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Der World Wide Fund For Nature (WWF) ist eine der größten und erfahrensten Naturschutzorganisationen der Welt und in fast 100 Ländern aktiv. Mit mehr als sechs Millionen Förderer:innen und einem globalen Netzwerk von 90 Büros führen Mitarbeiter:innen aktuell 1.300 Projekte zur Bewahrung der biologischen Vielfalt durch – und das seit 60 Jahren. Genau dort, wo es darauf ankommt.Der WWF Deutschland ist ein selbständiger Teil dieses globalen Netzwerks. Neben unserem Kernthema Natur- und Artenschutz liegt unser Arbeitsschwerpunkt vermehrt darauf, Akteure aus Wirtschaft, Finanzen, Politik und Gesellschaft auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit zu unterstützen.Das gelingt uns vor allem durch die Mitarbeiter:innen: Menschen, die sich auskennen. Menschen, die mit anpacken, die sich für unsere Themen begeistern und dabei auch noch eine gute Portion Spaß und Freude haben. Menschen, die bereit sind, sich mit uns zusammen für eine nachhaltige Zukunft einzusetzen und für die ihr Job verbunden ist mit der Überzeugung, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft ermöglichen zu können.Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF? Sie teilen unsere Überzeugung und Leidenschaft? Zur Verstärkung unseres Vorstandsbereichs Marketing, Kommunikation &amp; Fundraising im Bereich Datenmanagement, Spendenservice &amp; -verwaltung in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.06.2026 in Teilzeit mit 20 Wochenstunden eine:n qualifizierte:n:Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Spendenservice Aufgaben <ul><li>Telefonische und schriftliche, bedürfnis- sowie serviceorientierte Betreuung sowie Beantwortung der Anfragen von finanziellen und nicht-finanziellen Unterstützer:innen als auch Interessent:innen</li><li>Ausbau und Umsetzung einer spender:innenzentrierten Kommunikation</li><li>Ganzheitliche Beurteilung, Bearbeitung und Regulierung von Beschwerden und Reklamationen</li><li>Bearbeitung von DSGVO-Anfragen</li><li>Pflege und Nutzung von Kontaktdaten, Datenbankpflege (CRM) sowie Unterstützung bei möglichen Weiterentwicklungen für den Spendenservice</li><li>Erstellung von Leitfäden und Antwortvorlagen, Implementierungs- und Prozessdokumentation und Verantwortung von Wissensweitergabe</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung von Zielen des Bereiches und des Vorstandsbereiches</li></ul> Profil <ul><li>ein Werteverständnis, das zu unseren WWF Werten passt: Entschlossenheit. Respekt. Aufrichtigkeit. Verantwortung. Kooperation.</li></ul>Für diese spezifische Stelle bringen Sie außerdem mit:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation/Dienstleistung/Service</li><li>Berufserfahrung im Marketing und Fundraising, in der Kundenbetreuung und/oder im Dienstleistungs- und Servicebereich</li><li>Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Kommunikations- und Koordinierungsfähigkeiten</li><li>Offenheit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine sinnvolle Aufgabe für unseren Planeten sowie die Möglichkeit, echte Veränderungen mitzugestalten</li><li>großartige Kolleginnen und Kollegen plus größtmöglichen Gestaltungsspielraum</li><li>flache Hierarchien und kurze Wege, zum Beispiel zentral im Herzen von Berlin-Mitte, am Rathaus in Hamburg oder in unseren Projektbüros</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>monatliche Zusatzleistungen und eine betriebliche Altersversorgung</li><li>ganz vorne Mitspielen oder einfach Dabeisein z. B. in unserer Band, im Fußball- oder Volleyball-Team</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Spendenservice

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Neufahrn Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000017064Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben Sie lieben Abwechslung und habenvor allem Spaß, wenn Sie sich kreativ mit einbringen können? Wir auch! Ihr Verantwortungsbereich: <ul> <li>Bildung und Erziehung der Kinder nach unserem pädagogischen Konzept</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unserem pädagogischen Fachpersonal sowie unseren Aushilfen und Freiwilligen</li> <li>Planung und Durchführung von Eingewöhnungen</li> <li>Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Elternarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Interesse und Motivation, unsere Einrichtung im Team aktiv mitzugestalten</li> <li>Spaß und Freude an der Arbeit mit unterschiedlichsten Kindern</li> <li>Pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li> <li>Volle Identifikation mit den Werten der Johanniter</li> </ul> Falls Sie sich in einem oder mehreren Punkten nicht sicher sind, ob Sie unsere Anforderungen erfüllen, freuen wir uns trotzdem sehr über Ihre Bewerbung. Wenn Sie die Motivation mitbringen, diese Kompetenzen noch zu erlangen, sind Sie genau richtig bei uns. Wir bieten Dank unseres umfangreichen Fortbildungskataloges eine Vielzahl von Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Sie an. Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Kaffee, Tee &amp; Wasser</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Obstkorb</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpartner</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Kinderpfleger (m/w/d) für unseren Kindergarten am Sportplatz in Neufahrn - Ab sofort - zwei Stellen zu besetzen!

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Zum frühest­möglichen Zeit­punkt suchen wir für das Sport- und Bäderamt, Bade­zentrum, befristet für zwei Jahre in Vollzeit oder Teilzeit (50 %), mehrere Rettungsschwimmer (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Beaufsichtigung des Badebe­triebs und Betreuung der Badegäste</li> <li>Ergreifen von Maß­nahmen zur Verhinderung von Unfällen</li> <li>Rettung in Wassernot befindlicher Personen</li> <li>Absetzen des Notrufs und Erste-Hilfe-Leistungen sowie weitere Hilfe­leistungen</li> <li>Reinigungs- und Pflege­arbeiten sowie Kontroll- und Schließdienste nach Einweisung</li> <li>Urlaubs-, Pausen- und Krankheits­vertretung</li> <li>Unterstützung bei der Aus- und Ein­winterung des Freibades </li> </ul> Profil <ul> <li>Gültigen Rettungs­schein in Silber (nicht älter als zwei Jahre) sowie Erste-Hilfe-Schein wünschens­wert; ansonsten Möglichkeit der Kosten­übernahme bei Absolvierung durch das Fachamt</li> <li>Erweitertes polizeiliches Führungs­zeugnis</li> <li>Mindest­alter 18 Jahre</li> <li>Bereitschaft zum Schichtbetrieb, auch an Wochen­enden und Feiertagen</li> <li>Durchsetzungs­vermögen, Kunden­orientierung, Team­fähigkeit und flexible Einsatz­bereitschaft </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen eine attraktive Vergütung in der Entgelt­gruppe 4 TVöD</li> <li>Verantwortungs­volle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld</li> <li>Attraktives Fortbildungs­programm und Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Ergänzende Altersvorsorge­maßnahme durch die Zusatz­versorgungskasse</li> <li>75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz</li> <li>Weitere attraktive Arbeitgeber­leistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen </li> </ul> STBL1_DE

Rettungsschwimmer (m/w/d)

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fach­kundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie suchen einen neuen Arbeits­platz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeit­modellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Bundesbau Ihre Karriere! Aufgaben <ul> <li> Als neues Teammitglied unterstützen Sie Fach­kolleginnen und -kollegen bei der Planung verschie­dener Projekte bedeutender Baumaßnahmen. Zu den Schwerpunkten zählen Bau­projekte im militärischen Bereich sowie im zivilen Bundesbau. <ul> <li>Sie fertigen technische Zeichnungen und Pläne nach Vorgaben insbesondere im Bereich Heizung / Klima / Sanitär sowie Elektro- / Nachrichten­technik an </li> <li>Sie erstellen Detailzeichnungen und Schemata</li> <li>Sie führen technische Berechnungen (z. B. Heizlast oder eines hydraulischen Abgleichs) unter Berück­sichtigung erforderlicher Normen und Richt­linien durch </li> <li>Sie übernehmen die Kollisions- sowie Durchbruchs­planung </li> <li>Sie unterstützen bei der Überprüfung von Aufmaßen</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner (m/w/d) bzw. Technischer Systemplaner (m/w/d), Fachrichtung Versorgungs- und Ausrüstungs­technik oder Elektro- / Nachrichtentechnik</li> <li>Sie besitzen fundierte Kennt­nisse in der Anfertigung von Zeichnungen und Plänen im Bereich der technischen Gebäudeaus­rüstung, insbesondere im Bereich Heizung / Klima / Sanitär und / oder Elektro- / Nachrichten­technik einschließlich der erforder­lichen Richt­linien und Normen </li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in MS Office und den einschlägigen CAD-Systemen (z. B. AutoCAD oder ggf. Revit)</li> <li>Sie haben ein übergeordnetes technisches Verständnis und erkennen Zusammen­hänge durch Ihren ganzheitlichen Blick</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine eigenständige strukturierte Arbeits­weise sowie einen ausgeprägten Team­gedanken aus</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B / 3 sowie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li>Durchsetzungsvermögen und Offenheit für Neues</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochen­stunden, welches grundsätzlich teilzeit­fähig ist</li> <li>Dienstort Eutin, Lübeck oder Kiel sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 6</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regel­mäßige Tariferhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heilig­abend sowie Silvester frei</li> <li> Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket / Deutschland­ticket</li> <li> Individuelle Einarbeitung sowie breit gefächerte Fort- und Weiter­bildungen</li> <li> Zahlreiche Sport- und Gesundheits­angebote sowie eine betriebliche Alters­vorsorge und Krankenzusatz­versicherung zur gesetzlichen UV</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbe­hinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Technischer Systemplaner (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungs- und Ausrüstungstechnik

Die deutsche Automobil­industrie steckt in einer grund­legenden Trans­formation. Der Verband der Automobil­industrie e. V. (VDA) repräsentiert dabei über 600 Unternehmen, die mit innovativen Lösungen an der Zukunft einer klima­neutralen Mobilität arbeiten. Unsere Mitglieder sind viel­fältig. Unsere Themen sind es auch. Wir stehen für eine zukunfts­fähige Klima- und Wirtschafts­politik, für Digitalisierung und den Innovations­standort Deutschland. Wir veranstalten mit der IAA MOBILITY und der IAA TRANSPORTATION die weltweit wichtigsten Plattformen für Mobilität und Transport. Und wir suchen Menschen, die dafür brennen, diesen Wandel mitzu­gestalten. Die Lust haben, Lösungen aufzuzeigen, Neues zu erklären und die emotional geführte Debatte über die Zukunft der Mobilität mit Know-how und Leidenschaft mitzugestalten. Genau dafür sind wir im steten Dialog mit Politik und Medien, mit der Industrie und der Öffentlichkeit.Für unsere Abteilung „Personal, Finanzen, IT &amp; Inhouse Services“ suchen wir im Fachgebiet „Personalmanagement“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachgebietsleitung (m/w/d).Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden und freuen uns auf Ihre Unterstützung! Aufgaben <ul><li>Fachliche Leitung des Personalmanagement-Teams</li><li>Ausbau und Professionalisierung des strategischen Personalmanagements sowie Optimierung von Personalprozessen</li><li>Verantwortung in den Bereichen Personalplanung, Personalentwicklung, Employer Branding, Recruiting sowie Gehalts- und Reisekostenmanagement</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) für Betriebsrat, Führungskräfte, Fachabteilungen sowie Drittanbieter</li><li>Begleitung und Steuerung des Kulturwandels im VDA sowie weiterer Projekte</li><li>Unterstützung der VDA-Tochtergesellschaften bei Personalfragen </li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft (Personal), Jura, Psychologie oder Vergleichbares</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement mit fachlicher Führungsverantwortung</li><li>Einschlägige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und in der Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen</li><li>Kenntnisse im Projekt-/Prozessmanagement</li><li>Hohe Sozialkompetenz, Kontaktfreudigkeit sowie ein überdurchschnittliches Kommunikationsvermögen (schriftlich wie mündlich)</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Netzwerk innerhalb der Automobilindustrie mit spannenden und hochrangigen Kontakten</li><li>Marktgerechte Vergütung sowie Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Fahrgeld und Verpflegungsangebot</li><li>28 Urlaubstage und 2 Tage Sonderurlaub während der Betriebsferien (zwischen Weihnachten und Neujahr)</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kitazuschuss</li></ul> STBL1_DE

Fachgebietsleitung (m/w/d) Personalmanagement

Mit acht hochspezialisierten Fachabteilungen gehören die Orthopädischen Fachkliniken der Hessing Stiftung zu den größten orthopädischen Fachkliniken in Deutschland und den führenden Orthopädie-Kompetenzzentren in Europa. Unsere Ärztinnen und Ärzte bieten mit ihrem Team eine exzellente medizinische und pflegerische Betreuung und führen jährlich mehr als 10.000 orthopädische Operationen durch. Wir suchen ab sofort zentrale Praxisanleiter (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Planung, Durchführung, Reflexion der praktischen Einsätze und Praxisanleitungen in Absprache der Station, den zentralen Praxisanleitern und Stationsleitungen</li> <li>Organisation und Durchführung von Gruppenanleitungen, Reflexionsgesprächen, Willkommenstage für die Auszubildenden</li> <li>Vorbereiten und Planung von innerbetrieblichen Fortbildungen und Projekten für die Auszubildenden</li> <li>Dokumentation der Praxisanleitung, Lernaufträge sowie den Ausbildungsstand</li> <li>Vernetzung mit den externen Trägern der theoretischen Ausbildung, Kooperationspartnern und dem interdisziplinären Team der Hessing Stiftung</li> <li>Vorbereitung und Teilnahme an den praktischen Examensprüfungen</li> <li>Teilnahme von Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren im Rahmen der Einstellung für die Ausbildung</li> </ul> Profil <ul> <li>Examen als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)</li> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter</li> <li>Hohe Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft</li> <li>Begeisterungsfähigkeit, Kreativität, Teamgeist und Leidenschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitgestaltungsfreiraum beim Aufbau der zentralen Praxisanleiterstruktur</li> <li>Unbefristeter Vertrag und unsere betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K</li> <li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, oder Studium</li> <li>Ein breites, hausinternes Sozialpaket</li> <li>Kein Schichtdienst und kein Arbeiten am Wochenende/Feiertagen</li> </ul> STBL1_DE

Zentrale Praxisanleiter (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres Teams Kanalbau und sorgen Sie gemeinsam mit uns für eine effektive Abwasserableitung für die Hagener Bevölkerung. Arbeiten Sie in einem motivierten Team und setzen Sie den Grundstein für eine erfolgreiche Zukunft. Bauingenieur*in Arbeitsvorbereitung Kanalbau (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>In Ihrer Position als Bauingenieur*in im Kanalbau übernehmen Sie abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeiten.</li> <li>Sie arbeiten in einem motivierten Team von zehn Ingenieur*innen und Techniker*innen.</li> <li>Gemeinsam mit Ihrem Team begleiten Sie den gesamten Prozess der einzelnen Baumaßnahmen von der Planung bis hin zur finalen Fertigstellung.</li> <li>Ihre Tätigkeit beinhaltet die Arbeitsvorbereitung von Neubau- und Erneuerungsmaßnahmen, sowie Sanierungsmaßnahmen im Kanalbau.</li> <li>Die Bearbeitung der Ausführungsplanung von der Grundlagenermittlung bis zur Mitwirkung bei der Vergabe gehört zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Sie erstellen Leistungsverzeichnisse inklusive der Kostenansätze und den Vertragsbedingungen.</li> <li>Die Veranlassung und Auswertung von Sonderuntersuchungen (u. a. Statik, Prüfstatik, Boden-, Altlasten- und Grundwassergutachten) gehört ebenso in Ihr Tätigkeitsfeld.</li> <li>Sie führen die Abstimmung und Koordinierung der Leistungsbilder bei gemeinsamen Ausschreibungen mit den fachlichen Beteiligten durch.</li> <li>Bei der Vergabe, einschließlich der Auftragserteilung, wirken Sie aktiv mit.</li> <li>Ihre Tätigkeit ergänzt sich in Teamarbeit um die Erarbeitung und Fortschreibung unserer Musterleistungsverzeichnisse inklusive der Vertragsbedingungen.</li> <li>Bei Bedarf bearbeiten Sie fachliche Stellungnahmen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie brennen für Ihre neue Tätigkeit und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Aufgaben, sind kontaktfreudig und offen für neue Themen und Technologien. Darüber hinaus sind eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft (Dipl.-Ing. bzw. Bachelor/Master), Umwelttechnik mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft (Dipl.-Ing. bzw. Bachelor/Master) oder einen gleichwertigen Abschluss.</li> <li>Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen - Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt - ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet des Kanalbaus, sowie der Bauleitung von Straßen- und Kanalbaumaßnahmen sind wünschenswert.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der EDV, insbesondere in der Anwendung von AVA-Programmen (iTWO), Autocad und GIS-basierten Kanalmanagementsystemen.</li> <li>Im Rahmen Ihrer bisherigen Tätigkeiten konnten Sie Kenntnisse in der Anwendung des Bauvertragsrechtes, VOB und HOAI erlangen.</li> <li>Regelmäßige Weiterbildungen (inkl. Zertifizierungen) und die Teilnahme an umfassenden Weiterentwicklungsmaßnahmen sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie verfügen über Deutschkenntnisse des Niveaus C1 (§ 23 VwVfG – Amtssprache) sowie über einen Führerschein der Klasse B (früher Kl. III).</li> </ul> Wir bieten Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Was uns noch ausmacht: <ul> <li> Krisensicher in die Zukunft: Ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Dabei zahlen wir eine den persönlichen Voraussetzungen entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bis EG 12 bzw. nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) bis A 12.</li> <li> Freiraum zum Arbeiten: Flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Berufliches miteinander zu verbinden. Private Erledigungen oder ein Essen mit Teammitgliedern sind dank der Innenstadtnähe kein Problem.</li> <li> Willkommen an Board: Sie bekommen alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Hauptstandort.</li> <li> Planen Sie mit uns Ihre Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Sie können jederzeit auf unser umfangreiches Fortbildungsangebot zugreifen. Bei uns erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente.</li> <li> Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität: Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Beschäftigten bei dem Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes und bezuschussen die Nutzung des ÖPNV. Neue Arbeitsmittel können Sie erwarten.</li> <li> Sie wohnen noch außerhalb? Werden Sie ein Teil von Hagen. Gern unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche.</li> <li> Nutzen Sie noch viele weitere Benefits: z. B. Kostenübernahme Kita/OGS-Gebühren inkl. Verpflegung, Deutschlandticket Job, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser/Kaffee.</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur*in Arbeitsvorbereitung Kanalbau (w/m/d)

In unserer inklusiven Kita Küstenkinder in Hamburg-Altona stehen die Kinder im Mittelpunkt. Mit viel Spaß, Licht, Platz und Ideen gestalten wir gemeinsam eine schöne Zeit. Unser altershomogenes Konzept macht es uns möglich, uns ganz an den Bedürfnissen der Kinder zu orientieren. Wenn du dir eine familiäre Atmosphäre und die nettesten Eltern des Stadtteils wünschst, dann bist du bei uns genau richtig. Uns verlässt eine liebe Kollegin, deswegen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt fachkundige Unterstützung in einer festen Krippengruppe durch eine:n erfahrene:n Krippen-Pädagog:in, Erzieher:in, SPA (m/w/d), Heilerziehungspfleger:in oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit (35 Std./Woche). In der Krippe betreust du bis zu 18 Kinder mit 3 weiteren Kolleg:innen. Zusätzlich wirst du von unseren engagierten BWB-Azubis, Springerkräften und Fachschüler:innen unterstützt. Aufgaben <ul> <li>Du suchst eine fröhliche und professionelle Kita mit tollen Kindern und netten Eltern</li> <li>Du suchst ein engagiertes Team, das sich gegenseitig hilft</li> <li>Du siehst dich als Begleiter:in von Familien und baust stabile Bindungen zu Kindern und Eltern auf</li> <li>Die ersten Kinderjahre haben es dir besonders angetan</li> <li>Du hilfst Kindern, Vertrauen in ihre eigenen Fähigkeiten zu fassen</li> <li>Es macht dir Spaß, mit und für junge Kinder eine Vielfalt an Erfahrungsmöglichkeiten zu gestalten</li> <li>Du arbeitest nah an den Bedürfnissen der Kinder</li> </ul> Profil <ul> <li>Unser Betreuungsschlüssel liegt über den Anfordungen des Landesrahmenvertrags</li> <li>Unsere Gehälter orientieren sich am TVöD</li> <li>Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 31 Tagen Urlaub</li> <li>Wir zahlen Zuschüsse zum Sportverein oder zum Wellpass, zum Deutschlandticket und zur Altersvorsorge</li> <li>Unsere Kita ist zentral gelegen und gut zu erreichen</li> <li>Wir bilden uns im Team zweimal pro Jahr zusammen fort und nehmen gemeinsam am Qualitätsdialog unseres Verbandes kindermitte teil; zusätzlich bieten wir dir individuelle Fortbildungen an</li> <li>Wir feiern zusammen Teamtage und Weihnachtsfeiern</li> <li>Wir haben 15 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Kindern in Altona, du kannst auf Strukturen und Netzwerke zurückgreifen</li> <li>Wir schätzen deine Ideen, lassen dir Gestaltungsfreiraum in der täglichen Arbeit und unterstützen dich dabei</li> <li>Wir haben ein eigenes Außengelände und eine Vielzahl an Spielplätzen in der nahen Umgebung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du hast einen Abschluss als Pädagog:in, staatlich geprüfte:r Erzieher:in, SPA (m/w/d), Heilerziehungspfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft (m/w/d), z. B. entsprechend der Positivliste für Quereinsteiger:innen</li> <li>Du hast Erfahrung mit Eingewöhnungen</li> <li>Du interessierst dich besonders für die Entwicklung im Krippenalter</li> <li>Dich zeichnen Empathie, Engagement und Geduld aus</li> <li>Du hast Lust auf Bewegung, Musik und Sprache</li> <li>Dein Kommunikationsstil ist offen und lösungsorientiert</li> <li>Du interessierst dich für Inklusion und möchtest nach diesem Ansatz arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Pädagog:in, Erzieher:in, SPA, Heilerziehungspfleger:in oder pädagogische Fachkraft

IT-Mitarbeiter (m/w/d)Der Evangelische Verwaltungsverband in Bonn ist professioneller Verwaltungsdienstleister und Träger der gemeinsamen Verwaltung der Evangelischen Kirchenkreise Bonn und Bad Godesberg-Voreifel sowie deren 25 Kirchengemeinden.Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einemotivierte Persönlichkeit (m/w/d)für den Einstieg in den IT-Bereich (Vollzeit | unbefristet)Diese Position eignet sich für den Berufs- oder Quereinstieg und richtet sich an Interessierte, die eine neue berufliche Perspektive im Bereich Informationstechnologie suchen und bereit sind, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Einrichtung und Betreuung von IT-Arbeitsplätzen (PCs, Drucker, Endgeräte) Verwaltung der Microsoft Cloud 365</li> <li>Mitarbeit im technischen Anwendersupport bei alltäglichen IT-Fragen</li> <li>Mitwirkung bei der Installation und Inbetriebnahme von Hard- und Software</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung von IT-Projekten in kirchlichen Einrichtungen</li> <li>Dokumentation von Arbeitsschritten und technischen Abläufen</li> </ul> Profil <ul> <li>Interesse an Informationstechnologie und die Bereitschaft, sich neues Wissen anzueignen</li> <li>Grundkenntnisse im Umgang mit Computern und Office-Programmen wünschenswert</li> <li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und ein serviceorientiertes Auftreten</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit umfassender Einarbeitung in alle Aufgabenbereiche</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub sowie attraktive Zusatzleistungen (z. B. Jobticket, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge)</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung im Zentrum von Bonn</li> </ul> STBL1_DE

IT-Mitarbeiter (m/w/d)

Der Geschäftsbereich Internationales und Engagement sowie der Geschäftsbereich Kommunikation sind im Dezernat des Oberbürgermeisters ein entscheidender Pfeiler der Stadtentwicklung und der Öffentlichkeitsarbeit der Stadt Pforzheim. Wir gestalten aktiv das gesellschaftliche Miteinander in unserer Stadt und darüber hinaus mit unseren lebendigen Städtepartnerschaften und internationalen Kooperationen. Wir informieren auf vielfältigen Kanälen die Stadtbevölkerung und die Verwaltung über wichtige kommunalpolitische Themen und stellen zahlreiche Veranstaltungen auf die Beine: vom Neujahrsempfang bis zu Bürgerehrungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Dezernat I, Geschäftsbereiche Internationales und Kommunikation, einen TEAMASSISTENTEN (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 24,5 Wochenstunden. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD möglich. Aufgaben <ul> <li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen, Sitzungen und Aufgaben der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>organisatorische und administrative Tätigkeiten für das Team, wie Termin- und Reiseplanung sowie interne Steuerung eingehender Korrespondenz (Telefon, Post, E-Mail)</li> <li>Recherche- und Dokumentationsaufgaben sowie Dokumentenmanagement</li> <li>Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene, mindestens dreijährige Ausbildung im Bereich Verwaltung oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Motivation, Engagement und Einsatzbereitschaft</li> <li>Eigeninitiative sowie Organisationstalent und arbeiten gern selbstständig</li> <li>einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen; Erfahrungen mit TYPO3 und SAP-Kenntnisse (von Vorteil)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über Corporate Benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheits­managements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Jobrad bis zum kostenlosen Deutsch­land­ticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

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