Stadtplaner als Abteilungsleitung Bauleitplanung und Städtebau (w/m/d)

Pforzheim zählt als moderner und innovativer Produktions- und Dienstleistungs­standort mit rund 133.000 Einwohnern zu den wichtigsten und dynamischsten Wirtschafts­standorten Baden-Württembergs. Pforzheim bietet zudem als wachsende und urbaner werdende Stadt ein breites Angebot und hohe Lebens­qualität. Als engagiertes und motiviertes Team gestaltet und organisiert das Planungsamt viel­fältige und komplexe Projekte der Stadtentwicklung – die städte­bauliche Entwicklungs- und Rahmenplanung, die vorbereitende und die verbindliche Bauleit­planung sowie die Stadt­erneuerung und Quartiers­entwick­lung.

Zum 01.07.2026 suchen wir für das Planungsamt einen

STADTPLANER ALS ABTEILUNGSLEITUNG BAULEITPLANUNG UND STÄDTEBAU (W/M/D)

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW möglich.

• Leitung, Koordinierung und Weiterentwicklung der Abteilung, Steuerung der Aufgabenerfüllung innerhalb der Abteilung
• Organisation und inhaltliche Steuerung der Bauleitplanung (Flächennutzungs­plan, Bebauungspläne und sonstige Satzungen nach BauGB) sowie der Beteiligung im Baugenehmigungsverfahren
• Planerische Konzeption, städtebaulicher Entwurf, Planungs- und Gestaltungs­beratung, Bauleitplanung (Bearbeiten besonders komplexer Bebauungs­pläne), stellvertretende Geschäftsführung des Nachbarschaftsverbandes Pforzheim
• Geschäftsstellen des Nachbarschaftsverbandes Pforzheim und des Gestal­tungs­beirats

• ein abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung Architektur, Städtebau oder Raumplanung oder einen gleich­wertigen Abschluss mit entsprechender Berufs­erfahrung
• umfangreiche Erfahrung im Planungs- und Verwaltungsrecht sowie in der Bauleit­planung
• Erfahrung im städtebaulichen Entwerfen und der Präsentation von Arbeits­ergebnissen in der Öffentlichkeit sowie in politischen Gremien
• die Fähigkeit zur analytischen, konzeptionellen und kreativen Arbeit
• Führungserfahrung
• sehr gute Kommunikations-, Kooperations- und Organisationsfähigkeiten, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit

• mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungs­karriere
• hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
• vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheits­managements
• geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
• wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug

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