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Die Handwerkskammer Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim hat mehr als 11.500 Mitglieds­betriebe. Sie sorgt für eine gemein­same sowie solidarische Vertretung der Anliegen aller Hand­werker­innen und Hand­werker in Politik und Öffent­lich­keit. Unter dem Motto „praxisnah und fachkundig“ bietet die Hand­werks­kammer maß­ge­schneiderte Beratung für ihre Mitglieds­betriebe an. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Maurer- und Betonbauermeister (m/w/d) für unser Berufsbildungs- und TechnologieZentrum (BTZ Osnabrück). Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche konzeptio­nelle Ent­wicklung und Erprobung von Lehr­inhalten, Modulen sowie Lehr­gängen im Maurer- bzw. Beton­bauer­handwerk</li> <li>Erprobung und Einsatz inno­vativer Techno­logien, Ver­fahren sowie Lehr­methoden</li> <li>Übernahme von praktischer und theo­retischer Lehr­tätig­keit in der über­betrieb­lichen Lehrlings­unter­weisung (ÜBA)</li> <li>Vermittlung von Fach­kompetenzen und Schlüssel­quali­fikationen</li> <li>Weiterentwicklung bestehender Lehr­gangs­angebote, ins­besondere in Bezug auf moderne, praxis­nahe und digitale Lehr- bzw. Lern­konzepte</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Meister­prüfung im Maurer- und Beton­bauer­handwerk</li> <li>Alternativ: vergleich­bare Quali­fikation mit ein­schlägiger Berufs­erfahrung und Bereit­schaft zur Weiter­quali­fizierung</li> <li>Idealerweise ein­schlägige Berufs­praxis im Bereich der Aus- und Weiter­bildung</li> <li>Kreativität und Leiden­schaft für das eigene Handwerk</li> <li>Offenheit für Inno­vationen sowie Interesse, neue Techno­logien und Methoden zu testen bzw. zu entwickeln</li> <li>Fähigkeit, Lehr- bzw. Lern­materialien sowie Dokumen­tationen und Berichte zu erstellen</li> <li>Sozial­kompetenz und kunden­orien­tiertes Ver­halten</li> <li>Ausgeprägte Team­fähig­keit</li> </ul> Wir bieten Diese Stelle ist unbefristet und umfasst über­wiegend Tätig­keiten im Rahmen von Ent­wicklungs­projekten (ca. 75 %) sowie ergänzend Lehr­tätig­keiten in der ÜBA (ca. 25 %). Die Stelle ist in Entgelt­gruppe 9a TV-L ein­gruppiert. Die Arbeits­zeit beträgt 39,8 Stunden pro Woche (Voll­zeit, 100 % der tarif­vertrag­lichen Arbeits­zeit). Sie erwartet ein zeit­gemäßes, modernes Arbeits­umfeld mit weiteren attrak­tiven Rahmen­bedingungen. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge (VBL)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen (VL-Zulage)</li> <li>Vergünstigungen bei Kfz-Ver­sicherungen</li> <li>Leasing-Bike über mein-dienstrad.de</li> <li>Rabatte auf Veranstaltungen, Erleb­nisse, Gastro­nomie und Online-Shopping über benefits.me sowie Corporate Benefits</li> <li>Einen steuerfreien monat­lichen Sach­bezug mit der Edenred-City-Karte (im Wert von 45 Euro pro Monat)</li> <li>Steuerfreie Erholungs­beihilfe (156 Euro pro Jahr)</li> <li>Jahres­sonder­zahlung im November</li> <li>Kostenlose Park­plätze</li> <li>Arbeitstage von montags bis freitags, keine Wochen­end­arbeit</li> <li>Gemeinsame Mitarbeiter­events</li> <li>Bezahlte Freistellung an Heilig­abend und Silvester sowie viele weitere Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Maurer- und Betonbauermeister (m/w/d)

Das Bistum Limburg, Bereich Ressourcen und Infrastruktur, sucht für die Pfarrei St. Laurentius Nentershausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsleitung (m/w/d) 100 % Beschäftigungsumfang – unbefristet Die Pfarrei „St. Laurentius Nentershausen“ liegt im Südosten des landschaftlich reizvollen Westerwaldkreises, erstreckt sich über Teile der Verbandsgemeinden Montabaur und Wallmerod und ist verkehrsgünstig an die Städte Koblenz, Köln und Frankfurt angebunden. Das Leben in der Kirchengemeinde mit ihren 27 Kirchorten und rund 13.200 Katholiken ist u.a. geprägt von dörflichen Strukturen. Eine besondere Herausforderung in der Tätigkeit der Haupt- und Ehrenamtlichen liegt daher auch in der Vernetzung der einzelnen Kirchorte und der Etablierung eines Zusammengehörigkeitsgefühls in der großen Pfarrei. Der Dienstsitz der Verwaltungsleitung ist im Zentralen Pfarrbüro in Nentershausen. Ihre Aufgabe als Verwaltungsleitung nehmen Sie im Rahmen von Gattungsvollmachten wahr und sind dem Pfarrer, der Ihr unmittelbarer Dienstvorgesetzter ist, zugeordnet. Aufgaben <ul> <li>Personalführung der Angestellten der Kirchengemeinde (außer der Kindertagesstätten)</li> <li>Leitung des Zentralen Pfarrbüros</li> <li>Finanzwirtschaftliche Steuerung und Haushaltsvollzug</li> <li>Koordination der Baumaßnahmen in der Pfarrei und Übernahme von Verantwortung in Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten</li> <li>Vor- und Nachbereitung der Verwaltungsratssitzungen</li> </ul> Profil Für diese überaus interessante Tätigkeit suchen wir eine agile, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die über einen guten Hochschulabschluss oder eine gute kaufmännische Qualifikation verfügt – idealerweise mit relevanter Berufserfahrung und Personalverantwortung. Darüber hinaus sollten Sie sicher im Umgang mit haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden sein. Sie gehören in der Regel der katholischen Kirche an und identifizieren sich mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche. Es erwartet Sie eine sehr spannende und abwechslungsreiche Aufgabe, in der Sie die Rolle und Ausgestaltung einer Verwaltungsleitung in Ihrer Pfarrei prägen und sich zudem in die Ausgestaltung des Modells einbringen können. Wir bieten Die Vergütung der Tätigkeit erfolgt im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD mit den im Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. Zusatzversorgungskasse). Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 12. STBL1_DE

Verwaltungsleitung (m/w/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Analyse unserer Gebäude in Bezug auf Nachhaltigkeit und CO2-Optimierungspotential, u.a. durch Erassung von Energieverbräuchen und Flächen zur Vorbereitung von ESG-Reportings (inbesondere GRESB) und NZAOA-Reporting (Net-Zero Asset Owner Alliance)</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung der Digitalisierungsstrategie, z.B. durch Nachhaltung bei der Beschaffung von Baugenehmigungsunterlagen bei Behörden landesweit und Strukturierung der eingehenden Scans für ESG Due Diligence</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Datenbanken, z.B. für Energieausweise, Verbrauchsdaten, etc.</li> <li>Unterstützung bei diversen Ausschreibungen, z.B. für eine ESG-Software, für einen zentralen Gasliefervertrag, etc.</li> <li>Unterstützung bei Aufgaben im technischen und kaufmännischen Asset Management</li> </ul> Profil <ul> <li>fortgeschrittenes Studium (ab 5. Semester), vorzugsweise mit baulichem oder immobilienwirtschaftlichem Hintergrund im Bereich der Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften</li> <li>erste Erfahrung im Immobilienbereich</li> <li>versierter Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>ausgeprägtes analytische Denken und Handeln</li> <li>Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle in Teilzeit mit 20 Wochenstunden zunächst befristet für 12 Monate</li> <li>eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert</li> <li>vielfältige Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Gleitzeit, Homeoffice, Teilzeit)</li> <li>Jobticket, Gesundheitsmanagement und hauseigenes Betriebsrestaurant</li> <li>eine intensive und professionelle Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsgebiet</li> <li>attraktive Werkstudentenvergütung nach Entgeltgruppe 6 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent Immobilien Asset Management, Strategy & Services (m/w/d)

Gütersloh: Weltunter­nehmen, Netzwerke und Top-Techno­logien. Die Kreisstadt mit mehr als 100.000 Einwohnern verfügt über intakte und vitale Strukturen, die einen hohen Lebens- und Freizeit­wert bieten. Nicht nur zum Leben, auch zum Arbeiten bietet die Stadt Gütersloh, als kommu­nales Dienst­leistungs­unter­nehmen mit über 1600 Beschäf­tigten viele Vorteile. Als familien­freundliche Stadt­verwal­tung fördern wir die Verein­barkeit von Beruf und Privat­leben und eine ausge­glichene Work-Life-Balance. Wir bieten sichere Jobs mit Zukunfts­perspek­tiven und viel­seitigen Entwick­lungs­möglichkeiten.Bei der Stadt Gütersloh ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Technisches Gebäude­management, in der Abteilung Haus- und Betriebs­technik die Stelle alsIngenieur*in HLS mit dem Schwerpunkt Energie-, Gebäude- und Versorgungs­technik (m/w/d)(EG 11 TVöD plus mögliche Fachkräftezulage)zu besetzen.<ul><li>Umfang: Teilzeit / Vollzeit 39,0 h für Arbeitnehmer (Vollzeit)</li><li>Ort: 33330 Gütersloh, Kaiserstraße 5</li><li>Befristung: unbefristet</li><li>Besoldung / Entgelt: TVöD-VKA E 11</li><li>Bewerbungsfrist: 08.02.2026</li></ul>Das Technische Gebäudemanagement der Stadt Gütersloh verantwortet den Bau, Umbau, die Erweiterung sowie die Unterhaltung und das Energie­management von rund 280 öffentlichen Gebäuden – darunter Schulen, Kinder­tages­stätten, Feuerwehren, Verwaltungs­gebäude, die Stadthalle sowie Unterkünfte. Die Gesamt­brutto­grundfläche beträgt rund 300.000 m². Aufgaben <ul> <li>Unterhaltung, Optimierung und Weiterentwicklung der HLS-Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär) in städtischen Gebäuden</li> <li>Betreuung größerer Instand­setzungs­maßnahmen sowie Neubauprojekte über alle Leistungsphasen der HOAI (1–9)</li> <li>Begleitung und Steuerung großer Bauvorhaben in Zusammenarbeit mit externen Fachplanungs­büros aus Bauherren­perspektive</li> <li>Koordination aller Projektbeteiligten und Sicherstellung von Qualität, Kosten und Terminen</li> <li>Eigenverantwortliche Planung, Vergabe und Bauleitung kleinerer und mittlerer HLS-Baumaßnahmen</li> <li>Fachliche Mitwirkung an der Weiter­entwicklung technischer Standards</li> <li>Beitrag zu einer nachhaltigen und wirtschaftlichen Gebäude­bewirtschaftung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieur­studium (Diplom oder Bachelor) in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär (HLS), Energie-, Gebäude- oder Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Sie bringen idealerweise einschlägige Berufserfahrung mit, gern auch in Verbindung mit einer technischen Berufs­ausbildung</li> <li>Sie bringen möglichst Erfahrungen in der Bearbeitung von Großprojekten sowie Kenntnisse in der Projekt­steuerung mit.</li> <li>Sie haben idealerweise bereits Aufgaben in der Bauherren­vertretung übernommen und begleiten Bauprojekte ganzheitlich</li> <li>Sie arbeiten bei größeren Maßnahmen eng mit externen Fachingenieur*innen und Projekt­beteiligten zusammen und tragen aktiv zum erfolgreichen, termin- und kostengerechten Abschluss komplexer Projekte bei</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Sie sind mit relevanten Rechts- und Verwaltungs­vorschriften (z. B. VOB), DIN-Normen und geltenden Verordnungen vertraut</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zielorientiert</li> <li>Sie schätzen die Teamarbeit und bringen sich engagiert ein</li> <li>Sie zeichnen sich durch Verantwortungs­bewusstsein, Einsatz­bereitschaft, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit und sicheres, verbindliches Auftreten aus</li> <li>Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse und eine Affinität zu digitalen Informations- und Kommunikations­technologien</li> <li>Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungs­möglichkeiten in einer zukunfts­orientierten Stadtverwaltung.</li> <li>Wir bieten eine größere Flexibilität der Arbeitsgestaltung durch „mobiles Arbeiten“.</li> <li>Wir bieten Ihnen hinsichtlich der Arbeits­platz­sicherheit alle Vorteile des öffentlichen Dienstes.</li> <li>Wir bieten Ihnen ein umfassendes Gesundheits­management mit einer Bandbreite an Angeboten, wie Gesundheitstage, Betriebs­sport und weiteres.</li> <li>Wir bieten die Zahlung einer Fachkräftezulage in Höhe von 300 € brutto monatlich.</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur*in HLS mit dem Schwerpunkt Energie-, Gebäude- und Versorgungstechnik (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems. Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: <a href="https://www.rheinmetall.com" target="_blank">www.rheinmetall.com</a> Aufgaben Sie sind Student (m/w/d) im Bereich Informatik und begeistern sich für innovative Technologie? Dann werden Sie Teil unseres Teams in der Entwicklungssteuerung und unterstützen hier innerhalb verschiedener Tätigkeiten rund um das Projektgeschäft.Folgende Aufgaben erwarten Sie:<ul><li>Programmierung, Test sowie Analyse von Softwareanteilen</li><li>Umsetzung kleiner Softwarelösungen und Datenbankanwendungen</li><li>Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Analysen</li><li>Informationsbereitstellung, Datenablage und allgemeine Datenrecherche</li></ul> Profil <ul><li>Immatrikulation in Informatik, Medieninformatik oder vergleichbarem Studiengang</li><li>Erste Kenntnisse in JIRA und Confluence</li><li>Erste Erfahrung in der Programmierung mit Python</li><li>IT-Affinität, sorgfältige Arbeitsweise, gute analytische Fähigkeiten sowie Freude am strukturierten Arbeiten</li></ul> Wir bieten An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:<ul><li>Attraktive Vergütung </li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)</li><li>Mitarbeiterbenefits, z. B. Corporate Benefits Plattform</li><li>Kantine für unsere Mitarbeiter</li><li>Das Gefühl eines StartUp-Unternehmens mit den Vorteilen eines Großkonzerns</li><li>Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation</li><li>Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert</li></ul> STBL1_DE

Werkstudent Entwicklungssteuerung (m/w/d)

Das Deutsche Rote Kreuz in der Region Hannover bietet vielfältige Hilfen an: von der Kinder- und Jugendhilfe über ambulante Pflege und Hausnotruf bis hin zu Erste-Hilfe-Kursen und Angebote für Familien. Das DRK ist stets für die Menschen in der Region da. Der DRK-Region Hannover e.V. ist heute Teil einer hochmodernen Organisation, die in unterschiedlichen gesellschaftlichen Aufgabenfeldern Hilfe in vielfältiger Form anbietet. Dabei liegen jeglichem Handeln die Grundsätze des Roten Kreuzes zu Grunde, die für unsere Arbeit von entscheidender Bedeutung sind. Beim Deutschen Roten Kreuz in der Region Hannover glauben wir daran, dass jede einzelne Person in unserem Team einen wertvollen Beitrag leistet. Möchten Sie Teil unserer Mission werden? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Als Erzieher*in in einer unserer DRK-Unterkünfte für Geflüchtete leistest Du einen wichtigen Beitrag zur Integration unserer jüngsten Bewohner*innen und unterstützt sie und ihre Eltern dabei, in der Gesellschaft Fuß zu fassen. Erzieher*in (m/w/d) in einer unserer Flüchtlingsunterkünfte <ul> <li>Hannover</li> <li>01.02.2026</li> <li>Vollzeit, Teilzeit</li> <li>unbefristet</li> </ul> Aufgaben <ul> <li> Sie übernehmen die pädagogische Betreuung von Kindern in einer Flüchtlingsunterkunft in unterschiedlichen Altersstufen. </li> <li> Sie bringen im Rahmen des pädagogischen Konzeptes ihre eigenen Ideen ein und setzen diese um. </li> <li> Sie haben durch verschiedene pädagogische Methoden die Möglichkeit, die Kinder auf einen späteren Besuch in einer Regeleinrichtung vorzubereiten. </li> <li> Sie werden von einem interdisziplinären Team unterstützt. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (staatl. Anerkennung) </li> <li> Sie haben idealerweise erste Berufserfahrungen, möglichst in einem multikulturellen Kontext. </li> <li> Sie besitzen die Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichen Handeln. </li> <li> Sie bringen Kreativität, Flexibilität und Engagement mit. </li> <li> Sie arbeiten gern in einem jungen, interkulturellen Team und dynamischen Strukturen. </li> <li> Sie sind zuverlässig und arbeiten eigenverantwortlich. </li> <li> Sie bringen neben sehr guten Deutsch- auch gute Fremdsprachenkenntnisse mit. </li> <li> Sie identifizieren sich mit den Rotkreuzgrundsätzen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Aus- und Weiterbildung </li> <li> eine wertschöpfende Tätigkeit </li> <li> fachliche Begleitung und Supervision </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten, kollegialen Team </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in (m/w/d)

Die Koordination der EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger EDEKA-Zentrale. Sie steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie die erfolgreiche Kampagne „Wir lieben Lebensmittel“ und gibt vielfältige Impulse zur Realisierung verbundübergreifender Ziele. Mit dem Tochterunternehmen Netto Marken-Discount setzt sie darüber hinaus erfolgreiche Akzente im Discountgeschäft. EDEKA erzielte 2024 mit rund 10.900 Märkten und rund 413.000 Mitarbeiter:innen einen Umsatz von 75,3 Mrd. Euro. Mit mehr als 19.200 Auszubildenden ist EDEKA einer der führenden Ausbilder in Deutschland. Aufgaben Du willst wissen, wie Ernährung individuell auf Menschen zugeschnitten wird – und wie moderne Technologien dabei helfen? Dann starte dein Duales Studium Personalisierte Ernährung (B.Sc.)! Das 3-jährige Studium an der DHBW Heilbronn verbindet Theorie und Praxis und bietet dir mit diesem interdisziplinären dualen Studiengang spannende Einblicke in die Welt der Ernährung in Kombination mit Gesundheit und Digitalisierung. Du lernst, wie wissenschaftliche Erkenntnisse, digitale Tools und individuelle Bedürfnisse zusammenwirken, um Ernährung neu zu denken und personalisierte Empfehlungen abzuleiten. <ul> <li> Du tauchst in die Welt der Lebensmittel ein: Im Einkauf lernst du die natürlichen Eigenschaften von Lebensmitteln kennen und verstehst, wie sie mit unseren wirtschaftlichen Prozessen zusammenhängen. </li> <li> Gesundheit im Fokus: Du erfährst, wie Ernährung die Gesundheit beeinflusst und welche Maßnahmen im Unternehmen angeboten werden. Bei der Planung und Umsetzung bist du mittendrin statt nur dabei. </li> <li> Zahlen, Daten, Fakten: Du erhebst Daten, wertest sie aus und interpretierst sie - So entwickelst Du personalisierte Empfehlungen, die unser Marketing noch zielgerichteter machen. </li> <li> Digital am Puls der Zeit: Du setzt digitale Lösungen ein, um Deine Empfehlungen zu implementieren und die Kommunikation mit Kund:innen individuell und modern zu gestalten. </li> </ul> Profil <ul> <li>Fachhochschulreife oder Abitur (mit gutem bis sehr gutem Schnitt)</li> <li>Gute Noten in Biologie, Chemie, Mathematik und ggf. Informatik</li> <li>Begeisterung für die Lebensmittelbranche und Interesse an Ernährung &amp; Gesundheit </li> <li>IT-Affinität und ein gutes technisches Verständnis</li> <li>Teamgeist, Zuverlässigkeit &amp; Eigeninitiative</li> <li>Spaß an wissenschaftlichen Fragestellungen und eine schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Erste Kenntnisse in Word, Excel &amp; Co.? Super!</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung: </li> </ul> 1. Jahr: 1.500 €/Monat 2. Jahr: 1.600 €/Monat 3. Jahr: 1.800 €/Monat 4. Jahr: 1.800 €/Monat <ul> <li>Die Studiengebühren übernehmen wir komplett </li> <li>Ein Auslandssemester ist nach Absprache möglich </li> <li>Pre-Boarding-Event vor deinem Start – zum Ankommen und Netzwerken </li> <li>Feste Ansprechpersonen während des gesamten dualen Studiums </li> <li>Weiterbildung &amp; Entwicklung – fachlich und persönlich </li> <li>Betriebssport &amp; Gesundheitsangebote </li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; bis zu 6 Tage mobiles Arbeiten im Monat </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Personalisierte Ernährung (m/w/d)

Wir suchen für unseren Dienstort Gablingen mehrere Sicherungsangestellte (w/m/d) Bewerbungsschluss: 19.02.2026 Unsere Aufgabe ist: Informationen von außen- und sicherheitspolitischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der Bundesregierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen. Aufgaben <ul> <li>Objektschutz und Objektbestreifung u.a. mit Diensthunden</li> <li>Zutrittsmanagement</li> <li>Begleitung von externem Personal</li> <li>Mitwirken bei Werttransporten</li> <li>Überprüfung und Überwachen von technischen Einrichtungen</li> <li>Veranlassung von Sofortmaßnahmen bei Störfällen und Einleitung von Erstmaßnahmen</li> <li>Gefahrenabwehr</li> <li>Wahrnehmung von Aufgaben in der Leitwarte</li> </ul> Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgabenstellungen einzuarbeiten. Profil <ul> <li> Zwingende Voraussetzungen: <ul> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>gute physische und psychische Belastbarkeit</li> <li>Ihre Bereitschaft <ul> <li>eine Dienstwaffe zu tragen</li> <li>das Führen von Diensthunden</li> <li>Dienstkleidung und Schutzausstattung zu tragen</li> <li>im Schichtdienst zu arbeiten (Wechselschicht 24/7) </li> </ul></li> <li>die deutsche Staatsangehörigkeit</li> <li>die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen.</li> </ul> </li><li> Wünschenswerte Voraussetzungen: <ul> <li>Erfahrungen im Sicherheitsgewerbe oder Objektschutz</li> <li>der Nachweis der Sachkunde gemäß § 34a Gewerbeordnung (GWO) oder</li> <li>die Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit</li> <li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung</li></ul></li></ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit bei einem besonderen Arbeitgeber mit äußerst vielfältigen Tätigkeitsfeldern</li> <li>Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 4 oder Entgeltgruppe 5 bei einschlägiger abgeschlossener Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit</li> <li>Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>Prüfung und gegebenenfalls Anerkennung Ihrer Berufserfahrung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften des § 16 TVöD</li> <li>eine Wechselschichtzulage in Höhe von 105 € monatlich</li> <li>Zahlung einer monatlichen Sonderzulage für Beschäftigte der Nachrichtendienste des Bundes</li> <li>jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li> <li>30 Tage Urlaub (bezogen auf eine 5 Tage Woche)</li> <li>Zusatzurlaub gem. TVöD für Wechselschicht</li> <li>betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld</li> <li>Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Was wir von Ihnen benötigen: <ul> <li>Anschreiben mit Darstellung Ihrer Gründe für die Bewerbung</li> <li>tabellarischer Lebenslauf</li> <li>Polizeiliche Führungszeugnis (kann nachgereicht werden)</li> <li>Nachweis der gültigen Fahrerlaubnis gemäß Führerschein Klasse B</li> <li>Schulabschluss-, Ausbildungs- und/oder Studienabschlusszeugnisse/-übersichten und zugehörige Urkunden oder Zwischenzeugnisse bei noch ausstehendem Abschluss</li> <li>ggf. Nachweise der Gleichwertigkeit von Bildungsabschlüssen im Ausland durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB)</li> <li>aussagekräftige Arbeitszeugnisse und Beurteilungen</li> <li>ggf. einschlägige Fortbildungsnachweise (z. B. Sprachen, IT, Auslandsaufenthalte)</li> <li>sonstige Kompetenz- und Erfahrungsnachweise (z. B. für Ehrenämter, Freiwilligendienste, Auszeichnungen, Stipendien)</li> </ul> STBL1_DE

Sicherungsangestellte (m/w/d)

Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektroindustrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unternehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Herausforderungen sowie immer neue Perspektiven auf Sie – egal ob als Einsteiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns. Wir suchen: Volljurist als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Ravensburg Aufgaben <ul> <li>Sie beraten und unter­stützen unsere Mitglieds­unternehmen in allen Fragen des kollek­tiven und individuellen Arbeits-, Tarif- und Sozial­rechts.</li> <li>Sie betreuen und führen arbeits­rechtliche Gerichts- und sonstige Ver­fahren (z. B. Schlich­tungs- und Einigungs­stellen).</li> <li>Sie konzipieren und halten Schulungen, Seminare oder Arbeits­kreise.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abge­schlossenes Studium als Voll­jurist (m/w/d), idealer­weise mit arbeits­rechtlichem Schwer­punkt.</li> <li>Sie konnten im besten Fall über das Referendariat hin­aus erste Berufs­erfahrung im Arbeits- und Sozial­versicherungs­recht und/oder im Personal­bereich eines Unter­nehmens sammeln.</li> <li>Sie entwickeln eigen­ständig Lösungen und tragen diese sicher vor. </li> <li>Gesellschafts­politisches Interesse rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits. Punktuell unterscheiden sich die Benefits von Standort zu Standort und Position. Sprechen Sie uns gerne vorab oder im Bewerbungsgespräch an. <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Firmenlaptop</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Gesundheitsangebote</li> <li>Gute Verkehrs­an­bindung</li> <li>Homeoffice</li> <li>Internet­nutzung</li> <li>Kantine</li> <li>Mitarbeiter­event</li> <li>Parkplatz</li> <li>Smartphone</li> <li>Sport- und Fitness­angebote</li> <li>Unfall­ver­sicherung</li> <li>Vermögens­wirk­same Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)

Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, inter­national aus­gerichtetes Zentrum der Spitzen­forschung zu Erkrankungen des Nerven­systems. An 10 Standorten in Deutschland arbeiten rund 1.200 Mit­arbeitende gemeinsam an neuen Ansätzen, um Krank­heiten wie Alzheimer, Parkinson und ALS besser zu ver­stehen und wirksam bekämpfen zu können. Das ist unser Ziel – vielleicht bald auch Ihres? Werden Sie Teil des DZNE und unter­stützen Sie uns bei der Ver­wirklichung unserer Forschungs­strategie! Doktorand (m/w/d) Pharmakoepidemiologie Code: 1502/2025/12 Standort: Bonn Im Bereich Populationsbezogene Gesundheitsforschung in Bonn ist zur Unter­stützung unseres inter­disziplinären Teams ab sofort die Stelle als Dokto­rand (m/w/d) Pharmako­epidemiologie in Voll­zeit und zunächst für drei Jahre zu besetzen. Unser Ziel ist es, gesundes Altern zu erforschen: Warum zeigen einige Menschen weniger alters­bedingten Verfall als andere? Welche Faktoren beeinflussen Gesund­heit und Krankheit im Laufe des Lebens? Und wie können wir gesundes Altern unter­stützen? Unsere Forschung basiert haupt­sächlich auf der Rheinland Studie, einer prospektiven Kohorten­studie, die sich auf tief­gehende Phäno­typisierung der Teil­nehmenden fokussiert. Die Kohorte umfasst derzeit mehr als 12.000 Teil­nehmende sowie Daten von bereits mehr als 5.000 Teil­nehmenden aus dem ersten regu­lären Follow-up. Die umfassende Daten­erhebung beinhal­tet detaillierte struk­turelle und funktionelle Bild­gebung des Gehirns, kognitive Tests, kardio­vaskuläre Untersuchungen, Unter­suchung der sen­so­rischen Systeme, Fragen zu Kranken­geschichte, Lebens­stil, Ernährung und geistiger Gesund­heit, Erfassung der Medikamenten­einnahme sowie die Sammlung von Bio­materialien. Darüberhinaus haben wir bereits umfang­reiche Biomarkerdaten. Wir suchen einen engagierten und ambitionierten Wissen­schaftler (m/w/d), der seine Promotion im Bereich Pharmako­epidemiologie absolvieren möchte und eine aktive Rolle in einem großen internationalen Forschungs­projekt haben wird. Aufgaben Die Pharmakoepidemiologie ist ein wichtiger Forschungs­bereich innerhalb der Rheinland Studie, in dem Daten zur Medikamenten­einnahme mit verschiedenen klinischen, bild­gebenden, bio­chemischen und genetischen Daten ver­knüpft werden können. Sie werden an mehreren Projekten in diesem Forschungs­bereich beteiligt sein. Außerdem sind Sie aktiv an einem großen inter­nationalen Pro­jekt beteiligt,das sich mit der Reduzierung von Arzneimittel­abfällen im Wasser befasst. Das Pro­jekt zielt darauf ab, das Problem der Arzneimittel­rück­stände durch eine enge Zusammen­arbeit von Expert:innen aus 7 Ländern Nordwest­europas aus dem Pharma- und Wasser­sektor anzugehen. Das DZNE ist in diesem Projekt für dieMaß­nahmen im Pharma­bereich in Deutschland ver­antwort­lich und Sie werden dabei eine wichtige Rolle spielen. Zusätzlich nehmen Sie an nationalen und inter­nationalen wissenschaft­lichen Konferenzen teil und verfassen wissenschaft­liche Publikationen. Profil <ul> <li>Hervorragender Masterabschluss in Pharmazie (vorzugs­weise), Epidemiologie, Medizin, Bio­medizinischen Wissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet</li> <li>Arbeitserfahrung im Bereich Pharmazie ist erwünscht</li> <li>Erste Erfahrungen in der epidemiologischen Forschung oder groß angelegten Beobachtungs­studien ist von Vorteil</li> <li>Sie haben exzellente organisatorische und Netzwerk­fähigkeiten, sind belastbar und haben einen gewissen­haften, sorgfältigen Arbeits­stil auf höchstem Qualitätsniveau</li> <li>Ausgeprägte zwischen­menschliche Fähigkeiten</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Schreib­fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Innovation und Internationalität – durch zukunftsweisende Infrastruktur, moderne Labor- und Büro­ausstattung, Software­tools und die Chance zum inter­nationalen Aus­tausch mit Menschen aus 65 Nationen</li> <li>Work-Life-Balance – wir bringen Beruf und Privatleben in Ein­klang mit flexiblen Arbeits­zeiten, 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heilig­abend und Silvester) sowie bezuschussten Job- / Deutschlandticket­optionen</li> <li>Entwicklung im Fokus – individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungs­angebote und jährliche Personal­entwicklungs­gespräche für konkrete Perspektiven und Potenzial­entfaltung</li> <li>Gesundheitsförderung – unser umfangreiches Angebot an betrieblichen Gesundheits­maßnahmen, in Zusammenarbeit mit dem Sozialwerk.Bund</li> <li>Familienbewusste Unternehmenskultur – weil wir wissen, dass Familie wichtig ist, unter­stützen wir mit unserem Familien­service</li> <li>Vergütung und Konditionen nach TVöD-Bund – inklusive Jahres­sonderzahlung, vermögens­wirksame Leistungen und VBL-Zusatz­versorgung</li> <li>Individuelle Einarbeitung – für einen guten Einstieg in Ihre neue berufliche Herausforderung</li> </ul> STBL1_DE

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