Ingenieur*in HLS mit dem Schwerpunkt Energie-, Gebäude- und Versorgungstechnik (m/w/d)

Gütersloh: Weltunter­nehmen, Netzwerke und Top-Techno­logien. Die Kreisstadt mit mehr als 100.000 Einwohnern verfügt über intakte und vitale Strukturen, die einen hohen Lebens- und Freizeit­wert bieten. Nicht nur zum Leben, auch zum Arbeiten bietet die Stadt Gütersloh, als kommu­nales Dienst­leistungs­unter­nehmen mit über 1600 Beschäf­tigten viele Vorteile. Als familien­freundliche Stadt­verwal­tung fördern wir die Verein­barkeit von Beruf und Privat­leben und eine ausge­glichene Work-Life-Balance. Wir bieten sichere Jobs mit Zukunfts­perspek­tiven und viel­seitigen Entwick­lungs­möglichkeiten.

Bei der Stadt Gütersloh ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Technisches Gebäude­management, in der Abteilung Haus- und Betriebs­technik die Stelle als

Ingenieur*in HLS mit dem Schwerpunkt Energie-, Gebäude- und Versorgungs­technik (m/w/d)

(EG 11 TVöD plus mögliche Fachkräftezulage)

zu besetzen.

• Umfang: Teilzeit / Vollzeit
  39,0 h für Arbeitnehmer (Vollzeit)
• Ort: 33330 Gütersloh, Kaiserstraße 5
• Befristung: unbefristet
• Besoldung / Entgelt: TVöD-VKA E 11
• Bewerbungsfrist: 08.02.2026

Das Technische Gebäudemanagement der Stadt Gütersloh verantwortet den Bau, Umbau, die Erweiterung sowie die Unterhaltung und das Energie­management von rund 280 öffentlichen Gebäuden – darunter Schulen, Kinder­tages­stätten, Feuerwehren, Verwaltungs­gebäude, die Stadthalle sowie Unterkünfte. Die Gesamt­brutto­grundfläche beträgt rund 300.000 m².

• Unterhaltung, Optimierung und Weiterentwicklung der HLS-Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär) in städtischen Gebäuden
• Betreuung größerer Instand­setzungs­maßnahmen sowie Neubauprojekte über alle Leistungsphasen der HOAI (1–9)
• Begleitung und Steuerung großer Bauvorhaben in Zusammenarbeit mit externen Fachplanungs­büros aus Bauherren­perspektive
• Koordination aller Projektbeteiligten und Sicherstellung von Qualität, Kosten und Terminen
• Eigenverantwortliche Planung, Vergabe und Bauleitung kleinerer und mittlerer HLS-Baumaßnahmen
• Fachliche Mitwirkung an der Weiter­entwicklung technischer Standards
• Beitrag zu einer nachhaltigen und wirtschaftlichen Gebäude­bewirtschaftung

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieur­studium (Diplom oder Bachelor) in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär (HLS), Energie-, Gebäude- oder Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Sie bringen idealerweise einschlägige Berufserfahrung mit, gern auch in Verbindung mit einer technischen Berufs­ausbildung
• Sie bringen möglichst Erfahrungen in der Bearbeitung von Großprojekten sowie Kenntnisse in der Projekt­steuerung mit.
• Sie haben idealerweise bereits Aufgaben in der Bauherren­vertretung übernommen und begleiten Bauprojekte ganzheitlich
• Sie arbeiten bei größeren Maßnahmen eng mit externen Fachingenieur*innen und Projekt­beteiligten zusammen und tragen aktiv zum erfolgreichen, termin- und kostengerechten Abschluss komplexer Projekte bei
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI
• Sie sind mit relevanten Rechts- und Verwaltungs­vorschriften (z. B. VOB), DIN-Normen und geltenden Verordnungen vertraut
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zielorientiert
• Sie schätzen die Teamarbeit und bringen sich engagiert ein
• Sie zeichnen sich durch Verantwortungs­bewusstsein, Einsatz­bereitschaft, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit und sicheres, verbindliches Auftreten aus
• Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse und eine Affinität zu digitalen Informations- und Kommunikations­technologien
• Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

• Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungs­möglichkeiten in einer zukunfts­orientierten Stadtverwaltung.
• Wir bieten eine größere Flexibilität der Arbeitsgestaltung durch „mobiles Arbeiten“.
• Wir bieten Ihnen hinsichtlich der Arbeits­platz­sicherheit alle Vorteile des öffentlichen Dienstes.
• Wir bieten Ihnen ein umfassendes Gesundheits­management mit einer Bandbreite an Angeboten, wie Gesundheitstage, Betriebs­sport und weiteres.
• Wir bieten die Zahlung einer Fachkräftezulage in Höhe von 300 € brutto monatlich.

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