Maurer- und Betonbauermeister (m/w/d)

Die Handwerkskammer Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim hat mehr als 11.500 Mitglieds­betriebe. Sie sorgt für eine gemein­same sowie solidarische Vertretung der Anliegen aller Hand­werker­innen und Hand­werker in Politik und Öffent­lich­keit. Unter dem Motto „praxisnah und fachkundig“ bietet die Hand­werks­kammer maß­ge­schneiderte Beratung für ihre Mitglieds­betriebe an.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als

Maurer- und Betonbauermeister (m/w/d)

für unser Berufsbildungs- und TechnologieZentrum (BTZ Osnabrück).

• Eigenverantwortliche konzeptio­nelle Ent­wicklung und Erprobung von Lehr­inhalten, Modulen sowie Lehr­gängen im Maurer- bzw. Beton­bauer­handwerk
• Erprobung und Einsatz inno­vativer Techno­logien, Ver­fahren sowie Lehr­methoden
• Übernahme von praktischer und theo­retischer Lehr­tätig­keit in der über­betrieb­lichen Lehrlings­unter­weisung (ÜBA)
• Vermittlung von Fach­kompetenzen und Schlüssel­quali­fikationen
• Weiterentwicklung bestehender Lehr­gangs­angebote, ins­besondere in Bezug auf moderne, praxis­nahe und digitale Lehr- bzw. Lern­konzepte

• Abgeschlossene Meister­prüfung im Maurer- und Beton­bauer­handwerk
• Alternativ: vergleich­bare Quali­fikation mit ein­schlägiger Berufs­erfahrung und Bereit­schaft zur Weiter­quali­fizierung
• Idealerweise ein­schlägige Berufs­praxis im Bereich der Aus- und Weiter­bildung
• Kreativität und Leiden­schaft für das eigene Handwerk
• Offenheit für Inno­vationen sowie Interesse, neue Techno­logien und Methoden zu testen bzw. zu entwickeln
• Fähigkeit, Lehr- bzw. Lern­materialien sowie Dokumen­tationen und Berichte zu erstellen
• Sozial­kompetenz und kunden­orien­tiertes Ver­halten
• Ausgeprägte Team­fähig­keit

Diese Stelle ist unbefristet und umfasst über­wiegend Tätig­keiten im Rahmen von Ent­wicklungs­projekten (ca. 75 %) sowie ergänzend Lehr­tätig­keiten in der ÜBA (ca. 25 %). Die Stelle ist in Entgelt­gruppe 9a TV-L ein­gruppiert. Die Arbeits­zeit beträgt 39,8 Stunden pro Woche (Voll­zeit, 100 % der tarif­vertrag­lichen Arbeits­zeit). Sie erwartet ein zeit­gemäßes, modernes Arbeits­umfeld mit weiteren attrak­tiven Rahmen­bedingungen. Darüber hinaus bieten wir:

• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Alters­vorsorge (VBL)
• Vermögenswirksame Leistungen (VL-Zulage)
• Vergünstigungen bei Kfz-Ver­sicherungen
• Leasing-Bike über mein-dienstrad.de
• Rabatte auf Veranstaltungen, Erleb­nisse, Gastro­nomie und Online-Shopping über benefits.me sowie Corporate Benefits
• Einen steuerfreien monat­lichen Sach­bezug mit der Edenred-City-Karte (im Wert von 45 Euro pro Monat)
• Steuerfreie Erholungs­beihilfe (156 Euro pro Jahr)
• Jahres­sonder­zahlung im November
• Kostenlose Park­plätze
• Arbeitstage von montags bis freitags, keine Wochen­end­arbeit
• Gemeinsame Mitarbeiter­events
• Bezahlte Freistellung an Heilig­abend und Silvester sowie viele weitere Benefits

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