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Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Starten Sie Ihre Karriere im öffentlichen Dienst als Beamtenanwärterin oder Beamtenanwärter (w/m/d) im gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst im Vermessungsamt Radolfzell! Während Ihres 18-monatigen Vorbereitungsdienstes gestalten Sie durch präzise Geodaten die nachhaltige Entwicklung von Städten und Gemeinden aktiv mit und werden zum Profi für Vermessungstechnik im öffentlichen Sektor. Aufgaben Ihre Ausbildung umfasst abwechslungsreiche praktische und theoretische Phasen, die folgende Bereiche abdecken: <ol> <li> Liegenschaftskataster und Flurneuordnung: Stationen beim Vermessungsamt des Landkreises Konstanz, einer unteren Flurneuordnungsbehörde sowie beim Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung (LGL).</li> <li> Landesvermessung und Geobasisinformationen: Einsätze beim LGL.</li> <li> Grundstückswertermittlung, Bodenordnung und Stadtplanung: Einsatz bei einer Stadtverwaltung.</li> <li> Ergänzende Lehrgänge: Zusätzliche Lehrgänge zur Vertiefung Ihrer Kenntnisse. </li> <li> Staatsprüfung: Abschluss des Vorbereitungsdienstes mit der Staatsprüfung vor dem Prüfungsausschuss des LGL. </li> </ol> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Dipl.-Ing.) in der Fachrichtung Vermessung, Geodäsie, Geomatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Staatsbürgerschaft eines EU-Mitgliedstaates oder Deutschlands. </li> <li> Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen gemäß § 7 Beamtenstatusgesetz. </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1). </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Faire Vergütung: Sie erhalten Anwärterbezüge inklusive Sonderzuschlag von rund 2.173 Euro pro Monat (landesweit einheitlich). </li> <li> Attraktive Extras: Sie profitieren von Hansefit, Bike-Benefits, einem Jobticket-Zuschuss und Rabattprogramm sowie von verschiedensten Gesundheitsangeboten. </li> <li> Karriereperspektive: Nach Ihrem erfolgreichen Abschluss stehen Ihnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten offen, darunter die Perspektive auf eine Tätigkeit im gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst beim Landkreis Konstanz. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5374-absolventinnen-absolventen-vermessung-geodaesie-geoinformation-w-m-d-fuer-den-gehobenen-vermessungstechnischen-dienst/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Absolventinnen | Absolventen Vermessung, Geodäsie, Geoinformation (w/m/d) für den gehobenen vermessungstechnischen Dienst

HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Du bist Student eines informatiknahen Studienganges und suchst ein interessantes Praktikum in der Industrie? Du arbeitest eigenständig und mit hoher Eigenmotivation? Dann sollten wir uns kennen lernen! Für die Abteilung Airborne Algorithms &amp; Software am Standort Immenstaad suchen wir einen engagierten Studenten (w/m/d) zur Verstärkung unseres Airborne and Space Radar Engineering Teams. Internship in the field of Airborne and Space Radar Engineering C# / .NET (w/m/d) Wir entwickeln modernste, innovative Aufklärungsradare, dazugehörige Testsysteme und Missionssysteme. Dabei verwenden wir querschnittliche Software-Komponenten auf Basis C# / .NET, um robuste und effiziente Softwarelösungen zu entwickeln. Du kannst in unserem Team an deren Entwicklung aktiv mitarbeiten! Die Dauer des Praktikums richtet sich nach der Studienordnung. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Entwicklung einer Testautomatisierungssoftware mit .NET und einer Angular-basierten Web UI</li> <li>Erweiterung unseres Application Frameworks für .NET</li> <li>Erweiterung einer Entity Framework Wrapper Library für .NET</li> <li>Entwicklung von unterstützenden Tools</li> </ul> Profil <ul> <li>Eingeschriebener Student (w/m/d) im Bereich Informatik oder vergleichbar</li> <li>Erfahrung in einer oder mehreren der folgenden Programmiersprachen: C#, Java und TypeScript</li> <li>Kentnisse und Erfahrung zu den folgenden Themen sind wünschenswert: Angular, OAuth, SQL, Atlassian Tools</li> <li>Sehr gutes Verständnis in objektorientierte Programmierung</li> <li>Schnelles Auffassungsvermögen, Lernbereitschaft und Eigeninitiative</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance</li> <li>Vergütungen &amp; Sozialleistungen</li> <li>Persönliche und berufliche Entwicklung</li> <li>Arbeitsatmosphäre</li> <li>Gesundheit &amp; Prävention</li> <li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</li> </ul> STBL1_DE

Internship in the field of Airborne and Space Radar Engineering C# / .NET (w/m/d)

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben in der Stadt- und Stiftungspflege – Abteilung Steuern – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Sachgebietsleitung Kommunalsteuern und Abgaben Die Stadt Friedrichshafen hat zusammen mit der von ihr verwalteten, rechtlich unselbstständigen Zeppelin-Stiftung ein jährliches Haushaltsvolumen von ca. 400 Mio. EUR. Die Steuerabteilung der Stadt Friedrichshafen nimmt Beratungs- und Koordinierungsaufgaben für alle zentralen und grundsätzlichen Steuerangelegenheiten wahr, in welchen die Stadt Friedrichshafen selbst Steuerpflichtige ist. Der Abteilung Steuern obliegt zudem die Durchsetzung des Festsetzungs- und Erhebungsverfahrens für die kommunalen Steuern (Gewerbe-, Grund-, Vergnügungs-, Zweitwohnungs- und Hundesteuer) und die Kurtaxe. Aufgaben <ul> <li>Veranlagung der Kommunalsteuern Gewerbe-, Grund-, Zweitwohnungs-, Hunde- und Vergnügungssteuer sowie der sonstigen Abgabe Kurtaxe</li> <li>Widerspruchsbearbeitung</li> <li>Außendienst im Rahmen der Veranlagungen</li> <li>Personalverantwortung von 5 Sachbearbeitungsstellen</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management (B. A.)); Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in, ein betriebswirtschaftliches Studium alternativ ein vergleichbarer Abschluss im oben genannten Bereich</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Steuerrechts idealerweise mit Bearbeitungsschwerpunkt Steuern auf kommunaler Ebene und/oder im Widerspruchsrecht wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in MS-Office-Programmen</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick und Gesprächsführungs- bzw. Entscheidungstechniken</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zu ganzheitlichem und konzeptionellem Denken</li> <li>Ein hohes Maß an Entscheidungsfreude, Eigeninitiative, Belastbarkeit sowie Lern- und Leistungsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Teilzeit und einem Beschäftigungsumfang von 50 % (19,5 Wochenstunden)</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung</li> <li>Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> <li>Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung (m/w/d) Kommunalsteuern und Abgaben

Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Amt für Personal, Organisation &amp; IT zu besetzen: Personalreferent*in (m/w/d) Vollzeit, unbefristet Aufgaben <ul> <li>Sie sind selbstständig für den gesamten Recruiting-Prozess von der Personalanforderung bis zur Einstellung zuständig und sind Ansprechperson für Bewerbende.</li> <li>Sie betreuen einen festgelegten Mitarbeitendenkreis vom Pre-Boarding und On-Boarding bis zum Off-Boarding und erledigen sämtliche administrativen Tätigkeiten inkl. der Kommunikation mit der Entgeltabrechnung, beispielsweise prüfen Sie Befristungsgründe, erstellen Personalratsvorlagen oder bereiten Vertragsänderungen vor.</li> <li>Unseren Führungskräften und Mitarbeitenden stehen Sie in allen Personalangelegenheiten beratend zur Seite und führen Personalgespräche.</li> <li>Sie leiten Projekte im Personalbereich selbstständig oder arbeiten daran mit.</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen, nichttechnischen Verwaltungsdienst, eine Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal.</li> <li>Sie besitzen einschlägige Erfahrungen im Personalbereich oder haben bereits Führungserfahrungen gesammelt.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, haben eine ausgeprägte Serviceorientierung, sind durchsetzungsstark und verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten.</li> <li>Von Vorteil sind Kenntnisse in der Anwendung von Dokumentenmanagementsystemen.</li> <li>Sie sind motiviert, Innovations- und Veränderungsprozesse zu gestalten und haben ein Interesse an Entwicklungen, Trends und rechtlichen Vorgaben im Personalbereich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche) im öffentlichen Dienst bzw. im Beamtenverhältnis (41 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD mit weiteren tariflichen Sonderleistungen bzw. A11 im Beamtenverhältnis</li> <li>Eine Betriebsrente (Zusatzversorgung) mit einem Arbeitgeberanteil von ca. 97 %</li> <li>Jährliche Sonderzahlung als Urlaubsgeld im Angestelltenverhältnis</li> <li>Jährliche Ausschüttung einer Jahressonderzahlung nach TVöD</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Personalreferent*in (m/w/d)

Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Amt für Personal, Organisation &amp; IT zu besetzen: Sachbearbeitung Personalservice (m/w/d) Teilzeit 80 %, unbefristet Aufgaben <ul> <li>Teamassistenz mit Schwerpunkt Frontoffice und interner Service</li> <li>Zeiterfassung und Arbeitszeitmanagement mit fachlicher Verantwortung und Administration des Zeiterfassungssystems</li> <li>Unterstützung im Bereich Gesundheitsförderung und Koordination im Bereich Arbeitsmedizin</li> <li>Unterstützung bei der Arbeitssicherheit und dem Gesundheitsschutz</li> <li>Reisekostenmanagement</li> <li>Bearbeitung von Versicherungen in Vertretung</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten oder zur / zum Fachangestellten für Bürokommunikation, alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechend einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Sie sind empathisch, teamfähig und verfügen über eine Hands-on-Mentalität.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, haben eine ausgeprägte Serviceorientierung und verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten.</li> <li>Von Vorteil sind Kenntnisse in der Anwendung von Dokumentenmanagementsystemen.</li> <li>Sie sind motiviert, organisiert, strukturiert und beherrschen die gängigen Office-Programme</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 80 % (31,2 Std./Woche) im öffentlichen Dienst</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD mit weiteren tariflichen Sonderleistungen</li> <li>Eine Betriebsrente (Zusatzversorgung) mit einem Arbeitgeberanteil von ca. 97 %</li> <li>Jährliche Sonderzahlung als Urlaubsgeld im Angestelltenverhältnis</li> <li>Jährliche Ausschüttung einer Jahressonderzahlung nach TVöD</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Personalservice (m/w/d)

Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werde Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind. #beAmt – sei das Amt und werde ein Teil des Landratsamtes Lindau! Der Landkreis Lindau (Bodensee) sucht zum 1. September 2026<h1> Auszubildende für den Beruf als Verwaltungsfachangestellte </h1><h3> #beAmtmachtsmöglich – Deine Aufgaben</h3> Dich erwarten unter anderem folgende Aufgaben:<ul> <li> Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern </li> <li> Unterstützung und Mitgestaltung der gesamten Verwaltung </li> <li> Organisieren von Verwaltungsakten </li> <li> Arbeiten mit Gesetzestexten </li></ul><h3> #beAmtmeinDing – Dein Profil</h3> Du bist perfekt für den Job, wenn Du<ul> <li> die Mittlere Reife oder (Fach-)Hochschulreife hast </li> <li> freundlich und aufgeschlossen bist </li> <li> Dich gerne neuen Herausforderungen stellst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen </li> <li> organisiert und strukturiert bist </li></ul><h3> #beAmtlohntsich – die Rahmenbedingungen</h3> Wir bieten Dir<ul> <li> eine vielseitige und praxisorientierte Ausbildung </li> <li> eine Vergütung und Urlaub nach TVAöD </li> <li> sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung </li> <li> vielfältige Fortbildungs- und Aufstiegschancen </li></ul> Die Integration von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns selbstverständlich.<h3> Dein Interesse wurde geweckt?</h3> Dann bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen online unter <a href="http://www.landkreis-lindau.de/karriere" target="_blank">www.landkreis-lindau.de/karriere</a>. Bei Fragen kannst Du gerne unsere Ausbildungsleiterin Frau Lena Schemmel (Tel.: 08382 270-111, E-Mail: <a href="mailto:lena.schemmel@landkreis-lindau.de" target="_blank">lena.schemmel@landkreis-lindau.de</a>) kontaktieren oder Dich auf unserer Homepage (<a href="http://www.landkreis-lindau.de/karriere" target="_blank">www.landkreis-lindau.de/karriere</a>) informieren. Landratsamt Lindau (Bodensee) • Fachbereich Personal und Organisation Postfach 33 22 • 88115 Lindau (Bodensee) • <a href="http://www.landkreis-lindau.de" target="_blank">www.landkreis-lindau.de</a>

Auszubildende für den Beruf als Verwaltungsfachangestellte

Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos Du bist nicht allein versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern. Du interessierst dich für Finanzthemen, möchtest praxisbezogen studieren und dabei Geld verdienen? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams! Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung / Finanzdienstleistungen Bankenvertrieb (m/w/d) In den Regionen: Friedrichshafen, Ravensburg, Wangen, Leutkirch, Bad Saulgau · Start: 01.09.2026 · Dauer: 3 Jahre Aufgaben <ul> <li>Versicherungen verstehen: Wir bringen Dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst Du, wie Du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li> <li>Tiefer eintauchen: Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir Dich tiefer in unsere Materie eintauchen.</li> <li>Lernen vor Ort: Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während Du gleichzeitig Dein theoretisches Wissen an einer dualen Hochschule in Baden-Württemberg vertiefst.</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife mit guter Mathe­matiknote – auch eine bereits abgeschlossene Ausbildung ist eine gute Voraus­setzung</li> <li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium fest­gestellt hast, dass du dich lieber praxis­orientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest.</li> <li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li> <li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Ausbildungsvergütung: Monatlich 1.432 € im ersten, 1.520 € im zweiten und 1.648 € im dritten Ausbildungsjahr – zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von zwei Monatsgehältern</li> <li>Wegweisend: Bachelorstudium, Mentoring-Programm, Zusatzqualifikationen im Rahmen des Hoch­schul­programms (z. B. Ausbilder­eignung IHK) sowie inner­betrieb­liche Trainings und Talentent­wicklung</li> <li>Finanzielle Unterstützung: Vermögens­wirk­same Leistungen, Lern­mittel­zuschuss sowie Fahrt­kosten- oder Miet­kosten­betei­ligung je nach Entfernung zum Hochschul­standort</li> <li>Modernes Umfeld: Neuestes iPhone und Notebook, tarif­liche Wochen­arbeits­zeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Fit für jede Herausforderung: Koope­ration mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment sowie Gesund­heits­programme der R+V Betriebs­kranken­kasse</li> <li>Schöne Aussicht: Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karriere­chancen</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium B.A. BWL – Versicherung oder Finanzdienstleistungen

Wir bei CHG-MERIDIAN sind Vorreiter für technologieorientiertes Leasing und nachhaltige Nutzungskonzepte. Mit über 1.600 Kolleg:innen in über 32 Ländern schaffen wir individuelle Lösungen entlang des gesamten Technologiezyklus in den Bereichen IT, Industrie und Healthcare. Bei CHG-MERIDIAN erwarten dich internationale Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungschancen. Werde Teil unseres globalen Teams – it's about you! Aufgaben <ul> <li>Du bist involviert in unser Projekt S/4MATION oder das Projekt PaCE</li> <li>Du unterstützt das Projektmanagment Team der Erstellung von Statusberichten für unterschiedliche Projekte</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Managementberichten</li> <li>Unterstützung im Bereiche Trainings, Kommunikation und Projekt Dokumentation</li> <li>Spannende und vielseitige Einblicke in das Aufgabengebiet eines Projektmanagers (m/w/d) und die Möglichkeit gemeinsam im Team etwas zu bewegen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist eingeschriebene/r Student:in in den Fachbereichen Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften, bzw. belegen einen IT-spezifischen Studiengang (Bachelor- oder Master)</li> <li>Du verfügst über eine technische Affinität, sowie eine hohe Leistungsbereitschaft und Eigenverantwortung</li> <li>Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Freude an der internationalen Zusammenarbeit </li> <li>Du bist bereit mit einem Umfang von mind. 16-20 Wochenstunden und über eine Dauer von 6 Monaten mit der Option auf Verlängerung ein vollwertiges Mitglied unseres dynamischen Teams zu werden </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Startzeitpunkt: ab sofort</li> <li>Umfangreiche Onboarding-Phase</li> <li>Mobiles und flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeitskonzept mit mobilem Arbeiten nach Absprache (2-3 Tage pro Woche möglich)</li> <li>Laptop für die Arbeit von zuhause oder anderen Orten wird gestellt (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li> <li>Ausreichend Tiefgaragenstellplätze</li> <li>Gesundheitsmanagement &amp; Events</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent für das Projektmanagement Office (m/w/d)

Die HTWG Konstanz: 37 anwendungsorientierte Studiengänge, rund 4.450 engagierte Studierende, zahlreiche Forschungs- und Praxisprojekte, profilierte Lehrende, innovationsorientierte Unternehmenspartner und mehr als 80 internationale Partnerhochschulen. Was das bedeutet? Viel zu berichten! Haben Sie Freude daran, vielseitige Themen und Erfolge zu kommunizieren? Möchten Sie eine namhafte Institution vermarkten? Dann melden Sie sich bei uns: In der Stabsstelle der Präsidentin ist zum 01.01.2026 folgende Position zu besetzen: Leitung Kommunikation / Marketing (100 %) (m/w/d) (Kennzahl 2-3398) Aufgaben <ul> <li>Leitung des Kommunikations- und Marketingteams: Dieses umfasst die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie das Marketing, Design (Grafik, Fotografie und Film) und Eventmanagement.</li> <li>Weiterentwicklung, Steuerung und operative Umsetzung der ganzheitlichen Kommunikations- und Marketingstrategie</li> <li>Konzeption und Redaktion von analogen und digitalen Hochschulpublikationen in den Bereichen Pressemitteilungen, Social Media Content (derzeit Instagram, LinkedIn, Facebook, YouTube), Berichtswesen, Webauftritt</li> <li>Strategische Planung, Koordination und operative Umsetzung von nationalen und internationalen Werbekampagnen, insbesondere zur Studierendengewinnung</li> <li>Weiterentwicklung des zentralen Eventmanagements </li> <li>Beratung und Unterstützung des Präsidiums bei der internen Kommunikation </li> <li>Beratung und Unterstützung dezentraler Kommunikations- und Marketingaktivitäten</li> <li>Pflege und Erweiterung des Netzwerks mit Pressevertreter*innen und Kooperationspartner*innen</li> <li>Budget- und Personalverantwortung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Journalismus/PR, Kommunikation, Wirtschaftswissenschaften, Medienwissenschaften oder vergleichbar </li> <li>Berufserfahrung rund um Kommunikation, Marketing, Redaktion oder Medienproduktion – erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Strategische Denkweise und analytisches Geschick</li> <li>Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch und ein sehr gutes Gespür für unterschiedliche Zielgruppen</li> <li>Affinität für digitale Medien (insbesondere Social Media) und Leidenschaft für aktuelle Kommunikations- und Marketingentwicklungen</li> <li>Interesse an Wissenschaft und den Themen der Hochschule, insbesondere Technologie, Internationalisierung und Nachhaltigkeit</li> </ul> Neben Ihrer fachlichen Qualifikation zählt Ihre Persönlichkeit: Wir suchen eine kommunikationsstarke, dienstleistungsorientierte Person mit strategischem Weitblick und Hands-on-Mentalität. Sie sind bereit, die vielfältigen Aufgaben mit einem gewinnenden Auftreten und einer positiven Einstellung anzugehen und sowohl menschlich als auch fachlich zu begeistern? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung. Wir bieten <ul> <li>Ein dynamisches, inspirierendes und respektvolles Arbeitsumfeld mit Themen am Puls der Zeit. Wir leben Nachhaltigkeit, Transformation, Technologie und Kreativität!</li> <li>Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben, kreative Gestaltungsspielräume und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem engagierten, kollegialen und kreativen Team.</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei.</li> <li>Wir unterstützen Sie bei Fragen rund um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten Kinderbetreuung in den Ferien.</li> <li>Last but not least: Sie arbeiten nicht nur dort, wo andere Urlaub machen, wir fördern auch die Lebensqualität unserer Mitarbeitenden durch attraktive Sport- und Freizeitangebote.</li> </ul> Die Beschäftigung ist zunächst zwei Jahre befristet, kann aber verlängert werden. Die Vergütung erfolgt je nach persönlicher Qualifikation bis TV-L EG 13. Die Hochschule Konstanz ist bestrebt, den Anteil an Mitarbeiterinnen zu erhöhen, und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. STBL1_DE

Leitung Kommunikation / Marketing (100 %) (m/w/d)

Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Wir suchen: Sachbearbeitung Altlasten und Bodenschutz (w/m/d), Teilzeit (75 %) Im Bau- und Umweltamt werden neben dem Baurecht, der Bauleitplanung und dem Arbeitsschutz fast alle technischen- und naturwissenschaftlichen Themen des Umweltschutzes bearbeitet. Hinzu kommen der Naturschutz und die Themen Klimaschutz und erneuerbare Energien Aufgaben <ul> <li>Durchführung von bau- und naturschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren bei Bodenauf-füllungen und –abgrabungen und rechtliche Beurteilung von Vorhaben und fachlichen Stellungnahmen</li> <li>Verfolgung unerlaubter Auffüllungen und Abgrabungen im Außenbereich</li> <li>Erlass von Anhörungen, Anordnungen zur Untersuchung und Sanierung von Altlasten und schädlichen Bodenveränderungen</li> <li>Beratung von Bürger/innen, Bauherren, Investoren, Gemeinden, Ingenieurbüros, Land- und Forstwirten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts oder eine Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in</li> <li>Sie haben Interesse an Natur und Landschaft und besitzen Verständnis für agrarwirtschaftliche und ökologische Zusammenhänge.</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li> <li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 9c (TVöD)</li> <li>Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 11</li> <li>Eine unbefristete Einstellung als Sachbearbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

70 Jobs in Überlingen, Deutschland