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Für die Erziehungsberatungsstelle am Standort in 21423 Winsen (Luhe) suchen wir zum 01.04.26 einen <h1>Sozialpädagogen</h1> Aus paritätischen Gründen können für diese Stelle ausschließlich männliche Bewerber berücksichtigt werden. – Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrstechnisch gut angebunden. Über 260.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Der Einsatz erfolgt in der gemeinsamen Einrichtung (gE) Jobcenter Landkreis Harburg als Bereichsleitung und umfasst die Leitung, Führung und Steuerung des Leistungsbereichs und der 5 Stabsstellen (Widerspruchsstelle, Prüfdienst, Bildung &amp; Teilhabe, Ordnungswidrigkeitenstelle, Unterhalt) innerhalb des Jobcenters. Aufgaben <ul><li>Mit Ihrer ressourcen- und lösungsorientierten Haltung beraten Sie Eltern, Familien und andere Sorgeberechtigte in unterschiedlichen Lebenssituationen</li><li>Sie führen Beratungen mit Kindern, Jugendlichen und Familien durch und gestalten Veränderungsprozesse in Familien mit beraterisch-therapeutischen Methoden</li><li>In Trennungs- und Scheidungssituationen unterstützen Sie Familien mit fachlicher Klarheit und einer wertschätzenden, vermittelnden Haltung</li><li>Engagiert beteiligen Sie sich an präventiven Maßnahmen, insbesondere im Hinblick auf den Kinderschutz, und bringen sich aktiv in die Netzwerkarbeit mit Kindertageseinrichtungen, Schulen und Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe ein</li><li>Mit Ihrer offenen Art kooperieren und beraten Sie im Einzelfall mit Diensten und Einrichtungen der Jugendhilfe, mit Kindertageseinrichtungen, Schulen und dem Gesundheitswesen</li><li>Konstruktiv und ideenreich wirken Sie an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Beratungsarbeit mit</li><li>In Ihrer Arbeitsweise begegnen Sie Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und sozialen Schichten reflektiert und respektvoll. Durch Ihre Freude an der Teamarbeit tragen Sie zu einer lebendigen und vertrauensvollen Zusammenarbeit bei.</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Sozialpädagogik mit Bachelor-, Master - oder Diplomabschluss und staatlicher Anerkennung</li><li>die Qualifikation in mindestens einem beraterischen oder therapeutischen Verfahren, abgeschlossen oder in fortgeschrittenem Ausbildungsstadium</li><li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und die Bereitschaft zur Arbeitsleistung in Ausnahmefällen außerhalb der Rahmenarbeitszeit</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Supervision und Fortbildung</li></ul><h2>Das wünschen wir uns:</h2><ul><li>Berufserfahrung in der beraterisch-therapeutischen Arbeit oder in einem vergleichbaren Arbeitsfeld</li><li>Erfahrung im Umgang mit psychosozialen Krisen von Klientinnen und Klienten</li></ul> Wir bieten <ul><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 32 Wochenstunden</li><li>die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe S 17 der TVöD-SuE (monatlich 4233.84 € bis 4998.73 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung). Bei einem Arbeitgeberwechsel im TVöD wird die zuvor erreichte Stufe berücksichtigt.</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>eine Jahressonderzahlung nach dem TVöD</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche (Heiligabend und Silvester zusätzlich frei)</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) soweit es die Terminvereinbarungen und die dienstlichen Abläufe zulassen</li><li>teilweise die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>moderne IT-Infrastruktur (Laptop, Headset)</li><li>einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem fachlich qualifizierten, engagierten Team</li><li>eine verantwortungsvolle und vielseitige Beratungstätigkeit</li><li>regelmäßige Supervision und Fortbildung</li><li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-Jobtickets</li><li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Gesundheitsangebote</li><li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zum Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li></ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge

Verwaltung mit Weitblick – zwischen Elbe, Heide und Hamburg. Im Landkreis Harburg verbinden wir Regionalität mit Lebensqualität: nah dran an den Menschen, mitten im Grünen und nur einen Sprung von der Großstadt entfernt. Unsere rund 1.300 Mitarbeitenden gestalten das Leben für die Bürgerinnen und Bürger aktiv mit – zuverlässig, vielfältig und sinnstiftend. Ob Soziales, Bauen, Ordnung oder Umwelt: Bei uns finden Sie spannende Aufgaben mit echtem Mehrwert. Wer hier arbeitet, gestaltet nicht nur die Gegenwart mit, sondern auch die Zukunft unserer Region. Für die Abteilung Personal und interner Service am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Team Geldleistungen </h1> Aufgaben Lohn- und Gehaltsabrechnung Vollständige Lohn- und Gehaltsabrechnung eines definierten Mitarbeiterstammes der Kreisverwaltung und externer Kundinnen und Kunden, insbesondere <ul> <li>Berechnung und Auszahlung</li> <li>Bearbeitung Altersteilzeit, Krankenbezüge, Mutterschutz und Beschäftigungsverbot</li> <li>Beurteilung und Umsetzung der Steuer-, Sozialversicherungs- und VBL-Pflicht</li> <li>Auswertung von Überstunden, Rufbereitschaften und Zeitzuschlägen</li> <li>Erstellung elektronischer Meldungen und Bescheinigungen</li> <li>Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Behörden und Finanzämtern</li> <li>Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen rund um Gehälter, Abzüge und Bescheinigungen</li> </ul> Reisekosten <ul> <li>Abrechnung von Fahrtenbüchern und Einzelabrechnungen sowie anderen damit verbundenen Leistungen, inkl. Auszahlung</li> <li>Hotel- und Fahrkartenbuchungen durchführen</li> <li>Jobticket verwalten</li> <li>Rechnungen begleichen inkl. korrekter Verbuchung</li> <li>Serviceorientierte Betreuung der Mitarbeitenden</li> <li>Erstellung und Pflege von Merkblättern und digitalen Formularen</li> </ul> Die Lohn- und Gehaltsabrechnung bildet den wesentlichen Aufgabenbereich; die Reisekostenbearbeitung erfolgt nur in einem geringen Umfang. Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/​Verwaltungsfachangestellter oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf mit Erfahrung im Personalwesen</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>die Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>sehr gute und sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise</li> <li>serviceorientiertes Handeln</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 09a TVöD‑VKA (von monatlich 3.558,96 € bis 3.986,06 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung). Bei einem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst (TVöD-Anwendung) kann Ihre bisherige Erfahrungsstufe berücksichtigt werden. Des Weiteren: <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei)</li> <li>eine Jahressonderzahlung nach dem TVöD (sog. Weihnachtsgeld)</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-Jobtickets</li> <li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Gesundheitsangebote</li> <li>Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitness</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Team Geldleistungen

Verwaltung mit Weitblick – zwischen Elbe, Heide und Hamburg. Im Landkreis Harburg verbinden wir Regionalität mit Lebensqualität: nah dran an den Menschen, mitten im Grünen und nur einen Sprung von der Großstadt entfernt. Unsere rund 1.300 Mitarbeitenden gestalten das Leben für die Bürgerinnen und Bürger aktiv mit – zuverlässig, vielfältig und sinnstiftend. Ob Soziales, Bauen, Ordnung oder Umwelt: Bei uns finden Sie spannende Aufgaben mit echtem Mehrwert. Wer hier arbeitet, gestaltet nicht nur die Gegenwart mit, sondern auch die Zukunft unserer Region. Die Abteilung Jugend und Familie hilft Kindern, Jugendlichen und ihren Familien nicht nur bei schwierigen Lebenslagen. Schwerpunkt ist, junge Menschen in ihrer individuellen und sozialen Entwicklung zu fördern und dazu beizutragen, dass Benachteiligungen vermieden oder abgebaut werden. Für die Abteilung Jugend und Familie mit Schwerpunkt unbegleitete minderjährige Flüchtlinge (umA) am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin / Sozialpädagogen (m/w/d) </h1> Aufgaben <ul> <li>Vorläufige Inobhutnahme nach § 42a SGB VIII bzw. Inobhutnahme nach § 42 SGB VIII sowie Krisenintervention</li> <li>Einleitung erforderlicher und bedarfsgerechter Hilfen zur Erziehung sowie Hilfeplanung für unbegleitete minderjährige ausländische Kinder und Jugendliche</li> <li>Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht</li> <li>geschlechts- und kulturspezifische Arbeit und Begleitung Jugendlicher mit Fluchterfahrung</li> <li>Familienzusammenführung</li> <li>sozialpädagogische Beratung</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Sozialleistungsträgern und Institutionen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik (Diplom), Erziehungswissenschaft oder Kindheitspädagogik (jeweils Bachelor) mit gleichwertigen fachlichen Fähigkeiten und zusätzlich mindestens zweijährige, nachgewiesene Berufserfahrung in einem sozialarbeiterischen oder sozialpädagogischen Tätigkeitsfeld</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>Berufserfahrung in einschlägigen Bereichen der sozialen Arbeit</li> <li>Aufbringen von Verständnis für andere Lebensformen und den damit verbundenen Herausforderungen</li> <li>Fähigkeit zu strukturiertem Handeln, sehr gutes Kooperationsverhalten, Teamfähigkeit, Selbstreflexion</li> <li>sichere mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe S 14 des TVöD SuE (von monatlich 3.962,44 € bis 4.554,71 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung) und eine monatliche Zulage SuE von 180 €. Bei einem Arbeitgeberwechsel im TVöD wird die zuvor erreichte Stufe berücksichtigt. Des Weiteren: <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit (es müssen mindestens 32 Wochenstunden an vier Arbeitstagen, auch am Nachmittag, gearbeitet werden)</li> <li>eine Jahressonderzahlung nach TVöD</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei) sowie zwei bis vier Regenerationstage und Umwandlungstage</li> <li>Supervisionsangebote und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen spannenden Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-JobTickets</li> <li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d)

Verwaltung mit Weitblick – zwischen Elbe, Heide und Hamburg.Im Landkreis Harburg verbinden wir Regionalität mit Lebensqualität: nah dran an den Menschen, mitten im Grünen und nur einen Sprung von der Großstadt entfernt. Unsere rund 1.300 Mitarbeitenden gestalten das Leben für die Bürgerinnen und Bürger aktiv mit – zuverlässig, vielfältig und sinnstiftend. Ob Soziales, Bauen, Ordnung oder Umwelt: Bei uns finden Sie spannende Aufgaben mit echtem Mehrwert. Wer hier arbeitet, gestaltet nicht nur die Gegenwart mit, sondern auch die Zukunft unserer Region. Für die Abteilung Umwelt am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h1>Landschaftspflegekraft für die untere Naturschutzbehörde (m/w/d) </h1> Die untere Naturschutzbehörde erfüllt ihre Aufgaben mit einem Team aus 29 Fach- und Verwaltungsmitarbeitenden. Im Süden der Metropolregion Hamburg befindet sich der Landkreis Harburg in einem vitalen wirtschaftlichen Wachstumsraum mit einer konstant hohen Zahl baulicher Vorhaben. In Verbindung mit seiner Funktion als großflächiger Erholungsraum mit zahlreichen Schutzgebieten ergeben sich hohe Anforderungen an die Regelung der landschaftspflegerischen Aufgaben. Aufgaben Der Arbeitsplatz umfasst überwiegend praktische Tätigkeiten im Außendienst – vorwiegend in Naturschutzgebieten und weiteren ökologisch bedeutsamen Bereichen des Landkreises Harburg. Im Mittelpunkt stehen die Pflege, Entwicklung und Unterhaltung dieser Flächen sowie die Umsetzung vielfältiger naturschutzfachlicher Maßnahmen:<ul><li>Durchführung von Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen in Naturschutzgebieten und anderen naturschutzfachlich wertvollen Bereichen (z. B. Mahd, Entkusselung, Gehölzpflege, Biotoppflege)</li><li>Umsetzung von Maßnahmen zur Besucherlenkung, Unterhaltung von Wege- und Beschilderungssystemen sowie kleineren landschaftsbaulichen Arbeiten</li><li>Unterstützung bei Artenschutzmaßnahmen (z. B. Anbringen und Pflege von Nisthilfen, Biotopstrukturen)</li><li>Bedienung, Pflege und Wartung von Maschinen, Geräten und Fahrzeugen der Landschaftspflege (z. B. Freischneider, Motorsäge, Mähtechnik)</li><li>Mitwirkung bei Pflegeplanung, Dokumentation und Abstimmung der Arbeitseinsätze</li><li>Mitarbeit bei Gewässerschutz- und Entwässerungsarbeiten im Rahmen naturschutzrechtlicher Vorgaben</li><li>Unterstützung bei Kontrollgängen in Schutzgebieten sowie bei der Erfassung von Pflegemaßnahmen</li></ul>Die Tätigkeit beinhaltet körperliche Arbeit im Gelände, Arbeiten unter wechselnden Witterungsbedingungen sowie den sicheren Umgang mit Maschinen, Fahrzeugen und Geräten der Landschaftspflege. Die Aufgaben erfolgen immer in enger Abstimmung innerhalb der Landschaftspflegetruppe sowie mit den Fachkollegen der Naturschutzbehörde. Profil <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Landschaftspflege, als Gärtnerin/Gärtner (Fachrichtung Landschaftsgärtnerei/Forst/Obstbau), Forstwirtin/Forstwirt, Landwirtin/Landwirt oder eine gleichwertige Qualifikation</li><li>Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Geräten der Landschaftspflege; idealerweise Besitz des Motorsägenscheins (AS Baum I/AS Baum II oder vergleichbar)</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul><li>Kenntnisse der heimischen Flora und Fauna sowie grundlegendes Verständnis für ökologische Zusammenhänge</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen (z. B. Arbeitssicherheit, Maschinentechnik, Artenschutz)</li></ul> Wir bieten Die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA (von monatlich 3.152,04 bis 3.482,94 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung). Bei einem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst (TVöD-Anwendung) kann Ihre bisherige Erfahrungsstufe berücksichtigt werden. Des Weiteren: <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit</li> <li>eine Jahressonderzahlung nach TVöD</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei)</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-Jobtickets</li> <li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

Landschaftspflegekraft für die untere Naturschutzbehörde (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems. Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: <a href="https://www.rheinmetall.com" target="_blank">www.rheinmetall.com</a> Aufgaben WAS DU LERNST<ul><li>Wie Du in der Entwicklung und Fertigung von Produkten oder in der Messtechnik unseres eigenen Erprobungszentrums unterstützt</li><li>Produktqualität zu sichern, Entwicklungs- und Prüfungsprozesse und Fertigungsverfahren zu optimieren</li><li>Grundlagenkenntnisse in ingenieurwissenschaftlichen Fächern zu erlangen</li><li>Wie Du wichtige Produktionsabläufe planst und vorbereitest</li><li>Eigene Projekte zu übernehmen, und damit praxisnah deinen zukünftigen Beruf kennenzulernen</li></ul>Ausbildungsvergütung:<ul><li>Du erhältst über die gesamte Dauer des Studiums eine finanzielle Förderung und zusätzlich übernehmen wir Deine Semestergebühren</li></ul>Studienabschluss:<ul><li>Bachelor of Engineering</li></ul>Studienbeginn:<ul><li>11.08.2026</li></ul>Studiendauer:<ul><li>7 Semester praxisorientiertes Studium an der Hochschule für Angewandte Wissenschaften (HAW) Hamburg</li></ul> Profil <ul><li>Einen guten Schulabschluss (Abitur)</li><li>Mathematik und Physik fallen Dir leicht, denn das Berechnen von Stromstärke, Spannung und Widerstand sowie Wirkungsgraden gehören zum Einmaleins Deines Studiums</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse</li><li>Du hast Interesse an elektrotechnischen und physikalischen Zusammenhängen sowie handwerkliches Geschick</li><li>Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben, man kann sich auf Dich verlassen und die Übernahme von Verantwortung</li><li>Du hast Spaß daran neue Dinge zu lernen</li></ul>Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, d. h. Lebenslauf, Deine letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise. Wir bieten <ul><li>Tarifliche Vergütung und weitere Leistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld (ggf. Erfolgsbeteiligung)</li><li>Fahrtkosten zur Berufsschule werden übernommen</li><li>Kostenloses Busshuttle zwischen Bahnhof und Werksteilen</li><li>Teilnahme an Betriebsportgruppen und Hansefit</li><li>Diverse Veranstaltungen für Azubis (Standortbezogen: Kennenlernen-Grillen, Azubi-Fußball-Turnier, Jahresabschlussfeier, Konzernweites Azubi-Event)</li><li>Einführungswoche mit Schulungen zu Lern- und Präsentationstechniken</li><li>Ausbildungswerkstatt mit regelmäßigen innerbetrieblichen Schulungen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. am firmeninterner Englischunterricht oder Lehrgang zum 1. Hilfe-Schein</li></ul>Werde Teil unseres Teams und erlebe die Möglichkeit mit Deinem Können und Deinen Ideen etwas zu bewirken! Fang einfach gleich an und bewirb Dich jetzt! STBL1_DE

Duales Studium Elektrotechnik und Informationstechnik ab 2026

Für unser SoVD-Beratungszentrum in Uelzen suchen wir eine/n Juristin/Juristen mit Leitungsfunktion (m/w/d/x) unbefristet in Vollzeit (38,5 Std./W.) Aufgaben <ul> <li>Beratung unserer Mitglieder in vielfältigen sozialrechtlichen Fragestellungen in einem modernen und digitalen Arbeitsumfeld (auch per Chat- und Videoberatung)</li> <li>Führung von Antrags- und Widerspruchsverfahren nach dem SGB und vertretungsweise Klageverfahren</li> <li>Organisatorische und fachliche Leitung des Beratungszentrums</li> <li>Unterstützung des Kreisvorstandes in organisatorischen und öffentlichkeitswirksamen Maßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben das 1. oder 2. juristische Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation (Bachelor of Laws/ Master of Laws)</li> <li>Fundierte Kenntnisse auf den Gebieten des Sozialrechts</li> <li>Berufliche Erfahrung in beratender Tätigkeit</li> <li>Sie haben Freude daran, Menschen in schwierigen Lebenslagen zu helfen und Ihre Ansprüche durchzusetzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie haben einen Bachelor Abschluss und möchten ihren Master erreichen? Gerne stellen wir Sie 1 Tag pro Woche unter Fortzahlung der Bezüge frei</li> <li>Sie sind Volljurist (m/w/d/x)? Dann können Sie gerne nebenbei als Rechtsanwalt (m/w/d/x) arbeiten</li> <li>Tarifliche Entlohnung</li> <li>Anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tagewoche)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Hybrides Home-Office</li> <li>Leasing-Fahrrad zur privaten Nutzung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Gesundheitsförderung (Hansefit)</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten im Team</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz (über 100-jähriges Bestehen)</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist/in Juristen mit Leitungsfunktion (m/w/d/x)

Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt! Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Denkmalpfleger (d/m/w) für den Fachdienst Bauordnung Sie verbinden Engagement mit Teamorientierung und möchten die komplexen Belange der Stadt Celle und der Bauherren auf Grundlage des Bauordnungsrechtes in Einklang bringen? Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung, Prüfung und Entscheidung von denkmalschutzrechtlichen Genehmigungsanträgen bei Maßnahmen an Kulturdenkmalen und Objekten in den Denkmalensemblebereichen</li> <li>Betreuung und Beratung von Bauvorhaben an Kulturdenkmalen und Objekten in den Denkmalensemblebereichen hinsichtlich der denkmalschutzrechtlichen und denkmalpflegerischen Belange</li> <li>Durchsetzung der Erhaltung von Kulturdenkmalen/Organisation von Schutzmaßnahmen/ordnungsbehördlichen Maßnahmen (z. Bsp. unterlassene Instandhaltungspflicht)</li> <li>Beratung Denkmalrecht/Steuerrecht und auf Ausstellung einer Steuerbescheinigung</li> <li>Mitwirkung bei Aufstellung von Bebauungsplänen als Träger öffentlicher Belange</li> <li>Denkmalverträgliche Lösungen mit den Antragstellern schaffen unter besonderer Berücksichtigung öffentlicher und privater Interessen aller Beteiligten </li> <li>Stellungnahmen zu Bauvoranfragen und Bauanträgen</li> <li>Auskunft zum Denkmalstatus</li> <li>Mitwirkung in Ordnungswidrigkeitenverfahren</li> <li>Beurteilung der wirtschaftlichen Unzumutbarkeit und Prüfung von Abrissanträgen</li> <li>Mitarbeit gemäß aktuellem „Katastrophen-Konzept“ der Stadt Celle (bspw. Hochwasser- oder Extrem-Winterereignisse)</li> <li>Projektarbeit im Zusammenhang mit denkmalschutzrechtlichen und denkmalpflegerischen Aspekten</li> </ul> Profil Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing./Bachelor oder Master) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen. Alternativ können sich ebenfalls Personen bewerben, die ein abgeschlossenes Studium im Bereich des Städtebaus vorweisen können mit mehrjährigen Erfahrungen im Bereich der Denkmalpflege. Darüber hinaus sind Kenntnisse der deutschen Sprache auf Sprachniveau C2 (GER) erforderlich. Außerdem erwarten wir: <ul> <li>Wünschenswert ist eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich Denkmalpflege</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Durchführung und Umsetzung von denkmalrechtlichen Genehmigungsverfahren</li> <li>Wünschenswert ist der Führerschein der Klasse B</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Verhandlungsgeschick und Kooperationsbereitschaft</li> <li>Selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung</li> <li>Ganzheitliches und vernetztes Handeln</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung; die Stelle ist grundsätzlich mit mind. 30 Wochenstunden teilzeitgeeignet</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 12, die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 4.295 Euro und 6.712 Euro brutto monatlich variiert</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.</li> <li>Neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld</li> <li>Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit grundsätzlich flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung</li> <li>Betreuungsmöglichkeiten in einer städtischen Kindertageseinrichtung im Celler Stadtgebiet</li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung wie beispielsweise ein audiovisuelles Entspannungssystem („Massage-Sessel“) zur Pausengestaltung</li> <li>Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“</li> <li>Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut</li> <li>Flexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand</li> <li>Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing</li> </ul> STBL1_DE

Denkmalpfleger (d/m/w) für den Fachdienst Bauordnung

Herzlich Willkommen bei den Spielmäusen Wietzendorf Wir sind ein Elternverein mit einem ehrenamtlichen Vorstand, die Kindertagesstätte bietet eine Kinderkrippe mit 30 Betreuungsplätze in 2 Gruppen sowie eine Kindergartengruppe für 10 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt. Darüber hinaus verfügt der Verein noch über einen Waldkindergarten mit 15 Betreuungsplätzen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher (m/w/d) in Voll- und Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Sie verstehen es, auch die kleinsten Kinder für die unterschiedlichsten Aufgaben zu begeistern und sind in der Lage, ihnen einen verlässlichen und geschützten Freiraum für selbstbestimmte Aktivitäten zu eröffnen</li> <li>Sie arbeiten konstruktiv und vertrauensvoll mit den Kindern und Eltern zusammen</li> <li>Sie haben Teamgeist und verstehen es vertrauensvoll im Team zu arbeiten</li> <li>Sie führen kompetent die Dokumentation von Entwicklungsprozessen und sind verantwortlich für die pädagogische Umsetzung des Kitaalltags</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Sozialassistent (m/w/d)</li> <li>Sie mögen eigenverantwortliches und zugleich teambezogenes Arbeiten</li> <li>Sie bringen Freude und Phantasie in der respektvollen Arbeit mit und begegnen den Kindern auf Augenhöhe</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Vertrag</li> <li>Attraktives am TVöD SuE orientiertes Gehalt, Anerkennung von Vordienstzeiten</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Private 100% arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung</li> <li>E-Bike Leasing</li> <li>Flexible Förderung von Fort-und Weiterbildung durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li> <li>Wir bieten eine interessante und vielseitige Tätigkeit, sowie die Unterstützung durch erfahrene, fachlich versierte und motivierte Kollegen</li> <li>Wir haben sehr gute Arbeitsbedingungen in einem familiären Team und fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 50 %</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) in Voll- und Teilzeit

Wir sind das Gebäudemanagement Uelzen/Lüchow-Dannenberg (gAöR) und bewirtschaften die bebauten Liegenschaften der Landkreise Uelzen und Lüchow-Dannenberg sowie der Hansestadt Uelzen. Mit der Planung und Verwirklichung von Neu- und Erweiterungsbauten, Unterhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen decken wir das gesamte Spektrum eines modernen Planungsbüros ab. Wir suchen für den Standort Uelzen für den technischen Fachbereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Architekt/in oder Bauingenieur/in (m/w/d) für den BBS Campus Uelzen Aufgaben <ul><li>Projektsteuerung (Neubau und Sanierung)</li><li>Durchführung von Baumaßnahmen durch alle Leistungsphasen der HOAI</li><li>Durchführung komplexer Ausschreibungsverfahren</li><li>Planung und Durchführung von Maßnahmen in der Gebäudeunterhaltung</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Architektur/Hochbau</li><li>Kenntnisse im Vertrags-, Bauordnungs- und Vergaberecht (u.a. HOAI, NBauO, VOB)</li><li>einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektsteuerung</li><li>langjährige Berufserfahrung</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Kostenbewusstsein</li><li>Fachkundige Sprachkenntnisse der Stufe C 1 gemäß dem „Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen“ (GER)</li><li>Selbständiges Arbeiten, Team- und Konfliktfähigkeit sowie sicheren Umgang mit EDV setzen wir voraus</li><li>Die Nutzung des Privat-PKW für dienstlich erforderliche Fahrten wird gegen Vergütung nach dem Bundesreisekostengesetz vorausgesetzt, hierzu ist der Besitz eines Führerscheins der Klasse B erforderlich.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)</li><li>die Mitarbeit in einem engagierten Team</li><li>weitgehende Eigenständigkeit bei der Aufgabenerledigung</li><li>betriebliche Altersversorgung und tarifliche Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Jahresurlaub und zwei zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>mobiles Arbeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement (HANSEFIT)</li><li>Job-Bike (Fahrradleasing)</li></ul> STBL1_DE

Architekt/in oder Bauingenieur/in (m/w/d) BBS-Campus Uelzen

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems. Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: <a href="https://www.rheinmetall.com" target="_blank">www.rheinmetall.com</a> Aufgaben <ul><li>Rechtskonforme Abwicklung von Zollvorgängen insbesondere im Export</li><li>Anwendung verschiedener Zollverfahren wie endgültige Ausfuhren, passive Veredelungen und Carnetabfertigungen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Zoll- und Handelsvorschriften</li><li>Beratungstätigkeiten für Verzollungsfragen in Projekten</li><li>Durchführung von Stichprobenkontrollen sowie Schulungen von Lagermitarbeitern (m/w/d) vor Ort</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) für interne sowie externe Schnittstellen</li></ul>Diese Stelle ist auf 25 Stunden pro Woche festgelegt und kann an den Standorten in Unterlüß, Hamburg oder Kiel besetzt werden. Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Zoll, Logistik, Spedition oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung als Sachbearbeiter (m/w/d) im Zoll, in der Spedition oder in der Logistik</li><li>Kenntnisse in der Zollabwicklung erforderlich</li><li>Affinität für Digitalisierung und Automatisierung von Vorteil</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Gelegentliche ein- bis maximal dreitägige Dienstreisen innerhalb der Standorte</li></ul> Wir bieten An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:<ul><li>Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Subventioniertes Betriebsrestaurant</li><li>Sonderkonditionen für Fitnesscenter</li><li>Corporate Benefits Plattform</li><li>Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy</li><li>Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool</li></ul> STBL1_DE

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