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Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einem Bereich mit bedeutungsvoller Wirkung. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochtergesellschaften und über 880 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam. Verstärken Sie unsere Abteilung Entgeltabrechnung in der Landesverbandsgeschäftsstelle in der Mellendorfer Str. 7-9 in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Abteilung ist monatlich für 7.500 Entgeltabrechnungen für den Paritätischen intern sowie externe Kund*innen wie beispielsweise Mitgliedsorganisationen verantwortlich. Die Stelle ist unbefristet und mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 25-38,5 Stunden zu besetzen. Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Lohn- und Gehaltsbuchhaltung / Payroll Aufgaben <ul> <li>Sie stehen für unsere internen und externen Kund*innen als kompetente Ansprechperson für Fragen rund um die Entgeltabrechnung zur Seite</li> <li>Sie stellen die termingerechte und korrekte Ab­wicklung der monatlichen Entgeltabrech­nungen inklusive Folgearbeiten sowie jährlichen Abschluss­arbeiten sicher</li> <li>Sie erstellen personalrelevante Statistiken und Reports</li> <li>Sie unterstützen aktiv bei der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Entgelt­prozesse</li> <li>Sie bringen Ideen zur Weiterentwicklung des HR-Produktportfolios ein und arbeiten an der Umsetzung mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifi­ka­tion mit Kundenbezug (z. B. Kauffrau/ -mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann, Steuerfachangestellte*r) und bringen erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung/Personal­sachbearbeitung mit ODER Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit</li> <li>Optimalerweise haben Sie Kenntnisse in P&amp;I Loga, alternativ bringen Sie Motivation zur Einarbeitung in diese Systemsoftware mit</li> <li>Sie bringen personalrechtliches Wissen mit und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine hohe Dienst­leis­tungsorientierung und Teamgeist aus</li> <li>Sie überzeugen durch Zuverlässigkeit, eine sorgfältige Arbeitsweise und Kommunikations­stärke</li> <li>Sie sind lösungsorientiert, besitzen eine Hands-on Mentalität und bringen gerne eigene Ideen mit ein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Sozialleistungen: <ul> <li>Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Bezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, um die Feiertage entspannt zu genießen</li> <li>Umweltfreundliche Fortbewegung dank Fahrrad-Leasing über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li> <li>Zugang zu einem Rabattportal mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen</li> </ul> </li> <li>Umfassende Gesundheitsförderung: <ul> <li>Persönliches Gesundheitsbudget zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen</li> <li>Finanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen u. v. m.</li> </ul> </li> <li>Chance zur aktiven Mitgestaltung unserer Arbeitsprozesse</li> <li>Die Arbeit in einem kleinen Team, das Hand in Hand zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Lohn- und Gehaltsbuchhaltung / Payroll

Der Sparkassenverband Niedersachsen (SVN) vertritt als Regionalverband die Interessen der niedersächsischen Sparkassen und unterstützt diese in allen sparkassenrelevanten Aspekten. Die Wahrnehmung wichtiger Beratungs- und Steuerungsaufgaben gehören dabei ebenso zum Leistungsspektrum des Verbandes wie die Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe.Der Geschäftsbereich Personalmanagement unterstützt die Sparkassen bei der Umsetzung professioneller Personalarbeit, auch hinsichtlich Vorstandsangelegenheiten, der Personalplanung und personalwirtschaftlicher Fragestellungen. Hierzu gehören sowohl die Konzeptentwicklung als auch die Umsetzungsunterstützung der Sparkassen vor Ort.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Geschäftsbereich Personalmanagement einenReferenten Personalwirtschaft (m/w/d). Aufgaben <ul><li>Konzeption und Ausarbeitung von personalwirtschaftlichen Themen unserer Mitgliedssparkassen (u.a. Vergütungsfragen, Zielvereinbarungen und Anreizsysteme)</li><li>Koordination, inhaltliche Ausgestaltung und Durchführung von Fachtagungen, Informationsveranstaltungen und Austauschrunden für Sparkassen</li><li>Mitarbeit in personalstrategischen Themen </li><li>Unterstützung bei der Betreuung unserer Mitgliedssparkassen in Sachen Vorstandsangelegenheiten </li></ul> Profil <ul><li>Abschluss eines Hochschulstudiums mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbaren Bildungsweges im Sparkassen-/ Bank- oder Verwaltungsbereich</li><li>breit angelegte Berufspraxis mit einschlägiger Erfahrung in der Personalarbeit von Unternehmen der Kreditwirtschaft oder vergleichbarer Branchen</li><li>idealerweise im öffentlich-rechtlichen Umfeld erworbene Erfahrungen im Geltungsbereich des TVöD sowie dem Beamten- und Zusatzversorgungsrecht</li><li>ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denkvermögen</li><li>hohes Maß an Kundenorientierung und Engagement, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein </li><li>überzeugende Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten, insbesondere im Umgang mit Vorständen und Führungskräften aus Sparkassen</li></ul> Wir bieten <ul><li>fachliche Gestaltungsmöglichkeiten in einer vielseitigen und anspruchsvollen Position mit hoher Eigenverantwortlichkeit</li><li>Einbindung in ein engagiertes Team</li><li>kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>attraktive Arbeitsbedingungen (Vergütung sowie betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen auf Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst/Sparkassen, variable Arbeitszeiten unter Einbeziehung mobiler Arbeitsformen)</li><li>Die Stellenbesetzung ist grundsätzlich im zeitlichen Umfang von 30 Wochenstunden vorgesehen; Bewerbungen mit einem höheren Stundenumfang oder in Vollzeit werden ebenso berücksichtigt.</li></ul> STBL1_DE

Referent Personalwirtschaft (m/w/d)

Als Kommunikationsplattform des Volkswagen Konzerns macht die Autostadt in Wolfsburg die Werte des Konzerns und das Thema Mobilität in all ihren Facetten erlebbar. Faszinierende Markenwelten, interaktive Ausstellungen und beeindruckend inszenierte Events bringen unsere Gäste aus aller Welt zum Staunen. Unterstützen Sie das Team Infrastrukturmanagement/ Technisches Projektmanagement bei anspruchsvollen Projekten und entdecken Sie Ihre Perspektiven an einem faszinierenden Arbeitsort. Dank einer Kooperation mit der Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften bietet die Autostadt ab dem 1. August 2025 diesen abwechslungsreichen Einstieg ins Berufsleben. Aufgaben <ul> <li>Duales Studium Energie- und Gebäudetechnik (B. Eng.) am Campus Wolfenbüttel mit Praxiszeiten in der Autostadt</li> <li>Durchführen von Maßnahmen zur Erhaltung und Optimierung der technischen und infrastrukturellen Gebäudeausstattungen</li> <li>Umsetzen und Weiterentwickeln von Projekten zur Optimierung versorgungstechnischer Anlagen</li> <li>Terminliches, kaufmännisches und fachliches Planen sowie Überwachen von Instandhaltungsmaßnahmen der technischen Anlagen</li> <li>Mitwirken bei der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie von Umwelt-, Sicherheits-, und Qualitätszielen</li> <li>Steuern der externen Dienstleister und Fremdfirmen</li> <li>Durchführen von Audits im Bereich Qualitätssicherung und Energiemanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulreife mit Schwerpunkt in den naturwissenschaftlichen Fächern</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenzen, insbesondere Teamfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Zuverlässigkeit</li> <li>Flexibilität und Kundenorientierung</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein einzigartiger Arbeitsort</li> <li>Ausbildungstarifvertrag</li> <li>Gesundheitsprogramm Health in the City</li> <li>Autostadtjahreskarte</li> <li>Monatliches Wertguthaben für die Autostadt Restaurants und den moment! Shop</li> <li>Mitarbeiterkonditionen bei Fahrzeugkauf und Leasingangeboten</li> <li>Jobticket für Regional- und Fernverkehr</li> <li>Sportlich elegante Dienstkleidung</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Energie- und Gebäudetechnik Bachelor of Engineering  (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten in Ihrem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und Sie suchen eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in Ihren nächsten Karriereschritt! Aufgaben <ul><li>Durchführung der Prüfungen gemäß § 53 GenG unserer Mitgliedsgenossenschaften</li><li>Prüfung und Erstellung von Jahresabschlüssen sowie Durchführung sonstiger Prüfungsaufträge von Unternehmen unterschiedlichster Rechtsformen</li><li>Prüfungsplanung, Berichterstattung und Dokumentation entsprechend der berufsständischen Grundsätze</li><li>Beratung und Prüfung von Nachhaltigkeitsberichten nach europäischer CSR Richtlinie</li><li>Ansprechpartner*in für Verbandsmitglieder und andere Auftraggeber in prüfungsnahen Fragen</li><li>Übernahme der Führung und Koordination des Prüfungsteams vor Ort</li></ul> Profil <ul><li>Betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Rechnungswesen, Steuern, Controlling, Revision oder ein vergleichbares Fach</li><li>Alternativ kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung und mehrere Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling oder Innenrevision</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Prüfung von Jahresabschlüssen</li></ul> Wir bieten <h4> Flexibilität </h4> Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro. <h4> Freizeit </h4> Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei. <h4> Gesundheit </h4> Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für Ihr Wohl mit Beratungsangeboten rund um Ihre Gesundheit. <h4> Vergünstigungen </h4> Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren. <h4> Fairness </h4> Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt. <h4> Beweglichkeit </h4> Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse. STBL1_DE

(Senior) Auditor / Prüfungsleiter - Großkunden (m/w/d)

Wolfsburg ist eine dynamische, weltoffene und moderne Stadt – ein attraktiver Standort für Wirtschaft, Leben und Freizeit. Rund 3.000 Mitarbeitende der Stadtverwaltung engagieren sich in einer Vielfalt an Berufsbildern, um den mehr als 128.000 Einwohnerinnen und Einwohnern umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen bieten zu können. Als Arbeitgeber bietet die Stadt Wolfsburg ihren Mitarbeitenden einen zukunfts‐ und standortsicheren Arbeitsplatz und die Chance, durch ihre Talente und Fähigkeiten die Stadt aktiv mitzugestalten. Der Schutz von Gewässern als Bestandteil des Naturhaushalts, als Lebensgrundlage des Menschen, als Lebensraum für Tiere und Pflanzen ist eine zentrale Aufgabe des Umweltamtes. Wenn Ihnen der Schutz der Gewässer am Herzen liegt, dann sind Sie in der Unteren Wasserbehörde der Stadt Wolfsburg genau richtig. Aufgaben <ul> <li>selbständige Durchführung von Wasserrechtsverfahren sowie technische Prüfung von Wasserrechtsanträgen aus den Bereichen Gewässerausbau und -entwicklung, Hochwasserschutz, Benutzungen des Grundwassers, Einleitungen von Schmutz- und Niederschlagswasser, Abwasseranlagen</li> <li>Begleitung von Entwässerungskonzepten </li> <li>Stellungnahmen zu Bauleitplänen</li> <li>Überwachung von Abwasseranlagen und wasserrechtliche Betreuung von Regenrückhaltebecken/Talsperren</li> <li>Betreuung von akuten Schadensfällen vor Ort auch außerhalb der Geschäftszeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ingenieur/Bachelor) Bauingenieurwesen mit der Vertiefungsrichtung Wasserbau, Wasserwirtschaft, Siedlungswasserwirtschaft oder mit vergleichbaren Schwerpunkten oder ein vergleichbares technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium </li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Richtlinien und Vorschriften </li> <li>idealerweise Berufserfahrung in den ausgeschriebenen Aufgaben </li> <li>Team-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit, sicheres und kompetentes Auftreten</li> <li>Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen)</li> <li>eine gültige PKW-Fahrerlaubnis sowie die Bereitschaft und uneingeschränkte Eignung für Außendiensttätigkeit in unwegsamen Gelände </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld </li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie </li> <li>die Möglichkeit für anteiliges Mobiles Arbeiten </li> <li>30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei </li> <li>ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme </li> <li>ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness mit WELLPASS</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Bezuschussung des Jobtickets Deutschland</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur mit Schwerpunkt Wasserbau / Wasserwirtschaft (m/w/d)

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist imzentralen Geschäftsbereich 2 in Hannover im Dezernat 21 „Bau und Erhaltungsmanagement“zum nächstmöglichen Zeitpunkt derArbeitsplatz/Dienstposten - 2179 – BIM-Management für Bauprojekte Entgeltgruppe 12 TV-L / Besoldungsgruppe A 12 NBesOunbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Übernahme des BIM-Managements für verschiedenen Bauprojekte</li> <li>Beratung der Mitarbeiter (w/m/d) bei der Anwendung und Einbindung der BIM-Methodik in Projekte</li> <li>Wissenstransfer innerhalb der Projekte und Mitwirken bei internen Schulungen</li> <li>Mitarbeit in Arbeitsgruppen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen Diplom FH / Bachelor Architektur, Verkehrsingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Studienrichtung Verkehrswesen, oder ein gleichwertiger Abschluss von ähnlich vergleichbaren Studienrichtungen/Fachrichtungen</li> <li>Als Beamtin/Beamter muss die Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 Fachrichtung Technische Dienste (ehemals gehobener bautechnischer Dienst) vorliegen</li> <li>Berufserfahrung sowie Kenntnisse in den Gebieten der Planung, Bauvorbereitung, -vergabe und -durchführung sowie des Vertrags- und Vergabewesens für Bau- und Ingenieurleistungen sind wünschenswert </li> <li>Praktische Erfahrungen bei der Anwendung der BIM-Methode sind erforderlich</li> <li>Hohe Affinität zu digitalen Arbeitsweisen sollte vorhanden sein</li> <li>Fachkenntnisse im Projektmanagement sind wünschenswert.</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>engagierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>analytisches und technisches Denkvermögen </li> <li>Eigeninitiative und Bereitschaft zum innovativen Handeln </li> <li>Hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenz</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Beschäftigungsumfang Vollzeit </li> <li>Entgeltgruppe 12 TV-L (in Abhängigkeit der praktischen Erfahrungszeiten) / Besoldungs-gruppe A 12 NBesO (Planstelle vorhanden) </li> <li>Ein breites und interessantes Aufgabenspektrum</li> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis beim Arbeitgeber Land Niedersachsen</li> <li>Mitarbeit in einem kollegialen und (jungen) kooperativem Team</li> <li>Fachliche und persönliche Fortbildungsangebote</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Genauso wird auf Grundlage einer Dienstvereinbarung mobiles Arbeiten oder Telearbeit praktiziert, sodass ggfls. ein längerer und zeitaufwendiger Arbeitsweg größtenteils vermieden werden kann</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und wertschätzende Führungskultur</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen </li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L / NBesG </li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> </ul> Der Dienstort ist Hannover. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten. STBL1_DE

Bauingenieur/ Verkehrsingenieur (m/w/d) für BIM-Management für Bauprojekte

Bei der Stadt Langenhagen ist in der Abteilung Verkehr und Straßen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine Stelle als Technische Sachbearbeitung für die Ausführung von Tiefbaumaßnahmen (m/w/d) (Ausschreibungsnummer 3625) zu besetzen. Die Tätigkeiten sind nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, es steht jedoch nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung. Das erwartet Sie bei uns: Die Stadt Langenhagen ist eine leistungsfähige, moderne und aufstrebende Kommune. Unsere Stadt zeichnet sich durch eine hohe Lebens­qualität, Bürger­freundlichkeit, Service­orientierung und attraktive Kultur- und Freizeit­angebote aus. Gemeinsam mit dem Team der Abteilung Verkehr und Straßen versuchen wir, Langenhagen kontinuier­lich auf die klima­tischen Anforderungen umzustellen und die Straßen mit den neuen Rahmen­bedingungen umzugestalten. Im Fokus steht nicht nur der Umbau und die Sanierung von Straßen, sondern auch der Neubau in Baugebieten. Wir freuen uns auf Sie! Aufgaben <ul> <li>Projektbezogene Bauleitung und Bauüberwachung</li> <li>Koordinierung von Baumaßnahmen mit weiteren Beteiligten</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen</li> <li>Budgetplanung</li> <li>Abgabe technischer Stellungnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurswesen (Dipl. Ing. FH oder Bachelor)</li> <li>Wünschenswert ist ein Führerschein der Klasse B</li> <li>Wünschenswert sind zudem Erfahrungen in der Ausschreibung und Bauüberwachung von Straßenbaumaßnahmen</li> <li>Ebenfalls wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit einem Ausschreibungsprogramm</li> <li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Durchsetzungskraft und Überzeugungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie natürlich die üblichen Vorzüge des TVöD wie Zusatzversorgung als Betriebsrente, Jahressonderzahlung, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung u.v.m.. Übertariflich bieten wir einen erhöhten Arbeitgeberzuschuss zu Ihrem Vertrag über vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Vergütet werden Sie bei uns nach dem TVöD, was bei einer Beschäftigung in Vollzeit und mit Entgeltgruppe 11 TVöD monatlich zwischen 4153,35 € und 6154,45 € brutto liegt (je nach Berufserfahrung, Tarifstand Mai 2025)</li> <li>Als Mitarbeiter/in der Stadt Langenhagen können Sie ein breit aufgestelltes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement (inkl. Betriebssport) nutzen und sich bei Bedarf in Sachen Ergonomie vom Betriebsarzt beraten lassen.</li> <li>Es erwarten Sie individuell angepasste und konstante Fortbildungsmöglichkeiten, damit Sie sich auch persönlich weiterentwickeln können sowie die Förderung durch fachliche Fortbildung und interne Weiterbildung.</li> <li>Wir bieten die Möglichkeit des Fahrradleasings sowie eines vergünstigten Job-Tickets an.</li> <li>Eine moderne Stadtverwaltung mit einem hohen Grad an Digitalisierung.</li> <li>Wir sind Partner der Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und unterstützungsbedürftige Angehörige.</li> <li>In der Abteilung erwartet Sie zudem die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team, eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie flexible Arbeitszeiten für die bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> STBL1_DE

Technische Sachbearbeitung für die Ausführung von Tiefbaumaßnahmen (m/w/d)

Die Ludwig Fresenius Schulen gehören mit mehr als 100 Fachschulen in über 35 Städten zu den größten privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Jährlich werden an den Ludwig Fresenius Schulen über 8.000 Schüler:innen auf den Einstieg in ihren Wunschberuf vorbereitet. Das Bildungsangebot umfasst Ausbildungen und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor sowie Technik. In den Ausbildungsbereichen Physiotherapie und Ergotherapie sind die Ludwig Fresenius Schulen Marktführer in Deutschland. In enger Kooperation mit der Hochschule Fresenius bieten die Ludwig Fresenius Schulen seit 2022 auch ausbildungsintegrierte, duale Bachelorstudiengänge in der Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie an. Diese verbinden die praktische Berufsausbildung mit einem wissenschaftlichen Studienabschluss. Zur Verstärkung unseres Teams der Ludwig Fresenius Schulen in Wolfsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in geringfügiger Beschäftigung mit 6 Wochenstunden eine:n: Lehrer Ergotherapie (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts nach der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung in der Ergotherapie</li> <li>Erstellung und Bewertung von Leistungskontrollen</li> <li>Betreuung der Schüler:innen während der Ausbildung in Theorie und Praxis sowie im Praktikum</li> <li>Koordination und Durchführung von staatlichen Prüfungen</li> <li>Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Behörden etc. </li> <li>Mitwirken bei der Teilnehmergewinnung</li> <li>Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Ergotherapeuten oder abgeschlossenes Hochschulstudium in der Ergotherapie oder Vergleichbares wünschenswert</li> <li>Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium im genannten Fachbereich oder Medizinpädagogik, Berufsschullehramt Gesundheit, Therapiewissenschaften o.Ä.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung sowie Lehrerfahrung wünschenswert</li> <li>Pädagogische Vorkenntnisse oder pädagogisches Studium bzw. Fortbildung vorteilhaft</li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität</li> <li>Inhaltlich-didaktische Weiterentwicklung des Curriculums gemeinsam mit den Mitarbeitenden im Team</li> <li>Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen</li> <li>Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium</li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien</li> <li>Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing</li> <li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben <ul> <li>Homeoffice in Form von Mobile Working</li> <li>Familienservice</li> <li>30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage</li> </ul> </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern</li> <li>Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Lehrer Ergotherapie (m/w/d)

Der Bundesverband der Energie-Abnehmer e. V. (VEA) vertritt die energiewirtschaftlichen und energiepolitischen Interessen seiner etwa 5.000 Mitgliedsunternehmen aus dem energieintensiven Mittelstand – und das seit inzwischen 75 Jahren. Als Energieexperte des Mittelstands kümmern wir uns tagtäglich mit über 150 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern um alle Aspekte der Energieberatung für unsere Kunden. Für die kommenden Jahre haben wir uns das Ziel gesetzt, sowohl die Qualität als auch die Quantität unserer Beratungsdienstleistungen spürbar auszubauen. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Expertise vielen weiteren Unternehmen im Produktionsstandort Deutschland auf ihrem Weg zur Klimaneutralität helfen wird. Unsere Berater und Projektleiter sind persönliche Ansprechpartner für die individuellen Fragestellungen der VEA-Mitglieder. Markttransparenz, Energiebeschaffung, Controlling und Energieeffizienz sowie die Betreuung von Managementsystemen gehören dabei zu unseren Kernaufgaben. Für diese Herausforderung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Projektleiter Fördermittelberatung (m/w/d) für den Bereich Energieeffizienz und Dekarbonisierung. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Fördermittelberatungen im Bereich Energieeffizienz &amp; Dekarbonisierung für unsere Mitgliedsunternehmen</li> <li>Identifikation passender Förderprogramme auf Bundes- und Landesebene</li> <li>Projektentwicklung in Vorbereitung der Antragstellung</li> <li>Erstellung und Ausarbeitung von Energieeinsparkonzepten als Grundlage für Fördermittelanträge</li> <li>Durchführung fundierter Wirtschaftlichkeitsanalysen und Amortisationsrechnungen </li> <li>Antragstellung sowie Kommunikation mit Fördermittelgebern und Projektkoordinierung</li> <li>Begleitung bewilligter Projekte samt Erstellung und Kontrolle notwendiger Unterlagen (Mittelabrufe, Verwendungsnachweise)</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Beratungsinstrumente und regelmäßige Auswertung neuer Entwicklungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie können ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium in den Bereichen Versorgungstechnik, technische Gebäudeausrüstung, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Energietechnik o. ä. vorweisen oder haben eine Ausbildung in einem handwerklichen/technischen Beruf mit Weiterbildung als Meister oder Techniker absolviert</li> <li>Berufserfahrung im Projektmanagement und Fördermittelberatung wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen</li> <li>Sie verfügen über ein verbindliches Auftreten, das Sie mit guten kommunikativen Fähigkeiten kombinieren</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich</li> <li>Außerdem ist Ihr Arbeitsstil kundenorientiert und selbstständig</li> <li>Reisetätigkeiten stellen für Sie kein Hindernis dar</li> <li>Fundierte MS-Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie wählen sich den Arbeitsort im Bundesgebiet frei aus</li> <li>Attraktive Vergütung – inkl. 13. und 14. Gehalt in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz und Mobilität – wir unterstützen Sie mit vielen Sozialleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge, einem Job-Bike, Fahrtkostenzuschüssen etc.</li> <li>Wir legen Wert auf Ihre Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester haben Sie zusätzlich frei, flexibles Arbeitsmodell sowie Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote – in Präsenz, als Webinar oder via E-Learning</li> <li>Gute Karrieremöglichkeiten – für Ihre individuelle Entwicklung</li> <li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig – wir bieten Ihnen gute Vorsorgeangebote </li> </ul> STBL1_DE

Projektleiter Fördermittelberatung (m/w/d)

Seit dem 1. November 2001 arbeitet die Region Hannover als kommunale Gebietskörperschaft für ca. 1,2 Millionen Menschen in 21 Städten und Gemeinden im Raum Hannover. Sie ist das bundesweit führende Organisationsmodell für eine Stadtregion. Zu ihren zahlreichen Aufgaben gehören die regionale Wirtschafts- und Beschäftigungsförderung, die Trägerschaft des öffentlichen Nahverkehrs und die regionale Raumordnung; sie ist örtliche Trägerin der Sozialhilfe und Umweltbehörde sowie Trägerin von Berufs- und Förderschulen. Die Region betreibt eine Politik der aktiven Daseinsvorsorge und hat zahlreiche Tochtergesellschaften. Hierzu gehören ein Klinikum, zwei Nahverkehrsunternehmen mit Schienen- und Busverkehr und eine Wirtschaftsfördergesellschaft, die gemeinsam mit der Stadt Hannover gelenkt wird. Die Region Hannover sucht ab dem 01. Januar 2026 Leitende Beamtin/ Leitender Beamter/ Regionsrätin/ Regionsrat (m/w/d) als Leitung für das sich derzeit in Gründung befindliche Dezernat Bildung, Kultur und Baumanagement Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst die Leitung des derzeit in Gründung befindlichen Dezernats für Bildung, Kultur und Baumanagement. Eine Änderung des gegenwärtigen Dezernatszuschnitts bleibt vorbehalten. Profil Sie sind eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, einem modernen Führungsverständnis und entsprechender ausgewiesener Führungs- und Managementerfahrung. Eigeninitiative, ausgeprägtes Kostenbewusstsein und strategisches Denken einschließlich des Blickwinkels für die Strategie des Gender Mainstreaming bringen Sie ebenso selbstverständlich mit. Offenheit, interdisziplinäres und interkulturelles Denken und Handeln sowie Sozialund Steuerungskompetenz gehören zu Ihrem Profil. Den strategischen Zielen der Region Hannover und den Belangen der Bevölkerung fühlen Sie sich verpflichtet und bieten den Mitgliedern der kommunalen Vertretungsorgane eine verlässliche Unterstützung. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes universitäres Hochschulstudium, das in einem engen Bezug zu den Aufgabenschwerpunkten des Dezernats steht (z. B. Rechtswissenschaften mit 2. juristischer Staatsprüfung, Betriebswirtschaft, Bildungs-, Wirtschafts-, Sozial- oder Verwaltungswissenschaften, Baumanagement oder vergleichbar). Ein anderweitig erfolgreich abgeschlossenes universitäres Hochschulstudium kann ebenso Berücksichtigung finden, sofern langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Leitungsfunktion mit Bezug zu den Aufgabenschwerpunkten des Dezernates nachgewiesen wird. Idealerweise haben Sie Erfahrungen in der kommunalen Selbstverwaltung. Wir bieten Als Wahlbeamtin/Wahlbeamter haben Sie die Rechtsstellung einer Beamtin/eines Beamten auf Zeit. Die Stelle wird für die gesetzliche Amtszeit von 8 Jahren besetzt. Die Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe B 7. Die Stellenbesetzung kann mit Gründung des Dezernates zum 01.01.2026 erfolgen, frühestens jedoch zu dem Zeitpunkt, in welchem die Aufsichtsbehörde dem Stellenplan zugestimmt hat. Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes und ermutigt daher Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als ein Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, dass Frauen und Männern unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet. STBL1_DE

Leitende Beamtin/ Leitender Beamter/ Regionsrätin/ Regionsrat (m/w/d) als Leitung für das sich derzeit in Gründung befindliche Dezernat Bildung, Kultur und Baumanagement

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