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<h1> Schreibkraft und Bürokraft (m/w/d)</h1><p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <p>  Schreib- und Bürokraft (m/w/d) für das Umweltamt </p> <p>  Stellen-Nr. 31-09:3545  <br>  Datum: 13.11.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Umweltamt eine Schreib- und Bürokraft (m/w/d). </p> <p>  Die Lebensmittelüberwachung am Umweltamt überwacht mit sieben Lebensmittelkontrolleurinnen und Lebensmittelkontrolleuren ca. 3.500 Betriebe im Stadtgebiet Regensburg. Hinzu kommen zahlreiche große Veranstaltungenwie Dulten, Jazzweekend oder das Bürgerfest. </p> <p>  Stellenausweisung:EG 5 TVöD </p> <p>  Befristung: vorerst befristet für 2 Jahre </p> <p>  Arbeitszeit: Teilzeit mit 15 Wochenstunden </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Schreibarbeiten für das Sachgebiet Lebensmittelüberwachung und Verbraucherschutz  </li>  <li>   Unterstützung bei der Aktenführung (Papier und elektronisch)  </li>  <li>   Abwicklung von telefonischem und schriftlichem Parteiverkehr  </li>  <li>   Entgegennahme von Verbraucherbeschwerden sowie Datenverarbeitung und –pflege in der Fachanwendung TIZIAN  </li>  <li>   Mithilfe beim Vollzug des Lebensmittelrechts und Begleitung von Kontrollen und Probennahmen  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K), oder  </li>  <li>   Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I)  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Teamfähigkeit und eine hohe Leistungsbereitschaft  </li>  <li>   Gute Kommunikationsfähigkeit  </li>  <li>   Selbständige, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise  </li>  <li>   Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office (vor allem Word, Excel)  </li>  <li>   Gute Kenntnisse im Bereich DMS (bevorzugt enaio)  </li>  <li>   Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung  </li>  <li>   Führerschein der Klasse B  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit  </li>  <li>   Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst  </li>  <li>   Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage  </li>  <li>   Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsvorsorge  </li>  <li>   Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job  </li>  <li>   ein kollegiales und engagiertes Team und ein gutes Betriebsklima  </li>  <li>   Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li> </ul> <p>   Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:  </p>  Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für weitere Informationen steht Ihnen die Leiterin des Umweltamtes, Frau Dr. Voigt (Tel.: 0941 507 – 1310), gerne zur Verfügung. </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 31-09:3545    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 08.12.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Schreibkraft und Bürokraft (m/w/d)

<h2> Wir suchen Sie!</h2><p> Er ist jung, er ist bodenständig, er boomt: Im Landkreis Cloppenburg lässt es sich gut leben. Rund 180.000 Einwohner*innen machen in 13 Städten und Gemeinden eine der erfolgreichsten Wachstumsregionen Niedersachsens aus. Ein starker Teil, eine besondere Note im Oldenburger Münsterland. Grün und gut drauf. Sport, Freizeit, Kultur, lebendige Vereine und eine Vielzahl touristischer Highlights versprechen ein vielfältiges Angebot für Einheimische und Touristen. Hitverdächtig: die Erholungsgebiete Thülsfelder Talsperre, Barßel-Saterland und das Hasetal. Dass der „jüngste Landkreis Deutschlands“ durch Familienfreundlichkeit besticht, zeigt die vergleichsweise hohe Eigenheimquote. Zum guten Ton gehören optimal ausgestattete allgemein- und berufsbildende Schulen, die den Weg für qualifizierte Fachkräfte ebnen.</p><p> Der Landkreis Cloppenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Landschaftspfleger (m/w/d)</h1><h2> für die Untere Naturschutzbehörde des Umweltamtes</h2><p> in Teilzeit (bis zu 25 Std./Woche) befristet für die Dauer einer Mutterschutz- bzw. Elternzeitvertretung (voraussichtlich bis zum 28.02.2027).</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Wahrnehmung von Fachaufgaben der Unteren Naturschutzbehörde im Bereich der Eingriffsregelungen im Außenbereich einschließlich der speziellen artenschutzrechtlichen Prüfung (saP) insbesondere in den Bereichen Landwirtschaft, Gewerbe, Strom- und Leitungstrassen </li> <li>  Erarbeitung, Begleitung und Umsetzung von Konzepten, Pflege- und Entwicklungsplänen im Zusammenhang mit der Ausweisung, Löschung, Überwachung und Betreuung von Natur- und Landschaftsschutzgebieten (ausgenommen Natura 2000 Gebiete) </li> <li>  Betreuung der kreiseigenen Naturschutzflächen sowie der geschützten Landschaftsbestandteile und der geschützten Biotope in diesen Gebieten </li> <li>  Wahrnehmung von Außendiensttätigkeit (auch in unwegsamem Gelände) </li> <li>  Mitarbeit in Projekten der Naturschutzbehörde </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Befristetes Beschäftigungsverhältnis für die Dauer einer Mutterschutz- bzw. Elternzeitvertretung – voraussichtlich bis zum 28.02.2027 </li> <li>  Durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von bis zu 25 Stunden </li> <li>  Beschäftigung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li> <li>  Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet </li> <li>  Erwerb einer Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Jahressonderzahlung nach TVöD sowie Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LoB) </li> <li>  Gleitende Arbeitszeit </li> <li>  Möglichkeit des anteiligen Homeoffice </li> <li>  Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Betriebskindertagesstätte für Kinder bis zu drei Jahren, Möglichkeit des Fahrradleasings, umfangreiches Gesundheitsmanagement (Hansefit, Betriebssportgruppen, Yoga in der Mittagspause, (kostenpflichtige) Massageangebote u. v. m.) </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Landschaftsökologie, -planung oder -entwicklung oder in einem vergleichbaren Studiengang </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse im GIS-Bereich wünschenswert </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office-Programmen </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C 1) </li> <li>  Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten, gepaart mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise </li> <li>  Freundliches und sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li>  Bereitschaft zum Einsatz des eigenen Pkws gegen eine Fahrtkostenerstattung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung wird vorausgesetzt </li></ul><p> Durch den Beitritt zur Charta der Vielfalt möchte der Landkreis Cloppenburg die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Verwaltung voranbringen und ein Arbeitsumfeld schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität wertgeschätzt.</p><h3> Interesse geweckt?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis spätestens zum 02.11.2025.</p><p> Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich der erforderlichen Qualifikationsnachweise (u. a. Ausbildungs- und Prüfungszeugnisse) reichen Sie bitte nur über unser Online-Bewerbungsportal ein.</p><p> Für Fragen und Auskünfte zur Stelle sprechen Sie gern den Leiter des Umweltamtes, Herrn Thole, an. Sie erreichen ihn telefonisch unter 04471/15-358. Wenn Sie Fragen zum Auswahlverfahren haben, sprechen Sie gern Herrn Neekamp an. Sie erreichen ihn telefonisch unter 04471/15-318.</p><p> Hinweise zum Datenschutz: <br> Die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung erfolgt gemäß den einschlägigen Datenschutzvorschriften. Nähere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie auf unserer Internetseite <a href="http://www.lkclp.de" target="_blank">www.lkclp.de</a>.</p><p> Landkreis Cloppenburg <br> 10 – Amt für Zentrale Aufgaben und Finanzen, Postfach 14 80 <br> 49644 Cloppenburg <br> <a href="http://www.lkclp.de" target="_blank">www.lkclp.de</a></p>

Landschaftspfleger (m/w/d) für die Untere Naturschutzbehörde des Umweltamtes

<h1> Werkstudenten/-innen (m/w/d) Verwaltungsvollzug Gesundheits- und Veterinärwesen</h1><p> für das Referat 51 Gesundheitlicher Verbraucherschutz, Gewerbeamt und FQA</p><p> mit 20 Wochenstunden.</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Mitwirkung beim Vollzug des Tierschutzgesetzes, insbesondere die Bearbeitung von § 11-Erlaubnissen </li> <li>  Mitwirkung beim Vollzug des Tiergesundheitsgesetzes </li> <li>  Mitwirkung bei der Kostenerhebung bei lebensmittelrechtlichen Gutachten </li> <li>  Erteilung von Erlaubnissen zur Probenahme für Trichinenuntersuchungen </li> <li>  Mitwirkung bei Verwaltungs- und Bußgeldverfahren nach dem Lebensmittelrecht und dem Tierschutzrecht </li> <li>  Mitwirkung beim Vollzug des Infektionsschutzgesetzes </li> <li>  Mitwirkung bei Ordnungswidirgkeitenverfahren </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Studium im Bereich der Rechtswissenschaften oder der Verwaltungswissenschaften </li> <li>  Freude an einer interdisziplinären Zusammenarbeit mit den Fachstellen des Gesundheitsamtes </li> <li>  die Fähigkeit, komplexe und verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen und umzusetzen </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT</h2><ul> <li>  Bezahlung analog EGr. 4 TVÖD </li> <li>  Jahressonderzahlungen lt. Tabelle </li> <li>  Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche + 24./31.12, Faschingsdienstag frei </li> <li>  ein vorerst befristetes Arbeitsverhältnis von 6 Monaten </li></ul><h2> WIR BIETEN ZUSÄTZLICH</h2><ul> <li>  umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss </li></ul><p> Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).</p><p>  Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: </p> <p>  Herr Grundmann, 08141/519-355 </p> <p>  Bewerbungen bis zum 23.11.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. </p> zurück zur Übersicht <p>  Diese Ausschreibung wird betreut von: </p> <p>  Frau Kieser  <br>  Tel . 08141/519-5576  <br>  E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@lra-ffb.de" target="_blank">bewerbungen@lra-ffb.de</a> </p> <p>  Referenz-Nr.: 2025/51/108a </p><p> Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO</p>

Werkstudent/-in (m/w/d) Verwaltungsvollzug Gesundheits- und Veterinärwesen

<h3> Hier dreht sich alles um Sie!</h3><p> Werden Sie Teil des Weltzentrum-Teams im Landratsamt Tuttlingen! Es gibt viele Gründe, die das Leben und Arbeiten hier besonders machen – entdecken Sie einige davon: <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de</a></p><h2> Wir suchen:</h2><h1> Mitarbeiter/in (w/m/d) zur Umsetzung des Biodiversitätsstärkungsgesetzes für das Baurechts- und Umweltamt</h1><h2> befristet bis 30.04.2028, in Teilzeit (50%), zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine Bezahlung bis EG 11 TVöD</h2><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Erarbeitung und Koordination von Maßnahmen und Konzepten zur Stärkung der Biodiversität in Abstimmung mit Landschaftserhaltungsverband, Landwirtschaft, Naturschutzverbänden und Behörden </li> <li>  Betreuung des Ökokonto- und Kompensationsmanagements </li> <li>  Beratung der Landbewirtschafter, Eigentümer, Kommunen, sonstigen Personengruppen zur Biodiversität </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ingenieur/in (FH) bzw. Bachelor of Science im Bereich Landschaftspflege, Land- oder Forstwirtschaft, Biologie oder Geographie (w/m/d) </li> <li>  Fundierte floristische, vegetationskundliche und faunische Kenntnisse </li> <li>  Gute Kenntnisse im Programm GIS und den gängigen Office-Programmen </li> <li>  Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Bereitschaft, den privaten Pkw für Dienstfahrten einzusetzen </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team </li> <li>  Weitere Vorteile (bspw. Hansefit) finden Sie auf unserer Homepage </li></ul><h3> Jetzt direkt online bewerben bis 30.11.2025: <br> <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de/jobs</a></h3><p> Leiterin des Baurechts- und Umweltsamts: <br> Frau Elsäßer· Tel.: 07461-926 5701 <br> Personalsachbearbeiterin: <br> Frau Bihl· Tel.: 07461-926 2018</p>

Mitarbeiter/in (w/m/d) zur Umsetzung des Biodiversitätsstärkungsgesetzes für das Baurechts- und Umweltamt

<h1> Amtliche*r Fachassistent*in Veterinäramt</h1><h2> Amtliche Fachassistentin / Amtlicher Fachassistent</h2><h2> Amtliche Fachassistentin / Amtlicher Fachassistent</h2><p> Kreis Steinburg</p><p> 25 Itzehoe, Deutschland</p><p> Verwaltung | Festanstellung</p><p> Beim Kreis Steinburg ist im Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt in der Abteilung „Amtsärztlicher Dienst Lebensmittel- und Fleischhygiene“ zum nächstmöglichen Termin eine unbefristete Vollzeitstelle als</p><p> Amtliche Fachassistentin / Amtlicher Fachassistent</p><p> (TV-Fleischuntersuchung)</p><p> zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.</p><h2> Wir über uns:</h2><p> Unser Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt ist ein großes, fachlich anspruchsvolles und mitarbeiterstarkes Amt, in dem alle Bereiche der Veterinärverwaltung wie Tiergesundheit, Tierschutz und TNP wie auch Lebensmittel- und Fleischhygieneüberwachung vertreten sind. <br> Für das Team in der Schlachttier- und Fleischuntersuchung suchen wir Verstärkung.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Das Aufgabengebiet umfasst den Bereich der Fleischhygieneüberwachung und der Tierschutzüberwachung in EU-zugelassenen Lebensmittelunternehmen u. a. in Großschlachtbetrieben und kleineren handwerklichen Betrieben für Rotfleisch und Geflügel:</p><ul> <li>  Durchführung der amtlichen Schlachttier- und Fleischuntersuchung gemäß Verordnung (EU) 2017/625 </li> <li>  Probeentnahmen </li> <li>  Hygieneüberwachung </li> <li>  Dokumentenprüfung </li> <li>  Tierschutzüberwachung </li></ul><p> Grundlagen der Aufgaben sind die Kontrollverordnung VO (EU) 2017/625 und die Basisverordnung VO (EU) 2016/429 sowie die dazugehörigen EU-Delegierten- und EU-Durchführungsverordnungen.</p><h2> Ihr Profil:</h2><p> Voraussetzung für die Stelle ist</p><ul> <li>  eine erfolgreich bestandene Prüfung, die den Anforderungen an die Qualifikation von amtlichen Fachassistentinnen/Fachassistenten für die Überwachung von zum menschlichen Verzehr bestimmten Erzeugnissen tierischen Ursprungs (gemäß DEL VO (EU) 2019/624) entspricht </li> <li>  Kenntnisse im Fleischhygiene- und Lebensmittelrecht </li> <li>  eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft das private Kraftfahrzeug für dienstliche Zwecke zu nutzen </li></ul><p> Für die Bewerbung von Vorteil sind</p><ul> <li>  relevante Berufserfahrung in der Schlachttier- und Fleischuntersuchung </li> <li>  Entschluss- und Überzeugungskraft </li> <li>  Teamgeist sowie Kommunikations-, Konflikt- und Kritikkompetenz </li> <li>  souveräner Umgang mit hohem Arbeitsaufkommen </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Mitarbeit in einem starken Team </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  33 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) </li> <li>  Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket) </li></ul><h2> Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</h2><ul> <li>  Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen </li> <li>  Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen </li> <li>  für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) </li></ul><p> richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 16.11.2025 unter Angabe der Referenznummer 1553 an: <br> Kreis Steinburg <br> Der Landrat <br> Personalamt <br> Viktoriastr. 16-18 <br> 25524 Itzehoe <br> <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a></p><p> Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 49. Kalenderwoche 2025 statt. <br> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtig.</p><p> Kontakt bei fachlichen Fragen <br> Amt für Veterinär- und Lebensmittelüberwachung <br> Amtsleitung <br> Dr. Birte Hellerich <br> Tel.: 04821 69 447, E-Mail: <a href="mailto:hellerich@steinburg.de" target="_blank">hellerich@steinburg.de</a></p><p> Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren <br> Personalamt <br> Tanja Otto <br> Tel.: 04821 69 597, E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a></p><p> Art des Abschlusses <br> Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss</p>

Amtliche*r Fachassistent*in Veterinäramt

<p><strong>Für Mensch und Umwelt – übernehmen Sie Verantwortung im Immissionsschutz!</strong></p><p>Mit seiner Lage an der Rheinschiene und in guter Nachbarschaft zu den Metropolen Köln und Düsseldorf, zählt der Rhein-Kreis Neuss mit rund 460.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zu den attraktivsten und wirtschaftsstärksten Regionen in Nordrhein-Westfalen. Die Mitarbeitenden des Dezernats IV – Gesundheit, Umwelt und Tiefbau – setzen sich besonders für die Sicherung einer nachhaltigen Zukunft ein. Aufgeteilt in fünf Abteilungen verantworten sie im Amt für Umweltschutz Themen von Kreislaufwirtschaft und Abfallmanagement über Boden- und Gewässerschutz bis hin zu Natur- und Artenschutz.</p><p>Eine wichtige Rolle nimmt dabei die Abteilung „Untere Immissionsschutzbehörde“ ein: Diese genehmigt und überwacht Anlagen nach dem Bundesimmissionsschutzrecht. Als Abteilungsleitung erwarten Sie anspruchsvolle Genehmigungsvorhaben, wie beispielsweise im Zusammenhang mit dem Ausbau der Windenergie, der Lebensmittelproduktion und verschiedener anderer Industrieanlagen. Im Sinne des Selbstverständnisses der Kreisverwaltung als wirtschaftsfreundliche Behörde gestalten Sie so die zukunfts- und umweltschutzorientierte Entwicklung der Region aktiv mit.</p><p>Aufgrund einer Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich versierte sowie engagierte Persönlichkeit als</p><h1><strong>Abteilungsleitung (w/m/d) Untere Immissionsschutzbehörde</strong></h1><p>Die Vergütung dieser unbefristeten Vollzeitstelle erfolgt nach Besoldungsgruppe A 14 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD.</p><h3><strong>Ihre Kernaufgaben</strong></h3><ul><li>Strategische, koordinierende und fachliche Steuerung der immissionsschutzrechtlichen Aufgaben im Zuständigkeitsbereich der Unteren Immissionsschutzbehörde</li><li>Sicherstellung der rechtmäßigen und fristgerechten Aufgabenerledigung</li><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung anspruchsvoller Grundsatzfragen und komplexer Einzelfälle sowie fachliche Unterstützung und Beratung innerhalb des Teams</li><li>Wertschätzende und motivierende Führung der sechs Mitarbeitenden</li><li>Professionelle Vertretung des Kreises in Fachgremien, Arbeitskreisen sowie vor Gericht</li></ul><p><strong>Unsere Anforderungen</strong></p><ul><li>Für Tarifbeschäftigte: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. [Univ.], Master <strong>oder</strong> Dipl.-Ing. [FH]), z. B. in den Fachrichtungen Ingenieur- oder Naturwissenschaften</li><li>Für Beamtinnen und Beamte: Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des technischen Dienstes der Umweltverwaltung, <strong>oder</strong> Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, mit der Bereitschaft zur Teilnahme an der modularen Qualifizierung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Umweltverwaltung im Bereich des Immissionsschutzes</li><li>Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Führungserfahrungen oder haben an Weiterbildungen im Bereich Personalführung teilgenommen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umwelt- und Verwaltungsrecht, insbesondere im BImSchG und angrenzenden Fachgebieten; von Vorteil sind nachgewiesene Kenntnisse im Bereich Windenergie</li><li>Schnelle Verantwortungsübernahme, hohe Entscheidungsfreude sowie überzeugendes Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li></ul><p>Ein motiviertes Team freut sich auf eine Führungspersönlichkeit, die Zusammenarbeit, Entwicklung und Mitarbeiterbindung kontinuierlich fördert. In dieser Position erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, große fachliche Freiräume, Eigenverantwortung sowie die Chance, die Digitalisierung und Modernisierung der Verwaltung aktiv mitzugestalten. Eine strukturierte, belastbare und lösungsorientierte Arbeitsweise ist dabei entscheidend.</p><p>Freuen Sie sich zudem auf attraktive Benefits – wie etwa ergonomische Arbeitsplätze, betriebliche Gesundheitsförderung oder vielseitige Sport- und Weiterbildungsangebote, die das Arbeiten am Dienstsitz in Grevenbroich besonders machen. Für Außentermine steht Ihnen der Fahrzeugpool des Rhein-Kreises Neuss zur Verfügung; hierfür wird eine Fahrerlaubnis der Klasse B benötigt.</p><p>Der Rhein-Kreis Neuss engagiert sich für Chancengleichheit.&nbsp;</p><p><strong>Interessiert?</strong></p><p>Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer <strong>0228 265004</strong> Yanna Schneider, Josefine Harig oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum <strong>16.11.2025</strong> über die <strong>zfm-Jobbörse</strong> unter <strong><a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a></strong>zukommen.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

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