field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Unsere Arbeit war noch nie so wichtig wie heute. Als größtes staatliches IT-Unternehmen sorgt Dataport für die IT-Sicherheit und digitale Souveränität des Staates. Wir kämpfen gegen Cyberkriminalität, machen Online-Behördengänge möglich und schaffen maßgeschneiderte IT-Lösungen für die Gesellschaft. Mit rund 5.000 Mitarbeitenden machen wir digitale Zukunft, egal ob vor Ort oder remote. Machen Sie mit!
Verstärke unser Team in Altenholz/Kiel, Flintbek, Kiel als
Werkstudent Produktunterstützung dReservierung (w/m/d)
Mit unserem selbstentwickelten Ressourcenreservierungstool dReservierung unterstützen wir die öffentliche Verwaltung auf ihrem Weg zu einem flexiblen mobilen Arbeitsmodell. Du arbeitest mit einem großen, jungen Produkt- / Entwicklerteam zusammen und unterstützt sowohl im Tagesgeschäft als auch bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung vom Produkt.

<ul><li>Dich zeichnet eine starke Kommunikation nach innen und außen (News, Änderungen nach Release, Kundeninformationen, Handbuch) aus.</li>
<li>Sieh dich als Benutzerunterstützung im 2nd Level Support bei Fragen und Problemen zum Produkt dReservierung.</li>
<li>Als zentrale Schnittstelle zu Kunden und deinem Produktteam administrierst du unser Funktionspostfach.</li>
<li>Dir obliegt die Benutzerverwaltung und das Onboarding neuer Kunden.</li>
<li>Des Weiteren gehört die Erstellung von Präsentationen und Konzepten zu deinen Aufgaben.</li>
</ul>
<ul><li>laufendes Studium in IT-, Sozial-, Wirtschafts-, Politik-, oder Verwaltungswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung</li>
<li>gute Kenntnisse in MS Office</li>
<li>zügige Auffassungsgabe, „Macher“- Mentalität und Freude an neuen Themenfeldern</li>
<li>eigenständiges, selbstorganisiertes und verantwortungsbewusstes Teamplay</li>
</ul>
<ul><li>Spannende Aufgaben und agiles Arbeiten mit Teamspirit</li>
<li>Intensive Betreuung und eine faire Vergütung</li>
<li>Eigenverantwortung von Beginn an und Wissensaustausch auf Augenhöhe</li>
<li>Ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexibles Arbeiten</li>
<li>Zahlreiche Weiterbildungschancen und unternehmensweite Vernetzung</li>
<li>Beste Aussichten für deine Zukunft: Komm im Anschluss direkt an Bord!</li>
</ul>

Werkstudent Produktunterstützung dReservierung (w/m/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als
Projektleitung im konstruktiven Ingenieurbau / Instandsetzung von Brücken (w/m/d)
A 12 / E 12 TVöD, mehrere Stellen, unbefristet, in Voll- oder Teilzeit
Verfahrensnummer: 19388
Ihr Einsatzbereich:
Baureferat, Hauptabteilung Ingenieurbau, Friedenstraße 40

Sie leiten die Abwicklung von Instandsetzungsmaßnahmen an städtischen Ingenieurbauwerken (z. B. Brücken, Unterführungen, Grundwasserwannen, Stützmauern und Lärmschutzwänden). Sie steuern und betreuen die laufenden Planungen und sind zuständig für die Bauvorbereitung, Bauoberleitung und Projektsteuerung. Zu­dem übernehmen Sie Bauherrenaufgaben, wie die Betreuung von Ingenieur- und Gutachterbüros, Bau­firmen sowie Prüfingenieur*innen. Sie leiten Besprechungen und vertreten die Projekte im Genehmigungs­ver­fahren und gegenüber der Öffentlichkeit.

<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung</li>
<li>langjährige (mindestens 3 Jahre) einschlägige Berufserfahrung</li>
</ul>Für die Stelle kommt es besonders auf diese Kompetenzen an:
<ul><li>Fachkenntnisse: in den Richtlinien, Regelwerken und Vorschriften aus dem Bereich des Ingenieurbaus und der Instandsetzung (u. a. ZTV-ING, Eurocodes, RiLi SIB), im konzeptionellen Arbeiten (ausgeprägt)</li>
<li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere analytisches Denkvermögen, fachliche Kommu­ni­ka­tions­fähigkeit (stark ausgeprägt) Problemlösungskompetenz und Organisationstalent (grundlegend)</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Verhandlungsgeschick (grundlegend)</li>
</ul>Von Vorteil sind:
<ul><li>berufliche Erfahrung in der Instandsetzung bzw. in der Planung und dem Bau von Ingenieurbauwerken im Verkehrswegebau (Straßen, Brücken, Unterführungen, Tunnel etc.)</li>
<li>praktische Kenntnisse in der projektbezogenen Öffentlichkeitsarbeit sowie im Vergaberecht (u. a. HOAI, VOB, VgV)</li>
<li>gute IT-Anwendungskenntnisse in Planungs- und Ausschreibungsprogrammen (u. a. Pallas)</li>
</ul>Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.

Projektleitung im konstruktiven Ingenieurbau / Instandsetzung von Brücken (w/m/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Jugendbildungsstätte in Bad Hindelang folgende Stelle zu besetzen:
 Hauswirtschafter*in / Köchin / Koch (m/w/d) Voll- oder Teilzeit, unbefristet
Die Jugendbildungsstätte Hindelang (Jubi) ist die zentrale Bildungsstätte der Jugend des Deutschen Alpenvereins. Die Jubi begeistert rund ums Jahr zahlreiche Kinder, Jugendliche und Erwachsene für einen ver­antwortungsvollen Bergsport und Umgang mit der Natur. 
Eine nachhaltige Verpflegung verstehen wir als einen unserer Beiträge zum Klimaschutz und möchten dies durch die Verwendung von vegetarischen und bio-regionalen Lebensmitteln unterstützen. Wir verköstigen im Schnitt 80 Gäste pro Tag jeweils zum Frühstück und Abendessen in Buffetform.
In der Jubi erwartet dich ein verantwortungsvoller Arbeitgeber, eine Arbeit mit Sinn und ein Wirken im best­mög­lichen Einklang mit unserer Umwelt. Mitarbeitendenzufriedenheit und Wertschätzung sind für uns essenziell für ein gutes Gelingen.

<ul><li>Zubereitung von frisch gekochten Gerichten, Salaten und Desserts für das Abendbuffet </li>
<li>Vorbereitung des Frühstücksbuffets </li>
<li>Vorbereitung von Kaffee und Kuchen nach Bedarf </li>
<li>Einbringung eigener Ideen zur Speiseplangestaltung und -umsetzung </li>
<li>Spültätigkeiten </li>
<li>Reinigungs- und Ordnungsaufgaben nach HACCP-Richtlinien </li>
</ul>
<ul><li>Sinn und Freude an bio-regionaler vegetarischer Küche </li>
<li>Teamfähigkeit </li>
<li>Eigenständige und flexible Arbeitsweise </li>
<li>Freude im Umgang mit Gästen </li>
<li>Bereitschaft zu Früh- und Spätdiensten sowie Arbeit an Wochenenden </li>
<li>Sinn für Ordnung und Sauberkeit </li>
</ul>
<ul><li>Transparente Vergütung in Anlehnung an den Tarif-Vertrag öffentlicher Dienst (TVöD) </li>
<li>Sehr gutes Einstiegsgehalt mit automatischer Erhöhung gemäß Betriebszugehörigkeit </li>
<li>Fünf-Tage-Woche </li>
<li>Sechs Wochen Jahresurlaub </li>
<li>Wochenend- und Feiertagszuschläge </li>
<li>Elektronische Zeiterfassung mit Überstundenfreizeitausgleich </li>
<li>Frühzeitige Bekanntgabe der Dienstzeiten </li>
<li>Früh- / und Spätdienst zwischen 7 und 20 Uhr mit festen Dienstendzeiten </li>
<li>Jahressonderzahlung (entspricht 13. Monatsgehalt) </li>
<li>Freiwillige jährliche Erfolgsprämie </li>
<li>Großzügige betriebliche Altersvorsorge </li>
<li>Fahrtkostenzuschuss </li>
<li>Einkaufsvorteile bei unseren Partnern </li>
<li>Teamevents </li>
</ul>

Hauswirtschafter*in / Köchin / Koch (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum 01.01.2023 einen 
Referenten Marketing und Kommunikation (m/w/d) 
 Amt für Kultur, Abteilung Theater und Konzerte, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, EG 9c TVöD Sie sind neugierig, theater- und musikbegeistert? Mit Ihren kreativen Ideen möchten Sie die Menschen in der Umgebung für unsere vielfältigen Veranstaltungen begeistern? Dann haben wir einen Job, der mit Sicherheit spannende Aufgaben verspricht. 
<ul><li>Verfassen und Redigieren von Pressemitteilungen und redaktionellen Beiträgen (Content Creation)</li>
<li>Konzeption und Durchführung der Marketing- und Werbemaßnahmen in Abstimmung mit dem Team</li>
<li>Erstellung von Werbemitteln in Zusammenarbeit mit einer externen Werbeagentur wie z.B. Veranstaltungskalender, Drucksachen, Spielzeitbuch, Flyer, Plakate</li>
<li>Pflege des Internetauftritts und der Social-Media-Plattformen im Kulturbereich</li>
<li>Ausbau und Pflege von Kontakten zu Medien, allgemeiner Öffentlichkeit und Veranstaltungspartnern</li>
<li>Konzeption und Organisation von Präsentationen und öffentlichkeitswirksamen Aktionen in den Bereichen Theater und Konzerte</li>
</ul>
<ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium im Kultur- oder PR-Bereich oder vergleichbare Fachrichtung, gerne ergänzende Ausbildung im Kultur- oder PR-Bereich</li>
<li>Textsicherheit und Freude am Verfassen von Texten in verschiedenen Stilen</li>
<li>Berufserfahrung, vorzugsweise im Kultur- oder PR-Bereich ist von Vorteil - wir bieten aber auch Chancen für engagierte Berufsanfänger/-innen</li>
<li>analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch Freude am Weiterdenken und Gestalten</li>
<li>interkulturelle Kompetenzen bzw. Interesse, diese zu erweitern</li>
<li>Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten, auch abends, an Feiertagen und Wochenenden</li>
<li>sicheres Auftreten und Teamdenken</li>
</ul>
<ul><li>abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung an Schnittstelle Kunst, Netz und Publikum</li>
<li>kollegiale Zusammenarbeit, in der Ihre Ideen und Meinungen gefragt sind</li>
<li>lebendige Arbeitsatmosphäre mit kreativen Entfaltungsmöglichkeiten</li>
<li>zukunftssichere Beschäftigung</li>
<li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li>
<li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li>
<li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li>
<li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li>
</ul>

Referenten Marketing und Kommunikation (m/w/d)

Das Generalvikariat mit seinen Stabs- und Hauptabteilungen und weiteren Dienststellen ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln.
Wir suchen für unsere Hauptabteilung Seelsorge-Personal, Abteilung Personalmanagement zum 1. März 2023 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Referentin/Referenten (m/w/d) im Personalmanagement
mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.

<ul><li>(Rechtliche) Begleitung schwieriger Einzelfallkonstellationen im Bereich pastorale Dienste sowie Entwicklung von Entscheidungsvorschlägen</li>
<li>Leitung und Koordination des Betrieblichen Eingliederungsmanagements für Laien und Kleriker (Pfarrer und Diakone) und der Inklusion von schwerbehinderten pastoralen Diensten</li>
<li>Entwicklung, Steuerung und Sorge für die Aktualität aller bistumseigenen Richtlinien und Ordnungen für pastorale Dienste</li>
<li>Verantwortung für die Analyse, Umsetzung und Koordination von Grundsatzthemen für den Bereich der pastoralen Dienste bei Neuerungen und Änderungen (z.B. Dienstwohnungen, Fahrtkostenpauschalierung, Datenschutz etc.)</li>
<li>Entwicklung eines neuen Stellenplans für die neuen pastoralen Einheiten sowie Fortentwicklung des Soll-Stellenplanes der pastoralen Dienste für die neuen Einheiten</li>
<li>Übernahme der Gesamtverantwortung für die jährliche Wirtschaftsplanung der Hauptabteilungsleitung Seelsorge-Personal zugewiesenen Funktionsbereiche einschließlich des dazugehörigen Controllings</li>
<li>Strategische Verantwortung für die Fortentwicklung des Institutions- und Personalschematismus für das Erzbistum Köln</li>
</ul>
<ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Human Resources, Personalmanagement oder gleichwertige Qualifikation</li>
<li>Kenntnisse des TVöD bzw. der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung, Beamtenrecht sowie im Betrieblichen Eingliederungsmanagement, im Finanzwesen, im allgemeinen Arbeitsrecht sowie in (kirchen-) rechtlichen Fragestellungen sind wünschenswert</li>
<li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungskompetenz für eine gelingende Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Gesprächspartner/innen</li>
<li>ziel- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Projekt- und Qualitätsmanagementkompetenz sowie Befähigung zu grundlegender konzeptioneller Arbeit</li>
<li>Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche</li>
</ul>
<ul><li>eine familienbewusste Personalpolitik zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit</li>
<li>gleitende Arbeitszeiten bei 39 Stunden/Woche, des Weiteren die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub sowie Teilnahmeangebot an vielfältigen Exerzitien</li>
<li>Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13)</li>
<li>die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching</li>
<li>ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen</li>
<li>eine Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagessensangeboten</li>
<li>teambildende Veranstaltungen</li>
<li>Beratungs- und Vermittlungsangebot bei Fragen zur Kinderbetreuung und zur Pflege von Angehörigen</li>
<li>Fahrradleasing, Job-Ticket sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner Hauptbahnhofs</li>
</ul>

Referentin/Referenten (m/w/d) im Personalmanagement

Die Stadt Starnberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Kinderhort einen 
Staatlich anerkannten Kinder­pfleger (w/m/d) oder Erzieher (w/m/d)
in Vollzeit oder Teilzeit und unbefristet.
Die Stadt Starnberg hat fünf Kindertageseinrichtungen in ihrer Trägerschaft. Der Kinderhort der Stadt Starnberg ist eine sozialpädagogische Einrichtung für 75 Kinder im Alter von sechs bis elf Jahren. Hier werden Grundschulkinder der ersten bis vierten Klasse nach Schulschluss betreut. Der Schwerpunkt der Pädagogik liegt in der Freizeitgestaltung, der Hausaufgabenbetreuung sowie in der Ferienbetreuung. Gefördert werden insbesondere die Gemeinschaftsfähigkeit, das Sozialverhalten sowie die Selbstständigkeit der Kinder.

Wenn Sie Teil eines praxiserfahrenen Teams werden und Ihre Erfahrungen, Ideen und Kompetenzen in unsere zukünftige pädagogische Arbeit einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

<ul><li>Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung</li>
<li>Ein freundliches, aufgeschlossenes und engagiertes Wesen</li>
<li>Einen achtsamen Umgang mit Menschen und eine wertschätzende Haltung, die sich auch in der Team- und Elternarbeit wiederspiegelt</li>
<li>Nachweisbaren Masernschutz</li>
</ul>
<ul><li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in Starnberg</li>
<li>Eine unbefristete Einstellung mit einer leistungsgerechten Vergütung in Entgeltgruppe S 4 (Ergänzungskräfte) bzw. S 8a (Fachkräfte) TVöD-SuE</li>
<li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li>
<li>Die Sozialleistungen des öffentlichen Diensts wie z.B. Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung, eine Großraumzulage München in Höhe von 270,00 Euro mit ggf. einem Kinderbetrag von 50,00 Euro pro Kind sowie einen Fahrtkostenzuschuss</li>
</ul>

Staatlich anerkannter Kinderpfleger (w/m/d) oder Erzieher (w/m/d)

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatz­versorgungs­einrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5 Mio. Versicherte und circa 1,4 Mio. Rentnerinnen und Rentner.
Für die Abteilung Kunden­management, Bereich Key-Account-Management, suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt, befristet für zwei Jahre, eine/-n Mitarbeiter/-in Key-Account-Service (m/w/d).
Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt im service- und team­orientierten Erledigen von organisatorischen Aufgaben und allgemeinen Büro­arbeiten.

<ul><li>Wahrnehmen von Aufgaben zur Unter­stützung der Key-Account- und der Kunden­beratung</li>
<li>Mitarbeiten bei der Durch­führung des Veranstaltungs­managements, Daten­erfassung und der Termin­planung </li>
<li>Pflegen von Stammdaten, Erstellen von Teilnahme­bescheinigungen, Sichten von Feedback­bögen</li>
<li>Bereit­stellen des für die Veranstaltungen benötigten Materials, von Namenschildern und Teilnahme­listen</li>
<li>Unterstützen bei der Dienstreise­planung und den Hotel­buchungen</li>
<li>Führen von Schrift­wechseln und einfachen Telefonaten, Anfordern von Daten und Unterlagen</li>
<li>Erledigen von Aufgaben nach besonderer Weisung</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossene drei­jährige kaufmännische Berufs­ausbildung</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Word und MS Excel</li>
<li>Ausgeprägte Kunden- und Service­orientierung</li>
<li>Gute mündliche und schriftliche Aus­drucks­weise</li>
<li>Hohe Motivations- und Team­fähigkeit</li>
</ul>
<ul><li>Eine interessante Aufgaben­stellung unter Einsatz moderner Informations­technologie</li>
<li>Motivierende Arbeits­atmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team</li>
<li>Flexible Zeit­einteilung und Vereinbarkeit von Tele­arbeit</li>
<li>Zusätzliche Alters- und Hinterbliebenen­versorgung und die attraktiven Sozial­leistungen des öffentlichen Dienstes</li>
</ul>

Mitarbeiter/-in Key-Account-Service (m/w/d)

Eine gut organisierte, ordnungsgemäße sowie aussagekräftige Finanzbuchhaltung ist unerlässlich und somit von großer Bedeutung für den Erfolg eines Betriebes. Ihre Chance - denn wir trauen Ihnen gerne etwas zu! Mit fundierten Fachkenntnissen und einer effizienten Arbeitsorganisation können Sie unseren Kunden als Spezialist tatkräftig unterstützen. Wir suchen ab sofort für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem öffentlichen Sektor, einen (Finanz-)Buchhalter (m/w/d) in Festanstellung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bzw. Bewerbung!
<ul><li>Sie prüfen, kontieren und buchen die Eingangs- und Ausgangsrechnungen.</li>
<li>Sie bearbeiten das Mahnwesen und klären die Differenzen.</li>
<li>Zudem sind Sie zuständig für die Kontenklärung und -abstimmung.</li>
<li>Sie verwalten und führen das Kreditoren.</li>
<li>Sie unterstützen bei der Monats- und Jahresabschlusserstellung.</li>
<li> Darüber hinaus übernehmen Sie Verantwortung für die aktive Weiterentwicklung der Abläufe und Prozesse.</li>
<li>Sie sind kompetenter Ansprechpartner für externe Partner.</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellte/n oder Weiterbildung zur Finanzbuchhaltungskraft oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Fundierte praktische Berufserfahrung in der Buchhaltung</li>
<li>- Rechnungslegungskenntnisse nach HGB </li>
<li>SAP-Kenntnisse von Vorteil bzw. Kenntnisse mit einer anderen Buchhaltungssoftware (z.B. Datev)</li>
<li>Teamfähigkeit, Zielstrebigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li>
</ul>
<ul><li>Bezahlung nach einem Tarifvertrag</li>
<li>unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>sichere Perspektive</li>
<li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
<li>Ausgeprägte Einarbeitungsphase</li>
<li>Sicherheit und Langfristigkeit</li>
</ul>

(Finanz-)Buchhalter (m/w/d) im öffentlichen Bereich/Sektor

Die Jüdische Gemeinde zu Berlin (JGzB) ist die größte jüdische Gemeinde Deutschlands und eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Sie zählt über 10.000 Mitglieder und verwaltet und betreut mehrere Synagogen, Schulen, Kindergärten, ein Alten- und Pflegeheim, zahlreiche Klubs und weitere Institutionen.
Ab sofort suchen wir zur Verstärkung der Immobilienabteilung in Vollzeit eine/n engagierte/n
Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d)

<ul><li>Selbstständige Betreuung von Wohnanlagen und Einzelobjekten im Rahmen der Hausverwaltung</li>
<li>Kompetente/r und freundliche/r Ansprechpartner/-in für unsere Mieter/-innen in allen Angelegenheiten der Hausverwaltung</li>
<li>Sie führen eigenverantwortlich alle Korrespondenz mit Mieter/-innen, externen Dienstleistern sowie Behörden</li>
<li>Objektbegehungen gehören genauso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die damit zusammenhängende Steuerung der notwendigen Maßnahmen zur Erhaltung und Vermietung der Objekte</li>
<li>Sie beauftragen und koordinieren gemeinsam mit unseren Fachabteilungen Reparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen</li>
<li>Darüber hinaus betreuen Sie die Objektversicherungen und wickeln eigenverantwortlich Schadensmeldungen ab</li>
<li>Sie erstellen die Nebenkostenabrechnungen für unsere Objekte und sind in alle allgemeinen verwaltungstechnischen Vorgänge eingebunden</li>
</ul>
<ul><li>Neben einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum/-r Immobilienkaufmann/-frau oder einer vergleichbaren Qualifikation, bringen Sie idealerweise bereits Berufserfahrung im Bereich der Immobilienverwaltung mit</li>
<li>Der persönliche Kontakt mit unseren Mieter(n)/-innen ist Ihnen wichtig und Sie bringen neben einem ausgeprägten Verhandlungsgeschick auch ein freundliches und sicheres Auftreten mit</li>
<li>Die enge Zusammenarbeit und Abstimmung in Ihrem Team ist für Sie von großer Wichtigkeit</li>
<li>Sie sind ein sehr zuverlässiger Mensch und Sie zeigen eine große Einsatzbereitschaft</li>
<li>Grundlage Ihrer Tätigkeit bildet dabei der sichere Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrungen mit der Verwaltungssoftware HausSoft</li>
</ul>
<ul><li>Eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>Wertschätzendes Miteinander sowie familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li>
<li>Eine zentrale Lage in Berlin-Mitte, gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li>
<li>Eine attraktive Vergütung inkl. Jahressonderzahlungen und zusätzliche jüdische Feiertage</li>
<li>30 Urlaubstage und eine 38,5-Stunden Woche bei einer Vollzeittätigkeit</li>
<li>Mitarbeiter-Benefits, wie Zuschuss zum BVG Firmenticket und/oder günstige Konditionen bei Urban Sports Firmenfitness</li>
<li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li>
</ul>

Immobilienkaufmann (m/w/d)

Unsere Klientin, mit derzeit rund 1.800 Mitarbeitenden, ist nicht nur die größte Arbeitgeberin im Märkischen Kreis, sondern historisch gesehen auch die älteste Stadt. Ihren Beinamen „Waldstadt“ führt sie mit Stolz. Er geht zum einen zurück auf die Übersetzung des Namens „Iserlohn“ als „Eisenwald“ und zum anderen beherbergt unsere Klientin innerhalb ihres Stadtgebietes eine Waldfläche von 1.230 Hektar. Daneben genießt sie den Ruf, einen hervorragenden Wohn- und Freizeitwert zu haben, verfügt über eine leistungsstarke Wirtschaft und eine ausgezeichnete Bildungsinfrastruktur. Die Stadt Iserlohn als unsere Klientin fördert aktiv die Gleichstellung ihrer Beschäftigten. Die Vielfalt der Iserlohner Bevölkerung soll sich auch bei den Beschäftigten ihrer Stadtverwaltung widerspiegeln.

<ul><li>Fachtechnische Prüfung privater Entwässerungsanträge im Rahmen von Bauvoranfragen/Bauanträgen</li>
<li>Aufforderung zur Abgabe der Bescheinigung über das Ergebnis der Prüfung des Zustands und der Funktionsfähigkeit privater Abwasserleitungen und deren Dokumentation</li>
<li>Überprüfung von Fehlanschlüssen (Fremdwasser) und Muldenversickerungsanlagen</li>
<li>Erstellung von Stellungnahmen zu Verfahren nach dem Bau-, Wasser-, Abfall-Immissionsschutzrecht</li>
</ul>
<ul><li>Abschlussprüfung als Staatlich geprüfter Techniker, Staatlich geprüfte Technikerin, Fachrichtung Bautechnik, Schwerpunkt Tiefbau bzw. Fachrichtung Umweltschutztechnik, Schwerpunkt Wasserver- und -entsorgung, oder vergleichbare Fachrichtungen</li>
<li>Praktische Erfahrungen oder Zertifikate in der Sanierung von Grundstücksentwässerungsanlagen sind von Vorteil</li>
<li>Gesundheitliche Eignung für den Einstieg in die Abwasseranlage</li>
<li>Führerschein Klasse B (alte Klasse 3)</li>
<li>Fähigkeit zu konzeptionellem und wirtschaftlichem Denken</li>
<li>Eigeninitiative, Leistungsfähigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit</li>
</ul>Das bieten wir Ihnen:
<ul><li>Betriebsarzt</li>
<li>Flexible Arbeitszeit</li>
<li>Homeoffice (nach Möglichkeit)</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Jobticket</li>
<li>Betriebskindergarten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Erfolgsbonus</li>
<li>Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden kann. Es wird die Bereitschaft erwartet, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen.</li>
<li>Eingruppierung als Beschäftigter, Beschäftigte in EG 9b TVöD</li>
<li>Bewerbungsschluss: 15.01.2023</li>
</ul>

2.379 Umweltverwaltung Jobs