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Firma: Hannoversche Informationstechnologien (hannIT) Einsatzort: Hannover Vertragsmodell: Voll- / Teilzeit Jahresgehalt: 52.759–67.395 EUR Die digitale Trans­formation verändert alle Bereiche der kommu­nalen Verwal­tung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mit­gestalten! hannIT ist strate­gischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommu­nale Unter­nehmen sowie regio­nal ansässige Versorgungs- und Verkehrs­betriebe. Für unsere über 250 Mitarbei­tenden ver­einen wir das Beste aus zwei Welten: die Dyna­mik der freien Wirt­schaft mit der Sicher­heit des öffent­lichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabel­haftes Team. Als Lizenzmanager*in übernimmst du eine Schlüssel­rolle: Du stellst sicher, dass Software­lizenzen ­rechts­konform und strategisch opti­mal genutzt werden. Werde Teil unseres Teams und gestalte die di­gitale Zukunft mit uns! Aufgaben <ul> <li>Überwachung und Steuerung von Vertrags­lauf­zeiten, Lizenznutzung und Budget­vor­gaben sowie Einleitung von Gegen­maßnahmen bei Abweichungen</li> <li>Analyse der Wirtschaft­lichkeit und Notwendig­keit von Produkten, Erstel­lung von Entscheidungs­vorlagen und Beratung der Fach­bereiche</li> <li>Erstellung von Kostenanalysen, Lizenz­bilanzen und Berichten für Vor­stand und Produkt­verant­wortliche</li> <li>Einführung und Betrieb eines SAM-Tools, Koordi­nation externer Audits und Sicher­stel­lung der Compliance (z. B. DSGVO, AI Act)</li> <li>Verhandlung und lizenzrechtliche Ausgestaltung von Ausschrei­bungen und Ver­trägen für ­strategische IT-Lizenzen sowie Prüfung neuer Ver­fahren</li> <li>Beobachtung von Markt­trends im Bereich Software­lizenzen und Cloud-Services sowie Optimierung interner Pro­zesse anhand von KPIs</li> <li>Dokumentation und Weiterent­wicklung interner Prozess­abläufe, Ableitung von Maß­nahmen aus Audits und Pflege von Vertrags­daten im LIMA-System</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (B. Sc.) in Betriebs­wirt­schaft oder ver­gleichbare Quali­fi­kation</li> <li>Idealerweise Zertifizierung als Lizenz­manager*in sowie Kennt­nisse im Lizenz­recht</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Lizenz­management­software und SAM-Tools</li> <li>Analytisches und strategisches Denken sowie hohe Zahlen­affinität</li> <li>Kommunikationsstärke, Verhand­lungs­geschick und sicheres Auf­treten</li> <li>Selbstständige, struk­turierte und lösungs­orientierte Arbeits­weise</li> <li>Teamfähigkeit und Bereit­schaft zur Zusammen­arbeit mit unterschied­lichen Fach­bereichen</li> </ul> Ver­gleichbare Quali­fi­kationen können eben­falls die Voraus­setzungen erfüllen. Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeits­vertrag in der Entgelt­gruppe 11 TVöD VKA</li> <li>30 Urlaubs­tage plus Jahressonder­zahlung</li> <li>Flexible Arbeits­zeitmodelle: Vollzeit (39 h) oder Teilzeit – familien­freundlich und plan­bar</li> <li>Homeoffice-Möglichkeit für mehr Flexi­bi­lität</li> <li>Ergonomische Aus­stattung – im Büro und für dein Home­office</li> <li>Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommens­kultur und einem offenen, kollegialen Miteinander</li> <li>Zusatz­versorgung / Betriebs­rente über hannIT für deine Zukunft</li> <li>Individuelle Fort- und Weiter­bildungen</li> <li>Vergünstigtes Jobticket für deinen Arbeits­weg</li> <li>Smartphone – auch zur privaten Nutzung</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management mit viel­fältigen Angeboten</li> <li>Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sport­events</li> <li>Betriebs-Kita „Computer­mäuse“ für die Kleinen</li> <li>Bereichs­übergreifende Projekt­mitarbeit – spannende Auf­gaben und Perspektiven</li> </ul> STBL1_DE

Lizenzmanager (m/w/d)

Der Bundesverband der Energie-Abnehmer e.V. (VEA) vertritt die energiewirtschaftlichen und energiepolitischen Interessen seiner etwa 5.200 Mitgliedsunternehmen aus dem energieintensiven Mittelstand – und das seit inzwischen 75 Jahren. Als Energieexperte des Mittelstands kümmern wir uns tagtäglich mit über 150 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern um alle Aspekte der Energieberatung für unsere Kunden. Für die kommenden Jahre haben wir uns das Ziel gesetzt, sowohl die Qualität als auch die Quantität unserer Beratungsdienstleistungen spürbar auszubauen. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Expertise vielen weiteren Unternehmen im Produktionsstandort Deutschland auf ihrem Weg zur Klimaneutralität helfen wird. Unsere Berater und Projektleiter sind persönliche Ansprechpartner für die individuellen Fragestellungen der VEA-Mitglieder. Markttransparenz, Energiebeschaffung, Controlling und Energieeffizienz sowie die Betreuung von Managementsystemen gehören dabei z u unseren Kernaufgaben. Für diese Herausforderung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Assistenz der Vertriebsleitung (m/w/d) am Standort unserer Hauptgeschäftsstelle in Hannover. Aufgaben <ul> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter im Tagesgeschäft sowie bei strategischen Themen</li> <li>Organisation und administrative Unterstützung des zwölfköpfigen Vertriebsteams</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung der Vertriebsdatenbank</li> <li>Erstellung und Analyse von Vertriebsunterlagen, Reports und Präsentationen</li> <li>Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings, Terminen und Präsentationen inkl. Protokollführung</li> <li>Zentrale Schnittstelle zur Unternehmenskommunikation</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Berufserfahrung in der Energiebranche wünschenswert, aber auch ein Quereinstieg ist möglich</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (Schwerpunkt MS-Office/Excel)</li> <li>Zuverlässig und serviceorientiert Arbeiten</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein selbstständiger Arbeitsstill</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung – inkl. 13. und 14. Gehalt in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz und Mobilität – wir unterstützen Sie mit vielen Sozialleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge, einem Job-Bike, E-Ladestationen, Fahrtkostenzuschüssen etc.</li> <li>Wir legen Wert auf Ihre Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester haben Sie zusätzlich frei, flexibles Arbeitsmodell sowie Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote – in Präsenz, als Webinar oder via E-Learning</li> <li>Gute Karrieremöglichkeiten – für Ihre individuelle Entwicklung</li> <li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig – Sportangebote sowie eine gute Vorsorge </li> </ul> STBL1_DE

Assistenz der Vertriebsleitung (m/w/d)

Der DRK-Landesverband Niedersachsen e.V., als führende Hilfsorganisation und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit rd. 27.000 Mitarbeitenden im Verbandsbereich, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bildungsreferenten (m/w/d) Jugendrotkreuz Die Stelle ist in Teilzeit mit durchschnittlich 35 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>die Unterstützung der Mitgliedsverbände beim Aufbau von Schulsanitätsdiensten in den Schulen vor Ort</li> <li>Organisation und Ausgestaltung des Bereichs Notfalldarstellung und die Begleitung einer ehrenamtlichen Fachgruppe zu diesem Schwerpunkt</li> <li>die Planung und Begleitung von Großveranstaltungen (z.B. Sommerfreizeiten, Landeszeltlager etc.)</li> <li>die Erstellung von Arbeitshilfen und Materialien</li> <li>Akquise und Abrechnung von Fördermitteln, administrative Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich (Sozial-)Pädagogik, Erziehungs-, Bildungs- oder Sozialwissenschaften (Diplom, Bachelor, Master) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erfahrung in der Jugendbildungs-, Jugendverbands- und Gremienarbeit</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber den individuellen Belangen von Kindern und Jugendlichen sowie die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen und der Übernahme von Abend- und Wochenenddiensten</li> <li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den humanitären Zielen unserer Organisation</li> </ul> Zu Ihren weiteren persönlichen Eigenschaften gehören neben einer ziel- und ergeb­nisori­entierten Arbeitsweise ein ausgeprägtes Verantwortungs­bewusstsein und die Fähigkeit zu selbstständi­ger und konzeptioneller Arbeit. Fundierte MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus. Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit: Anspruchsvoller Aufgabenbereich mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie innovative Ideen.</li> <li>Kollegiales Arbeitsumfeld: Mitarbeit in einem engagierten, wertschätzenden und unterstützenden Team.</li> <li>Regelmäßiges Feedback: Team- und Feedbackgespräche zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Variable Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der betrieblichen Erfordernisse und in enger Abstimmung mit dem Team.</li> <li>Mobile Arbeit: Möglichkeit zur mobilen Arbeit bis zu drei Tagen.</li> <li>JobRad: Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrads oder E-Bikes über JobRad.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (VBL).</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Inklusive Arbeitgeberzuschuss.</li> <li>Flugdienst-Versicherung bei der DRK Flugdienst GmbH: Medizinisch betreute Rückholung bei Unfall oder Erkrankung aus dem Ausland nach Deutschland.</li> </ul> STBL1_DE

Bildungsreferenten (m/w/d) Jugendrotkreuz

Der Bundesverband der Energie-Abnehmer e.V. (VEA) vertritt die energiewirtschaftlichen und energiepolitischen Interessen seiner etwa 5.000 Mitgliedsunternehmen aus dem energieintensiven Mittelstand – und das seit inzwischen 75 Jahren. Als Energieexperte des Mittelstands kümmern wir uns tagtäglich mit über 150 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern um alle Aspekte der Energieberatung für unsere Kunden. Für die kommenden Jahre haben wir uns das Ziel gesetzt, sowohl die Qualität als auch die Quantität unserer Beratungsdienstleistungen spürbar auszubauen. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Expertise vielen weiteren Unternehmen im Produktionsstandort Deutschland auf ihrem Weg zur Klimaneutralität helfen wird. Unsere Berater und Projektleiter sind persönliche Ansprechpartner für die individuellen Fragestellungen der VEA-Mitglieder. Markttransparenz, Energiebeschaffung, Controlling und Energieeffizienz sowie die Betreuung von Managementsystemen gehören dabei zu unseren Kernaufgaben. Für diese Herausforderung suchen wir zur Verstärkung unseres IT-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten DvOps-Ingenieur (m/w/d) am Standort unserer Hauptgeschäftsstelle in Hannover. Aufgaben <ul> <li>Planung, Konfiguration und Wartung der Server- und Netzwerkkomponenten mit einem Fokus auf Stabilität und Sicherheit</li> <li> Administration und Verwaltung der virtuellen Infrastrukturen via Infrastructure as a Code (Kubernetes, Ansible, Gitlab) </li> <li>Aufbau, Umsetzung und Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsrichtlinien</li> <li>Planung, Beschaffung, Installation und Betreuung der IT-Peripherie, wie Computer, Notebooks, Tablets, Netzwerkdrucker, Smartphones, Scanner etc.</li> <li>Technische Beratung, Betreuung und Schulung der IT-Anwender</li> <li>Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern bei der Analyse und Behebung von Störungen und Problemen</li> <li>Entwicklung und Pflege eines internen Wikis mit technischer Dokumentation, Handbüchern und IT-Richtlinien</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik bzw. eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Berufserfahrung Umgang mit Serversystemen und -diensten, Netzwerken, virtuellen Infrastrukturen und deren Administration</li> <li>Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung und zur Einarbeitung in neue Technologien</li> <li>Wünschenswert wären praktische Erfahrungen mit Kubernetes, Gitlab, Ansible und Linux </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung – inkl. 13. und 14. Gehalt in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz und Mobilität – wir unterstützen Sie mit vielen Sozialleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge, einem Job-Bike, E-Ladestationen, Fahrtkostenzuschüssen etc.</li> <li>Wir legen Wert auf Ihre Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester haben Sie zusätzlich frei, flexibles Arbeitsmodell sowie Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote – in Präsenz, als Webinar oder via E-Learning</li> <li>Gute Karrieremöglichkeiten – für Ihre individuelle Entwicklung</li> <li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig – Sportangebote sowie eine gute Vorsorge </li> </ul> STBL1_DE

DevOps-Ingenieur (m/w/d)

Der Bundesverband der Energie-Abnehmer e.V. (VEA) vertritt die energiewirtschaftlichen und energiepolitischen Interessen seiner etwa 5.000 Mitgliedsunternehmen aus dem energieintensiven Mittelstand – und das seit inzwischen 75 Jahren. Als Energieexperte des Mittelstands kümmern wir uns tagtäglich mit über 150 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern um alle Aspekte der Energieberatung für unsere Kunden. Für die kommenden Jahre haben wir uns das Ziel gesetzt, sowohl die Qualität als auch die Quantität unserer Beratungsdienstleistungen spürbar auszubauen. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Expertise vielen weiteren Unternehmen im Produktionsstandort Deutschland auf ihrem Weg zur Klimaneutralität helfen wird. Unsere Berater und Projektleiter sind persönliche Ansprechpartner für die individuellen Fragestellungen der VEA-Mitglieder. Markttransparenz, Energiebeschaffung, Controlling und Energieeffizienz sowie die Betreuung von Managementsystemen gehören dabei zu unseren Kernaufgaben. Für diese Herausforderung suchen wir zur Verstärkung unseres IT-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Anwendungsentwickler (m/w/d) am Standort unserer Hauptgeschäftsstelle in Hannover. Aufgaben <ul> <li>Ausarbeitung von Konzepten und Projektplänen auf Grundlage von Anforderungen aus der Fachabteilung im agilen Umfeld</li> <li>Entwicklung und Erweiterung von Programmen in C#.NET und Visual Basic.NET mit dem Ziel, geschäftsprozessunterstützende Werkzeuge in allen Unternehmensbereichen zur Verfügung zu stellen</li> <li>Instandhaltung und Fehlerbehebung in bestehenden Eigenentwicklungen</li> <li>Nutzung von Schnittstellen, Entity-Frameworks, CI/CD</li> <li>Erstellung und fortlaufende Pflege der Dokumentation zu den Programmentwicklungen</li> <li>Schulung der Anwenderinnen und Anwender </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik bzw. eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung in objektorientierter, webbasierter Programmierung in C# oder VB.net</li> <li>Selbstständige, lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise</li> <li>Optimal wäre Wissen im Umgang mit Entity-Frameworks, Unit-Tests, Integrationstests, CI/CD, Schnittstellenprogrammierung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung – inkl. 13. und 14. Gehalt in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz und Mobilität – wir unterstützen Sie mit vielen Sozialleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge, einem Job-Bike, E-Ladestationen, Fahrtkostenzuschüssen etc.</li> <li>Wir legen Wert auf Ihre Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester haben Sie zusätzlich frei, flexibles Arbeitsmodell sowie Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote – in Präsenz, als Webinar oder via E-Learning</li> <li>Gute Karrieremöglichkeiten – für Ihre individuelle Entwicklung</li> <li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig – Sportangebote sowie eine gute Vorsorge </li> </ul> STBL1_DE

Anwendungsentwickler (m/w/d)

In der Kindertagesstätte Domino in Mellendorf (Wedemark) werden bis zu 84 Kinder mit und ohne besonderen Förderbedarf betreut. Unsere Einrichtung umfasst zwei Regel-Krippengruppen sowie drei integrative Kindergarten-Gruppen. Ein engagiertes, multiprofessionelles Team begleitet die Kinder täglich von 8:00 bis 15:00 Uhr beziehungsweise von 8:00 bis 16:00 Uhr und unterstützt sie in ihrer individuellen Entwicklung. Die Stelle ist ab sofort verfügbar. Aufgaben <ul><li>Aufbau einer vertrauensvollen und tragfähigen Beziehung zu jedem einzelnen Kind sowie Unterstützung bei dessen Integration in die Gruppe</li><li>Beobachtung der Kinder und ihrer Interaktionen sowie, wenn nötig, gezielte Förderung ihrer Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Dokumentation von Förder- und Entwicklungsprozessen</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern, zum Beispiel durch Tür- und Angel-Gespräche sowie regelmäßige Elterngespräche</li><li>Aktive und konstruktive Mitarbeit in der Fachberatung</li></ul> Profil <ul><li>Du bist staatlich anerkannter Erzieher*in, Kindheitspädagog*in, Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du begeisterst dich für die Arbeit mit Kindern und gehst ihnen stets einfühlsam und liebevoll begegnen.</li><li>Deine Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg*innen ist geprägt von Wertschätzung und Respekt.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein freundliches und kooperatives Arbeitsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird</li><li>Arbeiten auf Augenhöhe mit Kolleg*innen und Vorgesetzten</li><li>Ein moderner, gut ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Gemeinsame Veranstaltungen und fröhliche Betriebsfeiern</li><li>Eine attraktive Jahressonderzahlung</li><li>Zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch das audit berufundfamilie</li><li>Die Möglichkeit einer Hansefit-Mitgliedschaft</li><li>Zusätzliche Altersversorgung mit 100 % Arbeitgeberinnen-Anteil (ZVK Stadt Hannover)</li><li>Arbeitgeberinnen-Anteil an vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Notfallbetreuung für deine Kinder über fluxx Hannover</li></ul> STBL1_DE

Erzieher*in, Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in in der Kita DOMINO (m/w/d)

WIR SUCHEN EINE*NIngenieur*in der Verfahrens-/Maschinentechnikfür unser Sachgebiet Planung und Bau, Technische Anlagen, Abwassertechnische Sonderaufgaben im Bereich Klärwerksverbund und technische Anlagen der Stadtentwässerung Hannover.Als Eigenbetrieb Stadtentwässerung der Landeshauptstadt leisten wir seit mehr als 125 Jahren einen klaren Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Mit über 2.500 Kilometern Kanalnetz und zwei Großkläranlagen bereiten wir das Abwasser von rund 750.000 Menschen in Hannover und der Region auf und geben es der Natur zurück. Machen Sie Ihre Zukunft klar und bereichern Sie unser Team! Aufgaben <ul><li>Selbstständige Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten in den Bereichen Entwässerung und Abwasserbehandlung im ein- bis dreistelligen Millionenbereich</li><li>Tätigkeit als Projektleiter*in oder Teilprojektleiter*in von Baumaßnahmen mit verfahrenstechnischem Schwerpunkt in den Leistungsphasen 1 - 9 der HOAI</li><li>Zusammenarbeit, Koordination und Steuerung mit anderen Fachabteilungen, internen Projektpartner*innen sowie externen Ingenieurbüros, Behörden und am Bau beteiligten Dritten</li><li>Projektcontrolling (Qualität/Kosten/Termine) für die Baumaßnahmen</li><li>Mitarbeit bei der Zustandserfassung, Modernisierung, Instandsetzung und Betreuung der Ingenieurbauwerke und technischen Anlagen sowie an der Entwicklung von Standards</li><li>eigenständige Planung, Ausschreibung und Bauüberwachungstätigkeit</li></ul> Profil <ul><li>Anforderung ist ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)) in den Studienbereichen Verfahrenstechnik, Maschinentechnik, Energietechnik oder Siedlungswasserwirtschaft mit dem Schwerpunkt auf Abwasserwirtschaft</li><li>oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste.</li><li>Erforderlich ist eine mindestens fünfjährige praktische Berufserfahrung in der Planung abwassertechnischer Anlagen.</li><li>Bewerben können sich auch Absolvent*innen anderer Studiengänge, die über nachweisbar gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen sowie eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Arbeitsbereichen verfügen.</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>Erfahrungen in der Planung von abwassertechnischen Anlagen.</li><li>Wünschenswert ist Erfahrung im kommunalen Bereich und in der Verwaltung.</li><li>Fähigkeit zur Fehleranalyse und Störungsbehebung in verfahrens-/maschinentechnischen Systemen sowie Einblick in energieeffiziente Technologien und Lösungen für Kläranlagen.</li><li>Sicherer Umgang mit Auftragnehmer*innen unter den Rahmenbedingungen der VOB, HOAI und DWA.</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und relevanten Softwaretools zum Erstellen von Prozessschemata (z.B. Micro-Station, MS-Visio).</li><li>Erforderlich ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3). Bitte reichen Sie eine Kopie Ihrer Fahrerlaubnis ein.</li><li>Die Fähigkeit zur Begehung von unwegsamen Gelände sowie gelegentlich unterirdischen Bauwerken.</li><li>Das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift.</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und analytisches Denkvermögen. Gewünscht werden ein gutes Zeitmanagement sowie Verhandlungsgeschick und Entscheidungsbereitschaft.</li><li>Gender-und Diversitykompetenz.</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>kostenlose Parkplätze</li><li>moderne Fahrzeuge für Dienstfahrten</li><li>betriebseigene Kantine</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul> STBL1_DE

Ingenieur*in der Verfahrens-/Maschinentechnik

Die Niedersächsische Landes­behörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landes­straßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschie­dener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Die unterschied­lichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäfts­bereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßen­bauämter) wahrgenommen. In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr im zentralen Geschäftsbereich 1 in Hannover im Dezernat 11 „Finanzen und Innerer Dienst“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten eines Volljuristen in Funktion der Sachgebietsleitung für die Grundsatzstelle „Dienstradleasing“ (w/m/d) - Weiserzeichen 115 - Entgeltgruppe 14 TV-L / A 14 NBesO unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Leitung und Steuerung des Sachgebietes „Fahrradleasing“,</li> <li>Grundsatzangelegenheiten „Zuständige Stelle“ Dienstradleasing mit besonderem Schwierigkeitsgrad, Komplexität und politischer Bedeutung im Land Niedersachsen,</li> <li>Markterkundung, Ausschreibung, Vergabe und Vertragsabwicklung des Dienstradleasings als „zuständige Stelle“ im Land Niedersachsen mit besonderem Schwierigkeitsgrad, Komplexität und politischer Bedeutung,</li> <li>Abwicklung gravierender Leistungsstörungen des Dienstradleasings als „zuständige Stelle“ im Land Niedersachsen mit besonderem Schwierigkeitsgrad.</li> </ul> Änderungen des Aufgabenzuschnitts sowie evtl. Konkretisierungen können sich im künftigen Arbeitsprozess ergeben und bleiben vorbehalten. Profil Ihre fachliche Qualifikation: <ul> <li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen.</li> <li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über die Befähigung zum Richteramt verfügen.</li> <li>Es ist von Vorteil, wenn das 1. und 2. Staatsexamen mindestens mit der Note „befriedigend“ bestanden wurde. Mindestens jedoch sind in Summe 13 Punkte aus beiden Staatsexamina erforderlich.</li> <li>Kenntnisse der Aufgaben und Abläufe der niedersächsischen Landesverwaltung, im Vertragsmanagement größerer Dienstleistungsverträge und im Vergaberecht sind erforderlich.</li> <li>Erfahrungen bei der Ausschreibung von Dienstleistungsverträgen werden vorausgesetzt.</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen in Projekt- und Teamarbeit mit verschiedenen Stakeholdern sowie Fachkenntnisse im Projektmanagement.</li> <li>Die Bereitschaft, ein neues Arbeitsgebiet aufzubauen wird vorausgesetzt</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Fähigkeiten zur Personalführung inkl. Gleichstellungskompetenz.</li> <li>Motivierte und verantwortungsbewusste, einsatz- und entscheidungsfreudige Persönlichkeit.</li> <li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz.</li> <li>Hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft.</li> <li>Bereitschaft zu innovativem Handeln und strategischem Denken.</li> <li>Belastbarkeit und gutes Zeitmanagement.</li> <li>Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit.</li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Beschäftigungsumfang Vollzeit oder Teilzeit</li> <li>Entgeltgruppe 14 TV-L – Besoldungsgruppe A 14 NBesO (Eine Planstelle ist vorhanden.)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> </ul> STBL1_DE

Volljuristen in Funktion der Sachgebietsleitung für die Grundsatzstelle „Dienstradleasing“ (w/m/d)

Die Landeshauptstadt Hannover ist eine attraktive Arbeit­geberin mit über 11.000 Beschäftigten. Die Arbeit bei uns ist spannend, vielseitig und bietet die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Stadt mitzuwirken. Wir bieten nicht nur einen modernen, zukunfts- und standortsichren Arbeitsplatz, sondern übernehmen soziale Verantwortung, sind verlässlich und modern.WIR SUCHEN EINE*NVermessungstechnische Sachbearbeiter*infür die vermessungstechnische Sachbearbeitung im Sachgebiet Planungsbezirk Nord (OE 61.11) und im Sachgebiet Planungsbezirk Süd (OE 61.12) für den Fachbereich Planen und Stadtentwicklung. Es sind zwei Stellen zu besetzen.Das Team des Fachbereichs Planen und Stadtentwicklung kümmert sich mit rund 400 Mitarbeitenden in sechs Bereichen um alle städtebaulichen Planungen in der Landeshauptstadt Hannover, erteilt Baugenehmigungen, erarbeitet mit Hilfe von Geodaten die Grundlagen der Stadtentwicklung sowie die Mobilitätsplanung, unterstützt bei der Wohnungssuche und engagiert sich in den Quartieren für die Stadterneuerung, die Stadtgestaltung und die Denkmalpflege.Der Bereich Stadtplanung hat die Aufgabe, den Bedarf an Flächen und Einrichtungen für verschiedene Nutzungen zu ermitteln und lenkend einzugreifen. In den Planungsbezirken werden die allgemeinen Entwicklungsziele detailliert umgesetzt und in Bebauungsplänen rechtskräftig geregelt.Die Stelleninhaber*innen arbeiten in den Sachgebieten Planungsbezirk Nord/ Süd im Tätigkeitsbereich der vermessungstechnischen Sachbearbeitung sowie der Bezirkssachbearbeitung. Als Grundlage für die Tätigkeiten werden unter anderem die Rechtsvorschriften des Baugesetzbuches, der Baunutzungsverordnung und des Niedersächsischen Vermessungsgesetzes herangezogen. Aufgaben <ul><li>Anfertigung sowie Überprüfung von Teilungs- bzw. Absteckplänen für die amtliche Liegenschaftsvermessung</li><li>vermessungstechnische Sachbearbeitung und Verfahrensmanagement im Rahmen von Bauleitplanverfahren und planungsrechtlichen Prüfungen (u.a. Berechnung von GFZ, GRZ, Bau- und Geländehöhen, Aufstellen von Beschlussvorlagen für die Ratsgremien)</li><li>Prüfung des gemeindlichen Vorkaufsrechts</li><li>Erteilung planungsrechtlicher Auskünfte und Bauberatung von Bauherr*innen und Architekt*innen</li><li>Übertragung von Festsetzungen aus Bauleitplänen in amtliche Lagepläne</li><li>Verfahrensentwicklung und Koordinierung der Umwandlung der Bauleitpläne in ein XPlanungs-konformes Datenaustauschformat</li></ul> Profil <ul><li>ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)) in den Studienbereichen Vermessungswesen, Geodäsie oder Geomatik und vergleichbare Studienbereiche und die Berechtigung zum Führen der Berufsbezeichnung Ingenieur*in</li><li>oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung technische Dienste - Fachbereich Vermessungs- und Liegenschaftswesen</li><li>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der o.g. Abschlüsse, allerdings über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen („Sonstige Beschäftigte“)</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>Wünschenswert sind bereits vorhande Kenntnisse im öffentlichen Baurecht (insbesondere Baugesetzbuch, Baunutzungsverordnung, niedersächsisches Vermessungsgesetz)</li><li>Vorteilhaft ist die sichere Anwendung in den einschlägigen EDV-Programmen (z.B. MS Office, CAD/ GeoAS)</li><li>Organisationsfähigkeit</li><li>Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Flexibilität</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Präzise und adressatengerechte Ausdruckfähigkeit</li><li>Gender- und Diversitykompetenz</li><li>Hohes Interesse und Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten</li><li>Kreativität und Überzeugungskraft/Verhandlungsgeschick</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul> STBL1_DE

Vermessungstechnische Sachbearbeiter*in

Die Niedersächsische Landes­behörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landes­straßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschie­dener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Die unterschied­lichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäfts­bereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßen­bauämter) wahrgenommen. In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr im zentralen Geschäftsbereich 2 in Hannover im Dezernat 21 „Bau und Erhaltungsmanagement“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten als Technische Sachbearbeitung im Bereich Ingenieurgeologie/Geotechnik (w/m/d) – Weiserzeichen: 2160 - Entgeltgruppe 14 TV-L / A 13 NBesO unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Grundsatzangelegenheiten im Bereich Ingenieurgeologie/Geotechnik, Erd- und Tiefbau</li> <li>Qualifizierte ingenieurgeologische Betreuung der Gesamtprojektabwicklung (insb. auch schwierige Projekte) von der Planung und Entwurfsvorbereitung bis zur Ausschreibung und Durchführung der Baumaßnahmen einschließlich der fachlichen Beratung der regionalen Geschäftsbereiche</li> <li>Prüfung von schwierigen Gründungsgutachten sowie Aufstellung von abschließenden Gründungsgutachten</li> <li>Untersuchung und Begutachtung von schwerwiegenden Schadensfällen und Beeinträchtigungen Dritter (z.B. Böschungsrutschungen, Steinschlag)</li> <li>Bearbeitung von Fragestellungen zum Umgang mit mineralischen Ersatzbaustoffen, schadstoffbelasteten Böden und Straßenausbaustoffen sowie Abfälle</li> <li>Selbständige und verantwortliche Mitwirkung in Gremien außerhalb der NLStBV, z.B. FGSV</li> </ul> Profil Ihre fachliche Qualifikation: <ul> <li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste, Fachbereich Straßenwesen verfügen.</li> <li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Univ. Diplom/Master) der Fachrichtung Geologie mit Schwerpunkt Ingenieurgeologie (oder gleichwertige mehrjährige Berufserfahrung), Geotechnik oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt im Bereich Geotechnik (Erd- und Grundbau, Boden-, Gebirgs- oder Felsmechanik, Fels- und Tunnelbau, oder Spezialtiefbau) verfügen.</li> <li>Grundkenntnisse zu BIM sowie in der Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen sind vorteilhaft.</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung sowie Fachkenntnisse insbesondere im Bereich der Ingenieurgeologie bzw. Geotechnik sind erforderlich.</li> <li>Darüberhinausgehende Kenntnisse im konstruktiven Straßenbau und Asphalttechnologie wären von Vorteil.</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Motivierte und verantwortungsbewusste, einsatz- und entscheidungsfreudige Persönlichkeit</li> <li>Fähigkeit zu konzeptionellem und sorgfältigem Arbeiten</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zu interdisziplinärem, innovativem Handeln und strategischem Denken</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Beschäftigungsumfang Vollzeit</li> <li>Entgeltgruppe 14 – Besoldungsgruppe 13 (Eine Planstelle ist vorhanden.)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

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