field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar sucht ab sofort für die Außenstelle Stuttgart des Bauhofs Heilbronn unbefristet eine/einen <h1>Elektronikerin / Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik/​Automatisierungstechnik oder vergleichbar ausgebildet</h1> Der Dienstort ist Stuttgart-Bad Cannstatt. Referenzcode der Ausschreibung 20253113_9339 Aufgaben <ul> <li>Prüfen und Ergänzen von elektronischen Steuerungs- und Regelungseinrichtungen</li> <li>Ändern und Instandsetzen von elektronischen Steuerungs- und Regelungseinrichtungen</li> <li>Prüfung und Instandhaltung von Betriebsmitteln</li> <li>Prüfung und Instandhaltung von Energieverteilungsanlagen</li> <li>Erfassen von Objekten/Objektteilen und Anlagen</li> <li>Erfassen sämtlicher Schäden, Störungen und Lebenslaufdaten der Objekte und Anlagen</li> <li>Auswerten von Schäden und Störungen</li> <li>Analysieren von Schwachstellen sowie Planen und Steuern der Auftragsabwicklung</li> <li>Einstellen und Beheben von kleineren Störungen</li> </ul> Profil <h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektronikerin/als Elektroniker für Betriebstechnik/​Automatisierungstechnik oder vergleichbar ausgebildet</li> </ul> <h4>Das wäre wünschenswert:</h4> <ul> <li>Berufserfahrung</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Selbstständigkeit</li> <li>Gesundheitliche Eignung (sicheres Bewegen auf Baustellen und auf Kameramasten)</li> <li>Bereitschaft zur vergüteten Rufbereitschaft</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen <ul> <li>SPS-Steuerungen</li> <li>moderner Antriebstechnik (Siemens, SEW) FU‑Steuerungen gekoppelt mit SPS‑Steuerungen, z. B. Siemens S7</li> </ul> </li> <li>Kenntnisse in den Bereichen <ul> <li>Video/Kameratechnik TCP/IP basierend auf analoger Technik mit Übertragung per Netzwerk</li> <li>Netzwerktechnik inkl. LWL-Übertragungstechnik</li> <li>Netzersatzanlagen und USV Versorgungssysteme</li> <li>PC (Microsoft Office, Programmierarbeiten an Steuerungen)</li> </ul> </li> <li>Führerschein BE (wünschenswert C1 E)</li> <li>Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Spaß an der Arbeit im Team</li> <li>Konflikt- und Kritikfähigkeit</li> <li>Verantwortungsfähigkeit und ‑bereitschaft</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Sehr hohe Flexibilität und psychische und physische Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Bereitschaft zum Ablegen der Fortbildungsprüfung Schichtleiter an Binnenwasserstraßen des Bundes und Übernahme des vertretungsweisen Einsatzes im Schleusenbetriebsdienst</li> </ul> Wir bieten Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich. Die feste Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche. Bei anstehenden Mehrarbeitsstunden, die im Rahmen besonderer Lagen anfallen können, besteht die Möglichkeit des Freizeit­ausgleiches. Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 7 der Entgeltordnung zum TVöD sowie den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Entwicklungsmöglichkeiten sind bei der Übernahme höherwertiger Tätigkeiten gegeben. Gewährung einer Zulage zu vermögenswirksamen Leistungen. Es wird ein Zuschuss zum Deutschlandticket gezahlt. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar bietet Ihnen ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, intensive, qualifizierte Einarbeitung in einem engagierten, kompetenten Team und die Möglichkeit der stetigen Fortbildung. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar bietet seinen Beschäftigten familien­freundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ein erklärtes Ziel. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements. <h2>Besondere Hinweise:</h2> Die Probezeit beträgt sechs Monate. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Das Maß an körperlicher Eignung sind die oben genannten Kriterien und werden mindestens verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Elektronikerin / Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik/Automatisierungstechnik oder vergleichbar ausgebildet

IT-Ingenieur/-in elektronische Ausgangsrechnung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Sachgebiet ERP Finanzwesen bei DO.IT betreut zentrale Anwendungen für die Finanzprozesse der Landeshauptstadt Stuttgart. Wir begleiten Fachämter bei der Einführung neuer Systeme und gewährleisten deren sicheren Betrieb. Ein Schwerpunkt liegt auf der elektronischen Ausgangsrechnung für Verwaltungen und Unternehmen. Damit schaffen wir eine einheitliche und rechtskonforme Abwicklung städtischer Rechnungen. So tragen wir zu effizienten Prozessen und moderner Verwaltung bei. Aufgaben <ul> <li>Dank Ihnen ist die Koordination von Einführungsprojekten zur elektronischen Ausgangsrechnung sichergestellt, einschließlich Teilprojektleitungen in den Fachämtern</li> <li>Sie sorgen dafür, dass die Fachämter bei der Einführung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben kompetent beraten und unterstützt werden</li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählt die Implementierung, Betreuung und Überwachung der Softwarelösung, um einen stabilen und sicheren Betrieb zu gewährleisten</li> <li>Die Übernahme von Aufgaben im Life-Cycle-Management wie Releaseplanung, Updates und Risikomanagement gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie tragen aktiv dazu bei, dass technische und funktionale Spezifikationen dokumentiert und das Wissensmanagement im Bereich der elektronischen Ausgangsrechnung gepflegt werden</li> <li>Dank Ihnen ist die kontinuierliche Weiterentwicklung der E-Rechnung sichergestellt, denn Sie stimmen sich eng mit den Fachämtern, der Stadtkämmerei und den internen IT-Bereichen ab</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Informatik oder in einem vergleichbaren Bereich</li> <li>Alternativ eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Fachinformatiker/-in) mit mind. dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung, die somit über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, um die genannten Tätigkeiten auszuüben</li> <li>Kenntnisse in der Einführung und Betreuung von IT-Systemen</li> <li>Erfahrung in der Erstellung von Anforderungsanalysen und Dokumentationen</li> <li>Vertrautheit mit ITIL-Prozessen und Life-Cycle-Management</li> <li>Von Vorteil sind Kenntnisse in Schnittstellentechnologien, Datenbanken oder Erfahrung in der kommunalen Verwaltung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1228826/2312155/cl/c351dcdfe43e9a357bfff637cd879cc7290d98d0/L4680529/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#85dbf8701ab719b18cbcd3fe5e34f37chx5pMjxqmh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 12 TVöD. STBL1_DE

IT-Ingenieur/-in elektronische Ausgangsrechnung (m/w/d)

Die Kreisplanung im Landratsamt Schwäbisch Hall ist ein Fachbereich des Bau- und Umweltamts. Seit über 50 Jahren beraten und unterstützen wir Gemeinden und Städte im Landkreis mit kreativen und individuellen Dienstleistungen für städtebauliche und raumplanerische Aufgaben. Mit zielgerichteten Projekten treiben wir gemeinsam die Stadtentwicklung voran. Die Kombination von Planungsbüro und öffentlicher Dienst eröffnet für Sie eine breite und spannende Herausforderung für eine erfüllende Tätigkeit. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Stadtplanung haben und Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld einsetzen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Im Bau- und Umweltamt, Fachbereich Kreisplanung, ist zum 01.01.2026 folgende Stelle zu besetzen. Ingenieur als Stadtplaner / Raumplaner (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall-Hessental. Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten selbstständig Bauleitpläne und andere städtebauliche Satzungen in Abstimmung mit unseren Auftraggebern aus.</li> <li>Sie erstellen städtebauliche Entwicklungskonzepte (z. B. Wohnbauentwicklung einer Kommune).</li> <li>Sie sind Ansprechpartner für unsere Auftraggeber und beraten diese bei städtebaulichen Fragestellungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Stadt- oder Raumplanung bzw. Stadt- oder Raumentwicklung oder ein vergleichbarer Studienabschluss als Architekt mit der Fachrichtung Städtebau, Stadt- oder Raumplanung</li> <li>alternativ Arbeitszeugnisse und Nachweise zu Weiterbildungen, die zeigen, dass Sie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen haben</li> <li>gute Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht sind von Vorteil</li> <li>Interesse an fachübergreifender und teamorientierter Zusammenarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle</li> <li>eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>eine Fachkräftezulage i. H. v. 500,00 € pro Monat (Teilzeitbeschäftigte anteilig)</li> <li>tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li> <li>Unterstützung beim Erwerb des Titels „Stadtplaner“ (SiP gem. AKBW)</li> <li>flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung sowie Ende der Kernarbeitszeit freitags um 12 Uhr</li> <li>mit iMacs und iPads ausgestattete Arbeitsplätze, um Ihnen ein effizientes und kreatives Arbeiten zu ermöglichen</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vergünstigtes Firmenfitnessangebot über Hansefit</li> </ul> Für Auskünfte steht Ihnen Herr Fuhrmann unter der Telefonnummer 0791 755-7248 gerne zur Verfügung. STBL1_DE

Ingenieur als Stadtplaner / Raumplaner (m/w/d)

Fellbach im Kopf. Revisor:in (m/w/d) <ul> <li>Bewerbungsschluss: 12.10.2025</li> <li>Rechnungsprüfungsamt</li> <li>Unbefristet</li> <li>Vollzeit</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Durchführung von Einzel- und Schwerpunkt­prüfungen im Verwaltungs­bereich</li> <li>Beratung der Fachämter und der städtischen Eigen­betriebe in finanziellen und recht­lichen Sach­verhalten</li> <li>Darstellung der Prüfungs- und Beratungs­ergebnisse und lösungs­orientierten Handlungs­empfehlungen</li> <li>Prüfung der laufenden Zahlungsvorgänge, der städtischen Transfer­leistungen und steuer­rechtlichen Themen</li> <li>Fachliche Leitung im Bereich Prüfung der Stadt­kasse</li> <li>Perspektive zum Aufstieg zur stellvertretenden Amts­leitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium Public Management, Verwaltungs­wissen­schaften oder vergleichbar</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Umfassende gemeindewirtschafts-, kommunal-, steuer- und vertrags­rechtliche Kenntnisse</li> <li>Analytisches Denkvermögen</li> <li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeits­weise</li> <li>Beratungskompetenz</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gehalt EG 11 TVöD A 12</li> <li>Mitgestalten Ideen einbringen</li> <li>Bikeleasing Radbonus</li> <li>ÖPNV-Ticket Zuschuss</li> <li>Weiterbildung Fort­bildungen</li> <li>Gesundheit aktiv und fit</li> <li>Natur Naherholung</li> <li>Betreuung für Ihre Kinder</li> <li>Vorsorge fürs Alter</li> </ul> STBL1_DE

Revisor:in (m/w/d)

Unsere 60 Katholischen Kitas sind so bunt und vielfältig wie das Leben. Als drittgrößter Träger Stuttgarts ermöglichen wir mit unseren Kitas sowie Kinder- und Familienzentren ein facettenreiches und zuverlässiges Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsangebot. In unseren Kindertagesstätten schaffen wir Lebensräume für Kinder, in denen sie spielen, basteln, lernen, Gemeinschaft und Glauben erleben und sich ihren Fähigkeiten entsprechend entwickeln können. Wir bieten Arbeitsplätze, in denen sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Talente und Fähigkeiten entfalten können. In den katholischen Kindertagesstätten in Stuttgart arbeiten mehr als 800 pädagogische Fachkräfte, die sich um 3000 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren kümmern. Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten unsere Kinder jeden Tag aufs Neue auf ihrem individuellen Entwicklungsweg und bauen eine vertrauensvolle Bindung auf</li> <li>Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie gruppenübergreifend an der Planung, Gestaltung und Reflexion von Bildungs- und Lernprozessen und bringen Ihre Ideen bei der Gestaltung des Alltags ein</li> <li>Basierend auf Ihren Beobachtungen leiten Sie kreative Lernsituationen für die Kinder ab und geben Ihre Erfahrungen und Leidenschaften aus verschiedensten Lebensbereichen wie zum Beispiel Natur, Bewegung, Sprache und Interkulturalität weiter</li> <li>Sie bringen sich aktiv bei der Elternarbeit ein sehen Sie eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft als selbstverständlichen Teil Ihrer Arbeit an</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG (z. B. Erzieher / Sozialpädagogische Assistenz / Kindheitspädagoge (m/w/d))</li> <li>Sie begleiten, beobachten und fördern die Kinder, setzen Impulse und regen dadurch die kindliche Entwicklung an</li> <li>Eine empathische Grundhaltung sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit bilden das Fundament Ihrer Pädagogik</li> <li>Sie pflegen eine vertrauensvolle, offene und wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach AVO-DRS inkl. Jahressonderzahlung; Betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Sozialleistungen</li> <li>Entfaltung: Eigene Visionen, Erfahrungen und Leidenschaften ausleben; Großer Gestaltungfreiraum; I.d.R. Verfügungszeit von 25%</li> <li>Entwicklung: Attraktives Fortbildungsangebot; Pädagogische Tage; Interne Weiterqualifizierungsmöglichkeiten, z.B. Nachwuchsführungskräfte- und Leitungsqualifikationen; Coaching und Supervision</li> <li>Teambuilding: Motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima; Freiraum für eigene Ideen; Bezuschussung von Teambuilding-Maßnahmen, wie z.B. Ausflüge, Weihnachtsfeier</li> <li>Vernetzung: Großes pädagogisches Netzwerk; Verlässliche Ansprechpartner</li> <li>Work-Life Balance: Flexible Teilzeitmodelle; Tarifvertrag, der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aufgreift; Täglich 15 Min. Ihrer Vorbereitungszeit für Ihre Gesundheitsförderung und ggf. einen jährlichen Zuschuss</li> <li>Anbindung: Unterstützung bei der Wohnungssuche; Teilweise Übernahme Ihrer Umzugskosten, wenn Sie wegen des Jobs nach Stuttgart ziehen müssen; Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Firmenticket</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/in / Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagogische Assistenz / Kindheitspädagoge/in / Kinderpfleger/in (m/w/d) für unsere 60 Kitas in Stuttgart

Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispiels­weise mit kliman­eutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadt­verwaltung, die sich den viel­fältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen. Die Stadt der Zukunft entwickeln als IT-Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Amt für IT und Digitalisierung Aufgaben <ul> <li>Administration der Serverumgebung, des Nachrichten­verkehrs (E‑Mail) sowie der PC-Clients </li> <li>Benutzerverwaltung </li> <li>Benutzersupport / Anwendungsbetreuung </li> <li>Einrichtung und Verwaltung von Smartphones und Tablets </li> <li>Mitwirkung bei Projekten </li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) der Fach­richtung System­integration oder eine vergleich­bare Qualifikation </li> <li>umfassende Fachkenntnisse und praktische Erfahrung in den Bereichen Hardware­technik, Betriebssysteme, Standardsoftware und Netzwerk­betriebs­systeme sowie in der Umgebung Windows, Linux und VMware </li> <li>gute Fachkenntnisse im Umgang mit Smartphone und Tablet (Apple) </li> <li>Führerschein der Klasse B </li> <li>ausgeprägte Kommunikationsstärke, Dienstleistungs­orientierung und Team­fähigkeit </li> <li>strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>familienfreundliche Gleitzeitregelungen </li> <li>ein topmodernes Arbeitsumfeld in unserem Rathausneubau </li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiter­entwicklung durch gute Fortbildungs­möglichkeiten </li> <li>einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkosten­zuschuss </li> <li>die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgelt­umwandlung </li> <li>gesundheitsfördernde Maßnahmen </li> <li>ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria </li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Ver­gütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TVöD </li> <li>die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li>eine Jahressonderzahlung und Leistungs­entgelt </li> </ul> STBL1_DE

IT-Sachbearbeiter (m/w/d) für unser Amt für IT und Digitalisierung

Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforzheim zu den wichtigsten und interessantesten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Bei rund 133.000 Einwohnerinnen und Einwohnern bewirtschaftet und plant die als Schmuck- und Goldstadt bekannte Stadt ein breites Spektrum an Projekten. Der Gemeinderat hat zum 01.01.2025 die Gründung des Eigenbetriebs Schul­gebäude Pforzheim (SGP) beschlossen, der sich um die gesamtheitliche bauliche Bewirtschaftung von zunächst sieben Schulen kümmern soll. Perspektivisch sollen alle Schulgebäude in den Eigenbetrieb überführt werden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Eigenbetrieb Schulgebäude Pforzheim (SGP) mehrere MEISTER ODER TECHNIKER FÜR DIE SCHULGEBÄUDEUNTERHALTUNG (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit, die als unbefristete Vollzeit­stelle bei Vorliegen aller fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TVöD vergütet wird. Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung von baulichen Maßnahmen zur Aufrechterhaltung der optimalen Nutzung der Schulgebäude in Abstimmung mit dem Amt für Bildung und Sport</li> <li>Untersuchung und Bewertung der vorhandenen Bausubstanz und Entwicklung von Konzepten zur Verlängerung des Immobilienlebenszyklus</li> <li>Abstimmung wirtschaftlicher, technischer und zeitlicher Anforderungen mit internen und externen Partnern sowie Koordination von Fachfirmen, Dienstleistungen und Behörden</li> <li>Mitwirkung bei Budgetplanung und Kostenkontrolle</li> <li>Projektmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Sinne des Aufgabenprofils</li> <li>möglichst mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung in der Steuerung und Bauleitung von Bauprojekten</li> <li>ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Bürgern, Politik und Verwaltung</li> <li>eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Erfahrung mit CAD und CAFM wünschenswert)</li> <li>hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit</li> <li>einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheits­managements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Meister oder Techniker für die Schulgebäudeunterhaltung (w/m/d)

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Bürger- und Ordnungsamt, Abteilung Straßenverkehr, Ordnungswidrigkeiten und Gewerbe zwei Mitarbeitende im Kommunalen Ordnungsdienst (m/w/d) in Vollzeit (eine Stelle ist unbefristet, eine Stelle ist befristet bis zum 27.11.2027) Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 9a TVöD Aufgaben <ul> <li>Federführende und eigenständige Bearbeitung aller Angelegenheiten im Bereich der mobilen und stationären Geschwindigkeitsmessung</li> <li>Ordnungspräsenz (Sozialkontrolle) an Brennpunkten des Stadtgebietes (abends, nachts sowie an Wochenenden und Feiertagen)</li> <li>Konsequente Bekämpfung und Verfolgung von Ordnungsstörungen sowie Aufgaben der Kriminalprävention</li> <li>Überwachung der Einhaltung von Vorschriften des Jugendschutzes und von Vorschriften der Polizeilichen Umweltschutzverordnung</li> <li>Kontroll- und Überwachungsmaßnahmen sowie Ermittlungstätigkeiten in den Bereichen Straßenverkehr (z.B. ruhender Verkehr), Gewerbe und Gaststätten, Ausländerwesen, Meldewesen, Schulwesen, etc.</li> <li>Maßnahmen im Bereich Tierschutz, Feldschutz, gefährliche Hunde sowie Maßnahmen nach dem Waffen- und Sprengstoffrecht</li> <li>Erledigung der Bürotätigkeiten, welche sich aus dem Außendienst ergeben</li> <li>Tragen einer Uniform ist obligatorisch</li> <li>Arbeiten im Schichtdienst (6-24Uhr) </li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellten oder eine Ausbildung als Polizeibeamt*in im mittleren Polizeivollzugsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Je nach Ausbildungsabschluss: Lehrgang zum Kommunalen Ordnungsdienst der Verwaltungsschule des Gemeindetags Baden-Württemberg bzw. die Bereitschaft, diesen zu absolvieren</li> <li>Tätigkeit als Polizeimitarbeiter*in im Freiwilligen Polizeidienst des Landes Baden-Württemberg ist vorteilshaft</li> <li>Berufserfahrung im kommunalen Vollzugsdienst oder Polizeidienst ist von Vorteil</li> <li>Gesundheitliche Eignung für Außendiensttätigkeiten sowie Führerschein Klasse B</li> <li>Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit sowie sicheres, überzeugendes Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit &amp; Flexibilität: Ein krisensicherer, moderner Arbeitsplatz mit unbefristeter bzw. befristeter Vollzeitstelle (Wunsch-Beschäftigungsumfang bitte in der Bewerbung angeben).</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung: Bis Entgeltgruppe 9a TVöD(bei entsprechender Qualifikation) Neben der Vergütung profitieren Sie von Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Karrierevorteile: Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.</li> <li>BB-Bonus: Monatlicher Wertgutschein zur flexiblen Nutzung (z. B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants, Einzelhandelsgeschäfte uvm.).</li> <li>Spannende Aufgaben &amp; starke Teams: Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 58 €/Monat, Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.</li> <li>Gesund &amp; fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Auszeichnung mit dem Siegel Audit BerufUndFamilie für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern.</li> <li>Wertschätzung &amp; Teamgeist: Aktionen, Events und besondere Anerkennung für Ihr Engagement.</li> <li>Arbeitsplatzausstattung: Bereitstellung von mobilen Endgeräten, abhängig vom Arbeitsplatz und dessen Anforderungen, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen.</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle: Arbeitszeitmodelle, die nach Möglichkeit auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Lebensumstände abgestimmt sind.</li> <li>Kantine mit vergünstigten Preisen: Eine hauseigene Kantine mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende.</li> </ul> Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter <a href="https://www.boeblingen.de/DarumStadtBoeblingen" target="_blank">DarumStadtBoeblingen</a>. STBL1_DE

Mitarbeitende im Kommunalen Ordnungsdienst (m/w/d) in Vollzeit

Die Stadt Bad Friedrichshall mit ca. 20.000 Einwohnern liegt in reizvoller Lage an den drei Flüssen Neckar, Jagst und Kocher. Vielfältige Freizeitangebote, hervorragende Bildungs- und Betreuungseinrichtungen sowie eine gute Infrastruktur sind vorhanden. Für unseren Fachbereich III – „Planen und Bauen“, Sachgebiet 61 – „Baurecht und Stadterneuerung (Untere Baurechtsbehörde)“ suchen wir zum 01.01.2026 bzw. 01.03.2026 eine Sachbearbeitung (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Bauanträgen</li> <li>Bauordnungsrechtliche Verfahren</li> <li>Koordination der Digitalisierung der Baurechtsbehörde</li> <li>Widerspruchsverfahren, Rechtsbehelfsverfahren</li> <li>Bußgeld- und Zwangsmittelverfahren</li> <li>Baulastenübernahmeerklärungen</li> <li>Grundstücksteilungen</li> <li>Baulandumlegungsverfahren</li> <li>Stellvertretung des Grundbuchratschreibers</li> </ul> Eine weitere Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium oder sind Absolvent des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) oder Bachelor of Arts – Public Management)</li> <li>Bautechnisches Verständnis</li> <li>Selbständiges Arbeiten und Fortbildungsbereitschaft</li> <li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sicheres, freundliches Auftreten und Überzeugungskraft</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entsprechend der Qualifikation und bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11</li> <li>unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum in einer dynamisch wachsenden Stadt</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz und eine langfristige Perspektive</li> <li>Jobticket, Job-Bike, Parkmöglichkeiten </li> <li>flexible Arbeitszeitregelung</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) - Baurecht und Stadterneuerung

Die Große Kreisstadt Kornwestheim betreibt seit Herbst 2013 ein modernes Kultur- und Kongresszentrum. Das K mit seinem Festsaal für mehr als 700 Personen, seinem Theatersaal für 452 Personen (mit Großbühne und Orchestergraben), der Stadtbücherei und diversen weiteren Räumlichkeiten wird für Konzerte, Aufführungen, Theater, Lesungen, Kongresse, Tagungen, Präsentationen sowie Gesellschafts-, Schul- und Vereinsveranstaltungen genutzt. Das K wird als Eigenbetrieb der Stadt Kornwestheim geführt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen vollbeschäftigten TECHNISCHEN LEITER DES KULTUR- UND KONGRESSZENTRUMS DAS K (M/W/D) <h3>DEIN ARBEITSUMFELD</h3> Wir im K Kornwestheim sind die Event-Profis! Konzerte, Messen, Firmen-Events oder Live-Shows – wir machen jede Veranstaltung zum Highlight. Kreativ, präzise und mit modernster Technik. Werde Teil unseres Teams und gestalte Events, die richtig begeistern! Aufgaben <ul> <li>Die technische Leitung des Ks und Leitung des Technikteams liegen in deiner Verantwortung.</li> <li>Deine Aufgabe ist die technisch-organisatorische Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen, einschließlich Proben, Auf- und Abbauten.</li> <li>Du bist zuständig für die kundenorientierte Erarbeitung und Umsetzung von Vorschlägen und Kalkulationen zur technischen und finanziellen Realisierbarkeit von Veranstaltungen.</li> <li>Du erstellst Sicherheitskonzepte.</li> <li>Die Erstellung und Änderung von Bestuhlungsplänen und Aufbauplanungen von Veranstaltungen obliegt dir.</li> <li>Du unterstützt bei der Überprüfung aller Vorgaben und Ausführungen auf ihre Einhaltung.</li> <li>Die Verantwortung für die Sicherheit und Ordnung im Haus übernimmst du. </li> <li>Du koordinierst Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen der Veranstaltungs- und Bühnentechnik.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine Ausbildung zum Meister (m/w/d) für Veranstaltungstechnik abgeschlossen.</li> <li>Du verfügst über fundierte theoretische und praktische Kenntnisse in der modernen Medien- und Veranstaltungstechnik.</li> <li>Ein hohes Maß an technischer und kreativer Kompetenz zeichnet dich aus.</li> <li>Du handelst kunden- und ergebnisorientiert, bist zuverlässig und teamfähig.</li> <li>Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit zeichnen dich aus.</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit dem MS-Office-Paket und idealerweise mit AutoCAD.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten dir eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD und eine betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse (ZVK).</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit internen wie auch externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Ein interessantes, sehr vielseitiges Aufgabengebiet in einem teamorientierten Umfeld.</li> <li>Abwechslungsreiche Kultur- und Kongressveranstaltungen und Messen.</li> <li>Ein modernes Gebäude, auf dem neuesten Stand der Gebäude- und Veranstaltungstechnik.</li> <li>Neben dem Gehalt warten Zusatzleistungen auf dich, zum Beispiel ein Jobticket bei Nutzung des ÖPNV, die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing mit übertariflichem Zuschuss und Shopping-Rabatte (Corporate Benefits &amp; Corporate Pass).</li> <li>Wenn du Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Kinderbetreuung brauchst, helfen wir dir gern weiter.</li> </ul> STBL1_DE

242 Unbefristet Jobs in Abstatt, Deutschland