Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter https://www.damit-alles-läuft.de

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar sucht ab sofort für die Außenstelle Stuttgart des Bauhofs Heilbronn unbefristet eine/einen

Elektronikerin / Elektroniker (m/w/d)
für Betriebstechnik/​Automatisierungstechnik oder vergleichbar ausgebildet

Der Dienstort ist Stuttgart-Bad Cannstatt.
Referenzcode der Ausschreibung 20253113_9339

• Prüfen und Ergänzen von elektronischen Steuerungs- und Regelungseinrichtungen
• Ändern und Instandsetzen von elektronischen Steuerungs- und Regelungseinrichtungen
• Prüfung und Instandhaltung von Betriebsmitteln
• Prüfung und Instandhaltung von Energieverteilungsanlagen
• Erfassen von Objekten/Objektteilen und Anlagen
• Erfassen sämtlicher Schäden, Störungen und Lebenslaufdaten der Objekte und Anlagen
• Auswerten von Schäden und Störungen
• Analysieren von Schwachstellen sowie Planen und Steuern der Auftragsabwicklung
• Einstellen und Beheben von kleineren Störungen

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektronikerin/als Elektroniker für Betriebstechnik/​Automatisierungstechnik oder vergleichbar ausgebildet

Das wäre wünschenswert:

• Berufserfahrung
• Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Selbstständigkeit
• Gesundheitliche Eignung (sicheres Bewegen auf Baustellen und auf Kameramasten)
• Bereitschaft zur vergüteten Rufbereitschaft
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen
  • SPS-Steuerungen
  • moderner Antriebstechnik (Siemens, SEW) FU‑Steuerungen gekoppelt mit SPS‑Steuerungen, z. B. Siemens S7
• Kenntnisse in den Bereichen
  • Video/Kameratechnik TCP/IP basierend auf analoger Technik mit Übertragung per Netzwerk
  • Netzwerktechnik inkl. LWL-Übertragungstechnik
  • Netzersatzanlagen und USV Versorgungssysteme
  • PC (Microsoft Office, Programmierarbeiten an Steuerungen)
• Führerschein BE (wünschenswert C1 E)
• Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
• Spaß an der Arbeit im Team
• Konflikt- und Kritikfähigkeit
• Verantwortungsfähigkeit und ‑bereitschaft
• Zuverlässigkeit
• Sehr hohe Flexibilität und psychische und physische Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Bereitschaft zum Ablegen der Fortbildungsprüfung Schichtleiter an Binnenwasserstraßen des Bundes und Übernahme des vertretungsweisen Einsatzes im Schleusenbetriebsdienst

Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich.

Die feste Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche. Bei anstehenden Mehrarbeitsstunden, die im Rahmen besonderer Lagen anfallen können, besteht die Möglichkeit des Freizeit­ausgleiches.

Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 7 der Entgeltordnung zum TVöD sowie den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Entwicklungsmöglichkeiten sind bei der Übernahme höherwertiger Tätigkeiten gegeben.

Gewährung einer Zulage zu vermögenswirksamen Leistungen.

Es wird ein Zuschuss zum Deutschlandticket gezahlt.

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar bietet Ihnen ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, intensive, qualifizierte Einarbeitung in einem engagierten, kompetenten Team und die Möglichkeit der stetigen Fortbildung.

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar bietet seinen Beschäftigten familien­freundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ein erklärtes Ziel.

Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Besondere Hinweise:

Die Probezeit beträgt sechs Monate.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Das Maß an körperlicher Eignung sind die oben genannten Kriterien und werden mindestens verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

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