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<a href="https://www.kva-bmw.de/" target="_blank">Das Kirchliche Verwaltungsamt Berlin Mitte-West</a> ist mit rund 50 Mitarbeitenden ein zentraler Dienstleister für die Evangelischen Kirchenkreise Charlottenburg-Wilmersdorf und Tempelhof-Schöneberg. Es unterstützt die Kirchengemeinden sowie weitere kirchliche und diakonische Einrichtungen in ihren vielfältigen Verwaltungsaufgaben – von der Aufstellung des Haushalts, der Buchhaltung über Personal- und Vermögensangelegenheiten bis hin zu einem umfassenden Service in allen Immobilienangelegenheiten. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Berlin ein Vorstandsmitglied (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Gemeinsam mit Ihrer Vorstandskollegin tragen Sie in einem Führungstandem die Gesamtverantwortung für das Kirchliche Verwaltungsamt – einschließlich Haushalts- und Stellenplanung, Jahresabschlüssen sowie der Vermögens- und Personalverwaltung der Kirchenkreise und Kirchengemeinden und agieren als Zukunftsgestalter*innen.</li> <li>Durch Ihr Engagement gestalten Sie aktiv die notwendigen Struktur- und Prozessveränderungen und steuern Veränderungsprozesse wie z.B. Digitalisierungsvorhaben im Sinne einer Verwaltung für eine zukunftsorientierte Kirche. Dabei bringen Sie Ihre Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Organisationsentwicklungsprozessen gezielt ein.</li> <li>Mit Ihrer wirtschaftlichen Fachkompetenz beraten und begleiten Sie kompetent die beiden Kirchenkreise, den Ev. Kitaverband Mitte-West, Kirchengemeinden und weitere Gremien in betriebswirtschaftlichen, juristischen und steuerlichen Fragestellungen. Ein partnerschaftlicher Umgang und hohes Dienstleistungsverständnis prägen dabei Ihre Kommunikation. </li> <li>Als Führungspersönlichkeit fördern Sie eine team- und serviceorientierte Verwaltungskultur, stärken die Innovationsfreude Ihrer Mitarbeitenden und setzen Vorhaben aktiv um. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft oder über eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und Berufserfahrung.</li> <li>Fundierte wirtschaftliche Fachkenntnisse sowie Leitungserfahrung (z.B. im sozialwirtschaftlichen Bereich) zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Kenntnisse in / Ihr Interesse an kirchlichen Strukturen.</li> <li>Ihre nachgewiesene Erfahrung im Management von Veränderungsprozessen, insbesondere in komplexen Organisationsstrukturen, stärkt Ihre Rolle als Impulsgeber*in. Mit Ihrer Kommunikationsfreude und Durchsetzungsfähigkeit haben Sie Freude daran, kirchliche Strukturen zukunftsfest zu gestalten.</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit strategischem Fokus, Gestaltungsspielraum und der Zusammenarbeit mit vielfältigen (kirchlichen) Akteur*innen entspricht Ihren Vorstellungen.</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Vorstandsmitglied (w/m/d)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Die Technische Abteilung der Humboldt-Universität zu Berlin ist zuständig für die bauliche und technische Betreuung, die Bewirtschaftung der gesamten Liegenschaften sowie für die zentralen Beschaffungsleistungen in der Humboldt-Universität. Sie betreut die Hochschulstandorte mit einem Flächenbestand von 174 Gebäuden und rd. 300.000 m2 Nutzfläche, die sich in Berlin-Mitte, Adlershof und Dahlem konzentrieren. In der Technischen Abteilung - Referat Baumanagement ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Ingenieur*in Nachrichtentechnik (m/w/d) (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) zu besetzen. Sie haben das große Ganze und unsere Hochschulprojekte stets im Blick? Sie möchten Ihr Know-how in einem agilen, interdisziplinären Team einbringen? Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Fachbauleitung im Fachbereich Nachrichtentechnik für unsere komplexen und attraktiven Bauunterhaltungs- und Investitionsvorhaben in den überwiegend denkmalgeschützten Gebäuden</li> <li>Ihr Fokus liegt dabei auf den Fernmelde- und Informationstechnischen Anlagen nach DIN 276</li> <li>Sie übernehmen die Qualitätsprüfung der externen Fachplanerbüros, aber auch die Prüfung der Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI und wirken bei der Auswahl, Steuerung und Vertragsabwicklung freischaffender Büros mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Nachrichtentechnik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung bei der Vorbereitung, Planung und Durchführung komplexer Bauvorhaben</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse der HOAI, VOB, AMEV und LHO sowie im Vergaberecht und haben Fachkenntnisse auf den Gebieten Audio- und Videotechnik, Zutrittskontrollsysteme, Gefahrenmeldetechnik, Übertragungstechnik sowie Vernetzungsstrategien für moderne Computer- und Telefonnetze</li> <li>Sie beherrschen die deutsche Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift (mind. C1)</li> <li>auch Koordinierungs- und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche Projekte an einer Exzellenzuniversität</li> <li>arbeiten im Zentrum der Hauptstadt mit bauhistorisch wertvollem Gebäudebestand</li> <li>die Möglichkeit laufender Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>die betriebliche Altersversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL)</li> <li>ein attraktives Firmenticket für den ÖPNV Berlin</li> <li>flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur*in Nachrichtentechnik (m/w/d)

In seiner mehr als 50-jährigen Geschichte entwickelte sich der Fachverband Gebäude-Klima e. V. zum führenden Branchenverband der deutschen Klima- und Lüftungswirtschaft. In dieser Funktion vertritt der FGK die Interessen seiner Mitglieder gegenüber den Marktpartnern, der Politik, der Wirtschaft, den Normungsinstitutionen und der Wissenschaft. Mit einer intensiven politischen Kommunikation nimmt der Verband Einfluss auf ordnungsrechtliche Vorgaben sowie auf Normen aus dem relevanten Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung. Die ca. 300 Mitglieder des FGK beschäftigen rund 49.000 Mitarbeiter und erwirtschaften einen Umsatz von ca. 9 Milliarden Euro pro Jahr. Sie repräsentieren einen großen Teil der gesamten TGA-Branche, welche mit einem Jahresumsatz von rund 90 Milliarden Euro ein bedeutender Akteur im Bereich der Nichtwohngebäude und auch der Wohngebäude ist. Darüber hinaus ist der FGK einer der wichtigen Player für die Energiewende und damit für den Klimaschutz. Die Mitglieder des Verbandes bieten energieeffiziente Produkte und Lösungen, welche den CO2-Ausstoß minimieren. Die technologischen Entwicklungen der Unternehmen sorgen dafür, dass in Gebäuden ein gesundes Innenraumklima geschaffen wird, sodass die Gesundheit von Menschen gefördert und die Leistungsfähigkeit gesteigert wird. Unternehmensdarstellung: <a href="https://www.fgk.de/" target="_blank">https://www.fgk.de/</a> Unser Hauptstadtbüro im Haus der Bundespressekonferenz / TGA-REPRÄSENTANZ BERLIN: <a href="https://www.tga-repraesentanz.de/" target="_blank">https://www.tga-repraesentanz.de/</a> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Hauptstadtbüro in Berlin unbefristet in Vollzeit TECHNISCHER LEITER / FACHEXPERTE KLIMA- UND LÜFTUNGSTECHNIK (M/W/D) Als technisch spezialisierter Ingenieur mit tiefgehendem Know-how in der Klima-, Lüftungs- und Kältetechnik sowie umfassender Erfahrung in Normungsarbeit, Regelsetzung und technischer Beratung unterstütze ich die Arbeit des Verbandes in allen fachlichen Fragen. Mein Schwerpunkt liegt auf technischer Analyse, Bewertung gesetzlicher Rahmenbedingungen und der fachlichen Betreuung von Mitgliedsunternehmen. Aufgaben <ul> <li>Fachliche Bearbeitung aller technischen Themen in den Bereichen Klima-, Lüftungs- und Kältetechnik</li> <li>Mitwirkung in Gremien, Arbeitskreisen und Normungsausschüssen (national und europäisch)</li> <li>Koordinierung und Abstimmung zwischen den Gremien</li> <li>Erarbeitung technischer Stellungnahmen, Positionspapiere und Kommentierungen zu technischen Regelwerken</li> <li>Fachberatung der Mitgliedsunternehmen bei technischen Fragestellungen</li> <li>Analyse neuer Normen, Verordnungen, Richtlinien und politischer Entwicklungen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA)</li> <li>Mitarbeit bei Forschungs- und Entwicklungsprojekten gemeinsam mit den technischen Gremien</li> <li>Aufbereitung technischer Inhalte für Vorstand, Mitglieder, Politik und Öffentlichkeit</li> <li>Zusammenarbeit mit der TGA-Repräsentanz Berlin bei technischen und regulatorischen Themen</li> <li>Fachlicher Austausch und Kooperation mit Partnerverbänden</li> <li>Teilnahme an Fachveranstaltungen, Workshops, politischen Terminen und Sitzungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, idealerweise Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder Maschinenbau (Schwerpunkt HLK)</li> <li>Sehr gute Branchenkenntnisse in Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik sowie angrenzenden TGA-Gewerken</li> <li>Fundierte Kenntnisse im deutschen und europäischen Verordnungs- und Normungsrecht (DIN, VDI, EN, EU-Verordnungen)</li> <li>Interesse an technischer Gremienarbeit, Regelsetzung und politischen Rahmenbedingungen</li> <li>Sicheres Auftreten in technischen Diskussionen und Präsentationen</li> <li>Präzise, strukturierte Arbeitsweise und hohe Analysekompetenz</li> <li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftssicheren Branche</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten (Vollzeit 40 Stunden bei 5 Tagen in der Woche)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Die Möglichkeit, zeitweise mobil zu arbeiten</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Umfassende und strukturierte Einarbeitung</li> </ul> STBL1_DE

Technischer Leiter / Fachexperte Klima- und Lüftungstechnik (m/w/d)

Wir suchen für unseren Dienstort Berlin mehrere Sicherungsangestellte (w/m/d) Bewerbungsschluss: 17.01.2025 Unsere Aufgabe ist: Informationen von außen- und sicherheitspolitischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der Bundesregierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen. Aufgaben <ul> <li>Objektschutz und Objektbestreifung u.a. mit Diensthunden</li> <li>Zutrittsmanagement</li> <li>Begleitung von externem Personal</li> <li>Überprüfung und Überwachen von technischen Einrichtungen</li> <li>Veranlassung von Sofortmaßnahmen bei Störfällen und Einleitung von Erstmaßnahmen</li> <li>Gefahrenabwehr</li> <li>Wahrnehmung von Aufgaben in der Leitwarte</li> <li>Administrative Unterstützungsleistungen</li> </ul> Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgabenstellungen einzuarbeiten. Profil <ul> <li> Zwingende Voraussetzungen: <ul> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>gute physische und psychische Belastbarkeit</li> <li>Ihre Bereitschaft <ul> <li>eine Dienstwaffe zu tragen</li> <li>das Führen von Diensthunden</li> <li>Dienstkleidung und Schutzausstattung zu tragen</li> <li>im Schichtdienst zu arbeiten (Wechselschicht 24/7)</li> <li>einen altersgemäßen sportlichen Leistungsnachweis abzulegen (gemäß Basis Fitness Test (BFT) der Bundeswehr in der Disziplin „1000 m Lauf“ bzw. die Vorlage eines deutschen Sportabzeichens</li> <li>zu Dienstreisen</li> </ul> </li> <li>die deutsche Staatsangehörigkeit</li> <li>die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen.</li> </ul> </li><li> Wünschenswerte Voraussetzungen: <ul> <li>Erfahrungen im Sicherheitsgewerbe oder Objektschutz</li> <li>der Nachweis der Sachkunde gemäß § 34a Gewerbeordnung (GWO) oder</li> <li>die Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit</li> <li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung</li> </ul> </li></ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit bei einem besonderen Arbeitgeber mit äußerst vielfältigen Tätigkeitsfeldern</li> <li>Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 4 oder Entgeltgruppe 5 bei einschlägiger abgeschlossener Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit</li> <li>Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>Prüfung und gegebenenfalls Anerkennung Ihrer Berufserfahrung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften des § 16 TVöD</li> <li>2 | 4</li> <li>eine Wechselschichtzulage in Höhe von 105 € monatlich</li> <li>Zahlung einer monatlichen Sonderzulage für Beschäftigte der Nachrichtendienste des Bundes</li> <li>jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li> <li>30 Tage Urlaub (bezogen auf eine 5 Tage Woche)</li> <li>Zusatzurlaub gem. TVöD für Wechselschicht</li> <li>betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld</li> <li>Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Was wir von Ihnen benötigen: <ul> <li>tabellarischer Lebenslauf</li> <li>polizeiliches Führungszeugnis</li> <li>Nachweis der gültigen Fahrerlaubnis gemäß Führerschein Klasse B</li> <li>Schulabschluss-, Ausbildungs- und/oder Studienabschlusszeugnisse/-Übersichten und zugehörige Urkunden oder Zwischenzeugnisse bei noch ausstehendem Abschluss</li> <li>3 | 4</li> <li>ggf. Nachweise der Gleichwertigkeit von Bildungsabschlüssen im Ausland durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB)</li> <li>aussagekräftige Arbeitszeugnisse und Beurteilungen</li> <li>ggf. einschlägige Fortbildungsnachweise (z. B. Sprachen, IT, Auslandsaufenthalte)</li> <li>sonstige Kompetenz- und Erfahrungsnachweise (z. B. für Ehrenämter, Freiwilligendienste, Auszeichnungen, Stipendien)</li> </ul> STBL1_DE

Sicherungsangestellte (w/m/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Die Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung sucht für den Fachbereich Sozialversicherung am Standort Berlin für den dualen Studiengang Bachelor of Laws zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h3>Dozent*in (m/w/div) für Rechtswissenschaften (Recht des öffentlichen Dienstes)</h3> Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 14.01.2026 Ausschreibungsnummer: 21-026-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E14 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Die Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung ist eine Hochschule für angewandte Wissenschaften und bildet bundesweit an ihren zehn Fachbereichen den Nachwuchs für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst an Bundesbehörden aus. Den dualen Studiengang Bachelor of Laws am Fachbereich Sozialversicherung verantworten die Deutsche Rentenversicherung Bund und die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der praxisorientierten Lehre. Sie arbeiten bei uns in einem kollegialen Umfeld und einem interdisziplinären Team von Hochschullehrenden. Sie lehren in seminaristischen Kleingruppen und bereiten sowohl Studierende der Deutschen Rentenversicherung Bund als auch trägerübergreifend auf ihre späteren Fach- und Führungsaufgaben vor. Die Lehrsprache ist Deutsch. Aufgaben <ul> <li>Sie lehren in den rechtswissenschaftlichen Disziplinen mit dem Schwerpunkt Recht des öffentlichen Dienstes</li> <li>Sie sind bereit, sich bei Bedarf in neue Lehrgebiete einzuarbeiten und andere rechtswissenschaftliche Module des Studiengangs zu übernehmen</li> <li>Sie erstellen und bewerten Prüfungsleistungen und führen diese auch durch</li> <li>Sie nehmen sich Zeit für die Belange der Studierenden und tragen dazu bei, dass sich unsere Studierenden in einem modernen Lernumfeld fachlich und persönlich weiterentwickeln können</li> <li>Sie erstellen multimediale Lerneinheiten für Präsenz- und Fernstudiengänge</li> <li>Sie bringen sich aktiv in die Arbeit der akademischen Selbstverwaltung ein</li> </ul> Profil Sie erfüllen neben den Einstellungsvoraussetzungen des § 19 Abs. 1 Nr.1 b und Abs. 3 der Grundordnung der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung (GO HS Bund) und der Regelungen zum Hochschulrecht der Länder Berlin und Nordrhein-Westfalen folgende Voraussetzungen: <ul> <li>Sie verfügen über das erste und zweite juristische Staatsexamen oder über ein erstes juristisches Staatsexamen und einen Master of Laws (LL.M.)</li> <li>Sie verfügen über eingehende Kenntnisse des öffentlichen Rechts, welche durch einen einschlägigen Schwerpunkt im Rechtsreferendariat oder im Masterstudium oder Ihrer beruflichen Praxis nachzuweisen sind</li> <li>Sie verfügen über die erforderliche pädagogische Eignung, welche in der Regel durch eine mehrjährige Erfahrung in der Lehre oder Ausbildung nachgewiesen wird</li> <li>Sie verfügen über eine den Aufgaben der Hochschule entsprechende, mindestens fünfjährige Berufserfahrung nach Abschluss des zweiten Staatsexamens bzw. des Master of Laws</li> <li>Sie haben Erfahrungen in der Erstellung multimedialer Lernmaterialien sowie in der Betreuung Studierender während der Online-Lernphasen</li> <li>Sie haben Freude am Lehren und möchten bei den Studierenden Interesse an den fachlichen Themen wecken; zudem bringen Sie Interesse an einem kollegialen und interdisziplinären Austausch mit</li> </ul> Wir bieten Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst. Darüber hinaus bietet Ihnen die Deutsche Rentenversicherung Bund als Träger des Fachbereichs Sozialversicherung der Hochschule des Bundes Folgendes: <ul> <li>Faire Bezahlung: Eine unbefristete Tätigkeit in einem sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis mit der Entgeltgruppe 14 TV EntgO DRV sowie Familienzuschläge nach beamtenrechtlichen Vorschriften, soweit hierfür die Voraussetzungen vorliegen.</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote und Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie: benefit@work für Eltern oder Amiravita für pflegende Angehörige.</li> <li>Gute Aussichten: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit am Fachbereich Sozialversicherung sowie die Gelegenheit, sich im Fachbereich, den Studiengängen und im Lernumfeld weiterzuentwickeln.</li> <li>Und noch mehr: Zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge bei der VBL, einen Beitrag der DRV Bund zu vermögenswirksamen Leistungen sowie Gesundheitsangebote.</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Ihr Arbeitsvertrag wird mit der Deutschen Rentenversicherung Bund geschlossen. Bewerber*innen, die in die engere Auswahl kommen, werden zu einer Lehrprobe vor Studierenden am Fachbereich Sozialversicherung in Berlin eingeladen. Zur engagierten Wahrnehmung der Tätigkeiten wird die Wohnsitznahme in Berlin oder Umgebung vorausgesetzt. Mit der Ausübung der Tätigkeiten kann die Wahrnehmung von Dienstreisen verbunden sein. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Dozent*in (m/w/div) für Rechtswissenschaften (Recht des öffentlichen Dienstes)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat „BS I 3“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine <h1>Baustellenaufsicht (w/m/d)</h1> Knr. 197-25 <ul> <li>Bewerbungsfrist: 11.01.2026</li> <li>Beschäftigungsdauer: unbefristet</li> <li>Wochenstunden: 39h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 6 TVöD</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR übernimmt Bauaufgaben des Bundes in Berlin, Bonn und im Ausland. Als Bauherrenvertretung betreut es herausragende und komplexe Bauprojekte – darunter Kulturbauten sowie Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen – im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Anforderungen, mit hohen Ansprüchen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das Referat BS I 3 verantwortet den Liegenschaftsausbau für zwei Sicherheitsbehörden auf einem denkmalgeschützten Areal mit historischen Klinkerbauten. Neben der Planung und Umsetzung von Neubauten mit rund 48.000 m² Nutzfläche gehören auch umfangreiche technische Maßnahmen sowie die Sanierung und der Umbau von zwischen 1901 und 1904 errichteten Bestandsgebäuden zu den Aufgaben. Nähere Informationen finden sie unter Referat BS I 3. Aufgaben <ul> <li>eigenverantwortliche und flexible Durchführung von Kontroll- und Organisationsarbeiten vor Ort auf der Großbaustelle während der Ausführung von Bauarbeiten</li> <li>Beteiligung an Ortsterminen und Baubesprechungen mit den am Bau beteiligten Ausführungsfirmen und Planungsbüros, um bei der Umsetzung der anstehenden Maßnahmen größtmögliche Unterstützung leisten zu können</li> <li>Ermittlung von notwendigen Informationen, Treffen zeitnaher und nachvollziehbarer Entscheidungen zu Verfahrensabläufen und nachvollziehbare, stets freundliche, respektvolle Erläuterung</li> <li>Begleitung und Beaufsichtigung von Fremdfirmen bei deren Arbeiten in den konkreten Bereichen</li> <li>Kontrolle der vorgeschriebenen Ausführungen von Bauarbeiten und des Baumaterials nach Menge und Güte</li> <li>Mitwirkung bei der Rechnungslegung nach der RBBau, Führung der Bauakten und Terminüberwachung</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird <ul> <li>abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung und Berufserfahrung</li> <li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>gutes Verständnis für technische Zusammenhänge und Interesse am Bauhandwerk</li> <li>sehr stark ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und hohe soziale und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Umsicht, Präzision und Effizienz auch unter schwierigen Bedingungen sowie Freundlichkeit, Service- und Kundenorientierung</li> <li>vorausschauendes Planen, Strukturieren und Agieren sowie aktives Ausschöpfen des Handlungsspielraums mit wenig Anleitungserfordernis</li> <li>frühzeitiges Erkennen von Problemen und Konflikten sowie Herbeiführen tragfähiger Lösungen</li> <li>rasche Auffassungsgabe</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Sachkundeprüfung gem. § 34a GewO ggf. die Bereitschaft dazu wäre wünschenswert</li> <li>Sprachkenntnisse des Sprachniveaus C 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Erstsprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)</li> <li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü 2“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten. Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von maximal sechs Monaten zunächst nur vorübergehend übertragen wird. Eine Höhergruppierung erfolgt in dieser Phase nicht. Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt jedoch die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD. Durch Ihre Tätigkeit wird der reibungslose Ablauf von verschiedenen Baumaßnahmen in unterschiedlicher Größenordnung und Komplexität sichergestellt. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 7. Kalenderwoche stattfinden. <h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Baustellenaufsicht (w/m/d)

Wir suchen für den Dienstort Berlin einen/eine Konferenzdolmetscherin/Konferenzdolmetscher (w/m/d) für Arabisch Bewerbungsschluss: 12.01.2026 Unsere Aufgabe ist: Informationen von außen- und sicherheitspolitischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der Bundesregierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen. Aufgaben <ul> <li> Dolmetscher- und Übersetzungstätigkeiten in den Sprachrichtungen <ul> <li> Arabisch-Deutsch </li> <li>Deutsch-Arabisch</li> </ul> </li> <li>Qualitätskontrolle lexikografische und terminologische Arbeiten</li> </ul> Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgabenstellungen einzuarbeiten. Profil <ul> <li> Zwingende Voraussetzungen: <ul> <li> ein abgeschlossenes oder voraussichtlich in den nächsten 12 Monaten abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Dipl. univ.) <ul> <li>in Dolmetschen und Übersetzen (Translation) in der Zielsprache Arabisch</li> </ul> </li> <li> nachgewiesene gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (entsprechend B1) </li> <li>die deutsche Staatsangehörigkeit</li> <li> die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen. </li> </ul> </li> </ul> <ul> <li> wünschenswerte Voraussetzungen: <ul> <li>Aneignungsfähigkeit und Vertiefung sehr breit angelegter Sprach- und Sachkenntnisse</li> <li>computergestütztes Übersetzen</li> <li>Fähigkeit zum fachspezifischen Arbeiten:<ul> <li>Fähigkeit, sich auf ständiges Wechseln zwischen Sprachstilen und Artikulation verschiedener Gesprächspartner einstellen zu können</li> <li>ausgeprägte Konzentrations- und Merkfähigkeit</li> <li>sehr gute Allgemeinbildung</li> <li>Auffassungsgabe</li> <li>ausgeprägtes sprachliches Denken in der o.g. Sprache und auf Deutsch</li> <li>Fähigkeit, Inhalte von Fachtexten aller Art in kurzer Zeit zu erschließen</li> </ul> </li><li>schriftlicher Ausdruck: überdurchschnittliches schriftliches Ausdrucksvermögen und Rechtschreibsicherheit</li> <li>Grundkenntnisse zu Internetanwendung/-recherche</li> <li>Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Leistungsbereitschaft</li> <li>3 | 4</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbereitschaft</li> </ul> </li></ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit bei einem besonderen Arbeitgeber mit äußerst vielfältigen, sinnstiftenden Tätigkeitsfeldern</li> <li>Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 13</li> <li>Übernahme von Beamten/Beamtinnen des höheren sprach- und kulturwissenschaftlichen Dienstes (m/w/d) bis zur Besoldungsgruppe A14 bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und nach Einzelfallprüfung möglich</li> <li>2 | 4</li> <li>Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit der Möglichkeit einer späteren Verbeamtung nach Einzelfallprüfung, d. h. bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen sowie Erfüllung der behördenspezifischen Kriterien</li> <li>Prüfung und gegebenenfalls Anerkennung Ihrer Berufserfahrung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften des § 16 TVöD</li> <li>Zahlung einer monatlichen Sonderzulage für Beschäftigte der Nachrichtendienste des Bundes</li> <li>jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage</li> <li>betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die grundsätzliche Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen</li> <li>umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>anspruchsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit am Puls der Zeit</li> </ul> STBL1_DE

Konferenzdolmetscherin/Konferenzdolmetscher (w/m/d) für Arabisch

Wir suchen für unseren Dienstort Berlin eine/einen <h1>Konferenz­dolmetscherin / Konferenz­dolmetscher (w/m/d) für Chinesisch</h1> Bewerbungsschluss: 11.02.2026 Informationen von außen- und sicherheits­politischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der Bundes­regierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen. Aufgaben <ul><li>Dolmetschen (konsekutiv) in den Sprachrichtungen Chinesisch – Deutsch und Deutsch – Chinesisch</li><li>Übersetzungstätigkeiten in den Sprachrichtungen Chinesisch – Deutsch und Deutsch – Chinesisch</li><li>Qualitätskontrolle lexikografischer und terminologischer Arbeiten</li></ul> Profil <ul><li>Zwingende Voraussetzungen:<ul><li>ein abgeschlossenes oder voraussichtlich in den nächsten 12 Monaten abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master/​Dipl. univ.)<ul><li>in Dolmetschen und Übersetzen (Translation) oder Konferenz­dolmetschen in Chinesisch oder</li><li>in einem regional- oder sprachwissenschaftlichen Studiengang mit Chinesischbezug in der Sprache Chinesisch</li></ul></li><li>Ihre Bereitschaft:<ul><li>eine Sprach‑​/Arbeitsprobe abzugeben</li><li>zu unregelmäßigen Arbeitszeiten und Dienstreisen</li><li>zu einer erweiterten Sicherheits­überprüfung mit Sicherheits­ermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheits­überprüfungs­gesetzes (SÜG)</li></ul></li><li>Die deutsche Staatsangehörigkeit</li></ul></li></ul><ul><li>Wünschenswerte Voraussetzungen:<ul><li>Fähigkeit zum fachspezifischen Arbeiten<ul><li>Fähigkeit, sich auf ein ständiges Wechseln zwischen Sprachstilen und Artikulation verschiedener Gesprächspartner einstellen zu können</li><li>ausgeprägte Konzentrations- und Merkfähigkeit</li><li>überdurchschnittliches schriftliches Ausdrucksvermögen und Rechtschreib­sicherheit</li><li>ausgeprägtes sprachliches Denken in der o. g. Sprache und in Deutsch</li><li>Fähigkeit, Inhalte von Fachtexten aller Art in kurzer Zeit zu erschließen</li></ul></li><li>Erfahrung im computergestützten Übersetzen</li><li>Grundkenntnisse in der Internet­anwendung/​​‑recherche</li><li>Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen und analytischen Arbeiten</li><li>ausgeprägte Team- und Kommunikations­fähigkeit</li><li>Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung</li></ul></li></ul> Wir bieten <ul><li>Mitarbeit bei einem besonderen Arbeitgeber mit äußerst vielfältigen, sinnstiftenden Tätigkeitsfeldern</li><li>Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 13</li><li>Übernahme von Beamtinnen/​Beamten (w/m/d) des höheren sprach- und kulturwissenschaftlichen Dienstes bis zur Besoldungs­gruppe A 14 bei Vorliegen der laufbahn­rechtlichen Voraussetzungen und nach Einzelfall­prüfung möglich</li><li>Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis mit der Möglichkeit einer späteren Verbeamtung nach Einzelfall­prüfung, d. h. bei Vorliegen der laufbahn­rechtlichen Voraussetzungen sowie Erfüllung der behörden­spezifischen Kriterien</li><li>Prüfung und gegebenenfalls Anerkennung Ihrer Berufserfahrung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften des § 16 TVöD</li><li>Zahlung einer monatlichen Sonderzulage für Beschäftigte der Nachrichten­dienste des Bundes</li><li>jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage</li><li>betriebliche Altersversorgung über die Versorgungs­anstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit­gestaltung und die grundsätzliche Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen</li><li>umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungs­möglichkeiten</li><li>anspruchsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit am Puls der Zeit</li></ul> STBL1_DE

Konferenzdolmetscherin / Konferenzdolmetscher (w/m/d) für Chinesisch

Wir suchen für den Dienstort Berlin mehrere Psychologinnen/ Psychologen (w/m/d) für den Bereich der Personalgewinnung Bewerbungsschluss: 12.01.2026 Unsere Aufgabe ist: Informationen von außen- und sicherheitspolitischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der Bundesregierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen. Aufgaben <ul> <li>Konzeption und Fortentwicklung von eignungsdiagnostischen Instrumenten und Auswahlverfahren</li> <li>Moderation und Begleitung von Auswahlverfahren und Bewerbungsgesprächen</li> <li>Konzeption und Durchführung von Schulungen und Trainings</li> <li>Interne Beratung für Fachbereiche zu eignungsdiagnostischen Fragestellungen</li> <li>Durchführung von Supervisionen</li> <li>Planung und Umsetzung von internen Projekten (z.B. interne Befragungen und Auswertungen)</li> <li>Durchführung statistischer Analysen und Evaluationen</li> </ul> Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgabenstellungen einzuarbeiten. Profil <ul> <li> Zwingende Voraussetzungen: <ul> <li> ein abgeschlossenes oder voraussichtlich in den nächsten 12 Monaten abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Dipl. univ.) <ul> <li>Psychologie</li> </ul> </li> <li>die deutsche Staatsangehörigkeit </li> <li>die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen </li> </ul> </li> </ul> <ul> <li> wünschenswerte Voraussetzungen: <ul> <li>vertiefte Fachkenntnisse, insbesondere in <ul> <li>berufsbezogener Eignungsdiagnostik nach DIN 33430</li> <li>Arbeits- und Organisationspsychologie</li> <li>Gesprächsführungstechniken</li> </ul> </li><li>Fachkenntnisse, insbesondere im Bereich der Personalgewinnung mit dem Schwerpunkt öffentlicher Dienst</li> <li>IT-Fachkenntnisse in Dokumentenmanagementsystemen und SAP</li> <li>Aufgaben- und Zielorientierung</li> <li>ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen und analytischen Arbeiten</li> <li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung</li> </ul> </li></ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit bei einem besonderen Arbeitgeber mit äußerst vielfältigen, sinnstiftenden Tätigkeitsfeldern</li> <li>Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 14</li> <li>Übernahme von nichttechnischen Beamtinnen/ Beamten (w/m/d) bis zur Besoldungsgruppe A14 (höherer Dienst) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und nach Einzelfallprüfung möglich</li> <li>2 | 4</li> <li>Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit der Möglichkeit einer späteren Verbeamtung nach Einzelfallprüfung, d. h. bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen sowie Erfüllung der behördenspezifischen Kriterien</li> <li>Prüfung und gegebenenfalls Anerkennung Ihrer Berufserfahrung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften des § 16 TVöD</li> <li>Zahlung einer monatlichen Sonderzulage für Beschäftigte der Nachrichtendienste des Bundes</li> <li>jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage</li> <li>betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die grundsätzliche Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen</li> <li>umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>anspruchsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit am Puls der Zeit</li> </ul> STBL1_DE

Psychologinnen/ Psychologen (w/m/d) für den Bereich der Personalgewinnung

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat VF II 2 „Bundespräsidialamt“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer eine Teilprojektleitung Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstung (w/m/d) Knr. 98.4-25 Ver­gütung E 13 TVöD / bis A 13 BBesO Beschäftigungs­art unbefristet Wochen­stunden 39 h / 41 h / Teilzeit möglich Arbeits­ort Berlin Bewerbungs­frist 11.01.2026 Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Die Gesamtmaßnahme „Bundespräsidialamt“ beinhaltet die technische und energetische Komplettsanierung der Liegenschaft des Bundespräsidialamtes mit einem Neubauanteil. Das sehr komplexe Bauprojekt befindet sich zurzeit in Planung. Nähere Informationen erhalten Sie unter: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1275739/2365620/cl/a66162f954b8ccf605ef19ea64c3e037387cb341/L4883167/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYmJyLmJ1bmQuZGUvQkJSL0RFL1VlYmVyVW5zL1N0cnVrdHVyL2hhdXB0YWJ0ZWlsdW5nLXZmL2FidGVpbHVuZy12Zi1JSS9yZWZlcmF0LXZmLUlJLTIvX25vZGUuaHRtbCIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#2079d1fedb33c0ee55df93223527a14hymD7aez5h" target="_blank">VF II 2</a>. Aufgaben <ul> <li>(Teil-)Projektleitung Versorgungstechnik / Technische Gebäude­ausrüstung bei technisch komplexen und an­spruchs­ollen Bauprojekten und Einfachen Baumaßnahmen des Bundes­präsidial­amtes inkl. fachlichem Anleiten des zugeordneten Projektteams</li> <li>Durchführen und Mitwirken von / an Abstimmungen mit Bauherren und Nutzern, genehmigenden Stellen und sonstigen internen und externen Projektbeteiligten</li> <li>Vorbereiten, Leiten, Durchführen und Nachbereiten der Bauprojekte und Einfacher Baumaßnahmen, u. a. Festlegen der Projektziele, Projektorganisation und Klären der finanziellen Voraussetzungen, Aufstellen / Prüfen haushaltsbegründender Unterlagen, Planungen, Vergabeunterlagen und Dokumentationen sowie Überwachen und Steue­rung der Mittelbewirtschaftung</li> <li>Beauftragung, Anleitung, Koordination / Steuerung und Überwachen der Leistungen der freiberuflich Tätigen als auch der bauausführenden Firmen und Sichern der Termin-, Kosten- und Qualitätsziele</li> <li>Tätigkeiten im Rahmen des § 77 BauOBln (Bauaufsichtliche Zustimmung) </li> <li>die Unterstützung der Referatsleitung durch die Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten, Sonder- und Quer­schnitts­aufgaben sowie Wahr­nehmung von referatsinternen Koordinations- und Kontrollaufgaben</li> </ul> Profil Vorausgesetzt werden: <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Technische Gebäude­ausrüstung – Versorgungs­technik, Gebäudetechnik (RLT, Heizung, Sanitär, Gebäudeautomation) oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>umfangreiche Fachkenntnisse und langjährige einschlägige Berufs­erfahrung (mind. drei Jahre) bei der Leitung, Planung und Ausführung hochwertiger Baumaßnahmen im Bereich der Gebäudetechnik in gestalterisch anspruchsvollen, technisch komplexen Gebäuden bzw. Liegenschaften</li> <li>bei verbeamteten Personen eine Besoldungsgruppe bis zur A 13G BBesO und die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst. Es kommen ebenfalls Personen infrage, die gemäß § 24 Bundes­laufbahn­verordnung für die Laufbahn des höheren technischen Verwaltungsdienstes zugelassen werden können</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und im öffentlichen und privaten Baurecht sowie praktische Erfahrungen und Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (u. a. BGB, HOAI, VgV, UVgO, VOB, VHB), sehr gute Fachkenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI </li> <li>Kenntnisse der Verfahren und der baufachlichen Regelwerke der Bundesbauverwaltung (u. a. RBBau) und VDI-DIN-Normen, AMEV-Richtlinien, MLAR, MLÜAR, BauOBln, vertiefte Fachkenntnisse und Erfahrungen im Brand­schutz </li> <li>Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von Projekt­mitarbeitern und externen Planenden sowie zur kollegialen fachübergreifenden Zusammenarbeit, möglichst verbunden mit Erfahrung in der Leitung eines inter­disziplinären Teams, vorzugsweise bei großen Bauprojekten</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren sowie souveränes Auftreten und ein aus­geprägtes Verhandlungsgeschick</li> <li>Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen </li> <li>Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit gepaart mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>praktische Erfahrungen in der Durchführung von öffentlichen Baumaßnahmen mit hoher Gestaltungsqualität und großem Anteil der Technischen Gebäudeausrüstung </li> <li>praktische Erfahrung im Bauen im Bestand bei laufendem Betrieb und Denkmalpflege</li> <li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü 2“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochen­stunden. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 5. Kalender­woche stattfinden. Wir stehen für: Als moderner und zukunfts­sicherer Arbeit­geber gewährleisten wir die beruf­liche Gleich­stellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Viel­falt unter unseren Mit­arbeitenden. Hier­für wurden wir wieder­holt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berück­sichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unter­repräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleich­gestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt; von ihnen wird nur ein Mindest­maß an körper­licher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familien­freundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeit­vereinbarungen sind möglich und können je nach dienst­lichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Viel­falt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeits­welt ein. Unser Ziel ist es, ein wert­schätzendes Arbeits­umfeld für alle Mit­arbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hinter­grund. STBL1_DE

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