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Das Unternehmen Max Aicher ist mit mehr als 4.000 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsfeldern Bau, Immobilien, Stahl, Umwelt, Freizeit sowie Bildung tätig. Kompetenz, Flexibilität und Effizienz sind die Fundamente unseres Unternehmens. Das Max Aicher Bildungszentrum für Integration bietet seit September 2015 Deutschkurse, externe Mittelschulklassen und Praxisprogramme für erwachsene Zugewanderte im Berchtesgadener Land und angrenzenden Regionen an. In ein Netzwerk aus öffentlichen und privaten Träger*innen eingebettet, eröffnet das Bildungszentrum neue Perspektiven für den Alltag in Deutschland. Mehr als 2/3 der Zugewanderten im Landkreis – also etwa 900 Personen – haben das Angebot bisher genutzt . Aktuell besuchen 120 Teilnehmende 7 Deutschkurse und 2 externe Mittelschulklassen. Standort: Freilassing | Vollzeit | ab sofort Aufgaben <ul> <li>Selbstständige, gruppenspezifische Planung der Lehrinhalte</li> <li>Vermittlung der deutschen Sprache für junge, erwachsene Zugewanderte gemäß GER</li> <li>Transparente, computergestützte Dokumentation der Kurse</li> <li>Überprüfung des Entwicklungsstandes anhand von Hausaufgaben und Tests</li> <li>Besuch und Organisation von außerunterrichtlichen Praxis-Lerntagen</li> <li>Zusammenarbeit im Lehrerteam und mit Partner-Netzwerk </li> </ul> Profil <ul> <li>Erste Erfahrung im Unterrichten, vorzugsweise in der Erwachsenenbildung</li> <li>Idealerweise sozial- und/oder sprachpädagogische Qualifikation</li> <li>Affinität zum Thema Zuwanderung</li> <li>Freude an der Vermittlung der Sprache Deutsch</li> <li>Bereitschaft zum Netzwerken mit Partner*innen und dem Lehrerteam </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Erfahrung mit Zugewanderten seit August 2015, insgesamt derzeit ca. 120 Kursteilnehmende</li> <li>Ein interessantes Netzwerk mit Partner*innen aus dem sozialen, kirchlichen und kommunalen Bereich</li> <li>Alle Kurse gemäß Max Aicher Unterrichtskonzept mit Einstufungstest</li> <li>Hybrides Lehrkonzept: Schwerpunkt Präsenz mit online Einheiten (Moodle)</li> </ul> STBL1_DE

Dozent*in oder Trainer*in (m/w/d) für deutsche Sprache

Für das Landratsamt Traunstein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gruppenleitung (m/w/d) im Bereich Wirtschaftliche Jugendhilfe unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Führung der Gruppe „Wirtschaftliche Jugendhilfe“ einschließlich Verwaltungssekretariat</li> <li>Bearbeitung von (rechtlichen) Grundsatzfragen</li> <li>Unterstützung der Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter in besonders schwierigen Fällen</li> <li>Abwicklung von Widerspruchs- und Klageverfahren mit Vertretung des Landkreises vor dem Verwaltungs- / Sozialgericht</li> <li>Kooperation mit anderen Arbeitsbereichen und freien Trägern der Jugendhilfe </li> <li>Führen von Entgeltverhandlungen für die Jugendhilfe im ambulanten Bereich</li> <li>Verantwortliche Mitarbeit im Bereich Budgetplanung und Budgetüberwachung</li> <li>Fachsystembetreuung für den Verwaltungsbereich und Administration für das Fachverfahren PROSOZ 14plus</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbare Fachrichtung ODER</li> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegten Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung ODER</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung bzw. Abschluss als Bachelor of Laws oder Master of Laws mit Kenntnissen im öffentlichen Recht, Bachelor in Public Management / Administration</li> <li>Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen (u. a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung)</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative</li> <li>Organisations- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Bürgerfreundliches Auftreten und Teamfähigkeit</li> <li>Freundlichen und wertschätzenden Umgang</li> <li>Engagement und soziale Kompetenzen</li> <li>Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für externe Bewerber/innen (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A 11 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 11 TV-L; die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A 12; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. STBL1_DE

Gruppenleitung (m/w/d) im Bereich Wirtschaftliche Jugendhilfe

ALS Verwaltungsleitung für den Pfarrverband Selige Irmengard Referenznummer: 11435 Start: ab sofort Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitsort: Eggstätt Bewerbungsfrist: 16.12.2025 Arbeitszeit: 18,50 Wochenstunden Vergütung: EG 12 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Als Verwaltungsleitung entlasten Sie den Leiter der Seelsorgeeinheit in Verwaltungsangelegenheiten und verantworten diese mit ihm zusammen. Ihnen wird die Leitung in wirtschaftlichen, baulichen und organisatorischen Fragen vom Leiter der Seelsorgeeinheit delegiert. Ebenso leiten und führen Sie die Mitarbeitenden des Haushaltsverbundes und tragen die Verantwortung, dass Personal-, Verwaltungs- und Finanzaufgaben sachgerecht erledigt und umgesetzt werden. Aufgaben <ul> <li>Sie leiten die Kirchenstiftungen rechtssicher als Träger der Pfarreien und entwickeln wirtschaftliche und organisatorische Perspektiven für die Kirchenstiftungen bzw. den Haushaltsverbund.</li> <li>Sie verantworten dabei die kompletten wirtschaftlichen, organisatorischen, baulichen und personellen Themengebiete der Kirchenstiftungen. Dabei erarbeiten Sie Vorschläge, so dass Beschlüsse gefasst und die Aufgaben sachgerecht und rechtsverbindlich erledigt und umgesetzt werden können.</li> <li>Sie stellen die organisatorische Verbindung zur Seelsorge, der/den Kirchenverwaltung/en, staatlichen Einrichtungen und dem Erzbischöflichen Ordinariat (EOM) sowie der Erzbischöflichen Finanzkammer (EFK) dar. Durch ein gezielt-sachorientiertes Schnittstellenmanagement mit den Seelsorgenden und den Abteilungen im EOM sowie der EFK stellen Sie sicher, dass die Kirchenverwaltung/en die kirchlichen und staatlichen Vorschriften zu einer gewissenhaften und wirtschaftlichen Verwaltung des Kirchenstiftungsvermögens, die Sorge für die Befriedigung der ortskirchlichen Bedürfnisse und die Erledigung der der Kirchenstiftung sonst zugewiesenen Aufgaben aus der Kirchenstiftungsordnung gerecht werden.</li> <li>Ihnen obliegt das Führen der unterstellten Mitarbeitenden im Haushaltsverbund sowie deren Personalplanung, -auswahl und -entwicklung.</li> <li>Sie steuern das kirchliche Bauen und das Immobilienmanagement vor Ort im Haushaltsverbund.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner:in für die Mitarbeitervertretung (MAV).</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wirtschafts-, sozial- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl./FH bzw. Bachelor) oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Personalführung, -gewinnung und -planung sowie in der Organisationsentwicklung</li> <li>gründliche und vielseitige Fachkenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen</li> <li>arbeitsrechtliche Kenntnisse, idealerweise im öffentlichen Dienst</li> <li>gute Organisations-, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Kompetenzen im Bereich Kommunikation, Kooperation, Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung durch einen situativ-wertschätzenden Führungsstil</li> <li>gültige PKW-Fahrerlaubnis</li> <li>Zugehörigkeit zur katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits-und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita-und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Verwaltungsleitung für den Pfarrverband Selige Irmengard

ALS Verwaltungsleitung für den Pfarrverband Laufen Referenznummer: 11409 Start: ab sofort Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitsort: Laufen a. d. Salzach Bewerbungsfrist: 03.12.2025 Arbeitszeit: 16 Wochenstunden Vergütung: EG 12 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Als Verwaltungsleitung entlasten Sie den Leiter der Seelsorgeeinheit in Verwaltungsangelegenheiten und verantworten diese mit ihm zusammen. Ihnen wird die Leitung in wirtschaftlichen, baulichen und organisatorischen Fragen vom Leiter der Seelsorgeeinheit delegiert. Ebenso leiten und führen Sie die Mitarbeitenden des Haushaltsverbundes und tragen die Verantwortung, dass Personal-, Verwaltungs- und Finanzaufgaben sachgerecht erledigt und umgesetzt werden. Aufgaben <ul> <li>Sie leiten die Kirchenstiftungen rechtssicher als Träger der Pfarreien und entwickeln wirtschaftliche und organisatorische Perspektiven für die Kirchenstiftungen bzw. den Haushaltsverbund.</li> <li>Sie verantworten dabei die kompletten wirtschaftlichen, organisatorischen, baulichen und personellen Themengebiete der Kirchenstiftungen. Dabei erarbeiten Sie Vorschläge, so dass Beschlüsse gefasst und die Aufgaben sachgerecht und rechtsverbindlich erledigt und umgesetzt werden können.</li> <li>Sie stellen die organisatorische Verbindung zur Seelsorge, der/den Kirchenverwaltung/en, staatlichen Einrichtungen und dem Erzbischöflichen Ordinariat (EOM) sowie der Erzbischöflichen Finanzkammer (EFK) dar. Durch ein gezielt-sachorientiertes Schnittstellenmanagement mit den Seelsorgenden und den Abteilungen im EOM sowie der EFK stellen Sie sicher, dass die Kirchenverwaltung/en die kirchlichen und staatlichen Vorschriften zu einer gewissenhaften und wirtschaftlichen Verwaltung des Kirchenstiftungsvermögens, die Sorge für die Befriedigung der ortskirchlichen Bedürfnisse und die Erledigung der der Kirchenstiftung sonst zugewiesenen Aufgaben aus der Kirchenstiftungsordnung gerecht werden.</li> <li>Ihnen obliegt das Führen der unterstellten Mitarbeitenden im Haushaltsverbund sowie deren Personalplanung, -auswahl und -entwicklung.</li> <li>Sie steuern das kirchliche Bauen und das Immobilienmanagement vor Ort im Haushaltsverbund.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner:in für die Mitarbeitervertretung (MAV).</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wirtschafts-, sozial- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl./FH bzw. Bachelor) oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Personalführung, -gewinnung und -planung sowie in der Organisationsentwicklung</li> <li>gründliche und vielseitige Fachkenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen</li> <li>arbeitsrechtliche Kenntnisse, idealerweise im öffentlichen Dienst</li> <li>gute Organisations-, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Kompetenzen im Bereich Kommunikation, Kooperation, Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung durch einen situativ-wertschätzenden Führungsstil</li> <li>gültige PKW-Fahrerlaubnis</li> <li>Zugehörigkeit zur katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits-und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita-und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Verwaltungsleitung für den Pfarrverband Laufen

Für das Landratsamt Altötting suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Baubereich unbefristet in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Verwaltungsrechtliche Betreuung und Bearbeitung der bauaufsichtlichen Verfahren</li> <li>Bauplanungs- und bauordnungsrechtliche Prüfung, Erlass von Baugenehmigungen</li> <li>Erlass von Ordnungsverfügungen (Baueinstellung, Nutzungsuntersagung, Sicherheitsanordnungen)</li> <li>Bußgeldverfahren und Verwaltungszwangsmaßnahmen (Androhung und Festsetzung von Zwangsgeldern usw.)</li> <li>Beratung der Bauinteressenten zu bauplanungs- und bauordnungsrechtlichen Fragen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbare Fachrichtung oder</li> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegten Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung oder</li> <li>Entsprechende modulare Qualifikation für Ämter ab der Besoldungsgruppe A 10 oder</li> <li>Abgeschlossenes Studium in Public Management / Administration bzw. Abschluss als Bachelor of Laws oder</li> <li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Selbstständige, eigenverantwortliche sowie strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamgeist</li> <li>Vertrauten Umgang mit der gängigen Bürosoftware (insbesondere Microsoft Office)</li> <li>Idealerweise fundierte Fachkenntnisse im Baurecht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz </li> <li>Wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Für externe Bewerber/innen (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A 10 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 9b TV-L, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeitszuschnitt; die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A 11; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> </ul> Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der oben beschriebenen Aufgaben gesichert ist. STBL1_DE

10 Unbefristet Jobs in Altötting, Deutschland