field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozial­unternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenen­alter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mitarbeitenden an neun Stand­orten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesell­schaftlichen Leben unterstützt. Für unsere Werkstätten in Crailsheim und Schwäbisch Hall suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/n Arbeitserzieher / Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Gemeinsam mit weiteren Gruppenleiter*innen übernehmen Sie die pädagogische Verant­wortung für ca. 10 Klient*innen mit besonderem Unter­stützungs- und Förder­bedarf in der Arbeitsgruppe „Werkstatttransfer“ in Crailsheim bzw. in der „Werkstatt­fördergruppe Senioren“ in Schwäbisch Hall</li> <li>In Zusammenarbeit mit den unterstützenden Diensten erstellen Sie individuelle Entwicklungs­pläne für die Klient*innen</li> <li>Sie verantworten die Organisation und Durchführen der personen­zentrierten Leistungen im medizinisch-pflegerischen Bereich</li> <li>Durch Einzel- und Gruppenübungen fördern Sie die Klient*innen individuell und zielgerichtet</li> <li>In der Werkstattfördergruppe in Schwäbisch Hall bieten Sie zudem gemeinsam tages­strukturierende, senioren­gerechte, aktivierende Angebote, wie z. B. kreatives Gestalten, Singen, altersgerechte Bewegungs­angebote, Spiele und Gesprächs­kreise, an, welche den Erhalt der lebenspraktischen Fähigkeiten und Fertigkeiten fördern</li> <li>In Crailsheim liegt ein Schwerpunkt auf der Organisation und Begleitung von Praktika der Klient*innen des Werkstatt­transfers in anderen Abteilungen unserer Werkstatt</li> <li>Dokumentations- und Verwaltungs­tätigkeiten runden Ihr Aufgabengebiet ab</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungs­pfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen</li> <li>Hohe Motivation für die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung zur Verbesserung deren Teilhabe am Arbeits­leben</li> <li>Fähigkeit, sich mit pädagogischen Konzepten und Ideen kritisch auseinander­zusetzen</li> <li>Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung</li> <li>Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen</li> <li>Sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Sozial­unternehmen</li> <li>Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Pädagogische Weiterbildungen für Quer­einsteiger*innen aus der Pflege, umfang­reiches internes Fortbildungs­programm und Förderung externer Weiter­bildungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E‑Bikes (Jobrad)</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket </li> <li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag</li> <li>39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerations­tage</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge</li> <li>Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm „Corporate Benefits“</li> <li>Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgelt­gruppe S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 47.200 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto)</li> </ul> STBL1_DE

Arbeitserzieher / Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft in der Werkstattfördergruppe (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit bzw. Teilzeit für unseren Entwässerungsbetrieb, Abteilung Bau eine*n Ingenieur*in für den Kanalbau Aufgaben <ul> <li>Planung, Abstimmung, Ausschreibung und Abwicklung von Baumaßnahmen der Kanalisation und Sonderbauwerke</li> <li>Durchführung von Vergaben nach VOB, UVgO und VgV</li> <li>Ausübung der Bauherrenfunktion in allen Leistungsphasen der HOAI mit Ingenieurbüros und Sonderfachleuten</li> <li>Eigenüberwachung der Abwasseranlage gemäß EÜV Bayern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur*in (FH) bzw. Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Siedlungswasserwirtschaft oder die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Naturwissenschaft und Technik“ mit dem fachlichen Schwerpunkt „bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst“ Fachgebiet „Wasserwirtschaft“</li> <li>Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis beilegen)</li> <li>Kenntnisse im Vertrags- und Honorarrecht (VOB/HOAI)</li> <li>Von Vorteil sind praktische Erfahrungen in der Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung von Bau- und Ingenieurleistungen abwassertechnischer Anlagen</li> <li>Gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook), wünschenswert sind Erfahrungen mit AVA, e-Vergabe und GIS bzw. die Bereitschaft, sich in die fachspezifischen Programme einzuarbeiten</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit zur Teamarbeit sowie Kostenbewusstsein und eine wirtschaftliche Denk- und Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssichere Beschäftigung in EG 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10/12 BayBesG, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit innovativer und nachhaltiger Betriebsausstattung sowie Betriebsmitteln, Teilzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, bspw. zur Nachqualifizierung mit Aufstiegsoptionen</li> <li>Teamevents, kollegialer Austausch, Teil eines kompetenten Teams mit starkem Zusammenhalt, Kantine</li> <li>Standortsicherheit mit zentraler Lage und VGN-Firmenabo, Zuschuss zum ÖPNV oder Angebot vergünstigter Parkplätze</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur*in für den Kanalbau

Das Studierendenwerk Erlangen-Nürnberg ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen im Bereich des öffentlichen Dienstes. Mit rund 350 Beschäftigten beraten, fördern und versorgen wir 70.000 Studierende an elf Hochschulen in Mittelfranken, Eichstätt und Ingolstadt. Wir betreiben 29 Mensen und andere hochschulgastronomische Einrichtungen, 22 Wohnanlagen mit gut 3.800 Plätzen, das Amt für Ausbildungsförderung und wir betreuen 4 Krippen für Studierendenkinder. Hinzu kommen ein breites Beratungsangebot sowie kulturelle Angebote für Studierende. Am Standort Erlangen oder Nürnberg suchen wir ab sofort motivierten Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit (teilzeitfähig) in EG 6 für unser Amt für Ausbildungsförderung. Aufgaben <ul> <li>Multitalent für die Bearbeitung der BAföG-Anträge vom Posteingang, Servicestelle, Scannen bis zum Archiv inkl. Aktenanlage, Berechnung, Bescheiderstellung und -versand etc.</li> <li>Beratung von Studierenden sowie ggf. Angehöriger in allen BAföG-Fragen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten; idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung in der BAföG-Sachbearbeitung und den dazugehörenden Bürotätigkeiten bzw. haben mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Die Stelle ist auch für Absolventen mit Bachelor-Abschluss geeigneter Fachrichtungen zum Berufseinstieg geeignet.</li> <li>Sehr gutes rechtliches Verständnis</li> <li>Sicheres Rechnen</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveaustufe C2 nach GER / CEFR)</li> <li>Eigenständige, flexible und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Belastbarkeit und Engagement</li> <li>Team- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit den üblichen Office-Programmen (u.a. Word, Excel, Outlook)</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Kunden</li> <li>Bereitschaft, beide Standorte (Erlangen und Nürnberg) bei Bedarf zu unterstützen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Ein faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum</li> <li>Betriebliche Altersversorgung sowie weitere betriebliche Sozialleistungen</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Jobrad und Beschäftigtenrabatte (corporate benefits)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Amt für Ausbildungsförderung in Vollzeit

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Viele Menschen kennen SOS-Kinderdorf. Richtig, der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine international renommierte Hilfsorganisation. Als Jugendhilfeträger unterstützen wir im SOS-Kinderdorf Nürnberg mehr als 650 Kinder, Jugendliche und deren Familien in schwierigen Lagen durch vielfältige Angebote. Zu unserem Portfolio gehören stationäre Hilfen für Jugendliche, Kindertagesbetreuung, unser Mehrgenerationenhaus, ambulante flexible Hilfen, der Pflegekinderdienst sowie die Berufsvorbereitung und Berufsausbildung für Jugendliche und junge Erwachsene. Doch wie fühlt sich das Arbeiten bei SOS-Kinderdorf an? Wir sagen: wirksam und menschlich. Für unser SOS-Kinderdorf Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozial-/ Heilpädagogin, Erzieherin, Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für die Jugendwohngemeinschaft in Erlangen in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) Aufgaben <ul> <li>In unserer stationären Jugendwohngemeinschaft in Erlangen begleiten Sie Jugendliche mit besonderen Lebensgeschichten auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit. Durch eine vertrauensvolle und systemische Arbeitsweise schaffen Sie ein Umfeld, das den Jugendlichen Sicherheit und Perspektiven bietet. Ihre Arbeit geht über reine Betreuung hinaus: Sie bauen belastbare Beziehungen auf, fördern individuelle Stärken und gestalten ein unterstützendes Umfeld. Egal, ob Sie bereits erfahren oder neu im Beruf sind – wir freuen uns, Sie in unserem Team willkommen zu heißen! Betreuung von Jugendlichen mit besonderen Biographien sowie Gestaltung des gemeinsamen Alltags</li> <li>Förderung der Kinder und Jugendlichen im Rahmen des Erziehungs- und Hilfeplans aktive Elternarbeit nach systemischem Ansatz</li> <li>Zusammenarbeit mit Schulen, Behörden und anderen internen und externen Kooperationspartner*innen</li> <li>gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen Abschluss als Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in, Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in.</li> <li>Sowohl Berufserfahrene als auch Berufseinsteiger*innen sind bei uns herzlich willkommen.</li> <li>Sie sind bereit, sich intensiv auf die Beziehungsarbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen einzulassen.</li> <li>Sie schätzen die Zusammenarbeit in einem lebendigen und engagierten Team.</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Arbeit mit geflüchteten jungen Menschen gesammelt.</li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>Regenerationstage</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Sozial-/ Heilpädagogin, Erzieherin, Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für die Jugendwohngemeinschaft

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Besetzung ist aber auch mit reduzierter Arbeitszeit ab 30 Wochenarbeitsstunden bzw. in geteilter Leitung mit jeweils 19,5 Wochenarbeitsstunden möglich. Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Die Friedhofsverwaltung der Stadt Nürnberg ist moderne Dienstleistende für alle mit einem Sterbefall in Verbindung stehenden Erfordernisse. Als Teil der Dienststelle Friedhofsverwaltung versteht sich der Städ­ti­sche Be­stat­tungs­dienst Nürn­berg als tra­di­ti­ons­rei­ches und bür­ger­na­hes Un­ter­neh­men der Stadt und ist als solches ei­ner trans­pa­ren­ten und kos­ten­scho­nen­den Ar­beits­wei­se ver­pflich­tet. Da die Bei­set­zungs­kul­tur gerade jetzt ei­nem spürbaren Wan­del unterliegt, trägt er dabei den ak­tu­el­len Ent­wick­lun­gen in seinem Dienst­leis­tungs­an­ge­bot best­mög­lich Rech­nung. Besoldungsgruppe EGr. 13 TVöD bzw. BGr. A13/14 BayBesG Einsatzbereich: bei der Friedhofsverwaltung Nürnberg Aufgaben <ul> <li>Geschäftsführung des Betriebs gewerblicher Art „Städtischer Bestattungsdienst“</li> <li>Weitsichtiges und marktorientiertes Weiterentwickeln des Serviceangebots von Bestattungsberatung und Fahrdienst</li> <li>Sicherstellung der Kostendeckung des Aufgabenbereichs auf der Grundlage von Umsatz- und Kostenanalysen und weiterer Controlling-Maßnahmen</li> <li>Ablauforganisatorisches und personelles Steuern des Dienstbetriebs der Abteilung; Wahrnehmen der disziplinarischen und fachlichen Vorgesetztenfunktion</li> <li>Führungsunterstützung und Mitwirkung an der Konzeption und Modellierung von Aufgabenschnittstellen und übergreifenden Prozessen</li> <li>Steuerung des Organisationsentwicklungsprozesses, insbesondere Changemanagement und Entwicklung rechtskonformer und wirtschaftlicher Lösungen zum Ausgleich der Aufgaben- und Interessenskonflikte zwischen den gewerblichen und der hoheitlichen Arbeitsbereichen der Dienststelle</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie eine der folgenden Qualifikationen als <ul> <li>Master, Magister, Diplom (Univ.) in einem einschlägigen wissenschaftlichen Hochschulstudium (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Public Management) oder</li> <li>Beamter/in (w/m/d) der 4. QE / Höherer Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Führungskompetenz sowie fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie kostenbewusstes, ergebnisorientiertes Handeln</li> <li>Ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>Kundenorientiertes, pietätvolles Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Unbefristete Einstellung</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> <li>Rabatte für Mitarbeiter/innen</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleiter/in; Stv. Dienststellenleiter/in (w/m/d) Städtischer Bestattungsdienst

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 15 Wochenarbeitsstunden. Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Als Teil der Kommunalverwaltung versteht sich das Gesundheitsamt der Stadt Nürnberg als ein "städtisches Haus für die Gesundheit", an das sich die Bürger/innen mit Informationswünschen, Anliegen und Forderungen zum Thema Gesundheit wenden können. Mit dem Ziel, die Gesundheit zu fördern und zu schützen, gestaltet das Gesundheitsamt die Lebensverhältnisse der Stadtbevölkerung aktiv mit. Zu den Angeboten gehören auch Beratung, gesundheitliche Versorgung von Personen und von Zielgruppen mit besonderen Versorgungsbedarfen.Besoldungsgruppe EGr. S12 TVöD Einsatzbereich: beim Gesundheitsamt Aufgaben <ul> <li>Vermittlung von Angeboten, Hilfen und Leistungen bezüglich Schwangerschaft und Geburt (Gesetzliche, aus Stiftungen und Spendenfonds sowie Sachspenden)</li> <li>Vermittlung an Schuldnerberatung, die Koordinierende Kinderschutzstelle und den Allgemeinen Sozialdienst</li> <li>Schwangerschaftskonfliktberatung nach § 219 StGB und Beratung zur Vertraulichen Geburt nach §§ 25ff SchKG</li> <li>Mitarbeit in Arbeitskreisen zum Thema Sexualpädagogik</li> <li>Durchführung sexualpädagogischer Angebote in Schulen</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit (Diplom [FH] oder Bachelor),</li> <li>eine mindestens zweijährige berufliche Erfahrung in der Vermittlung sozialer Hilfeleistungen für Frauen und Familien,</li> <li>Fortbildungsbereitschaft für die Qualifizierung als Fachkraft (w/m/d) in der Schwangerenkonfliktberatung gem. Art. 3 Abs. 4 BaySchwBerG sowie</li> <li>die Erfüllung der Voraussetzungen des § 20 Abs. 8 Infektionsschutzgesetz</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>eine bereits abgeschlossene Qualifizierung als Fachkraft (w/m/d) in der Schwangerenkonfliktberatung gem. Art. 3 Abs. 4 BaySchwBerG ist vorteilhaft</li> <li>Empathie</li> <li>Diskretion und Sensibilität</li> <li>die Bereitschaft zur Arbeit im Team </li> <li>eine interkulturelle Kompetenz</li> <li>ein gutes Zeitmanagement</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und zahlreiche Sozialleistungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und Kursen</li> <li>Supervision </li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagogin/-pädagoge (w/m/d) für die Schwangerenberatung

Es sind mehrere Stellen zu besetzen: - Eine Stelle als Springer/in (w/m/d) im Wechselschichtdienst - Eine Stelle im Wechselschichtdienst Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Die Stadtentwässerung und Umweltanalytik Nürnberg (SUN) steht für den Schutz der Umwelt und den Erhalt der Lebensqualität in Nürnberg: Wir sammeln und reinigen das Nürnberger Abwasser und sorgen damit für saubere Gewässer und für den Gesundheitsschutz der Bürger/innen. Im Bereich der Umweltanalytik messen und bewerten wir die Umweltbelastung von Wasser, Luft und Boden. Wenn Ihnen der verantwortungsvolle Umgang mit der Umwelt am Herzen liegt und Sie für das Wohl der Allgemeinheit tätig werden möchten, dann sind Sie bei uns richtig.Besoldungsgruppe EGr. 8 TVöD Einsatzbereich: bei der Stadtentwässerung und Umweltanalytik Nürnberg, Abwasserreinigung Aufgaben <ul> <li>Kontrolle und Überwachung von Betriebszuständen, Bedienung der Anlagen zur mechanischen, biologischen und chemischen Abwasserreinigung vor Ort und mittels eines Prozessleitsystems</li> <li>Durchführung von Revisions-, Pflege-, Reinigungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten der baulichen Anlagen, Maschinen und Arbeitsmittel sowie Bedienung von Anlagen, Fahrzeugen und Geräten </li> <li>Mitwirkung bei der Störungssuche und Fehlerbeseitigung</li> <li>Durchführung analytischer und mikrobiologischer Arbeiten, Probenahme und -verarbeitung, Auswertung von Betriebsparametern und messen physikalischer Größen sowie deren Protokollierung </li> <li>Dokumentation der Betriebs- und Anlagenzustände</li> <li>Mitarbeit bei Umbauten sowie Außer-und Inbetriebnahmen</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik bzw. Umwelttechnologe/-technologin für Abwasserbewirtschaftung (w/m/d)</li> <li>Die volle gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit</li> <li>Bereitschaft und Belastbarkeit zur Teilnahme am Wechselschichtdienst bzw. zur Teilnahme am Schichtdienst als Springer/in (w/m/d)</li> <li>Den Führerschein der Klasse B</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Gute Kenntnisse im Bereich der Abwassertechnik</li> <li>Interesse am Aufgabengebiet</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Befähigungsnachweis für Flurförderfahrzeuge bzw. die Bereitschaft, diesen zu erwerben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Unbefristete Einstellung</li> <li>Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li> <li>Breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und Kursen sowie hauseigener Kantine</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft für Abwassertechnik bzw. Umwelttechnologe/-technologin für Abwasserbewirtschaftung (w/m/d)

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Das KUF – Amt für Kultur und Freizeit entwickelt und vernetzt vielfältige Kultur- und Freizeitangebote mit Fokus auf Interkultur, Kinder- und Stadtteilkultur. Ziel ist es, Teilhabe zu ermöglichen, Vielfalt sichtbar zu machen und das gesellschaftliche Miteinander zu stärken. Das Kulturbüro Muggenhof in der Kulturwerkstatt Auf AEG ist ein aktiver Kultur- und Begegnungsort, lädt zu regionalen und überregionalen Veranstaltungen ein und bietet Kunst und Kultur zum Mitmachen, Mitgestalten und Erleben.Besoldungsgruppe EGr. 10 TVöD Einsatzbereich: beim Amt für Kultur und Freizeit Aufgaben <ul> <li>Gesamtleitung des Kulturbüros Muggenhof und Vertretung nach innen und außen, einschließlich Mitarbeit im Leitungsgremium des Gesamthauses</li> <li>Strategische Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption und des Angebotsprofils unter besonderer Berücksichtigung von Diversity und gesellschaftlichen Entwicklungen</li> <li>Personalführung, Einsatzplanung und Teamentwicklung</li> <li>Finanz- und Sachmittelplanung, Budgetkontrolle sowie inhaltliches Controlling</li> <li>Planung, Organisation und Umsetzung von Veranstaltungs- und Programmangeboten</li> <li>Aufbau und Pflege von Kooperationen, Öffentlichkeitsarbeit und Qualitätsmanagement</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie eine der folgenden Qualifikationen als <ul> <li>Bachelor bzw. Diplom [FH] im Bereich Gesellschaftswissenschaften (z.B. Kulturmanagement, Kulturwissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Studiengang)</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Berufserfahrung in der soziokulturellen Stadtteilarbeit, Leitungserfahrung sind von Vorteil </li> <li>Einen fundierten Überblick über die Nürnberger Kulturszene sowie Erfahrung im Projekt- und Veranstaltungsmanagement</li> <li>Freunde an Netzwerkarbeit</li> <li>Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit sowie Führungskompetenz</li> <li>Die Fähigkeit zu konzeptioneller Arbeit, Organisations- und Kommunikationsstärke</li> <li>Große Sozial-, Diversity- und Kommunikationskompetenz </li> <li>Gute EDV-Kenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit Neuen Medien</li> <li>Bereitschaft zu Einsätzen auch in den Abendstunden und am Wochenende</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Unbefristete Einstellung</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> <li>Rabatte für Mitarbeiter/innen</li> </ul> STBL1_DE

Leiter/in (w/m/d) Kulturladen Kulturbüro Muggenhof

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK sucht für den Fachbereich Ersatzinvestitionen zum 01.12.2025, unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) eine/einen Bauingenieurin/Bauingenieur (FH-Diplom bzw. Bachelor of Engineering) (m/w/d) Der Dienstort ist 90402 Nürnberg. Referenzcode der Ausschreibung 20253506_9339 Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung von Projekten: <ul> <li>Sammeln und Zusammenstellen von Bestandsunterlagen</li> <li>Erstellen von Vorplanungen mit Beschreibung der Maßnahme</li> <li>Erstellen von Voruntersuchungen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen</li> <li>Erstellen von Vergabeunterlagen für Leistungen nach VgV und UVgO</li> <li>Betreuung von Ingenieurverträgen</li> </ul> </li> <li>Vergabe von Bauleistungen nach VOB/A <ul> <li>Aufstellen der Vergabeunterlagen sowie Betreuung der Vergabe bis zum Auftrag</li> </ul> </li> <li>Abwicklung von Baumaßnahmen <ul> <li>Bauleitung und Bauüberwachung</li> <li>Führen von technischen Abstimmungsgesprächen, inklusive der Überwachung der Ausführung, technisch und vertraglich</li> </ul> </li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul-/ Bachelorstudium als Bauingenieur/In (m/w/d)</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse in den Bereichen Statik, Geotechnik und Massivbau</li> <li>Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht nach VOB, VgV/UVgO</li> <li>Erfahrungen bei Abwicklung von Ing.- und Bauverträgen</li> <li>Fähigkeit zur schnellen und effektiven Einarbeitung in neue Aufgabengebiete</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Analytisches Denken, Problemanalyse</li> <li>Verhandlungs- und Überzeugungsvermögen</li> <li>Eignung für Tätigkeiten im Außendienst (Fortbewegen im unbefestigten Gelände)</li> <li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines dienstlich bereitgestellten Kfz</li> <li>Sehr sichere und genaue mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache</li> </ul> Wir bieten Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Eingruppierung bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TVöD. Beamtinnen und Beamte der WSV sind bewerbungsfähig. Für sie ist die Stelle derzeit nach der Besoldungsgruppe A11 BBesG gereiht. Die Versetzung erfolgt unter Mitnahme der derzeitigen Planstelle. Für externe Beamtinnen und Beamte steht keine Planstelle zur Verfügung. Die WSV bietet ein breites Spektrum zur Aus- und Fortbildung mit eigener Ausbildungs- und Seminarstätte. Fortbildungen erfolgen – auch während der Elternzeit - angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Darüber hinaus sind – abhängig vom Aufgabenbereich - Arbeitsmodelle wie Telearbeit und mobiles Arbeiten grundsätzlich möglich. Die Stelle eignet sich grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen. Die zusätzliche Versicherung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) bzw. Knappschaft Bahn-See (KBS) stellt die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst dar. Sie entspricht einer Betriebsrente, die alle Beschäftigten im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu ihrer gesetzlichen Rente erhalten. Weitere Vorteile: <ul> <li>Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents</li> <li>Aktive Gesundheitsförderung durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Jahresssonderzahlung (ugs. Weihnachtsgeld) i. H. v. 80 % des Monatsentgeltes (gem. TVöD)</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr bei einer 5 -Tage-Woche</li> <li>Zusätzlich arbeitsfreie Tage: 24.12. und 31.12.</li> <li>Sozialwerk mit breit gefächerten Freizeit- und Erholungsangeboten</li> <li>Attraktive Angebote bei Benefits.me</li> <li>Möglichkeit auf Sabbatical nach geltenden Regelungen</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket nach den geltenden Regelungen</li> <li>Digitaler Zugriff auf aktuelle Fachliteratur</li> <li>Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen</li> </ul> Besondere Hinweise: Regelmäßige Dienstreisen im Bezirk des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Donau MDK und darüber hinaus sind zur Aufgabenerfüllung notwendig. Die Stelle eignet sich grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichen Qualifikationen werden Frauen nach Maßgaben des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Bauingenieurin/Bauingenieur (FH-Diplom bzw. Bachelor of Engineering) (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Das KunstKulturQuartier ist die Dachmarke für unsere Häuser: Kunsthalle Nürnberg, Kunstvilla, Kunsthaus, Tafelhalle, Filmhaus, Künstlerhaus, St. Katharina. Kunstausstellungen und Sammlung, Tanz &amp; Theater, Film, Konzerte, Festivals, Offene Werkstätten…: Bei uns gehen Musik, Tanz, Schauspiel, bildende Kunst, Literatur und Filmkunst gemeinsame Wege, prallen derweilen aufeinander, inspirieren sich wechselseitig und geben Denkanstöße – garantiert anregend, geistreich, prickelnd und Kreativität fördernd. Willkommen im KunstKulturQuartier Nürnberg! Besoldungsgruppe EGr. 12 TVöD bzw. BGr. A12 BayBesG Einsatzbereich: beim KunstKulturQuartier Aufgaben <ul> <li>Leitung der Verwaltung mit Fokus auf effiziente Abläufe, klare Strukturen und eine moderne Arbeitskultur</li> <li>Planung, Steuerung und Controlling des Budgets im Einklang mit den strategischen Zielen der Dienststelle</li> <li>Klärung, Koordinierung und Steuerung wichtiger und grundsätzlicher Fragen der Dienststelle</li> <li>Impulsgebung für und Weiterentwicklung von innovativen Verwaltungsprozessen</li> <li>Eigenverantwortliche Leitung strategisch relevanter Projekte (z. B. Digitalisierung, Bauvorhaben, Organisationsentwicklung), inkl. Konzeptentwicklung, Steuerung, Reviews, Lessons Learned und Wissenssicherung.</li> <li>Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen und professionelle Vorbereitung von Sitzungen und Beschlussvorlagen</li> <li>Aktive Vertretung der Dienststelle in stadtweiten Projekten und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit internen und externen Akteurinnen und Akteuren</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie eine der folgenden Qualifikationen als <ul> <li>Bachelor bzw. Diplom [FH] im Bereich Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder</li> <li>Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder</li> <li>Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) (Fachprüfung II)</li> </ul> jeweils mit mindestens einjähriger Führungserfahrung oder Berufserfahrung in den Bereichen Personal- oder Haushaltswesen Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalwirtschaft, Betriebswirtschaft, Controlling und Projektmanagement</li> <li>Hohes Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Interesse an Innovationen und neuen Technologien</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz sowie Affinität für Kunst und Kultur</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Unbefristete Einstellung</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> <li>Rabatte für Mitarbeiter/innen</li> </ul> STBL1_DE

153 Unbefristet Jobs in 91522 Ansbach, Deutschland