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Für unser SoVD-Beratungszentrum in Aurich suchen wir einen Juristen mit Leitungsfunktion (m/w/d/x) unbefristet in Vollzeit (38,5 Std./W.). Die Stelle ist auch teilzeitgeeignet. Wofür wir stehen Sie interessieren sich für soziale Themen und möchten sich auch beruflich für mehr Gerechtigkeit in Politik und Gesellschaft einsetzen? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse: Der Sozialverband Deutschland e. V. (SoVD) ist mit bundesweit rund 580.000 Mitgliedern eine der etabliertesten und schlagkräftigsten sozialpolitischen Interessenvertretungen. Wir sind kompetenter Ansprechpartner für Politik und Medien und beraten unsere Mitglieder rund um Rente, Pflege, Behinderung, Gesundheit, Bürgergeld sowie Patientenverfügung und Vorsorgevollmacht. Aufgaben <ul> <li>Beratung unserer Mitglieder in vielfältigen sozialrechtlichen Fragestellungen in einem modernen und digitalen Arbeitsumfeld (auch per Chat- und Videoberatung)</li> <li>Führung von Antrags- und Widerspruchsverfahren nach dem SGB und vertretungsweise Klageverfahren</li> <li>Organisatorische und fachliche Leitung des Beratungszentrums</li> <li>Unterstützung des Kreisvorstandes in organisatorischen und öffentlichkeitswirksamen Maßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben das 1. oder 2. juristische Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation (Bachelor of Laws/ Master of Laws)</li> <li>Fundierte Kenntnisse auf den Gebieten des Sozialrechts</li> <li>Berufliche Erfahrung in beratender Tätigkeit</li> <li>Sie haben Freude daran, Menschen in schwierigen Lebenslagen zu helfen und Ihre Ansprüche durchzusetzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie haben einen Bachelor Abschluss und möchten ihren Master erreichen? Gerne stellen wir Sie 1 Tag pro Woche unter Fortzahlung der Bezüge frei</li> <li>Sie sind Volljurist (m/w/d/x)? Dann können Sie gerne nebenbei als Rechtsanwalt (m/w/d/x) arbeiten</li> <li>Tarifliche Entlohnung</li> <li>Anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tagewoche)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Hybrides Home-Office</li> <li>Leasing-Fahrrad zur privaten Nutzung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Gesundheitsförderung (Hansefit)</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten im Team</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz (über 100-jähriges Bestehen)</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> </ul> STBL1_DE

Juristen mit Leitungsfunktion (m/w/d/x)

Norderney ist von Westen gesehen die dritte der sieben ostfriesischen Inseln, die in der Nordsee dem Festland vorgelagert sind. Auf der Nordseite erstreckt sich ein ca. 14 km langer Sandstrand, im Süden der Insel liegt das Wattenmeer. An der Westseite der Insel befindet sich das Stadtgebiet. Der gesamte östliche Teil Norderneys gehört zum Nationalpark Niedersächsisches Wattenmeer. Die Stadt Norderney besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die stellv. Fachbereichsleitung mit dem Schwerpunkt Verwaltungsrecht (m/w/d) im Fachbereich Bauen und Umwelt. Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung von Leitungstätigkeiten, Personal-, Finanz- &amp; Organisationsverantwortung als stellvertretende Fachbereichsleitung</li> <li>die Führung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Fachbereich</li> <li>Bearbeitung von Verwaltungsrechtssachen</li> <li>Anwendung, Verfahrensführung sowie Durchsetzung von Anordnungen aufgrund der Erhaltungssatzung</li> <li>Bearbeitung von Bauanträgen</li> <li>Kontrolle der Verpflichtung zum Erhalt und zur Schaffung von Dauerwohnraum</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2</li> <li>Angestelltenlehrgang II</li> <li>oder vergleichbarer Abschluss</li> </ul> </li> <li>Führungskompetenz und Kommunikationsstärke</li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsstärke, Entscheidungsfreude.</li> </ul> Für dieses Aufgabengebiet wird eine verantwortungsbewusste und strukturierte Persönlichkeit gesucht, die ein erfahrenes Team durch strategisches Denken und organisatorisches Geschick bereichern möchte. Wir unterstützen Ihre Einarbeitung bestmöglich, auch durch Fortbildungen. Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden sowie</li> <li>30 Tage Urlaub sowie 24.12. &amp; 31.12. dienstfrei</li> <li>betriebliche Altersvorsorge sowie die Zahlung einer Jahressonderzahlung</li> <li>Zahlung einer sogenannten „Sonderzulage“ als Ausgleich für die besonderen Lebensbedingungen auf der Insel</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li> <li>bei Bedarf die Vermittlung einer geeigneten Wohnung</li> <li>eine selbstständige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team</li> <li>diverse Vorteile wie Fahrradleasing, Leihe Mitarbeiterfahrzeug, Corporate Benefits, uvm. (<a href="http://www.mitarbeiter.norderney.it" target="_blank">www.mitarbeiter.norderney.it</a>).</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA. STBL1_DE

Stellvertretende Fachbereichsleitung mit dem Schwerpunkt Verwaltungsrecht (m/w/d)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Wilhelmshaven-Friesland ist eine Einrichtung mit differenzierten Angeboten im Jugendhilfebereich, ambulanten und stationären Angeboten, einem offenen Bereich im Kontext des Familienzentrums sowie Frühen Hilfen und Erziehungsberatung. Im SOS-Kinderdorf Wilhelmshaven-Friesland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) als Gruppenleitung im Krippenbereich in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (33 Std./Wo.) Aufgaben <ul> <li>Kinder brauchen Menschen, die sie ernst nehmen, ermutigen und liebevoll begleiten. In unseren Kindertagesbetreuung schaffen wir einen Ort, an dem jedes Kind so sein darf, wie es ist – mit seiner Persönlichkeit, seiner Geschichte und seinen Fähigkeiten. Dafür suchen wir eine engagierte Erzieher*in als Gruppenleitung im Krippenbereich, die mit Herz, Offenheit und Professionalität arbeitet und unsere Kinder auf ihrem Weg ins Leben begleitet. Begleiten mit Herz und Haltung: Sie unterstützen die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung – mit pädagogischem Fachwissen, Einfühlungsvermögen und einer echten Freude an kindlicher Neugier</li> <li>Gestalten und Anregen: Sie schaffen pädagogisch wertvolle Erfahrungsräume, in denen Kinder spielerisch lernen, sich ausprobieren und Neues entdecken dürfen</li> <li>Beziehung als Grundlage: Sie bauen zu jedem Kind eine emotionale, verlässliche und stabile Beziehung auf, die Sicherheit, Orientierung und Vertrauen schenkt</li> <li>partnerschaftliche Elternarbeit: Sie führen regelmäßige Gespräche mit Eltern, informieren über Entwicklungsfortschritte, beraten bei Fragen oder Unsicherheiten und unterstützen die Familien in ihrer Erziehungsaufgabe</li> <li>Teamarbeit mit Tiefe: Sie arbeiten eng mit den Kolleg*innen Ihrer Gruppe und des gesamten Teams zusammen, tauschen sich regelmäßig aus und entwickeln gemeinsam pädagogische Konzepte weiter</li> <li>achtsamer Schutz: Sie achten auf die gewissenhafte Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes und handeln stets im Sinne des Wohls jedes einzelnen Kindes</li> </ul> Profil <ul> <li>pädagogische Fachkompetenz: Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li> <li>Blick fürs Wesentliche: Sie sehen jedes Kind in seiner Einzigartigkeit, erkennen seine Stärken und Potenziale und fördern diese gezielt – ressourcenorientiert und individuell</li> <li>Kreativität &amp; Offenheit: Sie greifen die kindliche Neugier auf, schaffen anregende Erfahrungsräume und gestalten Lernumgebungen, die inspirieren und Freude machen</li> <li>Teamgeist &amp; Kommunikation: Sie bringen sich aktiv in den Austausch ein, schätzen kollegiale Zusammenarbeit und tragen mit Engagement und Herzlichkeit zu einer positiven Teamkultur bei</li> <li>Verlässlichkeit &amp; Professionalität: Ihr Umgang mit Nähe und Distanz ist reflektiert, klar und achtsam. Sie bieten Orientierung und Halt, ohne die Eigenständigkeit der Kinder zu begrenzen</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin (m/w/d) als Gruppenleitung im Krippenbereich

Norderney ist von Westen gesehen die dritte der sieben ostfriesischen Inseln, die in der Nordsee dem Festland vorgelagert sind. Auf der Nordseite erstreckt sich ein ca. 14 km langer Sandstrand, im Süden der Insel liegt das Wattenmeer. An der Westseite der Insel befindet sich das Stadtgebiet. Der gesamte östliche Teil Norderneys gehört zum Nationalpark Niedersächsisches Wattenmeer. Die Stadt Norderney sucht im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit als Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Fachbereich Finanzen zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich IV - Finanzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA zzgl. einer „Sonderzulage“. Aufgaben <ul> <li>Erstellung von Steuer- und Gebührenbescheiden inkl. Vor- und Nacharbeiten</li> <li>Bearbeitung von Bescheiden zu Schmutz- und Niederschlagswasser- und Straßenreinigungsgebühren sowie der Hundesteuer</li> <li>Prüfung von Anträgen auf Stundung, Niederschlagung und Erlass</li> <li>Organisation und Koordination von Abfallangelegenheiten im Auftrag des Landkreises Aurich</li> <li>Ansprechpartner/in für Bürgerinnen und Bürger</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung eines Versiegelungskatasters</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Angestelltenlehrgang I</li> <li>Kenntnisse im Niedersächsischen Kommunalabgabengesetz (NKAG) und Abgabenordnung</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Software (MPS, C-Ware)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden</li> <li>30 Tage Urlaub sowie 24.12. &amp; 31.12. dienstfrei</li> <li>betriebliche Altersvorsorge sowie die Zahlung einer Jahressonderzahlung</li> <li>Zahlung einer sogenannten „Sonderzulage“ als Ausgleich für die besonderen Lebensbedingungen auf der Insel</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Finanzen und Steuern</li> <li>betriebliche Zusatzleistungen wie Fahrradleasing, Corporate Benefits u. v. m.</li> <li>Unterstützung und Vermittlung bei der Wohnungssuche auf der Insel</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Fachbereich Finanzen

Als regionaler Arbeitgeberverband sind wir in unserer Region die sozial- und wirtschaftspolitische Interessenvertretung von Industrie, Handwerk, Handel und Gewerbe mit rund 420 Mitglieds­unternehmen. Darüber hinaus sind wir Geschäftsstelle von NORDMETALL e.V., AGV Nord - Allgemeiner Verband der Wirtschaft Norddeutschlands e.V. und dem Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gGmbH. Wir sind mehr als nur ein Verband. Bei uns gilt: Kompetent.Konstruktiv.Klar. Die Leistungen für unsere Mitglieder sind vielfältig, immer bedürfnisorientiert und schnell verfügbar. Wir sind Dienstleister, Netzwerker und Partner zugleich. Von unserer Kerndienstleistung der Rechtsberatung und Vertretung vor Gericht über die Interessenvertretung, Netzwerkveranstaltungen und Bildung decken wir ein breites Spektrum für unsere Mitgliedsunternehmen ab. Sie sind bei uns genau richtig, wenn Sie Lust haben klassische Verbandsarbeit immer wieder neu zu denken und daran mitzuwirken. Wir bieten Ihnen einen direkten Einblick in die regionale Politik und Wirtschaft und gestalten gemeinsam die Jade Wirtschaftsregion. Zur Verstärkung unserer juristischen Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Syndikusrechtsanwalt / Rechtsanwalt / Volljuristen (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben <ul> <li>Arbeitsrechtliche Beratung unserer Mitgliedsunternehmen, direkte Zusammenarbeit mit den „Unternehmensentscheidern“</li> <li>Prozessvertretung unserer Mitgliedsunternehmen</li> <li>Praxisbezogenes und eigenverantwortliches Arbeiten mit unseren Mitgliedsunternehmen von Beginn an</li> <li>Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften</li> <li>Lobby- und Netzwerkarbeit sowie Vertretung des Verbandes auf gesellschaftlicher und politischer Ebene</li> <li>Organisation und Konzeption von Fortbildungs- und Informationsveranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Fundierte Kenntnisse und wünschenswerterweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht</li> <li>Idealerweise Führung des Titels „Fachanwalt für Arbeitsrecht“ (m/w/d)</li> <li>Entscheidungsfreude, unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken, Verhandlungsstärke bei Gericht</li> <li>Gute kommunikative und analytische Fähigkeiten, Flexibilität und Teamgeist</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wirken Sie mit uns gemeinsam an der Jade Wirtschaftsregion mit!</li> <li>Flache Hierarchien und die Möglichkeit sich selbst einzubringen</li> <li>Hervorragende Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten mit der Perspektive weitere Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Viel Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten, Kreativität und Innovation</li> <li>Flexible Arbeitszeitverteilung</li> </ul> <h3>Was wir darüber hinaus bieten</h3> <ul> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kleinen engagierten Team</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub (plus Heiligabend und Silvester frei)</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Sachbezugskarte </li> </ul> STBL1_DE

Syndikusrechtsanwalt / Rechtsanwalt / Volljurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

Leben im Landkreis Friesland bedeutet ein Leben direkt an der Nordseeküste am Weltnaturerbe und trotzdem gut angebunden durch Autobahnen, Bundesstraßen und Schienen. Idyllische Dörfer und Höfe – und städtisches Leben, reichhaltige Tourismus-, Sport- und Kulturangebote, Einkaufen um die Ecke, günstige Miet- und Immobilienpreise, ein sehr gutes Bildungs- und Kinderbetreuungsangebot sowie ein hervorragendes Radwegenetz – das alles ist Friesland! Sie sind willkommen bei rund 100.000 Einwohnern, die in acht Städten und Gemeinden leben und arbeiten und die Gastgeber von rund 660.000 Übernachtungsgästen mit 4,2 Millionen Übernachtungen in einer der schönsten Ferienregionen Deutschlands sind. Leben und arbeiten Sie zukünftig dort, wo andere Urlaub machen. Beim Landkreis Friesland ist im Fachbereich Digitalisierung und Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Fachinformatiker (m/w/d) in der Verwaltung im Bereich Infrastruktur und Sicherheit zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b TVöD. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch in Vollzeit zu besetzen. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Analysieren. Absichern. Weiterdenken. Werden Sie Teil unseres IT-Teams und gestalten Sie die digitale Sicherheit unserer Verwaltung mit. Es erwarten Sie spannende Aufgaben rund um IT-Infrastruktur, Netzwerke und Security nach BSI-Standards. Ob mit Berufserfahrung oder als Berufseinsteiger (m/w/d) mit Leidenschaft für IT-Security – bei uns können Sie Verantwortung übernehmen und aktiv zur digitalen Zukunft der Verwaltung beitragen. Aufgaben <ul> <li>Administration, Konfiguration und Pflege von IT-Infrastruktur, Schwerpunkt Security</li> <li>Monitoring der heterogenen Netzwerkinfrastruktur</li> <li>Administration von Windows- und Linux-Servern in einer virtuellen IT-Umgebung</li> <li>Integration von IT-Systemen im Tätigkeitsbereich der Arbeitsgruppe Infrastruktur und IT-Sicherheit zur Optimierung des Schutzes und zur Erfüllung von BSI-Sicherheitsvorgaben</li> <li>Tätigkeiten, die analytisches und konzeptionelles Denkvermögen erfordern</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Network Detection und Response (NDR), Schwachstellen-Scans, Log-Server-Analyse sowie Security Information und Event Management (SIEM) sind wünschenswert</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Härtung von Linux und Windows ist wünschenswert </li> <li>ausgeprägte Eigeninitiative sowie die Bereitschaft, Prozesse und Systeme kontinuierlich zu hinterfragen, anzupassen und zu optimieren</li> <li>zielgerichtete, eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise, auch in längeren Umsetzungsphasen </li> <li>Team- und Kooperationsbereitschaft</li> <li>Pkw-Führerschein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung</li> <li>abwechslungsreiche, vielfältige und interessante Aufgaben in einem eingespielten Team</li> <li>Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d)</li> <li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)</li> <li>30 Tage Urlaub sowie 2 arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Hansefit Firmenfitness</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>Zuschuss zu einem Deutschland-Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Fachinformatiker (m/w/d) in der Verwaltung im Bereich Infrastruktur und Sicherheit, Fachbereich Digitalisierung und Personal

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Wilhelmshaven-Friesland ist eine Einrichtung mit differenzierten Angeboten im Jugendhilfebereich, ambulanten und stationären Angeboten, einem offenen Bereich im Kontext des Familienzentrums sowie Frühen Hilfen und Erziehungsberatung. Für unser SOS-Kinderdorf Wilhelmshaven-Friesland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) für unsere SOS-Krippe Küstenkinder in Teilzeit (32 Std./Wo.) Aufgaben Im Herzen der Südstadt befindet sich seit 2016 unsere SOS-Krippe Küstenkinder am Banter Markt. Die Krippe ist angegliedert an das Familienzentrum Süd, sodass die Familien der Krippen-Kinder direkt vor Ort den offenen Cafébereich, die Eltern-Kind-Gruppen, Informations- und Beratungsangebote Förderung in allen Bildungsbereichen. Sie bieten anregende Aktivitäten an, die die kognitive, soziale, motorische und kreative Entwicklung der Kinder unterstützen. <ul> <li>Bedürfnisorientierter Umgang: Sie nehmen die individuellen Bedürfnisse der Kinder wahr und gestalten den Tagesablauf entsprechend.</li> <li>Systematische Beobachtung &amp; Dokumentation: Sie beobachten die kindliche Entwicklung gezielt und dokumentieren die Fortschritte zur bestmöglichen Förderung jedes einzelnen Kindes.</li> <li>Musik- und Bewegungsangebote: Sie setzen musikalische und psychomotorische Angebote um, um die Entwicklung der Kinder spielerisch zu fördern.</li> <li>Elternarbeit &amp; Teamarbeit: Sie pflegen einen offenen, wertschätzenden Austausch mit den Eltern und arbeiten kollegial im Team zusammen.</li> <li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten: Sie übernehmen im Alltag anfallende hauswirtschaftliche Aufgaben und gestalten gemeinsam mit den Kindern ein sauberes und einladendes Umfeld.</li> <li>Verantwortung &amp; Kinderschutz: Sie setzen die gesetzlichen Vorgaben zum Kinder- und Betreutenschutz gewissenhaft um und sorgen für das Wohlbefinden der Kinderwahrnehmen können.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation und begleiten mit fachlicher Kompetenz und einfühlsamem Blick die individuelle Entwicklung jedes einzelnen Kindes.</li> <li>Sie stellen die Ressourcen, Interessen und Potenziale der Kinder in den Mittelpunkt Ihrer pädagogischen Arbeit und fördern diese gezielt.</li> <li>Mit Offenheit und Kreativität greifen Sie die kindliche Neugier auf und schaffen anregende Erfahrungs- und Erprobungsräume mit pädagogischem Mehrwert.</li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin (m/w/d) für unsere SOS-Krippe Küstenkinder

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Wilhelmshaven-Friesland ist eine Einrichtung mit differenzierten Angeboten im Jugendhilfebereich, ambulanten und stationären Angeboten, einem offenen Bereich im Kontext des Familienzentrums sowie Frühen Hilfen und Erziehungsberatung. Für unser SOS-Kinderdorf Wilhelmshaven-Friesland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) für unsere SOS-Kita Havenkinder als Springkraft in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (21 Std./Wo.) oder Vollzeit (38,5 Std./Wo.) Aufgaben Im Herzen von Wilhelmshaven, in der ehemaligen „lila-Schule“ der Peterstraße 126, befindet sich seit März 2025 unsere neue SOS-Kita-Havenkinder. Die beiden vorhandenen Bestandsgebäude sind durch einen Neubau miteinander verbunden. Der Altbau-Charme der Gebäude wurde erhalten und bietet vielseitige, großräumige und lichtdurchflutete Gestaltungsmöglichkeiten für unsere pädagogische Arbeit. Durch vielfältige Funktionsräume wie z.B. Atelier, Bau- und Konstruktionsraum schaffen wir unterschiedliche Bewegungs- und Bildungsmöglichkeiten für Kinder. Auch lädt der großzügige Gartenbereich zum Erleben von Naturpädagogik ein. <ul> <li>Individuelle Betreuung &amp; beziehungsvolle Pflege: Sie begleiten Kinder mit viel Empathie und fördern eine sichere Bindung zu den Betreuungspersonen.</li> <li>Achtung der Kinderrechte &amp; Beteiligung: Sie achten auf die Mitbestimmung der Kinder und ermöglichen ihnen, ihre Welt aktiv mitzugestalten.</li> <li>Förderung in allen Bildungsbereichen: Sie bieten anregende Aktivitäten an, die die kognitive, soziale, motorische und kreative Entwicklung der Kinder unterstützen.</li> <li>Bedürfnisorientierter Umgang: Sie nehmen die individuellen Bedürfnisse der Kinder wahr und gestalten den Tagesablauf entsprechend.</li> <li>Systematische Beobachtung &amp; Dokumentation: Sie beobachten die kindliche Entwicklung gezielt und dokumentieren die Fortschritte zur bestmöglichen Förderung jedes einzelnen Kindes.</li> <li>Elternarbeit &amp; Teamarbeit: Sie pflegen einen offenen, wertschätzenden Austausch mit den Eltern und arbeiten kollegial im Team zusammen.</li> <li>Verantwortung &amp; Kinderschutz: Sie setzen die gesetzlichen Vorgaben zum Kinder- und Betreutenschutz gewissenhaft um und sorgen für das Wohlbefinden der Kinder.</li> </ul> Profil <ul> <li>Pädagogische Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in.</li> <li>Verlässliche Bezugsperson: Sie sind eine stabile, empathische und vertrauensvolle Ansprechperson für die Kinder.</li> <li>Wertschätzender Umgang: Respekt und Achtsamkeit prägen Ihre Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg*innen.</li> <li>Flexibilität &amp; Eigenverantwortung: Sie bringen die Bereitschaft mit, sich flexibel in den Kita-Alltag einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.</li> <li>Professioneller Umgang mit Nähe &amp; Distanz: Sie begegnen den Kindern mit liebevoller Zuwendung, wahren jedoch stets eine professionelle Haltung.</li> <li>Offenheit für Weiterbildung: Sie sind motiviert, sich weiterzuentwickeln und Ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern.</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin (m/w/d) für unsere SOS-Kita Havenkinder

Wir sind ein spezialisiertes Unternehmen im Bereich der Kampfmittelbergung – klein genug, um auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden einzugehen, und groß genug, um deutschlandweit spannende Projekte erfolgreich umzusetzen. Bei uns findest du kein starres Konzernumfeld, sondern ein Team, das sich gegenseitig respektiert, unterstützt und Wert auf ein angenehmes Miteinander legt.Unsere Einsätze sind vielfältig und abwechslungsreich. Dabei setzen wir nicht nur auf höchste Sicherheits- und Qualitätsstandards, sondern auch auf die persönliche Entwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen. Mit internen Fortbildungsangeboten und der Ausbildung neuer Truppführer investieren wir gezielt in unsere Teams – ganz gleich, ob du bereits viel Erfahrung mitbringst oder dich bei uns weiterentwickeln möchtest.Wenn du dir einen Arbeitgeber wünschst, der Wertschätzung lebt, attraktive Rahmenbedingungen bietet und dir die Möglichkeit gibt, Verantwortung zu übernehmen, dann bist du bei EKD Kampfmittelbergung GmbH genau richtig. Aufgaben <ul><li>Aufspüren, Freilegen und Identifizieren von detektierten Störkörpern bzw. Kampfmitteln</li><li>Eigenständige Organisation, Planung und Umsetzung von Räummaßnahmen</li><li>Verantwortung für die Einhaltung relevanter Vorschriften, Sicherheitsbestimmungen und Arbeitsanweisungen im Zuständigkeitsbereich</li><li>Dokumentation sowie Führung der erforderlichen Nachweise</li><li>Fachliche Anleitung und Führung von Mitarbeitenden</li></ul> Profil <ul><li>Befähigungsscheininhaber nach § 20 SprengG</li><li>Team- und Führungsfähigkeit</li><li>selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft</li></ul> Wir bieten <ul><li>Finanzielle Vorteile: Wechselprämie, Überdurchschnittliches Gehalt, attraktive Dienstreisezuschläge (z. B. Verpflegungsmehraufwand &amp; Zulagen) sowie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung (1%-Regelung) inklusive Tankkarte.</li><li>Top-Ausstattung: Eigener Laptop, Smartphone und kostenlose Dienstkleidung – damit du für deine Einsätze bestens ausgestattet bist.</li><li>Sicherheit &amp; Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Umfeld sowie Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Team &amp; Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein respektvolles Miteinander in einem familiären Team.</li><li>Mehr Freizeit: Zusätzliche Urlaubstage für deine Erholung und Ausgleich zum Einsatzalltag.</li></ul> STBL1_DE

Truppführer in der Kampfmittelbergung (m/w/d)

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE Wilhelmshaven Aufgaben <ul> <li>Lebensrettende Maßnahmen bei Notfallpatientinnen und -patienten durchführen bis zur Übernahme der Behandlung durch ärztliches Personal</li> <li>Schiffsärztlichen Versorgung unterstützen</li> <li>Notfallmedizin im maritimen Umfeld auf Schiffen und Booten</li> <li>Transportfähigkeit von Notfallpatientinnen und -patienten herstellen und lebenswichtige Körperfunktionen während des Transportes erhalten</li> <li>Sanitätsgefechtsdienst und Management von maritimen Massenanfällen von Verletzten</li> <li>Transportnachweisen, Einsatzberichten und Notfallprotokollen erstellen</li> </ul> Profil <ul> <li>Mindestalter 18 Jahre (17 Jahre mit Einverständnis sorgeberechtigter Person)</li> <li>Deutsche Staatsangehörigkeit</li> <li>Mittlere Reife oder</li> <li>Hauptschulabschluss + abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Deutschlandweite Versetzbarkeit</li> <li>Teilnahme an Auslandseinsätzen</li> <li>Für Menschenwürde, Demokratie und Rechtsstaatlichkeit eintreten</li> <li>Teilnahme an einer gesundheitlichen Untersuchung, Assessment und Sicherheitsüberprüfung</li> <li>Soldatin bzw. Soldat auf Zeit als Feldwebel zwischen 3 und 15 Jahre. Ggf. kürzere Dienstzeit möglich bei bereits abgeschlossener Berufsausbildung</li> </ul> Wir bieten Geld &amp; Finanzen <ul> <li> Attraktives Gehalt, monatlich zw. 2.320 € und 3.873 € netto, Bezügebeispiele unter <a href="https://www.bundeswehrkarriere.de/downloads/feldwebel/918" target="_blank">https://www.bundeswehrkarriere.de/downloads/feldwebel/918</a> </li> <li>Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsdienste sowie Nachtdienste</li> <li>Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen</li> <li>Höheres Einstiegsgehalt bei abgeschlossener Berufsausbildung möglich</li> </ul> Work-Life-Balance <ul> <li>Gesicherter Arbeitgeber</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr, 24. und 31.12. dienstfrei</li> <li>Ausgleich von evtl. anfallenden Überstunden in Freizeit</li> </ul> Karrierechancen <ul> <li>Zivile Ausbildung und ggf. Weiterqualifizierung bis zur Meisterebene</li> <li>Bewerbung zur Offizierin bzw. zum Offizier möglich</li> <li>Statuswechsel zur Berufssoldatin bzw. zum Berufssoldaten möglich</li> </ul> Sport &amp; Gesundheit <ul> <li>Kostenloses Bahnfahren in Uniform für private Fahrten</li> <li>Kostenfreie medizinische Versorgung (kein Krankenkassenbeitrag)</li> <li>Militärische Ausbildung &amp; gezieltes körperliches Training</li> </ul> STBL1_DE

13 Unbefristet Jobs in Aurich, Deutschland