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Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national wie auf europäischer Ebene – vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt tatkräftige Unterstützung für unser Team! Referent Transportversicherung (w/m/d) Aufgaben <ul><li>Analyse und Bearbeitung aktueller Themen der Transportversicherung, insbesondere der Sonderzweige der Transportversicherung und speziell der Reiseversicherung</li><li>Monitoring regulatorischer Rahmenbedingungen und Rechtsprechung in den Sonderzweigen der Transportversicherung sowie Ableitung und Steuerung erforderlicher Maßnahmen</li><li>Analyse von komplexen Problemen sowie Entwicklung von Lösungsstrategien  gegenüber den Mitgliedsunternehmen und der Politik einschließlich kommunikativer Maßnahmen</li><li>Kommunikation und Kontaktpflege mit Mitgliedsunternehmen, Fachverbänden, Ministerien und Behörden auf nationaler und europäischer Ebene </li><li>Eigenständige Organisation, Themenentwicklung, Gewinnung von Referenten und inhaltliche Vorbereitung von Fachtagungen sowie Fachveranstaltungen</li><li>Zusammenarbeit mit nationalen, europäischen und internationalen Institutionen sowie Ansprechpartnern in Versicherungsunternehmen, Ministerien und anderen Verbänden</li><li>Organisation, Planung und Betreuung von Gremiensitzungen des Verbandes  </li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Fachkenntnisse in der Transportversicherung, vorzugsweise in den Sonderzweigen der Transportversicherung und entsprechende Berufserfahrung wären vorteilhaft</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Bearbeitung komplexer fachlicher Fragestellungen</li><li>Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick </li><li>Erfahrung in der Organisation und fachlichen Vorbereitung von Fachtagungen und Veranstaltungen wären vorteilhaft</li><li>Bereitschaft zu einer aktiven, gestaltenden Rolle sowie sich in neue Fachgebiete und Themen einzuarbeiten</li><li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise  </li><li>Versierter Umgang mit moderner Bürokommunikation und IT-gestützten Arbeitsmitteln</li><li>Englischkenntnisse auf B2 Niveau oder höher  </li></ul> Wir bieten Wir sind ein zertifizierter, familienfreundlicher (flexible Arbeitszeit, Kita-Zuschuss etc.) und fahrradfreundlicher Arbeitgeber mit JobRad-Leasing. Als Arbeitgeber achten wir darauf, dass Sie in Ihrem Job lernen, wachsen und sich mit Begeisterung bei uns einbringen können. Wir bieten ein kollegiales, interdisziplinarisches Umfeld, in dem Sie schnell Verantwortung übernehmen können, unabhängig davon, ob als Berufseinstieg oder mit Praxiserfahrung. Darüber hinaus:<ul><li>Attraktive Bezahlung und 30 Tage Urlaub</li><li>Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin mit sehr guter Anbindung</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten</li><li>Sehr gute technische, mobile Ausstattung</li><li>Firmenfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mobilitätszulage</li></ul> STBL1_DE

Referent Transportversicherung (w/m/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. An unserem Berliner IT Standort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt drei Anwendungsentwickler*in rvSystem (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 13.01.2026 Ausschreibungsnummer: 14-057-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E11 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Der Grundsatz- und Querschnittsbereich GQ 1400 DRV-IT rvSystem ist verantwortlich für die Entwicklung des IT-Kernsystems der Deutschen Rentenversicherung – zuverlässig, sicher und zukunftsorientiert. In unseren Teams wird die eigentliche Entwicklungsarbeit für rvSystem zu den Themen Beitrag und Rente geleistet. Wir kümmern uns IT- und fachseitig insbesondere um die Themen Rentenauskunft, Bereitstellung der Rentendaten sowie Rente und Einkommen. Aufgaben <ul> <li>Koordinieren der Entwicklung und Einführung von DV-Verfahren hohen Schwierigkeitsgrads (dazu gehört auch das Erstellen der entsprechenden DV-Grob- und Feinkonzepte)</li> <li>Erstellen und Warten von Softwarekomponenten</li> <li>Analysieren und Beseitigen außenwirksamer Fehlerkonstellationen hohen Schwierigkeitsgrades</li> <li>Durchführen von IT-Sicherheits- und -Qualitätssicherungsmaßnahmen</li> <li>Mitarbeit in bereichsübergreifenden/trägerübergreifenden Projekt- und Arbeitsgruppen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) im IT-Bereich oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Bereich</li> <li>Aktuelle mehrjährige Kenntnisse hinsichtlich Standards, Programmiersprachen (Cobol oder Java) und Technologien der Softwareentwicklung</li> <li>Fundierte mehrjährige Kenntnisse und praktische Berufserfahrungen mit Versionsverwaltungstools (wie zum Beispiel Git-Versionsverwaltung) sowie des Linux-Betriebssystems</li> <li>Mehrjährige Kenntnisse und Erfahrungen in der Entwicklung und Einführung von Softwaresystemen</li> <li>Verständnis für moderne Vorgehensweisen und neue Technologien wünschenswert</li> <li>Eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Die Tätigkeit erfordert fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Anwendungsentwickler*in rvSystem (m/w/div)

Für unsere Kita Kinderland in Marzahn-Hellersdorf von Berlin suchen wir zum 01.01.2026 nach einer pädagogischen Fachkraft (m/w/d) WESTA e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, der vier Kitas in Berlin-Marzahn mit insgesamt 173 Betreuungsplätzen betreibt. Wir arbeiten auf der Grundlage des Berliner Bildungsprogramms mit dem Schwerpunkt: „Bewegungs-und Gesundheitsförderung“ Die Kita Kinderland ist eine kleine familiäre Einrichtung, in der 25 Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt in altershomogenen Gruppen betreut werden. Ein besonderer Schwerpunkt wird auf die Gesundheitsförderung und alltagsintegrierte Sprachförderung gelegt. Unsere Kita ist ein Ort der Kreativität, des Lernens und des Spielens. Wir legen großen Wert auf die individuelle Entwicklung jedes Kindes und fördern ihre Fähigkeiten in einer liebevollen und respektvollen Umgebung. Unsere pädagogischen Ansätze basieren auf einem ganzheitlichen Bildungskonzept und geben den Kindern die Möglichkeit, ihre Talente zu entdecken und zu entfalten. Aufgaben <ul> <li>Betreuung, Erziehung und Bildung unserer Kinder</li> <li>Pflegerische sowie hauswirtschaftliche Betreuung und Fürsorge (Körperhygiene, Erste Hilfe etc.)</li> <li>Dekorative Gestaltung der Räumlichkeiten</li> <li>Teilnahme an internen Teambesprechungen</li> <li>Organisatorische Aufgaben (Führung der Gruppendokumentation etc.)</li> <li>Zusammenarbeit mit den Eltern (Elterngespräche, Elternabende etc.)</li> <li>Umsetzung unserer Konzeption</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w) bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einfühlungsvermögen sowie liebevoller Umgang mit Kleinkindern</li> <li>Organisationstalent sowie strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Ein hohes Maß an Engagement, Geduld und Belastbarkeit</li> <li>Kommunikative Kompetenz, Dienstleistungsorientierung und Flexibilität</li> <li>Fertig ausgebildete Berufsanfänger haben bei uns gleiche Chancen wie Bewerber mit Berufserfahrung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kleine Einrichtung mit familiärer Atmosphäre</li> <li>Gutes Arbeitsklima und ein engagiertes Team</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Ein interessantes pädagogisches Konzept auf der Grundlage des Berliner Bildungsprogramms</li> <li>die kostenfreie Teilnahme an Fort-und Weiterbildungen</li> <li>Teilnahme an Interne und externer Evaluation, sowie an Arbeitsgruppen zu pädagogischen Themen</li> <li>attraktive Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld,</li> <li>die spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ferienhaus</li> </ul> STBL1_DE

pädagogischen Fachkraft (m/w/d)

Das Bundesamt für die Sicherheit der nuklearen Entsorgung – kurz BASE – ist eine Aufsichts- und Genehmigungsbehörde des Bundes für Themen rund um die nukleare Sicherheit. Eine unserer Aufgaben ist es, die Endlagersuche in Deutschland zu beaufsichtigen und dafür die Öffentlichkeitsbeteiligung zu organisieren. Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Jobmöglichkeiten und bringen gemeinsam interdisziplinäre Themen voran. Jetzt kennenlernen: Mitarbeitende im BASE Jetzt mitgestalten: das größte Nachhaltigkeitsprojekt Deutschlands Wir suchen mehrere Bürosachbearbeiter:innen im Personalmanagement (m/w/d) Entgeltgruppen 8 und 9a Besoldungsgruppen bis A 9m BBesO bei bestehendem Beamtenverhältnis Aufgaben <ul> <li>Ganzheitliche Betreuung der Beschäftigten (Sie begleiten Mitarbeitende vom Eintritt bis zum Ausscheiden)</li> <li>Zusammenarbeit mit den Gremien des Hauses (Sie gestalten den Austausch mit dem Personalrat und weiteren Mitbestimmungsorganen und unterstützen bei Entscheidungs- und Abstimmungsprozessen)</li> <li>Moderner Personalakten und Datenservice (Sie pflegen unsere Personalakten, sorgen für eine hohe Datenqualität und tragen zur Optimierung der digitalen Personalprozesse bei)</li> <li>Projekt- und Prozessarbeit (Sie bringen aktiv eigene Ideen ein und arbeiten an internen Sonderprojekten mit – z. B. zur Digitalisierung, Prozessoptimierung oder Verbesserung von Serviceabläufen im Personalbereich)</li> <li>Termine, Fristen und Systemarbeit (Sie überwachen Fristen, bereiten personalrechtliche Entscheidungen vor und arbeiten mit unserem Personalverwaltungssystem PVS+) </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischem oder verwaltungsrechtlichem Hintergrund, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung im Personalbereich</li> <li>Kenntnisse im Bereich Personalbetreuung</li> <li>vertiefte Kenntnisse im Umgang mit Bürosoftware (vorrangig mit den gängigen MS-Office-Produkten)</li> <li>strukturierte Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit </li> </ul> Vorteilhaft sind <ul> <li>Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, Kenntnisse von Strukturen öffentlicher Verwaltungen oder praktische Verwaltungserfahrung</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten sowie ein gutes schriftliches Ausdrucksvermögen </li> </ul> Wir bieten <ol> <li>Heute für morgen arbeiten Die Endlagersuche ist das größte Umweltprojekt Deutschlands – wir arbeiten gemeinsam für eine sichere Zukunft.</li> <li>Vielfalt leben! Teamwork makes the dream work Wir arbeiten gut zusammen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Und für den optimalen und angenehmen Start beim BASE, bieten wir ein intensives Onboarding- und Patenprogramm an.</li> <li>Krisenfest und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein sicherer Arbeitsplatz, Entgelt nach TVöD Bund, eine Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und die Möglichkeit der Verbeamtung erwarten Sie beim BASE. Unser Fortbildungsbudget garantiert darüber hinaus zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungen.</li> <li>Ein Job, der sich Ihrer Familie und Lebensphase anpasst! Wir bieten 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester und Anspruch auf Gleittage. Auch gut zu wissen: in unserer Behörde gibt es ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten.</li> <li>Gesundheitsmanagement, Familienunterstützung und Freizeitspaß Wir bleiben in Bewegung durch betriebliches Gesundheitsmanagement: Sportevents, Rückenkurse, Yoga und mobile Massage gibt es an allen Standorten. Kostenfrei: digitale Kinderbetreuung, schulunterstützende Lerntools und Unterstützung bei der Suche nach einem Kitaplatz (Kooperation in Berlin), zusätzlich vergünstigte/ kostenlose Kultur- und Freizeitangebote für alle Mitarbeitende. </li> </ol> STBL1_DE

Bürosachbearbeiter:innen im Personalmanagement (m/w/d)

Der Bundesverband der Deutschen Heizungsindustrie e.V. (BDH) mit Sitz in Köln und Berlin ist der Spitzenverband der deutschen Heizungsindustrie. Mit 118 Mitgliedsunternehmen, die Systeme und Komponenten der Heiztechnik herstellen, vertreten wir rund 90 % des heizungsindustriellen Umsatzes in Deutschland und etwa 60 % in Europa. Unsere Branche nimmt weltweit eine technologische Spitzenstellung ein und leistet einen wichtigen Beitrag zur effizienten und klimafreundlichen Wärmeversorgung. Zur Erweiterung unseres Teams – bevorzugt am Standort Berlin - suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in (Finanz-)Buchhaltung (m/w/d) in Teilzeit. Aufgaben <ul><li>Buchhaltung: Verbuchung aller Geschäftsvorfälle (Sachkonten, Banken, Debitoren, Kreditoren)</li><li>Rechnungsstellung, Bearbeitung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesen</li><li>Überwachung und Pflege der Offenen-Posten-Listen</li><li>Budgetpflege, Controlling und finanzielles Monitoring</li><li>Mitwirkung bei Jahresabschlüssen sowie bei der Kostenrechnung</li><li>Abrechnung und Verwaltung von Projekten</li><li>Vertrags- und Dienstleistungsmanagement</li><li>Ansprechpartner*in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Dienstleister und Mitglieder</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit DATEV und Unternehmen online zwingend erforderlich</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und eine zukunftsorientierte Denkweise</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Verantwortungsvolle Aufgaben mit der Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten</li><li>Ein unbefristetes Angestelltenverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung</li><li>Ein kleines, engagiertes Team an zwei Standorten mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Möglichkeit zu Remote- und mobilem Arbeiten</li><li>Flache Hierarchien und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Ebenen hinweg</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in (Finanz-)Buchhaltung (m/w/d) in Teilzeit

Zentraleinrichtung Sprachenzentrum Beschäftigte*r (m/w/d) in der Verwaltung für den Bereich Lehrplanung mit 50 %-Teilzeitbeschäftigung unbefristet Entgeltgruppe 9a TV-L FU Kennung: 54 – Beschäftigte*r in der Verwaltung Lehrplanung Das Sprachenzentrum ist das Zentrum für Fremdsprachenausbildung an der Freien Universität Berlin. Es ist zuständig für die Sprachpraxis in zahlreichen Bachelor- und Masterstudiengängen, einschließlich der Allgemeinen Berufsvorbereitung. Das Sprachenzentrum leistet durch ein differenziertes Angebot in Deutsch als Fremdsprache, ein großes Tandemprogramm und die Organisation von ERASMUS-Studier­endenmobilität einen wichtigen Beitrag zur Internationalisierung der Freien Universität. Es koop­eriert mit Hochschulen in ganz Europa und mit führenden Kulturinstituten und Botschaften. Es ist ein Zentrum europäischer Sprachenpolitik. Aufgaben <ul> <li>Umsetzung der verabschiedeten Lehrpläne</li> <li>Raumvergabe</li> <li>Koordinieren der Lehrveranstaltungen im Zuge der semesterweisen Lehrplanung, Erstellen von Lehraufträgen</li> <li>Eingabe, Pflege und Freigabe der Daten und der Textbausteine zur Lehr- und Raumplanung</li> <li>Dokumentation von Arbeitsabläufen und Informationen</li> <li>Pflege der Webseite des Sprachenzentrums</li> <li>Bearbeitung von Abrechnungen zu Lehraufträgen und Prüfungsvergütungen</li> <li>Bearbeitung und Überwachung der Lehrverpflichtungen der Lehrkräfte</li> <li>administrative Unterstützung in der Verwaltung, z. B. Erstellen von Werkverträgen, Bestellung von Büromaterialien, Auskunftserteilung an Mitarbeitende und Studierende</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten, in einem kaufmännischen Beruf oder vergleichbare Fachkenntnisse</li> </ul> Erwünscht: <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Verwaltung</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Lehrplanung</li> <li>gutes Organisations- und Zeitmanagement, gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit</li> <li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>die Bereitschaft zur umfassenden Einarbeitung in IT-Anwendungen der digitalen Lehrplanung und deren relevanten Schnittstellen, wie Campus Management (SAP SLcM), Evento, UNIKAT</li> <li>gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch</li> <li>gute Kenntnisse in der Anwendung gängiger Office-Software (Excel, Word, Outlook)</li> <li>die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer der führenden Universitäten Deutschlands</li> <li>ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein vielfältiges Fortbildungsangebot</li> <li>flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) und mobiles Arbeiten i. R. der FU-Regelungen (DV Flex)</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr, frei am 24. und 31.12.</li> <li>ein bezuschusstes Firmenticket im Verkehrsverbund Berlin-Brandenburg (VBB)</li> </ul> STBL1_DE

Beschäftigte*r (m/w/d) in der Verwaltung für den Bereich Lehrplanung

BÜRGERHAUS BÜHA gGMBH – Freier Träger der Jugendhilfe Der Träger existiert seit 1991 und ist im Bereich der Jugendhilfe und der Gemeinwesenarbeit tätig. Wir betreiben derzeit 9 Kindertagesstätten mit einer Betreuungskapazität von circa 1.200 Plätzen. Unser Schwerpunkt liegt im Bereich der Kindertagesbetreuung. Die Bürgerhaus BüHa gGmbH betreibt zudem das Familienzentrum im Stadtteilzentrum Pankow und das Nachbarschaftszentrum „Amtshaus Buchholz“. Beides sind Begegnungsorte für die Menschen in Pankow. Die Bürgerhaus BüHa gGmbH sucht ab sofort Erzieher (m-/-w-/-d) / Pädagogische Fachkräfte (m-/-w-/-d) in Teilzeit und Vollzeit (40 Wochenstunden) für unsere Kitas in Pankow, Weißensee und Prenzlauer Berg Aufgaben <ul> <li>Betreuen, Bilden und Begleiten von Kindern bis zum Schuleintritt</li> <li>Schaffen von interkulturellen und integrativen Erfahrungsräumen</li> <li>Zusammenarbeit im Team</li> </ul> Profil <ul> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und an der offenen Kommunikation mit Eltern</li> <li>Mitgestaltung der pädagogischen Prozesse</li> <li>Interesse an Fortbildungen und persönlicher Weiterentwicklung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz</li> <li>32 Tage Urlaub (zzgl. 24. und 31. Dezember betriebsfrei)</li> <li>Ein monatliches Bruttogehalt von 3.794,48 € (40 Wochenstunden)</li> <li>Qualifikations- und Tätigkeits-Zulagen (z. B. FE Integration) von 112,87 € (40 Wochenstunden)</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Erwerb von Zusatzqualifikationen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teilzeit und Vollzeit (40 Wochenstunden)

Der Bundesverband Breitbandkommunikation (BREKO) ist der führende Verband der Telekommunikationsbranche in Deutschland. Mit 540 Mitgliedsunternehmen gestalten wir die digitale Zukunft und setzen uns für den flächendeckenden Glasfaserausbau sowie fairen Wettbewerb im Telekommunikationsmarkt ein. Unser 24-köpfiges Team arbeitet engagiert, innovativ und praxisnah – immer mit dem Ziel, die Interessen unserer Mitglieder wirkungsvoll zu vertreten und die digitale Transformation voranzutreiben. Du bist kommunikationsstark und möchtest dem BREKO und seinen Themen, Forderungen und Positionen in Medien und Öffentlichkeit Gehör verschaffen? Dann komm in unser Team! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Kommunikationsteams in Berlin eine:n Pressesprecher:in. Aufgaben <ul> <li>Vertretung des Verbands gegenüber Medien und Öffentlichkeit</li> <li>Verfassen und redigieren von Statements und Pressemeldungen</li> <li>Beantwortung von Medienanfragen in Abstimmung mit der Geschäftsleitung und Fachabteilungen</li> <li>Planung und Durchführung von Kommunikationsinitiativen und Pressegesprächen/Pressekonferenzen</li> <li>Aktiver Kontakt zu Medienvertreter:innen sowie Auf-, Ausbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Aktivitäten (insbesondere LinkedIn)</li> <li>Interne Kommunikation gegenüber unseren Mitgliedsunternehmen (Pressemonitoring, Newsletter, Verbandstexte, Mailings, Betreuung Arbeitskreis Öffentlichkeitsarbeit)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Kommunikations- oder Medienwissenschaften, PR oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit auf Unternehmens-, Verbands-, Politik- oder Agenturseite; idealerweise in digitalen Themen</li> <li>Sicherer Umgang mit Medienvertreter:innen und im besten Falle ein bestehendes Netzwerk</li> <li>Redaktionelle Kompetenz und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten</li> <li>Erfahrung im professionellen Einsatz von Social Media</li> <li>Eigenmotivation und Freude an selbstständiger Arbeit, Integrität und Loyalität, sehr gute Kommunikationsfähigkeit – schriftlich und mündlich</li> <li>Fähigkeit auch unter Zeitdruck präzise und klar priorisiert zu arbeiten</li> <li>Grundkenntnisse und Lernbereitschaft in den Bereichen KI-Text- und Bilderstellung, Bildbearbeitung, E-Mail- Marketing, Social Media Analyse, Websitepflege (Wordpress)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>#Gute Arbeitsbedingungen: Freu Dich auf einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlins und auf selbstständiges Arbeiten in einem dynamischen Team</li> <li>#Work-life-balance Vereine Beruf und Freizeit dank unserer Gleitzeitregelung, hybridem Arbeiten und 30 Urlaubstagen plus Weihnachten und Silvester frei</li> <li>#Verantwortung: Wir vertrauen Dir vom ersten Tag an und Du kannst Verantwortung für eigene Themen und Projekte übernehmen. Setze neue Impulse und bringe eigene Ideen ein</li> <li>#Vergütung: Wir bieten Dir eine marktgerechte Vergütung</li> <li>#Weiterbildung: Wir fördern Deine fachliche Entwicklung</li> <li>#Kostenübernahme ÖPNV: Deinen Arbeitsweg mit dem öffentlichen Nahverkehr unterstützen wir mit der vollständigen Kostenübernahme des Deutschlandtickets</li> </ul> STBL1_DE

Pressesprecher:in (m/w/d)

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Die BG BAU unterstützt die Unternehmen bei der Weiterentwicklung ihrer Arbeitsschutzorganisation mit dem branchenspezifischen Arbeitsschutz-Managementsystem AMS BAU. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für einen Standort der Prävention (bevorzugt in Berlin) für unsere Hauptverwaltung, Hauptabteilung Prävention, Referat AMS/Arbeitsschutzorganisation, in Voll- oder Teilzeit eine/einen Referentin/Referenten (m/w/d) Koordination/Konzeption AMS BAU *) Unsere Hauptstandorte sind: <ul> <li>Hauptverwaltung Berlin: Bundesallee 210, 10719 Berlin </li> <li>Region Nord: Hildesheimer Str. 309, 30519 Hannover</li> <li>Region Mitte: Viktoriastr. 21, 42115 Wuppertal</li> <li>Region Süd: Am Knie 6, 81241 München</li> </ul> Weitere Standorte sind auf Anfrage möglich. Ihre Vorteile bei uns: <ul> <li>Eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche</li> <li>Einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen u. a.: <ul> <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket bzw. alternativ einen Mobilitätszuschuss Fahrrad</li> <li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezember</li> <li>Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub</li> <li>Optionen des mobilen Arbeitens</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich </li> </ul> </li> <li>vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage, Bewegte Pause etc.)</li> <li>Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Ausbildung von AMS BAU-Beraterinnen und Beratern (m/w/d)</li> <li>Coaching von AMS BAU-Begutachterinnen und Begutachtern (m/w/d)</li> <li>Organisation von Mitgliedschaften in BG BAU-Arbeitsteams</li> <li>Weiterentwicklung von AMS BAU unter Berücksichtigung marktorientierter Systemlösungen, Analyse möglicher Kooperation mit Verbänden und Institutionen</li> <li>Bundesweite Qualitätssicherung der AMS BAU-Prozesse, insbesondere der Begutachtungsberichte, verbunden mit der Erstellung von Managementberichten in Abstimmung mit der Referatsleitung</li> <li>Etablierung und Erhöhung des Bekanntheitsgrades von AMS BAU bei Mitgliedsunternehmen und potenziellen Auftraggebern</li> <li>Repräsentation des AMS BAU im Bereich der DGUV, Mitarbeit im Sachgebiet „Systematische Integration von Sicherheit und Gesundheit in den Betrieb“</li> <li>Koordination der Internetseite für AMS BAU</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Univ.)) in den Bereichen Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder einer dem zukünftigen Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung</li> <li>Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Tätigkeitsbereich für die relevanten nationalen, europäischen und internationalen Arbeitsschutzbestimmungen und Normen, der nationalen Gesetze und der europäischen Richtlinien</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung bei der Entwicklung, Umsetzung und Begutachtung bzw. Zertifizierung von Managementsystemen gem. AMS BAU, DIN EN ISO 9001, DIN EN ISO 14001, DIN EN ISO 45001, SCC, Nationalem Leitfaden für Arbeitsschutzmanagementsysteme (oder vergleichbar)</li> <li>Prüfung zur/zum AMS BAU Begutachterin/Begutachter (m/w/d) von Vorteil </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Begutachterin/Begutachter (m/w/d) von Arbeitsschutzmanagementsystemen</li> <li>Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten sowie ein analytisches Denk- und Urteilsvermögen</li> <li>Verhandlungsgeschick und ein hohes Durchsetzungsvermögen</li> <li>Zielorientierte und innovative Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Sicherheit im öffentlichen Dienst </li> </ul> Vergütung: Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe* 13 BG-AT. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert. STBL1_DE

Referentin/Referent (m/w/d) Koordination/Konzeption AMS BAU

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für den Bereich Zentrales Forderungsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h3>Spezialist*in – Forderung, Vollstreckung &amp; Insolvenz (m/w/div)</h3> Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 05.01.2026 Ausschreibungsnummer: 07-019-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E11 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Unsere Abteilung Finanzen und Statistik beschäftigt sich mit allen Themen, die im Zusammenhang mit Finanzen und/oder Statistiken der Deutschen Rentenversicherung Bund stehen. Als Mitarbeiter*in des Dezernates Regress/Zentralen Forderungsmanagement zeichnen Sie mitverantwortlich für Vorgänge in Verbindung mit der Beitreibung von öffentlich-rechtlichen und zivil-rechtlichen Forderungen. Im Zentralen Forderungsmanagement werden nicht einbringbare Forderungen und kritische Sachverhalte im Forderungseinzug bearbeitet. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Teamleitung in der Bearbeitung von zivilrechtlichen Geschäftsvorfällen im Forderungsmanagement sowie bei der Bearbeitung von Insolvenzverfahren/außergerichtlichen Schuldenbereinigungsverfahren.</li> <li>Sie prüfen und bewerten die Rechtslage zur Forderungsbeitreibung</li> <li>Sie unterstützen und leisten Zuarbeit in Mahnbescheids-, Vollstreckungsund/ oder Klageverfahren.</li> <li>Sie erstellen Entscheidungsvorlagen auf Basis von Geschäfts- und Arbeitsanweisungen sowie fertigen und zeichnen Vorlagen zu zivilrechtlichen Forderungssachverhalten.</li> <li>Sie wirken in dezernatsinternen Arbeits- und Projektgruppen mit und begleiten Veränderungsprozesse aus fachlicher Sicht.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom/FH oder einen vergleichbaren Abschluss) im Bereich der Rechts -oder Wirtschaftswissenschaften oder über eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel Rechts -, Notar - oder Sozialversicherungsfachwirt*in) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Rechtswesen (zum Beispiel als Justiz-, Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte/r)</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige aktuelle Berufserfahrung im Bereich Forderung, Vollstreckung und Insolvenz</li> <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über fundierte Erfahrungen in zivilrechtlichen Sachverhalten, insbesondere in der vollumfänglichen Bearbeitung von Insolvenzverfahren.</li> <li>Sie reagieren auf kurzfristige Veränderungen im Tagesgeschäft flexibel und lösungsorientiert</li> <li>Ein sicheres und souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren zeichnet Sie aus</li> <li>Eine ausgeprägte Zahlenaffinität, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie das Selbstverständnis einer kollegialen Zusammenarbeit runden ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie serviceorientierten Arbeitszeiten</li> <li>Nach erfolgreicher Einarbeitung besteht die Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice (flexible Arbeitsform)</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Vor Abschluss des Arbeitsvertrages erfolgt eine gesonderte Sensibilisierung hinsichtlich der Compliance. Darüber hinaus handelt es sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, weshalb besondere Zuverlässigkeit und Integrität erwartet werden. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

906 Unbefristet Jobs in Babelsberg, Potsdam, Deutschland