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Die Handwerkskammer Potsdam ist ein modernes Dienstleistungszentrum und eine starke Stimme für rund 17.400 Handwerksbetriebe in unserer Region. Mit einem breiten Beratungs- und Unterstützungsangebot stärken wir mit über 140 Mitarbeitenden das regionale Handwerk von der Prignitz bis nach Teltow-Fläming und begleiten unsere Mitglieder bei aktuellen und zukünftigen Herausforderungen. Zu unseren Tätigkeitsschwerpunkten gehören die aktive Interessenvertretung, die Organisation der handwerklichen Ausbildung und ein umfangreiches Beratungs- und Dienstleistungsangebot für Handwerksunternehmen. Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit als Abteilungsleitung Innere Verwaltung (m/w/d) die unsere internen Prozesse strategisch steuert und zukunftsorientiert weiterentwickelt. Aufgaben <ul> <li>Führung und Steuerung: Sie übernehmen die Leitung der Abteilung Innere Verwaltung mit 15 Mitarbeitenden und koordinieren deren Aufgaben in den Bereichen: <ul> <li>Verwaltung und Finanzen: Planung, Steuerung und Überwachung der Haushalts- und Rechnungsführung, Controlling und Fördermittelmanagement sowie die Haushaltsplanung.</li> <li>Personalmanagement: Verantwortung für die Personalstelle, Gehaltsabrechnung und die strategische Personalentwicklung, inklusive der Zusammenarbeit mit dem Personalrat.</li> <li>IT und Organisation: Sicherstellung einer modernen und effizienten IT-Infrastruktur, Weiterentwicklung eingesetzter Systeme (z. B. Dokumentenmanagement, ERP-Software, Kommunikationstools) und Begleitung von Digitalisierungsprojekten.</li> <li>Gebäudemanagement: Verwaltung unserer Liegenschaften mit Koordination von Versicherungen sowie des Fuhrparkmanagements.</li> <li>Poststelle und allgemeine Verwaltung: Steuerung dieser zentralen Servicebereiche zur Unterstützung der gesamten Organisation Handwerkskammer.</li> </ul> </li> <li>Strategische Weiterentwicklung: Sie entwickeln zukunftsweisende Konzepte für die Handwerkskammer insbesondere in den Bereichen IT, Personalmanagement und Controlling.</li> <li>Compliance und Aufsicht: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften, insbesondere in Bezug auf die Haushalts- und Kassenordnung, sowie die ordnungsgemäße Erstellung der Haushaltspläne und Jahresrechnungen.</li> <li>Kooperation und Repräsentation: Sie vertreten die Handwerkskammer Potsdam in Arbeitsgruppen auf Kammer-, Landes- und Bundesebene und arbeiten eng mit Ministerien, Behörden und Institutionen zusammen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Akademische Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) oder andere Qualifikation in Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Bereich</li> <li>Berufserfahrung: Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von öffentlicher Institution wie z.B. Körperschaften des öffentlichen Rechts sowie in den Bereichen Handwerkskammer Potsdam · Charlottenstraße 34 - 36 · 14467 Potsdam Seite 2 von 2 Personalmanagement, Finanzwesen und IT. Führungserfahrung (z. B. als Abteilungsleitung, Stellvertretung oder Projektleitung) ist wünschenswert.</li> <li>Führungskompetenz: Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude, verbunden mit Teamgeist und einer motivierenden Art der Zusammenarbeit.</li> <li>IT-Affinität: Sicherer Umgang mit Standard-Office-Programmen und modernen IT-Systemen (z. B. ERP, DMS, Kommunikationsplattformen). Erfahrungen mit der Einführung oder Optimierung von Systemen sind von Vorteil.</li> <li>Kommunikationsstärke: Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten.</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise: Analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Prozesse effizient zu gestalten und zu steuern.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolle Position: Vielseitige und herausfordernde Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum.</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung: Einsatz neuester Technologien und Systeme zur Unterstützung Ihrer Arbeit und der gesamten Organisation.</li> <li>Attraktive Rahmenbedingungen: Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L, EG 14–15), 30 Tage Jahresurlaub mit zusätzlicher Freistellung am 24.12 und 31.12., betriebliche Altersvorsorge und Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Benefits: Zuschuss zu einem Jobticket, Jobrad per Fahrradleasing, eine betriebliche Unfallversicherung und eine wöchentliche Rückenschule während der Arbeitszeit</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung Innere Verwaltung (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für die Abteilung Kommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h3>Pressereferent*in (m/w/div)</h3> Ort: Berlin Verwaltungsstandort Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 04.01.2026 Ausschreibungsnummer: 02-012-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E12 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Die Abteilung Kommunikation verantwortet die gesamte externe und interne Kommunikation der Deutschen Rentenversicherung Bund. Zu unseren Aufgaben gehört die Konzeption, Planung, Koordinierung sowie Umsetzung kommunikativer Maßnahmen für alle relevanten Stakeholder. Wir arbeiten strategisch und verfolgen den Ansatz einer integrierten, crossmedialen Kommunikation auf allen Kanälen. Aufgaben <ul> <li>Als Teil unseres Teams erteilen Sie fachliche Auskünfte aus dem Rentenversicherungsrecht und der zulagengeförderten Altersvorsorge gegenüber Rundfunk, Fernsehen, Tages- und Fachpresse sowie Online-Medien</li> <li>In Abstimmung mit den Fachexperten unseres Hauses entwerfen und prüfen Sie Pressemitteilungen, Pressetexte und Manuskripte für verschiedenste Medien</li> <li>Sie beobachten das aktuelle Politikgeschehen, betreiben ein aktives Themensetting und wirken bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Vorschlägen zu Maßnahmen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit mit</li> <li>Zudem unterstützen Sie die Pressesprecherin der Deutschen Rentenversicherung Bund bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (zum Beispiel beim Erstellen von Sprachregelungen und Vorbereiten von Interviews)</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom/FH, Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) oder eine abgeschlossene, verwaltungsorientierte Berufsausbildung (zum Beispiel Sozialversicherungsfachangestellte*r)</li> <li>Außerdem bringen Sie aktuelle, mehrjährige Berufserfahrung im Sozialversicherungsrecht mit oder haben einen journalistischen Background mit Berufserfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie im Erstellen journalistischer Texte zu fachrechtlichen oder sozialpolitischen Themen</li> <li>Eine adressatengerechte Kommunikation in Wort und Schrift sowie eine allgemeine IT-Affinität zeichnen Sie aus und werden durch Flexibilität, Einsatzbereitschaft, hohes Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten ergänzt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, Ihren Aufgabenbereich aktiv mitzugestalten</li> <li>Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten sowie mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Zum Start erhalten Sie eine fundierte Einarbeitung mit zentralen Ansprechpersonen und einem detaillierten Einblick in Ihren Arbeitsbereich</li> <li>Ihre Weiterentwicklung wird mit einem breiten Schulungsangebot aktiv gefördert.</li> <li>Die Möglichkeit, nach einer erfolgreichen Einarbeitung teilweise im Homeoffice tätig zu sein</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Wir bitten Sie - wenn bereits vorhanden - eine Arbeitsprobe (geschriebene Texte / Veröffentlichungen oder ähnliches) Ihren Bewerbungsunterlagen beizufügen. Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, weshalb besondere Zuverlässigkeit und Integrität erwartet werden. Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Bestandteil des Auswahlverfahrens wird ein schriftlicher Test sein. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Pressereferent*in (m/w/div)

Die Michael Bethke Verwaltungs- und Beteiligungs GmbH bieten seit über 30 Jahren eine warmherzige und professionelle Betreuung für ältere Menschen, die auf Unterstützung angewiesen sind. Unser Leitsatz "MITTEN IM WIR - Wir pflegen Menschlichkeit" unterstreicht unser Engagement, älteren Menschen ein würdevolles Leben zu ermöglichen. Das umfassende Spektrum an Dienstleistungen beinhaltet: Ambulante Hauskrankenpflege, Pflege in der Senioreneinrichtung, Tagespflegen, betreutes Seniorenwohnen und sogar Gastronomien werden von der Unternehmensgruppe betrieben. In der Unternehmensgruppe Michael Bethke bieten sich zahlreiche Möglichkeiten, eine erfolgreiche Karriere im Bereich der Pflege und Gesundheitsdienstleistungen zu starten und weiterzuentwickeln. Wir legen großen Wert auf die Förderung unserer Mitarbeiter und bieten ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem jeder die Chance hat, seine Fähigkeiten auszubauen und Verantwortung zu übernehmen. Nutze die Chance, Teil einer innovativen und zukunftsorientierten Unternehmensgruppe zu werden, die sich durch hohe Fachkompetenz und ein starkes Team auszeichnet. Bei Michael Bethke UG kannst du nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz finden, sondern auch die Möglichkeit, aktiv die Pflegebranche mitzugestalten und deine Karriere auf das nächste Level zu heben. Für unsere vollstationäre Einrichtung im Haus Christo in Blankenfelde-Mahlow suchen wir Sie als Pflegefachkraft &amp; Praxisanleitung! (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Umsetzung des Ausbildungskonzeptes</li> <li>Einsätze als Pflegefachkraft in unserer Einrichtung</li> <li>Anleitung und Begleitung der Auszubildenden inkl. Prüfungsvorbereitung, Durchführung und Nachbereitung</li> <li>Ansprechpartner für Auszubildende und Kooperationspartner, Teilnahme an Praxisanleitertreffen</li> <li>Übernahme der Praxisanleitung unserer Pflegefachassistenten / Altenpflegehelfer / Fachkräfte in der Anerkennung </li> <li>Unterstützung sowie Urlaubs- und Krankheitsvertretung unserer Praxisanleiter vor Ort</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege und abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter/in</li> <li>Fundierte Berufserfahrung in der Pflege</li> <li>Einsatzbereitschaft- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Organisationstalent und Dokumentationssicherheit</li> <li>Flexibilität in unterschiedlichen Arbeitsbereichen</li> <li>Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit jungen Auszubildenden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsträchtigen Marktumfeld </li> <li>abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem herzlichen und motivierten Team, das gemeinsam für das Wohl unserer Pflegekunden sorgt</li> <li>eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem überschaubaren Umfeld</li> <li>Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten, die Familie und Beruf vereinbar machen</li> <li>Gestaltungsfreiräume, um neue Idee einzubringen und uns uns Sie selber voranzutreiben</li> <li>flache Hierarchien</li> <li>Entwicklung- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Prävention und Gesundheitsförderung </li> <li>Jubiläumsbonus steigt nach Betriebszugehörigkeit und Mitarbeitergeburtstagsgeschenke</li> <li>Team &amp; Specials: Mach` mit bei unseren Teamevents, entdecke unsere Mitarbeiter-App Beekeeper, Shopping Rabatte über "Corporate Benefits"</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>Firmenevents u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

PflegeFachkraft/ Praxisanleitung (m/w/d)

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für den Sachbereich 1 im Bereich Planfeststellung, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die Durchführung von Planrechtsverfahren Der Dienstort ist Berlin. Referenzcode der Ausschreibung 20253630_9339 Aufgaben In die Zuständigkeit des Sachbereichs 1 fällt die Durchführung von Planfeststellungs- und Anhörungsverfahren nach dem Allgemeinen Eisenbahngesetz. Das Aufgabengebiet des Sachbereichs 1 umfasst unter anderem die Prüfung von Anträgen und dazugehörigen Antragsunterlagen über den Bau oder die Änderung von Eisenbahnbetriebsanlagen, die Beteiligung von Betroffenen, Behörden und Vereinigungen sowie die Aus- und Bewertung von Einwendungen und Stellungnahmen, die Durchführung von Erörterungsterminen sowie die Erstellung von Planrechtsentscheidungen. Bei der Wahrnehmung der Aufgabe im Sachbereich 1 sind Sie insbesondere verantwortlich für: <ul> <li>die Durchführung von Anhörungs- und Planfeststellungsverfahren sowie von Plan-genehmigungsverfahren für Betriebsanlagen der Eisenbahnen des Bundes</li> <li>die Durchführung von Verfahren zum Entfallen der Planfeststellung und Plangenehmigung</li> <li>die Bearbeitung von technischen Fragen in der Eisenbahnfachplanung</li> <li>die technische Zuarbeit zu Umweltverträglichkeitsprüfungsverfahren</li> <li>die fachliche Mitwirkung bei Widerspruchs- und Verwaltungsstreitverfahren</li> <li>die Vertretung des Amtes gegenüber Vorhabenträgern, Behörden und Dritten</li> <li>die Festsetzung der Kosten für Amtshandlungen des Sachbereiches 1</li> <li>die Vollzugskontrolle</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Verkehrsinfrastruktur (insbesondere Bahnsysteme/ Eisenbahnwesen) oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst in der Bundesverwaltung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Umfassende Kenntnisse und nachgewiesene Erfahrung in Planfeststellungs- und Anhörungsverfahren</li> <li>Einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen in der Planung von Verkehrsanlagen (bevorzugt im Eisenbahnwesen) oder im Fachplanungswesen mit technischem Schwerpunkt</li> <li>Umfangreiche und nachgewiesene Verwaltungserfahrung sowie umfassende Kenntnisse im Verwaltungsrecht</li> <li>Umfassende Kenntnisse der für Planfeststellungsverfahren von Infrastrukturmaßnahmen einschlägigen Fachgesetze</li> </ul> Zusätzlich sind folgende außerfachliche Kompetenzen wünschenswert: <ul> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, auch in neuen Situationen und bei komplexen Verantwortungsbereichen fehlerfreie und vollständige Arbeitsergebnisse zu liefern</li> <li>Arbeitsaufträge fristgerecht erledigen und dabei den Arbeitsumfang sowie das Zeitmanagement stets im Blick behalten</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, konstruktiv und kollegial mit Teams in größeren Verantwortungsbereichen zusammenzuarbeiten</li> <li>Den eigenen Standpunkt überzeugend vertreten, verschiedene Perspektiven erkennen und durch strategisches Vorgehen zielgerichtet verhandeln</li> <li>Komplexe Sachverhalte im größeren Verantwortungsbereich erfassen, Zusammenhänge erkennen und fundierte Urteile unter Berücksichtigung verschiedener Faktoren fällen</li> <li>Hohe Kompetenz, vielfältige Konflikte im eigenen Verantwortungsbereich früh zu erkennen und aktiv an Lösungen mitzuwirken</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, in verschiedenen Situationen eigenständig Initiative zu ergreifen und passende Lösungen zu entwickeln</li> </ul> Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o. g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des gehobenen technischen Dienstes der BesGr A 12 und A 13 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Wir bieten Der Dienstposten ist nach A 13 BBesO bzw. E 12 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die Durchführung von Planrechtsverfahren

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre Internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Die Technische Abteilung der Humboldt-Universität zu Berlin ist zuständig für die bauliche und technische Betreuung, die Bewirtschaftung der gesamten Liegenschaften sowie für die zentralen Beschaffungsleistungen in der Humboldt-Universität. Sie betreut die Hochschulstandorte mit einem Flächenbestand von 174 Gebäuden und rd. 300.000 m2 Nutzfläche, die sich in Berlin-Mitte, Adlershof und Dahlem konzentrieren. In der Technischen Abteilung, Referat Technischer Service, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Ausbilder*in für die Grundausbildung für Auszubildende zur/zum Industriemechaniker*in(m/w/d) - E 9a TV-L HU zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Grundausbildung für Auszubildende zur/zum Industriemechaniker*in (m/w/d), insbesondere Vermittlung der Kern- und Fachqualifikationen im Einsatzgebiet Feingerätebau</li> <li>Führung und fachliche Anleitung bei der Ausführung von praktischen Arbeiten (u. a. manuelle und maschinelle Fertigung, Baugruppenmontage und Instandhaltung) entsprechend dem Ausbildungsrahmenplan gemäß Berufsbildungsgesetz</li> <li>Bewertung der von den Auszubildenden ausgeführten Arbeiten</li> <li>Vermittlung der Regeln zum Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> <li>Tätigkeit als Feinmechaniker*in (m/w/d) unter Berücksichtigung der Besonderheiten des Lehr- und Forschungsbetriebes der HU</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Industriemechaniker*in (m/w/d) im Einsatzgebiet Feingerätebau oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Erfahrungen in der Aus- und Weiterbildung sowie Fähigkeiten zur selbständigen Führung und Anleitung von Auszubildenden</li> <li>Ausbildereignung gemäß Ausbildereignungsverordnung (AEVO)</li> <li>Kenntnisse des Jugendarbeitsschutzgesetzes, der notwendigen technischen DIN, DIN EN und DIN EN ISO-Normen sowie Kenntnisse der einschlägigen Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften, insbesondere über Arbeiten in Werkstätten</li> <li>Fähigkeit zur selbständigen Organisation von Arbeitsabläufen</li> <li>didaktische und methodische Kompetenz für Theorie und Praxis</li> <li>Erfahrungen auf dem Gebiet des wissenschaftlichen Gerätebaus, sichere Anwendung von Grundlagen der Steuerungstechnik</li> <li>verhandlungssichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1)</li> <li>Kenntnisse zur Digitalisierung der Arbeit, dem Datenschutz und von Kommunikations- und Informationssystemen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche Projekte an einer Exzellenzuniversität</li> <li>arbeiten am Wissenschaftsstandort Adlershof</li> <li>die Möglichkeit laufender Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>betriebliche Altersversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL)</li> <li>ein attraktives Firmenticket</li> <li>flexible und geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit) unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit mit der theoretischen Berufsausbildung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

Ausbilder*in für die Grundausbildung für Auszubildende zur/zum Industriemechaniker*in (m/w/d)

Die GoCareJobs GmbH ist eine Tochterfirma der RENAFAN GmbH und unterstützt als Personaldienstleister die Muttergesellschaft bei Personalengpässen im Pflegebereich, bietet aber auch externen Kunden Personaldienstleistungen an. Für einen unserer renommierten Privatkunden in Berlin-Charlottenburg suchen wir derzeit für die 1:1 Betreuung eines 5-jährigen Jungen eine/n erfahrene/n Kindererzieher/Pädagoge (m/w/d) 1:1 Betreuung in Vollzeit (40 Wochenstunden). Aufgaben <ul> <li>tägliche 1:1 Betreuung eines 5-jährigen Jungen</li> <li>Sicherstellung einer individuellen Förderung des Kindes durch qualifizierte Betreuung, Erziehung und Bildung</li> <li>Förderung des Kindes im kognitiven und emotionalen Bereich mit geeigneten Lernmethoden</li> <li>individuelle Gestaltung von Alltagsroutinen für das Kind sowohl in dessen häuslicher Umgebung in Berlin-Charlottenburg als auch durch geeignete kulturelle Aktivitäten im Freien bzw. außerhalb der häuslichen Umgebung</li> <li>gezielte Sprachförderung der deutschen Sprache</li> <li>Beobachtung und Einschätzung der Entwicklung des Kindes und sehr enger Austausch mit den Eltern dazu </li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), ein Studium im Bereich Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung als Erzieher/in oder in der Kindheitspädagogik</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau</li> <li>hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Kindern</li> <li>hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Seriösität</li> <li>sehr ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine attraktive Vergütung</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel individuellem Handlungsspielraum</li> <li>sehr flexible Gestaltung des Arbeitsalltags mit äußerst abwechslungsreichen Aufgaben</li> <li>die Möglichkeit, einen sehr jungen Menschen nachhaltig in dessen persönlicher Entwicklung zu begleiten und zu fördern </li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge/Erzieher (m/w/d) Berlin-Charlottenburg

Der DVGW ist mit rund 14.000 Mitgliedern das unabhängige Kompetenznetzwerk für alle Fragen zur Versorgung mit Gas und Trinkwasser. Als gemeinnütziger Verein schaffen wir mit unserer anerkannten Regelsetzung höchste Standards für Qualität und Sicherheit, fördern innovative Forschung und bieten berufliche Weiterbildung an. So sichern wir die Versorgung mit hochwertigem Trinkwasser und klimaschonender Energie in Deutschland – seit über 165 Jahren. Wir schaffen die technisch-wissenschaftlichen Grundlagen für die Wasserstoffwirtschaft von morgen und setzen uns für die zukunftssichere Versorgung mit Trinkwasser ein. <h3>Referent (m/w/d) für Wissenschaftskommunikation und Kooperationen - Schwerpunkt Wasser</h3> <ul> <li>für das Team Wissenschaftskommunikation und Kooperationen</li> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>am Standort Berlin oder Bonn</li> <li>unbefristet und in Vollzeit</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Du machst die DVGW-Forschung sichtbar, indem du passende Kommunikationsmaßnahmen planst, steuerst und umsetzt.</li> <li>Du begleitest Forschungsvorhaben kommunikativ, identifizierst relevante Themen und bereitest technisch-wissenschaftliche Inhalte zielgruppengerecht auf.</li> <li>Für die Verbreitung der Inhalte in Politik, Wissenschaft und Branche konzipierst Du Kommunikationsformate und setzt diese im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit um, darunter Veranstaltungen, Broschüren, Audio- und Video-Formate, Grafiken oder andere Beiträge für unsere Online-Kanäle.</li> <li>Du pflegst und erweiterst deine Kontakte zu Multiplikatoren aus Politik, Wissenschaft, Zivilgesellschaft und Verbänden und initiierst Kooperationen für gemeinsame Aktionen.</li> <li>Du agierst an den Schnittstellen zwischen Politik, Wissenschaft und Branche und arbeitest eng mit den Forschungsinstituten der DVGW-Gruppe zusammen.</li> <li>Du unterstützt bei der Beurteilung von Forschungsanträgen hinsichtlich deren politischer / strategischer Relevanz.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Geistes-, Natur- oder Ingenieurwissenschaften und bringst idealerweise Berufserfahrung in der technisch-wissenschaftlichen Kommunikation mit.</li> <li>Du verfügst über eine stilsichere Ausdrucksweise – mündlich wie schriftlich – und sehr gute Englischkenntnisse.</li> <li>Du trittst sicher auf, hast Freude am Netzwerken und Erfahrung im Umgang mit nationalen und internationalen Stakeholdern aus Wirtschaft, Politik und Wissenschaft.</li> <li>Idealerweise kennst Du Dich mit öffentlichen Institutionen, Verbänden sowie politischen Prozessen und Akteuren aus.</li> <li>Erfahrung bei der Erstellung von Audio- und Bewegtbildformaten sind von Vorteil.</li> <li>Bei den Themen der DVGW-Forschung bist Du in Deinem Element und interessierst Dich für technisch-wissenschaftliche Zusammenhänge.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sichere und zukunftsorientierte Branche</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und E-Bike-Ladestationen</li> <li>Moderne, klimatisierte Büros und eigene Kantine</li> <li>Vielseitige Sportangebote und Bike-Leasing</li> <li>Faire Vergütung und Nebenleistungen</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> <li>Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) für Wissenschaftskommunikation und Kooperationen - Schwerpunkt Wasser

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Berlin Gehaltsinformation: Zwischen 3.249,72€ und 3.419,23€ (bei Teilzeit 35h) je nach Berufserfahung Besetzungsdatum: 01.01.2026 Art der Anstellung: Teilzeit Stundenumfang: 30-35h / Woche Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000029633Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>Selbständige Erziehungs- und Bildungsarbeit nach dem Berliner Bildungsprogramm</li> <li>Beobachtung und Dokumentation von kindlichen Entwicklungsprozessen</li> <li>Konstruktive Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen, diversen Team und der Leitung</li> <li>Umsetzung des Qualitätsmanagements</li> <li>Zusammenarbeit mit den Eltern und externen Beratungsstellen, Behörden und weiteren Institutionen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)</li> <li>Wünschenswert: Zusatzqualifikation „Fachkraft für Integration“ oder gleichwertiger Abschluss </li> <li>Kenntnisse des Berliner Bildungsprogrammes und aktueller pädagogischer und frühkindlicher Bildungsstandards</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten (06:00- 18:00 Uhr, bis 21:00 Uhr auf Anfrage) </li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>attraktiver Standort in zentraler Lage</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Kaffee, Tee &amp; Wasser</li><li>Kinderbetreuung in betriebseigener Kita</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpersonen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Erzieher / Integrationserzieher (m/w/d) - für unsere Kita "Wasserflöhe" in Berlin-Mitte

Die Verwaltung des Deutschen Bundestages ist eine oberste Bundesbehörde, die dem Verfassungsorgan Deutscher Bundestag bei der Erfüllung seiner umfassenden gesetzgeberischen und kontrollierenden Aufgaben inhaltlich und organisatorisch zuarbeitet. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Referat DI 3 – Kommunikationstechnik – unbefristet eine/einen Technikerin/Techniker (w/m/d) Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe 9a) bzw. der Bundesbesoldungsordnung (Besoldungsgruppe A 9m). Der Dienstposten ist bedingt teilzeitgeeignet. Bei der Verteilung der Arbeitszeit in Teilzeit sind die dienstlichen Erfordernisse im Beschäftigungsbereich zu berücksichtigen. Aufgaben <ul> <li>Bedienung und Instandhaltung der Breitbandkommunikationstechnik (BK-Technik) <ul> <li>messtechnisches und mechanisches Kontrollieren/Justieren der Satellitenempfangsantennen</li> <li>Konfigurieren der digitalen SAT-Empfangs- und Aufbereitungs- und Sendeanlagen, inkl. der angebotenen Fernsehzusatzdienste (z.B. Teletext, HBB-TV, Untertitelung, DOCSIS)</li> <li>Konfigurieren und Instandhaltung der UNIX und WINDOWS basierenden Streaming- und TV-Infrastruktur</li> <li>umfassende Kundenberatung durchführen (bspw. beim Einsatz von Multimedia-Endgeräten und Leistungsmerkmalen des BK-Netzes)</li> <li>selbstständige Fehlersuche und -behebung im gesamten BK-Verteilnetz</li> <li>Installieren, Inbetriebnahme und Einmessen von BK-Infrastruktur im Allgemeinen</li> </ul> </li> <li>Bedienung und Instandhaltung der Sprachalarmierungssysteme (SAA)/Sprechstellen/Sondersystemen <ul> <li>Entgegennehmen von Störungsmeldungen und Weiterleitung an die zuständigen Stellen</li> <li>eigenständige Entstörung der Sondersysteme (Sprechstellen/Rufeinrichtungen)</li> <li>Erstellen von Fehlerprotokollen/-tickets (Remedy)</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>ein sicheres Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung zzgl. Ministerialzulage und eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine sinnstiftende Arbeit mit vielfältigen und attraktiven Aufgaben: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen Demokratie möglich! </li> <li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Wir bieten eine Kindertagesstätte ohne Sommerschließzeiten sowie einen Familienservice.</li> <li>ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsfürsorge: betrieblich geförderte Sportkurse sowie ein vielfältiges Beratungs- und Präventionsangebot</li> <li>Mobilität: einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket</li> </ul> Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1263148/2353250/cl/b4819ef5ab5297bc50ae4d8e0a7624d05d87cafa/L4833299/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5idW5kZXN0YWcuZGUva2FycmllcmUiLCJ6bCI6InN0ZXBzdG9uZS5kZSJ9#b285b0adc8ce5d2db6d7183443399edchP5NV9Ma5h" target="_blank">www.bundestag.de/karriere</a> Wir bieten Sie verfügen zwingend über: <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/-in, Informationselektroniker/-in oder in einem anerkannten Ausbildungsberuf im Bereich Informationstechnik/Elektronik</li> </ul> Bewerben können sich auch Beamtinnen und Beamte des mittleren technischen Dienstes, die die o.g. Voraussetzungen erfüllen. Ihre Bewerbung wird bevorzugt berücksichtigt, wenn Sie über <ul> <li>aktuelle mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet Betrieb von BK-Kopfstellentechnik inkl. Serveradministration (UNIX und WINDOWS) sowie</li> <li>aktuelle Fachkenntnisse und Erfahrungen auf folgenden Gebieten: <ul> <li>Satelliten-Empfangsanlagen und digitaler Breitbandkommunikationstechnik </li> <li>digitale Video- und Audioübertragungsverfahren</li> <li>digitale Breitbandkommunikationsverteiltechnik</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit einem Ticketsystem (ARS REMEDY oder vergleichbare)</li> <li>Kenntnisse im technischen Englisch</li> </ul> </li> </ul> verfügen. Aufgeschlossenheit gegenüber der ständigen Weiterentwicklung der Informationstechnologie, die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung sowie die Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in spezifische IT-Umgebungen unter Einsatz gut ausgeprägter analytischer Fähigkeiten setzen wir voraus. Darüber hinaus werden ausgeprägte Sorgfalt, Zuverlässigkeit, große Belastbarkeit, Flexibilität, Organisations- und Kommunikationsgeschick sowie die Fähigkeit zum serviceorientierten und eigenverantwortlichen Arbeiten, auch unter Zeitdruck, erwartet. Ein freundliches, souveränes und verbindliches Auftreten am Telefon und im persönlichen Kontakt ist unabdingbar. Die Bereitschaft zu einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist zwingend erforderlich. Es wird die Bereitschaft erwartet, nach Absprache wechselseitig Servicezeiten zu gewährleisten, bei Bedarf und insbesondere in Sitzungswochen Überstunden zu leisten sowie an Sonderformen der Arbeit (z.B. an Bereitschaftsdiensten) teilzunehmen. Die genannten Qualifikationsvoraussetzungen müssen zum Zeitpunkt des Bewerbungsschlusses vorliegen und nachgewiesen sein. STBL1_DE

Technikerin / Techniker (w/m/d) Kommunikationstechnik

Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg. Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort. Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für die Abteilung Zentrale Dienste im Dezernat Personal für die Dienststätte Potsdam unbefristet zum nächstmöglichen Termin eine Sachbearbeitung (m/w/d) Personal / HR Business Partner Aufgaben <ul><li>Sie koordinieren die Prozesse in der Personalverwaltung und unterstützen das Team vor Ort in alle Fragestellungen rund um Vertragsgestaltung, Fehlzeitenmanagement, ruhende Arbeitsverhältnisse oder Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen.</li><li>Sie sind zentraler Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Beschäftigten in der Region West und unterstützen und beraten diese in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.</li><li>Sie übernehmen die Plausibilitäts- und Qualitätsprüfung der regionalen Übersichten und zeichnen sich für diverse Statistiken verantwortlich.</li><li>Sie prüfen Vorauswahlvermerke, führen Bewerbergespräche und unterstützen damit die Personalauswahl des LS.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung oder einem dem DQR 6 Niveau vergleichbaren Abschluss in den genannten Fachrichtungen</li><li>Sie verfügen über berufspraktische Erfahrungen nach dem Studienabschluss in der Personalsachbearbeitung oder als HR Business Partner</li><li>Sie besitzen theoretische und idealerweise praktische Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, vorzugsweise im Bereich der Länder</li><li>Sie haben eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein proaktiver Umgang mit Herausforderungen, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise und Spaß am Thema</li><li>Sie besitzen den Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L</li><li>Kollegiales Arbeitsklima und gute Kommunikation in den Teams</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li><li>Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc.</li></ul> STBL1_DE

1.044 Unbefristet Jobs in Babelsberg, Potsdam, Deutschland