field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Brandschutzingenieur/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Das Schulverwaltungsamt erfüllt sämtliche Schulträgeraufgaben für die rund 150 städtischen Schulen aller Arten. Dabei spielt das Team Betreiberverantwortung eine zentrale Rolle, um den ordnungsgemäßen Betrieb der städtischen Schulgebäude und Schulsportanlagen sicherzustellen. In Bezug auf Betreiberpflichten sind wir unter anderem für die Bearbeitung von Grundsatzfragen sowie für die Entwicklung von Standards und Planungsgrundlagen bei Schulbau- und Schulsanierungsprojekten verantwortlich. Jede Person in unserem Team hat dabei ihren gewerketechnischen Schwerpunkt. Aufgaben <ul> <li>Dank Ihnen wird der sichere Betrieb der Schul- und Sportanlagen gewährleistet, denn Sie kümmern sich um die Prüfung, Identifikation und Analyse aktueller Betreiberpflichten im brandschutztechnischen Bereich</li> <li>Sie erstellen interne Standards für den anlagentechnischen Brandschutz</li> <li>Unterstützung bei der Bewertung von Brandschutzkonzepten und der Beurteilung von Brandgefährdungen</li> <li>Bewertung und Genehmigung von Brandfallsteuermatrizen</li> <li>Als kompetente Ansprechperson stehen Sie in engem Austausch bezüglich Brandschutzthemen mit Schulleitungen, Schulhausmeister/-innen, technischem Lehrpersonal sowie anderen Ämtern, der Branddirektion und Dritten und tragen so zur ordnungsgemäßen Zusammenarbeit aller Beteiligten bei</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom-Ing. FH/TU/TH/…) im Bereich Brandschutz, Sicherheitstechnik, Gefahrenabwehr, Architektur, Bauingenieurwesen (bevorzugt mit Vertiefung vorbeugender Brandschutz), Facility Management, Immobilienwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland sowie eine deutsche Übersetzung erforderlich</li> <li>Ideal ist eine Weiterbildung als Sachverständige/-r oder Fachplaner/-in für vorbeugenden Brandschutz</li> <li>Grundkenntnisse im baulichen und anlagentechnischen Brandschutz inkl. Erfahrung in der Erstellung von Brandschutzkonzepten sind wünschenswert</li> <li>Eine selbstständige, strukturierte, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie die Bereitschaft und Fähigkeit, sich in brandschutztechnischen Themenfeldern weiterzubilden und sich fachlich weiterzuentwickeln</li> <li>Eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache sowie ein freundliches, verbindliches und kompetentes Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahres­sonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1260556/2349828/cl/d37e18d3cb3200fa036d11cc25fca473f2ed21cd/L4821603/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#5d94dd265c3e174c6d4ec6f15f346513hxmo4NPNLh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 11 TVöD. STBL1_DE

Brandschutzingenieur/-in (m/w/d)

Leistungs­stark – lebens­wert – sympathisch, die Gemeinde Möglingen im Land­kreis Ludwigsburg mit rund 10.700 Bürgerinnen und Bürgern. Unsere Stärken sind ein aus­ge­prägtes ehren­amt­liches Engagement, ein viel­fältiges kulturelles Ange­bot und ein sehr gutes Bildungs- und Betreuungs­angebot für Familien mit Kindern. Für die Gemeinde Möglingen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Schulsekretariat (m/w/d) der Hanfbachschule in Teilzeit Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen Schul­verwaltung an der Gemeinschafts­schule in Möglingen. Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechs­lungs­reiches Aufgaben­gebiet in einem engagierten Team. Die wöchent­liche Arbeits­zeit verteilt sich in Abstimmung mit der Schul­leitung auf fünf Arbeits­tage an Vor- und Nachmittagen. Die Gemeinschaftsschule ist eine Ganztags­schule im Sekundar­bereich. Zudem gibt es eine Grundschul­förder­klasse und drei VKL-Klassen an der Schule. Ins­gesamt lernen aktuell rund 630 Schülerinnen und Schüler an unserer Schule, davon werden rund 30 Kinder inklusive beschult. Aufgaben <ul> <li>Abwicklung des Telefon-, Publikums- und Schrift­verkehrs</li> <li>Terminkoordination und Vor­bereitung von Unterlagen</li> <li>Unterstützung der Schul­leitung</li> <li>Verwaltung der amtlichen Schul­daten (ASV-BW)</li> <li>Sekretariats- und Organisations­tätigkeiten </li> <li>Führen und Pflegen der Schüler­dateien</li> <li>Beschaffungen und Rechnungs­bearbeitung</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vor­behalten. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fach­angestellte (m/w/d), eine kaufmännische oder vergleichbare drei­jährige Ausbildung </li> <li>Erfahrung im Sekretariats­bereich ist von Vorteil</li> <li>sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Organisationsfähigkeit, Einsatz­bereitschaft und Eigeninitiative</li> <li>soziale Kompetenzen sowie ein sicheres und freund­liches Auftreten</li> <li>sicherer Umgang in den Office-Anwendungen, Erfahrung im Schul­verwaltungs­programm ASV-BW ist wünschenswert</li> <li>Nachweis über Masernschutz­impfschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Teilzeit­stelle mit einem Umfang von 68 % (26,5 Stunden / Woche) an Vor- und Nach­mittagen; die Stunden zum Ausgleich der Ferien­tage sind mit circa 3,5 Stunden / Woche in Form von Mehrarbeits­stunden reinzuarbeiten</li> <li>Eingruppierung in die Entgelt­gruppe 6 TVöD</li> <li>gute Einarbeitung durch Sekretariats­kollegin und Schulleitungsteam</li> <li>ein motiviertes Team aus Schulleitung, Lehrkräften, Schul­sozial­arbeit und Hausmeister</li> <li>fachspezifische Fort- und Weiterbildungen</li> <li>betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV, Dienstradleasing</li> </ul> STBL1_DE

Schulsekretariat (m/w/d) der Hanfbachschule in Teilzeit

Das Jugend- und Sozialamt engagiert sich für die Interessen und Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen, von jungen Erwachsenen und Familien und für all diejenigen Menschen, die in Pforzheim wohnen und auf Leistungen der Sozial- und Jugendhilfe angewiesen sind. Das Jugend- und Sozialamt unterstützt sozial benachteiligte oder individuell beeinträchtigte Menschen in ihrer Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Jugend- und Sozialamt einen VORMUND (AMTSVORMUNDSCHAFTEN SOWIE PFLEGSCHAFTEN FÜR MINDERJÄHRIGE) (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Vollzeitstelle. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis nach Entgeltgruppe S 12 TVöD bzw. A 11 LBesGBW möglich. Aufgaben <ul> <li>gesetzliche Vertretung von minderjährigen Kindern und Jugendlichen im Rahmen von Amtsvormundschaften/-pflegschaften</li> <li>persönliche Förderung der Pflege und Erziehung der Kinder und Jugendlichen</li> <li>regelmäßige, persönliche Kontaktaufnahme mit den Kindern und Jugendlichen in ihrem Lebensumfeld</li> <li>Vertretung der Kinder und Jugendlichen in familiengerichtlichen und ausländerrechtlichen Verfahren sowie in allen erforderlichen Rechtsgeschäften</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts -Public Management-, als Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoge (Diplom oder B.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>idealerweise Kenntnisse im Bereich des Familien-, Zivil-, Sozial- und Verwaltungsrechts oder die Bereitschaft, diese Kenntnisse zu erwerben</li> <li>die Bereitschaft, Ihre Arbeitszeit flexibel, ausgerichtet an den Bedürfnissen der Kinder und Jugendlichen zu gestalten</li> <li>gut ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>einen Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, das eigene KFZ als Dienstwagen für Außendiensttätigkeiten einzusetzen</li> <li>Sensibilität für soziale Problemstellungen</li> <li>eine hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Entscheidungsfreudigkeit und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Vormund (Amtsvormundschaften sowie Pflegschaften für Minderjährige) (w/m/d)

Der Verband Region Stuttgart gestaltet die Zukunft einer der dynamischsten Regionen Europas. Mit unserer direkt gewählten Regionalversammlung setzen wir Impulse für eine wirtschaftsstarke, lebenswerte und nachhaltige Region. Neben der Regionalplanung sowie der Wirtschafts- und Tourismusförderung übernehmen wir insbesondere Verantwortung im Bereich Mobilität: Als Aufgabenträger der S-Bahn, im regionalen Verkehrsmanagement und in der Verkehrsplanung. Zur Vervollständigung unseres IT-Teams suchen wir zum 01.02.2026 einen IT-Mitarbeiter (M/W/D) (bis Entgeltgruppe 9a TVöD (VKA), 100 %, unbefristet) Aufgaben <ul> <li>IT-Anwendersupport bei Hard- und Softwarethemen (z. B. MS-Office 365, Sharepoint, Teams, Onedrive, Spezialsoftware, Windows 11, Multifunktionsgeräte, Smartphones, Tablets, Medientechnik)</li> <li>Vergabe, Bestellung und Verwaltung u.a. von IT-Verbrauchsmaterial sowie Warenannahme und Verteilung</li> <li>Zuarbeit der IT-Bereichsverantwortlichen, insbesondere auch der IT-Leitung inkl. Projektmitarbeit</li> <li>Dokumentation (Projektdokumentation, Betriebshandbücher, Notfallhandbuch, Anleitungen, Ticketsystem)</li> <li>Rechnungsbearbeitung</li> </ul> Aufgrund der notwendigen Flexibilität der Geschäftsstelle ist eine Aufgabenveränderung möglich. Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich</li> <li>eine schnelle Auffassungsgabe, Kooperationsbereitschaft und eine selbstständige, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>die Bereitschaft zu überdurchschnittlichem Engagement und anlassbezogene Bereitschaft zum Arbeitseinsatz, auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten zur Verfügung zu stehen</li> <li>dienstleistungsorientierte Anwenderbetreuung</li> </ul> Sie verfügen nachweislich über Erfahrung und Kenntnisse in mehreren dieser Themenbereiche: <ul> <li>Betriebssysteme (z. B. Microsoft Windowssysteme)</li> <li>Anwendungssoftware (z. B. Microsoft Office Produkte)</li> <li>Medientechnik</li> <li>Systemsoftware (z. B. VMWare)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein kompetentes, engagiertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit, Offenheit und Unterstützung legt</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz im Herzen von Stuttgart mit flexiblen Arbeitszeiten bei einer 39 Std.-Woche</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote sowie gemeinsame Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.</li> <li>attraktive Vergütung gemäß TVöD inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>innovatives Mobilitätskonzept (ÖPNV-Zuschüsse, Dienstfahrrad u. a.)</li> <li>betriebliche Altersversorgung und zusätzliche Sozialleistungen</li> </ul> STBL1_DE

IT-Mitarbeiter (m/w/d)

Windows-Systemadministrator/-in / Bereitstellung Windows Server (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Technische Infrastruktur und Sicherheit ist der zentrale IT-Dienstleister innerhalb der Landeshauptstadt Stuttgart. Kernthemen des Teams IT Infrastruktur Windows Server sind Bereitstellung und Betrieb von Windows Server Systemen, zentrales Backup, Active Directory sowie MS SQL Datenbanken. Aufgaben <ul> <li>Sie gestalten in Ihrer Rolle als Prozessowner IT-Service-Management-Prozesse im Umfeld Windows Server</li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählen die Leitung von Betriebs- und Infrastrukturprojekten im Verantwortungsgebiet und die Mitarbeit in abteilungsweiten Projekten</li> <li>Sie evaluieren, designen und definieren stadtweite Standards für Windows-Server-Betriebssysteme und wirken bei der Erstellung von Servervirtualisierungskonzepten mit und setzen diese jeweils um</li> <li>Die automatisierte Bereitstellung, Paketierung und Wartung von Windows-Server-Systemen unter Windows 2022/2025 auf virtuellen und physikalischen Systemen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie tragen aktiv dazu bei, dass Maßnahmen der IT-Sicherheit (Systemhärtungen) im Windows Server- und AD-Umfeld umgesetzt werden</li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählen auch das Administrieren von Windows-Server-Systemen, zentralen Dateiablagen, die Benutzerverwaltung im Active Directory sowie das Sichern und Wiederherstellen von Daten</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationstechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung und mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Bewerben können sich auch Personen mit einer abgeschlossenen IT-Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker/-in) oder einer technischen Ausbildung und langjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich IT, die aufgrund der bisherigen beruflichen Tätigkeit über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, um die entsprechenden Tätigkeiten auszuüben</li> <li>Fundierte Kenntnisse und praktischen Erfahrung in der Administration von Windows-Server-Systemen, Virtualisierungstechniken (z. B. VMware, Proxmox), IT-Sicherheit und Powershell</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (Sprachzertifikat C1) sowie lösungsorientiertes Denken und eine strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen automatisierte Betriebssystembereitstellung/Softwareverteilung, Backup, Netzwerkinfrastruktur, Prozess- und Performancemonitoring sind von Vorteil</li> <li>Idealerweise Projektmanagement-Kenntnisse und Erfahrung im Bereich ITIL sowie DevOps</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1259172/2349846/cl/ec7a9d170ac3ca07ddeb000c45bc30403718d9dd/L4815542/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#4875f1f42d35b7427d8608e5d9a2e0f6hxmOVGWy5h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 12 TVöD. STBL1_DE

Windows-Systemadministrator/-in / Bereitstellung Windows Server (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a>Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar sucht ab sofort für den Außenbezirk Heidelberg unbefristet eine/einen<h1>Schichtleiterin / Schichtleiter (m/w/d) für Binnenschifffahrtsschleusen</h1>Der Dienstort ist Heidelberg. Die Dienstorte – nach Abschluss der Fortbildung – sind die Schleusen Feudenheim, Schwabenheim, Heidelberg und Neckargemünd. Referenzcode der Ausschreibung 20253696_9339 Aufgaben <ul><li>Zur Regelung des Verkehrs im Schleusenbetrieb an den Schleusen Feudenheim, Schwabenheim und Neckargemünd in Früh- und Spätschichten sowie in Arbeitsbereitschaften und an der Schleuse Heidelberg im 24-Stunden-Betrieb (Wechselschicht)</li></ul> Profil <h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4><ul><li>3-jährige abgeschlossene Berufsausbildung in einem Handwerksberuf (Straßenbauerin/​Straßenbauer, Pflastererin/​Pflasterer, Garten- und Landschaftsbauerin/​Garten- und Landschaftsbauer, Forstwirtin/​Forstwirt, Betonbauerin/​Betonbauer, Baugeräteführerin/​Baugeräteführer, Betonsaniererin/​Betonsanierer, Stahlbetonbauerin/​Stahlbetonbauer, Maurerin/​Maurer oder artverwandte Berufe)</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der nächstmöglichen Fortbildungsmaßnahme zur Schichtleiterin/zum Schichtleiter und erfolgreiches Ablegen der Prüfung sowie im Anschluss daran die Übernahme von Abwesenheitsvertretungen im Schichtdienst ebenso wie der künftige unbefristete Einsatz auf der nächst frei werdenden Stelle an den Schleusen Feudenheim, Schwabenheim, Heidelberg oder Neckargemünd</li></ul><h4>Das wäre wünschenswert:</h4><ul><li>IT‑Kenntnisse (Microsoft-Office-Anwendungen)</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Kundenorientierung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Organisationsvermögen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit bei hohen Anforderungen</li><li>Kontaktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft zu selbständiger und eigenverantwortlicher Tätigkeit</li><li>Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li></ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt mit der Nebenabrede „Verpflichtung zum Ablegen der nächstmöglichen Fortbildungsprüfung zur Schichtleiterin/zum Schichtleiter an Schleusenbetriebsstellen, Wahrnehmung von Abwesenheitsvertretungen im Schichtdienst sowie künftiger Einsatz auf der nächst frei werdenden Stelle an einer Schleuse im Bereich des Außenbezirkes Heidelberg“.Die unbefristete Einstellung erfolgt unter dem Vorbehalt des Bestehens der Schichtleiterausbildung.Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen zunächst in Entgeltgruppe 5 mit Aufstiegsmöglichkeit in die Entgeltgruppe 6 der Entgeltordnung zum TVöD sowie den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.Nach der erfolgreich bestandenen Schichtleiterfortbildung erfolgt die Zahlung einer Zulage in Höhe des Unterschiedsbetrages zur Entgeltgruppe 8 bei Wahrnehmen von Abwesenheits­vertretungen an der Leitzentrale. Nach unbefristeter Zuweisung eines Arbeitsplatzes an einer Schleusenbetriebsstelle erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8, verbunden mit der monatlichen Zahlung einer Wechselschichtzulage in Höhe von derzeit 200 €/brutto bzw. der Schichtzulage in Höhe von derzeit 100 €/brutto.Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich.Gewährung einer Zulage zu vermögenswirksamen Leistungen und dem Deutschlandticket.Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar bietet Ihnen ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, intensive, qualifizierte Einarbeitung in einem engagierten, kompetenten Team und die Möglichkeit der stetigen Fortbildung.Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar bietet seinen Beschäftigten familien­freundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ein erklärtes Ziel.Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements.<h2>Besondere Hinweise:</h2>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Das Maß an körperlicher Eignung sind die oben genannten Kriterien und werden mindestens verlangt.Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Schichtleiterin / Schichtleiter (m/w/d) für Binnenschifffahrtsschleusen

IT- und e-Government Projektmanager/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Das Sachgebiet IT- und e-Government-Projekte ist für die Planung und Umsetzung verschiedenster Arten von Projekten aus den Themenbereichen IT- und e-Government sowie für Modernisierungsvorhaben im Rahmen der Strategie „Digital Move Stuttgart.Gestaltet.Zukunft“ zuständig. Hierbei steht die digitale Transformation der Stadtverwaltung im Fokus. Aufgaben <ul> <li>Sie leiten anspruchsvolle, komplexe IT- und e-Government-Projekte unter Einsatz von konventionellen und agilen Methoden mit in der Regel organisationsübergreifenden oder stadtweiten Auswirkungen in enger Kooperation mit internen und externen Projektbeteiligten. Ein zentrales Projekt ist das Inputmanagement im Rahmen der Einführung der E-Akte, bei dem Sie die Digitalisierung und Optimierung der Dokumenten- und Aktenverwaltung vorantreiben</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehören Modernisierungen und Erweiterungen im Rahmen der Digitalisierungsstrategie sowie die Migrationen stadtweiter Applikationen durch die Digitalisierung von organisationsspezifischen Prozessen</li> <li>Sie tragen aktiv dazu bei, neue bürger- und kundenorientierte Online-Services, vor allem auch im Kontext des Onlinezugangsgesetzes (OZG), zu planen und umzusetzen</li> <li>Sie leiten Projekte mit dem Ziel der Digitalisierung und der Optimierung von städtischen Leistungen und Prozessen</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der Kosten, Termine sowie für die Erfüllung des geforderten Leistungsumfanges in entsprechender Qualität und das Führen eines transparenten Projektreportings gegenüber der Verwaltungsspitze</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt im Bereich Informatik, oder einen vergleichbaren Studienabschluss und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Bewerben können sich auch Beamte/-innen des gehobenen informationstechnischen Dienstes mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung, die somit über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, um die genannten Tätigkeiten auszuüben</li> <li>Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement mit einer sicheren Handhabung konventioneller und agiler Methoden bei der Umsetzung und Einführung von IT-Projekten, vorzugsweise im Bereich e-Government</li> <li>Idealerweise vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Content-Management-Systeme, Datenbanken, Usability, Datenschutz, IT-Sicherheit und Open Government/Open Data, Inputmanagement im Kontext der E-Akte</li> <li>Erwünscht sind aktuelle Kenntnisse mit Bezug auf die Herausforderungen und IT-Vorhaben im Kontext von e-Government auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene und Kenntnisse über die Aufbau- und Ablauforganisation in großen (Stadt-)Verwaltungen oder Unternehmen sowie deren Dienstleistungsportfolio</li> <li>Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mind. Nachweis über ein C1-Sprachniveau</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1259007/2349558/cl/d53a0b3025d97bb0e0cd0ef851f2f50d5125dbac/L4814828/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#6549be3162289ed7c82f336ac3403e03hPnNVrqanh" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 13 gD/<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1259007/2349558/cl/a74535e2ec556a2766131bda892f168e627d67cd/L4814829/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#6549be3162289ed7c82f336ac3403e03hPnNVrqanh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 13 TVöD. Bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland (z. B. Führung Titel Ingenieur/-in) oder ein Nachweis über einen gleichwertigen Abschluss notwendig. Bei Zeugnissen und Abschlüssen, die nicht in Deutsch erstellt wurden, ist eine Übersetzung durch beeidigte Dolmetscher/-innen oder Übersetzer/-innen erforderlich. STBL1_DE

IT- und e-Government Projektmanager/-in (m/w/d)

Wir, die family&amp;kids@work gemeinnützige UG, sind ein freier Träger von zwei Kindertagesstätten für Kinder im Alter von 3 Monaten bis zum Schuleintritt. Die Krippengruppen bestehen aus je 10 Kindern im Alter von 3 Monaten bis 3 Jahren und die altersgemischte Gruppen aus je 15 Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren. In unseren beiden Einrichtungen in Walldorf und St.Leon-Rot suchen wir: Pädagogisches Fachpersonal (m/w/d) nach §7 KiTaG in Vollzeit und Teilzeit. Aufgaben <ul><li>Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern ab 3 Monate bis zum Schuleintritt</li><li>Arbeiten auf der Grundlage unseres eigenen erarbeiteten Qualitätshandbuchs</li><li>Unsere pädagogische Arbeit orientiert sich an den individuellen Stärken und Bedürfnissen der Kinder und ist geprägt von Freiraum und Vertrauen</li><li>Gestaltung eines entwicklungsfördernden Gruppenalttags </li><li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern sowie Kooperationspartnern</li></ul> Profil <ul><li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li>Die Fähigkeit den Kindern achtsam und auf Augenhöhe zu begegnen</li><li>Kreative Ideen und Schwerpunkte</li><li>Begeisterung für Natur, Offenheit für Neues</li><li>Eigeninitiative und einen selbstständigen Arbeitsstil</li><li>Lust, die Entwicklung der Einrichtung mitzugestalten um sich selbst weiterzuentwickeln</li><li>Ganztagesbetreuung: Offen für die Arbeit im Schichtdienst</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein Arbeitsplatz in einem motivierten Team</li><li>Ein konstruktives und positives Miteinander</li><li>Viel Freiraum in der Gestaltung des pädagogischen Alltags</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag (Anlehnung an TvöD SuE)</li><li>Eine eigene Küche mit täglich frisch zubereitetem Essen</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervisionen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge sowie eine Gesundheitskarte</li><li>Jobrad</li><li>Teamevents wie Cannstatter Wasen, Party &amp; Paint und Kanu fahren</li></ul> STBL1_DE

Erzieher/in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Sachgebietsleitung Spezifische stadtweite Anwendungen (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. In unserem Sachgebiet bündeln wir vor allem die Verantwortung für die städtischen Kommunikations- und Kollaborationslösungen sowie die Office-Anwendungen. Durch Einführung, Betrieb und Betreuung moderner digitaler Services sorgen wir dafür, dass Stuttgart bestens vernetzt ist. Unser Ziel ist, eine zeitgemäße Zusammenarbeit sowie effiziente Informationsflüsse durch anwenderfreundliche Lösungen zu ermöglichen. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Leitung des Sachgebiets „Spezifische stadtweite Anwendungen“ mit Dienst- und Fachaufsicht für ein Team von bis zu 20 IT-Spezialist/-innen und Produktverantwortlichen und deren Weiterentwicklung</li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählen die Steuerung, Überwachung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Betriebs- und Supportprozessen sowie die Sicherstellung eines stabilen und sicheren Betriebes der Systeme</li> <li>Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung der IT-Lösungen und angrenzender Systeme aktiv mit und stellen deren Integration in die städtische IT-Landschaft sicher</li> <li>Die Vertretung des Sachgebiets innerhalb der Verwaltung sowie in Projekten mit enger Zusammenarbeit mit Fachämtern, internen Schnittstellen und der Amtsleitung gehört ebenso zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie tragen die Verantwortung für die Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Datenschutzstandards im Anwendungsbetrieb</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in der Fachrichtung Informatik mit einschlägiger Berufserfahrung im ausgeschriebenen Tätigkeitsfeld</li> <li>Bewerben können sich auch Beamt/-innen des gehobenen informationstechnischen Dienstes (mind. A 12) mit einschlägiger Berufserfahrung im ausgeschriebenen Tätigkeitsfeld, welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen</li> <li>Sie haben bereits Führungserfahrung gesammelt und verstehen es, Teams zu leiten, zu motivieren und weiterzuentwickeln</li> <li>Sie bringen fundierte Kenntnisse in IT-Architektur, Portallösungen und Collaboration-Tools sowie Erfahrung in deren Integration in komplexe Infrastrukturen mit</li> <li>Sie besitzen nachgewiesene Erfahrung in der Nachhaltung von Projektzielen und im Schnittstellenmanagement mit Fachämtern, Gremien oder anderen Partner/-innen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1258451/2349793/cl/7a3b4b0d20576404f02f0c6eaccb0a2b68850e5e/L4812328/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#f799ea4e0327688b6105b3a1c959c662hN5Wq3VaLh" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 13 hD/<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1258451/2349793/cl/626df56a8bcc1ddc6b9e9c37c97ed76bd1e9be2b/L4812329/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#f799ea4e0327688b6105b3a1c959c662hN5Wq3VaLh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 13 TVöD. STBL1_DE

Sachgebietsleitung Spezifische stadtweite Anwendungen (m/w/d)

Die Kleeblatt Pflegeheime gGmbH setzt sich als Wegbereiter moderner Wohn- und Pflegekonzepte für die Wünsche und Bedürfnisse aller Bewohner*innen ein. Mit 26 Pflegeheimen und rund 1.100 Mitarbeitern bietet er ein breites Portfolio stationärer und ambulanter Altenhilfe im Landkreis Ludwigsburg. Aufgaben <ul> <li>eigenständige Planung und Durchführung von Anleitungsterminen</li> <li>Vermittlung der einrichtungsinternen Pflegestandards und der Lerninhalte nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen</li> <li>Vorbereitung auf Praxisbegleitungen und Examen</li> <li>Leistungsbewertung verschiedener Praxissequenzen</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung des Kleeblatt-Ausbildungskonzepts in Zusammenarbeit und Austausch mit Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Sicherstellung eines kontinuierlichen Informationsaustauschs mit der Pflegedienstleitung sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen</li> </ul> Übrigens: <ul> <li>Einsatz ausschließlich in der Praxisanleitung, freigestellt vom Tagesgeschäft</li> <li>Hoher Stellenwert der Ausbildung im Unternehmen</li> <li>Austausch und gegenseitige Unterstützung in einem engagierten Praxisanleitungs-Team und umfassende Einarbeitung</li> </ul> Hier gibt´s einen kleinen Einblick in die Stelle als <a href="https://www.youtube.com/shorts/TGlYbqkORPM" target="_blank">Praxisanleitung</a> Profil <ul> <li>Abgeschlossene berufspädagogische Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) und Nachweis der jährlichen Pflichtfortbildungen</li> <li>Berufserfahrung in der Position als Pflegefachkraft (m/w/d)</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Grund- und Behandlungspflege</li> <li>Hohe Sozialkompetenz, absolute Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten Bei Kleeblatt profitieren Sie von zahlreichen Benefits, die weit über den Standard hinausgehen. Ob attraktive Zusatzleistungen, vielseitige Gesundheits- und Weiterbildungsangebote oder besondere Extras für den Alltag – wir bieten Ihnen mehr als die Konkurrenz, unter anderem: <ul> <li>Zusätzlicher Urlaub: 30+ Urlaubstage: frei am 24.12. und 31.12. bzw. alternative Ausgleichstage</li> <li>Weiter­bildungen: umfangreiches internes Fortbildungsangebot und Zugang zu über 650 e-Learning Kursen </li> <li>Betriebs­rente &amp; Betrieb­liche Alters­vorsorge: zusätzliche Betriebsrente durch Zusatzversorgungskasse (ZVK) für alle TVöD-Beschäftigten</li> <li>Leistungs­prämie: zusätzliche finanzielle Anreize und Anerkennung für besondere Leistungen</li> <li>Massage: wohltuende, kostenlose Rückenmassage zur Förderung für Ihre Gesundheit</li> <li>Familienfreundlich: Teilzeit, Dienstplanabsprache, etc.</li> <li>Jahres­sonder­zahlung: bis zu 85 % Weihnachtsgeld als Extra erhalten</li> <li>Radleasing: Unterstützung bei der Mobilität durch E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung</li> <li> Betriebliche Krankenversicherung: kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung: 300 € jährlich für Gesundheitsleistungen</li> <li>Arbeitszeit­konto mit FZA: Arbeitszeitkonto ermöglicht die Sammlung von Überstunden und die Nutzung als Freizeitausgleich </li> </ul> STBL1_DE

890 Unbefristet Jobs in Bad Friedrichshall, Deutschland