Sachbearbeiter/-in gewerbliche Personenbeförderung / Fahrschulangelegenheiten (m/w/d)

Sachbearbeiter/-in gewerbliche Personenbeförderung / Fahrschulangelegenheiten (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind zum 01.07.2026 in Voll- oder Teilzeit (100 % unbefristet und 100 % befristet auf zwei Jahre unter Vorbehalt der Genehmigung) zu besetzen.

Die Führerscheinstelle in Stuttgart-Feuerbach umfasst über 50 Mitarbeitende und ist für die Erteilung, Erweiterung, Umschreibung, Neuerteilung oder den Umtausch von Fahrerlaubnissen einschließlich der Fahrerlaubnis zur Fahrgastbeförderung zuständig. Zu den Aufgaben gehören auch die Eignungsüberprüfungen sowie das Personenbeförderungsrecht und das Fahrschulwesen. Es handelt sich um Arbeitsstellen mit umfangreichen Bürgerkontakten. Bürgernähe und wertschätzender Umgang haben deshalb einen sehr hohen Stellenwert.

• Die Prüfung und Entscheidung über Anträge nach dem Personenbeförderungsgesetz (Linienverkehr, Gelegenheitsverkehr mit Taxen und Mietwagen, gebündelter Bedarfsverkehr), über Anträge nach dem Rettungsdienstgesetz und auf Anerkennung einer Ausbildungsstätte nach dem Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz sowie die Beratung von Unternehmen zu Genehmigungsverfahren gehören zu Ihren Aufgaben
• Prüfung und Entscheidung über Anträge nach dem Fahrlehrergesetz, z. B. auf Erteilung einer Fahrschulerlaubnis oder Erteilung einer Fahrlehrererlaubnis in tatsächlich oder rechtlich schwierigen Fällen
• Eignungsüberprüfungen bei Fahrlehrer/-innen, Inhaber/-innen einer Fahrerlaubnis zur Fahrgastbeförderung sowie Bewerber/-innen um eine solche Fahrerlaubnis
• Widerruf der o. g. Genehmigungen und Erlaubnisse inkl. der Bearbeitung von Rechtsmitteln
• Aufsicht und Kontrolle (auch vor Ort) über die Unternehmen in der gewerblichen Personenbeförderung sowie Fahrschulen und Ausbildungsstätten nach dem Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz
• Mitwirkung bei Erlass, Anpassungen und der Weiterentwicklung von Rechtsverordnungen (Rechtsverordnung über das Taxigewerbe, Rechtsverordnung über Beförderungsentgelte und -bedingungen im Taxiverkehr) sowie Allgemeinverfügungen

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

• Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management, Digitales Verwaltungsmanagement bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in oder in einem vergleichbaren verwaltungsnahen Studiengang; zudem können sich Absolvent/-innen mit anerkanntem Hochschulabschluss in einem rechtswissenschaftlichen Bereich bewerben
• Darüber hinaus sind auch Bewerber/-innen mit einschlägigen anderen Qualifikationen, wie Absolvent/-innen (Bachelor, [FH-]Diplom) im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, willkommen; ebenso besonders qualifizierte Beschäftigte, die die Qualifizierungsmaßnahme als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) absolviert haben oder die aktuell bereits daran teilnehmen, und besonders qualifizierte Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes, die aktuell bereits daran teilnehmen, oder mit erfolgtem Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst
• Empathische, engagierte Persönlichkeit mit kommunikativer Stärke auch in konfliktträchtigen Gesprächen und im Umgang mit Antragstellenden, Jurist/-innen und anderen Behörden
• Kenntnisse im Bereich der Ordnungsverwaltung und Erfahrungen im Bereich des Personen­beförderungsrecht sind von Vorteil
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache zur rechtssicheren Formulierung von Bescheiden, sehr gute Anwendungskenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen sowie eine grundsätzliche IT-Affinität

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonder­zahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen Stellen der Besoldungsgruppe A 10 gD/Entgeltgruppe 9c TVöD.

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