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Bei der Stadt Langenhagen sind im Fachgebiet Allgemeine Sozialhilfe der Abteilung Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zwei Stellen als Sachbearbeitung Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung und Asylleistungen (m/w/d) (Ausschreibungsnummer 5136, 3342) zu besetzen. Eine Stelle ist in Vollzeit und eine Stelle in Teilzeit mit 28,5 Wochenstunden zu besetzen. Die Tätigkeiten sind nach Entgeltgruppe 9c TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen. Die Stellen sind teilzeitgeeignet, es steht jedoch jeweils nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung. Es erwartet Sie ein gewachsenes, fachlich erfahrenes und aufgeschlossenes Team. Ein besonderer Gewinn ist die gute wertschätzende Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung! Uns ist es wichtig, verschiedene Sichtweisen zu verstehen, uns gegenseitig zu unterstützen und gemeinsam schwierige Entscheidungen zu erörtern. Aufgaben <ul> <li>Gewährung von Grundsicherung im Alter oder bei Erwerbsminderung</li> <li>Bearbeitung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz sowie der Hilfe zum Lebensunterhalt</li> <li>Prüfung von Unterhaltspflichten und Heranziehung Unterhaltspflichtiger</li> <li>Bearbeitung und Gewährung für einmalige und laufende Hilfen</li> <li>Laufende Betreuung und Beratung der Hilfeempfänger</li> <li>Regelmäßige Überprüfung der Anspruchsvoraussetzungen</li> <li>Umfassende Beratung von Hilfesuchenden über mögliche Sozialleistungen</li> <li>Gewährung von ergänzenden Darlehen</li> <li>Rückforderung zu Unrecht erbrachter Leistungen und bei Sozialleistungsbetrug die Veranlassung von strafrechtlichen Maßnahmen</li> <li>Widerspruchssachbearbeitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder abgeschlossenes rechtswissenschaftliches (Fach-) Hochschulstudium</li> <li>Sichere Kenntnisse in der allgemeinen Rechtsanwendung</li> <li>EDV Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen)</li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern</li> <li>Belastbarkeit und sorgfältiges Arbeiten auch bei hohem Arbeitsanfall</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses im öffentlichen Dienst</li> <li>Ein tarifliches Entgelt nach dem TVöD, dessen Höhe in Entgeltgruppe 9c TVöD in Vollzeit voraussichtlich monatlich zwischen 3.869,93 € und 5.338,33 € liegt (je nach Berufserfahrung, Tarifstand April 2025)</li> <li>Vorzüge des TVöD wie z.B. 30 Tage Tarifurlaub, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zusatzversorgung als Betriebsrente</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Betriebssportangeboten</li> <li>Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine moderne Stadtverwaltung mit einem hohen Grad an Digitalisierung</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und unterstützungsbedürftige Angehörige</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Vergünstigtes Jobticket</li> <li>Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für die bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung und Asylleistungen (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Wissenschaftl. Sachbearbeiter:in im Bereich Verkehrsplanung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Erstellen von konzeptionellen Verkehrsplanungen, wie z. B. die Erstellung eines Fußverkehrskonzeptes, Verkehrs­konzepte für Teilräume oder Verkehrsberuhigungen</li> <li>Erstellen von Machbarkeitsstudien für neue Umfelder von Haltepunkten des SPNV sowie die Ausschreibung der entsprechenden Planungsleistungen nach HOAI</li> <li>Mitarbeit bei der Planung Dritter (z. B. der Deutschen Bahn im Zuge von Bahnübergängen) einschließlich Erarbeiten von dazugehörigen städtischen Stellungnahmen bei Planfeststellungsverfahren</li> <li>Beantworten von Anfragen aus Politik und Bürgerschaft zu verkehrskonzeptionellen und verkehrsplanerischen Themen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. bzw. Master) im Studiengang Bauingenieurwesen, Verkehrswesen, Verkehrsgeographie oder in einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Verkehrsplanung sowie im ÖPNV und SPNV</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Ausschreibung von Verkehrsplanungsleistungen nach HOAI</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse und eine sichere Kommunikation in Wort und Schrift, z. B. bei der Erstellung von Gremienvorlagen und Pressemitteilungen sowie der Präsentation in öffentlichen Veranstaltungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 13 oder der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend den jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>vergünstigtes D-Ticket Job</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul> STBL1_DE

Wissenschaftl. Sachbearbeiter:in im Bereich Verkehrsplanung (m/w/d)

Die Gemeinde Uetze (rund 22.000 Einwohner) in der Region Hannover hat mit ihren rund 500 Mitarbeitenden viel vor – werden Sie ein Teil davon! Egal, ob Sie erst am Anfang Ihres Berufslebens stehen oder eine neue Herausforderung suchen, wir bieten Ihnen die Chance in unserer Gemeinde eine interessante Tätigkeit auszuüben.Sie suchen ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld?Perfekt! Denn wir benötigen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*nBauhofmitarbeiter*in (d⁠/⁠m⁠/⁠w)(Entgeltgruppe EG 5)im Fachbereich IV der Gemeinde Uetze. Die durchschnittliche wöchentliche regelmäßige Arbeitszeit beträgt 39 Stunden, saisonal aber bis zu 42 Stunden. Aufgaben <ul><li>Aufgaben im Zusammenhang mit der Pflege, Unterhaltung sowie Reparatur und Umgestaltung von gemeindlichen Liegenschaften, Straßen, Wegen und Plätzen</li><li>Sicherung von Gefahrenstellen und Aufbau von Verkehrszeichen</li><li>Pflege und Entwicklung der Grünanlagen, insbesondere der Bäume</li><li>Einsatz in der Winterdienst- und Jahresrufbereitschaft</li></ul>Um den vielfältigen Aufgaben flexibel begegnen zu können, kann sich der Aufgabenzuschnitt jederzeit dynamisch auf die aktuell zu bearbeitenden Themen anpassen. Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner*in, Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Forstwirt*in</li><li>Zusätzlich verfügen Sie über die Motorsägenausbildung AS-Baum I; sofern keine Qualifikation im AS-Baum II vorliegt, wird die Bereitschaft zum Erwerb dieser vorausgesetzt</li><li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse BE, wünschenswert ist zudem die Klasse CE</li><li>Mehrjährige Erfahrungen in der Baum- und Grünflächenpflege sind von Vorteil</li><li>Sie sind höhentauglich, wetterfest und bringen Kreativität, Flexibilität sowie Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein mit</li><li>Eigenständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit zeichnen Sie aus</li><li>Der Einsatz digitaler Medien ist für Sie selbstverständlich</li><li>Sie sind bereit, bei Bedarf auch an Wochenenden und Feiertagen Mehrarbeitsstunden zu leisten</li><li>Ihr Interesse gilt dem Spannungsfeld zwischen naturnaher Gestaltung und gepflegter Ordnung</li><li>Im Umgang mit Bürger*innen, Kund*innen und Kolleg*innen treten Sie freundlich und aufgeschlossen auf</li></ul> Wir bieten <ul><li>Keinen Job von der Stange, sondern eine verantwortungsvolle und hochinteressante Tätigkeit in einer wachsenden Gemeinde</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Eine krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter und leistungsorientierter Bezahlung</li><li>Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, sowie betriebliche Altersversorgung</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Die Möglichkeit ein Dienstrad „JobRad“ (auch E-Bike) zu leasen</li><li>Jobticket</li><li>Firmenfitness (Hansefit)</li><li>Hausinterne Massagetermine</li><li>Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit, Reisen, Kultur u. v. m.</li><li>Diverse interne Veranstaltungen und Aktionen für unsere Mitarbeiter*innen</li></ul> STBL1_DE

Bauhofmitarbeiter*in (d/m/w)

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Ingenieur:in (m/w/d) für technische Sachbearbeitung im Bereich Straßenbau und Radverkehr in der Stelle Straßenneubau Aufgaben <ul> <li>Bau- und Projektleitung bei Straßenbauprojekten, insbesondere Radverkehrsprojekten</li> <li>Vorbereiten von Baumaßnahmen (z. B. Erstellen von Leistungsverzeichnissen)</li> <li>Ermitteln von Kosten und Abrechnen von Baumaßnahmen</li> <li>Mitwirken bei der Umsetzung von Radverkehrsmaßnahmen und Straßenbaumaßnahmen</li> <li>Mitwirken bei Förderanträgen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor) im Studiengang Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Straßenbau/Tiefbau oder in einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>fundierte Kenntnisse der Regelwerke sowie Berufserfahrung im Bereich des Straßenbaus insbesondere in der Bauleitung</li> <li>ein besonderes Augenmerk auf die Belange des Radverkehrs in einer sich wandelnden Großstadt</li> <li>Verhandlungsgeschick und kommunikatives Geschick in Wort und Schrift z. B. im Rahmen von Öffentlichkeitsbeteiligungen</li> <li>die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstgeschäften gelegentlich auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend den jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>vergünstigtes D-Ticket Job</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur:in (m/w/d) für technische Sachbearbeitung im Bereich Straßenbau und Radverkehr in der Stelle Straßenneubau

31 Stadtteile, 224 Quadratkilometer Fläche, Kurort und drittgrößter Industriestandort Niedersachsens: Die junge Großstadt Salzgitter mit ihren 107.000 Einwohnerinnen und Einwohnern hat viel zu bieten und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Personal und Organisation in Vollzeitbeschäftigung eine Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit (bis zu EntgGr. 11 TVöD/VKA) Die Eingruppierung erfolgt abhängig vom Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis EG 11 TVöD. Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung aller Aufgaben als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 6 Arbeitssicherheitsgesetz sowie der Unfallverhütungsvorschrift DGUV Vorschrift 2, u.a. bei <ul> <li>der Durchführung, Dokumentation und Wirkungskontrolle von Gefährdungsbeurteilungen</li> <li>grundlegenden Maßnahmen zur Arbeitsgestaltung und Gesundheitsprävention sowie der Weiterentwicklung des BGM</li> <li>der Schaffung einer geeigneten Arbeitsschutzorganisation und Integration in die Führungstätigkeit</li> </ul> </li> <li>Durchführung des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung nach allen einschlägigen Rechtsnormen, insbesondere durch <ul> <li>Begehen der Arbeitsstätten in regelmäßigen Abständen sowie der Kontrolle der umzusetzenden Maßnahmen</li> <li>Erstellen von übergreifenden Gefährdungsanalysen z.B. im Rahmen von Gewaltprävention, Krisenlagen o.Ä.</li> <li>Bearbeitung und Analyse der Unfallanzeigen einschließlich Maßnahmenvorschlägen zur Verhütung</li> <li>Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen und Informationsveranstaltungen</li> <li>Erstellung von Betriebsanweisungen und Vorlagen zu allgemeinen Unterweisungsthemen</li> </ul> </li> <li>Unterstützung und Beratung der Führungskräfte bei der Wahrnehmung ihrer Pflichten im Arbeits- und Gesundheitsschutz u.a. der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, der ergonomischen Gestaltung der Arbeitsplätze und der Beschaffung von Arbeits- und Körperschutzmitteln</li> <li>Zusammenarbeit mit inner- und außerbetrieblichen Akteurinnen und Akteuren des Arbeits- und Gesundheitsschutzes wie dem arbeitsmedizinischen Dienst, den Brandschutzbeauftragten, der BEM-Stelle und anderen internen Arbeitsschutzverantwortlichen sowie Trägern der Unfallversicherung, insbesondere bei der <ul> <li>Organisation der arbeitsmedizinischen Vorsorge und von Eignungsuntersuchungen</li> <li>Durchführung gemeinsamer Betriebsbegehungen mit Betriebsärzten/-innen</li> <li>Beratung zur beruflichen Integration von langzeiterkrankten und leistungseingeschränkten Bediensteten</li> <li>Erarbeitung von Notfall- und Evakuierungsplänen i.R. des betrieblichen Brandschutzes</li> <li>Beratung bei der Planung und Ausführung von Neu- und Umbaumaßnahmen, Umzügen sowie der Unterhaltung von Betriebsanlagen</li> <li>Mitwirkung im Rahmen von Anliegen der Softwareergonomie</li> </ul> </li> <li>Organisation und Koordination der Betriebshelfer/-innen (Erst- und Brandschutzhelfende, Sicherheitsbeauftragte)</li> <li>Mitwirkung in Gremien und Arbeitskreisen mit Bezug zum Arbeits- und Gesundheitsschutz z.B. Steuerkreis Gesundheit, Arbeitsschutzausschuss.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium mit der Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder nachrangig eine abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfte(r) Techniker/in oder Meister/in mit der Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit </li> <li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> <li>Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Erfahrungen mit Moderations- und Präsentationstechniken in Schulungen sind wünschenswert</li> <li>Versierter Umgang mit gängigen IT-Systemen</li> <li>Gendermainstreaming-Kompetenz</li> <li>Beratungs- und Kommunikationskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit und Umsetzungsstärke</li> <li>Loyalität</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, einen privaten Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung bis zu E 11 TVöD/VKA (4.032 € bis 5.975 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung) je nach Entwicklungs- bzw. Erfahrungsstufe entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit im Umfang von bis zu 40% der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>30 Urlaubstage sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester</li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit

Der Medizinische Dienst Niedersachsen ist ein unabhängiger Gutachterdienst mit rund 1.300 hochqualifizierten Mitarbeitenden an 12 Standorten. Für über 7 Millionen gesetzlich Krankenversicherte bringt er seine fachliche Expertise in medizinischen, pflegefachlichen und sozialmedizinischen Fragestellungen ein. Im gesetzlichen Auftrag berät der Dienst die gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen sowie Berufsvertretungen und Interessenverbände auf Landesebene. Darüber hinaus ist er ein verlässlicher Ansprechpartner für Politik und Institutionen, wenn es um die Weiterentwicklung der Gesundheitsversorgung in Niedersachsen geht. Als Teil des bundesweiten Netzwerks der Medizinischen Dienste steht der Medizinische Dienst Niedersachsen für Neutralität, Objektivität und höchste fachliche Qualität. In einer Zeit tiefgreifender Umbrüche im Gesundheitswesen übernimmt er eine Schlüsselrolle – mit dem Anspruch, fundiert, unabhängig und menschlich zu agieren. Vor dem Hintergrund aktueller Herausforderungen – darunter Digitalisierung, Fachkräftesicherung, IT-Sicherheit und kulturellem Wandel – bietet sich einer erfahrenen Führungspersönlichkeit die Gelegenheit, die strategische Weiterentwicklung dieser zentralen Institution aktiv mitzugestalten. Im Rahmen einer geplanten Nachfolge ist zum 1. April 2026 die Position der stellvertretenden Vorstandsvorsitzenden bzw. des stellvertretenden Vorstandsvorsitzenden neu zu besetzen. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Persönlichkeiten jeden Geschlechts. Der Verwaltungsrat legt besonderen Wert darauf, qualifizierte Frauen zu ermutigen, sich auf diese Führungsposition zu bewerben. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die strategische Steuerung der Ressorts Finanzen, Interne Dienste, IT und Personal – mit Blick auf nachhaltige Finanzplanung, wirtschaftliche Steuerung und eine zukunftsfähige IT-Infrastruktur.</li> <li>Sie gestalten kulturelle und strukturelle Veränderungsprozesse aktiv mit und bringen Ihre Führungspersönlichkeit gezielt im Veränderungsmanagement ein.</li> <li>Sie erkennen Handlungsbedarfe frühzeitig, priorisieren Themen strategisch und setzen diese gemeinsam mit den Bereichsleitungen konsequent um.</li> <li>In Vertretung des Vorstandsvorsitzenden kommunizieren Sie klar, überzeugend und mit Feingefühl – intern wie extern.</li> <li>Sie schaffen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen – lösungsorientiert, transparent und auf Augenhöhe.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften (2. Staatsexamen, Master oder gleichwertiger Abschluss) – bringt das passende Fundament mit.</li> <li>Sie verfügen über langjährige Führungserfahrung in Finanzen oder IT, vorzugsweise im Gesundheitswesen, der Verwaltung oder Sozialversicherung.</li> <li>Sie denken strategisch, handeln reflektiert und verstehen es, komplexe Organisationen sicher durch Veränderungspro-zesse zu führen.</li> <li>Ihr Führungsstil ist modern, dialogorientiert und entscheidungsfreudig – Sie integrieren unterschiedliche Perspektiven zu tragfähigen Lösungen.</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten und gemeinsam mit leistungsstarken Teams wirksame Veränderungen zu gestalten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Führungsrolle in einer zentralen Institution der niedersächsischen Gesundheitsversorgung.</li> <li>Gestalten Sie aktiv das Gesundheitswesen auf Landesebene mit.</li> <li>Arbeiten Sie mit engagierten, fachlich versierten Expertenteams in einer hochprofessionellen Umgebung.</li> <li>Nutzen Sie Ihren Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und gesellschaftlich relevanten Umfeld.</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Vorstandsvorsitzende / Stellvertretender Vorstandsvorsitzender (m/w/d)

Die Malteser sind eine moderne Hilfsorganisation mit über 40.000 Mitarbeitenden und ca. 60.000 Ehrenamtlichen an über 700 Standorten. Wir kümmern uns um Menschen, die Hilfe benötigen, wir sind da, weil Nähe zählt. Sie brennen für soziale Arbeit und möchten die Dienste unserer Hilfsorganisation aktiv mitgestalten ohne betriebswirtschaftliche Aspekte außer Acht zu lassen? Als Teil des Teams zum nachhaltigen Wachstum unserer Dienste können Sie einen wertvollen Beitrag leisten und z. B. Standorte als Interimsmanager (m/w/d) unterstützen oder Prozesse so gestalten, dass die Qualität unserer Dienste sichergestellt und verbessert werden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialmanager (m/w/d) in der Organisationsentwicklung in Vollzeit mit Dienstsitz in Burgdorf (Hannover). Ziel des Teams ist es, die Prozesssicherheit, das Wissensmanagement sowie das Qualitätsmanagement voranzutreiben, den Aufbau neuer Dienste, Projekte und Standorte in den zugehörigen Diözesen zu begleiten und im Rahmen eines Interimsmanagements vertretungsweise Standorte zu unterstützen. Aufgaben <ul> <li>Verantwortlicher Aufbau neuer Dienste und Standorte</li> <li>Bearbeitung von Projekten, vor allem im Bereich neuer Dienste</li> <li>Interimsmanagement von bestehenden Standorten in Übergangsphasen</li> <li>Mitwirkung bei der Organisationsentwicklung</li> <li>Mitarbeit bei Prozess- und Funktionsbeschreibungen und Checklisten sowie deren Weiterentwicklung </li> <li>Coaching und Begleitung zur Verbesserung des Managements an Standorten, Diözesen und Bezirken</li> <li>Vernetzte Arbeit mit Produktmanagern verschiedener Führungsebenen</li> <li>Vertiefung spezieller Themen wie z.B. Dienstplangestaltung/Personalmanagement</li> <li>Konzeptionelle Arbeit und Innovationsmanagement </li> <li>Reporting an die Bezirksgeschäftsführung </li> <li>Administrative Tätigkeiten insbesondere im Rahmen des Neuaufbaus von Standorten sowie des Interimsmanagements</li> </ul> Profil <ul> <li>Einschlägiges Studium im kaufmännischen oder sozialwirtschaftlichen Bereich und relevante Berufserfahrung</li> <li>Idealerweise Erfahrungen im sozialen Dienstleistungssektor (Hilfsorganisationen, Ehrenamt)</li> <li>Betriebswirtschaftliche Erfahrungen</li> <li>Hohe kommunikative Kompetenz, Moderations- und Beratungskompetenz</li> <li>Die Fähigkeit, Konzepte zu erstellen</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement, Leitungsfunktion bzw. in der fachlichen und administrativen Begleitung von Mitarbeitenden</li> <li>Ökonomisches und Analytisches Denken und Handeln</li> <li>Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Kenntnisse im Arbeits- und Vergaberecht wünschenswert</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit</li> <li>Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß der AVR-Caritas</li> <li>Eine Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (RZVK)</li> <li>Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kinderzulage)</li> <li>30 Urlaubstage und einen Tag zur freien Verfügung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Abstimmung</li> <li>Fach- und persönlichkeitsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Weitere Benefits wie: <ul> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>Jobticket</li> <li>Gesundheitsprävention</li> <li>Firmenfitness-Kooperationen und</li> <li>Vorteilsportal für Mitarbeitende </li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Sozialmanager (m/w/d) in der Organisationsentwicklung

Die Stadt Garbsen bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle: Sekretär/-in (m/w/d) für das Vorzimmer des Bürgermeisters Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA | Vollzeit | unbefristet Die Gestaltung der Arbeitszeit findet von Montag bis Freitag in der Zeit von 8.00 Uhr bis 16.30 Uhr statt. Die Stadt Garbsen strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Stadt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von männlichen, weiblichen und divers geschlechtlichen Menschen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir schätzen die interkulturelle Kompetenz unserer Beschäftigten und pflegen ein offenes Arbeitsklima, das frei von Vorurteilen ist. Chancengleichheit wird für alle Bewerbenden gewährleistet. Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung von Sitzungen einschließlich Schreiben von Protokollen und gegebenenfalls auch Protokollführung</li> <li>Terminabsprachen, -überwachung und -koordinierung</li> <li>Erledigung des Schriftverkehrs</li> </ul> Profil Erwartet werden <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder</li> <li>erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung I oder</li> <li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement (oder Vorgängerberufe) oder</li> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/-r</li> </ul> Darüber hinaus erwünscht <ul> <li>Sekretariatserfahrungen</li> <li>Beherrschung der gängigen MS-Office-Programme</li> <li>Sicherheit in der Grammatik und Interpunktion</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung</li> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fortbildung und Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> <li>eine zusätzliche variable und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf</li> <li>Teilnahme an einem corporate-benefits Programm</li> <li>Angebot von Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li> <li>Jobticket als vergünstigtes Deutschlandticket</li> <li>vergünstigte Lademöglichkeiten von Elektrofahrzeugen</li> </ul> STBL1_DE

Sekretär/-in (m/w/d) für das Vorzimmer des Bürgermeisters

Der DRK-Landesverband Niedersachsen e.V., als führende Hilfsorganisation und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit rd. 27.000 Mitarbeitenden im Verbandsbereich, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten für die IT (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung eines störungsfreien Betriebes der Netzwerke und Betreuung unserer Infrastruktur, d. h. Überwachung der Verfügbarkeit, Wartung und Administration von Client-/Server- und Netzwerkkomponenten durch automatisierte Installation, Konfiguration und einem leistungsfähigen Patchmanagement</li> <li>2nd Level Support: Ansprechpartner für die Mitarbeitenden in den Fachabteilungen und Einrichtungen</li> <li>Teamorientierte, proaktive Analyse sowie die Behebung von Störungen in Bezug auf Netzwerkequipment und -protokolle</li> <li>Dokumentation von Netzwerken, Equipment und Prozessen</li> <li>Planung, Durchführung und Verifizierung regelmäßiger Datensicherungen unter Berücksichtigung der geltenden Datenschutzregelungen</li> <li>Beschaffung von IT-Equipment sowie Mitwirkung bei der mittel- und langfristigen Investitionsplanung</li> <li>Planung und ggf. Durchführung von Schulungen</li> <li>Benutzerverwaltung im Active Directory</li> <li>Nutzung und Weiterentwicklung von KI-gestützten Tools zur Automatisierung von IT-Prozessen</li> <li>Unterstützung bei zukunftsweisenden IT-Projekten auf Verbandsebene und deren Implementierung</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Fachinformatiker für Systemintegration, oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im genannten Arbeitsgebiet wäre wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in Windows-/Linux-Servern, Netzwerktechnik (DNS, DHCP, VLANs), Skripting (PowerShell, Bash)</li> <li>selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>gute Auffassungsgabe, ausgeprägtes Organisationstalent, hohes Maß an Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>ein kühler Kopf auch in hektischen Situationen, Zuverlässigkeit und Loyalität</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeitsbereich in einem engagierten und kollegialen Team mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und Freiräumen für eigenverantwortliches Handeln und innova­tive Ideen. Neben einer der Position entsprechenden Vergü­tung erhalten Sie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit auf mobile Arbeit. STBL1_DE

Referenten für die IT (m/w/d)

Mit über 2.200 Beschäftigten stehen wir bei aha für Nachhaltigkeit und Innovation. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das kontinuierlich ausgezeichnet wird, zuletzt als „Norddeutschlands attraktivster Arbeitgeber“. Um unsere Ziele und Visionen weiter voranzutreiben, suchen wir für die Abteilung Straßenreinigung und Winterdienst ab sofort eine Hauptsachbearbeiter zentrale Betriebsverwaltung (m/w/d) Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Stelle ist unbefristet und grds. teilzeitgeeignet. Aufgaben <ul> <li> Koordination und (Weiter-)Entwicklung strategischer Betriebsprozesse, Reinigungskonzeptionen und Überwachung der Mittelanmeldung sowie -bewirtschaftung </li> <li> Prüfung, Bearbeitung und Nachverfolgung zentraler Grundsatzangelegenheiten sowie dem Vertragsmanagement </li> <li> Markterkundung und Bewertung neuer Reinigungstechniken, -verfahren und -materialien </li> <li> Steuerung und Controlling von Aufgaben im Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsmanagement </li> <li> Koordination und Weiterentwicklung des Alarmierungs- und Rufsystems </li> <li> Erstellung und Pflege von Statistiken, Unterstützung bei Kalkulationen und Rechnungsprüfung </li> </ul> Profil <ul> <li>einen Hochschulabschluss in einem verwaltungs-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichen Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung mit inhaltlichem Bezug zur ausgeschriebenen Stelle (entsprechend DQR-Niveau 6), alternativ den Angestelltenlehrgang II</li> <li>erste einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Interesse an kommunalpolitischen Fragestellungen</li> <li>Präzision und Verständlichkeit in der Analyse und Darstellung komplexer Sachverhalte</li> <li>souveränes Auftreten</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der Bestenauslese bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. aha setzt sich außerdem für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes. Wir bieten STBL1_DE

95 Unbefristet Jobs in 31162 Bad Salzdetfurth, Deutschland