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Seit nunmehr 116 Jahren setzen wir alles daran, dass Menschen mit kleineren Einkommen in modernen und preiswerten Wohnungen gut leben können. Dabei ist Teamwork bei uns kein Nice-to-have, sondern eine Selbstverständlichkeit und die Basis für unsere sehr erfolgreiche Arbeit. Der Verband der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft in Niedersachsen und Bremen e.V. ist die Dachorganisation von rund 180 Unternehmen der sozial orientierten Wohnungswirtschaft in den beiden Bundesländern. Unsere Verbandsmitglieder sind Genossenschaften, kommunale und einige private Unternehmen, die als verlässliche und verantwortungsvolle Vermieter preiswerte Wohnungen für breite Schichten der Bevölkerung bauen und vermieten. Zur Verstärkung unserer Verbandsarbeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Assistenz (m/w/d) Büromanagement Aufgaben <ul> <li>Terminmanagement: Koordination und Verwaltung von Terminen, inklusive Vor- und Nachbereitung</li> <li>Korrespondenz: Bearbeitung von E-Mails, Briefen und interner Kommunikation</li> <li>Büroorganisation: Verwaltung von Dokumenten, Ablagen, Protokollen und allgemeinen administrativen Aufgaben</li> <li>Reiseorganisation: Planung und Buchung von Dienstreisen, Reisekostenabrechnung</li> <li>Veranstaltungsmanagement: Unterstützung bei der Organisation von Meetings, Workshops und Events </li> <li>Unterstützung unserer Referenten (m/w/d) im Bereich Landespolitik/Wohnungswirtschaft und Recht.</li> </ul> Die Unterstützung in spezifischen Aufgabenbereichen wird basierend auf individueller Eignung und Fähigkeiten zugewiesen. Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office und Freude an der Anwendung digitaler Organisationsformen.</li> <li>Verständnis und Offenheit für die zahlreichen Querschnittsthemen der Wohnungswirtschaft mit Bezügen zu Recht, Politik, Öffentlichkeitsarbeit und Betriebswirtschaft.</li> <li>Von Vorteil ist ein Interesse an politischen Abläufen.</li> <li>Eine hohe Eigeninitiative, gute Selbstorganisation, Hands-on-Mentalität und Organisationstalent. </li> <li>Eine aufgeschlossene, freundliche Art, Diskretion, Loyalität und ein verbindlicher Umgang mit Vorgesetzten und Kollegen.</li> <li>Elan, Kreativität und die Freude, mit uns zu gestalten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld. </li> <li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit freundlichen und kompetenten Kolleginnen und Kollegen sowie ein exzellentes Betriebsklima.</li> <li>Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft inklusive Urlaubs- und Weihnachtszuwendung. </li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr sowie zahlreiche Benefits aus den verschiedensten Bereichen.</li> <li>Mobiles Arbeiten ist grundsätzlich nach Absprache möglich.</li> <li>Förderung Ihrer Gesundheit, z. B. durch Bewegungsangebote, betriebliche Krankenzusatzversicherung u. a.</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz (m/w/d) Büromanagement

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Magdeburg sucht am Arbeitsort Braunschweig zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekten (Baumanagerin / Baumanager) (w/m/d) </h1> (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungs­gruppe A 10 BBesG – Tarifgebiet West möglich, Kennung: MDFM2386, Stellen‑ID: 1279634) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgaben <ul><li>Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung von Bauaufgaben (einfache Baumaßnahmen und Bauprojekte)</li><li>Teilnahme an Bau-, Objekt- und Liegenschafts­begehungen sowie an diversen Besprechungen</li><li>Koordination und Steuerung der Bauaufgaben, der Budget-, Termin- und Ressourcenplanung sowie des Risikomanagements</li><li>Übernahme der fertiggestellten Objekte mit der Baubestandsdokumentation und Übergabe an die Nutzer/innen</li><li>Beratung der Nutzer/innen hinsichtlich der Analyse von Optimierungspotential sowie Ableitung konkreter baulicher Maßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit, (Energie‑)Effizienz etc.</li><li>Wahrnehmung der Eigentümerinnen-Interessen sowie der Bauherrinnenfunktion</li><li>Zusammenarbeit mit der zuständigen Landes­bauverwaltung, u. a. Behörden</li><li>Rechnungserfassung und ‑bearbeitung</li><li>Bauzustandserfassung von Gebäuden, Außenanlagen und technischen Anlagen</li><li>Aufstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Fertigung baufachlicher Stellungnahmen</li><li>Mitwirkung bei der jährlichen Budgetplanung und deren Fortschreibung</li><li>Erfassung aller relevanten Daten und Mittelvergaben in SAP ERP 6.0/​RE-FX und anderen IT‑gestützten Fachanwendungen</li><li>Sicherstellung der Durchsetzung von Schadenersatz- sowie Gewährleistungs­angelegenheiten im Zusammenhang mit Bauaufgaben</li><li>Entgegennahme und Bearbeitung von Schaden- und Mängelmeldungen der Nutzer/innen</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Hochschul­studium (Diplom [FH]/​Bachelor) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen (Hochbau, konstruktiver Ingenieurbau) oder Architektur (Hochbau) oder vergleichbare Qualifikation in einer der vorgenannten Fachrichtungen</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse im öffentlichen Baurecht, der einschlägigen Vorschriften im Bundes- und Landesbau (RBBau, LBauO) sowie im Bauplanungsrecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Verständnis für bautechnische Zusammenhänge</li> <li>Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) – hier insbesondere vertiefte Kenntnisse in Microsoft Excel – sowie bei der Nutzung des Internets</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von teilweise mehrtägigen Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungs­veranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li></ul> STBL1_DE

Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekt (Baumanagerin / Baumanager) (w/m/d)

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Gärtner:in Revier Bürgerpark (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Pflege öffentlicher Grünanlagen aller Art</li> <li>Durchführen von Pflanzarbeiten und Raseneinsaaten einschließlich der erforderlichen Flächenvorbereitung</li> <li>Schneiden von Hecken, Gehölzschnitt und Baumschnittarbeiten ohne Einsatz einer Hebearbeitsbühne, kleinere Baumfällarbeiten</li> <li>fachgerechtes Handhaben von Aufsitzmähern sowie Kommunalschleppern und Anbaugeräten sowie allen für die Grünflächenpflege erforderlichen Maschinen und Geräten</li> <li>fachliches Anleiten und Führen kleinerer Arbeitsgruppen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gärtner:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Garten- und Landschaftsbau oder alternativ einer anderen Fachrichtung mit Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau</li> <li>gute Pflanzenkenntnisse und gute gärtnerische Fähigkeiten</li> <li>Erfahrung in der Pflege und Unterhaltung von Grünanlagen</li> <li>Führerschein BE (neues Recht) oder Klasse 3 (altes Recht)</li> <li>uneingeschränkte körperliche Eignung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (40.488 bis 49.058 €)</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>Teilzeitbeschäftigung</li> <li>vergünstigtes D-Ticket Job</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul> STBL1_DE

Gärtner:in Revier Bürgerpark (m/w/d)

Die Öffentliche Services GmbH ist ein Unternehmen der Öffentlichen Versicherung Braunschweig, einem öffentlich-rechtlichen Versicherungsunternehmen mit rund 350.000 Kundinnen und Kunden und einer Tradition, die bis ins Jahr 1754 zurückreicht. Mit mehr als 60 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass unsere Muttergesellschaft und weitere Kundinnen und Kunden auch außerhalb der Versicherungsgruppe sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können - indem wir eigene wie fremde Immobilien betreuen: ob es um Unterhaltsreinigung oder das Warten technischer Anlagen geht, ob kaufmännische Unterstützung oder technisches Gebäudemanagement. Wenn Du flache Hierarchien, schnelle Abstimmungswege und ein kollegiales Umfeld ebenso schätzt wie eigenverantwortliches Arbeiten und eine gesunde Balance von Beruf und Familie, bist Du bei uns genau richtig. Leiste den besten Service von der Region für die Region und verstärke unser Team. Unsere Abteilung Immobilienmanagement betreut vollumfänglich die eigenen Immobilien der Öffentlichen Versicherung Braunschweig und diverse externe Immobilien in kaufmännischer und technischer Hinsicht. Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Architekt/ Bauingenieur/ Versorgungstechniker (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Selbstständige Bearbeitung von Instandsetzung- und Umbaumaßnahmen (inkl. Planung, Kalkulation, Erstellen von Leistungsverzeichnissen Ausschreibung, Bauleitung, Aufstellung und Überwachung des Projektplans und Rechnungsprüfung)</li> <li>Ausschreibung, Planung und Koordination von externen Planungsleistungen</li> <li>Verantwortlich für das bautechnische Projektmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Bauwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management in der Fachrichtung Hochbau oder technische Gebäudeausrüstung/Versorgungstechnik (Bachelor of Engineering)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Projekt- und Bauleitung sowie Erfahrung in der Übernahme der Bauherrenfunktion</li> <li>Gute Kenntnisse zur Wahrnehmung der Betreiberverantwortung</li> <li>Fachkompetenz im Bau- und Vergaberecht und Kostenkalkulation von Projekten</li> <li>Erfahrungen in der TGA (technische Gebäudeausrüstung)</li> <li>Engagierte Einsatzbereitschaft, kooperativer, kommunikativer Teamplayer mit Verhandlungsgeschick und Organisationstalent </li> <li>Guter Umgang mit MS-Office-Anwendungen, AVA- und Terminplanungssoftware, Kenntnisse in SAP-Anwendungen und CAFM-Software</li> <li>Gültigen PKW-Führerschein, Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zusammenarbeit in einem freundlichen, engagierten Team</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Ein Unternehmen, das die Gesundheit der Mitarbeitenden ernst nimmt (z.B. diverse Betriebssportgruppen und Firmenfitness über movearound sowie Bikeleasing)</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie: (z.B. Kinderbetreuung, Kinderferienangebote)</li> <li>Ein Betriebsrestaurant, das mit regionalen Produkten arbeitet</li> <li>Vor allem: Ein Unternehmen, für das die faire - und gleiche - Behandlung aller Mitarbeitenden immer an erster Stelle steht</li> </ul> STBL1_DE

Architekt Bauingenieur/Versorgungstechniker (m/w/d)

Machen Sie den Unterschied – Werden Sie Teil der Familie Handwerk Suchen Sie einen Job, bei dem Sie nicht nur arbeiten, sondern auch etwas Sinnvolles bewegen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Das Handwerk steht an vorderster Front, wenn es um Klimaschutz und Nachhaltigkeit geht. Es verbindet traditionelles Wissen mit modernen Innovationen und trägt täglich dazu bei, Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft zu entwickeln. Als Mitgliederorganisation des Handwerks stärken wir unsere Betriebe, damit sie ihre zentrale Rolle in der Gesellschaft wahrnehmen und kommende Aufgaben meistern können. Werden Sie Teil der „Familie Handwerk“ und gestalten Sie mit uns die Zukunft! Ihr neuer Job bei uns: Wir suchen ab sofort eine motivierte und verantwortungsbewusste Unterstützung in unserem Team Zentrale Dienste. Als Sachbearbeiter Finanzen (m/w/d) erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, unsere Strukturen aktiv mitzugestalten. Aufgaben <ul> <li> Rechtsanwendung und Verwaltungshandeln</li> <li>Finanzwesen, Haushalts- und Kassenwesen</li> <li>Kosten-und-Leistungs-Rechnung und Controlling</li> <li>Laufende Buchführung</li> <li>Terminkoordination und Korrespondenzbearbeitung </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Einschlägige mehrjährige kaufmännische Berufserfahrung, vorrangig im Handwerk</li> <li>Ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie sehr gute Rechtschreibkenntnisse</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und eine stark ausgeprägte Affinität zu technischen Neuerungen und deren Umsetzung</li> <li>Teamgeist sowie Freude daran, Verantwortung in einem anspruchsvollen Umfeld zu übernehmen</li> <li>Kommunikationsstärke, hervorragende Umgangsformen, Diskretion und Loyalität</li> <li>Ein hohes Maß an Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung: Sie erhalten eine tarifliche Bezahlung – unabhängig von Alter oder Geschlecht. Das beinhaltet Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und regelmäßige Gehaltserhöhungen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder.</li> <li>Extra fürs Jahresende: Abhängig von Ihrer Entgeltgruppe erhalten Sie im November bis zu 90 % Ihres Monatsgehalts als Jahressonderzahlung!</li> <li>30+2 Tage Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr und wir legen noch bis zu zwei frei Tage oben drauf.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Dank unserer Gleitzeitregelung können Sie Ihren Arbeitstag flexibel gestalten. Außerdem sind Heiligabend und Silvester arbeitsfreie Tage.</li> <li>Mobiles Arbeiten möglich: Wo es die Arbeit zulässt, können Sie auch mobil arbeiten.</li> <li>Mehr Freizeit: Sie können Ihre Jahressonderzahlung in bis zu 15 zusätzliche Urlaubstage umwandeln.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Um Ihre Absicherung im Ruhestand zu gewährleisten, steht Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge zur Verfügung.</li> <li>Gesundheit im Fokus: Neben betriebsärztlichen Untersuchungen, Schutzimpfungen und kostenfreien Gesundheits-Workshops haben Sie die Möglichkeit, kostenfrei eine betriebliche Krankenversicherung abzuschließen.</li> <li>Dienstkleidung: Je nach Arbeitsplatz stellen wir Ihnen kostenlos Kleidung im Handwerkskammer-Branding zur Verfügung – inklusive persönlicher Schutzausrüstung, falls erforderlich.</li> <li>Weiterbildung: Jedes Jahr bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Finanzen (m/w/d)

Machen Sie den Unterschied – Werden Sie Teil der Familie Handwerk Suchen Sie einen Job, bei dem Sie nicht nur arbeiten, sondern auch etwas Sinnvolles bewegen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Das Handwerk steht an vorderster Front, wenn es um Klimaschutz und Nachhaltigkeit geht. Es verbindet traditionelles Wissen mit modernen Innovationen und trägt täglich dazu bei, Lösungen für die Herausforderungen von morgen zu entwickeln. Als Mitgliederorganisation des Handwerks sind wir die Macher hinter den Machern, den 7.600 Betrieben mit rund 44.000 Beschäftigten in Südniedersachsen. Wir unterstützen unsere Betriebe, damit sie das Rückgrat der Gesellschaft stärken und die großen Herausforderungen der Zukunft meistern können. Wir halten dem Handwerk für die Bewältigung dieser enormen Aufgabe den Rücken frei und gestalten die politischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen mit. Werden Sie Teil der „Familie Handwerk“ und gestalten Sie mit uns die Zukunft! Ihr neuer Job bei uns Für unsere vielfältigen Aufgaben suchen wir ab sofort qualifiziertes Personal (m/w/d) für unser Chefsekretariat. Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, unsere Strukturen aktiv mitzugestalten. In Ihrer Funktion managen und unterstützen Sie das Tagesgeschäft unserer Hauptgeschäftsführerin. Aufgaben <ul> <li>Sie sorgen mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung für reibungslose Abläufe der Büroleitung der Hauptgeschäftsführung und erledigen alle klassischen administrativen und kaufmännischen Sekretariatstätigkeiten wie z.B. <ul> <li>eine selbständige Abwicklung der Korrespondenz sowie die Wiedervorlage und Datendokumentation</li> <li>Effizientes Terminmanagement, -koordination, -vorbereitung, -überwachung und -organisation sowie die Vor- und Nachbereitung von Terminen von HGF und Ehrenamt</li> <li>Sie haben die Abschlussvollmacht für das Reisemanagement einschließlich selbständige Buchung und Abrechnung für HGF und Ehrenamt</li> <li>Beschaffung und Weitergabe von Informationen und Unterlagen</li> </ul> </li> <li>Repräsentation der Handwerkskammer nach außen als Ansprechpartner und Schnittstelle für interne und externe Partner, die Betreuung von internen und externen Gästen sowie die gesicherte Erreichbarkeit</li> <li>Organisation und Nachverfolgung von Projekten und Aufgaben unter Fristsetzung</li> <li>Aktive Mitarbeit und Ausarbeitung sowie Vor- und Nachbereitung von Unterlagen und Entscheidungsvorlagen sowie Termine, wie z.B. Statistiken, Auswertungen und Protokollen</li> <li>Vorbereitung von Sitzungen und Besprechungen, insbesondere die Planung, Organisation, Vorbereitung und Nachbereitung der Vorstands- und Vollversammlungssitzungen inklusive Vorbereitung der Tagesordnung, Aufbereitung und Koordination der Vorlagen und Präsentationen, den Versand der Sitzungsunterlagen sowie die Protokollführung</li> <li>Eigenständige Vorbereitung und Erstellung von Vorlagen sowie Präsentationen für die Abteilungsleitung für interne und externe Gremiensitzungen und Konferenzen</li> <li>Verantwortung für die Entwicklung, stetige Aktualisierung und Einhaltung des Qualitätsstandards der erforderlichen einheitlichen Sekretariatsabläufe im Haus (z.B. Organsitzungen, Rechtsaufsicht) und Schulung der Sekretariate</li> <li>Sie organisieren und überwachen über alle Abteilungen die formale Zusammenarbeit mit der Rechtsaufsicht der Handwerkskammer</li> <li>Sie sind der erste Ansprechpartner der Ehrenamtsträger der satzungsmäßigen Organe der Handwerkskammer (9 Vorstands- und 72 Vollversammlungsmitglieder) und organisieren deren Termine sowie die Abrechnung der Aufwandsentschädigungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossene Verwaltungsausbildung, gern eine mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Sekretariats- oder Assistenzbereich in der öffentlichen Verwaltung, wünschenswert sind Erfahrungen im Zusammenhang mit der Gremienarbeit</li> <li>Organisations- und Priorisierungstalent mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten, sowie gute und ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Freude an einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld und sowie ein hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Loyalität mit einem freundlichen und professionellen Auftreten runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung: Sie erhalten eine tarifliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder – unabhängig von Alter oder Geschlecht. Das beinhaltet Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und regelmäßige Gehaltserhöhungen. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 9a TV-L.</li> <li>30+2 Tage Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr, und wir legen bis zu zwei freie Tage obendrauf.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Um Ihre Absicherung im Ruhestand zu gewährleisten, steht Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge zur Verfügung.</li> <li>Gesundheit im Fokus: Neben betriebsärztlichen Untersuchungen, Schutzimpfungen und kostenfreien Gesundheits-Workshops haben Sie die Möglichkeit, kostenfrei eine betriebliche Krankenversicherung abzuschließen.</li> <li>Dienstkleidung: Je nach Arbeitsplatz stellen wir Ihnen kostenlos Kleidung im Handwerkskammer-Branding zur Verfügung – inklusive persönlicher Schutzausrüstung, falls erforderlich.</li> <li>Dienstwagen: Für Außentermine stehen Dienstwagen zur Verfügung. Die Bereitschaft zu Dienstreisen mit dem eigenen PKW ist gleichwohl vorausgesetzt.</li> <li>Weiterbildung: Jedes Jahr bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. </li> </ul> STBL1_DE

Sekretär der Hauptgeschäftsführung (m/w/d)

Möchten Sie die Zukunft mitgestalten? – Dann kommen Sie zu uns! Die Niedersächsischen Landesforsten sind einer der bedeutendsten Forstbetriebe Deutschlands. Mit über 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bewirtschaftet unser Unternehmen 320.000 ha Landeswald und erbringt umfangreiche Dienstleistungen für das Land Niedersachsen. Der Jahresumsatz liegt bei 160 Mio. €. Der Fachbereich IT im Forstplanungsamt ist zentraler IT-Dienstleister für die Niedersächsischen Landes­forsten. Wir entwickeln und betreuen für rund 1100 Anwender fachliche Hard- und Softwarelösungen und sind der zentrale Aufbereiter für Betriebs- und Finanzdaten der Landesforsten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in unserem Fachbereich IT in Wolfenbüttel als Verstärkung des Fachgebiets Finanzbuchführung eine Stelle als Anlagenbuchhalter (HGB) (m/w/d) (E 11 TV-L, 1,0 Stelle) zu besetzen. Wir suchen Sie als verantwortlichen Kopf für die zentralen Buchungen und Aktivierungen des Sachanlagevermögens der Nds. Landesforsten und als Verstärkung unseres „Beratungscenters Haushalt“. Aufgaben Ihr Aufgabengebiet: <ul> <li>Mitwirkung beim Jahresabschluss. Erstellung des Anlagenspiegels im Jahresabschluss der Nds. Landesforsten. Durchführung von Anlageninventuren. Herleiten und Durchführen von zentralen Buchungen im Haushaltswirtschaftssystem.</li> <li>Bewertung von Haushaltsvorgängen nach bilanziellen Gesichtspunkten sowie nach der Ergebniswirksamkeit. Koordination von anlagenrelevanten Buchungen in den Dienststellen. Fachlicher Ansprechpartner für die Dienststellen zu anlagenrelevanten Buchungsvorgängen.</li> <li>Weiterentwicklung und Controlling interner Prozesse sowie interner Systeme (Buchungsrichtlinien, Buchungssystematik, HWS-Infor, Dokumentenmanagementsystem) in Abstimmung mit der Finanzabteilung unserer Betriebsleitung in Braunschweig.</li> <li>Abstimmung der Anlagenbuchhaltung mit der zentralen GIS-Liegenschaftsverwaltung.</li> </ul> Profil Ihre Qualifikation: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH) der BWL/ Finanzwissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss, z. B. als staatl. geprüfter Bilanzbuchhalter (m/w/d)</li> <li>Relevante Berufserfahrung in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung</li> <li>Gute Kenntnisse in gängigen ERP- oder FiBu-Systemen</li> </ul> Wir erwarten: <ul> <li>Belastbarkeit, Engagement und Hilfsbereitschaft sowie gute kommunikative Fähigkeiten.</li> <li>Eigenverantwortliche, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Möglichst mehrjährige Berufserfahrung in einem relevanten Aufgabenumfeld</li> <li>Bereitschaft zu (seltenen) eintägigen Dienstreisen in Niedersachsen</li> </ul> Wir bieten Wir bieten: <ul> <li>Abwechslungsreiche fachliche Tätigkeiten mit der Übernahme von Verantwortung und Integration in ein kooperatives Team. Gründliche Einarbeitung in Ihre Aufgabenbereiche und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst und eine attraktive tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit Jahressonderzahlung, dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen. 30 Urlaubstage. Eine betriebliche Zusatzversorgung (VBL).</li> </ul> <ul> <li>Flexible Gesamtstundenzahl und flexible Arbeitszeiten. Die Stelle kann als volle Stelle besetzt werden oder mit Ihrer gewünschten Teilzeit ab 30 Wochenstunden. Der Arbeitsumfang kann an wechselnde familiäre Bedürfnisse angepasst werden. Der Einsatzort ist in Wolfenbüttel. Auf Wunsch kann ein Homeoffice-Anteil bis 60% abgesprochen werden.</li> <li>Freistellung und Kostenübernahme für erforderliche Fortbildungen</li> </ul> Die Niedersächsischen Landesforsten streben eine Erhöhung des Frauenanteils an. In der Entgeltgruppe 11 TV-L sind Frauen bei den NLF unterrepräsentiert. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift ist erforderlich. Bewerbungen von anerkannt schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis ist der Bewerbung beizufügen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis spätestens 18.05.2025. Persönliche Gespräche im Auswahlverfahren sind für den 11.06.2025 vorgesehen. Ihre Bewerbung senden Sie bitte ausschließlich online über folgenden Link: <a href="http://www.landesforsten.de" target="_blank">www.landesforsten.de</a> Für Fragen oder weitere Informationen zum Arbeitsplatz steht Ihnen Herr Hanstein beim Nds. Forst­planungsamt, Tel. 05331/ 8850 401 gerne zur Verfügung. Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen gern Frau Schilff in der Betriebsleitung, Tel. 0531/1298 436. STBL1_DE

Anlagenbuchhaltung (m/w/d)

Die Entwicklung und Förderung des privaten Rundfunks ist eine der Aufgaben der Niedersächsischen Landesmedienanstalt (NLM). Die NLM lizenziert private Radio- und Fernsehveranstalter und beaufsichtigt die Programme, sorgt für die Einhaltung des Jugendschutzes im Internet und im Rundfunk, fördert den Bürgerrundfunk, engagiert sich bei der Digitalisierung der Rundfunktechnik, unterstützt Projekte zur Stärkung von Medienkompetenz sowie Forschungsvorhaben und vergibt jährlich den Niedersächsischen Medienpreis. Aufgaben <ul> <li>Vertretung und Unterstützung der Bereichsleitung</li> <li>Betreuung der Auszubildenden</li> <li>Sachbearbeitung in den Bereichen nach den rechtlichen Rahmenbedingungen des Landes Niedersachsen:</li> <li>Zuwendungsrecht (institutionelle Förderung/Projektförderung)</li> <li>Personalrechtliche Angelegenheiten der Angestellten und Beamten sowie Auswahlverfahren</li> <li>Beschaffungen und Beauftragungen von Dienstleistungen nach dem Vergaberecht</li> <li>Unterstützung in der Buchhaltung unter Beachtung des Haushaltsrechts</li> <li>Mitarbeit an der Haushaltsplanung, Haushaltsüberwachung und beim Jahresabschluss</li> <li>sonstige Dienstleistungen/Immobilienmanagement</li> <li>Sie führen Entscheidungen in Fällen mit herausgehobener Bedeutung (z.B. wegen finanzieller Tragweite, rechtlichen Besonderheiten etc.) herbei.</li> <li>Die Weiterentwicklung von Organisation und Prozessen wird von Ihnen mitgestaltet.</li> <li>Im Rahmen der stellvertretenden Leitung der Abteilung soll die fachliche Leitung für Teilbereiche der Stellvertretung übertragen werden.</li> <li>Im Rahmen des Digitalisierungsprozesses ist die zeitnahe Entwicklung/Umsetzung eines digital gestützten Förderprozesses, die Einführung einer digitalen Aktenführung sowie die damit zusammenhängende Überarbeitung von Arbeitsabläufen beabsichtigt.</li> <li>Erfahrungen in der Prozessgestaltung und Digitalisierung von komplexen Abläufen werden begrüßt und sind ggf. in den Bewerbungsunterlagen darzulegen.</li> </ul> Profil <ul><li>Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Tarifbeschäftigte des Öffentlichen Dienstes, die den erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrganges II oder ein abgeschlossenes FH-Studium des Allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Studiengängen „Verwaltung“ bzw. „Verwaltungsbetriebswirtschaft“/ „Public Administration“/Public Management“/ „Öffentliche Verwaltung“ mit mehrjähriger Berufserfahrung vorweisen können. </li><li>Berufspraktische Erfahrungen in mindestens zwei der vorgenannten Aufgaben-/Rechtsbereiche sind nachzuweisen.</li><li>Diese Eigenschaften bringen Sie idealerweise mit:</li><li>Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts und des Haushaltsrechts</li><li>Kenntnisse in der kaufmännischen Buchführung</li><li>gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift </li><li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>komplexe Informationsverarbeitungskompetenz, strategisches Denken</li><li>Organisationskompetenz, Gestaltung von komplexen Abläufen</li><li>ergebnis- und lösungsorientiertes Handeln </li><li>Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Kontaktfreude, Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft</li><li>Eigeninitiative und hohe Motivation</li><li>ergebnisorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Ausbildereignungsprüfung, bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben.</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine krisensichere, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im öffentlichen Dienst </li><li>ein engagiertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld </li><li>eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung</li><li>ein flexibles Arbeitszeitmodell/Familienfreundliche Gleitzeit</li><li>Telearbeit</li><li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr </li><li>Vergütung bis EG 11 TV-L (je nach individueller Voraussetzung)</li></ul> STBL1_DE

Stv. Bereichsleitung Haushalt und Verwaltung (m/w/d), EG 11 TV-L

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Bauingenieur:in Abwasserbeseitigung in Leitungsfunktion (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Strategisches Planen der Abwasserbeseitigung in Braunschweig</li> <li>Controlling der Aufgabenerledigung der beauftragten Dritten</li> <li>Umsetzen und Fortschreiben der kommunalen Satzungen zur Abwasserbeseitigung</li> <li>Weiterentwickeln und Abstimmen von Investitionsplanungen der Dienstleistenden</li> <li>Wahrnehmen hoheitlicher Aufgaben im Bereich der Grundstücksentwässerungsanlagen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Dipl.-Ing. (TU) bzw. Master) der Fachrichtungen Abfall, Siedlungswasserwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft</li> <li>betriebswirtschaftliche und juristische Fachkenntnisse</li> <li>sicherer Umgang mit Vertragstexten</li> <li>Führungserfahrung</li> </ul> Es ist beabsichtigt, nach strukturierten Auswahlgesprächen mit den Bewerberinnen und Bewerbern der engeren Wahl, das weitere Auswahlverfahren im Rahmen eines Assessment-Centers (AC) durchzuführen. Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>365€ Jobticket</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur:in Abwasserbeseitigung in Leitungsfunktion (m/w/d)

Das Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit (BVL) ist eine moderne Dienstleistungsbehörde mit vielfältigen Aufgaben im Risikomanagement und Sitzen in Braunschweig und Berlin. Unser oberstes Ziel sind sichere Lebensmittel für alle und der Schutz der Gesundheit der Verbraucherinnen und Verbraucher! Dafür brauchen wir Ihre Unterstützung als <h2>Referatsleiterin / Referatsleiter (w/m/d) Personal.</h2> Kenn-Nr. und Bewerbungs­frist: Z12/2025/1, 4. Mai 2025 Organisations­einheit: Referat Z12 „Personal“ Anzahl der Stellen: 1 Standort: Berlin oder Braunschweig Beschäftigungs­dauer: ab sofort Entgelt/​Besoldung: E 14 TVöD Bund, Tarifgebiet West/A 15 BBesO Beschäftigungs­umfang: Vollzeit oder Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Leitung und Organisation des Personalreferates</li> <li>Koordinierung und Steuerung der Prozesse und Aufgaben des Referates, Sicherstellung der sach- und termingerechten Aufgabenerledigung</li> <li>Gestaltung eines modernen Personalmanagements</li> <li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten, u. a. des Arbeits- und Tarifrechts sowie des Beamten- und Laufbahnrechts</li> <li>zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Referates unter Berücksichtigung der strategischen Ziele des BVL und Unterstützung des Transformationsprozesses</li> <li>Beratung der Leitung und der Führungs­kräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Gleichstellungsbeauftragten und den Gremien, Verhandlungen von Dienstvereinbarungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Befähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> </ul> oder <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechts­wissenschaften oder Verwaltungs­wissenschaften (Master, Universitäts­diplom, Staatsexamen) oder ein vergleichbarer Abschluss, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement</li> </ul> und <ul> <li>sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Arbeits- und Tarifrecht sowie Beamten- und Laufbahnrecht</li> <li>mehrjährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise erworben in der Bundes- oder einer Landesverwaltung</li> </ul> <h2>Welche Anforderungen sollten Sie ebenfalls erfüllen?</h2> <ul> <li>besondere Befähigung zur Wahrnehmung von Führungsaufgaben, Führungs­erfahrung in der Leitung von Teams, sehr gute Kenntnisse und sichere Anwendung der verschiedenen Führungsinstrumente</li> <li>sehr gute Arbeitsorganisation, Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten und zielorientiertem Planen</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und gutes Durchsetzungsvermögen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Gestaltung von Veränderungsprozessen</li> <li>Flexibilität und Offenheit, auch Veränderungen als Chance und Möglichkeit zur Innovation zu begreifen</li> <li>Entscheidungskompetenz</li> <li>Ziel- und Ergebnisorientierung</li> <li>Konfliktfähigkeit und Verhandlungs­geschick</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>gute englische Sprachkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe im Herzen Berlins oder Braunschweigs</li> <li>einen sicheren Job</li> <li>Vergütung inklusive Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Bund (siehe z. B. BVA Bezügerechner); bei Berufserfahrung ist eine Zuordnung in eine höhere Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe möglich</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (VBL), zusätzlich jährlich variable, leistungsbezogene Bezahlung für Tarifangestellte sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>ein Jobticket inkl. Bezuschussung</li> <li>gelebte Work-Life-Balance ermöglicht die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit: <ul> <li>viele Variationen von Teilzeit werden angeboten</li> <li>mobiles Arbeiten ist weitgehend möglich</li> <li>flexible Arbeitszeiten zwischen 06.00 und 20.00 Uhr im Gleitzeitsystem</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.</li> <li>bis zu 24 zusätzliche Zeitausgleichstage jährlich</li> </ul> </li> </ul> Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das BVL fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Darüber hinaus verpflichtet sich das BVL der Inklusion; Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

94 Unbefristet Jobs in 31162 Bad Salzdetfurth, Deutschland