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Eine überdurchschnittliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten sind 2 von vielen Vorteilen, die Du im folgenden Text kennen lernst. Die folgenden Absätze verdeutlichen Dir, wieso Du Dich als Lehrkraft bei Superior Nachhilfe bewerben solltest. Wir bieten Dir wertvolle Vorteile wie diese: Teile Deine Arbeitszeit individuell ein, so wie Du es möchtest. Bei der Superior Nachhilfe duzen wir uns und pflegen eine familiäre, angenehme Arbeitsatmosphäre, in der das Arbeiten Spaß macht. Wenn Du eines der folgenden Kriterien erfüllst, solltest Du Dich bei uns bewerben: Die Superior Nachhilfe unterstützt Eltern und Kinder in ganz Deutschland mit ausgebildeten Lehrern, Studentinnen und Studenten, Abiturient/innen mit den besten Noten, Lehramtsstudenten, Schulpsychologen, Professoren und weiteren qualifizierten Lehrkräften. Die Superior Nachhilfe bietet Einzelunterricht zuhause und Online-Unterricht mit 507 top qualifizierten Lehrkräften in über 400 Städten. Wir bieten unseren Mitarbeiter/innen eine sehr attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und eine tolle Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist es, dass unsere Schüler/innen schnell wieder Erfolgserlebnisse erleben und den Spaß am Lernen wiederentdecken. Bielefeld, Bonn, Erkrath, Kerpen, Hannover, Frankfurt am Main, Duisburg, Mönchengladbach, Kaarst Aufgaben <ul> <li>Nachhilfe in Form von Einzelunterricht</li> <li>Nachhilfe beim Schüler zuhause oder Online Unterricht.</li> <li>Nachhilfe in 400 deutschen Städten</li> </ul> Profil <ul> <li>Studenten</li> <li>sehr gute Abiturienten</li> <li>ausgebildete Lehrer</li> </ul> Das solltest Du mitbringen: <ul> <li>Leidenschaft für Nachhilfe</li> <li>Sehr gute oder gute Noten in dem Fach, das Du unterrichten möchtest</li> <li>Motivation</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>gute Deutschkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>freie Zeiteinteilung</li> <li>Zahlreiche Nachhilfe Schüler</li> <li>wir duzen uns und pflegen eine tolle Atmosphäre</li> <li>sehr attraktive Minijob Vergütung</li> </ul> STBL1_DE

Nachhilfe Lehrer Minijob (m/w/d)

Ihr neuer Job mit Heimatnähe und starkem Teamgeist! Sie sind erfahrene Führungskraft aus dem Feuerwehr- und Rettungsdienstbereich, möchten Verantwortung übernehmen und in einem Umfeld arbeiten, in dem man sich kennt, unterstützt und gemeinsam etwas bewegt? Dann verstärken Sie unser Team in der Kreisleitstelle des Rechts- und Ordnungsamtes des Kreises Minden-Lübbecke als Stellvertretende Leitung der Leitstelle des Kreises Minden-Lübbecke Aufgaben Ihre Aufgaben bei uns: <ul> <li>Sie vertreten den Leiter unserer Kreisleitstelle und unterstützen in Führungs-, Planungs- und Organisationsaufgaben</li> <li>Sie stellen sicher, dass Abläufe im Rahmen der Einsatzvorbereitung effizient und nachvollziehbar funktionieren</li> <li>Sie steuern das Datenversorgungsmanagement und sichern unsere Einsatzfähigkeit</li> <li>Sie koordinieren die Ausbildung und Fortbildung des Leistellenpersonals</li> <li>Sie wirken an technischen und organisatorischen Weiterentwicklungen unserer Leistelleninfrastruktur mit</li> </ul> Profil Das bringen Sie mit: <ul> <li>Erfolgreich absolvierte Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener feuerwehrtechnischer Dienst) und</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter*in, Rettungsassistent*in oder Notfallsanitäter*in sowie</li> <li>Abgeschlossene Lehrgänge „Abschnittsleiter*in Medizinische Rettung / OrgL Rettungsdienst“ und</li> <li>Abgeschlossener Lehrgang „Führung in der Leitstelle“ oder die Bereitschaft diesen zu absolvieren </li> </ul> Wir bieten Der Kreis Minden-Lübbecke als Arbeitgeberin bietet Ihnen eine sichere Beschäftigung, spannende Herausforderungen und die Chance, sich in einer zukunftsorientierten und bürgernahen Verwaltung zu verwirklichen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, die Region und ihre Verwaltung gemeinsam weiterzuentwickeln. <ul> <li>Bei uns erwartet Sie ein kollegiales, vertrauensvolles Umfeld, in dem man sich kennt, unterstützt und aufeinander zählt – starker Teamgeist im Alltag wie in besonderen Situationen</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung und bekommen Raum für Gestaltung - Bringen Sie Ihre Erfahrung aktiv ein und uns weiter voran!</li> <li>Sie arbeiten mit hochentwickelter Leitstellentechnologie, die ihren Arbeitsalltag effizienter und sicherer macht</li> <li>Ein Arbeitsplatz im Herzen des Kreises Minden Lübbecke – nah dran, wo Sie und Ihre Familie zu Hause sind</li> <li>Umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende direkt vor dem Gebäude </li> </ul> Gut zu wissen: <ul> <li>Dienstort ist das Feuerwehrtechnische Zentrum in Hille, das mit moderner und leistungsstarker Leitstellentechnik für effiziente Einsatzsteuerung ausgestattet ist</li> <li>Der Job erfordert hohe soziale Kompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit, sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Homeoffice ist in begrenztem Umfang möglich – ein hoher Präsenzanteil ist aufgrund der Aufgaben erforderlich</li> <li>Teilzeit ist grundsätzlich möglich, sofern die ganztägige Besetzung der Stelle gewährleistet ist</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Leitung der Leitstelle des Kreises Minden-Lübbecke

Ihr neuer Job mit Wirkung und Gestaltungsspielraum! Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit strategischem Blick und ausgeprägtem interdisziplinären und interkulturellen Denken? Dann übernehmen Sie Verantwortung beim Kreis Minden-Lübbecke – als Impulsgeber*in für nachhaltige Bau- und Planungsvorhaben, Führungskraft und Netzwerker*in! Der Kreis Minden-Lübbecke ist eine starke und attraktive Region mit vorrangig mittelständischen Unternehmen. Zusammen mit den vielfältigen Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten bietet die Region eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Mit unseren rund 1900 Mitarbeitenden verstehen wir uns als moderne Dienstleistungsverwaltung für unsere Einwohnerinnen und Einwohner in den 11 lebens- und liebenswerten Städten und Gemeinden. Aufgaben Das bewirken Sie bei uns: <ul> <li>Leitung und strategische Steuerung des Bau- und Planungsamtes mit Verantwortung für Bauordnung, Regional- und Bauleitplanung, kreiseigene Projektplanung sowie Projektmanagement</li> <li>Planung, Bau und Unterhaltung von Kreisstraßen und Radwegen</li> <li>Verantwortung für die Aufgabenbereiche Brandschutz, Wohnraumförderung und Denkmalschutz</li> <li>Fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams mit Klarheit, Vertrauen und Wertschätzung</li> <li>Weiterentwicklung von Digitalisierungsvorhaben</li> <li>Vertretung des Bau- und Planungsamtes gegenüber Kommunen, Institutionen, Fachbehörden und Öffentlichkeit sowie Einsatzbereitschaft auch außerhalb der Regelarbeitszeit</li> </ul> Profil Das bringen Sie mit: <ul> <li>Befähigung für die Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des bautechnischen Dienstes (ehemals höherer bautechnischer Dienst)</li> </ul> oder <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom-Universität) in Architektur, Stadtplanung, Raumplanung oder einer vergleichbaren, dem Aufgabengebiet dienlichen Fachrichtung und umfangreichen Kenntnissen im öffentlichen Baurecht und allgemeinen Verwaltungsrecht</li> </ul> und <ul> <li>langjährige Führungs- und Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren (idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung)</li> </ul> Wir bieten Das bieten wir Ihnen – weil Ihre Arbeit zählt und Ihre Leidenschaft Raum verdient: <ul> <li>Gesellschaftlich relevante Führungsaufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum für bauliche und städtebauliche Entwicklung im Kreis</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeit (im Rahmen der Regelungen für Führungskräfte), digitaler Infrastruktur und Offenheit für Neues</li> <li>Attraktiver Lebens- und Arbeitsstandort mit bezahlbarem Wohnen, guter Anbindung und hoher Lebensqualität</li> <li>Eine verantwortungsvolle Position mit Besoldung nach A 16 LBesG NRW. Tarifbeschäftigte werden unter Berücksichtigung der tariflichen Bestimmungen eingruppiert. Teilzeitbeschäftigung ist ab einem Umfang von 85% möglich.</li> </ul> Wir gestalten Zukunft gemeinsam – mit Ihnen als starke Führungspersönlichkeit an unserer Seite. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für nachhaltige Bau- und Planungsprojekte, erhalten echten Gestaltungsspielraum und profitieren von einer wertschätzenden Kultur mit modernen Arbeitsbedingungen, klaren Strukturen und hoher Arbeitsplatzsicherheit. STBL1_DE

Amtsleitung Bau- und Planungsamt

Die Ankerplatz OWL GmbH ist ein regionaler Anbieter mit Sitz in Bad Salzuflen. Wir haben uns auf die ambulante Jugendhilfe fokussiert und stehen für fundierte und faktenbasierte Arbeit im Bereich dieser Hilfen. Jahrelange Berufserfahrung und stetige Fort- und Weiterbildungen zu unterschiedlichen Schwerpunkten ermöglichen uns diesen Standard. Unsere Vision ist eine qualitativ hochwertige Arbeit am und mit den jungen Menschen und ihren Familien, geprägt durch eine Haltung der berufsethischen Prinzipien, wie die Achtung der Menschenwürde, Selbstbestimmung, Partizipation und Ressourcenorientierung.Als moderner Träger legen wir großen Wert auf einen systemischen Ansatz. Unsere Grundeinstellung und Annahme geht davon aus, dass sich alles gegenseitig beeinflusst -es gibt nicht eine Ursache mit einer bestimmten Wirkung. Daher betrachten wir das Gesamtsystem- Individuum, das familiäre Umfeld und das soziale Netzwerk. Im Fokus unserer Arbeit steht die Sicherung des Kindeswohl. Unser Ziel ist es, Kinder und Jugendliche dabei zu unterstützen, sich zu eigenverantwortlichen, selbstbewussten sowie resilienten Individuen entwickeln zu können.Wenn auch Du mit Herz, Verstand und Fachwissen der Wendepunkt für die jungen Menschen und ihre Familien sein möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Aufgaben Deine Mission bei uns:<ul><li>Du unterstützt Kinder, Jugendliche und Familien in herausfordernden Lebenssituationen – individuell und passgenau.</li><li>Du förderst Selbstständigkeit, stärkst Ressourcen und bist ein Stück Wegbegleitung.</li><li>Du unterstützt bei schulischen und sozialen Herausforderungen</li><li>Du bist Ansprechpartner*in für Schulen, Jugendämter und andere Kooperationspartner.</li><li>Du behältst den Überblick bei Hilfeplänen, Dokumentation und Absprachen.</li></ul> Profil Das bringst du mit:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Abgeschlossene Ausbildung / staatlich geprüfter Erzieher (m/w/d)</li><li>Wünschenswert: Zusatzqualifikation im Bereich der systemischen- lösungsorientierten Beratung und/oder traumazentrierter Beratung</li><li>Offenheit, Empathie und Lust auf eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten</li><li>Belastbarkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Kinderschutz ist kein Fremdwort für Dich</li><li>Teamgeist – auch wenn du oft allein unterwegs bist</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung</li><li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft mit dem eigenen PKW zu fahren</li><li>Motivation zur aufsuchenden Arbeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>In unserem modernen Arbeitsumfeld bringst du deine eigenen Ideen ein</li><li>Mit Firmenhandy und Laptop bist du bestens ausgestattet</li><li>Du profitierst von flachen Hierarchien und einem starken Teamspirit</li><li>Flexible Arbeitszeiten lassen dir Freiraum für dein Leben</li><li>Dein unbefristeter Arbeitsvertrag sorgt für Sicherheit</li><li>Eine umfangreiche Einarbeitung und Coaching-Angebote unterstützen dich</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten fördern deine berufliche Entwicklung</li><li>In der Büroküche kannst du dich jederzeit erfrischen</li><li>Deine Festanstellung garantiert dir eine leistungsgerechte Entlohnung</li><li>Bei unseren Firmenevents lernst du Kollegen besser kennen</li></ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge/in (m/w/d) / Erzieher/in (m/w/d)

Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen. Beim Fraunhofer-Institut für Entwurfstechnik Mechatronik IEM in Paderborn dreht sich alles um die Zukunft des Engineerings. Unsere Forscher*innen entwickeln Lösungen, die Unternehmen wirklich weiterbringen – von smarten Produkten über neue Services bis hin zu cleverer Software. Damit das gelingt, braucht es mehr als nur kluge Köpfe in der Forschung. Es braucht Menschen, die den Überblick behalten, organisieren, IT-Systeme am Laufen halten, kommunizieren, abrechnen und koordinieren. Menschen, die im Hintergrund dafür sorgen, dass alles rundläuft – und die genauso Teil unseres Erfolgs sind wie die Forschung selbst. Und genau hier kommst Du ins Spiel: Unsere Verwaltung ist das organisatorische Rückgrat des Instituts – hier laufen Verträge, Zahlen und Prozesse zusammen und schaffen die Grundlage für reibungslose Forschung. Als Institutscontroller*in übernimmst Du eine zentrale Rolle bei der finanziellen Steuerung und strategischen Planung unseres Instituts. Du gestaltest unsere wirtschaftliche Entwicklung maßgeblich mit und sorgst dafür, dass alle Controlling-Prozesse transparent und nachvollziehbar bleiben. Deine Arbeit bildet die Grundlage für fundierte Entscheidungen und schafft eine solide Basis für die finanzielle Führung des Instituts. Aufgaben <ul> <li>Behalte unsere Finanzen im Griff: Zu Deinen Kernaufgaben zählen die Erstellung von Budgets sowie die Erarbeitung unterjähriger Hochrechnungen. Du analysierst die bisherigen Ausgaben und Einnahmen und stimmst Dich mit den Fachabteilungen ab. Durch regelmäßige Hochrechnungen deckst Du frühzeitig Abweichungen auf und hilfst so, die wirtschaftlichen Ziele zu erreichen.</li> <li>Gestalte unsere Kostenplanung aktiv mit: Du wirkst an der Kalkulation unserer Projekte mit, indem Du Verantwortung bei der Planung, Bewertung und kontinuierlichen Optimierung der Tarifstruktur im Rahmen der Projektkalkulation übernimmst, um eine wirtschaftlich tragfähige und strategisch abgestimmte Preisgestaltung sicherzustellen.</li> <li>Sorge für reibungslose Abschlüsse: Im Rahmen der operativen Durchführung der Monatsabschlüsse übernimmst Du die Verantwortung für eine termingerechte und präzise Abwicklung. Du sammelst und prüfst Buchungsdaten, erstellst Berichte für die Institutsleitung und koordinierst in Abstimmung mit der Zentrale den Jahresabschluss.</li> <li>Bringe Klarheit mit Deinen Szenarien: Mit der Erstellung und Anwendung von Szenarienanalysen unterstützt Du die mittel- und langfristige Steuerung unseres Haushalts. Du simulierst verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten, analysierst Risiken und leitest daraus gezielte Handlungsempfehlungen für unsere Institutsleitung ab.</li> <li>Optimiere unser Berichtswesen: Du bist für die Entwicklung und laufende Optimierung des Berichtswesens im Institut zuständig. Dabei entwirfst Du Berichtsstrukturen, führst digitale Dashboards oder automatisierte Auswertungen ein und passt die Prozesse flexibel an neue Anforderungen an, damit eine transparente und effiziente Informationsversorgung gewährleistet ist.</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachwissen mit akademischem Background: Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Controlling oder einem vergleichbaren Bereich.</li> <li>Relevante Praxiserfahrung: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Controlling – idealerweise in einer öffentlichen Forschungseinrichtung.</li> <li>Technisches Know-how: Sehr gute Kenntnisse in gängigen ERP-Systemen, idealerweise SAP S4/HANA und den gängigen BI- und Datenanalyse-Tools gehören für Dich zum Standard.</li> <li>Analytische Stärke: Deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Deine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus.</li> <li>Kommunikation im Team: Du überzeugst durch Deine Kommunikationsstärke und arbeitest gerne im Team.</li> <li>Eigenverantwortung: Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sind für Dich selbstverständlich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Position, in der Du die Innovationen von morgen vorantreiben kannst.</li> <li>Eine ausgeprägte Teamkultur mit flachen Hierarchien ist für uns selbstverständlich. Das bedeutet: hohe Wertschätzung und Vertrauen, eine angenehme und familienfreundliche Arbeitsatmosphäre, Teamevents, gemeinsame Mittagessen und kreative Kolleg*innen.</li> <li>Ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit einer Home-Office-Regelung mit Rücksicht auf Deine beruflichen und privaten Herausforderungen.</li> <li>Du greifst für Deinen Arbeitsweg auf öffentliche Verkehrsmittel zurück? Dann nutze unser Jobticket! Weitere spannende Vorteile für Mitarbeitende findest Du auf unserer Website.</li> <li>Wir unterstützen Dich aktiv bei der Vereinbarung von Arbeits- und Familienleben und sind stolz auf die Auszeichnung »Familienfreundliches Unternehmen« im Kreis Paderborn.</li> <li>Du erhältst eine faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (Bund) sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Außerdem bieten wir attraktive Mitarbeitendenrabatte (Fraunhofer Corporate Benefits) für eine große Auswahl attraktiver Marken.</li> </ul> STBL1_DE

Institutscontroller (all genders)

Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungs­behörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 500 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis zum östlichen Rand Niedersachsens.Verwaltungsbeauftragte:r (w/m/d) für das Dekanat WeserberglandDas Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dekanat Weserbergland eine Verwaltungsbeauftragte / einen Verwaltungsbeauftragten. Die Wochenarbeitszeit beträgt 39,80 Stunden. Der Dienstsitz ist Hameln. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Pfarrer und Kirchenvorstände in allen Verwaltungsangelegenheiten, insbesondere im Bereich der Finanzverwaltung</li> <li>im Auftrag der Kirchenvorstände koordinieren Sie die Wirtschaftsplanung und überwachen das Budget</li> <li>Sie sorgen für die Abstimmung der Belange zwischen den Kirchenvorständen, dem Bischöflichen Generalvikariat und dem GemeindeService Finanzen des Bistums und stellen den reibungslosen Ablauf aller Verwaltungsangelegenheiten sicher</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor) der Wirtschaftswissenschaften, Öffentliche Verwaltung, Sozialmanagement, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse des Arbeitsrechts im öffentlichen bzw. kirchlichen Dienst und über berufliche Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden</li> <li>Sie sind organisations- und entscheidungsfähig, flexibel, bereit zu reisen, können gut verhandeln und überzeugen</li> <li>Eigeninitiative und Engagement sind Ihnen selbstverständlich und Sie verfügen über eine gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>ferner identifizieren Sie sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> <li>der Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen eines Pkw werden vorausgesetzt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>ein motiviertes und kompetentes Team</li> <li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie)</li> <li>vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember</li> <li>ein angemessenes Tarifgehalt der Entgeltgruppe 10 entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung; die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen in den Entgeltstufen 1 bis maximal 3</li> </ul> Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben. STBL1_DE

Verwaltungsbeauftragte:r (w/m/d) für das Dekanat Weserbergland

1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit Ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams - wir freuen uns auf Sie! Die Stadt Melle sucht zum 01.03.2026 Hausmeister*in (d/m/w) für das Stadthaus Aufgaben <ul> <li>Fahrertätigkeit (z. B. Botendienste, Fahrdienste für den Verwaltungsvorstand, Fahrzeugpflege)</li> <li>Hausmeistertätigkeiten für städtische Gebäude und Einrichtungen</li> <li>Gewährleitung der Verkehrssicherheit, der Sauberkeit und der gefahrlosen Nutzbarkeit der Gebäude und Grundstücke, Schließdienst für das Stadthaus</li> <li>Bedienung der Heizungs- und Lüftungsanlagen</li> <li>Funktionskontrolle der technischen Ausrüstung, Durchführung kleinerer Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten, Betreuung von Fremdfirmen</li> <li>Reinigung und Pflege der Außenanlagen</li> <li>Bedienung der Großdrucker der Technischen Zentrale</li> <li>Materialverwaltung</li> <li>Mitwirkung bei der Durchführung von Veranstaltungen und Wahlen</li> </ul> Profil <ul> <li>Handwerkliche bzw. technische Ausbildung (Elektro-, Heizungs,- Sanitärtechnik)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit außerhalb der regulären Dienstzeiten, ggfs. mit auswärtiger Übernachtung sowie an Wochenenden</li> <li>Grundkenntnisse in den MS-Office Anwendungen</li> <li>Serviceorientierung, Belastbarkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Die Arbeitszeiten liegen von Montag bis Donnerstag am Nachmittag. Am Freitag findet die Arbeitszeit am Vormittag statt. Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Std./Woche) - evtl. ist eine geringfügige Erhöhung des Stundenumfangs möglich</li> <li>Je nach Qualifikation eine Vergütung bis zur EG 5 TVöD (19.500 € - 23.500 € p. a.)</li> <li>Jahressonderzahlung und Möglichkeit auf weitere Zusatzzahlungen</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Interessante und vielseitige Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Firmenfitness &amp; Gesundheitstage)</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Hausmeister*in (d/m/w) für das Stadthaus

Die IHK Ostwestfalen zu Bielefeld gibt ihren mehr als 116.000 Mitgliedsunternehmen eine Stimme und setzt sich dafür ein, die Wirtschaft der Region nachhaltig voranzubringen. 200 Kolleginnen und Kollegen in Bielefeld, Minden und Paderborn arbeiten eigenverantwortlich daran, Unternehmen zu unterstützen, Rahmenbedingungen zu verbessern und echte Impulse zu setzen. Bringen Sie Ihre Stärken ein, entwickeln Sie sich weiter und gestalten Sie als Teil der IHK-Familie die Wirtschaft von morgen! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Persönlichen Referenten (m/w/d) für unsere Hauptgeschäftsführerin unbefristet in Vollzeit (40 Std./Woche). Aufgaben <ul> <li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von Gremiensitzungen inklusive inhaltlicher Vor- und Nachbereitung</li> <li>Inhaltliche Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Berichten und Präsentationen für Ausschüsse und Arbeitskreise</li> <li>Monitoring und Analyse politischer Entwicklungen sowie Ableitung relevanter wirtschaftspolitischer Themen</li> <li>Organisation und Koordination politischer Termine</li> <li>Vorbereitung von Positionierungen und Stellungnahmen der IHK</li> <li>Mitarbeit in internen und externen fachübergreifenden Projekten </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. der Wirtschafts- oder Politikwissenschaften verbunden mit Berufserfahrung oder vergleichbarer Abschluss der höheren Berufsbildung</li> <li>Affinität zu wirtschafts- und gesellschaftspolitischen Themen</li> <li>Ausgeprägtes Koordinations- und Kommunikationsvermögen sowie gute schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Sehr gute IT- und KI-Kenntnisse </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Teamorientiertes, modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Gefördertes Deutschland-Jobticket und JobRad</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Persönlicher Referent (m/w/d) für unsere Hauptgeschäftsführerin

Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekten (w/m/d) als technische Projektleitung</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie steuern für den BLB NRW aktiv Bau- und Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Ihnen steht ein Projektteam aus verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Hochbau, Versorgungs- und Elektrotechnik für die Umsetzung der Bauvorhaben zur Seite, das Sie fachlich leiten</li> <li>Sie definieren die Projektziele, um diese insbesondere mit Blick auf Kosten, Termine und Qualitäten zu verwirklichen und arbeiten dabei in beratender Funktion eng mit Ihrer Abteilungsleitung zusammen</li> </ul> <ul> <li>Sie übernehmen teilweise projektabhängig auch Planungsleistungen nach HOAI</li> <li>Ihnen obliegt gemeinsam mit Ihrem Team die Auswahl und Vertragsabwicklung von externen Architektur- und Fachplaner­büros sowie die Steuerung und Qualitäts­prüfung dieser</li> <li>Sie sind im Rahmen der Steuerung der Projekte für die Pflege der für das Controlling erforderlichen Zahlen und Daten verantwortlich</li> </ul> Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/​Diplom/​Master) vorzugsweise der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieur­wissenschaftlichen Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie können bereits Berufserfahrung in der Projektleitung bzw. Projektverantwortung im Bauwesen vorweisen</li> <li>Sie bringen Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB, VgV etc.) sowie qualifiziertes Wissen im Umgang mit Projektkommunikations­systemen mit</li> <li>Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Zielorientierung und Motivationsfähigkeit</li> <li>Ein routinierter Umgang mit Standard‑IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office) und Aufgeschlossenheit gegenüber der BLB-spezifischen Anwendung von SAP sowie Projektsteuerungs‑​/Planungs­software runden Ihr Profil ab</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen und besitzen einen Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu Dienstfahrten (Poolfahrzeug) in NRW</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E11 bis zur E13​ TV‑L (ca. 51.700,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekt (w/m/d) als technische Projektleitung

Dein Wissen weitergeben, die neuen Retter (m/w/d) von Morgen anleiten und begeistern? Das klingt genau nach dem nächsten beruflichen Schritt, den Du suchst!? Perfekt! Dann komm in unser Team: Ab sofort begrüßen wir Dich als Praxisanleiter (m/w/d) auf der Rettungswache in Hövelhof. Dort besetzen wir einen RTW im 24 Stunden Schichtsystem. Nice to know: Wir sind qualitätszertifiziert nach DIN EN ISO 9001! Wir freuen uns sehr darauf, Dich persönlich kennenlernen zu dürfen! Aufgaben <ul> <li>Präklinische Notfallversorgung von Patienten (m/w/d)</li> <li>Eigenständiges Arbeiten auf Grundlage trägereigener Rettungsdienstkompendien </li> <li>Kundenorientierte Wahrnehmung und Sicherstellung der Aufgaben im Rettungsdienst </li> <li>Verantwortung für Leben und Gesundheit der anvertrauten Personen </li> <li>Betreuung der Schüler (m/w/d) in den Einrichtungen der praktischen Ausbildung</li> <li>Anleitung der Schüler (m/w/d) in der realen Einsatzsituation gemäß gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Beteiligung am praktischen Unterricht, sowie an deren Prüfungen für Notfallsanitäter (m/w/d) </li> <li>Teilnahme an Schulkonferenzen und Besprechungen der jeweiligen Schule</li> <li>Beratung weiterer praxisanleitenden Personen und Unterstützung bei der Erfüllung ihrer Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)</li> <li>Führerschein ab der Klasse C1</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li> <li>Psychische und physische Belastbarkeit</li> <li>Motivation und Bereitschaft zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung</li> <li>Sicheres, offenes und patientenorientiertes Auftreten</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li> <li>Identifikation mit unseren Zielen und Werten als katholische Hilfsorganisation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle bei einer 39 Std. Woche</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas (<a href="https://www.malteser.de/karriere/avr-caritas-gehaltsrechner.html" target="_blank">Hier geht es zum AVR-Gehaltsrechner</a>) <ul> <li>Notfallsanitäter (m/w/d): Mindestens Gruppe 5c, Stufe 3</li> <li>Anrechnung der Berufserfahrung in Erfahrungsstufen möglich</li> <li>Zeit-/ und Feiertagszuschläge</li> <li>Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und Kinderzulage</li> <li>Zulage Praxisanleiter (m/w/d) gemäß Anmerkung II Ziffer 10 Anlage 2e AVR</li> </ul> </li> <li>Durchstarterprämie</li> <li>Bis zu 35 Urlaubstage möglich</li> <li>Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit bis zu 6 Monate</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Jährlich 30 Std. Fortbildung als Vollarbeitszeit</li> </ul><ul> <li>Ein familiäres Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz- &amp; E-Learning) </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Malteser-Akademie </li> <li>Regelmäßige individuelle Fördergespräche </li> <li>Umfassende Hilfe durch Psychosoziale Notfallversorgung (PSNV)  </li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende </li> <li>Die Option ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen </li> <li>Gesundheits- und Fitnessangebote über Sportnavi</li> <li>Möglichkeit des (E-)Bike-Leasings </li> </ul> STBL1_DE

121 Unbefristet Jobs in Bad Salzuflen, Deutschland