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Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgrup­pen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz. Für unseren Funktionsbereich Finanzen in Rickling suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d) Referenz 1063 unbefristet in Vollzeit Im Funktionsbereich Finanzen des Landesvereins für Innere Mission in Schleswig-Holstein übernehmen wir die zentrale Steuerung des Finanz- und Rechnungswesens. Unsere Arbeit trägt maßgeblich zur wirtschaftlichen Stabilität und Weiterentwicklung unserer vielfältigen sozialen und gesundheitlichen Angebote bei. Transparenz, Kollegialität und Verantwortung sind fest in unserem Leitbild verankert – und wir suchen Menschen, die diese Werte mittragen und in der Praxis leben möchten. Sie haben ein gutes Zahlenverständnis und ein Auge fürs Detail? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Aufgaben <ul> <li>Kontierung, Prüfung und Buchung von Ausgangsrechnungen, Bankeingängen und weiteren Belegen (z. B. Kassenbelegen</li> <li>Pflege und Abstimmung der Debitorenkonten</li> <li>Abstimmung von Sachkonten</li> <li>Bearbeitung des Mahnwesens sowie die Korrespondenz mit Kostenträgern und anderen Debitoren</li> <li>Durchführung und Erfassung von Zahlungsausgängen und Zahlläufen</li> <li>Verarbeitung elektronischer Kontoauszüge</li> <li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im Bereich Debitoren</li> <li>Gute Kenntnisse in EDV-Anwendungen, insbesondere SAP, Excel und Word</li> <li>IT-Affinität und Interesse an digitalen Prozessen</li> <li>Hohes Zahlenverständnis und ausgeprägte Genauigkeit</li> <li>Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub</li> <li>Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung</li> <li>Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen </li> <li>Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur</li> <li>Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke</li> <li>Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)</li> </ul> * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter <a href="https://www.attraktiver.de/" target="_blank">attraktiver.de</a> STBL1_DE

Mitarbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

Wir, das Team der stationären Hilfen des Kinder- und Jugendhilfe-Verbundes Lübeck, suchen für die Jugendwohngruppe Moislinger Allee und ggf. weiterer Einsatzorte die Unterstützung durch eine:n Erzieher:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit der/die Freude daran hat, junge Menschen auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben zu begleiten und unterschiedlichste Problemlagen als Herausforderung zu sehen. Sie Suchen: <ul> <li>ein vielseitiges Arbeitsfeld im Rahmen des Zuhauses mehrerer Jugendlicher?</li> <li>eine fachlich herausfordernde Tätigkeit, in der Sie kreativ arbeiten und eigene Ideen mit einbringen können? die Chance, fallbezogen individuelle Netzwerke zu knüpfen und in ihnen zu interagieren?</li> <li>ein engagiertes, kollegiales und humorvolles Team sowie ein positives Arbeitsklima?</li> <li>eine gut geführte Einrichtung mit hohem fachlichem Standard?</li> <li>eine tariflich orientierte Bezahlung angelehnt an den TVL-S mit betrieblich geförderter Altersvorsorge?</li> <li>regelmäßige Supervision und Teamsitzungen?</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Betreuung, Begleitung und Beratung von Menschen und herausforderndem Verhalten nach individueller Bedarfsermittlung</li> <li>Förderung der Selbstständigkeit der Klient*innen</li> <li>Unterstützung der Klient*innen bei Aktionen im Sozialraum</li> <li>Kooperation mit Angehörigen und anderen Akteuren im Sozialraum</li> </ul> Profil flexible Kolleg:innen in mit: <ul> <li>einer wertschätzenden Grundhaltung</li> <li>der Kompetenz, jungen Menschen ein Vorbild zu sein und sie zu befähigen, Eigenverantwortung zu übernehmen</li> <li>hoher Teamfähigkeit</li> <li>Lust auf Mitgestaltung des Alltags der Wohngruppe</li> <li>der Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Erzieher:in (m/w/d)

WEINMANN ist ein international tätiges Medizintechnikunternehmen in Familienbesitz. Mit unseren transportablen Lösungen für die Bereiche Notfall-, Transport- und Katastrophenmedizin setzen wir Maßstäbe beim Retten von Menschenleben. Im engen Austausch mit Profis aus Rettungsdiensten, Kliniken und Sanitätsdiensten von Armeen entwickeln wir innovative Medizinprodukte rund um das Thema Notfallbeatmung. Seit 150 Jahren bieten wir unseren Kundinnen und Kunden ein Höchstmaß an Verlässlichkeit, Erfahrung und Qualität Made in Germany. Du hast Spaß daran, innovative Produkte auf die Straße zu bringen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir liefern wegweisende lebensrettende Produkte in die entferntesten Ecken dieser Welt und Du sorgst dafür, dass alles pünktlich und sicher dort ankommt. Unser dreiköpfiges Team für Zollabwicklung und Außenhandel zeichnet sich durch Engagement und eine große Begeisterung für die unterschiedlichsten Anforderungen der Kunden aus. Wenn du Lust hast, in einem inspirierenden und sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten und deine Ideen aktiv einzubringen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Aufgaben <ul> <li>Du organisierst den Versand unserer Waren – national, innerhalb der EU sowie in Drittländer – und erstellst dafür alle notwendigen Versand- und Zolldokumente (z. B. Transportaufträge, ADR-Papiere, Shipper's Declaration, IMO).</li> <li>Du arbeitest mit verschiedenen Versanddienstleistern und Speditionen zusammen und nutzt ihre Online-Portale zur Buchung und Abwicklung von Sendungen.</li> <li>Du erstellst Außenhandelsdokumente wie Ursprungszeugnisse, EUR.1 oder A.TR und prüfst Luft- und Seefrachtpapiere (AWB und B/L).</li> <li>Du führst den Tagesabschluss für unsere Hausfrachtführer durch und unterstützt bei der reibungslosen Zollabwicklung.</li> <li>Du bist Ansprechperson für interne Fachabteilungen sowie externe Logistikpartner bei zoll- und versandrelevanten Fragen. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition, Logistikdienstleistung oder Groß- und Außenhandel – idealerweise mit Schwerpunkt Außenhandel.</li> <li>Du bringst erste Berufserfahrung im Bereich Zoll, Export oder Versand mit – insbesondere im Umgang mit Gefahrgut und der Erstellung von Zolldokumenten (z. B. EUR.1, Ursprungszeugnisse).</li> <li>Du kennst dich mit den Grundlagen des Zoll- und Außenwirtschaftsrechts aus, insbesondere im Export.</li> <li>Du verfügst über Kenntnisse im Gefahrgutversand (insbesondere Luftfracht nach IATA-Vorgaben).</li> <li>Du arbeitest routiniert mit MS Office (Excel, Word, Outlook) und bist sicher im Umgang mit digitalen Versandplattformen.</li> <li>Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch – sowohl schriftlich als auch mündlich. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir legen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Was gibt es sonst noch? Zuschuss zum HVV- Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Krankengeld nach Ablauf der gesetzlichen Entgeltfortzahlung etc.</li> <li>Unsere Gesundheitsangebote: Egym Wellpass bietet für jeden das richtige Sport- und Wellnessangebot, über myFürstenberg erhalten du und deine Angehörigen ein Angebot zur individuellen Weiterentwicklung und Stärkung der mentalen Gesundheit</li> <li>Wir wollen dir das Ankommen leicht machen: Eine umfassende, sechsmonatige Einarbeitung mit Einblick in verschiedene Abteilungen und Unterstützung durch einen Paten warten auf dich </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Zoll und Außenhandel in Voll- oder Teilzeit

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement sowie dem Bauprojektmanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften, von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis hin zu möglichen Verkäufen. Es handelt sich um ein unbefristetes Dienst- bzw. Beschäftigungsverhältnis. Die Funktion der Fachgebietsleitung wird gemäß § 31 TVöD bzw. analog § 5 LBG S-H zunächst befristet als Führung auf Probe übertragen (die Probezeit beträgt 2 Jahre). Während der Probezeit erfolgt die Zahlung einer Zulage zur entsprechenden Entgelt- bzw. Besoldungsgruppe. Aufgaben <ul> <li>fachliche und disziplinarische Führung des Teams "Kaufmännisches Gebäudemanagement" mit derzeit rund 14 Mitarbeiter*innen</li> <li>Steuerung der Aufgabenwahrnehmung in der Praxis</li> <li>Aufbau einer klaren und effizienten Aufgabenstruktur</li> <li>Entwicklung von Leitlinien zur Qualitätssicherung</li> <li>Prozessmanagement</li> <li>operative Prozesssteuerung</li> <li>Optimierung der internen Workflows (z. B. Auftragsvergabe, Rechnungslauf)</li> <li>Beratung der Fachdienstleitung über den Einsatz von Finanzmitteln, Ausschreibungen und Auftragserteilungen</li> <li>Budgetmanagement</li> <li>Haushaltsangelegenheiten</li> <li>Erstellung von Finanzberichten, Prognosen</li> <li>Analyse der Finanzlage</li> <li>Budget- und Liquiditätscontrolling</li> <li>Erstellung eines Liquiditätsplanes</li> <li>Benchmarking</li> <li>Objektmanagement</li> <li>Vertragsmanagement für den Bereich Reinigung</li> <li>Beschaffung externer Dienstleistungen</li> </ul> Profil <ul> <li>die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder</li> <li>ein abgeschlossenes verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung inklusive Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II)</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>eine Weiterbildung zur/zum geprüften Finanz-/Bilanzbuchhalter*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht und Rechnungswesen</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht</li> <li>EDV-Kenntnisse (MS Office, CAFM, Finanzsoftware)</li> <li>analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein sowie Kooperations-, Konflikt- und Kontaktfähigkeit</li> <li>digitale Offenheit sowie Service- und Dienstleistungsorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt / EG 11 TVöD-VKA/A 11 SHBesG</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Leiter*in Kaufmännisches Gebäudemanagement (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement sowie dem Bauprojektmanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften, von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis hin zu möglichen Verkäufen. Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. Die Funktion der Fachgebietsleitung wird gemäß § 31 TVöD zunächst befristet als Führung auf Probe übertragen (die Probezeit beträgt 2 Jahre). Aufgaben <ul> <li>fachliche und disziplinarische Führung des Fachgebietes „Haustechnik“ mit derzeit ca. 14 Hausmeister*innen und Haustechniker*innen</li> <li>operative Prozesssteuerung und Umsetzung in der Praxis, Kontrolle und Impulsgabe zur Weiterentwicklung</li> <li>Qualitätssicherung für das Fachgebiet</li> <li>Sicherstellung der Betriebssicherheit und Übernahme der Betreiberverantwortung nach Zuweisung einschließlich örtlicher Kontrollgänge in den Technikbereichen und Wartungsgängen</li> <li>Beschaffung von Maschinen, Geräten und externen Dienstleistungen</li> </ul> Profil <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung nach einer abgeschlossenen Meister*innenprüfung der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- oder Elektrotechnik in diesem Bereich</li> <li>gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> <li>und darüber hinaus idealerweise</li> <li>fundierte Kenntnisse im Gebäudebetrieb und der Instandhaltung</li> <li>gute Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke im Arbeits-, Umwelt-, Gesundheits- und Brandschutz</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht</li> <li>analytische und konzeptionelle Kompetenz</li> <li>Verantwortungsbewusstsein sowie Motivations- und Überzeugungskraft</li> <li>Service- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt / EG 9c TVöD-VKA</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Leiter*in Haustechnik (m/w/d)

<h2> Starte durch in Bad Segeberg! </h2> Bist du bereit, als Pädagogische Fachkraft in Bad Segeberg durchzustarten? Wir suchen motivierte Talente für eine spannende Aufgabe im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft von Kindern mitgestaltet. Die Position der Pädagogischen Fachkraft bietet dir die Möglichkeit, in verschiedenen Einrichtungen in Ostholstein und Lübeck tätig zu werden. inCare ist als verantwortungsbewusster Arbeitgeber dein starker Partner im Gesundheits- und Sozialwesen und unterstützt dich dabei, Arbeit und Privatleben im Gleichgewicht zu halten. Aufgaben <ul> <li> Unterstützung von Teams in verschiedenen Einrichtungen der Krippe oder des Elementarbereichs </li> <li> Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder </li> <li> Aktive Mitgestaltung des Tagesablaufs an deinem Einsatzort </li> <li> Planung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten </li> <li> Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Anerkennung als Pädagogische Fachkraft </li> <li> Erste Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, z. B. in der Krippe oder im Elementarbereich </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Empathie </li> <li> Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li> Offenheit und Teamgeist </li> </ul> <h2> Bereit, die Zukunft zu gestalten? </h2> Dann bewirb dich jetzt als Pädagogische Fachkraft und werde Teil unseres engagierten Teams! Wir bieten <ul> <li> Firmenwagen inkl. Privatnutzung (inkl. Tankkarte) oder kostenloses Deutschlandticket </li> <li> Übertarifliche Vergütung: bis zu 23 Euro pro Stunde </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte </li> </ul> Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Starte deine Karriere mit uns und mache den Unterschied. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Du brennst für die Arbeit mit Kindern und möchtest als Pädagogische Fachkraft durchstarten? Dann ist dies deine Chance! Wir suchen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine engagierte Pädagogische Fachkraft für den Raum Eutin. inCare ist ein verantwortungsbewusster Arbeitgeber, der dich bei der Balance von Arbeit und Privatleben unterstützt. In dieser Rolle kannst du deine Kreativität und dein Einfühlungsvermögen voll einbringen und die Zukunft der Kleinsten mitgestalten. Aufgaben <ul> <li> Unterstützung von Teams in verschiedenen Einrichtungen der Krippe oder des Elementarbereichs </li> <li> Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder </li> <li> Aktive Mitgestaltung des Tagesablaufs an deinem Einsatzort </li> <li> Planung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten </li> <li> Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Anerkennung als Pädagogische Fachkraft </li> <li> Erste Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, z. B. in der Krippe oder im Elementarbereich </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Empathie </li> <li> Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li> Teamgeist und Offenheit für Neues </li> </ul> <h2> Werde Teil unseres Teams! </h2> Wir bieten <ul> <li> Firmenwagen inkl. Privatnutzung (inkl. Tankkarte) oder kostenloses Deutschlandticket </li> <li> Übertarifliche Vergütung: bis zu 23 Euro pro Stunde </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte </li> </ul> Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten! STBL1_DE

Du hast ein Herz für Kinder und möchtest als Pädagogische Fachkraft in Lübeck durchstarten? Bei inCare suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung die pädagogische Landschaft in Lübeck bereichern wollen. Dein Einsatzgebiet erstreckt sich über verschiedene Einrichtungen in der Region Lübeck, und wir freuen uns, dich auf dieser spannenden Reise zu begleiten. inCare steht für eine nachhaltige und familiäre Arbeitsweise, bei der du im Mittelpunkt stehst. Wir bieten dir die Unterstützung, die du brauchst, um deine beruflichen Ziele zu erreichen. Aufgaben <ul> <li> Unterstützung von Teams in verschiedenen Einrichtungen der Krippe oder des Elementarbereichs </li> <li> Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder </li> <li> Aktive Mitgestaltung des Tagesablaufs an deinem Einsatzort </li> <li> Planung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten </li> <li> Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Anerkennung als Pädagogische Fachkraft </li> <li> Erste Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, z. B. in der Krippe oder im Elementarbereich </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Empathie </li> <li> Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li> Bereitschaft zur Flexibilität und Teamarbeit </li> </ul> <h2> Werde Teil unseres Teams in Lübeck! </h2> Wir bieten <ul> <li> Übertarifliche Vergütung: bis zu 23 Euro pro Stunde </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li> Firmenwagen inkl. Privatnutzung (inkl. Tankkarte) oder kostenloses Deutschlandticket </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte </li> </ul> Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir die pädagogische Zukunft in Lübeck zu gestalten! STBL1_DE

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Das Ziel des Fachdienstes "Wasser-Boden-Abfall" mit zurzeit 23 Mitarbeiter*innen ist, nachhaltig die Entwicklung der Fließgewässer und Seen im Kreisgebiet zu fördern. Zudem sollen Wasserabfluss, Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung für die Bevölkerung gesichert sowie Grundwasser und Boden vor Verunreinigungen geschützt werden. Die umweltverträgliche Abfallentsorgung ist ein weiteres Ziel. Aufgaben <ul> <li>Prüfung, Genehmigung und Überwachung von Maßnahmen in und an Gewässern, insbesondere die Prüfung von Antragsunterlagen, die Auswahl der zu beteiligenden Träger öffentlicher Belange und die Abwägung von Einwänden sowie die Überwachung der Umsetzung von Maßnahmen</li> <li>Beratung der Gewässerpflegeverbände und Maßnahmenträger hinsichtlich einer wasserrahmenrichtlinienkonformen Entwicklung der Gewässer</li> <li>Analysieren der spezifischen Eigenheiten einzelner Fließgewässer in der Örtlichkeit</li> <li>Förderung der Akzeptanz von Maßnahmen im Gespräch mit Landeigentümern</li> <li>Teilnahme an landesweiten Besprechungsrunden</li> <li>Geschäftsführung der EU-WRRL-AG zum Zwecke der Bearbeitung des Maßnahmenprogramms der EU-Wasserrahmenrichtlinie einschließlich Abstimmung mit Verbandsvorsteher*in, Ministerium und Landesbehörden</li> <li>Stellungnahmen zu Bauvorhaben nach LBO und BImSchG sowie Straßenbaumaßnahmen und Naturschutzmaßnahmen</li> <li>Teilnahme an der 24-Stunden Rufbereitschaft der Wasserbehörde</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Bauwesen möglichst mit Vertiefungsrichtung Wasserwirtschaft, Wasserbau, ö.ä. oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Umweltschutz oder Landespflege</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Kenntnisse der wasserwirtschaftlichen Gesetze, Verordnungen und Erlasse sowie angrenzender Fachgebiete wie z.B. Immissions-, Natur- und Bodenschutz</li> <li>Kenntnisse technischer Regelwerke, wie DIN- Normen für Wasser und DWA Arbeits-, Merk- und Hinweisblätter</li> <li>EDV-Kenntnisse: K3-Umwelt, GIS, MS-Office</li> <li>Bereitschaft zum Einsatz auch außerhalb der üblichen Bürozeiten (Rufbereitschaft, Verbandsversammlungen)</li> <li>sicheres Bewegen in unwegsamem Gelände</li> <li>Eigeninitiative, Urteilsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>E 11 TVöD-VKA</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur*in Wasserwirtschaft (m/w/d)

Der Landessportverband Schleswig-Holstein e.V. sucht für das Sport- und Bildungszentrum Malente (nahe Eutin) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Köchin/Koch (m/w/d) [Nr. 008/25] Wir sind das Sport- und Bildungszentrum des Landessportverbandes Schleswig-Holstein e.V. (SBZ) und sind die zentrale Einrichtung für den Breiten- und Leistungssport in Schleswig-Holstein. Unser Haus verfügt über 145 Betten. Für unsere Gäste stehen neben einer Reihe von Tagungsräumen mehrere Sporthallen sowie eine Schwimmhalle zur Verfügung. Rund 20 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Sie kochen mit Leidenschaft? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Köchin/Koch kochen Sie für unsere Gäste. Außerdem unterstützen und vertreten Sie die Küchenleitung. Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben <ul> <li> Sie sind für die Vor- und Zubereitung von Mahlzeiten, die Essensausgabe und Zubereitung von ggf. erforderlichen Sonderkostformen zuständig.</li> <li>Außerdem unterstützen Sie die Küchenleitung im Bereich der Lagerwirtschaft und Aufstellung des Speiseplans.</li> <li>Sie sind außerdem die Abwesenheitsvertretung der Küchenleitung. Während dieser Zeit gehört u.a. die Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne mit zu Ihrem Tätigkeitsfeld.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen Abschluss als Köchin/Koch bzw. eine vergleichbare Qualifikation erlangt.</li> <li>Erfahrungen in der Gemeinschaftsverpflegung wären wünschenswert.</li> <li>Sie haben nicht nur Fachkenntnisse, sondern bringen auch Leidenschaft fürs Kochen mit.</li> <li>Sie arbeiten erfolgreich im Team und sind zuverlässig.</li> <li>Eine umsichtige Arbeitsweise und ein freundliches Auftreten gegenüber den Kolleg*innen und Gästen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (38,7 Stunden/Woche) im Sport- und Bildungszentrum in Malente.</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß Entgeltgruppe 6 Tarifvertrag der Länder (TV-L SH).</li> <li>Die Arbeitszeiten richten sich nach unserer Betriebsvereinbarung sowie der Dienstplanung und umfassen grundsätzlich den Zeitraum von 7:00 – 19:30 Uhr, dies schließt die Wochenenden (14-tägig) mit ein.</li> <li>Tariflicher Jahresurlaub und weitere tarifliche Nebenleistungen.</li> <li>Der LSV bietet eine betriebliche Altersversorgung.</li> <li>Die kostenfreie Nutzung des ansässigen Fitnessstudios „Deport“ außerhalb Ihrer Arbeitszeiten.</li> </ul> STBL1_DE

60 Unbefristet Jobs in Bad Schwartau, Deutschland