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Das Studentenwerk Oldenburg bietet zentrale Dienstleistungen rund um das Leben der Studierenden. Unsere Aufgaben: Essen &amp; Trinken, BAföG, Wohnen, Kinderbetreuung, Beratung und Kultur. Unsere Zielgruppe: 25.500 Studierende in Oldenburg, Emden, Wilhelmshaven und Elsfleth. Zur Unterstützung suchen wir: Sie. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in unserer Bauverwaltung in Oldenburg eine Stelle als technischer Sachbearbeiter (M/W/D) Kennziffer: SWO25-42 für Sie frei. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden. Die Stelle ist unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Die Vorbereitung, Umsetzung und Überwachung von laufenden Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an div. Gebäuden und Einrichtungen</li> <li>Die Projektleitung sowie -steuerung einschließlich Vorbereitung und Mitwirkung an der Planung, Durchführung und Bauüberwachung von Unterhaltungs- und Investitionsmaßnahmen am Gebäudebestand, inkl. eigenständige Überwachung von Baumaßnahmen und deren Abrechnung.</li> <li>Bauzustandsermittlung der vorhandenen Gebäude und Einrichtungen.</li> <li>Koordinierung und Überwachung der Leistungen von Ingenieur- und Architektenbüros bei extern vergebenen Planungsleistungen sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion im Auftrag des Studentenwerks.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachstellen des Unternehmens bei der Erarbeitung von Aufgabenstellungen für die Vergabe von Bau- und Planungsleistungen sowie zur Vorbereitung und Durchführung von baulichen Maßnahmen.</li> <li>Erarbeitung von techn. Vergabeunterlagen einschließlich Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mitwirkung an der Vorbereitung und Durchführung der entsprechenden Vergabeverfahren.</li> <li>Zusammenarbeit mit Behörden und technischen Prüfstellen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker*in, Meister*in im Bauhaupt- oder Ausbaugewerbe oder als Immobilienwirt*in.</li> <li>Anwendungsbereite Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bauordnungs- und Vertragsrecht, u.a. HOAI, VOB-B, BGB</li> <li>Umfassende und anwendungssichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Programmen, insbesondere Word, Excel und Outlook.</li> <li>Betriebswirtschaftliches Denken und Kostenbewusstsein.</li> <li>Freundliches und kompetentes Auftreten sowie die Bereitschaft, weitere Qualifizierungsmaßnahmen zu absolvieren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.</li> <li>Vergütung und Sozialleistung nach dem Tarifvertrag der Länder mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge nach TV-L EG9a (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>vergünstigtes, leckeres und gesundes Essen in unseren Mensen</li> <li>Teilnahmemöglichkeit an Angeboten des Hochschulsports</li> </ul> STBL1_DE

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d)

Die Gemeinde Schwanewede ist ein schönes Stückchen Erde mit rund 20.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, gelegen am nördlichen Rand der Hansestadt Bremen. Über 330 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten bei der als „ausgezeichnet familienfreundlich“ zertifizierten Gemeinde die Zukunft von Schwanewede mit. Werden auch Sie Teil unseres Teams! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Fachbereich 3 Bauen und Gemeindeentwicklung eine Abteilungsleitung Gebäude und Liegenschaften (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden) mit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TVöD. Der Fachbereich 3 ist u.a. für diverse Belange der gemeindlichen und öffentlichen Gebäude und Liegenschaften zuständig. Sie erwartet ein interessanter und vielseitiger Aufgabenbereich. Der Aufgabenbereich beinhaltet unter anderem die Projektbetreuung von Hochbaumaßnahmen (z.B. Schulen, Feuerwehrgerätehäuser) und Tiefbaumaßnahmen (z.B. Erschließungsmaßnahmen, Brückenbau, Straßenbau) sowie der dazugehörigen Entwurfsplanung. Als Abteilungsleitung fungieren Sie als Vorgesetzte/r für die aktuell elf in der Abteilung tätigen Beschäftigten und sind zudem das Bindeglied zwischen den Beschäftigten Ihrer Abteilung sowie dem Fachbereichsleiter. Aufgaben <ul> <li>Personalverantwortung für die Abteilung</li> <li>Koordination der Aufgabenerfüllung in der Abteilung</li> <li>Zuarbeit und Unterstützung der Fachbereichsleitung in allen fachlichen und personellen Belangen der Abteilung</li> <li>Vereinbaren und Setzen von Standards, Organisation der Arbeitsabläufe, Qualitätssicherung und -steuerung sowie Definition von Prioritäten</li> <li>Überwachung der abteilungsspezifischen Mittelplanung und -verwaltung</li> <li>Ansprechpartner bei schwierigen Fragestellungen und Verhandlungsführung in grundsätzlicher Bedeutung</li> <li>Gremienarbeit (fachliche Vorprüfung, Vorlagendienst, Sitzungsteilnahmen bei Ausschüssen und Ortsräten sowie dem Rat)</li> <li>Technische und organisatorische Bewältigung komplexer Bauprojekte</li> <li>Förderung der Digitalisierung in der Abteilung</li> <li>Betreuung des Vergaberechtes für die Abteilung </li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Aufgabenfeld, wenn möglich im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen</li> <li>alternativ ein abgeschlossenes Studium der Verwaltungswissenschaften (Bachelor/ Master/ FH/ Diplom) oder einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II mit weitreichender Berufserfahrung in der technischen Bauverwaltung</li> <li>berufliche Erfahrungen in einer Führungsposition, insbesondere im öffentlichen Dienst, sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in der strukturellen Arbeit von öffentlichen Verwaltungen</li> <li>eine selbständige und systematische Arbeitsweise, Kostenbewusstsein und Teamfähigkeit</li> <li>einschlägige Kenntnisse in Rechtsgebieten wie Vergaberecht, Baurecht und Vertragsrecht</li> <li>Führerschein der Klasse B </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>große Sicherheit aufgrund eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses</li> <li>mit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TVöD unter tariflicher Anrechnung von Berufszeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit guter Vereinbarkeit von Familie / Freizeit und Beruf inkl. Homeoffice-Möglichkeiten (zertifiziert durch das Qualitätssiegel „ausgezeichnet familienfreundlich“)</li> <li>eine verlässliche Kinderbetreuung mittels freien Kitaplätzen für Ihr/e Kinde/r in einer unserer 10 gemeindlichen Kindertageseinrichtungen</li> <li>eine wertschätzende und motivierende Arbeitsatmosphäre</li> <li>fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst mit u.a. Jahressonderzahlung, 30 Tagen Urlaub, Leistungsprämie, Entgeltumwandlung für Altersvorsorge und Fahrrad-Leasing sowie Betriebsrente</li> <li>Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung (m/w/d) Gebäude und Liegenschaften

Für Bürger*innen soll der Umgang mit ihrer Verwal­tung ein­facher werden – das ist unsere Vision, für die wir uns täg­lich ein­setzen. Als IT-Unter­nehmen mit Sitz im Herzen Olden­burgs steht die KDO für Sicher­heit, Flexibili­tät und ein starkes, unter­stützendes Mitein­ander. Schließe dich unserer Mission an und mache mit uns die öffent­liche Verwal­tung smart! Komm an Bord und werde Teil unserer Crew als IT-Berater (m/w/d) Finanzmanagement SAP S/4HANA (Kennziffer 2025-73) Mit unserer Lösung KDO-doppik&amp;more auf der Basis von SAP S/4HANA bieten wir unseren Kunden im Bereich des Finanz­managements eine markt­führende Lösung an. Wir befinden uns der­zeit im Trans­formations­prozess auf S/4HANA und suchen Verstärkung für die Bereiche Steuern und Ab­gaben, Finanz­buch­haltung bzw. Rechnungs­erstellung (Modul SD). Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt unsere Kunden bei der Digitalisierung ihres Finanz­managements durch den Einsatz moderner Software­lösungen, Apps und web­basierter Dienste</li> <li>Dabei planst und über­nimmst du Kunden­projekte und arbeitest aktiv an deren Umsetzung mit. Dein fach­licher Schwer­punkt liegt in den Bereichen Steuern und Abgaben, Finanz­buchhaltung bzw. Rechnungs­erstellung – den genauen Fokus legen wir gemeinsam entsprechend deiner Qualifikationen und Stärken fest</li> <li>Die Einrichtung und das Customizing unserer Systeme aufgrund von Kunden­anforderungen werden von dir durch­geführt</li> <li>Du berätst unsere Kunden in allen fach­lichen und verfahrens­technischen Fragen beim Ein­satz der Software­lösungen, remote sowie beim Kunden vor Ort</li> <li>Anwenderschulungen, Kundenveranstaltungen und Produkt­präsentationen begleitest du von der Vorbereitung bis zur Durch­führung</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschafts­wissenschaften, Wirtschafts­informatik, Verwaltungs­wissenschaften) oder eine ver­gleich­bare Quali­fikation in der kommunalen Verwaltung</li> <li>Idealerweise bringst du Berufserfahrung in ähnlicher Position mit – Berufs­einsteiger (m/w/d) sind bei uns ebenso willkommen</li> <li>Du hast die Fähigkeit zur Lösungs­entwicklung bei komplexen Problem­stellungen und bringst dafür IT-Affinität mit</li> <li>Dein souveränes Auf­treten sowie ausge­prägte fach­liche, methodische und soziale Kompe­tenzen zeichnen dich aus</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Individuelles Onboarding, enge Probe­zeit­begleitung und deinen persön­lichen Paten (m/w/d)</li> <li>Flexibles Arbeiten von zu Hause und im FlexOffice</li> <li>Weiterbildungsmög­lichkeiten und regel­mäßige Entwick­lungs­gespräche</li> <li>Zertifiziertes betriebliches Gesundheits­management mit Hansefit, Gesund­heits­events, externen Bera­tungs­ange­boten und mehr</li> <li>Corporate Benefits wie Mitarbeiter­events, Mitarbeiterrabatte, ver­günstigtes Deutschlandticket sowie Alters­vor­sorge und Bezu­schussung der Kinder­betreuungs­kosten</li> </ul> STBL1_DE

IT-Berater (m/w/d) Finanzmanagement SAP S/4HANA

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE Wilhelmshaven Aufgaben <ul> <li>Lebensrettende Maßnahmen bei Notfallpatientinnen und -patienten durchführen bis zur Übernahme der Behandlung durch ärztliches Personal</li> <li>Schiffsärztlichen Versorgung unterstützen</li> <li>Notfallmedizin im maritimen Umfeld auf Schiffen und Booten</li> <li>Transportfähigkeit von Notfallpatientinnen und -patienten herstellen und lebenswichtige Körperfunktionen während des Transportes erhalten</li> <li>Sanitätsgefechtsdienst und Management von maritimen Massenanfällen von Verletzten</li> <li>Transportnachweisen, Einsatzberichten und Notfallprotokollen erstellen</li> </ul> Profil <ul> <li>Mindestalter 18 Jahre (17 Jahre mit Einverständnis sorgeberechtigter Person)</li> <li>Deutsche Staatsangehörigkeit</li> <li>Mittlere Reife oder</li> <li>Hauptschulabschluss + abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Deutschlandweite Versetzbarkeit</li> <li>Teilnahme an Auslandseinsätzen</li> <li>Für Menschenwürde, Demokratie und Rechtsstaatlichkeit eintreten</li> <li>Teilnahme an einer gesundheitlichen Untersuchung, Assessment und Sicherheitsüberprüfung</li> <li>Soldatin bzw. Soldat auf Zeit als Feldwebel zwischen 3 und 15 Jahre. Ggf. kürzere Dienstzeit möglich bei bereits abgeschlossener Berufsausbildung</li> </ul> Wir bieten Geld &amp; Finanzen <ul> <li> Attraktives Gehalt, monatlich zw. 2.320 € und 3.873 € netto, Bezügebeispiele unter <a href="https://www.bundeswehrkarriere.de/downloads/feldwebel/918" target="_blank">https://www.bundeswehrkarriere.de/downloads/feldwebel/918</a> </li> <li>Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsdienste sowie Nachtdienste</li> <li>Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen</li> <li>Höheres Einstiegsgehalt bei abgeschlossener Berufsausbildung möglich</li> </ul> Work-Life-Balance <ul> <li>Gesicherter Arbeitgeber</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr, 24. und 31.12. dienstfrei</li> <li>Ausgleich von evtl. anfallenden Überstunden in Freizeit</li> </ul> Karrierechancen <ul> <li>Zivile Ausbildung und ggf. Weiterqualifizierung bis zur Meisterebene</li> <li>Bewerbung zur Offizierin bzw. zum Offizier möglich</li> <li>Statuswechsel zur Berufssoldatin bzw. zum Berufssoldaten möglich</li> </ul> Sport &amp; Gesundheit <ul> <li>Kostenloses Bahnfahren in Uniform für private Fahrten</li> <li>Kostenfreie medizinische Versorgung (kein Krankenkassenbeitrag)</li> <li>Militärische Ausbildung &amp; gezieltes körperliches Training</li> </ul> STBL1_DE

Notfallsanitäterin / Notfallsanitäter Schiffsmedizin (m/w/d)

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. In der Kindertagesstätte Die Tweelis in Oldenburg freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. In zwei Kindergarten- und zwei Krippengruppen betreuen die pädagogischen Fachkräfte dort bis zu 80 Kinder im Alter von sechs Monaten bis zum Schuleintritt. Die Einrichtung ist im August 2020 eröffnet worden und bietet Ihnen viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung der pädagogischen Arbeit, Konzeptentwicklung und Raumgestaltung. Aufgaben <ul> <li> Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. </li> <li> Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. </li> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. </li> <li> Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> </ul> Wir bieten Das bieten wir Ihnen: <ul> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Supervision während der Arbeitszeit </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> </ul> <ul> Kinderfreie Arbeitszeit zur Vorbereitung Ihrer pädagogischen Angebote </ul> <ul> Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung </ul> <ul> Ein multiprofessionelles Team, mit viel Rückhalt </ul> <h3> Unsere Mitarbeiter-Vorteile: </h3> <ul> <li> jährliche Sonderzahlung </li> <li> Mitarbeiter-Guthabenkarte </li> <li> IT-Leasing </li> <li> Leasing eines JobRads </li> <li> Kostenübernahme für Führungszeugnisse </li> <li> Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention </li> <li> Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern </li> <li> Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage </li> <li> Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕ </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/ pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Als regionale Ansprechpartnerin der gesetzlichen Rentenversicherung sind wir stark verwurzelt in Oldenburg, Bremen und um zu. Mit fachlicher Kompetenz, norddeutschem Charme und Engagement begleiten wir unsere mehr als 900.000 Versicherten in allen Fragen der Rente und Rehabilitation. Unsere mehr als 1.000 Mitarbeitenden geben dabei täglich ihr Bestes - mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes im Rücken. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Hauptverwaltung einen IT Sicherheitsbeauftragten (m/w/d) Aufgaben Als Sicherheitsbeauftragter konzipieren und koordinieren Sie die informationstechnischen Sicherheitsstandards für das ganze Haus und setzen diese um. Sie beraten und informieren die Geschäftsführung zu allen Fragen der IT-Sicherheit und leiten und koordinieren das hausinterne Steuerungsgremium Organisationsresilienz. Sie sind verantwortlich für die konzeptionelle Weiterentwicklung und fachliche Begleitung von Sicherheitsstandards und Fachverfahren. Sie bauen für unser Haus die Kontakte zum BMI, BSI sowie den mit IT-Sicherheit befassten Stellen anderer Sozialversicherungsträger und Behörden aus und sind für die Netzwerkpflege verantwortlich. Profil <ul> <li>Studium der Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studienfachs mit entsprechenden Qualifikationen hinsichtlich IT-Sicherheit.</li> <li>praktische Erfahrung Im Bereich IT-Sicherheit</li> <li>ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>vorzugsweise Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>vorzugsweise Führungserfahrung oder Erfahrung in lateraler Führung</li> <li>Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tätigkeit mit Sinn: Die Deutsche Rentenversicherung ist eine Säule der sozialen Sicherheit.Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft.</li> <li>Teamgeist: Ein kleines, aber feines Team mit 4 Mitarbeitenden freut sich auf Sie</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Mobile Arbeit: Nach der Einarbeitung ist mobile Arbeit an mehreren Tagen möglich</li> <li>Sicherheit und Transparenz: Unsere Arbeitsplätze sind krisensicher. Durch unseren Tarifvertrag bieten wir eine transparente Bezahlung - hier Entgeltgruppe 12 des TV-TgDRV. Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Verbeamtung möglich. Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 13 NBesO bewertet.</li> <li>Und vieles mehr: Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes, 30 Tage Urlaub, Angebote zur Gesundheitsförderung, Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, Rabattprogramm für Mitarbeitende…</li> </ul> Chancengleichheit ist uns wichtig! Daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder Behinderung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen bevorzugt. STBL1_DE

IT Sicherheitsbeauftragten (m/w/d)

Für Bürger*innen soll der Umgang mit ihrer Verwal­tung ein­facher werden – das ist unsere Vision, für die wir uns täg­lich ein­setzen. Als IT-Unter­nehmen mit Sitz im Herzen Olden­burgs steht die KDO für Sicher­heit, Flexibili­tät und ein starkes, unter­stützendes Mitein­ander. Schließe dich unserer Mission an und mache mit uns die öffent­liche Verwal­tung smart! Komm an Bord und werde Teil unserer Crew als IT-Berater / Consultant (m/w/d) Hosting- und Netzwerklösungen (Kennziffer 2025-59) Die Abteilung Rechenzentrums- und Netz­produkte beschäftigt sich mit der Bereit­stellung von indivi­duellen und mandanten­betriebenen Hosting-Lösungen sowie sämtlichen Anbindungs­technologien. Wir verstehen uns als Schnitt­stelle zwischen den Kunden und der Technik, indem wir unsere Kunden zu unseren bestehenden Produkten beraten und auch stetig neue Lösungen für Kunden und Partner etablieren. Aufgaben <ul> <li>Du verantwortest die Konzeption und Betreuung technischer Produkt­lösungen, z. B. im Kontext von Standort­anbindungen, Server­hosting sowie Internet­dienst­leistungen</li> <li>Dabei über­nimmst du eine zentrale Rolle in der Bereit­stellung komplexer IT-Systeme und digitali­sierst aktiv unsere kommunalen Kunden</li> <li>Im Zuge von Anforderungs­analysen erarbeitest du indivi­duelle Kunden­lösungen und bietest dazu eine voll­umfängliche Beratung – insbesondere mit Blick auf die Einhaltung aktueller IT-Sicherheits­standards</li> <li>In dem Zusammenhang bist du für die Schulung der Anwender verant­wortlich (z. B. über Webinare, Präsen­tationen und Arbeits­kreise) und bist deren erste Anlaufstelle</li> <li>Die von dir begleiteten Kunden­projekte setzt du dienst­leistungs­orientiert und frist­gerecht um</li> <li>Du denkst über den Teller­rand hinaus und entwickelst inno­vative Services und Beratungs­konzepte für unsere Kunden der KDO</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Aus­bildung (z. B. Aus­bildung zum Fach­informatiker System­integration (m/w/d)) oder eine vergleich­bare Qualifi­kation</li> <li>Du fühlst dich in einem Arbeits­umfeld wohl, in dem du deine Kennt­nisse aus IT und Betriebs­wirtschaft zusammen­bringen kannst</li> <li>Du bist ein Organisations­talent, schätzt die Arbeit in einem sympathischen Team und erreichst Ziele am liebsten gemeinsam</li> <li>Mit deiner Kommunikations­stärke und Flexibili­tät kümmerst du dich bei Problemen selbst­ständig um eine zufrieden­stellende Lösung für alle Beteiligten</li> <li>Gute Deutschkennt­nisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Individuelles Onboarding, enge Probe­zeit­begleitung und deinen persön­lichen Paten (m/w/d)</li> <li>Flexibles Arbeiten von zu Hause und im FlexOffice</li> <li>Weiterbildungsmög­lichkeiten und regel­mäßige Entwick­lungs­gespräche</li> <li>Zertifiziertes betriebliches Gesundheits­management mit Hansefit, Gesund­heits­events, externen Bera­tungs­ange­boten und mehr</li> <li>Corporate Benefits wie Mitarbeiter­events, Mitarbeiterrabatte, ver­günstigtes Deutschlandticket sowie Alters­vor­sorge und Bezu­schussung der Kinder­betreuungs­kosten</li> </ul> STBL1_DE

IT-Berater / Consultant (m/w/d) Hosting- und Netzwerklösungen

Hude bietet als Gemeinde mit ca. 16.500 Einwohnerinnen und Einwohnern und als internationaler Wirtschaftsstandort ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Die kurzen Wege im Klosterort, das gute Bildungs- und Kulturangebot sowie die vielen Grünflächen für Freizeit und Erholung sind die besten Voraussetzungen für eine hohe Lebensqualität. Dazu zählt auch die gute Anbindung an die Städte Oldenburg und Bremen. Hude ist somit ein idealer Wohn-, Freizeit- und Arbeitsort für Familien und Menschen jeden Alters. Für die Gemeinde mit ihren vielfältigen Aufgaben arbeiten rund 220 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zur Ausgestaltung und Weiterentwicklung der Bereiche Personal &amp; Organisation, Finanzen sowie Informations- und Kommunikationstechnik besetzen wir in Hude bei Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position Fachbereichsleitung – Zentrale Dienste. Aufgaben Als Leitung Zentrale Dienste tragen Sie die Verantwortung für die Bereiche Personal und Organisation, Finanzwesen sowie Informations- und Kommunikationstechnik und treiben deren Weiterentwicklung im Sinne der Gemeinde proaktiv voran. Ihr Aufgabenspektrum: <ul> <li>Sie sorgen in Ihrem Fachbereich für reibungslose Abläufe und eine effiziente Bearbeitung der Aufgaben – dazu gehören u. a. Haushaltsplanung und -ausführung, Jahresabschluss, Gemeindekasse und Steuerwesen.</li> <li>Mit strategischer Voraussicht bezüglich der Personal- und Organisationsentwicklung sowie Personalbedarfsplanung stellen Sie die Weichen in Richtung Zukunft.</li> <li>In diesem Kontext erarbeiten Sie Leitlinien und Konzepte zu Themen wie z. B. Onboarding und Wissensmanagement.</li> <li>Sie schätzen den Status quo genauso wie die Neugestaltung von Prozessen – den Ausbau digitaler Tools nehmen Sie gern in Angriff.</li> <li>Souverän und mit starkem Rückgrat vertreten Sie Ihren Fachbereich nach außen sowie in den gemeindlichen Gremien.</li> <li>Ihr kaufmännisches Know-how stellen Sie in den Funktionen Kämmer:in und Kassenaufsichtsbeamt:in unter Beweis.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihr Ausgangspunkt ist ein Studium in Verwaltungswissenschaften, Public Administration / Management, ein erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in im Rahmen des Angestelltenlehrgangs II.</li> <li>Alternativ können Sie die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, in der Fachrichtung Allgemeine Dienste nachweisen.</li> <li>Sie blicken auf mehrjährige Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung mit Schnittmengen zum Finanz- und Rechnungswesen zurück.</li> <li>Neben Ihren fundierten Kenntnissen im kommunalen Haushaltsrecht für Niedersachsen bringen Sie auch Fachwissen im Arbeits- und Tarifrecht mit.</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz und haben bereits ein größeres Team geleitet, z. B. als Abteilungsleiter:in, Bereichsleiter:in, Sachbereichsleiter:in oder in ähnlicher Position.</li> <li>Offen für neue Methoden, Formate und digitale Lösungen gehen Sie Veränderungen aktiv an und binden Ihr Team jederzeit mit ein – im Change Management sind Sie idealerweise praxiserprobt.</li> <li>Mit analytischem Blick denken Sie sich schnell in unsere Prozesse ein, entwickeln dank Ihrer konzeptionellen Fähigkeiten zukunftsfähige Strategien und bleiben auch bei deren langfristiger Umsetzung beharrlich am Ball.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle und die Chance mitzugestalten</li> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD oder Besoldung nach A 13 NBesG</li> <li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Firmenfitness</li> <li>Angebot zum Fahrradleasing und Zuschuss zum ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

Fachbereichsleitung Zentrale Dienste – Personal & Organisation, Finanzen, Informations- und Kommunikationstechnik

Das Staatliche Baumanagement Region Nord-West führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen die Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 360 Beschäftigten betreuen wir mehr als 5.500 Bauwerke im westlichen Niedersachsen – von den Regionen Grafschaft Bad Bentheim und Osnabrück im Süden bis an die Nordsee. Für den Bereich Zentrale Fachaufgaben, Fachbereich Hochbau­planung, suchen wir am Dienstort Wilhelmshaven unbefristet einen<h2>Bauzeichner (m/w/d) </h2> Entgeltgruppe 6 TV-L | Kennziffer 17-2025 | Bewerbungsfrist: 26.09.2025 Aufgaben <ul> <li>Erstellen von Entwurfs- und Ausführungs­plänen mit CAD</li> <li>Nachbearbeitung und Fortschreibung von Bestands­plänen</li> <li>Erstellen von Berechnungen der Grundflächen und Rauminhalte nach DIN 277</li> <li>CAD-Datenaustausch mit Externen</li> <li>Archivierung von Dateien</li> <li>Übertragung von Handskizzen in die CAD</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Bauzeichner (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau</li> <li>Selbstständige und ergebnis­orientierte Arbeitsweise, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Gute bis sehr gute CAD‑Kenntnisse</li> <li>Erforderlich sind fachkundige Sprachkenntnisse mindestens der Stufe C1 gemäß dem „Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmen (GER)“</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 6 TV‑L</li> <li>Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team</li> <li>Flexible Arbeitszeit­modelle und Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Sicherer, konjunktur­unabhängiger Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen</li> <li>Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Das Einverständnis zur Sicherheits­überprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungs­freiheit sind für den Arbeitsplatz Einstellungs­voraussetzung. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt. Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte. STBL1_DE

Bauzeichner (m/w/d)

Das Staatliche Bau­management Region Nord-West führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen die Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 360 Beschäftigten betreuen wir mehr als 5.500 Bauwerke im westlichen Niedersachsen – von den Regionen Grafschaft Bad Bentheim und Osnabrück im Süden bis an die Nordsee. Für unsere Baugruppen (Dienstort Oldenburg) sowie für den Fachbereich Bauwerksprüfung (Dienstort Oldenburg oder Wilhelmshaven) suchen wir jeweils eine<h2>Projektassistenz (m/w/d) </h2> Entgeltgruppe 6 TV-L | Kennziffer 16-2025 | Bewerbungsfrist: 26.09.2025 Aufgaben <ul><li>Unterstützung der Baugruppen bzw. des Fachbereichs Bauwerksprüfung bei administrativen Aufgaben</li><li>Verfassen von Protokollen, Korrespondenz, Einrichtung und Aktualisierung von E‑Mail-Verteilern, Zusammenstellen von Vergabe­unterlagen</li><li>Mitarbeit bei der Festlegung und Einhaltung von Prozess- und Produkt­qualitäten, Archivierung und Pflege von analogen​/digitalen Projektakten, Zusammenstellen und Führen von Projektunterlagen nebst dem dazu­gehörigen Schriftverkehr</li><li>Terminkoordination von Besprechungen und Veranstaltungen, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen</li><li>Erstellung von Präsentationsfolien sowie Auswertungen, Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachangestellten für Büro­kommunikation, Kauffrau​/Kaufmann für Bürokommunikation, Bauzeichnerin​/Bauzeichner, Immobilienkauffrau/​‑mann, Technische Systemplanerin/​‑Systemplaner oder einer vergleichbaren Ausbildung</li><li>Berufspraktische Erfahrungen in der Büroorganisation oder einer Assistenztätigkeit</li><li>Kenntnisse der Planungs- und Baubranche wären vorteilhaft</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, Offenheit für digitale Arbeitsprozesse</li><li>Kenntnisse der Software für Projektmanagement im Planungs- und Baubereich (z. B. CDE, MS-Projekt, Kanban-Tools) sind von Vorteil</li><li>Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit und Kooperations­fähigkeit</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1 gemäß dem „Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER)“</li></ul> Wir bieten <ul><li>Entgelt nach Entgeltgruppe 6 TV‑L</li><li>Vielseitige Tätigkeit in interdisziplinären Projektteams</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Grundsätzliche Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens</li><li>Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildung</li></ul>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt.Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte. STBL1_DE

24 Unbefristet Jobs in 26160 Bad Zwischenahn, Deutschland