Systemadministratorin/-administrator Rechenzentrum (w/m/d)
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Über den Geschäftsbereich IT
Im Geschäftsbereich Informationstechnologie sind alle IT-Aktivitäten des Universitätsklinikums gebündelt. Diese umfassen u. a. Vor-Ort-Service, Applikationsentwicklung und -betreuung, Rechenzentrumsbetrieb und Clientmanagement.
Systemadministratorin/-administrator Rechenzentrum (w/m/d)
Geschäftsbereich Informationstechnologie, RZ-Services, Kennz. 7678
Vollzeit: 100 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 06.08.2026 |
TV UK i.d.R. E11²
Aufgaben
- Betrieb der zentralen Identitätsplattformen am Klinikum (Active Directory, IdP Plattform, IAM)
- Weiterentwicklung der IdP Plattform, u. a. im Hinblick auf Automatisierung und Standardisierung
- Engagierte Beteiligung an abwechslungsreichen IT-Projekten
- Sicherstellung des Betriebs unserer Systeme sowie Dokumentation in den Betriebsunterlagen
- Teilnahme an der gemeinschaftlich organisierten Rufbereitschaft
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Rechenzentrums-Administration oder vergleichbare Qualifikation
- Fundiertes Fachwissen in einer / mehreren Disziplinen wie Identity Provider, Identity & Access Management, Active Directory und IT-Infrastruktur
- Freude an der eigenen Weiterentwicklung in diesen Bereichen
- Hohe Eigenmotivation, analytisches Denken und Spaß daran, komplexe Zusammenhänge zu erarbeiten
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Serviceorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C-Level)
Wir bieten
Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert.
- Zukunftssicherheit: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, Langfristige Perspektive & Planungssicherheit
- Karriere & Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, Klinikeigene Akademie, Vielfältige Fortbildungsangebote, Gezielte Karriereförderung
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile-Working Optionen, Betriebliche Kindertagesstätte, Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
- Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebsärztlicher Dienst, Sportgruppen, Präventionskurse, Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
- Attraktive Vergütung: Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L), Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
STBL1_DE