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Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. In der Kinderkrippe sternchen in Sindelfingen (nähe Stuttgart) im Auftrag der Mercedes-Benz Group AG freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Nach Emmi Pikler, bilingual (Englisch) und einem speziellen pädagogischen Konzept betreut das Team dort bis zu 115 Kinder in zwölf Gruppen im Alter von zwei Monaten bis zu drei Jahren. Aufgaben <ul> <li> Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. </li> <li> Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. </li> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. </li> <li> Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Supervision während der Arbeitszeit </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> <li> Hochwertige Betreuungsstandards </li> <li> Individuelle Urlaubsplanung durch nicht vorhandene Schließzeiten </li> <li> Kinderfreie Arbeitszeit zur Vorbereitung Ihrer pädagogischen Angebote </li> </ul> <h3> Unsere Mitarbeiter-Vorteile: </h3> <ul> <li> jährliche Sonderzahlung </li> <li> Mitarbeiter-Guthabenkarte </li> <li> IT-Leasing </li> <li> Leasing eines JobRads </li> <li> Kostenübernahme für Führungszeugnisse </li> <li> Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention </li> <li> Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern </li> <li> Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage </li> <li> Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕ </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Dir liegen Menschen und ihre Bedürfnisse am Herzen? Du liebst Deinen Job und das, was Du tust? Entdecke ganz neue Möglichkeiten und gestalte Deine berufliche Zukunft bei einem Arbeitgeber, dem deine Wünsche und Bedürfnisse wichtig sind. Aufgaben <ul> <li>Zu deinen Aufgaben als Erzieher (m/w/d) gehören die Planung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten und Projekte.</li> <li>Du organisierst und führst Freizeitaktivitäten und Ausflüge für die Kinder durch.</li> <li>Eine enge Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten ist für Dich selbstverständlich.</li> <li>Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklung und das Verhalten der Kinder.</li> <li>Zusätzlich förderst du die sozialen Kompetenzen und die Zusammenarbeit in der Gruppe.</li> <li>Eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, wie zum Beispiel Therapeuten oder Lehrern, ist für Dich wichtig.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder ein Studium der Sozialpädagogik (m/w/d) qualifiziert Dich für diese Ausschreibung. </li> <li>Wünschenswert sind Fachweiterbildungen im pädagogischen oder rehabilitativen Bereich.</li> <li>Persönliches Engagement, Team- und Integrationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Freue Dich auf eine krisensichere, unbefristete Festanstellung (in Vollzeit oder auch in Teilzeit) bei übertariflicher Bezahlung von bis zu 4.400 € brutto bei 35 Stunden / Woche zzgl. weiterer attraktiver Zusatzleistungen.</li> <li>Deine Fahrtkosten für den Weg zu Deiner Arbeitsstelle erstatten wir Dir.</li> <li>Zudem profitierst Du von 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten, einer individuellen Betreuung durch erfahrene Experten und der Möglichkeit, dich durch Fortbildungsangebote persönlich und fachlich zu entwickeln. </li> <li>Es erwarten Dich immer erreichbare und problemlösungsorientierte Vorgesetzte, die Wert auf ein offenes und ehrliches miteinander auf Augenhöhe legen.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) - Übertarifliche Bezahlung

Gestalten Sie mit uns das Heidelberg von morgen.Als Teil von One Team Heidelberg sorgen Sie dafür, dass unsere Stadt grün, sicher und lebenswert bleibt. Mit Ihrer Arbeit in der Baumpflege erhalten Sie wertvolle Stadtbäume, sichern Verkehrswege und gestalten das Stadtbild aktiv mit – sichtbar, nachhaltig und mit direkter Wirkung für Heidelbergerinnen und Heidelberger. Baumpflegerin / Baumpfleger (m/w/d) <ul><li>Heidelberg</li><li>unbefristet</li><li>Vollzeit</li><li>bis Entgeltgruppe 8 TVöD-V (43.563,39 bis 52.866,96 EUR brutto pro Jahr in Vollzeit) zuzüglich der Gewährung von Zuschlägen</li><li>Bewerbungsfrist: 11.01.2026</li></ul> Aufgaben Sie tragen dazu bei, dass Heidelbergs Bäume gesund wachsen, sicher stehen und das Stadtbild langfristig prägen.<ul><li>Durchführung von Baum- und Kronenpflegearbeiten nach den anerkannten Regeln der Technik (ZTV-Baumpflege), inklusive Baumsanierungen, Jungbaumerziehung, Maßnahmen zur Herstellung und Sicherung der Standsicherheit, Baumfällungen und speziellen Schnittformen</li><li>Installation und Kontrolle von Kronensicherungssystemen unter Berücksichtigung baumbiologischer und statischer Anforderungen</li><li>Bedienung von Hubarbeitsbühnen, Lkw sowie Transportfahrzeugen</li><li>Fachgerechte Pflege und Entwicklung von Fassaden- und Wandbegrünungen an städtischen Gebäuden</li><li>Mitarbeit im Winterdienst (manuell und maschinell), inklusive Bedienung von Streu- und Räumtechnik</li></ul> Profil Wir suchen Persönlichkeiten mit handwerklichem Können, Verantwortungsbewusstsein und echter Leidenschaft für Grün und Natur.<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Gärtnerin / Gärtner (Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau) oder Forstwirtin / Forstwirt</li><li>Alternativ eine gleichwertige, artverwandte und für die Baumpflege geeignete Berufsausbildung</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum European Tree Worker oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li><li>Praxiserfahrung im Umgang mit Bäumen und in der Baumpflege</li><li>Körperliche Eignung für Arbeiten im Gelände, in der Höhe und unter wechselnden Bedingungen</li><li>Teamfähigkeit, verantwortungsbewusstes Arbeiten und eine hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Führerschein Klasse B, idealerweise auch C1E oder CE</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Vorteile des öffentlichen Dienstes</li> <li>Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote</li> <li>Psychologische Beratung und Coaching</li> <li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li> <li>Bezuschusstes Mittagessen in den Kantinen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Sportangebote</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Baumpflegerin / Baumpfleger (m/w/d)

Als starkes Unternehmensnetzwerk der Region vertritt die IHK die Interessen ihrer 35.000 Mitgliedsunternehmen. Wir verstehen uns als moderner und kundenorientierter Dienstleister für die Wirtschaft und unabhängiger Partner von Politik und Verwaltung. Die IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg betreut zudem dauerhaft ca. 6.800 Auszubildende in mehr als 120 Ausbildungsberufen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent (m/w/d) Existenzgründung, Unternehmensförderung und -nachfolge Aufgaben <ul> <li>Sie beraten im Bereich Gründung, Nachfolge, Unternehmensfinanzierung und -förderung.</li> <li>Sie konzipieren, organisieren und führen Veranstaltungen, Projekte, Arbeitskreise und Sprechtage eigenverantwortlich durch.</li> <li>Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Betreuung von Netzwerken.</li> <li>Sie halten Vorträge und erstellen Pressemeldungen und Stellungnahmen.</li> <li>Sie recherchieren Informationen zu den Themenfeldern Gründung, Nachfolge, Unternehmensfinanzierung und -förderung und bereiten diese als Entscheidungsgrundlage und für Publikationen auf.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Projektmanagement.</li> <li>Sie bringen erste Erfahrungen in den Bereichen Gründung, Finanzierung und Nachfolge sowie idealerweise Kenntnisse über Förderprogramme und deren Beantragung mit.</li> <li>Sie sind kommunikativ und besitzen eine sehr gute Ausdrucksweise.</li> <li>Sie haben eine offene und hilfsbereite Art sowie Spaß am Netzwerken.</li> <li>Sie bringen eine hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein gepaart mit einer ausgeprägten Dienstleistungs- und Serviceorientierung mit.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>BusinessBike</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Networking</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Weiterbildungsangebote</li> <li>Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester</li> <li>kostenlose Parkplätze</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Existenzgründung, Unternehmensförderung und -nachfolge

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Betrieb im Fachbereich Straßen einen Straßenwärter (m/w/d) für die Straßenmeisterei Ludwigsburg, 100% Kennziffer 156 / 25 / 303 Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst: <ul> <li>Durchführung von Unterhaltungs-, Instandsetzungs- und Kontrollarbeiten an Bundes-, Landes- und Kreisstraßen</li> <li>Durchführung des Winterdienstes (einschließlich Rufbereitschaft und Einsatz im Schichtdienst)</li> <li>Absicherung und Sicherstellung der Verkehrssicherheit bei Baustellen, Unfällen und sonstigen Ereignissen</li> <li>Wartung und Bedienung von Fahrzeugen, Maschinen und Geräten</li> <li>Pflege von Grünflächen und Gehölzen im Straßenraum</li> <li>Unterstützung bei Sonder- und Notfalleinsätzen</li> </ul> Profil Sie verfügen über: <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Straßenwärter (m/w/d) oder eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse CE</li> <li>körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zum Führen von Großgeräten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Ortskenntnisse im Landkreis Ludwigsburg sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 6 TVöD (Straßenwärter) bzw. Entgeltgruppe 5 TVöD (vergleichbare Ausbildung)</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing </li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li> </ul> STBL1_DE

Straßenwärter (m/w/d) für die Straßenmeisterei Ludwigsburg

Die IHK Ulm ist eine Selbstverwaltungseinrichtung der regionalen Wirtschaft in den Landkreisen Alb-Donau und Biberach sowie im Stadtkreis Ulm. Wir sind erster Ansprechpartner in allen Wirtschaftsfragen. Jedes Jahr führen wir in 125 Ausbildungsberufen Prüfungen durch und begleiten über 6.000 junge Menschen auf ihrem Weg zum erfolgreichen Ausbildungsabschluss. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir Verstärkung.Sie behalten gerne den Überblick, lieben es zu organisieren und möchten junge Talente auf ihrem Weg zum erfolgreichen Abschluss begleiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Sie planen und koordinieren Ausbildungsprüfungen – von der Vorbereitung bis zur Durchführung – in enger Zusammenarbeit mit Prüfungsausschüssen, Schulen und Unternehmen</li> <li>Sie beraten unsere Kunden in allen Fragen rund um Ausbildungsprüfungen und stehen ihnen als kompetente Ansprechpartner (m/w/d) zur Seite</li> <li>Sie betreuen Prüfungsausschüsse, bereiten Sitzungen vor und leiten diese</li> <li>Sie gewinnen und schulen ehrenamtliche Prüfer (m/w/d) und organisieren Prüferfortbildungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder abgeschlossenes Studium mit anschließender Berufserfahrung</li> <li>Routine in organisatorischen Abläufen sowie eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li> <li>Kenntnisse des dualen Ausbildungssystems sind von Vorteil</li> <li>Sehr guter schriftlicher und mündlicher Ausdruck sowie souveränes Auftreten</li> <li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools und EDV</li> <li>Kommunikationsstark, gut organisiert und zuverlässig – Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und gleichzeitig gerne im Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe – in einem engagierten Team</li> <li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in der Ulmer Innenstadt</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, Freizeitausgleich für Überstunden und Sonderurlaub für besondere Ereignisse</li> <li>Kostenfreie Getränke sowie täglich frisches Obst</li> <li>Flexible Benefits für individuelle Lebenssituationen (ÖPNV-Zuschuss, bAV, Jobrad etc.)</li> <li>Vergünstigtes Mittagessen in unserem IHK-Bistro</li> <li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und zahlreiche Mitarbeiterevents</li> </ul> STBL1_DE

Prüfungskoordinator (m/w/d) – Ausbildungsprüfungen

Die Industrie- und Handelskammer Hochrhein-Bodensee mit Sitz in Konstanz und einer Hauptgeschäftsstelle in Schopfheim, vertritt die Interessen von rund 40.000 Mitgliedsunternehmen in den Landkreisen Konstanz, Waldshut und Lörrach. Als Mittler zwischen Staat und Wirtschaft treten wir für die Anliegen unserer Mitglieder ein und nehmen als Körperschaft des öffentlichen Rechts gesetzliche Aufgaben wahr, die wir kundenorientiert umsetzen. Eine der wichtigsten Aufgaben ist die grenzüberschreitende Zusammenarbeit mit den Nachbarländern Schweiz, Frankreich, Liechtenstein und Österreich.Als Verwaltungsleitung (m/w/d) sind Sie nicht nur eine verantwortungsvolle Führungsperson, die die Bereiche Verwaltung, Controlling, Finanzbuchhaltung, Facility Management und Qualitätsmanagement steuert, sondern ebenfalls ein Entwickler (m/w/d) moderner Strukturen, ein aktiver Antrieb für Veränderung und ein Mitgestalter (m/w/d) der Zukunftsfähigkeit der IHK. Dabei leiten und motivieren Sie ein rund 15-köpfiges Team. Aufgaben <ul> <li>Leitung eines rund 15-köpfigen Teams aus den Bereichen Verwaltung, Controlling, Finanzbuchhaltung, Facility Management und Qualitätsmanagement</li> <li>Steuerung und Weiterentwicklung administrativer und organisatorischer Strukturen in enger Zusammenarbeit mit der Hauptgeschäftsführung als Teil des Führungs-Teams</li> <li>Koordination strategischer Change- und Innovationsprojekte</li> <li>Kontinuierliche Optimierung der Prozessabläufe auch im Rahmen unseres Qualitätsmanagements</li> <li>Erstellung der Finanz- und Budgetplanung sowie die Kalkulation von Gebühren und Entgelten inklusive Controlling und Berichtswesen</li> <li>Verantwortung für zentrales Beschaffungswesen, mittelfristige Investitionsplanung sowie das Versicherungswesen</li> <li>Bau- und Erhaltungsbetreuung sowie das Gebäude- und Fuhrparkmanagement </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrung in vergleichbaren Tätigkeitsbereichen, bestenfalls in leitender Funktion in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Studiengang.</li> <li>Fundierte Kenntnisse der Haushalts- und Finanzplanung, im Verwaltungsrecht, im Vertrags-/ Risikomanagement sowie im Personalwesen</li> <li>Analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Fähigkeiten und Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Organisations- und Kommunikationstalent, das einen wertschätzenden, transparenten und teamorientierten Arbeits- und Führungsstil vorlebt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> <ul> <li>Freiraum zur strategischen Weiterentwicklung der Stabstelle </li> <li>Unbefristete Festanstellung an attraktivem Standort</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit der mobilen Arbeit </li> <li>Interne sowie externe Fort- und Weiterbildungen </li> <li>30 Tage Urlaub, diverse Zuschüsse und weitere Benefits</li> </ul></li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsleitung (m/w/d)

Die IHK Region Stuttgart nimmt deutschlandweit eine führende Rolle beim Einsatz und der Integration von Künstlicher Intelligenz in der Kammerorganisation ein.Als Gen AI Engineer &amp; Data Scientist heben Sie mit Ihrem Know-how und Ihrer analytischen Kraft ungenutztes Potenzial: Sie treiben politisch relevante KI-Initiativen voran und gewinnen gleichzeitig aus unserem Datenschatz wertvolle strategische Erkenntnisse für Bildung, Beratung und Wirtschaftsförderung. Aufgaben Generative KI für politische Projekte: <ul> <li>Sie identifizieren proaktiv neue Projektideen mit politisch-wirtschaftlichem Impact und initiieren diese auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene</li> <li>Sie entwickeln Generative AI Lösungen und technische Prototypen mit LLMs, RAG-Systemen und KI-APIs (OpenAI, Anthropic Claude, Azure OpenAI)</li> </ul> Data Science für interne Optimierung: <ul> <li>Sie erschließen das Potenzial unserer Daten: 175.000 Mitgliedsunternehmen, Bildungs-, Prüfungs- und Wirtschaftsdaten</li> <li>Sie entwickeln ML/DL-Modelle für Prognosen zu Bildungserfolg, Mitgliederbindung und Branchenentwicklungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung</li> <li>Sehr gute und fließende Deutschkenntnisse, mind. C1, notwendig</li> <li>Nachweisbare Erfahrung in Generative AI (LLMs, Agents, RAG) und Machine Learning / Deep Learning</li> <li>Erfahrung mit Datenanalyse, statistischen Methoden, Entwicklung prädiktiver Modelle und Automatisierungsplattformen</li> <li>Erfahrung mit REST APIs und Cloud-Plattformen (idealerweise Azure, alternativ AWS oder GCP)</li> <li>Eigenständige, proaktive Arbeitsweise mit Interesse an politischen Prozessen</li> <li>Kommunikationsstärke im Umgang mit technischen und politischen Stakeholdern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen KI-Team an der Schnittstelle zwischen Technologie, Data Science und Politik mit großen Gestaltungsspielräumen</li> <li>Hohe Sichtbarkeit durch Zusammenarbeit mit hochrangigen Partnern und echten Impact auf politische Rahmenbedingungen</li> <li>Arbeit mit umfangreichen, wertvollen Datensätzen und Zugang zu modernsten KI-Technologien</li> <li>Angenehmes Arbeitsumfeld mit Wertschätzung, Innovationskultur und kurzen Kommunikationswegen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Mobilarbeit und zentrale Standorte für gute Work-Life-Balance</li> <li>Attraktive Sozialleistungen: Jobticket, E-Ladestationen, betriebliche Altersversorgung, bezuschusstes Mittagessen</li> </ul> STBL1_DE

Gen AI Engineer & Data Scientist (m/w/d)

Als starkes Unternehmensnetzwerk der Region vertritt die IHK die Interessen ihrer 35.000 Mitgliedsunternehmen. Wir verstehen uns als moderner und kundenorientierter Dienstleister für die Wirtschaft und unabhängiger Partner von Politik und Verwaltung. Die IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg betreut zudem dauerhaft ca. 6.800 Auszubildende in mehr als 120 Ausbildungsberufen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent (m/w/d) Industrie und Innovation mit dem Fokus: Technologie Transfer Aufgaben <ul> <li>Sie beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in Industrie-, Innovations- und Technologietransferanfragen.</li> <li>Sie entwickeln Konzepte zur Kundenansprache, informieren über Fördermöglichkeiten und ermitteln den Innovationsbedarf unserer Mitglieder, auch im Rahmen von Firmenbesuchen.</li> <li>Sie initiieren und koordinieren Kooperationswünsche und -projekte mit regionalen Forschungseinrichtungen und Hochschulen.</li> <li>Sie organisieren Fachveranstaltungen und arbeiten in Gremien und Netzwerken mit.</li> <li>Sie erstellen im landesweiten Technologietransfermanager-Projekt (TTM) Berichte sowie Verwendungsnachweise und monitoren die Projektergebnisse.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Ingenieurs- oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, möglichst mit einschlägiger Berufs- bzw. Projekterfahrung.</li> <li>Sie bringen idealerweise Erfahrung in der regionalen Innovationslandschaft mit.</li> <li>Sie beraten Menschen mit Empathie und Expertise und verfügen über eine ausgeprägte Ziel- und Dienstleistungsorientierung.</li> <li>Sie begeistern sich für Innovation, Digitalisierung und technologische Trends, sind kreativ und denken gerne voraus.</li> <li>Sie zeichnet ein analytisches Vorgehen, eine team- und netzwerkorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Organisationsfähigkeit und Überzeugungskraft aus.</li> <li>Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>BusinessBike</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Networking</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Weiterbildungsangebote</li> <li>Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester</li> <li>kostenlose Parkplätze</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Industrie und Innovation, Fokus: Technologie Transfer

Der Campus Mensch ist eine gemeinnützige Holding, die Menschen mit Nachteilen unterstützt und ihre gesellschaftliche Teilhabe fördert. Die Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH (GWW) bietet individuelle Begleitung in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Tagesstruktur und Bildung. Im Arbeitsbereich bietet die GWW in den verschiedenen Bereichen der Automobilindustrie, im Dienstleistungssektor und in Zusammenarbeit mit Industriekunden Arbeitsplätze in den beiden Landkreisen Böblingen und Calw an. Sie schätzen ein vielseitiges und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld? Dann bringen Sie Ihre Expertise als Energiemanager (m/w/d) in unser Team bei der GWW unternehmensweit ein. Aufgaben <ul> <li>Entwicklung organisatorischer Grundlagen, Zielsetzungen und Regelwerke für das Energiemanagement– z. B. durch Erstellung einer Dienstanweisung Energie</li> <li>Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines standortbezogenen Monitoringsystems für Strom, Wärme und Wasser </li> <li>Durchführung von Begehungen, Datenerfassung, Kennwertbildung und jährlichem Verbrauchsvergleich zur Optimierung der Energieeffizienz</li> <li>Systematische Analyse von Verbräuchen, Prozessen und Einsparpotenzialen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen</li> <li>Erstellung und jährliche Aktualisierung eines Energieberichts sowie Mitgestaltung des Nachhaltigkeitsberichts</li> <li>Aufbereitung und Priorisierung von Maßnahmen zur strategischen Entscheidungsfindung und unternehmensweiten Nachverfolgung der Umsetzung</li> <li>Steuerung energetisch relevanter Projekte im Bereich Bau- und Gebäudetechnik</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit technischen Fachbereichen zur Umsetzung von Effizienzmaßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Energiemanagement, Versorgungstechnik, eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. Techniker) oder eine ähnliche Qualifikation</li> <li>Alternativ bringen Sie fundierte Berufserfahrung im technischen Umfeld rund um Bau-/Gebäudetechnik mit - handwerkliche Erfahrung ist von großem Vorteil</li> <li>Sie besitzen umfassende Kenntnisse in relevanten Richtlinien und Normen im Energiemanagement (z.B. ISO 50001) sowie ausgeprägtes Interesse an nachhaltigen Energielösungen</li> <li>Selbstständiges Arbeiten, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit energiewirtschaftlichen Systemen, Verbrauchsanalysen oder der praktischen Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen /-partnern</li> </ul> Wir bieten Eine unbefristete Vollzeitstelle in einem spannenden und vielseitigen Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung. Die Vergütung erfolgt nach TVöD-B EG 11, entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Wir legen großen Wert auf eine inklusive Unternehmenskultur und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden. STBL1_DE

2.150 Unbefristet Jobs in Baden-Württemberg