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Wir suchen Sie für das Amt für Bauverwaltung und Bautechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter/in Gebäudeverwaltung (m/w/d) Die Gemeinde Möglingen sucht Verstärkung! Im Amt für Bauverwaltung und Bautechnik bieten wir Ihnen die Chance, eine zentrale Rolle im Sachgebiet kaufmännisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement zu übernehmen. Unterstützen Sie uns als Sachbearbeitung Gebäudeverwaltung dabei, unsere kommunalen Liegenschaften professionell zu betreuen und aktiv mitzugestalten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und ein gutes Miteinander legt. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, die Raum für eigenständiges Arbeiten bieten und echten Gestaltungsspielraum eröffnen. Bringen Sie Ihre Stärken ein, gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Gebäude und Dienstleistungen optimal auf die Bedürfnisse der Gemeinde ausgerichtet sind. Aufgaben <ul> <li>Vermietungen kommunaler Wohnungen und Gebäude</li> <li>Anmietung privater Wohnungen und Gebäude, u.a. zur Flüchtlings-/Obdachlosenunterbringungen</li> <li>Bewirtschaftung der angemieteten und kommunalen Wohnungen und Gebäude</li> <li>Erstellung von Nebenkostenabrechnungen</li> <li>Vergabe und Abrechnung der kommunalen Versammlungsstätten (z.B. Bürgerhaus)</li> <li>Objektbezogene Erfassung der Energieverbräuche und Verwaltung der Energieabrechnungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten / zum Verwaltungsfachangestellten, als Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Gute Auffassungsgabe und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Kenntnisse im Bereich Facility Management sind wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit den Office-Anwendungen</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in ein CAFM-Programm</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD</li> <li>fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV sowie die Möglichkeit zum Dienstradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Gebäudeverwaltung (m/w/d)

Die Bäderlife GmbH ist ein mittelgroßes Unternehmen, das im Bereich Öffentlicher Dienst &amp; Verbände tätig ist. Mit einem klaren Fokus auf die Sicherstellung und Förderung von Schwimmsicherheit leistet das Unternehmen einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl. Unsere Arbeit umfasst die Organisation und Überwachung von Bäderbetrieben sowie die Umsetzung von Sicherheits- und Rettungskonzepten. Dabei legen wir großen Wert auf Professionalität, Zuverlässigkeit und die Förderung qualifizierten Personals, um den hohen Anforderungen an öffentliche Badeeinrichtungen gerecht zu werden.Wenn Sie sich für eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil von uns und gestalten Sie mit uns gemeinsam eine sichere und lebensrettende Umgebung. Aufgaben <ul><li>Du betreust Badegäste und sorgst durch regelmäßige Kontrollgänge für ihre Sicherheit, während Du als Wasseraufsicht stets ein wachsames Auge auf das Geschehen hast</li><li>Deine Fähigkeiten in Erste-Hilfe kommen bei Bedarf zum Einsatz, und Du setzt Sicherheitsmaßnahmen um, um die Sicherheit aller zu gewährleisten</li><li>Veranstaltungen unterstützt Du tatkräftig und trägst zum reibungslosen Ablauf bei</li><li>Dir liegt die Pflege der Anlagen am Herzen, und Du führst Kassentätigkeiten sowie Reinigungsarbeiten mit Sorgfalt durch</li><li>Im Notfall bist Du bereit, Deine Fähigkeiten im Rettungsschwimmen unter Beweis zu stellen</li></ul> Profil <ul><li>Deine Teamfähigkeit und Dein verantwortungsbewusstes Handeln zeichnen Dich aus</li><li>Du bist zuverlässig und scheust Dich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Kundenfreundliches Verhalten ist für Dich eine Selbstverständlichkeit</li><li>Du zeigst Bereitschaft zur Wochenendarbeit und bist flexibel einsetzbar</li></ul> Wir bieten kostenlose Getränke Firmenevents STBL1_DE

Rettungsschwimmer/in (m/w/d)

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Teamleiter*in Bußgeldstelle</h2> Das Ordnungs- und Bürgeramt sucht Sie als Teamleiter*in für die Bußgeldstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 11 LBesOBW beziehungsweise Entgeltgruppe 10 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Aufgaben <ul> <li>Personalführung: Sie leiten eines der beiden Teams im Bereich der Verkehrsordnungswidrigkeiten mit aktuell 12 Mitarbeiter*innen auf motivierende und wertschätzende Weise. In Ihrer Funktion vertreten Sie die Sachgebietsleitung fachlich und tragen zur Weiterentwicklung und Sicherstellung einheitlicher Qualitätsstandards bei.</li> <li>Bearbeiten straßenverkehrsrechtlicher Einsprüche &amp; Anfragen: Ihr Aufgabenbereich umfasst die eigenständige und verantwortungsvolle Bearbeitung von Einsprüchen zur Straßen­verkehrsordnung. Dabei arbeiten Sie eng mit Polizeidienst­stellen und Gerichten zusammen und stehen in regelmäßigem Austausch mit Rechtsanwält*innen. Auf Basis fundierter verkehrsrechtlicher Einschätzungen verfassen Sie Stellungnahmen und formulieren adressatengerechte Antworten für unterschiedliche Zielgruppen.</li> <li>Beschwerdemanagement: Sie bearbeiten und dokumentieren Anliegen von Bürger*innen, entwickeln Lösungen und eine geeignete Kommunikationsstrategie zur Sicherstellung der Bürgerzufriedenheit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, einen erfolgreichen Aufstieg in den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst beziehungsweise einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in.</li> <li>Fachkenntnisse und Berufserfahrung: Sie bringen idealerweise Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden mit, verfügen bereits über gute Fachkenntnisse im Ordnungswidrigkeitenrecht oder eignen sich das notwendige Spezialwissen aktiv an.</li> <li>Kompetenzen: Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigeninitiative, vorausschauendes Denken und hohe Verantwortungsbereitschaft aus. Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und fördern die Motivation Ihres Teams. Auch in komplexen Situationen agieren Sie objektiv, besonnen und lösungsorientiert. Dabei überzeugen Sie durch ein sicheres und freundliches Auftreten, Flexibilität und Teamgeist – Eigenschaften, die Sie erfolgreich in Ihr Arbeitsumfeld einbringen. Gemeinsam mit uns leben Sie den Vielfaltsgedanken und fördern diesen auch in Ihrem Team.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Teamleiter*in Bußgeldstelle

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachbearbeiter*in Grundstücksverkehr</h2> Das Liegenschaftsamt sucht Sie als Sachbearbeiter*in für den Bereich Grundstücksverkehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A11 LBesOBW oder nach Entgeltgruppe 10 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Aufgaben <ul> <li>Erwerb und Verkauf von Immobilien</li> <li>Bestellen und Verwalten von Erbbaurechten</li> <li>Verwalten unbebauter städtischer Grundstücke</li> <li>Ausüben von Vorkaufsrechten</li> <li>Vertreten von städtischen Interessen in Grundstücksverhandlungen</li> <li>Koordinieren, Verhandeln und Ausarbeiten von städtebaulichen Verträgen, Durchführen des Vertragscontrollings</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, Bachelor of Laws – Allgemeine Finanzverwaltung, Verwaltungsfachwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ ein vergleichbares Hochschulstudium im Bereich Liegenschaftswesen/Immobilienmanagement</li> <li>Bereitschaft, sich rasch in das Aufgabengebiet und die tangierten Rechtsgebiete einzuarbeiten oder vorhandene Kenntnisse zu vertiefen. Praktische Erfahrungen im Liegenschaftsgeschäft sind von Vorteil</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, verbunden mit entsprechendem Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Verhandlungspartner*innen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, insbesondere im Hinblick auf die bedeutsamen Vermögenswerte</li> <li>Rasche Auffassungsgabe, teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessanter und verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Grundstücksverkehr

Meister-/in (w/m/d) in der Informations- &amp; Kommunikations-/Kfz-Werkstatt Abteilung 4 | Referat 43 | RTS Göppingen Göppingen | Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt | unbefristet Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienst­leistungs- und Service­einrichtung für die Polizei Baden-Württemberg. Aufgaben <ul> <li>Abwesenheitsvertretung der Leitung der gemeinsamen Informations- und Kommunikations- / Kfz-Werkstatt sowie Personaleinsatzplanung und fachliche Personalführung</li> <li>Unterstützung bei der Planung der Betriebsabläufe und Qualitätsmanagement sowie Mitarbeit in den Aufgabenbereichen <ul> <li>Aus- und Aufbau von Sonderfahrzeugen der Polizei</li> <li>Digitalfunk- und Richtfunktechnik</li> <li>Einbau und Reparatur von IuK-Technik (Digitalfunk, TK-Anlagen, Hausanlagen, Fahrzeugfunk etc.)</li> <li>Technische Unterstützung und Serviceleistungen in der Telefontechnik und IuK-technischem Gerät</li> </ul></li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Meister/in Fachrichtung Elektrotechnik oder abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Meister/in Fachrichtung Kraftfahrzeugtechnik</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung als Meister/in</li> <li>Erfahrung in der fachlichen Personalführung</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> WÜNSCHENSWERTES <ul> <li>Führungskompetenz</li> <li>Kompetenz im Bereich Arbeitsschutz/Arbeitssicherheit</li> <li>eigeninitiatives, selbstständiges und qualitätsbewusstes Arbeiten</li> <li>Kenntnisse im Bereich SAP</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wöchentliche Arbeitszeit 39,5 Std.</li> <li>Gehaltszahlung in Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages der Länder (TV-L)1</li> </ul> BENEFITS <ul> <li>Work-Life-Balance durch Verein­barkeit von Familie &amp; Beruf, mobiles &amp; flexibles Arbeiten</li> <li>Sport- und Fitnessangebote, Betrieb­liches Gesund­heits­management ...</li> <li>Interessantes Arbeitsumfeld, Team­work, wert­schätzende Kommunikation</li> <li>Weiterentwicklung der digitalen Kompetenzen, Fort­bildungen, innovative Projekt­arbeit</li> <li>Gute öffentliche Anbindung, Förderung durch JobTicket &amp; JobBike</li> </ul> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen entsprochen werden kann. Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. erhalten den Vorzug. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. STBL1_DE

Meister-/in (w/m/d) in der Informations-& Kommunikations- / Kfz-Werkstatt

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachbearbeiter*in IT‑Service Desk</h2> Das Amt für Informationstechnik und Digitalisierung sucht Sie als Sachbearbeiter*in im IT‑Service Desk zum 1. April 2026 in Teilzeit (75 %) zur Verstärkung unseres Teams. Der IT‑Service Desk ist die erste Anlaufstelle für die Entgegennahme von internen IT‑Störungsmeldungen und IT‑Serviceanfragen. Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9b TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Aufgaben <ul> <li>Betreuen von circa 5.500 Mitarbeiter*innen der Stadtverwaltung Karlsruhe in einem Team</li> <li>Ansprechperson für alle städtischen IT‑Serviceanfragen und IT‑Störungsmeldungen sowie deren Dokumentation und Nachverfolgung</li> <li>Selbstständiges Beheben von Störungen per Telefon mit Hilfe einer Fernwartungssoftware im Rahmen der Erstbearbeitung (Erstlösungsrate)</li> <li>Applikationssupport beziehungsweise Eskalation an den 2nd-Level-Support oder Fachbereich</li> <li>Hilfestellung bei Fragen zur Nutzung von IT‑Anwendungen und IT‑Systemen sowie Dokumentation von Lösungsbeschreibungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in für Systemintegration, als IT‑Systemelektroniker*in oder eine vergleichbare Ausbildung beziehungsweise ein abgeschlossenes Studium im IT‑Bereich</li> <li>Alternativ Quereinsteiger*in mit einschlägiger Berufserfahrung im ausgeschriebenen Bereich</li> <li>Erfahrungen im telefonischen User-Help-Desk sowie fundierte Kenntnisse gängiger Standardapplikationen (Microsoft-Office-Produkte) und Windows-Betriebssystem (Win11)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2)</li> <li>Kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, insbesondere am Telefon</li> <li>Verantwortungsbewusstes, selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Konzentrationsfähigkeit und Gelassenheit auch in Stresssituationen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in IT-Service Desk

Aufgaben Profil Wir bieten Willkommen im Haus der Möglichkeiten Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich. Bringen Sie Ihre Expertise ein als Referent Zahlungsverkehr (m/w/d) für unsere Abteilung Betrieb in Voll- oder Teilzeit. Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können. Ihr Raum für Gestaltung Wenn Sie im Ressort Markt, Betrieb und Banksteuerung arbeiten, steht das Netzwerken im Mittelpunkt – der direkte Austausch zwischen zentralen Partner/innen und den Sparkassen. Sie arbeiten autonom, eigenverantwortlich und mit einem hohen Grad an Selbstwirksamkeit. Der SVBW als Arbeitgeber Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Krankenzusatzversicherung (bKV) sowie einem Zuschuss zum Deutschland-JobTicket. Zudem profitieren Sie von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten. Hierbei können Sie Ihre Tätigkeit aktiv gestalten: <ul> <li>Sie betreuen die Sparkassen in Fragen des Zahlungsverkehrs und der damit zusammenhängenden regulatorischen Themen</li> <li>Sie wirken im Planungs- und Entwicklungsprozess im Großprojektteam „Konten und Karten“ der Finanz Informatik mit</li> <li>Sie sind fachlich zuständig für die in den Zahlungsverkehrsbereichen der Sparkassen angesiedelten Prozesse</li> <li>Sie sind der Ansprechpartner für zahlungsverkehrsbezogene Fragen der Geldwäsche- und Betrugsprävention</li> </ul> Hierdurch beweisen Sie Ihre Expertise: <ul> <li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Bank oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Bankbetriebswirt, Sparkassenbetriebswirt usw.)</li> <li>Erfahrung in der Ablauforganisation der Geschäftsprozesse einer Sparkasse oder Bank</li> <li>Methodische Kenntnisse im Bereich IT und Organisation</li> <li>Expertise im Bereich Zahlungsverkehr und Regulatorik</li> <li>Bereitschaft zur themen- und abteilungsübergreifenden Bearbeitung bankfachlicher Fragestellungen</li> <li>Selbstständiger Arbeitsstil, gute analytische und konzeptionelle Fähigkeit und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d). Das Haus der Möglichkeiten hat es Ihnen angetan? Mehr Informationen gibt es unter <a href="https://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! STBL1_DE

Referent Zahlungsverkehr (m/w/d)

Werden Sie ein Teil von uns – damit Inklusion gelingt!Sie suchen nach einer sinnhaften Tätigkeit? Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken macht Ihnen besonders viel Freude? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Wir suchen Sie als:Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Schulbegleitung eines neunjährigen Jungen mit Unterstützungsbedarf in Ludwigsburg für 32 Stunden pro Woche. Aufgaben <ul><li>Begleitung eines Kindes mit einer Beeinträchtigung im Schulalltag</li><li>Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung</li><li>Erfassung der Lernerfolge des Kindes</li><li>Beratung der Eltern</li><li>Austausch der Erfahrungen in unserem Team</li></ul> Profil <ul><li>Ausbildung als Pädagoge, Sozialassistent, Erzieher, Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Sonderpädagoge, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Leidenschaft für die individuelle Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen</li><li>Herzlichkeit sowie eine zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten <ul><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten</li><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit</li><li>Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li><li>Kompetente Unterstützung durch unsere pädagogischen Fachkräfte</li><li>Wertschätzende Zusammenarbeit durch zufriedene Kinder, Eltern &amp; Lehrer</li><li>Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Attraktive Rabattaktionen bei namhaften Marken</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Schulbegleitung in Ludwigsburg

Große Infrastrukturplanungen der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) aktiv mitgestalten: Das ist für die Beschäftigten der Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) Alltag. In vielfältigen Beratungs- und Forschungsprojekten – und als gefragte Expertinnen und Experten in Wissenschaft und Politik. An unseren Standorten in Karlsruhe und Hamburg arbeiten Fachkräfte mit unterschiedlichsten Expertisen unter einem Dach. Angesiedelt ist die BAW als größte und leistungsfähigste Beratungs- und Forschungseinrichtung für den deutschen Verkehrswasserbau im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Die Bundesanstalt für Wasserbau ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Zentraler Service, Referat Technischer Support, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (Bachelor / FH) der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik, Feinwerktechnik oder vergleichbar Der Dienstort ist Karlsruhe. Referenzcode der Ausschreibung 20253606_9339 Aufgaben Konstruktion von maschinentechnischen Komponenten für gegenständliche wasserbauliche Modelle (z. B. Wehre, Schleusentore, Schütze) bzw. Bauteilen für Bauwerksmonitoring / Naturuntersuchungen und von Laborgeräten. Hierbei soll das komplette Spektrum von der Erfüllung der Anforderungen, Materialselektion / -beschaffung, An- / Aufbau, Kalibrierung, ggf. Reparatur, Sicherheitsaspekte (CE / GS) und Dokumentation abgedeckt werden. <ul> <li>Erstellung und Konstruktion von technischen Konzepten, Zeichnungen und Stücklisten mit CAD-Systemen, unter Beachtung der Maschinenrichtlinie und anderer sicherheitsrelevanter Aspekte,</li> <li>Abstimmung mit Auftragsgebern, Elektronikern und ausführenden Handwerkern,</li> <li>Materialauswahl bzw. Materialbeschaffung,</li> <li>Auf- bzw. Zusammenbau der Bauteile und ggf. Justage,</li> <li>Dienstreisen für Messungen an Wasserbauwerken, mit Arbeiten in Zwangshaltung,</li> <li>Fachaufsicht in metallbearbeitenden Werkstätten,</li> <li>Erstellung der technischen Dokumentation, sowie aller Schritte für CE / GS Zertifizierung.</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH) der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik, Feinwerktechnik oder vergleichbare Qualifikation,</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Entwicklung und Konstruktion von Versuchsaufbauten und Laborgeräten,</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Eigeninitiative und Durchhaltevermögen: Sie treiben Themen aktiv voran und bringen Projekte zuverlässig zum Abschluss.</li> <li>Analytisches Denken: Sie durchdringen komplexe Anforderungen und leiten praktikable Lösungen ab.</li> <li>Praxisorientierung: Sie denken Ihre Arbeit bis zur Umsetzung und Nutzung durch.</li> <li>Verständnis für mechanische Komponenten in wasserbaulichen Bauwerksmodellen (z. B. Wehre, Schleusen, Schütze, Antriebssysteme, Traversen) sowie Bereitschaft, technische Herausforderungen vor Ort anzunehmen.</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands zur Durchführung von Messkampagnen (ggf. Arbeiten in Zwangshaltung).</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (Goethe-Zertifikat C2 oder gleichwertig)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bestreben: Gemeinsam etwas in interdisziplinären Projekten bewirken für dennationalen und internationalen Fortschritt in Digitalisierung, Infrastruktur, Umwelt und Mobilität.</li> <li>Sicherheit: unbefristetes Beschäftigungsverhältnis gemäß den Regelungen des</li> </ul> TVöD Bund <ul> <li>39 Wochenstunden in Vollzeit (Gleitzeit)</li> <li>30 Urlaubstage und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Eingruppierung für Tarifbeschäftigte vorbehaltlich der Bestätigung der tarifrechtlichen Bewertung in Entgeltgruppe 11 des TVöD.</li> <li>Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 11 Bundesbesoldungsordnung (BBesO) nur bei Verfügbarkeit einer Planstelle und Erfüllung der fachlichen sowie persönlichen Voraussetzungen nach einer vorangehenden Abordnung bzw. Versetzung.</li> <li>Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeiten und Modelle für ortsunabhängiges Arbeiten erlauben ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist uns wichtig.</li> <li>Professionalität: Eine gute Arbeitsatmosphäre beginnt für uns mit dem Arbeitsumfeld – von der modernen Geräteausstattung und digitalen Infrastruktur bis zur offenen Kommunikationskultur in einem engagierten Team.</li> <li>Netzwerk: Nationaler und internationaler Austausch mit anderen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zur Erweiterung Ihres beruflichen Netzwerkes.</li> <li>Perspektiven: Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit.</li> <li>Rückhalt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sozialleistungen und eine KITA mit 25 Plätzen auf dem Betriebsgelände.</li> <li>Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Kooperation mit Fitnessstudios, Möglichkeit der Mitgliedschaft im Sozialwerk mit Angeboten zu Urlaub, Events und Veranstaltungen, Gastronomie und Produkten</li> </ul> Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (Bachelor / FH) der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik, Feinwerktechnik oder vergleichbar

Die Stadt Schopfheim ist ein bedeutender Arbeitgeber im öffentlichen Dienst, der sich durch seine verantwortungsvolle und bürgernahe Verwaltung auszeichnet. Als kommunale Verwaltung gestalten wir aktiv die Lebensqualität vor Ort und bieten vielfältige Aufgabenbereiche, insbesondere in der Jugendbildungsarbeit. Mit einem engagierten Team fördern wir die Weiterentwicklung und Integration junger Menschen und setzen uns für eine nachhaltige Bildungspolitik ein. Unsere Arbeitsweise basiert auf Zusammenarbeit, Offenheit und einem starken Gemeinschaftssinn, der das tägliche Miteinander prägt.Wir freuen uns auf motivierte Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns die Zukunft der Jugendbildungsarbeit gestalten möchten. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein. Aufgaben <ul><li>Entwicklung, Planung und Organisation der kommunalen Jugendarbeit und Sie bringen Kreativität dabei voll ein</li><li>Fähigkeiten in der Jugendberatung und im Bewerbungstraining kommen voll zur Geltung, wenn Sie junge Menschen auf ihrem Weg begleiten</li><li>In enger Zusammenarbeit mit Entscheidungsgremien, Schulen, Vereinen, dem Jugendamt und Beratungsstellen tragen Sie zur Vernetzung und effektiven Jugendbildungsarbeit bei</li><li>Sie begleiten das Jugendparlament und unterstützen es bei seinen Aktivitäten, während Sie gleichzeitig Angebote für die Sommerferien planen und durchführen</li><li>Kompetenz in der Schulung und Anleitung von Ehrenamtlichen hilft ihnen, ihr volles Potenzial zu entfalten</li><li>Betreuung des Offenen Treffs liegt Ihnen am Herzen, und Sie setzen Ideen in spannenden Projekten um, die junge Menschen zu begeistern</li></ul> Profil <ul><li> eine Ausbildung in Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder in einem vergleichbaren Bereich absolviert</li><li>Berufserfahrung im Bereich Jugendarbeit ist ein Vorteil</li><li>Teamarbeit liegt Ihnen im Blut und Sie leben die Zusammenarbeit</li><li>Sie sind bereit, auch an Wochenenden und abends zu arbeiten, wenn es erforderlich ist</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine angemessene funktions- und erfahrungsbezogene Vergütung nach TVöD S8b</li><li>betriebliche Altersversorgung im Rahmen der Zusatzversorgungskasse</li><li>Unterstützung zu Fahrtkosten in Form von Tankgutscheinen, Jobticket oder der DeutschlandCard</li><li>JobRad Angebote</li><li>Gesundheitsangebote im Zusammenhang mit Hansefit</li><li>Möglichkeit der privaten Zusatzkrankenversicherung</li><li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Vollendung des 3. Lebensjahr</li><li>eine individuelle Personalentwicklung</li><li>ein positives und wertschätzendes Arbeitsumfeld</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li><li>ein engagiertes, motiviertes und kollegiales Team</li><li>viele weitere arbeitnehmerfreundliche Regelungen im Rahmen des TVöD</li></ul> STBL1_DE

2.265 Unbefristet Jobs in Baden-Württemberg