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Das Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim ist der Partner von rund 53.000 Studierenden an sieben Hochschulen. Mit günstigem Essen, preiswertem Wohnraum, finanzieller Unterstützung und umfassender Beratung erleichtern wir den Alltag vieler junger Menschen. Für unsere Abteilung Technik suchen wir Techniker/Meister/Bachelor Sc. als Sachbearbeiter Gebäudetechnik (m/w/d) in Vollzeit Die Abteilung Technik betreut die Einrichtungen der Hochschulgastronomie an allen Hochschulstandorten. Aufgaben <ul> <li>Verantwortlich für die technische Betreuung der Außenstellen von Hohenheim bis Trossingen.</li> <li>Zukunftsorientierte Mitwirkung im Bereich Energiemanagement.</li> <li>Planung, Betreuung und Abwicklung von Instandhaltungs-, Modernisierungs-, Neu- und Umbaumaßnahmen bei allen Gewerken einschließlich der Rechnungsprüfung.</li> <li>Organisation von Wartungen und Reparaturen sowie des Mängelmanagement.</li> <li>Unterstützung und Vertretung der Abteilungsleitung bei der Übernahme der Bauherrenfunktion, inklusive Kommunikation mit Bauämtern und Betreuung der technischen Fachkräfte.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Techniker oder Meister oder verfügen über ein entsprechendes Studium der Fachrichtungen Gebäude- und Energietechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Studiengang.</li> <li>Eine Zusatzqualifikation im Bereich Energiemanagement ist wünschenswert. </li> <li>Sie besitzen gute Kenntnisse in den einschlägigen technischen Bestimmungen.</li> <li>Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Ofﬁce Pakete sowie AVA Programmen.</li> <li>Sie verfügen über Organisationsgeschick, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit.</li> <li>Führerschein Klasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 9b, Stufenzuordnung je nach Erfahrung.</li> <li>Jahressonderzahlung im November (Weihnachtsgeld).</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL.</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit flexibler Gleitzeitregelung (6.00 bis 21.00 Uhr)</li> <li>Regelmäßige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>32 Tage Erholung: 30 Tage flexibel wählbarer Jahresurlaub sowie ganztägig frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>25 Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.</li> <li>Betriebliche Events und Firmenfeiern.</li> </ul> STBL1_DE

Techniker/Meister/Bachelor Sc. als Sachbearbeiter Gebäudetechnik (m/w/d)

Das Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim ist der Partner von rund 53.000 Studierenden an sieben Hochschulen. Mit günstigem Essen, preiswertem Wohnraum, finanzieller Unterstützung und umfassender Beratung erleichtern wir den Alltag vieler junger Menschen. Für unsere Abteilung Förderung in Reutlingen suchen wir einen JURIST (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben Sie verstärken unser Team von aktuell 30 Kolleg*innen, indem Sie <ul> <li>eingehende Widerspruchs- und Klagverfahren entsprechend der gesetzlichen Vorgaben eigenverantwortlich prüfen und bearbeiten.</li> <li>das Studierendenwerk vor den Verwaltungsgerichten vertreten.</li> <li>die Korrespondenz mit Studierenden, Eltern und Rechtsanwälten eigenverantwortlich und verhandlungssicher führen.</li> <li>Vorausleistungsverfahren nach §§ 36, 37 BAföG begleiten einschließlich der Prüfung des Bestehens der Unterhaltspflicht in familienrechtlichen Verfahren.</li> <li>Forderungen geltend machen und beitreiben.</li> <li>Beschwerdeverfahren bearbeiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein oder mehrere abgeschlossenes Staatsexamen im Bereich Rechtswissenschaften oder einen Abschluss in einem vergleichbaren Studiengang.</li> <li>Sie verfügen idealerweise über erste Berufserfahrung in der Leistungsverwaltung sowie Kenntnisse im Verwaltungsrecht, Familienrecht und Mahn- und Zwangsvollstreckungsrecht.</li> <li>Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie verhandlungssicheres Auftreten zeichnen Sie aus.</li> <li>Arbeitsspitzen bearbeiten Sie strukturiert und immer mit einem wertschätzenden Verständnis für die Belange der Studierenden.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnvolle Aufgabe bei der Unterstützung von Studierenden.</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 10, Stufenzuordnung je nach Qualifikation und Erfahrung.</li> <li>Jahressonderzahlung im November (Weihnachtsgeld).</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL.</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit flexibler Gleitzeitregelung.</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ganztags frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Regelmäßige interne und externe Fortbildungen.</li> <li>25 Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.</li> <li>Betriebliche Events und Firmenfeiern.</li> <li>Eine zielgerichtete und intensive Einarbeitung in das Bundesausbildungsförderungsgesetz.</li> </ul> STBL1_DE

Jurist (m/w/d)

Dir liegen Menschen und ihre Bedürfnisse am Herzen? Du liebst Deinen Job und das, was Du tust? Entdecke ganz neue Möglichkeiten und gestalte Deine berufliche Zukunft bei einem Arbeitgeber, dem deine Wünsche und Bedürfnisse wichtig sind. Aufgaben <ul> <li>Zu deinen Aufgaben als Erzieher (m/w/d) gehören die Planung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten und Projekte.</li> <li>Du organisierst und führst Freizeitaktivitäten und Ausflüge für die Kinder durch.</li> <li>Eine enge Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten ist für Dich selbstverständlich.</li> <li>Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklung und das Verhalten der Kinder.</li> <li>Zusätzlich förderst du die sozialen Kompetenzen und die Zusammenarbeit in der Gruppe.</li> <li>Eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, wie zum Beispiel Therapeuten oder Lehrern, ist für Dich wichtig.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder ein Studium der Sozialpädagogik (m/w/d) qualifiziert Dich für diese Ausschreibung. </li> <li>Wünschenswert sind Fachweiterbildungen im pädagogischen oder rehabilitativen Bereich.</li> <li>Persönliches Engagement, Team- und Integrationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Freue Dich auf eine krisensichere, unbefristete Festanstellung (in Vollzeit oder auch in Teilzeit) bei übertariflicher Bezahlung von bis zu 4.200 € brutto bei 35 Stunden / Woche zzgl. weiterer attraktiver Zusatzleistungen.</li> <li>Deine Fahrtkosten für den Weg zu Deiner Arbeitsstelle erstatten wir Dir.</li> <li>Zudem profitierst Du von 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten, einer individuellen Betreuung durch erfahrene Experten und der Möglichkeit, dich durch Fortbildungsangebote persönlich und fachlich zu entwickeln. </li> <li>Es erwarten Dich immer erreichbare und problemlösungsorientierte Vorgesetzte, die Wert auf ein offenes und ehrliches miteinander auf Augenhöhe legen.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) - Übertarifliche Bezahlung

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Wir suchen zum 01.10.2025 unbefristet im Amt für Jugend, Schule und Sport, Abteilung Schule und Sport, eine Pädagogische Fachkraft für den Ganztagsbetrieb an der Justinus-Kerner-Grundschule (m/w/d) in Teilzeit (50 % - 70 %) Leistungsgerechte Vergütung bis S8a TVöD Aufgaben <ul> <li>Betreuung von Grundschulkindern im Alter von 6 bis 11 Jahren, vorwiegend am Nachmittag</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Aufgabenstellungen</li> <li>Organisation des Betriebsablaufs</li> <li>Mitwirkung bei der Bedarfsplanung</li> <li>Personalplanung und Fortbildung</li> <li>Elternarbeit</li> <li>Koordination mit dem hauswirtschaftlichen Bereich</li> <li>Verwaltungs- und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KitaG</li> <li>Freude an der Arbeit mit Schüler*innen</li> <li>Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit der Schulleitleitung und dem Lehrerkollegium</li> <li>Motivation, Freude an der Teamarbeit, Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 58 €/Monat, Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen. Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter <a href="http://www.boeblingen.de/DarumStadtBoeblingen" target="_blank">DarumStadtBoeblingen</a>. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft für den Ganztagsbetrieb an der Justinus-Kerner-Grundschule (m/w/d)

Gesundheit ist in unserer komplexen Welt ein wertvoller Besitz. Damit wir alle unser Leben frei nach den eigenen Wünschen gestalten können, arbeiten in Baden-Württemberg engagierte Hausärzt:innen jeden Tag mit Leidenschaft für das körperliche und geistige Wohlbefinden ihrer Patient:innen. Die Mehrheit von ihnen ist im Hausärztinnen- und Hausärzteverband Baden-Württemberg e. V. organisiert. Mit dem Vertrauen unserer rund 4.500 Mitglieder gestalten wir mit unseren Ideen und Visionen Gesundheit und Gesundheitspolitik. Unser Ziel ist es, die hausärztliche Versorgung mit unseren Gedanken am Puls der Zeit weiterzuentwickeln und eine medizinische Versorgung für die Zukunft zu erschaffen, die nachhaltig wirkt. Wir suchen ab sofort in Stuttgart eine:n Digital Content &amp; Innovation Manager (alle*) - in Vollzeit - *Komm wie du bist - unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung oder Behinderung. Wir lieben die bunte Vielfalt bei der HÄVG und suchen Menschen, die für das Gesundheitswesen brennen und lieben, was sie tun. Dort wo wir das generische Maskulinum verwenden, tun wir dies zur besseren Lesbarkeit. Aufgaben <ul> <li>Weiterentwicklung und Automatisierung mit KI: Du entwickelst gemeinsam mit deinem selbstorganisierten Team innovative Strategien und Konzepte zur Nutzung von KI in der Content-Produktion, auf unserer Website und im Projektmanagement. Dabei setzt du auf Automatisierung und moderne Technologien, um unsere Kommunikationsprozesse sowie Text-, Bild- und Videoinhalte zu gestalten.</li> <li>Content und Social Media Management: Du planst, kreierst und aktualisierst Content für unsere digitale Multi-Channel-Kommunikation. Dein Fokus liegt auf der strategischen Weiterentwicklung und inhaltlichen Gestaltung unserer Website und unseren verschiedenen Social Media-Profilen. Dabei berücksichtigst du auch die Positionierung und Sichtbarkeit zentraler Unternehmensrepräsentant:innen, um eine ganzheitliche und authentische Außendarstellung aufzubauen.</li> <li>Aufbau neuer Kanäle und Formate: Du identifizierst und entwickelst eigenständig neue digitale Kanäle und innovative Kommunikationsformate (z. B. Podcasts), um unsere Reichweite und Sichtbarkeit kontinuierlich zu steigern. Du bist immer am Puls der Zeit und setzt Trends gezielt für unsere Zielgruppen um.</li> <li>Eigenständige Themenrecherche und -aufbereitung: Du recherchierst proaktiv gesundheitsrelevante Themen und arbeitest dich in inhaltliche Fragen ein.</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen, um in Co-Creation die besten Ergebnisse zu erzielen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eigeninitiative und Eigenverantwortung: Du bist selbstorganisiert und übernimmst gerne Verantwortung für deine Projekte.</li> <li>Kreativität und Zukunftsblick: Du bringst innovative Ideen für Content und Projektmanagement mit und bist stets über neue Methoden und Tools informiert.</li> <li>Technische Affinität: Du beherrschst den Umgang mit Content-Management-Systemen, Projektmanagement-Tools und KI-Technologien.</li> <li>Textstärke und sprachliches Geschick: Du kommunizierst klar und überzeugend mit verschiedenen Stakeholdern und schreibst Texte, die begeistern.</li> <li>Zielgruppenverständnis: Du erkennst die Bedürfnisse verschiedener Zielgruppen und passt deine Sprache sowie die Vermittlung von Inhalten flexibel und treffsicher an.</li> <li>Organisationstalent: Du bist ein erfahrene/r Projektmanager:in und weißt, wie du Projekte im Team eigenverantwortlich und erfolgreich umsetzt.</li> <li>Selbstführung und Teamarbeit: Du hast Erfahrung in einem selbstorganisierten Team und schätzt die Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld oder bist bereit, dich darauf einzulassen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen dynamischen und nachhaltigen Wirkungsbereich</li> <li>Einen zukunftsfähigen, gesellschaftsrelevanten und sinnstiftenden Job im Gesundheitswesen</li> <li>Ein umfangreiches und interdisziplinäres Onboarding</li> <li>Stärkenorientiertes persönliches und fachliches Wachstum und die Möglichkeit, mit uns deine Potenziale zu entfalten, z. B. im Rahmen von Feedback- und Entwicklungsgesprächen und individuell zugeschnittenen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein offenes und transparentes Arbeitsumfeld, sowohl im strategischen als auch im operativen Bereich, das auch durch unsere Unternehmens- und Teamevents gefördert wird</li> <li>Strukturen mit kollegialen Entscheidungswegen, bei denen du in Entscheidungen einbezogen wirst</li> <li>Die Möglichkeit, das Unternehmen mit deinen eigenen Ideen und Stärken mitzugestalten</li> <li>Rahmenbedingungen, die es dir ermöglichen Arbeit, Freizeit und Familie in Einklang zu bringen, insbesondere durch eine flexible Arbeitskultur und die Kostenübernahme für ein Deutschlandticket oder einen kostenfreien Parkplatz</li> <li>Ein Unternehmen, das sich Gedanken um deine Zukunft macht, z. B. durch Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Ein gutes und gesundes Arbeitsumfeld: Ein Gesundheitskonto mit bis zu 500 € im Jahr für deine individuelle Gesundheitsförderung, Job-Rad und elektrisch höhenverstellbare Schreibtische </li> </ul> STBL1_DE

Digital Content & Innovation Manager (alle*)

Als einer der sechs anerkannten Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege vertritt der <a href="https://paritaet-bw.de/" target="_blank">Paritätische Baden-Württemberg</a> die Interessen seiner rund 900 Mitgliedsorganisationen mit mehr als 2.000 sozialen Einrichtungen im gesamten Bundesland. Unabhängig von Konfession, Weltanschauung und Parteizugehörigkeit setzt sich der Verband für soziale Gerechtigkeit, Teilhabe und Chancengleichheit auch in den eigenen Tochtergesellschaften ein. Sie möchten den Landesverband mit seiner gesellschaftlich wichtigen Tätigkeit in der Öffentlichkeit repräsentieren? Dann sollten Sie unbedingt weiterlesen! Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Stuttgart eine*n Leitung Öffentlichkeitsarbeit/Pressesprecher*in(w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die strategische und operative Gesamtverantwortung für die Unternehmenskommunikation, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie die strategische Verantwortung für den Bereich Marketing für den Landesverband.</li> <li>Sie beraten und vertreten den Vorstand in allen Kommunikationsthemen und repräsentieren als versierte*r Pressesprecher*in den Verband in der Öffentlichkeit.</li> <li>Mit Ihren kreativen Ideen entwickeln Sie in Abstimmung mit dem Vorstand eine ganzheitliche Kommunikationsstrategie und setzen diese operativ für sämtliche Kanäle um - inklusive der Verbandsmedien. </li> <li>Mit Gespür für Sprache und Wirkung positionieren Sie den Landesverband in der Öffentlichkeit, insbesondere durch die Konzeption, Steuerung und Umsetzung verbandsweiter PR-Kampagnen sowie der Repräsentation gegenüber Medien.</li> <li>Sie entwickeln Ihren Gesamtbereich gemeinsam mit einem kleinen Team unter Berücksichtigung aktueller medialer Entwicklungen und der Nutzung von zukunftsweisenden digitalen Tools weiter.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihre akademische Qualifikation in Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften, Journalismus, PR oder ein vergleichbarer Abschluss sowie fundierte Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion befähigen Sie zur Leitung des Bereichs.</li> <li>Sie verfügen bereits über erste Führungserfahrung und konnten diese gegebenenfalls in der Sozialwirtschaft erwerben.</li> <li>Als erfahrene*r Pressesprecher*in, Redakteur*in o. Ä. vereinen Sie diplomatisches Geschick mit sicherem Medienumgang und pflegen ein souveränes Auftreten in unterschiedlichsten Situationen.</li> <li>Ihre Leidenschaft und Ihr Engagement für das Sozialwesen, gepaart mit strategischem Handeln und Denken sowie ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten, runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltungsraum – Nutzen Sie die Möglichkeit, mit Ihren kreativen Ideen den Bereich zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.</li> <li>Vielfalt – Ob sozialpolitische Positionierungen, Krisenkommunikation oder verbandliche Öffentlichkeitsarbeit – Sie bewegen sich in einem breiten und gesellschaftlich relevanten Themenspektrum.</li> <li>Sinnstiftung – Bringen Sie Ihre Expertise in einem sinnstiftenden und gesellschaftlich relevanten Bereich ein.</li> <li>Kultur - Genießen Sie eine Unternehmenskultur, die von flachen Hierarchien, Transparenz, Offenheit und kollegialem Umgang geprägt ist.</li> <li>Benefits – Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket, inklusive arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge, flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, einem Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, Business Bike, Hansefit, Corporate Benefits und vielem mehr!</li> </ul> STBL1_DE

Leitung Öffentlichkeitsarbeit/Pressesprecher*in (w/m/d)

Die IHK Region Stuttgart vertritt die Interessen von rund 160.000 Unternehmen in der Region. Wir unterstützen unsere Mitglieder und Kunden mit vielfältigen Informations- und Beratungsleistungen sowie Bildungsangeboten. Engagierte und qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) sind dabei unser wichtigstes Potenzial.Sie sind ein Organisationstalent, übernehmen gern Verantwortung und möchten mit Ihrer Arbeit etwas bewirken? Die IHK Region Stuttgart führt jährlich eine Vielzahl von Aus- und Weiterbildungsprüfungen durch. Bei uns koordinieren Sie sämtliche Abläufe rund um die Ausbildungsprüfungen – von der Planung über die Durchführung bis zur Nachbereitung. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen - 80 - 100% (31,6 - 39,5 Std. / Woche) Aufgaben <ul> <li>Planung, Organisation, Vor- und Nachbereitung von Zwischen- und Abschlussprüfungen</li> <li>Akquise, Berufung, Betreuung und Schulung von ehrenamtlichen Prüfungsausschüssen</li> <li>Begleitung und Organisation von Sitzungen mit Prüfungsausschussmitgliedern</li> <li>Beratung von Auszubildenden, Ausbildungsbetrieben, Bildungsträgern und Berufsschulen in prüfungsrelevanten Fragen</li> <li>Erstellung von Prüfungsunterlagen, Merkblättern sowie allgemeine Bürotätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch einen Fortbildungsabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation</li> <li>Selbstständige, verlässliche und zielgerichtete Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägtes organisatorisches Geschick sowie die Fähigkeit, komplexe Abläufe strukturiert und effizient zu koordinieren</li> <li>Hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern</li> <li>Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse und eine hohe Affinität zu digitalen Arbeitsmitteln</li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Starke sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, insbesondere bei der Erstellung und Bearbeitung prüfungsrelevanter Unterlagen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgaben mit spannenden Möglichkeiten zur individuellen, persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Aktives Mitgestalten der Wirtschaft in der Region </li> <li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld, das geprägt ist von gegenseitiger Wertschätzung</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Mobilarbeit</li> <li>Zentrale und gut erreichbare Standorte</li> <li>Mobilitätsleistungen wie das Jobticket und E-Ladestationen, betriebliche Altersversorgung, bezuschusstes Mittagessen und weitere, attraktive Sozialleistungen</li> </ul> STBL1_DE

Prüfungskoordinator (m/w/d) für kaufmännische und gewerbliche Berufe (Voll- oder Teilzeit)

Die IHK Reutlingen gibt als Interessenvertretung von Unternehmen wichtige Impulse für den Erfolg der regionalen Wirtschaft. Sie ist zentrales Bindeglied zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung. Sie informiert bei Fragen des unternehmerischen Alltags, hilft beim Einstieg ins internationale Geschäft und besetzt heute die Themen von morgen.Für den Geschäftsbereich Ausbilung und Prüfungswesen suchen wir ab sofort in Teilzeit (50 %) einen Projektmitarbeiter AusbildungsHub &amp; MEKI (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Sie betreuen bei der IHK Reutlingen die bundesweite Azubi-Kampagne der IHK-Organisation und fungieren als zentrale Ansprechperson für Unternehmen sowie andere Industrie- und Handelskammern.</li> <li>Sie unterstützen das Team bei der Umsetzung von Marketingprojekten – etwa bei der Willkommenskultur, dem Digitalen Portal, der IHK-Goldcard, der „Tour de Regiönle“ sowie den Praktikumswochen.</li> <li>Sie unterstützen die Projektgruppe des Förderprojekts „MEKI“ bei organisatorischen Aufgaben sowie bei Bedarf in begleitenden Gremiensitzungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare duale Ausbildung – idealerweise mit Weiterbildung oder Praxiserfahrung im Projektmanagement.</li> <li>Kenntnisse in agilen Methoden und KI‑basierten Bildungsprojekten wünschenswert.</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Steuerungskompetenz.</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Interesse an digitalen Themen und Offenheit für neue Tools und Technologien.</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit Grafikprogrammen wie Adobe Photoshop, InDesign oder Canva – und Spaß daran, Inhalte visuell ansprechend aufzubereiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>13. Monatsgehalt</li> <li>Leistungsprämie ab dem 2. Jahr</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

Projektmitarbeiter AusbildungsHub & MEKI (m/w/d)

Die IHK Region Stuttgart vertritt die Interessen von rund 160.000 Unternehmen in der Region. Wir unterstützen unsere Mitglieder und Kunden mit vielfältigen Informations- und Beratungsleistungen sowie Bildungsangeboten. Engagierte und qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) sind dabei unser wichtigstes Potenzial.Sie sind textsicher, gut vernetzt und haben ein Gespür für wirtschaftliche Themen? In dieser vielseitigen Rolle setzen Sie Impulse für Beratung, Veranstaltungen sowie regionale Entwicklung und gestalten die Öffentlichkeitsarbeit der IHK-Bezirkskammer Böblingen. Bewerben Sie sich jetzt als Referent (m/w/d) für Wirtschaftsförderung, Kommunikation und Standortentwicklung. Aufgaben <ul> <li>Öffentlichkeitsarbeit der IHK-Bezirkskammer Böblingen einschließlich der Erstellung von Pressemitteilungen, Pflege der Social Media Kanäle und proaktiver Themenentwicklung</li> <li>Verfassen von Reden, Grußworten und Textbeiträgen für verschiedene Anlässe und Zielgruppen</li> <li>Betreuung der Start-up Szene im Landkreis Böblingen: Beratung junger Unternehmen, Entwicklung innovativer Veranstaltungsformate und Weiterentwicklung der Marke „BB gründet – die IHK berät“</li> <li>Beratung von Unternehmen in den Bereichen Nachfolge, Übernahme und branchenspezifische Fragestellungen</li> <li>Konzeption gemeinsamer Formate mit den Böblinger Wirtschaftsjunioren und aktive Rolle in der Zusammenarbeit zwischen IHK und Juniorenkreis</li> <li>Organisation und kreative Weiterentwicklung von Veranstaltungsformaten mit wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Erarbeitung von Stellungnahmen zu Infrastrukturfragen, insbesondere im Bereich Verkehr, mit Blick auf regionale Interessen und Zukunftsfähigkeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation oder Veranstaltungsorganisation</li> <li>Ausgeprägte Textsicherheit und Freude am Formulieren – von Pressemitteilungen bis zu Reden</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität und konzeptionellem Denken</li> <li>Starke Kunden- und Serviceorientierung sowie ein sicheres, überzeugendes Auftreten</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Zielgruppen</li> <li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich aktiv in die Weiterentwicklung regionaler Wirtschaftsprojekte einzubringen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgaben mit spannenden Möglichkeiten zur individuellen, persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Aktives Mitgestalten der Wirtschaft in der Region</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld, das geprägt ist von gegenseitiger Wertschätzung</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten</li> <li>Zentrale und gut erreichbare Standorte</li> <li>Mobilitätsleistungen wie das Jobticket, betriebliche Altersversorgung, bezuschusstes Mittagessen und weitere, attraktive Sozialleistungen</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) für Wirtschaftsförderung, Kommunikation und Standortentwicklung

Die Natur im Nationalpark Schwarzwald wird eine Spur wilder. Dafür braucht sie ihre Zeit. Die Beschäftigten der Nationalparkverwaltung begleiten diese Entwicklung, ohne sie zu werten. Gemeinsam tragen wir die Gedanken von Wildnis und biologischer Vielfalt weiter, als Leitsätze unseres Handelns. Als untere und höhere Naturschutz-, Forst- und Jagdbehörde sind wir für den Nationalpark umfassend verantwortlich. Für dieses Aufgabenfeld möchten wir im Fachbereich 1 – Verwaltung folgende Stelle besetzen: ASSISTENZ (M/W/D) SACHBEREICH 14 ÄMTER UND RECHTSANGELEGENHEITEN Nationalparkverwaltung Ruhestein 01.11.2025 Vollzeit unbefristet Entgeltgruppe E5 Aufgaben Allgemeine Assistenztätigkeiten im Bereich Ämter, Rechtsangelegenheiten und zentrale Dienste Dazu gehören insbesondere: <ul> <li>Unterstützung bei behördlichen Verwaltungsaufgaben (z. B. Genehmigungs-, Vergabe- und Ordnungswidrigkeitenverfahren)</li> <li>Organisation und Protokollierung von Besprechungen</li> <li>Überwachung von Terminen </li> <li>Erfassen und Ablage von Dokumenten in der E-Akte</li> <li>Registerabfragen/-veröffentlichungen </li> <li>Führen von Statistiken - Unterstützung bei der Herstellung von barrierefreien Dokumenten</li> <li>Unterstützung bei der Ausgabe von Dienstbekleidung </li> <li>Postbearbeitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z. B. Kauffrau/-mann für Büromanagement) und Kenntnisse in der Anwendung von Verwaltungsrecht </li> <li>Sicherer Umgang mit PC und den MS-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook) </li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Loyalität und Zuverlässigkeit</li> </ul> Hinweis: Die Vorstellungsgespräche zur Besetzung dieser Stelle sind für Dienstag, den 23.09.2025 vormittags geplant. Wir bieten Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns ein wichtiges Anliegen, eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie eine Teilung der Stelle ist grundsätzlich möglich. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Wir legen großen Wert auf Vielfalt – und zwar in allen Bereichen des Nationalparks. Inklusion, gleichberechtigte Teilhabe und kulturelle Vielfalt haben wir in unserem Leitbild verankert. Dies gilt es, in die Tat umzusetzen. Wir arbeiten stetig daran, allen Menschen mehr Zugang zu ermöglichen. Dafür sind wir offen , Neues auszuprobieren. In unseren Teams kommen bereits Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und individuellen Bedarfen zusammen, aber wir möchten uns noch inklusiver und bunter aufstellen. Für die ausgeschriebene Stelle sprechen wir deshalb vor allem auch behinderte Menschen, Menschen mit Migrationshintergrund sowie Menschen außerhalb der klassischen Geschlechterrollen an, sich zu bewerben. Lassen Sie uns wissen, welche Voraussetzungen für Sie wichtig sind (z. B. Arbeits-Assistenz, Arbeitsplatz-Gestaltung, Pausen-Management, Teilzeit-Wunsch). Gibt es etwas, das wir im Verfahren oder bei der Kommunikation mit Ihnen beachten sollten? Mit unserer Schwerbehindertenvertretung (SBV) und der Inklusionsbeauftragten befinden wir uns im aktiven Austausch. Über Anregungen zur Weiterentwicklung eines inklusiven Bewerbungs-Prozesses freuen wir uns. Benefits: <ul> <li>30 Tage Urlaub (bei 5 Arbeitstagen pro Woche)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (in der VBLklassik)</li> <li>Dienstlaptop (Für ein mobiles Arbeiten)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Beste Work-Life-Balance)</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Wir fördern Ihren Karriereweg.) </li> <li>Inklusion (barrierefreie Arbeitsplatzgestaltung und individuelle Anpassungen, um spezifischen Bedarfen gerecht zu werden; ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten wertgeschätzt und gefördert werden; Unser Inklusionsteam unterstützt Sie beim Zugang und Weiterbildungsmöglichkeiten)</li> <li>JobBike BW-Leasing (In Kooperation mit JobRad GmbH)</li> <li>Parkplatz (Gegen eine geringe Gebühr) </li> <li>Tarifvertrag (Beschäftigung gemäß TV-L)</li> <li>Telearbeit (Bis zu drei Tage in der Woche von zu Hause arbeiten.) </li> <li>Zuschuss für den ÖPNV (Zuschuss zum JobTicket BW oder Deutschlandticket bis zu 25 Euro) </li> </ul> STBL1_DE

515 Unbefristet Jobs in Baden-Württemberg