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Als Organisation der regionalen Wirtschaft vertritt die Industrie- und Handelskammer für Oberfranken Bayreuth die Interessen von rund 51.000 Unternehmen gegenüber Politik und Verwaltung. Rund 130 Beschäftigte arbeiten gemeinsam mit über 3.000 ehrenamtlich in der IHK Engagierten für den Erfolg der Unternehmen und für die Zukunftsfähigkeit unserer Region.Zur Unterstützung des Bereichs Berufliche Bildung suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Kaufmännische/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d) Prüfungswesen am Bildungszentrum Bamberg in Teilzeit (20 Stunden). Aufgaben <ul> <li>Organisation von Zwischen- und Abschlussprüfungen von der Anmeldung bis zur Zeugnisübergabe</li> <li>Kontakt zu Prüflingen, Prüfern und Prüferinnen, Lehrkräften, Unternehmen und Institutionen</li> <li>Beantwortung telefonischer Anfragen sowie allgemeine Korrespondenz</li> <li>Unterstützung des Teams im Prüfungswesen</li> <li>Mitwirkung bei den Abschlussveranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>exakte Arbeitsweise sowie Vertraulichkeit und Organisationsgeschick</li> <li>klare und präzise Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>sehr gute Umgangsformen sowie zeitliche Flexibilität</li> <li>versierter Umgang mit den gängigen Office-Programmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Gesundheits- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Events für Mitarbeitende und Wohlfühlatmosphäre</li> <li>Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Rabatte für Mitarbeitende</li> </ul> Die IHK für Oberfranken Bayreuth fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Auch in Teilzeit. Wir schätzen die Vielfalt unserer Beschäftigten und setzen uns für die Chancengleichheit der Geschlechter ein. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre Bewerbung gebeten. Bewerber und Bewerberinnen mit Kindern sind sehr willkommen. Mit besonderem Interesse sehen wir Bewerbungen von Schwerbehinderten entgegen, die bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden. STBL1_DE

Kaufmännische/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d) Prüfungswesen am Bildungszentrum Bamberg

Unsere gesetzliche Aufgabe ist es, arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren mit allen geeigneten Mitteln zu verhindern. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Gefahren zu erkennen und geeignete Schutzmaßnahmen zu ergreifen. Ereignet sich dennoch ein Arbeitsunfall oder erkranken Versicherte an einer Berufskrankheit, helfen wir medizinisch, beruflich und sozial. Diese große Verantwortung ergibt sich aus dem Siebten Sozialgesetzbuch (SGB VII) und leitet unser Handeln. Aufgaben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025. <ul> <li>Durchführung und Begleitung von Seminaren und anderen Bildungsformaten für unsere Mitgliedsunternehmen (im Teamteaching)</li> <li>Unterstützung bei der Konzipierung und Einführung neuer Qualifizierungsangebote</li> <li>Mitwirkung in Projekten und Aktionen der verschiedenen Branchen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen Hochschulabschluss (Master, Diplom/Universität) oder einen gleichwertigen Abschluss nach Niveau 7 des Deutschen Qualifikationsrahmens für lebenslanges Lernen (DQR) jeweils in einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung, z. B. Erwachsenenbildung/Pädagogik oder Sie üben aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten aus</li> <li>Sie besitzen Berufserfahrung im genannten Aufgabenfeld</li> <li>Sie haben Kenntnisse über Didaktik und Methodik der Erwachsenenbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt</li> <li>Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 13 BG-AT inklusive 13. Monatsgehalt </li> <li>Die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung im Rahmen dienstlicher Belange</li> <li>Die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z. B.: flexible Arbeitszeiten; die Möglichkeit, mobil oder in Telearbeit zu arbeiten; betriebliche Altersvorsorge) </li> <li> 30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24.12. und 31.12.) + bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage durch Umwandlung von Teilen des 13. Monatsgehalts</li> <li>Externe Mitarbeitendenberatung für gesundheitliche, berufliche und persönliche Fragestellungen – anonym, vertraulich, kostenfrei </li> <li>Einen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Eine individuelle behindertengerechte Arbeitsplatzgestaltung und Ausstattung</li> </ul> STBL1_DE

Hauptamtliche Dozentin / Hauptamtlicher Dozent (m/w/d) für die Akademie Untermerzbach

Der Jugendhilfebereich der Malteser Werke gGmbH sucht für die Jugendhilfe-Einrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte! Erfahren Sie mehr über unsere Arbeit im Bereich Jugend &amp; Soziales: <a href="https://www.malteser-werke.de/mitarbeiten/jugend-soziales.html" target="_blank">https://www.malteser-werke.de/mitarbeiten/jugend-soziales.html</a> Aufgaben <ul> <li>Wir legen großen Wert auf ein harmonisches Miteinander, sowohl im Team als auch mit unseren Bewohner*innen - Freude an der Arbeit und eine positive Atmosphäre sind uns besonders wichtig</li> <li>Betreuung von Jugendlichen (unbegleiteten Minderjährigen) im Alter von 12 bis 18 Jahren: Dies beinhaltet die Gestaltung des Alltags in der Wohngruppe, Ermittlung des Unterstützungsbedarfs, Begleitung zu Behörden- und Arztterminen sowie Unterstützung bei schulischer und beruflicher Orientierung</li> <li>Kreative Planung und Durchführung von Ausflügen und Freizeitveranstaltungen, um den Jugendlichen eine abwechslungsreiche und spannende Zeit zu bieten</li> <li>Erfüllung administrativer Aufgaben im Rahmen der Dokumentation</li> <li>Pflege von Kontakten zu kooperierenden Institutionen und Einrichtungen, um eine effektive Zusammenarbeit zu gewährleisten</li> <li>Regelmäßige Teilnahme an Fall- und Dienstbesprechungen, um den Austausch und die Zusammenarbeit im Team zu fördern</li> <li>Erstellung von Berichten für die Kostenträger, um eine transparente und umfassende Dokumentation zu gewährleisten</li> </ul> Profil <ul> <li>Flexible Voll- oder Teilzeitstelle </li> <li>Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas und diverse Zulagen, Altersvorsorge über die RZVK (Sonn- und Feiertagszulagen, Nachtschichtzulagen, Jahressonderzahlung, etc.)</li> <li>30 Tage Urlaub plus je nach Anlage 2 Regenerationstage </li> <li>Die Dienstpläne sind mit dem Work-Life-Balance-System vereinbar (Dienstpläne werden frühzeitig bekannt gegeben und die Dienstzeiten setzen sich wie folgt zusammen: Tagdienst: früh: 8 – 16:30 Uhr, mittlerer Tagdienst: 9 – 17:30 Uhr und späterer Tagdienst: 10:30 – 19 Uhr, Nachtdienst: 19 – 8 Uhr (Bereitschaftsdienst von 0 – 6 Uhr)</li> <li>Diverse Benefits für Mitarbeitende (u.a. CompanyBike, internes Portal mit vielfältigen Angeboten für alle, Rabatte bei kooperierenden Unternehmen, Zuschuss beim Jobticket, jährlich sieben kostenfreie Beratungsgespräche bei mysevensteps, etc.) </li> <li>Die Möglichkeit, eigene (Projekt-) Ideen einzubringen (ein eigenes Innovationsmanagement und unser Gewächshaus M (<a href="https://www.gewaechshausm.de" target="_blank">www.gewaechshausm.de</a>)</li> <li>Wir bewegen uns in Richtung Klimaneutralität und sind mit dem Kijuna Siegel ausgezeichnet worden</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern): wir haben ein eigenes, auf unsere Bedarfe abgestimmtes Fortbildungsprogramm entwickelt (externe Weiterbildungen werden begrüßt und unterstützt), Beteiligungsmöglichkeit bei dem internen Fortbildungsprogramm mit eigenen Ideen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abgeschlossene pädagogische, psychologische oder erzieherische Ausbildung</li> <li>Lust auf persönliche Entwicklung und Fortbildung</li> <li>Die Selbstorganisation von Arbeitsabläufen </li> <li>Pädagogisches Handeln sowie die Bewahrung von notwendiger Nähe und Distanz</li> <li>Viel Neugier, Offenheit und Engagement in der Arbeit mit Jugendlichen, deren Familien und im Team</li> <li>Eigenverantwortlichkeit, Kommunikations- und Organisationsvermögen</li> <li>Kommunikation: regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen und Teamtage (Teamtage mit und ohne Übernachtungen zwei Mal im Jahr sorgen für eine tolle Atmosphäre innerhalb des Teams) </li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen, welches individuell auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden eingeht (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> <li>Durch langjährige Erfahrung und der Größe unserer Organisation, bieten wir unseren Mitarbeitenden eine hohe Sicherheit des Arbeitsplatzes </li> <li>Viele unserer Arbeitsvorgänge sind digitalisiert, weshalb viele Tätigkeiten einfach und schnell abgearbeitet werden können</li> <li>Wohngruppenübergreifende Kooperation bietet unseren Mitarbeitenden ein hohes Maß an Flexibilität und Sicherheit (eine gut betreute und umfassende Einarbeitung findet beispielsweise im Rahmen der wohngruppenübergreifenden Kooperation statt) </li> <li>Durch ein sehr heterogenes Team, welches sich aus verschiedenen Altersklassen, Herkunftsländern, Muttersprachen und Bildungsgängen zusammensetzt, entsteht ein vielfältiges Team, welches sich effektiv ergänzen kann </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) in der Kinder- und Jugendarbeit

Der Jugendhilfebereich der Malteser Werke gGmbH sucht für die Jugendhilfe-Einrichtungen in Erlangen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Psycholog*in, der/die unser pädagogisches Team unterstützt!  Aufgaben <ul> <li>Fachliche Beratung des pädagogischen Teams: <ul> <li>im Umgang mit Kindern und Jugendlichen </li> <li>Unterstützung bei Anamnesegesprächen </li> <li>Eltern- und Entwicklungsgespräche </li> <li>Unterstützung in Konfliktsituationen </li> </ul> </li> <li>Psychologische Teamberatung zur Reflexion, Stressbewältigung und Ressourcenstärkung</li> <li>Planung und Durchführung interner Fortbildungen und Fachvorträge</li> <li>Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen sowie interdisziplinärer Austausch mit externen Stellen (z. B. Schulen, Jugendämtern, Kliniken) </li> <li>Mitwirkung an Förderplanungen und Formulierung gemeinsamer Förderziele (Förderung der Selbstständigkeit und Persönlichkeitsentwicklung) </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine attraktive Teil- oder Vollzeitstelle (30-39 Stunden/Woche) </li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr und einen zusätzlichen freien AZV-Tag  </li> <li>Kein Schicht-, Feiertags- oder Wochenenddienst </li> <li>Diverse Benefits für Mitarbeitende (u.a. CompanyBike, anteilige Übernahme des</li> <li>Deutschlandtickets, internes Portal mit vielfältigen Angeboten für alle)   </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern): wir haben ein eigenes, auf unsere Bedarfe abgestimmtes Fortbildungsprogramm entwickelt   </li> <li>Eine individuelle, den Lebensumständen angepasste Laufbahnplanung (75% unserer Führungskräfte sind aus den eigenen Reihen)  </li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen und Teamtage   </li> <li>Wir bewegen uns in Richtung Klimaneutralität und sind mit dem Kijuna Siegel ausgezeichnet worden   </li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abgeschlossenes Masterstudium / Diplom in Psychologie oder psychotherapeutische Ausbildung oder Studium der sozialen Arbeit / Sozialpädagogik mit Fortbildung in Traumapädagogik oder systemischer Beratung</li> <li>Spaß an der Arbeit mit Pädagog*innen, Familien und weiteren Schnittstellen </li> <li>Sie sind teamfähig und zuverlässig  </li> <li>Lust auf persönliche Entwicklung und Fortbildung  </li> <li>Sie sprechen neben Deutsch und Englisch noch eine weitere Fremdsprache  </li> </ul> STBL1_DE

Psychologe (m/w/d) in der Kinder- und Jugendarbeit

Das Studierendenwerk Erlangen-Nürnberg ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen im Bereich des öffentlichen Dienstes. Mit rund 300 Beschäftigten beraten, fördern und versorgen wir 70.000 Studierende an elf Hochschulen in Mittelfranken, Eichstätt und Ingolstadt. Wir betreiben 29 Mensen und andere hochschulgastronomische Einrichtungen, 22 Wohnanlagen mit gut 3.800 Plätzen, das Amt für Ausbildungsförderung und wir betreuen 4 Krippen für Studierendenkinder. Hinzu kommen ein breites Beratungsangebot sowie kulturelle Angebote für Studierende. Unsere Gesamtleistung betrug zuletzt rund 39 Mio. € bei einer Bilanzsumme von 207 Mio. €. Im Rahmen der Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Allgemeine Verwaltung eine Abteilungsleitung in Vollzeit (Teilzeit möglich). Aufgaben Ihr Aufgabengebiet umfasst alle Bereiche der Buchhaltung, Kalkulation und Kostenrechnung mit der Erstellung des jährlichen Wirtschaftsplans, Zwischen- und Hochrechnungen und dem Jahresabschluss. Die Mietenbuchhaltung, die Hauptkassen und weitere Bereiche der Allgemeinen Verwaltung fallen ebenfalls in Ihren Zuständigkeitsbereich. Profil Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, verfügen über fundierte Erfahrungen in den Bereichen Kostenrechnung, Finanzbuchhaltung und Bilanzierung - idealerweise im Bereich der öffentlichen Verwaltung - und haben Interesse an steuerrechtlichen Themen. Führungs- und Kommunikationsfähigkeit nach innen und außen setzen wir voraus. Deutschkenntnisse auf Niveau C2 zwingend erforderlich Wir bieten <ul> <li>Eine fundierte Einarbeitung durch unsere erfahrene Abteilungsleiterin und ein sehr gutes, erfahrenes und eingespieltes Team, das Sie gerne bei Ihrer Tätigkeit unterstützt.</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ein faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), einen sicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum und Arbeit in einem Führungsteam mit kollegialer Atmosphäre und flachen Hierarchien.</li> <li>Sozialleistungen nach TV-L, eine betriebliche Altersvorsorge (BVK), 30 Tage Urlaub bei einer 5-TageWoche zzgl. freier Tage am 24.12. und 31.12., eine kostenlose Parkmöglichkeit und flexible Arbeitszeitregelungen.</li> <li>Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen, betriebliches Gesundheitsmanagement, eine gute Mensa mit günstigen Preisen, eine KiTa, Beschäftigtenrabatte (corporate benefits) und Jobrad.</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung (m/w/d) Allgemeine Verwaltung

Wir sind ein Verbund aus 12 Gemeinden aus den Landkreisen Dachau, Freising und Pfaffenhofen. Der Zweckverband ist in den Bereichen Offene Kinder- und Jugendarbeit, Elementar-Erziehung, Schulkindbetreuung, Arbeit an Schulen und Erziehungshilfen tätig. Um diese Aufgaben in engagierter, professioneller Weise zu erfüllen, haben sich die Mitgliedsgemeinden zu einem Zweckverband zusammengeschlossen. An der Spitze des Verbands steht die Verbandsversammlung, bestehend aus den 1. Bürgermeister*innen der Mitglieder. Die Verbandsversammlung beschließt den Haushalt und entscheidet über die Ausrichtung des Zweckverbands und dessen Weiterentwicklung. Das Tagesgeschäft führt die hauptamtliche Geschäftsführung zusammen mit den Vorsitzenden. Der Zweckverband verwaltet sich mit einem Team aus Verwaltungsmitarbeiter*innen selbst. Zur Erfüllung unserer Aufgaben beschäftigt der Zweckverband Jugendarbeit ein multiprofessionelles Team bestehend aus Sozialarbeiter*innen, Kindheitspädagog*innen, Erzieher*innen, Kinderpfleger*innen, Quereinsteiger*innen, sowie vielen engagierten hauptamtlichen Mitarbeiter*innen. In der Jugendarbeit übernimmt der Zweckverband für die Mitgliedsgemeinden die gemeindliche Jugendarbeit und alle dazugehörenden Angebote. Unsere Fachteams organisieren die Zusammenarbeit mit der Kommune (Gemeinderat, Bürgermeister, Verwaltung, Vereine), betreuen die Jugendzentren, sind mobil tätig und kümmern sich um das Ferienprogramm und Veranstaltungen. Darüber hinaus beraten sie Jugendliche und deren Familien zu verschiedenen Themen. Aufgaben <ul> <li>Betreuung des offenen Betriebs im Jugendzentrum</li> <li>Beratung und Begleitung junger Menschen</li> <li>Organisation von Ferienprogrammpunkten für Kinder bis 12 Jahre</li> <li>Organisation von jugendkulturellen Veranstaltungen</li> <li>Mobile Jugendarbeit im Gemeindegebiet</li> <li>Vernetzung und Zusammenarbeit mit Akteuren im Sozialraum: Gemeinde, Vereine,Institutionen</li> <li>Planung der Jugendarbeit vor Ort</li> <li>Teilnahme an Teamsitzungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Interesse an alternativen Konzepten</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zur Abend- und gelegentlichen Wochenendarbeit</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern und oder Jugendlichen und Erwachsenen</li> <li>Offenheit für Vielfalt pädagogischer Methoden</li> <li>Bereitschaft zu Weiterbildungen</li> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare akademische Qualifikation</li> <li>Mobilität mit dem eigenen Auto</li> <li>Professionelles Nähe-Distanz-Verhältnis gehört zu Ihrer pädagogischen Haltung.</li> <li>Hohes Maß an Empathie, nicht nur den Kindern, sondern auch Eltern und Kollegen gegenüber.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Professionelle Anleitung durch erfahrene Team- und Bereichsleitungen</li> <li>Arbeiten in flachen Hierarchien &gt; sie werden sofort ein Teammitglied</li> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Anstellung und Vergütung nach TVöD-SuE</li> <li>Großraumzulage, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Einmalzahlung</li> <li>Urlaubstage nach Tarifvertrag inkl. Regenerationstage</li> <li>Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung mit Übernahme der Kursgebühren</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung BVK durch den Arbeitgeber</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit für unser Tiefbauamt, Abteilung Verwaltung und Bauhof eine*n Meister*in bzw. Techniker*in für den Bauhof Aufgaben <ul> <li>Fachliche Leitung sowie Einsatzplanung der Arbeitsgruppen Verkehrszeichen und -einrichtungen, Markierung sowie Ingenieurbauwerke</li> <li>Disposition von Baustoffen und Geräten einschließlich Vergabe und Rechnungsbearbeitung</li> <li>Aufsicht über die Arbeitsstellen unter verkehrssicherheitstechnischen Gesichtspunkten der RSA</li> <li>Abwicklung, Koordinierung und Überwachung von Baumaßnahmen durch Fremdfirmen</li> <li>Abwicklung von Schadensfällen sowie Mitwirkung bei Stellungnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Weiterbildung als Straßenbauermeister*in oder Maurer- und Betonbauermeister*in oder als staatlich geprüfte*r Bautechniker*in</li> <li>Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis beilegen)</li> <li>Wünschenswert sind praktische Erfahrungen in den für die Stelle relevanten Aufgabengebieten sowie Erfahrung im Tiefbau</li> <li>Verhandlungssicherheit sowie wirtschaftliches Denken und Handeln</li> <li>Persönliches Engagement, Kooperationsbereitschaft sowie Entschluss- und Überzeugungskraft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssichere Beschäftigung in EG 9b TVöD, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit innovativer und nachhaltiger Betriebsausstattung sowie Betriebsmitteln</li> <li>Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Teamevents, kollegialer Austausch, Teil eines kompetenten Teams mit starkem Zusammenhalt</li> <li>Standortsicherheit mit zentraler Lage und VGN-Firmenabo, Zuschuss zum ÖPNV oder Angebot vergünstigter Parkplätze</li> </ul> STBL1_DE

Meister*in bzw. Techniker*in für den Bauhof

Die Gemeinde Bubenreuth liegt im Herzen der Metropolregion Nürnberg-Fürth-Erlangen und ist das Tor zur Fränkischen Schweiz. Bubenreuth verbindet ländlichen Charme mit moderner Infrastruktur. Als zentrale Anlaufstelle für Bürgerinnen und Bürger ist die Gemeindeverwaltung verantwortlich für eine Vielzahl kommunaler Aufgaben – von Bürgerservice und Bauwesen über Sozialangelegenheiten bis hin zur Entwicklung der örtlichen Infrastruktur. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister, der bürgernah, effizient und verantwortungsbewusst arbeitet. In unserem engagierten Team fördern wir Zusammenarbeit, Fortbildung und eine offene Arbeitsatmosphäre. Das Museum wird im Frühjahr 2026 eröffnet und ist integraler Bestandteil des neuen soziokulturellen Zentrums „Kulturhof H7“ in Bubenreuth.Die Gemeinde Bubenreuth sucht für das Museum „Musik und Integration“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Museumsmitarbeiter (w/m/d)unbefristet in Teilzeit (ca. 20 Wochenstunden) Aufgaben <ul> <li>die Planung und Koordination von Ausstellungen sowie den dazugehörigen wissen- schaftlichen Recherchen </li> <li>konservatorische Maßnahmen unter Beachtung der material- und sachspezifischen Notwendigkeit </li> <li>Depotpflege</li> <li>Kontaktpflege mit anderen Museen, Behörden und Vereinen </li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Marketing</li> </ul> Profil <ul> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Museums- und Ausstellungsmanagement</li> <li>Kulturwissenschaftliche und/oder museale Qualifikation bzgl. der genannten Aufgabenbereiche ist nachzuweisende Voraussetzung, abgeschlossener Hochschulabschluss (Master, Magister) in den Fächern Volkskunde, Kunstgeschichte, Landes-Geschichte, Archäologie oder vergleichbaren Disziplinen im Hinblick auf das Tätigkeitsfeld wünschenswert </li> <li>Gute Kenntnisse in Museumsdidaktik und -pädagogik </li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>Organisationsgeschick und Engagement</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung im Bereich museumsspezifischer Datenbanken (VINO, o.ä.) </li> <li>Teamplayer (w/m/d) mit Kommunikationsfähigkeit, belastbare Persönlichkeit mit Eigeninitiative</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz</li> <li>ein unbefristetes, konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit </li> <li>leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Ihrer Vorkenntnisse und Qualifikation gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD)</li> <li>bedarfsorientierte Einarbeitung </li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Sozialleistungen, wie z.B. attraktive betriebliche Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, leistungsorientierte Bezahlung und Jahressonderzahlung</li> <li>Initiative – Gesunder Betrieb (i-gb)</li> </ul> STBL1_DE

Museumsmitarbeiter (w/m/d)

Wir ermöglichen fundierte Entscheidungen durch die Erhebung und Aufbereitung von über 350 gesetzlich angeordneten Statistiken. Gestalten Sie die Zukunft der Statistik in Bayern aktiv mit und werden Sie Teil eines engagierten Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Dienststelle Fürth eine/einen wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Statistische Methodik und Digitalisierung. Statistik mit Zukunft – Ihre Karriere beim Bayerischen Landesamt für Statistik Sie möchten die Welt mithilfe von Daten besser verstehen – und aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als wissenschaftliche Mitarbeiterin/wissenschaftlicher Mitarbeiter im Bereich „Statistische Methodik und Digitalisierung“ übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung der amtlichen Statistik. In Ihrem Tätigkeitsfeld verbinden Sie klassische statistische Verfahren mit modernen Methoden der Datenwissenschaft. Sie arbeiten mit innovativen Tools wie Webscraping und maschinellem Lernen und erschließen neue digitale Datenquellen, um die Qualität und Aussagekraft unserer Statistiken nachhaltig zu verbessern. Mitgestalten statt nur verwalten! Wenn Sie Freude an datenbasierter Forschung haben und gemeinsam mit uns neue Wege in der amtlichen Statistik gehen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Machbarkeitsuntersuchungen zu den Einsatzmöglichkeiten neuer digitaler Daten und innovativer Methoden in der amtlichen Statistik</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung und Etablierung von Standardprozessen zur Implementierung der Nutzung neuer digitalen Daten in der amtlichen Statistik sowie bei der Erschließung neuer digitaler Datenquellen</li> <li>Mitwirkung an der methodischen und technischen Weiterentwicklung und Bereitstellung von innovativen (Web)Anwendungen und APIs, auch unter Verwendung maschineller Lernverfahren (z. B. im Bereich Webscraping)</li> <li>Erstellung von Konzepten und Stellungnahmen zum Themenbereich der neuen digitalen Daten und deren Verarbeitung und Auswertung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium an einer Universität (Diplom/Master/Magister) oder an einer Hochschule (Master) im Bereich Data Science beziehungsweise Statistik, Mathematik, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Data-Science-Bezug</li> <li>sehr gute Kenntnisse in der Anwendung statistischer Methoden sowie von Methoden aus dem Bereich Data Science/Maschinelles Lernen</li> <li>einschlägige Kenntnisse und Praxiserfahrungen in Anwendungsbereichen wie Webscraping und/oder maschinellen Lernverfahren sind von Vorteil</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Koordinations- und Organisationsfähigkeit</li> <li>sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag (mit sechsmonatiger Probezeit) mit einer Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Entgeltgruppe 13</li> <li>Vollzeitarbeitsplatz mit gleitender Arbeitszeit und der Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>betriebliche Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlung</li> <li>gute Work-Life-Balance durch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und flexible Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>individuelle und moderne Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>zentrale Lage mit eigenen Parkmöglichkeiten, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und JobRad für Arbeit und Freizeit</li> <li>behördliche Gesundheitsförderung und eigene Kantine mit vielfältigem Angebot</li> </ul> Chancengleichheit und ein respektvoller Umgang miteinander sind die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, geschlechtlicher Identität, Beeinträchtigung körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder sexueller Orientierung. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. In diesem Zusammenhang weisen wir darauf hin, dass auf Antrag eine Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten am Vorstellungsgespräch stattfindet. STBL1_DE

wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Das Landratsamt Kronach ist eine moderne Dienst­leistungs­behörde, die aufgrund ihrer Größe und Organisations­struktur mit einem mittel­ständischen Unter­nehmen vergleich­bar ist. In einem abwechslungs­reichen und attraktiven Arbeits­umfeld bietet der Landkreis Kronach als zuver­lässiger Arbeit­geber seinen Beschäftigten die Möglich­keit, sich in den unter­schiedlichsten Bereichen zu verwirk­lichen und sich angesichts zahl­reicher Fort­bildungs­möglich­keiten weiter­entwickeln zu können.Die vielfältigen Aufgaben­bereiche ermög­lichen darüber hinaus dank ihrer Orien­tierung an den Bedürf­nissen der Bürgerinnen und Bürger unserer Heimat einen unmittel­baren Kunden­kontakt und verleihen dadurch einer Beschäftigung einen besonderen Charakter, der in seiner Vielfalt seines­gleichen sucht.Aktuell sucht der Landkreis Kronach einen / eineBautechniker / Bautechnikerin (m/w/d)zur Verstärkung unseres Teams in der Hochbau­verwaltung zum nächst­möglichen Zeitpunkt. Aufgaben <ul> <li>Gebäudebewirt­schaftung und technisches Gebäude­management: <ul> <li>Erfassung und Pflege von Daten­beständen der kreis­eigenen Liegenschaften inkl. der Durch­führung von Digitalisierungs­maßnahmen</li> <li>Fristenkontrolle in Bezug auf die Prüfung und Wartung von technischen Anlagen der Liegen­schaften des Landkreis Kronach</li> <li>Gewährleistungs­management (Nach­verfolgung von Gewähr­leistungs­fristen, Über­wachung von Mängel­beseitigungen)</li> <li>Angebotseinholung und Abrechnung für Reparaturen und Bauteile</li> </ul> </li> <li>Erstellen von Bauzeichnungen, ins­besondere Baueingabe­pläne, Fluchtwege­pläne etc.</li> <li>Mitwirkung bei Bau- und Instand­haltungs­maßnahmen an den kreis­eigenen bzw. sonstigen vom Landkreis Kronach zu betreuenden Liegen­schaften</li> <li>Eigenständige Durch­führung von kleinen Umbau-, Erweiterungs- und Modernisierungs­maßnahmen (Erstellung von Kosten­schätzungen, Planunter­lagen und Leistungs­verzeich­nissen, Durch­führung der Bauleitung, Aufmaß­prüfung und Abrechnung)</li> </ul> Profil <ul><li>eine mit gutem Ergebnis erfolg­reich abge­schlossene Aus­bildung als staatlich geprüfter Bau­techniker / Bautechnikerin (m/w/d), Fachrichtung Hochbau, oder eine erfolg­reich abgeschlossene Meister­ausbildung mit Schwer­punkt Hoch­bauwesen</li><li>idealerweise verfügen Sie zusätzlich über eine abge­schlossene Ausbildung zum Bauzeichner / zur Bauzeichnerin (m/w/d)</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sowie der ein­schlägigen Planungs- und Grafik­programme</li><li>Kenntnisse im Bereich der VOB, HOAI und des öffent­lichen Vergabe­rechts</li><li>überdurchschnitt­liche Belast­barkeit, Organisations- und Kommunikations­fähigkeit</li><li>eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit</li><li>eine selbständige, struk­turierte und verant­wortungs­bewusste Arbeitsweise</li><li>hohes Maß an Flexi­bilität und Einsatz­bereitschaft</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul> <li>eine Beschäftigung in Vollzeit auf der Grundlage des Tarif­vertrags für den öffent­lichen Dienst (TVöD) mit den Sozial­leistungen des öffent­lichen Dienstes, wie zum Beispiel attraktiver betrieb­licher Alters­vorsorge, verlässlichen Zusatz­leistungen, betrieblichem Gesundheits­management etc.</li> <li>eine Beschäftigung auf unbestimmte Zeit</li> <li>eine vielseitige, abwechslungs­reiche und verantwortungs­volle Tätigkeit in einem engagierten Team mit kollegialem Umfeld</li> <li>umfangreiche Fortbildungs­möglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten für Ihre Work-Life-Balance mit dem Blick auf eine familien­freundliche Beschäftigung</li> <li>kostenfreie Park­plätze vor Ort</li> <li>einen modernen, krisen­sicheren Arbeitsplatz mit aktueller technischer Aus­stattung im Herzen Kronachs</li> </ul> STBL1_DE

13 Unbefristet Jobs in Bamberg, Deutschland