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.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellvertretende Leitung (m/w/d) im Betriebshof für die Abteilung Straßenbau im Amt für Verkehrsmanagement EG 9b TVöD Das Amt für Verkehrsmanagement mit zurzeit rund 350 Stellen eines der größten Ämter der Landeshauptstadt Düsseldorf und ist unter anderem verantwortlich für den Bau, die Instandsetzung und die Unterhaltung von Straßen. In dem Sachgebiet „Unterhaltung“ ist die Stelle einer stellvertretenden Bezirksleitung zu besetzen. Sie möchten Verantwortung für die Verkehrssicherheit und das Gemeinwohl in der Landeshauptstadt Düsseldorf übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Vertretung der Einsatzleitung im Straßenunterhaltungsbezirk mit bis zu 18 Mitarbeiter*innen sowie Vor- und Nachbereitung der Kolonnenarbeit </li> <li>Einsatzkoordination und Entscheidung der Priorisierung bei Gefahrenstellen</li> <li>Übergabe und Rückübernahme von Baustelleneinrichtungsflächen Dritter inklusive Mängelbeseitigung</li> <li>die Bearbeitung von Mängelanzeigen, Gefahrenstellen sowie Schadensmeldungen </li> <li>Beschwerdemanagement</li> <li>Vergabe, Bauüberwachung, Abrechnung und Gewährleistungskontrollen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Techniker*in oder Straßenbaumeister*in, Fachrichtung Tiefbau oder vergleichbare Fachrichtung</li> <li>Führungskompetenz und –fähigkeit sowie gute Organisationsqualitäten und Teamfähigkeit</li> <li>gute Kenntnisse der Straßenbautechnik und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet und Erfahrung mit den gängigen Software-Produkten</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Deutschkenntnisse Niveau C1 sowie Kenntnisse im Verwaltungsbereich</li> <li>engagiertes selbständiges Arbeiten, Belastbarkeit sowie Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Diensten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (Wochenende/Feiertage) sowie uneingeschränkte Fahrerlaubn</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

Stellvertretende Leitung (m/w/d) im Betriebshof

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeiter*in Personalangelegenheiten und Prozessmanagement für die Abteilung Zentrale Dienste im Amt für Verkehrsmanagement BesGr 11 LBesO oder EG 10 TVöD Das Amt für Verkehrsmanagement ist mit zurzeit über 350 Stellen eines der größten Ämter der Landeshauptstadt Düsseldorf. Das Amt ist unter anderem zuständig für Straßenbau und –unterhaltung, Planung, Bau und Betrieb verkehrstechnischer Anlagen sowie Genehmigungsverfahren und Sondernutzungen im Straßenraum. Das Sachgebiet 66/1.1 ,,Personal-, Organisationsangelegenheiten und IT-Koordination‘‘ kümmert sich unter anderem um Personal- und Stellenplanangelegenheiten, Mobiliar und Fahrzeugbeschaffung und IT-Projekte. Bei der Stadt Düsseldorf werden flächendeckend ein Prozessmanagement und die elektronische Akte eingeführt. Auf dieser zukunftsorientierten Stelle soll dies für das Amt für Verkehrsmanagement vorbereitet, umgesetzt und begleitet werden. Im Rahmen der Einführung dieser neuen Instrumente besteht die Möglichkeit, innovativ tätig zu sein. Aufgaben <ul> <li>Prozessmanagement (Erfassung und Beschreibung aller Prozesse im Amt für Verkehrsmanagement, analytische Betrachtung und Optimierung der Prozesse, Entwicklung von Vorschlägen für die Einleitung notwendiger Change-Management-Prozesse)</li> <li>Einführung der E-Akte (Ansprechpartner*in für die Fachbereiche)</li> <li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten für organisatorische, personalrechtliche und -wirtschaftliche Sachverhalte im Amt für Verkehrsmanagement</li> <li>Ausbildungsbeauftragte*r (Ausbildungsplanung und –organisation für das Amt für Verkehrsmanagement, Betreuung der Auszubildenden, Koordination und Betreuung im Rahmen von dualen Studiengängen und dem Young Professional Programm)</li> <li>Diversitybeauftragte*r (Aufstellung von Zielvereinbarungen und Erstellung des Controllingberichts).</li> </ul> Profil <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Verwaltungsfachwirt*in</li> <li>mehrjährige Verwaltungserfahrung und sehr gute Kenntnisse von Verwaltungsabläufen und -organisation, Projektmanagementkenntnisse, konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Sensibilität im Umgang mit Menschen und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft, Problemlösungen im Team zu erarbeiten und sich kurzfristig in die Programme d3 und ibo einzuarbeiten</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Hilfsbereitschaft, Entscheidungsfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise, eine schnelle Auffassungsgabe sowie Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Personalangelegenheiten und Prozessmanagement (m/w/d)

<ul> <li>Arbeitsort: Bonn</li> <li>Anstellungsart: Teilzeit (29,25 Wochen­stunden)</li> <li>TVöD-Entgeltgruppe: 13</li> <li>Voraussichtliches Besetzungsdatum: 01.11.2025</li> <li>Befristungsdauer: unbefristet</li> <li>Tag der Bewerbungsgespräche: 09.09.2025</li> <li>Zusatz-Information: Bestandteil des Auswahl­verfahrens ist das Lösen einer praxisnahen Situation mit anschließendem Vortrag, ein Rollenspiel sowie ein persönliches Gespräch. Bitte beachten Sie, dass ein Teil des Gespräches in englischer Sprache stattfindet.</li> </ul> Gemeinsam in der Alexander von Humboldt-Stiftung – auf eine exzellente Verbindung Wir fördern im Namen der Bundesrepublik Deutschland heraus­ragende Wissen­schaftler*innen, unabhängig von Fach­richtung und Nationalität. Unser weltweites Netz­werk ist dabei ein wichtiger Grund­stein für die Zusammenarbeit und somit für exzellente Forschung – bis hin zu Nobelpreisen. Die Auswahlabteilung berät ausländische und deutsche Forschende im Vorfeld ihrer Antrag­stellung und stellt die fachlich umfassende, unabhängige und rein wissenschafts­geleitete Begutachtung aller Anträge in einem Peer-Review-Verfahren sicher. Zudem betreut sie 12 unabhängige Auswahl­ausschüsse bei deren Entscheidungs­findung. Die Fachreferate der Auswahl­abteilung sind die fachlichen Ansprech­partner für Wissen­schaftler*innen in Deutschland, bearbeiten alle Förder­anträge in den jeweiligen Fachgebieten und verantworten die auswahlseitige Programm­steuerung in den Förder­programmen der Humboldt-Stiftung. Auch intern arbeiten wir exzellent zusammen. Mit einem familiären Spirit, in einem viel­fältigen Team und mit einer großen Portion Pragmatismus. Verbinden Sie sich mit uns – fachlich und menschlich. Interkulturell, über Kontinente hinweg. Bauen Sie mit uns Brücken für eine bessere Gesell­schaft und sogar eine bessere Welt. Damit alle von unserer langen Historie und Erfahrung profitieren können – ganz im Geiste unseres Namens­gebers: „Von Humboldt bis zu Dir“. Bewerben Sie sich und werden Sie eine*r von uns! Aufgaben <ul> <li>Erstellen von Einschätzungen der Geschäftsstelle („Votieren“)</li> <li>Fächergruppenleitung im Bereich Physik</li> <li>Koordination der Pflege der institutionellen Adressen in Deutschland</li> <li>Programmmanagement für die Wolfgang-Paul-Vorlesung</li> </ul> Profil <ul> <li>Überdurchschnittlichen Fach- / Hochschul­abschluss (mindestens Master) in der Fachdisziplin Physik</li> <li>Promotion ist erwünscht</li> <li>Für die Position angemessene Forschungs­erfahrung oder nachgewiesene Berufs­erfahrung, z. B. im Stiftungs­wesen, inter­nationalen Wissenschafts­management</li> <li>Führungskompetenz, Delegations­fähigkeit sowie Entscheidungs- und Durch­setzungs­fähigkeit</li> <li>Gute Präsentationsfähigkeit, sicheres Auftreten</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office)</li> </ul> Mehr Wissenswertes finden Sie auf unserer Karriereseite. Wir bieten <ul> <li>Arbeiten Sie in einem welt­offenen, inter­nationalen Umfeld</li> <li> Gute Bezahlung? Aber sicher und nach Tarif­vertrag</li> <li> Jahressonderzahlung</li> <li> Erholungspausen: 30 Tage Urlaub / Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>Gut zu wissen: betriebliche Alters­vorsorge</li> <li> Wir fördern Sie mit umfang­reichen Fort- und Weiter­bildungs­angeboten</li> <li>Familiäres, wertschätzendes Arbeits­klima und Team-Spirit</li> <li>Flexible und individuelle Arbeitszeit­gestaltung</li> <li> Mehr Freiräume durch mobiles Arbeiten</li> <li>Wir sorgen für Work-Life-Balance und Familien­freund­lichkeit, zertifiziert durch das Qualitäts­siegel „audit berufundfamilie“ </li> <li>Deutschland-, Job-, oder DB-Ticket: Nutzen Sie die öffentlichen Verkehrsmittel günstiger</li> <li>Parkplatz für Fahrräder und Autos</li> <li> Gute Verkehrs­anbindung </li> <li>Betriebliches Gesundheits­management und Betriebs­sport­gemeinschaft </li> </ul> Diversität ist für uns selbst­verständlich. Wir sind weltoffen, genau wie unser Namens­geber. Die Alexander von Humboldt-Stiftung fördert die Gleich­stellung und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Welt­anschauung, Behinderung oder sexueller Identität. STBL1_DE

Referent (m/w/d) für das Referat Physik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik der Auswahlabteilung

Ingenieur*in (m/w/d) in der Abteilung Kataster und Geobasisdaten beim Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster Beim Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster ist in der Abteilung Kataster und Geobasisdaten im Sachgebiet Pflege und Entwicklung des automatisierten Liegenschaftskatasters die Stelle als Ingenieur*in zu besetzen. Aufgaben Sie … <ul> <li>administrieren die Programme zur Führung des Liegenschaftskatasters</li> <li>testen neue Programm-Upgrades und Versionen der ALKIS-Verfahrenskomponenten</li> <li>setzen die fortentwickelten Rechtsvorschriften in die Arbeitsabläufe der Katasterabteilung um</li> <li>betreuen das Berechnungs- und Homogenisierungsprogramm Homage</li> <li>wirken mit bei der Entwicklung automatisierter Arbeitsabläufe und Möglichkeiten zur Glättung veränderter Verfahrensabläufe</li> <li>beteiligen sich bei der Abstimmung des Nachweises des Liegenschaftskatasters an den Grenzen der Katasteramtsbezirke gemäß den Richtlinien zum Abstimmungsverfahren</li> <li>arbeiten in Projekten der Katasterabteilung und des Amtes</li> <li>unterstützen bei der Schulung und Betreuung der Mitarbeiter*innen im Amt in der Anwendung von ALKIS</li> <li>engagieren in den ALKIS-Arbeitsgruppen der Vertigis-Anwendergemeinschaft</li> </ul> Profil Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) als Ingenieur*in der Fachrichtungen Vermessung, Geoinformationsmanagement, Geodäsie oder Geoinformatik mit. Beamt*innen müssen zusätzlich die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Eingangsamt des vermessungstechnischen Dienstes (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst) vorweisen. Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie … <ul> <li>verfügen über fundiertes Fachwissen der einschlägigen Rechtsvorschriften sowie der aktuellen Entwicklungen im amtlichen Liegenschaftskataster</li> <li>haben langjährige Erfahrung im Liegenschaftskataster</li> <li>kennen die marktgängigen Geoinformationssysteme (QGIS / PostGIS) und die verwendeten Geodaten sowie die DV-Strukturen und Objektmodellierungen</li> <li>sind interessiert, neue katastertechnische Verfahren einzuführen und weiterzuentwickeln sowie DV-technische Entwicklungen zu unterstützen</li> <li>haben praktische Erfahrungen in der Anwendung der FME zur effizienten Verarbeitung von raumbezogenen Daten in der Durchführung von Projekten</li> <li>arbeiten fachübergreifend und haben ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und sozialer Kompetenz</li> <li>bringen Verhandlungs- und Organisationsgeschick mit</li> <li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li> </ul> Wünschenswert ist: Sie … <ul> <li>haben optimalerweise Kenntnisse in der Programmiersprache Python</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen nicht nur einen finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innen. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte beziehungsweise nach Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) nach dem Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) für Beamt*innen. Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.153,35 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.154,45 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Wir bieten Ihnen weiterhin: <ul> <li>Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance</li> <li>Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie in der Regel dienstfrei an Silvester und Rosenmontag</li> <li>Tariferhöhungen und eine Jahressonderzahlung</li> <li>Ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente</li> <li>Jährliche leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur*in (m/w/d) in der Abteilung Kataster und Geobasisdaten beim Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster

Wir suchen für unseren Dienstort Großraum Köln/Bonn mehrere Sicherungsangestellte (w/m/d) Bewerbungsschluss: 29.08.2025 Unsere Aufgabe ist: Informationen von außen- und sicherheitspolitischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der Bundesregierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen. Aufgaben <ul> <li>Objektschutz und Objektbestreifung u.a. mit Diensthunden</li> <li>Zutrittsmanagement</li> <li>Begleitung von externem Personal</li> <li>Überprüfung und Überwachen von technischen Einrichtungen</li> <li>Veranlassung von Sofortmaßnahmen bei Störfällen und Einleitung von Erstmaßnahmen</li> <li>Gefahrenabwehr</li> <li>Wahrnehmung von Aufgaben in der Leitwarte</li> <li>Administrative Unterstützungsleistungen</li> </ul> Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgabenstellungen einzuarbeiten. Profil <ul> <li>Zwingende Voraussetzungen: <ul> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>gute physische und psychische Belastbarkeit</li> <li>Ihre Bereitschaft <ul> <li>eine Dienstwaffe zu tragen</li> <li>das Führen von Diensthunden</li> <li>Dienstkleidung und Schutzausstattung zu tragen</li> <li>im Schichtdienst zu arbeiten (Wechselschicht 24/7)</li> <li>einen altersgemäßen sportlichen Leistungsnachweis abzulegen (gemäß Basis Fitness Test (BFT) der Bundeswehr in der Disziplin „1000 m Lauf“ bzw. die Vorlage eines deutschen Sportabzeichens</li> <li>zu Dienstreisen</li> </ul> </li> <li>die deutsche Staatsangehörigkeit</li> <li>die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen.</li> </ul> </li> <li>Wünschenswerte Voraussetzungen: <ul> <li>Erfahrungen im Sicherheitsgewerbe oder Objektschutz</li> <li>der Nachweis der Sachkunde gemäß § 34a Gewerbeordnung (GWO) oder</li> <li>die Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit</li> <li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit bei einem besonderen Arbeitgeber mit äußerst vielfältigen Tätigkeitsfeldern</li> <li>Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 4 oder Entgeltgruppe 5 bei einschlägiger abgeschlossener Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit</li> <li>Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>Prüfung und gegebenenfalls Anerkennung Ihrer Berufserfahrung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften des § 16 TVöD</li> <li>eine Wechselschichtzulage in Höhe von 105 € monatlich</li> <li>Zahlung einer monatlichen Sonderzulage für Beschäftigte der Nachrichtendienste des Bundes</li> <li>jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li> <li>30 Tage Urlaub (bezogen auf eine 5 Tage Woche)</li> <li>Zusatzurlaub gem. TVöD für Wechselschicht</li> <li>betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld</li> <li>Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Sicherungsangestellte (w/m/d)

Für unsere Abteilung Nationale Hilfsgesellschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referatsleitung Gesundheitlicher Bevölkerungsschutz. Wir sind ein moderner sozialer Dienstleistungsverband, der die Philosophie des Roten Kreuzes mit unternehmerischem Denken und Handeln verbindet. Wir arbeiten zielorientiert und verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität, Innovationskraft und Einsatzfreude. Der Schutz der Bevölkerung sowie die wirksame Hilfe im Katastrophen- oder Notfall sind Kernaufgaben des DRK als Nationale Rotkreuzgesellschaft der Bundesrepublik Deutschland. Neben den Einsatzeinheiten und Wasserrettungszügen, ergänzen wir als Landesverband den Bevölkerungsschutz u. a. mit unserer ehrenamtlich getragenen Landesvorhaltung. Als Kritische Infrastruktur entwickeln wir unser gesamtverbandliches Krisenmanagement ständig weiter. Zu unserem Landesverband gehören 29 rechtlich selbständige Kreisverbände, die wir in ihrer Arbeit unterstützen und stärken. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Referats Gesundheitlicher Bevölkerungsschutz mit einem qualifizierten Team von fünf Mitarbeitenden</li> <li>Leitung des Fachbereiches "Qualifizierung für die Gemeinschaften" der Akademie für Aus- und Weiterbildung</li> <li>Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung und konzeptionellen Weiterentwicklung des DRK-Hauptaufgabenfeldes Gesundheitlicher Bevölkerungsschutz, des Rettungsdienstes und der Bildungsarbeit für die ehrenamtlichen Gemeinschaften</li> <li>Konzeption, Planung und Durchführung sowie Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Gremien des Landesverbandes</li> <li>Beratung und Unterstützung der DRK-Gliederungen</li> <li>Vorbereitung und Abstimmung von Verbandspositionen sowie Erstellung von Positionspapieren, Mitarbeit in Arbeitsgruppen im ministeriellen bzw. politischen Raum</li> <li>Zusammenarbeit mit und Unterstützung der ehrenamtlichen Landesbeauftragten für den Katastrophenschutz sowie der Landesleitungen der Gemeinschaften (Bereitschaften, Bergwacht und Wasserwacht)</li> <li>Mitwirkung im operativen Krisenmanagement des Landesverbandes</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes einschlägiges Studium, z. B. in einem Studiengang für Krisenmanagement, Management im Gesundheits-/Rettungswesen, Erwachsenenbildung oder vergleichbare Qualifikation bzw. Erfahrung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der Strukturen und Abläufe in Hilfsorganisationen, im Bevölkerungsschutz und im Rettungsdienst</li> <li>Führungserfahrung sowie eine teamorientierte und kooperative Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte analytische, konzeptionelle sowie kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Flexibilität und Organisationstalent</li> <li>Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit an Sonn-, Feiertagen, in den Abendstunden und an Wochenenden</li> <li>Bereitschaft zur Mitarbeit im Krisenstab im Einsatzfall sowie zum Tragen von Dienstkleidung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), eine hervorragende Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten, um Beruf und Privatleben zu vereinbaren</li> <li>Drei zusätzliche freie Tage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester)</li> <li>Vergünstigtes Ticket für den ÖPNV/Zuschuss zum Deutschlandticket, bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad) und weitere Vorteile und Kooperationspartner</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und eine sehr gute Nahverkehrsanbindung</li> <li>Vergünstigte Nutzung von Wallboxen für private E-Autos</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z. B. über das interne Weiterbildungsprogramm</li> <li>Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)</li> <li>Kostenloser Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit weltweit über die DRK Flugdienst GmbH</li> </ul> STBL1_DE

Referatsleitung Gesundheitlicher Bevölkerungsschutz (w/m/d)

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. <h1>System Engineer - HCL Domino und Notes (m/w/d)</h1> ab sofort und in Vollzeit in Köln.Die Abteilung E-Mail Domino EMDO hat die Aufgabe die E-Mail Dienste und Applikationen unterbrechungfrei dem Kunden Bundeswehr zur Verfügung zu stellen. Nach Einführung der neuen Groupware Dienste bereibt die Abteilung eine Rumpfumgebung auf Basis HCL Notes Domino auf Windows und AIX. Aufgaben <ul> <li>Die unterbrechungsfreie Bereitstellung der Groupware-Dienste, den Betrieb, die Überwachung und Administration aller HCL Domino Server</li> <li>Einhaltung der vereinbarten Service Level bzw. Servicevereinbarung unter Berücksichtigung der geltenden Sicherheitsvorgaben</li> <li>Durchführung von Wartungsmaßnahmen ausserhalb der bedienten Zeit</li> <li>Begleitung der Backup und Recovery Maßnahmen</li> <li>Einhaltung Compliance- und Sicherheits-Vorgaben</li> <li>Rufbereitbereitschaft, telefonische Erreichbarkeit im Störungsfall</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene IT Berufsausbildung oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Kenntnissen</li> <li>Min. 4 Jahre Erfahrung in der Dominoadminstration</li> <li>Gültiges ITIL Zertifkat und dazugehöriges Verständnis der ITIL Prozesse (Change-, Incident-, Problem-Management)</li> <li>HCL Domino Administration Zertifkat von Vorteil</li> <li>Erfahrung im Scripting zur Automatisierung wiederkehrender Betriebsaufgaben wünschenswert</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul> STBL1_DE

System Engineer - HCL Domino und Notes (m/w/d)

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. <h1>IT Service Manager - Application Lifecycle Management (m/w/d)</h1> ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem BWI-Standort.Das Service Package "Application Hosting" verantwortet den Betrieb von Kundenanwendungen in den Rechenzentren der Bundeswehr. Es stellt den Aufbau benötigter, standardisierter Betriebsplattformen sicher und koordiniert die Implementierung, die Migration und den Betrieb von bestehenden und neuen Applikationen auf diesen Plattformen. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für das Service Management sowie den Betrieb von Kundenapplikationen entlang des gesamten Service Lifecycle</li> <li>Zuständigkeit für die Steuerung, Koordination und fachliche Führung eines virtuellen, interdisziplinären Service-Teams</li> <li>Verantwortung für die Sicherstellung der vertragskonformen Leistungserbringung und Servicequalität, z.B. SLA und Kosten</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Vorgaben und Betriebsprozessen im Application Hosting</li> <li>Mitwirkung am Lösungsdesign sowie bei der Implementierung und Weiterentwicklung von neuen Applikationen und Services</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft und/oder Informatik bzw. eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>Etwa 2 Jahre relevante Berufserfahrung sowie Erfahrung mit IT-Kundenprojekten im Behörden- oder Industrieumfeld</li> <li>Sehr gute Kenntnisse von IT Services wie Managed Server, Managed Database, Virtualisierungslösungen, Middleware-Produkten und Netzwerken, idealerweise in Rechenzentrumsumgebungen</li> <li>Kenntnisse von ITIL und agilen Methoden sowie in der Betriebssteuerung von IT-Lösungen und in IT Migrations- oder Outsourcing-Projekten, idealerweise im Behördenumfeld</li> <li>Ein analytisches Denk- und Organisationsvermögen, gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine zielorientierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort wie Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> </ul> STBL1_DE

IT Service Manager - Application Lifecycle Management (m/w/d)

Für unser Team im Wissenschaftsbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder vollzeitnah eine erfahrene und engagierte Assistenzkraft (m/w/d), die uns in administrativen, organisatorischen und wissenschaftsnahen Aufgaben unterstützt. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen vielfältige administrative Aufgaben und sind ein zentraler Bestandteil unseres achtköpfigen Assistenzteams.</li> <li>Sie lesen wissenschaftliche Texte, Gutachten und Publikationen in deutscher Sprache Korrektur und formatieren diese gemäß unseren internen Richtlinien.</li> <li>Sie erstellen und überarbeiten Präsentationen, Tabellen und Grafiken.</li> <li>Sie planen, buchen und rechnen Dienstreisen ab.</li> <li>Sie koordinieren Termine, buchen Räume und bereiten Sitzungen und Workshops vor.</li> <li>Sie korrespondieren schriftlich und telefonisch.</li> <li>Sie organisieren Veranstaltungen - digital und in Präsenz - inklusive Gästebewirtung und Empfang.</li> <li>Sie prüfen Eingangsrechnungen sachlich und kontieren diese.</li> <li>Sie pflegen Datenbanken und erfassen Kennzahlen.</li> <li>Sie unterstützen bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Assistenzfunktion gesammelt.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und setzen die richtigen Prioritäten.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.</li> <li>Sie haben ein ausgeprägtes Sprachgefühl und Freude an schriftlicher Kommunikation.</li> <li>Sie sind digital affin und souverän im Umgang mit MS-Office.</li> <li>Sie sind serviceorientiert, zuverlässig, flexibel und arbeiten gerne im Team.</li> <li>Sie verfügen über ein Gespür für Gestaltung und bringen Kenntnisse in der visuellen Aufbereitung von Inhalten mit.</li> <li>Sie sind ein echter Teamplayer mit positiver Energie, der sich auf eine lebendige, vertrauensvolle Zusammenarbeit freut.</li> </ul> Wir bieten Über 30 Inhouse-Seminare und individuelle externe Weiterbildungen | Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten | Kostenloses Deutschlandticket | Direkte Rhein- und Hauptbahnhofnähe | Café Lounge | Silentrooms | 30 Urlaubstage | Brown-Bag-Sessions | Design-Thinking-Raum | Teamevents &amp; Networking-Formate | Yoga, Ganzkörpertraining &amp; Co | Sabbaticals | Fitnessraum | Betriebliche Altersvorsorge STBL1_DE

Assistenz (m/w/d) im Team Office Management

Die Architektenkammer Nordrhein-Westfalen (AKNW) ist eine starke Gemeinschaft: Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertreten wir die Interessen aller 32.000 Architektinnen und Architekten, Innenarchitektinnen und Innenarchitekten, Landschaftsarchitektinnen und Landschaftsarchitekten sowie Stadtplanerinnen und Stadtplaner in Nordrhein-Westfalen. Zur Verstärkung der Kommunikation unseres Hauses suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, eine überzeugende und erfahrene Empfangskraft (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie sind die erste Kontaktperson für Mitglieder, Besucher*innen und Anrufende.</li> <li>Sie übernehmen die Organisation des Empfangsbereiches.</li> <li>Sie haben das Foyer und den öffentlichen Ausstellungsbereich der AKNW-Geschäftsstelle im Blick.</li> <li>Sie unterstützen bei der Durchführung von internen und externen Besprechungen und Veranstaltungen im Haus; z.B. Raumbuchungen, Eindecken von Tagungsräumen</li> <li>Sie sind verantwortlich u.a. für die telefonische Annahme und Weiterleitung von Gesprächen.</li> <li>Sie sichten den Posteingang und sorgen für die Verteilung an die zuständigen Abteilungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie lieben Ihre Aufgabe als Gastgeber bzw. Gastgeberin.</li> <li>Sie verfügen möglichst über eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise zur/zum Hotelfachfrau/-mann, Bürokauffrau/-mann, Verkäufer/-in oder über eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrungen im Empfangsbereich.</li> <li>Sie verfügen über hohe Kommunikationsfähigkeiten, gute Umgangsformen und bieten ein gepflegtes Erscheinungsbild.</li> <li>Organisatorisches Geschick, ein Blick für ein ansprechendes Erscheinungsbild von Empfangs- und Besprechungsräumen sowie fundierte IT-Kenntnisse (MS-Office) zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie haben eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungsorientierung und sind dazu bereit, gelegentlich auch abends zu arbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere Beschäftigung in einem modernen Unternehmen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>Leistungsbezogene Entgeltbestandteile</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Umfassende Einarbeitung und ein motivierendes Team</li> </ul> STBL1_DE

299 Unbefristet Jobs in Bergisch Gladbach, Deutschland