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Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Abteilungsleiter*in (Kennziffer 51/0080) in der verbindlichen Bauleitplanung im Fachbereich Umwelt und Stadtplanung. Der Fachbereich Umwelt und Stadtplanung beschäftigt sich mit der räumlichen Entwicklung der Stadt sowie der Sicherung einer lebenswerten Umwelt. Die vielfältigen, manchmal gegensätzlichen privaten und öffentlichen Interessen sowie sozialen, ökologischen und ökonomischen Anforderungen werden dabei in Einklang gebracht und gerecht abgewogen. Aufgaben <ul> <li>das Bestimmen von Grundsätzen, Richtlinien und Anweisungen für die Sachbearbeitung</li> <li>die Bearbeitung schwieriger planungsrechtlicher Fälle und Klärung von planungsrechtlichen Zweifelsfragen</li> <li>die Bearbeitung von schwierigen Baugesuchen und –voranfragen</li> <li>die Vorbereitung von Veränderungssperren, Vorkaufsrechten und Zurückstellung von Baugesuchen nach dem Baugesetzbuch</li> <li>Bericht in bürgerschaftlichen Gremien</li> <li>Projektkoordination</li> <li>der Entwurf städtebaulicher Teilprojekte und die Erstellung von Bebauungsvorschlägen</li> <li>die Begleitung und Auslobung von städtebaulichen Wettbewerben</li> <li>die Geschäftsführung im Gestaltungsbeirat</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor, Diplom) im Bereich Raumplanung, Stadtplanung oder Architektur</li> <li>langjährige Berufserfahrung und/oder</li> <li>ein erfolgreicher Abschluss der Großen Staatsprüfung im Bereich Städtebau, nach absolviertem technischen Referendariat</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf dem Sprachniveau C1 (GER) (Nachweis mit einreichen)</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Initiativkraft</li> <li>Bereitschaft zur fachlichen Fortbildung durch die Arbeitgeberin im Rahmen der geforderten Tätigkeiten</li> </ul> Hinsichtlich der zu übernehmenden Aufgaben sollen folgende Kompetenzprofile besonders ausgeprägt sein: <ul> <li>Managementkompetenz</li> <li>Werthaltung</li> <li>Diversity- und Kommunikationskompetenz, kognitive Kompetenz</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Soziale Sensibilität</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Neben attraktiven und spannenden Aufgabeninhalten ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden)</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach vorliegender Qualifikation in der Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14 LBesG</li> <li>ggf. einen leistungsbezogenen Entgeltbestandteil und eine Fachkräftezulage</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit einer sicheren beruflichen Zukunft</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells der Stadt Herne</li> <li>ein gutes Angebot an persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung</li> <li>die grundsätzliche Möglichkeit von Homeoffice bzw. zur mobilen Arbeit</li> <li>eine vielseitige, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Arbeitsumfeld</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm</li> <li>vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits</li> <li>es besteht das Angebot eines vergünstigten Großkundentickets für den ÖPNV, der Nutzung von Metropolradruhr-Fahrrädern oder der Finanzierung eines Fahrrades durch eine zinslose Gehaltsvorauszahlung</li> <li>temporäre Nutzung von Dienstfahrzeugen oder Dienst-E-Bikes zur Verrichtung von Dienstfahrten</li> <li>mit dem Technischen Rathaus in der Nähe des Wanne-Eickeler Hauptbahnhofes einen modernen und gut erreichbaren Arbeitsplatz (moderne Büro- und Besprechungsraumtechnik, Kantine, Duschen, gesicherte Fahrradabstellmöglichkeiten)</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleiter*in Bauleitplanung im Fachbereich Umwelt und Stadtplanung

Die Ludwig Fresenius Schulen gehören mit mehr als 100 Fachschulen in über 35 Städten zu den größten privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Jährlich werden an den Ludwig Fresenius Schulen über 8.000 Schüler:innen auf den Einstieg in ihren Wunschberuf vorbereitet. Das Bildungsangebot umfasst Ausbildungen und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor sowie Technik. In den Ausbildungsbereichen Physiotherapie und Ergotherapie sind die Ludwig Fresenius Schulen Marktführer in Deutschland. In enger Kooperation mit der Hochschule Fresenius bieten die Ludwig Fresenius Schulen seit 2022 auch ausbildungsintegrierte, duale Bachelorstudiengänge in der Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie an. Diese verbinden die praktische Berufsausbildung mit einem wissenschaftlichen Studienabschluss. Zur Verstärkung unseres Teams der Ludwig Fresenius Schulen in Herten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 40 AV / 28 UE Wochenstunden eine:n: Lehrer Pflege (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts nach der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung in der Pflege</li> <li>Klassenlehrerfunktionen (Fehlzeitenbearbeitung, Klassenbuchführung)</li> <li>Erstellung und Bewertung von Leistungskontrollen</li> <li>Betreuung der Schüler während der Ausbildung in Theorie und Praxis sowie im Praktikum</li> <li>Koordination und Durchführung von staatlichen Prüfungen</li> <li>Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Behörden etc.</li> <li>Mitwirken bei der Teilnehmergewinnung </li> <li>Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelor- oder Masterniveau im genannten Fachbereich oder ein vergleichbares Studium im Bereich Pflege-/ Medizinpädagogik, Pflegewissenschaften, Berufspädagogik oder Pflegemanagement</li> <li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger mit der Bereitschaft ein Studium zu absolvieren</li> <li>Alternativ anderer berufsspezifischer Hochschulabschluss mit pädagogischer Zusatzqualifikation (mind. 400 Stunden Umfang)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung sowie Lehrerfahrung wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li> <li>PKW-Führerschein von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität</li> <li>Inhaltlich-didaktische Weiterentwicklung des Curriculums gemeinsam mit den Mitarbeitenden im Team</li> <li>Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen</li> <li>Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium</li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien</li> <li>Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing</li> <li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben <ul> <li>Homeoffice in Form von Mobile Working</li> <li>Familienservice</li> <li>30 Tage Urlaub</li> </ul> </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern</li> <li>Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Lehrer Pflege (m/w/d)

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Dortmund Gehalt: 3.514,82 - 4.069,79 (Vollzeit) Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Vollzeit Stundenumfang: 39 Wochenstunden Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000026790Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Arbeit in einem motivierten Team aus erfahrenen und jungen Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Anwendung von modernen Konzeptionen sowie deren Gestaltung und Weiterentwicklung</li> <li>Begleitung und Unterstützung der Kinder im Alltag durch entwicklungsgerechte Angebote </li> <li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Bildungsthemen der Kinder </li> <li>Anwendung unseres zertifizierten Qualitätsmanagements </li> <li>Aufbau und Pflege einer kompetenten und verlässlichen Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li> <li>Zusammenarbeit mit dem Team der Einrichtung, den Erziehungsberechtigten und dem Träger</li> </ul> Wir bieten 1000€ Starterprämie und/ oder bis zu 2000€ Umzugsprämie nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), pädagogische Fachkraft (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung</li> <li>Freude am Arbeiten mit Kindern im Alter von 0,4 Jahren bis zum Schuleintrittsalter </li> <li>Wertschätzender und individueller Umgang mit Kindern</li> <li>Ausgeprägter Kooperations- und Teamgeist</li> <li>Interesse an Fort- und Weiterbildungen sowie der eigenen Weiterentwicklung </li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>Auslandsrückholdienst</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpartner</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - für unsere Kindertageseinrichtung Lindenhorst

Die Zahnärztekammer Westfalen-Lippe ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Münster. Als gesetzliche Interessenvertretung der ca. 8.800 Zahnärztinnen und Zahnärzte in Westfalen-Lippe vertritt die ZÄKWL die berufsrechtlichen, berufsethischen und allgemein-zahnärztlichen Belange zur Sicherung einer hochwertigen zahnärztlichen Versorgung der Bevölkerung. Zudem ist die ZÄKWL zuständig für die Aus- und Fortbildung von ca. 20.000 Praxismitarbeiterinnen und Praxismitarbeitern. Aufgaben Die Zahnärztekammer Westfalen-Lippe ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Münster. Als gesetzliche Interessenvertretung der ca. 8.800 Zahnärztinnen und Zahnärzte in Westfalen-Lippe vertritt die ZÄKWL die berufsrechtlichen, berufsethischen und allgemein-zahnärztlichen Belange zur Sicherung einer hochwertigen zahnärztlichen Versorgung der Bevölkerung. Zudem ist die ZÄKWL zuständig für die Aus- und Fortbildung von ca. 20.000 Praxismitarbeiterinnen und Praxismitarbeitern. Die Zahnärztekammer sucht zum 01. November 2025 eine-/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche) in unserem Team "Fachzahnärztliche Weiterbildung und Anerkennung ausl. Berufsqualifikationen". <h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul> <li>Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Fachsprachprüfungen und Kenntnisprüfungen zur Anerkennung ausländischer zahnärztlicher Berufsabschlüsse</li> <li>Sitzungsorganisation und Begleitung von Gremien</li> <li>Kontaktpflege zu Partnern im Netzwerk der Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse</li> <li>Unterstützende Tätigkeiten im Bereich der fachzahnärztlichen Weiterbildung</li> </ul> <h2>Was Sie erwartet:</h2> <ul> <li>ein spannendes und breites Leistungsspektrum</li> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>angenehme Arbeitszeiten und großzügige Gleitzeitregelungen</li> <li>großzügige Urlaubsregelung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>moderne Kantine, TG-Parkplätze</li> <li>mobiles Arbeiten ("Homeoffice")</li> </ul> Selbstverständlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 29. Juni 2025 an: Zahnärztekammer Westfalen-Lippe z. H. Herrn Matthias von Schlichtkrull-Guse Auf der Horst 29 • 48147 Münster <a href="mailto:bewerbung_zaekwl@zahnaerzte-wl.de" target="_blank">bewerbung_zaekwl@zahnaerzte-wl.de</a> Profil <ul> <li>Ausbildung zum/zur Bürokaufmann/-frau oder im Gesundheitswesen</li> <li>EDV-Kenntnisse in der gängigen Standardsoftware sowie sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmedien</li> <li>Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Sicheres Auftreten auch in Stresssituationen</li> <li>Bereitschaft zur Tätigkeit in den Abendstunden</li> <li>Fähigkeit, die anspruchsvollen Aufgaben mit sicherem und gewandtem Auftreten bewältigen zu können</li> </ul> Wir bieten Die Zahnärztekammer Westfalen-Lippe ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Münster. Als gesetzliche Interessenvertretung der ca. 8.800 Zahnärztinnen und Zahnärzte in Westfalen-Lippe vertritt die ZÄKWL die berufsrechtlichen, berufsethischen und allgemein-zahnärztlichen Belange zur Sicherung einer hochwertigen zahnärztlichen Versorgung der Bevölkerung. Zudem ist die ZÄKWL zuständig für die Aus- und Fortbildung von ca. 20.000 Praxismitarbeiterinnen und Praxismitarbeitern. STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Team "Fachzahnärztliche Weiterbildung und Anerkennung ausl. Berufsqualifikationen"

Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wir suchen Sie: Ingenieur*in Gewässerunterhaltung und Gewässerausbau (w/m/d) Werden Sie Teil unseres Teams Gewässer und kümmern Sie sich gemeinsam mit uns um die Hagener Gewässer und sorgen Sie für einen guten ökologischen Gewässerzustand im Stadtgebiet. Bei uns übernehmen Sie vielfältige Tätigkeiten in abwechslungsreichen Arbeitsfeldern. Aufgaben <ul> <li>In Ihrer Position übernehmen Sie die Überwachung und biologische sowie bauliche Unterhaltung der Wasserläufe im Hagener Stadtgebiet sowie der wasserwirtschaftlichen Anlagen.</li> <li>Die Erstellung und Bearbeitung eines Katasters für Stützwände an Gewässern zählen ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsfeld.</li> <li>Gemeinsam in unserem Team kümmern Sie sich um die Planung, Abstimmung und Durchführung von Gewässerausbau- und Gewässerunterhaltungsmaßnahmen.</li> <li>Im Rahmen von Gewässerausbauplanungen betreuen Sie externe Ingenieurbüros und führen Abstimmungen mit den Naturschutzbehörden der Stadt Hagen durch.</li> <li>Sie bearbeiten technische Unterlagen für das Zuschusswesen von Gewässerausbau und Gewässerunterhaltung sowie erarbeiten Stellungnahmen für gewässerrelevante Maßnahmen.</li> <li>Zudem übernehmen Sie die Unterhaltung der Kanu-Slalom Strecke in der Lenne in Hagen/Hohenlimburg.</li> <li>Bei der Aufstellung der Mittelplanung für die Bereiche Gewässerunterhaltung und Gewässerausbau wirken Sie aktiv mit.</li> <li>Die Teilnahme an Sitzungen mit Politik und Verwaltung sowie an Wasserschauen zählt ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.</li> </ul> Profil <ul> <li>Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie brennen für Ihre neue Tätigkeit und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Aufgaben, sind kontaktfreudig und offen für neue Themen. Darüber hinaus sind eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. bzw. Bachelor/Master) im Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Wasserbau und/oder Siedlungswasserwirtschaft oder einen vergleichbaren Abschluss (z. B. Physische Geographie) in Kombination mit einschlägigen Kenntnissen.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über praktische Erfahrungen im Bereich Gewässerunterhaltung und Gewässerausbau sowie in AVA-Programmen (iTWO) und GIS Systemen.</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung des Bauvertragsrechtes, VOB und HOAI konnten Sie idealerweise durch Ihre bisherige Tätigkeit bereits sammeln oder Sie bringen die Bereitschaft mit, diese zu erlangen.</li> <li>Sie treten selbstsicher auf und zeigen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Motivations-, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen.</li> <li>Regelmäßige Weiterbildungen (inkl. Zertifizierungen) und die Teilnahme an umfassenden Weiterentwicklungsmaßnahmen für den Arbeitsbereich sind für Sie selbstverständlich. Sie bringen die Bereitschaft mit einen Angelscheinkurs sowie einen Elektrofischerei–Lehrgang zu absolvieren.</li> <li>Sie verfügen über Deutschkenntnisse des Niveaus C1 (§ 23 VwVfG – Amtssprache) sowie über einen Führerschein der Klasse B (früher Kl. III).</li> <li>Im Rahmen der Notwendigkeit beteiligen Sie sich idealerweise an Rufbereitschaften.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Krisensicher in die Zukunft: Ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Dabei zahlen wir eine den persönlichen Voraussetzungen entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bis EG 12.</li> <li> Freiraum zum Arbeiten: Flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Berufliches miteinander zu verbinden. Private Erledigungen oder ein Essen mit Teammitgliedern sind dank der Innenstadtnähe kein Problem.</li> <li> Willkommen an Board: Sie bekommen alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Hauptstandort.</li> <li> Planen Sie mit uns Ihre Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Sie können jederzeit auf unser umfangreiches Fortbildungsangebot zugreifen. Bei uns erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente.</li> <li> Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität: Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Beschäftigten bei dem Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes und bezuschussen die Nutzung des ÖPNV. Neue Arbeitsmittel können Sie erwarten.</li> <li> Sie wohnen noch außerhalb? Werden Sie ein Teil von Hagen. Gern unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche.</li> <li> Nutzen Sie noch viele weitere Benefits: z. B. Kostenübernahme Kita/OGS-Gebühren inkl. Verpflegung, Deutschlandticket Job, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser/Kaffee.</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur*in Gewässerunterhaltung und Gewässerausbau (w/m/d)

Die Stadt Bochum mit ca. 375.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets. Wir suchen Sie für das Amt für Personalmanagement, Informationstechnologie und Organisation als engagierte*n Lizenzmanager*in (w/m/d) mit Aufgaben im Vertragsmanagement Kennziffer: 11-IT-83 Bewerbungsfrist: 15.06.2025 Bewertung: EG 11 TVöD (51.200 € - 75.900 € in Vollzeit in Abhängigkeit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung) bzw. BesGr. A 12 LBesG (vorbehaltlich beamtenrechtlicher Bewertung) Aufgaben Lizenzmanagement (60%) <ul> <li>Verwaltung und Überwachung von Softwarelizenzen</li> <li>Sicherstellung der Lizenzkonformität</li> <li>Durchführung von Lizenz-Audits</li> <li>Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen in Lizenzfragen</li> <li>Unterstützung bei der strategischen Planung und Weiterentwicklung des Lizenzmanagements</li> <li>Übertragung von rechtlichen Anforderungen auf technische Realisierungen</li> <li>Beratung zu IT-Konzepten mit Bezug auf Softwarenutzungsrechte</li> </ul> Vertragsmanagement (40%) <ul> <li>Erfassung und Pflege von IT-Verträgen im Vertragsmanagementsystem</li> <li>Sicherstellung der Vollständigkeit und Richtigkeit der Vertragsdaten</li> <li>Unterstützung bei der Digitalisierung von Vertragsdokumenten</li> <li>Prüfung von Verträgen auf rechtliche und inhaltliche Korrektheit</li> <li>Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung und anderen relevanten Abteilungen</li> <li>Identifikation und Dokumentation von Vertragsrisiken</li> <li>Unterstützung bei der strategischen Planung und Weiterentwicklung des Vertragsmanagements</li> </ul> Möglichkeit zur Hospitation: Sie möchten sich einen persönlichen Eindruck über die Tätigkeit ver-schaffen? Gerne ermöglichen wir Ihnen eine Hospitation. Melden Sie sich hierfür bei Sebastian Reichardt mit der Telefonnummer 0234/910-1339 oder bei Yeliz Yigit mit der Telefonnummer 0234/910-1352. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Recht oder vergleichbare Studienrichtung</li> <li>Beamtinnen und Beamte: Sie besitzen die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes. Insofern müssen Sie den Vorbereitungsdienst mit dem Abschluss „Bachelor of Laws“/ „Bachelor of Arts“ bzw. „Diplom-Verwaltungswirt*in (FH)“ / “Diplom-Verwaltungsbetriebswirt*in (FH)“ erfolgreich absolviert haben.</li> <li>Tarifbeschäftigte: Sie verfügen über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II oder Angestelltenlehrgang II. Sie können sich auch bewerben, wenn Sie die Ausnahmevoraussetzungen von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht nach § 12 i. V. m. Ziff. 7 der Vorbemerkung zu Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA) TVöD erfüllen. Eine kaufmännische, technische oder juristische Ausbildung ist jedoch Voraussetzung.</li> <li>Erfahrung im Lizenzmanagement und Vertragswesen</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Dienst und TVöD sind von Vorteil</li> <li>Analytische Fähigkeiten und Detailgenauigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jobrad bzw. Dienstrad und Fahrradparkplätze in der Tiefgarage</li> <li>Jobticket für Tarifbeschäftigte</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Homeoffice [bis zu 80%]</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag im öffentlichen Dienst oder Landesbesoldungsgesetz</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits</li> <li>Zeitkontingent für Vorsorgeuntersuchungen</li> </ul> STBL1_DE

Lizenzmanager*in (w/m/d) mit Aufgaben im Vertragsmanagement

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeitende eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen. Die Katholische Schule für Pflegeberufe Essen gGmbH ist ein innovativer Bildungsträger, der Aus-, Fort- und Weiterbildungen in der Pflege und verwandten Gesundheitsberufen anbietet. In Essen und Mülheim an der Ruhr und den Nachbarstädten besitzen wir ein Netz an Kooperationspartnern aus den Bereichen der Akut-, Langzeit- und ambulanten Pflege, mit denen wir eng zusammenarbeiten, um die bestmögliche Qualität für unsere Ausbildungen zu gewährleisten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lehrer (m/w/d) für Pflegepädagogik in Voll- oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung. Aufgaben <ul> <li>Übernahme einer Kursleitung</li> <li>Planung, Durchführung und Evaluation von Lernsituationen und Unterrichtseinheiten</li> <li>Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der theoretischen sowie praktischen Ausbildung</li> <li>Koordination und Durchführung von Prüfungen</li> <li>Enge Praxisbegleitungen und Koordination in den verschiedenen Ausbildungsorten</li> </ul> Profil <ul> <li>Begonnenes oder bereits abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik/Medizinpädagogik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Ein professionelles, pädagogisches und generalistisch ausgerichtetes Pflegeverständnis</li> <li>Hohe Fach- und Sozialkompetenz</li> <li>Persönliches Engagement, selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit</li> <li>Vielseitiges und verantwortungsvolles Handeln in der pädagogischen Arbeit</li> <li>Freude im Umgang mit jungen Menschen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Modernes Unterrichtskonzept, passend zur neuen generalistischen Ausbildung</li> <li>Individuelles schuleigenes Curriculum</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten und aufgeschlossenen Schulteam</li> <li>EDV-Ausstattung der Klassenräume und Büros</li> <li>Sichere Vergütung nach AVR</li> <li>Betriebliche Altersversorgung durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Fortbildung und Unterstützung bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung</li> </ul> STBL1_DE

Lehrer (m/w/d) für Pflegepädagogik

Das Studierendenwerk Münster ist eines der größten und ältesten Studierendenwerke Deutschlands. Als modernes Dienstleistungsunternehmen kümmern wir uns um rund 60.000 Studierende in Münster und Steinfurt. In unseren Hauptaufgabenbereichen Wohnen, Verpflegung, Studienfinanzierung, Sozialberatung und Kinderbetreuung stehen wir mit unseren über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Studierenden als Partner hilfreich zur Seite. Daneben offerieren wir für Kongress- und Tagungsgäste aus dem Hochschulbereich auch attraktive Räume, umfangreichen Service und Übernachtungsmöglichkeiten. Sie kochen mit Leib &amp; Seele und hätten dabei zur Gesellschaft gerne ein großes, tolles Team? Dann verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Mensa am Ring als Koch (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden, auch Teilzeit möglich), unbefristet Aufgaben <ul> <li>Vor- und Zubereitung sowie Ausgabe von Speisen </li> <li>Mithilfe und Organisation eines fachgerechten und reibungslosen Betriebsablaufs unter Beachtung der geltenden Qualitätsstandards und Hygienekonzepten nach HACCP-Richtlinien</li> <li>Wareneingangs-, Produktions- und Qualitätskontrollen sowie die Weiterentwicklung der Qualitätsstandards</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch (m/w/d), gerne auch mit anschließender Berufserfahrung</li> <li>gute Deutschkenntnisse</li> <li>ausgeprägtes Organisationsvermögen, hohe Gastorientierung sowie Teamgeist</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>krisenfester Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 + Zuschläge </li> <li>anstehende Tariferhöhung</li> <li>Sonderzahlungen im Juli und November</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>einen Jahresurlaub von 30 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzlich dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Arbeitskleidung wird gestellt und gewaschen</li> <li>Essen in den hauseigenen Mensen und Bistros zu Mitarbeiterkonditionen</li> <li>Jobticket (Vergünstigung für Bus und Bahn) sowie Jobrad</li> <li>Hansefit Firmenfitnessangebot</li> </ul> Ihre Arbeitszeiten: In der Regel montags bis freitags gemäß Dienstplan und in Ausnahmefällen auch an Wochenenden/Feiertagen im Rahmen einer 5-Tage-Woche. Jede Minute Mehrarbeit wird digital erfasst und Ihrem Arbeitszeitkonto gutgeschrieben. STBL1_DE

Koch (m/w/d)

„Anwalt werden wie in den amerikanischen TV-Serien?“ Und jetzt? Doch nicht? Verständlich. Feld, Wald und Wiese soll es aber auch nicht sein? Sie möchten sich (noch weiter) auf ein Rechtsgebiet spezialisieren und im Gerichtssaal auf Augenhöhe diskutieren? Jura macht Ihnen (auch) Spaß, Sie haben aber noch andere Interessen? Dann haben wir etwas für Sie: Ihre nächste Station könnte die Tätigkeit in einem modernen Arbeitgeberverband sein. Klingt vielleicht altbacken, ist es aber nicht! Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) gesucht – Bochum ruft! Aufgaben <ul> <li>Beratung der Mitgliedsfirmen (vom KMU bis zum Großkonzern) in allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts.</li> <li>Prozessführung vom Arbeitsgericht bis hin zum Bundesarbeitsgericht.</li> <li>Auch mal exotischere Dinge wie Beschlussverfahren, Einigungsstellen, Sozialplan- oder Haustarifvertragsverhandlungen.</li> <li>Schulungen leiten (online &amp; vor Ort) – keine PowerPoint-Folter, sondern echtes Wissen mit Witz.</li> <li>Den Fachanwaltslehrgang absolvieren (wenn Sie nicht schon FAfArbR sind).</li> </ul> Profil <ul> <li>Zwei solide Examina (gern mehr als bloß „gerade so“ bestanden).</li> <li>Zumindest erste arbeitsrechtliche Erfahrungen oder Interesse dafür.</li> <li>Sie können reden. Auch vor Leuten und sogar im Gericht.</li> <li>Sie wollen die soziale Marktwirtschaft nicht abschaffen – gut so, wir auch nicht.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Remote arbeiten, 30 Urlaubstage, Wochenende frei.</li> <li>Und: Ja, es gibt auch Spargelessen, Geburtstagskuchen, Grillen im Hof.</li> </ul> STBL1_DE

Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) gesucht - Bochum ruft!

ConSol Dortmund ist eine gemeinnützige GmbH, die Kinder, Jugendliche und ihre Familien unterstützt – ambulant und stationär. Wir bieten erzieherische Hilfen an und finden flexible und individuelle Lösungen, völlig unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion oder Staatsangehörigkeit. Für uns steht das Wohl der Familien immer im Vordergrund – eine Win-win-Situation für alle Beteiligten. Zur Bildung eines neuen Teams, suchen wir engagierte Fachkräfte zur Betreuung von Eltern mit Kindern in unseren trägereigenen Wohnungen gemäß §19 SGB VIII. Die Stelle ist unbefristet und kann in Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit (ab 30 Std./Woche) besetzt werden. Erzieher, Sozialarbeiter/- pädagogen, Heil-, Reha-, oder Kindheitspädagogen, Sonderpädagoge, Erziehungswissenschaftler, Heilerziehungspfleger (staatl. anerkannt) (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Du arbeitest mit Eltern ab 18 Jahren und ihren Kindern im Alter von bis zu 6 Jahren</li> <li>Du betreust 3 bis 4 Familien in Trägerwohnungen in Dortmund</li> <li>Du unterstützt die Familien bei der Verselbständigung</li> <li>Du bist mobil unterwegs</li> <li>Du teilst Dir Deine Zeit flexibel und am Bedarf der Familien ein</li> <li>PKW-Führerschein erforderlich</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast Freude an der Arbeit mit Familien</li> <li>Systemisches Denken und Handeln ist für Dich ein Selbstverständnis</li> <li>Du arbeitest initiativ, entscheidungsstark und verantwortungsvoll</li> <li>Du bist zeitlich flexibel Mo – Fr 7:00 Uhr – 19:00 Uhr</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die Chance bei uns Dein Jobglück zu finden</li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Vergütung nach Haustarif</li> <li>Sommer- und Wintergratifikation</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Supervisionen</li> <li>Firmenfeste und Teamevents</li> <li>Team- und Klausurtagungen</li> <li>die Möglichkeit, Deinen Arbeitsbereich aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher, Sozialarbeiter/- pädagogen, Heil-, Reha-, oder Kindheitspädagogen, Sonderpädagoge, Erziehungswissenschaftler, Heilerziehungspfleger (staatl. anerkannt) (w/m/d)

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