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In der Stadt Erkner ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Sachbearbeitung Haushalt I Anwendungsbetreuung H+H (m/w/d) zu besetzen. Aufgaben <ul><li>Unterstützung des Kämmerers bei der Aufstellung der Haushaltsplanung und Erarbeitung der Eckdaten im Vorfeld</li><li>Begleitung / Controlling der unterjährigen Haushaltserfüllung (Deckungskreise, Haushaltsreste, über- und außerplanmäßige Auszahlungen)</li><li>zentrale Ansprechperson für die dezentrale Haushaltsplanung</li><li>unterjährige Berichterstattung zur Haushaltsentwicklung, Soll-Ist-Vergleiche, Vorbereitung von Unterlagen für die Gremienarbeit</li><li>Kalkulation von Verwaltungsgebühren und sonstigen Entgelten</li><li>Erstellung von Statistiken</li><li>Administration, Pflege und Weiterentwicklung der Finanzsoftware H+H proDoppik</li><li>Projektmanagement und Umsetzung der sukzessiven Einführung von PD\web</li><li>Verwaltung und Pflege der Stammdaten und Nutzerrechte</li><li>zentrale Ansprechperson im Zusammenhang mit der Finanzsoftware</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling, Rechnungswesen oder Informatik oder kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung als Bilanz- bzw. Finanzbuchhalter:in, Controller:in oder Verwaltungsfachwirt:in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen (Kommunal-) Verwaltung und Kenntnisse im kommunalen Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise nach den Grundsätzen der Doppik bzw. des kommunalen Haushaltswesens sowie Erfahrungen mit kommunaler Finanzsoftware von Vorteil</li><li>fundierte EDV-Kenntnisse und Erfahrungen insbesondere in der Anwendung, Administration und Einführung von Fachanwendungen wünschenswert</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten</li><li>selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>ein hohes Maß an analytischem Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li><li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines öffentlichen Arbeitgebers</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Kern- und Gleitzeitregelung sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr zuzüglich 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage</li><li>Eingruppierung der Stelle in Abhängigkeit der vorhandenen Kenntnisse und Qualifikationen in die Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA</li><li>tarifliche Jahressonderzahlung, VwL, betriebliche Altersvorsorge und Zielvereinbarungsprämien (leistungsorientierte Bezahlung) nach § 18 TVöD</li><li>angenehmes Betriebsklima und moderner Arbeitsplatz</li><li>bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Haushalt I Anwendungsbetreuung H+H (m/w/d)

In der Stadt Erkner ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als IT-Administrator:in (m/w/d) zu besetzen. Aufgaben <ul><li>Administration und Pflege der städtischen IT-Systeme, Dienste und Anwendungen, einschließlich Microsoft Client- und Server-Betriebssysteme sowie Fachanwendungen auf Client- und Server-Systemen</li><li>Konfiguration und Überwachung der Netzwerkinfrastruktur sowie der E-Mail-, Fax- und VOIP-Dienste</li><li>Verwaltung der Softwareverteilung, Patches und Updates sowie der Viren-, Malware- und Spam-Schutzsysteme sowie Nutzerkonten und Zugriffsrechte</li><li>Sicherstellung der Datensicherung und -wiederherstellung</li><li>Erbringung von First- und Second-Level-Support sowie Beratung von Mitarbeitenden und Gremienmitgliedern</li><li>Koordination externer IT-Dienstleister und Kommunikation zwischen Fachabteilungen und Herstellern</li><li>Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung und Erweiterung von IT-Systemen und Sicherheitsvorgaben</li><li>Erstellung von Dokumentvorlagen, Anleitungen und Dokumentationen</li><li>Analyse des betrieblichen Hard- und Softwarebedarfs sowie Mitwirkung bei der Beschaffung und Vergabe</li><li>Mitarbeit in Projektgruppen</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet von Vorteil</li><li>fundierte Kenntnisse in der Administration von Microsoft Client- und Server-Betriebssystemen sowie MS Office-Produkten</li><li>Kenntnisse in der Netzwerkinfrastruktur und Netzwerk-konfiguration</li><li>Erfahrung im Bereich Sicherheits- und Störungsmanagement</li><li>sichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute fachliche Englischkenntnisse (sicheres Lesen und Verständnis technischer Unterlagen und Dokumentationen)</li><li>Erfahrung mit Virtualisierungs- und Datenbankumgebungen sowie Firewall und Sicherheitssystemen sind von Vorteil</li><li>Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten wünschenswert</li><li>sicheres, kompetentes Auftreten sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>selbständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten <ul><li>interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines öffentlichen Arbeitgebers</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Kern- und Gleitzeitregelung sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr zuzüglich 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage</li><li>Eingruppierung der Stelle in Abhängigkeit der vorhandenen Kenntnisse und Qualifikationen in die Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA</li><li>tarifliche Jahressonderzahlung, VwL, betriebliche Altersvorsorge und Zielvereinbarungsprämien (leistungsorientierte Bezahlung) nach § 18 TVöD</li><li>angenehmes Betriebsklima und moderner Arbeitsplatz</li><li>bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> STBL1_DE

IT-Administrator:in (m/w/d)

Die Bundesärztekammer ist die Spitzenorganisation der ärztlichen Selbstverwaltung; sie vertritt die berufspolitischen Interessen der Ärztinnen und Ärzte in der Bundesrepublik Deutschland. Als Arbeitsgemeinschaft der 17 deutschen Ärztekammern wirkt die Bundesärztekammer (BÄK) aktiv am gesundheitspolitischen Meinungsbildungsprozess der Gesellschaft mit und entwickelt Perspektiven für eine bürgernahe und verantwortungsbewusste Gesundheits- und Sozialpolitik. Für den Bereich Digitalisierung suchen wir ein/eReferent (m/w/d) Digitalisierung im GesundheitswesenVollzeit · 39 Std./Woche · Start: so bald wie möglichIm Bereich Digitalisierung gestalten wir aktiv die Zukunft der Gesundheitsversorgung – von der Telematikinfrastruktur über den elektronischen Heilberufsausweis bis hin zu neuen digitalen Identitäten (eID) und Fernsignaturen. Und immer wichtiger: die Chancen und Grenzen von Künstlicher Intelligenz (KI) in der Medizin. Wir sind nicht nur dabei, sondern oft mittendrin.Werden Sie Teil unseres Teams! Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen eigenständige Themen rund um die Digitalisierung im Gesundheitswesen – besonders im Bereich Telematikinfrastruktur.</li> <li>Sie entwickeln Positionen der Bundesärztekammer und bringen diese in die Weiterentwicklung von Anwendungen und Architektur der Telematikinfrastruktur ein.</li> <li>Sie arbeiten in spannenden Projekten mit – z. B. bei der Ausgabe elektronischer Heilberufsausweise – und helfen, alles reibungslos zu koordinieren.</li> <li>Sie machen komplexe technische Themen verständlich – für unsere Gremien, in Briefings, in Entscheidungsvorlagen und bei Presseanfragen.</li> <li>Sie arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Dezernaten zusammen an Stellungnahmen zu digitalpolitischen und KI-bezogenen Themen.</li> <li>Sie arbeiten eng mit den Landesärztekammern in gemeinsamen Projekten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium – gern in Digital Health, Wirtschaftsinformatik, Medizin oder etwas Vergleichbarem – und vor allem Spaß an IT-, Digitalisierungs- und KI-Themen.</li> <li>Erfahrung im Gesundheitswesen und idealerweise Kenntnisse zu Identitätsmanagement, Telematikinfrastruktur, KI-gestützten Anwendungen oder Digitalisierungsprojekten.</li> <li>Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise – und den Blick dafür, wie Technik fachliche Prozesse beeinflusst.</li> <li>Die Fähigkeit, komplizierte Sachverhalte klar zu erklären – egal ob für Fachleute, Entscheider/innen oder die Presse.</li> <li>Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit.</li> <li>Interesse an gesundheits- und berufspolitischen Fragen.</li> <li>Wünschenswert: Erfahrung in der Selbstverwaltung, Gremienarbeit oder im IT-Projektmanagement im Gesundheitswesen.</li> <li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, gutes Englisch.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Chance, die Digitalisierung und den Einsatz von KI in der Medizin auf höchster Ebene mitzugestalten.</li> <li>Ein engagiertes Team, das fachlich und persönlich top ist.</li> <li>Abwechslungsreiche Themen mit Gestaltungsspielraum.</li> <li>Eine sinnvolle Aufgabe, die wirklich einen Unterschied macht.</li> </ul> Wenn das für Sie spannend klingt: Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Digitalisierungsteams! STBL1_DE

Referent (m/w/d) Digitalisierung im Gesundheitswesen

Der DBV ist Unternehmer­verband und Interessen­vertreter für alle Landwirtinnen und Landwirte, ihre Familien sowie für die ländlichen Räume. Mitglieder des DBV sind 18 Landesbauern­verbände. Die Landes­bauern­verbände sowie deren Kreis- und Ortsverbände sind im gesamten Bundesgebiet für alle Mitglieder vor Ort mit Beratungs- und Geschäftsstellen präsent. Der DBV wurde 1948 gegründet und ist parteipolitisch unabhängig. Der Organisations­grad der Bäuerinnen und Bauern im DBV spricht für sich: Über 90 Prozent aller knapp 300.000 landwirt­schaftlichen Betriebe sind freiwillig Mitglied im Bauern­verband. Damit ist der DBV die Stimme aller landwirt­schaftlichen Betriebe in Deutschland – unabhängig von Produktions­richtung, Größe und Rechtsform. Das Spektrum reicht von landwirt­schaftlichen, ökonomischen, ökologischen und sozialen Themen über Rechts- und Steuerfragen bis zu Bildungs- und Jugendfragen.Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz der Geschäftsführung und des Fachbereiches Parlament, Politik, Gesellschaft (m/w/d). Aufgaben <ul><li>Unterstützung der Geschäftsführung im operativen und administrativen Tagesgeschäft</li><li>Koordinierung, Organisation und Überwachung von Terminen</li><li>Vor- und Nachbereitung der Gremiensitzungen</li><li>Organisation, Betreuung sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings, Veranstaltungen und Telefonkonferenzen</li><li>Koordinierung und Durchführung des Informationsmanagements</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung von Arbeitsprozessen</li><li>Datenanalysen und -auswertungen sowie Projektmitarbeit</li><li>Adressdatenbankmanagement</li><li>Erstellung von Protokollen und Präsentationen</li><li>Erledigung von Korrespondenz</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie englische Sprachkenntnisse</li><li>Digitale Affinität und fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Stärke im Strukturieren und Organisieren, die sich in einer zuverlässigen und selbstständigen Arbeitsweise widerspiegeln</li><li>Freundliches, team- und dienstleistungsorientiertes Handeln und Auftreten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein abwechslungsreiches, interessantes und spannendes Tätigkeitsgebiet</li><li>Sorgfältige Einarbeitung durch unser eingespieltes Kollegenteam</li><li>Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung</li><li>Einen modernen, bestens ausgestatteten Arbeitsplatz</li></ul> STBL1_DE

Assistenz der Geschäftsführung und des Fachbereiches Parlament, Politik, Gesellschaft (m/w/d)

Wer wir sind – Sicherheit für Reisende, Stabilität für die Reisebranche Der Deutsche Reisesicherungsfonds (DRSF) wurde 2021 gegründet, um Pauschalreisende vor den finanziellen Folgen einer Insolvenz ihres Reiseveranstalters zu schützen und gleichzeitig die Stabilität und das Vertrauen in die Reisebranche zu sichern, indem wir Marktteilnehmer entlasten, gesetzliche Vorgaben erfüllen und ein effizientes Krisenmanagement im Insolvenzfall gewährleisten. Unsere Mission: Sicherstellen, dass im Falle einer Insolvenz eines Reiseanbieters Urlauber ihr Geld zurückerhalten und sicher nach Hause kommen. Aufgaben Du möchtest mit deinem Zahlenverständnis einen Beitrag zu einer sicheren Reisewelt leisten? Beim Deutschen Reisesicherungsfonds übernimmst du die Verantwortung für die tägliche Abwicklung des Zahlungsverkehrs und sorgst für einen reibungslosen Ablauf in der Insolvenzabsicherung von Pauschalreisen – gemeinsam mit einem engagierten Finance-Team mit Expertise in Buchhaltung, Controlling, Kapitalanlage und Datenmanagement. <h4>Deine Mission:</h4> <ul> <li>Du kümmerst dich um die tägliche Abwicklung des Zahlungsverkehrs und der Kommunikation mit beteiligten Dienstleistern.</li> <li>Du buchst Banktransaktionen.</li> <li>Du erfasst Geschäftsvorfälle im Kreditorenbereich und überwachst Debitorenbuchungen.</li> <li>Du klärst offene Posten, überwachst Rückstellungen und stimmst dich zu Aktivierungspflichten ab.</li> <li>Du führst regelmäßige Abstimmungen aller Sachkonten durch und koordinierst dich mit externen Buchhaltungsdienstleistern.</li> <li>Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von Prozessen und der Einführung eines Nebenbuchs für Kapitalanlagen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung sowie fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB.</li> <li>Du bist fit im Umgang mit MS Office.</li> <li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Buchhaltungssoftware DATEV. </li> <li>Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, gewissenhaft und bringst Struktur in deine Aufgaben.</li> <li>Du beherrschst Deutsch sicher in Wort und Schrift. </li> <li>Du unterstützt uns an mind. 4 Tagen in der Woche und bist bereit uns Bedarfsfall aufgrund des Zahlungsverkehrs auch an 5 Tagen zu unterstützen. </li> <li>Vorkenntnisse im Kapitalmarktbereich sind vom Vorteil - aber kein Muss.</li> </ul> <h4>Persönlich überzeugst du mit:</h4> <ul> <li>Deiner hohen Eigeninitiative und die Fähigkeit Verbesserungsmöglichkeiten zu erkennen. </li> <li>Deiner Kommunikationsfähigkeit und offenen Art auf Menschen zuzugehen.</li> <li>Deiner Fähigkeit im Team zu arbeiten. </li> <li>Deiner Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei uns findest du mehr als nur einen Job – du übernimmst Verantwortung in einem engagierten Team.</li> <li>Einen stabilen Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven.</li> <li>Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir auch umfangreiche Sozialleistungen. </li> <li>Ob Homeoffice, flexible Arbeitszeiten oder individuelle Lösungen - wir wissen, dass Beruf und Privatleben vereinbar sein müssen. </li> <li>Deine Ideen zählen – wir fördern Eigeninitiative, Weiterentwicklung und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe.</li> </ul> <h4>Klingt nach dir?</h4> Dann bewirb dich <a href="https://deutscher-reisesicherungsfond-gmbh.jobs.personio.de" target="_blank">hier</a>! STBL1_DE

Buchhalter (m/w/d) in Teilzeit 50%

Ihr Arbeitgeber: Die Wirtschaft der Hauptstadtregion In der Industrie- und Handelskammer Potsdam vertreten wir engagiert und nachhaltig die Interessen der Wirtschaft in der Landeshauptstadt und im ländlichen Raum. Mit über 85.000 Unternehmen und dem bundesweit zweitgrößten Kammerbezirk sind wir die mitgliederstärkste Selbstverwaltungsorganisation des Landes Brandenburg.Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/-n Fachbereichsleiter/in Prüfung und Berufszugang (m/w/d) im Geschäftsbereich Bildung und Fachkräfte Aufgaben <ul> <li>Sie leiten den Fachbereich Prüfung und Berufszugang und gestalten gemeinsam mit der Geschäftsbereichsleitung und dem Führungsteam die strategische und inhaltliche Ausrichtung des Bereichs.</li> <li>Sie koordinieren und steuern die Weiterentwicklung und Optimierung von Prüfungsprozessen und übernehmen Verantwortung für interne sowie Bildungs- und Prüfungsprojekte.</li> <li>Sie stellen die Aufgabenerfüllung des Fachbereiches sicher, insbesondere die ordnungsgemäße Abnahme der Zwischen- und Abschlussprüfungen, der Fortbildungsprüfungen sowie der Sach- und Fachkundeprüfungen, die Bewertungsverfahren im Rahmen von Teilqualifizierungen, die Feststellungsverfahren nach dem Berufsbildungsgesetz und die Anerkennung von Berufsabschlüssen.</li> <li>Sie führen das Team der Prüfungskoordinatoren, beraten und unterstützen die Prüfungsausschüsse sowie die Prüfenden in verschiedenen Fachrichtungen.</li> <li>Sie vertreten die IHK Potsdam in regionalen und überregionalen Arbeitsgruppen und Gremien der Politik, Verwaltung und des DIHK und übernehmen wichtige Querschnittsaufgaben im Bereich der beruflichen Bildung und Berufszugang.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, der Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation und konnten bereits mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der beruflichen Bildung, sammeln.</li> <li>Sie denken und handeln strategisch und verfügen über sehr gute kommunikative, organisatorische und analytische Fähigkeiten.</li> <li>Sie sind eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit mit sicherem Auftreten, diplomatischem Geschick und verstehen es, mit Ihrer empathischen Art zu motivieren und zu unterstützen.</li> <li>Sie bringen Ihre Kompetenz und Erfahrung bei der Weiterentwicklung bestehender Prozesse ein.</li> <li>Sie identifizieren sich in hohem Maß mit den Ihnen übertragenen Aufgaben und verfügen neben Verhandlungsgeschick und guter Konfliktfähigkeit über eine lösungsorientierte strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Sie sind Teamplayer/- in und für eine große Gemeinschaft, die Menschen auf ihrem individuellen Bildungsweg begleitet und unseren Mitgliedsunternehmen bei ihrer Fachkräftegewinnung hilft.</li> <li>Sie haben Spaß daran, Dinge zu hinterfragen, Themen weiterzuentwickeln und Ideen umzusetzen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr.</li> <li>Eine top Einarbeitung auf einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Landeshauptstadt Potsdam.</li> <li>Hohes Potenzial für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung.</li> <li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und professionellen Umfeld.</li> <li>Eine partizipative und wertschätzende Führungskultur, super Team-Spirit sowie</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach unserem hauseigenen Tarif – mit umfangreichen Sozialleistungen wie Zuschüssen zu Kinderbetreuungskosten und zur Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten sowie Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten.</li> </ul> STBL1_DE

Fachbereichsleiter/in Prüfung und Berufszugang (m/w/d) im Geschäftsbereich Bildung und Fachkräfte

Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national wie auf europäischer Ebene – vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche. Ab sofort suchen wir Verstärkung in unserem Team! Aufgaben <ul><li>Übernahme des Monitorings politischer Prozesse und Verfahren</li><li>Begleitung der politischen Interessenvertretung und der politischen Kommunikation des Verbandes auf Bundesebene</li><li>Aufbereitung von Informationen und Analysen zur politischen Lage und Entwicklungen für die Fachabteilungen</li><li>Pflege der Verband-Netzwerke und Kontakte im politischen Raum </li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, präferiert im Bereich der Politikwissenschaften</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im politischen Umfeld auf Bundesebene (z. B. Deutscher Bundestag, Bundesministerien, Landesvertretungen, Parteien oder Verbände)</li><li>Detaillierte Kenntnisse der politischen Meinungsbildungsprozesse sowie des Gesetzgebungsverfahrens auf Bundesebene</li><li>Erfahrungen im Politikmanagement und im Aufbau und der Pflege von Kontakten zu politischen Stakeholdern </li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C2 Niveau gemäß GER</li></ul> Wir bieten Wir sind ein zertifizierter, familienfreundlicher (flexible, Arbeitszeit, Kita-Zuschuss etc.) und fahrradfreundlicher Arbeitgeber mit JobRad-Leasing. Als Arbeitgeber achten wir darauf, dass Sie in Ihrem Job lernen, wachsen und sich mit Begeisterung bei uns einbringen können. Wir bieten ein kollegiales, interdisziplinarisches Umfeld, in dem Sie schnell Verantwortung übernehmen können, unabhängig davon, ob als Berufseinstieg oder mit Praxiserfahrung. Darüber hinaus:<ul><li>Attraktive Bezahlung und 30 Tage Urlaub</li><li>Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin mit sehr guter Anbindung</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten</li><li>Sehr gute technische, mobile Ausstattung</li><li>Firmenfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mobilitätszulage</li></ul> STBL1_DE

Politischer Repräsentant (w/m/d)

Der Verband öffentlicher Versicherer (VöV) e. V. ist ein moderner Dienstleistungspartner für Versicherungsunternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe. Im VöV bündeln die öffentlichen Versicherer – als Gruppe die Nummer zwei auf dem deutschen Versicherungsmarkt – unternehmensübergreifend ihre Kräfte. Dabei ist der Verband mit seiner Expertise und seinen Services gefragt: etwa als Trend- und Marktanalyst, Forum für Know-how-Transfer, gemeinsame Entscheidungen oder Dialogführer mit der nationalen und europäischen Politik sowie anderen Verbänden und Organisationen. Wir suchen für unseren Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent (m/w/d) Projektmanagement im Vertriebsmanagement Aufgaben <ul> <li>Beratung des Managements der Gruppe der öffentlichen Versicherer bei allen Fragen rund um die Themen Vertrieb und Marketing</li> <li>Projektmanagement mit den Versicherern zur Erarbeitung von aktuellen Vertriebs- und Digitalisierungsthemen</li> <li>Vertretung der Interessen der Versicherungen in den Sparkassen-Projekten in Zusammenarbeit mit unseren Mitgliedsunternehmen</li> <li>Betreuung von internen Verbandsgremien sowie Vorbereitung von Gremien</li> <li>Ansprechpartner*in für die Unternehmen der Sparkassengruppe, u. a. Bausparkasse, Vermögensverwaltung, Leasing etc.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement und idealerweise in der Gremienarbeit</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise, Fähigkeit zum strategisch-analytischen Denken und zum Perspektivenwechsel</li> <li>Souveränes Auftreten und diplomatisches Geschick</li> <li>Fähigkeit zur Netzwerkbildung, hohe Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im Vertrieb von Versicherungs- und/oder Bankprodukten</li> </ul> Wir bieten Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance &amp; Health <ul> <li>Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten </li> <li>30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage </li> <li>Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme </li> </ul> Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation &amp; Benefits <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss </li> <li>Übertarifliches Urlaubs-/Weihnachtsgeld </li> <li>Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc. </li> </ul> Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training &amp; Development <ul> <li>Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn </li> <li>Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen </li> <li>Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen) </li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Projektmanagement im Vertriebsmanagement

Der GdW ist der bundesweite Spitzenverband der Wohnungswirtschaft. Ihm gehören rund 3.000 Wohnungsunternehmen an, die zusammen über sechs Millionen Wohnungen bewirtschaften. Als Interessenvertretung und Dienstleister setzt sich der GdW für eine nachhaltige, soziale und wirtschaftlich tragfähige Wohnungsversorgung in Deutschland ein. Unsere Aufgabe ist die fachlich fundierte Politikberatung, faktenbasierte Kommunikation sowie strategische Unterstützung unserer Mitgliedsunternehmen bei der Bewältigung gesellschaftlicher und politischer Herausforderungen - insbesondere im Bereich Klimaschutz, Energie und Technik. Der GdW Bundesverband deutscher Wohnungs- und Immobilienunternehmen e. V. sucht zum 01.01.2026 eine/n Leiter/in Energie, Klima, Technik (m/w/d) Vollzeit | unbefristet | Dienstsitz: Berlin Aufgaben Die Transformation der Wohnungswirtschaft hin zur bezahlbaren Klimaneutralität ist eine der größten Herausforderungen unserer Zeit. Dabei stehen Wirtschaftlichkeit, soziale Verantwortung und technologische Innovation im Zentrum. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie die technische und politische Agenda zur Klimaneutralität der Wohnungswirtschaft aktiv mit. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere: <ul> <li>Begleitung und Analyse energie- und klimapolitischer Gesetzgebungsverfahren auf nationaler und europäischer Ebene,</li> <li>Verfassen fachlicher Stellungnahmen, Positionspapiere und Beiträge zu Gesetzesinitiativen,</li> <li>Entwicklung von politischen, wirtschaftlichen und technischen Strategien für eine nachhaltige und sozialverträgliche Energiewende in der Wohnungswirtschaft,</li> <li>fachübergreifende Zusammenarbeit mit allen Bereichen des GdW, insbesondere Bauwesen, Betriebswirtschaft, Recht und Digitalisierung,</li> <li>Erstellung von Rundschreiben, Arbeitshilfen und Leitfäden für Mitgliedsunternehmen,</li> <li>fachliche Betreuung von Gremien und Arbeitsgruppen des GdW,</li> <li>Dialog mit Politik, Ministerien, Behörden und Fachverbänden sowie aktive Mitgestaltung von öffentlichen Debatten,</li> <li>Planung, Durchführung und Mitwirkung bei Fachtagungen, Kongressen und Veranstaltungen.</li> </ul> Profil Sie sind eine interdisziplinär denkende Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Verständnis für technische, politische und gesellschaftliche Zusammenhänge im Bereich Energie und Klima. Sie bringen idealerweise Folgendes mit: <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Dipl.-Ing., Dipl.-Ing. Arch., M.Eng., M.Sc., M.A. oder vergleichbar) und ggf. weitere Erfahrung in der Forschung,</li> <li>mehrjährige Erfahrung in mindestens einem der Bereiche: Energiewirtschaft, Gebäudetechnik, Klimapolitik, Wohnungswirtschaft oder Verbandsarbeit,</li> <li>ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse komplexer Zusammenhänge, strategischer Bewertung und verständlicher Aufbereitung für verschiedene Zielgruppen,</li> <li>Freude an Kommunikation, Netzwerkarbeit und politischer Positionierung,</li> <li>sicheres Auftreten in Gremien, Fachforen und gegenüber politischen Entscheidungsträgern,</li> <li>sehr gute Kenntnisse in MS Office und Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Software,</li> <li>sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Interesse an gesellschaftlicher Entwicklung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit hoher gesellschaftlicher Relevanz,</li> <li>Gestaltungsfreiraum in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Zusammenarbeit mit engagierten Kolleginnen und Kollegen in interdisziplinären Teams</li> <li>einen attraktiven Arbeitsplatz im Zentrum Berlins mit flexiblen Arbeitszeiten und mobiler Arbeit</li> <li>vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>eine der Bedeutung der Position entsprechende Vergütung und Sozialleistungen.</li> </ul> STBL1_DE

Leiter/in Energie, Klima, Technik (m/w/d)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (FN) am Arbeitsort Berlin für die Betreuung von Dienstliegenschaften oberster Bundesbehörden ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: BEFN 2151, Stellen‑ID 1352082)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul><li>Gewährleisten der Betreiber­verantwortung für den gesamten technischen Betrieb und die Betriebs­sicherheit der Anlagen sowie der Einhaltung geltender Vorschriften, ggf. in Abstimmung mit der gesamt­verantwortlichen Elektrofachkraft und den Sachbearbeiter*innen Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz für Gebäude und Liegenschaften der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sowie div. Anmietobjekten</li><li>Steuerung, Überwachung und Kontrolle der technischen Dienstleister im Technischen Gebäudemanagement (TGM)</li><li>Planung, Umsetzung und Auswertung von Maßnahmen zur Sicherstellung eines reibungslosen und ordnungsgemäßen Betriebs der technischen Gebäudeausstattung</li><li>Verbesserung und/oder Erneuerung von technischen Anlagen sowie Planung und Fortentwicklung von Instandhaltungs­prozessen</li><li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen zur Vorbereitung und Durchführung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für alle baulichen Maßnahmen des TGM inklusive Gewährleistungsmanagement sowie Dokumentation und Berichtswesen</li><li>Überwachung und Steuerung der Wirtschaftlichkeit von technischen Anlagen sowie das Erstellen und Fortschreiben von Konzepten zur Bewirtschaftung sowie Optimierung der technischen Gebäudeausstattung</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossene technische (Fach-)Hochschulausbildung (Diplom[FH]/Bachelor) der Fachrichtung Gebäude-, Elektro- oder Versorgungstechnik, Technisches Facility Management oder in einem vergleichbaren Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfte/r Techniker/in (w/m/d) mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung)</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Technisches Gebäudemanagement​/Technisches Facility Management wünschenswert</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z. B. Betriebssicherheits­verordnung, GEFMA, AMEV, DIN, RBBau, HOAI, VOB, VOL)</li> <li>IT‑Anwenderkenntnisse für Word und Excel, Outlook, SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert</li> <li>grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Fähigkeit zu selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit</li> <li>sicheres Auftreten, zielorientiertes Handeln</li> <li>ausgeprägte Kundenorientierung</li> <li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)</li> </ul> Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungs­schutz.de" target="_blank">www.verfassungs­schutz.de</a>). Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul> STBL1_DE

265 Unbefristet Jobs in Berlin, Deutschland