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Bei PazEM uG, einem führenden Anbieter im Bereich der Jugendhilfe, suchen wir eine:n engagierte:n Erzieher:in für unsere therapeutische Wohngruppe Lotus in Berlin Spandau. Mit unserer Arbeit unterstützen wir junge Menschen und ihre Familien in herausfordernden Lebenssituationen und bieten maßgeschneiderte Lösungen gemäß den gesetzlichen Vorgaben des SGB VIII. Unsere Werte wie Gemeinschaft, Bildung, Empowerment und soziale Verantwortung sind die Grundlage unseres täglichen Handelns. Wir legen Wert auf Zuverlässigkeit, Transparenz und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, um eine stabile und hoffnungsvolle Zukunft zu ermöglichen. Wenn Sie Leidenschaft für Ihre Arbeit und ein starkes Verantwortungsbewusstsein mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie in unserem kleinen, engagierten Team willkommen zu heißen und gemeinsam an der positiven Entwicklung junger Menschen zu arbeiten. Werden Sie Teil von PazEM und tragen Sie aktiv zur Schaffung eines unterstützenden und respektvollen Umfelds bei. Aufgaben <ul><li>Unterstützung und Begleitung der jungen Menschen in ihrem Alltag, um individuelle Entwicklungsziele zu erreichen.</li><li>Planung und Durchführung von pädagogischen Maßnahmen und Aktivitäten, die auf die Bedürfnisse der Bewohner:innen abgestimmt sind.</li><li>Förderung der sozialen Kompetenz und Stärkung des Selbstvertrauens der Jugendlichen durch gezielte Maßnahmen.</li><li>Zusammenarbeit mit Familien, Schulen und anderen sozialen Netzwerken zur Unterstützung der nachhaltigen Entwicklung der jungen Menschen.</li><li>Dokumentation und Evaluation der pädagogischen Arbeit sowie regelmäßiger Austausch im Team zur kontinuierlichen Verbesserung der Betreuungsqualität.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der Sozialpädagogik.</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen in schwierigen Lebenssituationen, idealerweise in einer therapeutischen Wohngruppe.</li><li>Fähigkeit zur empathischen, wertschätzenden und klaren Kommunikation sowie zur Konfliktlösung.</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Schichtdienst), inklusive Wochenend- und Bereitschaftsdiensten.</li><li>Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben des SGB VIII sowie sicherer Umgang mit Dokumentationsanforderungen.</li></ul> Wir bieten <ul><li>3979,79,- € Einstiegsgehalt auch für Berufsanfänger</li><li>Schicht und Wechseldienstzulage (min. 250,-€/ Monat)</li><li>Sofortwechselbonus 500,-€ bei Wechsel bis 01.11.2025</li><li>Mitarbeiter:in werben Mitarbeiter:in 1000,-€ Bonus nach der Probezeit des gewobenen Mitarbeitenden</li><li>Deutschlandticket kostenlos</li><li>Mentoring Programm durch Teamleitung</li><li>Kompeltt kostenlose Zusatzausbildung zum Schemapädagogen mit Start November 2025</li></ul> STBL1_DE

Erzieher:in für therapeutische Wohngruppe "Lotus" Berlin Spandau

Wir sind die IT-Organisation der Bundesnotarkammer, der Dachorganisation des deutschen Notariats. Wir konzipieren und entwickeln seit mehr als 10 Jahren hochsichere und komplexe IT-Systeme mit zentraler Bedeutung für rund 6.600 Notariate und die deutsche Justiz. Die fortschreitende Digitalisierung insbesondere im Bereich der notariellen Arbeitsabläufe mit stets neuen Ideen, Projekten und Produkten lässt uns kräftig wachsen. Behördenmentalität findet man bei uns nicht. Wir suchen diejenigen, die sich gerne mit uns gemeinsam vielfältigen Herausforderungen stellen und Verantwortung übernehmen wollen. Wir bieten dafür moderne Technologien sowie Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung. Zur Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine/n IT Servicemanagement Spezialist (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>IT-Betrieb und Administration von CMDB, Service Management Portal und Ticketsystem sowie Verbesserung der laufenden Workflows</li> <li>eigenständige Umsetzung anspruchsvoller Tool-Konfigurationen und Anpassungen, Integration in die bestehende IT-Landschaft sowie Erstellung dafür erforderlicher Automatisierungen</li> <li>Schulung und Beratung von Anwendern der Tools und Unterstützung bei der täglichen Arbeit</li> <li>Überwachung und Pflege der Daten- und Servicequalität sowie Erstellung von dazu benötigten Dashboards und Auswertungen</li> </ul> Profil <ul> <li>fundierte Praxiserfahrung und ausgeprägte „Can-do“-Mentalität in der Systemadministration oder ähnlichen Tätigkeiten</li> <li>umfassende praktische Kenntnisse in ITSM-Tools (Jira Service Management und Device42 bevorzugt)</li> <li>sehr gutes Verständnis für IT-Betriebsabläufe und Optimierungspotentiale sowie die Bestandteile von komplexer IT-Strukturen und deren Zusammenhängen</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Schulungs- und Beratungskompetenz</li> <li>hohe Eigenverantwortung, selbstständige lösungsorientierte Arbeitsweise und starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten</li> <li>technische Kenntnisse in Linux, Scripting, SQL und Automatisierung sowie Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei</li> <li>Zusatzleistungen wie z. B. ein Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Neujahrsempfang etc.)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, inkl. Arbeitgeberzuschuss; Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern, freie Getränke und wöchentlich frisches Obst sowie</li> <li>eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung zu unserem zentralen Standort in Berlin-Mitte</li> </ul> STBL1_DE

IT Servicemanagement Spezialist (m/w/d)

Wir sind Germany Trade &amp; Invest (GTAI) – die Außenwirtschaftsagentur der Bundesrepublik Deutschland. Wir informieren den deutschen Mittelstand über Chancen und Risiken in Auslandsmärkten und beraten ausländische Unternehmen bei der Ansiedlung in Deutschland. Darüber hinaus werben wir für die Standortvorteile Deutschlands im Ausland und unterstützen die Internationalisierung der Wirtschaft in den neuen Bundesländern sowie vom Strukturwandel betroffenen Regionen.Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Fördern Sie gemeinsam mit uns den Wirtschaftsstandort Deutschland und setzen sich mit uns in einem spannenden internationalen Kontext für den Erfolg deutscher Unternehmen und die Schaffung und Erhaltung von Arbeitsplätzen ein.Für die neu strukturierte Abteilung Global Market Intelligence suchen wir an unserem Berliner Standort eine Abteilungsleitung (w/m/d) in Vollzeit zum 01.01.2026 oder später. In dieser Position sind Sie direkt der Geschäftsführung unterstellt.Hauptaufgabe der Abteilung ist es, mit geschäftsnahen länder- und branchenspezifischen Informationen sowie Informations- und Unterstützungsangeboten zu u. a. Zoll- und Rechtsfragen kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) bei der Vorbereitung und Durchführung von Auslandsgeschäften zu unterstützen. Durch ein verändertes geopolitisches Umfeld mit steigenden Anforderungen an die Unterstützung von deutschen exportorientierten Unternehmen sowie den zunehmenden Einfluss von Digitalisierung und KI‑gestützten Programmen und Prozessen befindet sich die Abteilung in einem inhaltlichen und strukturellen Change-Prozess. In Zukunft werden dynamische internationale Entwicklungen im Zusammenspiel mit dem Bedarf einer Effizienzsteigerung die kontinuierliche Anpassung der Geschäftsprozesse und Produkte für die Zielgruppe erfordern. Wir suchen eine unternehmerisch handelnde und führungsstarke Persönlichkeit, die Spaß daran hat, diesen Prozess in einer Übergangsphase mitzugestalten.Die neue Abteilung Global Market Intelligence hat Mitarbeitende sowohl an unserem Standort in Bonn als auch am Standort der GTAI in Berlin und an rund 55 Standorten im Ausland. Die Abteilung wird von zwei Führungskräften – je einer Führungskraft in Berlin und in Bonn – im Tandem geführt. Die Position am Standort Bonn ist bereits besetzt. Beide Führungskräfte sind fachlich gegenüber allen Mitarbeitenden der neuen Abteilung und disziplinarisch gegenüber den ihnen zugeordneten Mitarbeitenden weisungsbefugt. Die beiden Führungskräfte vertreten sich gegenseitig, stimmen sich über eine gemeinsame Maßnahmen- und Budgetplanung und über die Wahrnehmung von Terminen ab. Dabei ist das Ziel, die Aufgaben möglichst effizient wahrzunehmen und zu verteilen. Weiterhin arbeiten sie in enger fachlicher Abstimmung mit weiteren Abteilungen und Stabsstellen – insbesondere den Stabsstellen Digitale Transformation &amp; Technologie sowie Management Informationsangebot – und intensivieren die weitere Verzahnung. Aufgaben <ul><li>Mit strategischer Perspektive richten Sie die Abteilung fachlich und personell auf die ergebnisorientierte Umsetzung von Maßnahmen zur Exportförderung neu aus. Sie heben die internen Synergiepotenziale und nutzen dabei auch das umfassende GTAI-Netzwerk.</li><li>Mit Gestaltungswillen und Überzeugungskraft tragen Sie dazu bei, dass bestehende Produkte weiterentwickelt, integriert und umgesetzt werden.</li><li>Sie erkennen die Chancen der Digitalisierung und der KI und treiben deren Implementierung und die Neugestaltung des Informations- und Dienstleistungsangebots Ihrer Abteilung voran.</li><li>Auf der Grundlage unseres Führungsleitbildes führen Sie gemeinsam mit einer weiteren Führungskraft die Abteilung mit derzeit über 120 Beschäftigten an den Standorten Bonn und Berlin sowie im Ausland. Sie steuern die laufenden Reform- und Flexibilisierungsprozesse, passen Strukturen an, fördern die Entwicklung von effizienten Arbeitsabläufen und stärken die Zusammenarbeit in der Abteilung und in der GTAI.</li><li>Sie agieren souverän in einem dynamischen Netzwerk von Ministerien, Wirtschaftsverbänden, Kunden und Kooperationspartnern sowie Behörden und repräsentieren GTAI im In- und Ausland.</li><li>Sie pflegen Kontakte zu Botschaften, Ländervereinen und Branchenverbänden und nehmen in diesem Zusammenhang regelmäßig auch repräsentative Termine wahr.</li><li>Durch Ihre Erfahrung und methodische Kompetenz wirken Sie an der Evaluierung und kontinuierlichen Verbesserung der Produkte mit.</li><li>Sie sind verantwortlich für die fachliche Steuerung der Abteilung sowie Budget, Controlling und Berichtswesen mit Fokus auf Wirksamkeitsanalyse und Erfolgskontrolle der Maßnahmen.</li></ul> Profil Sie verfügen über<ul><li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbarer Abschluss), vorzugsweise der Fachrichtungen Wirtschafts-, Rechts- oder Politikwissenschaften oder verwandter Studiengänge mit relevantem Schwerpunkt oder mit relevanter Berufserfahrung</li><li>eine mindestens dreijährige disziplinarische und fachliche Führungserfahrung</li><li>eine ausgeprägte Teamfähigkeit bzw. die Bereitschaft, sich Verantwortung und Aufgaben mit einer gleichrangigen Führungskraft zu teilen, verbunden mit hoher Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit</li><li>Begeisterung für Veränderungsprozesse, insbesondere in Bezug auf Digitalisierung und KI, sowie konzeptionelle Erfahrung und Beharrlichkeit bei deren Umsetzung; Kenntnisse im klassischen und agilen Projektmanagement, im Prozessmanagement sowie in der Digitalisierung/KI</li><li>mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in Wirtschaft, Industrie, öffentlicher Verwaltung, internationalen Organisationen, Institutionen, Verbänden oder in der Unternehmensberatung</li><li>Erfahrung in der Kommunikation mit Entscheidungsträgern in Wirtschaft und Politik</li><li>gute Kenntnisse der deutschen Exportwirtschaft, der internationalen Wirtschaftsbeziehungen und der deutschen Außenwirtschaftsförderung, idealerweise mit beruflicher Auslandserfahrung</li><li>einen umfassenden Überblick über die globale volkswirtschaftliche Lage und Marktchancen</li><li>Erfahrung bei der Konzeption und Erstellung von Informationsangeboten (Print, Online und weitere) sowie sehr gute analytische Fähigkeiten</li><li>Kenntnisse des Zuwendungs- und Haushaltsrechts sowie der Budgetplanung und ‑kontrolle</li><li>ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch, verhandlungssichere Kenntnisse der englischen Sprache und idealerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse</li><li>professionelle Präsentationsfähigkeiten und Begeisterung für die zielgruppenorientierte Darstellung außenwirtschaftlicher Sachverhalte</li><li>ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick in der Zusammenarbeit mit Partnern</li><li>die Bereitschaft, im In- und Ausland zu reisen – insbesondere im Hinblick auf eine regelmäßige Präsenz am Standort Bonn</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an die Besoldungsgruppe B3 der Bundes­besoldungs­ordnung bzw. Besoldungsgruppe A 16 bei Übernahme aus einem bestehenden Beamtenverhältnis und Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen; die Besetzung steht unter dem Vorbehalt der Genehmigung des Bundeshaushaltes 2026</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Vielseitige, anspruchsvolle Aufgaben in einem internationalen Umfeld an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Politik</li> <li>Eine einmalige Chance, technische und inhaltliche Innovationen von Produkten für die deutsche Außenwirtschaft mitzugestalten</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein tolerantes, weltoffenes Betriebsklima</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten und diverse Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sind vom audit berufundfamilie als familienbewusste Arbeitgeberin zertifiziert.</li> <li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen wie persönlichen Weiterentwicklung</li> </ul> Germany Trade &amp; Invest GmbH fördert die Gleichstellung aller Geschlechter und strebt ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis in den jeweils unterrepräsentierten Bereichen an. Bewerbungen von Frauen auf diese Position sind daher ausdrücklich willkommen. Ebenso begrüßt GTAI die Bewerbung schwerbehinderter Menschen. STBL1_DE

Abteilungsleitung (w/m/d) Global Market Intelligence

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt!Landesbeauftragte/Landesbeauftragter (w/m/d) für den Landesverband Berlin, Brandenburg, Sachsen-AnhaltDienstort Berlin A 16 BBesO oder außertarifliches Beschäftigungsverhältnis entsprechend der Besoldungsgruppe B 1 BBesO; unbefristet Kenn-Nr.: THW-2025-237Mit allen Wassern gewaschen: Entlang der Havel und Elbe liegt der Landesverband Berlin, Brandenburg, Sachsen-Anhalt mit Sitz in Berlin. Mit 49 Ortsverbänden, 3.500 ehrenamtlichen Einsatzkräften, 5 Regionalstellen und der Landesverbandsdienststelle mit circa 47 Beschäftigten wird es nicht langweilig. Aufgaben <ul><li>Führen, Leiten und Repräsentieren des THW auf Ebene der drei Bundesländer</li><li>Verantworten der Sicherstellung der Einsatzbereitschaft des Landesverbandes in personeller, materieller, organisatorischer und haushaltsrechtlicher Hinsicht</li><li>Mitarbeiten in der obersten Führungsebene des THW, insbesondere in Bezug auf strategische Themenstellungen sowie die Weiterentwicklung der Gesamtorganisation</li></ul> Profil <ul> <li>über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister, Diplom [Universität], Staatsexamen) verfügen (bei einem juristischen Staatsexamen müssen mindestens 13 Punkte [gesamt] vorliegen)</li> <li>als Beamter/Beamtin mindestens der Besoldungsgruppe A 14 angehören oder vergleichbar eingruppierte/eingruppierter Beschäftigte/Beschäftigter im öffentlichen Dienst sind</li> </ul> <h3>Sie sind eine Persönlichkeit, die:</h3> <ul> <li>mit Leidenschaft führt und bereits mehrjährige (mindestens zwei Jahre) Erfahrung in Personalverantwortung nachweist</li> <li>ein großes Engagement zur engen und kooperativen Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern auszeichnet</li> <li>adressatengerechte Kommunikation, Entscheidungsfreude und Koordinierungsfähigkeit vereint</li> <li>über soziale, interkulturelle sowie Gender- als auch Diversity-Kompetenz und gute Englischkenntnisse (vergleichbar B2) verfügt</li> <li>ihre Zugehörigkeit zum THW gerne durch das Tragen von Dienst- bzw. Einsatzbekleidung zu bestimmten Anlässen zur Geltung bringt</li> <li>auf Zack ist und grundsätzlich mehrtägige Dienstreisen, Dienstleistung und Erreichbarkeit außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit für eine Führungskraft in der Zivilschutzorganisation THW mit rund 98 % Ehrenamtlichen als selbstverständlich ansieht</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Zukunftssicherheit</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li><li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li><li>Internationale Projekte</li><li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li><li>Persönliche Entwicklung</li><li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li><li>Einsatz­qualifikation</li><li>Jobticket</li><li>Spannende Reisetätigkeiten</li><li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li></ul> STBL1_DE

Landesbeauftragte/Landesbeauftragter (w/m/d) für den Landesverband Berlin, Brandenburg, Sachsen-Anhalt

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für die Online-Agentur der DRV Bund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als <h3>Teamleiter*in Digitale Services (m/w/div)</h3> Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 20.10.2025 Ausschreibungsnummer: 14-044-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E14 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Der Bereich „Online-Agentur“ ist Teil der Abteilung „rvSystem“, die das IT-Kernsystem der Deutschen Rentenversicherung betreut. Wir verantworten die Online-Services für Privatkund*innen und verfolgen das Ziel, die zentralen Leistungen für diese Zielgruppe zu digitalisieren. Das machen wir „Ende-zu-Ende“, in trägerübergreifenden Teams, nutzerzentriert und auf Basis moderner Technologien. Um diesem Auftrag erfolgreich nachzukommen, sind wir auf der Suche nach neuen Talenten, die unsere Leidenschaft für die digitale Verwaltung, Gov-Tech, Nutzerzentrierung, agiles Arbeiten und die Digitalisierung von Prozessen teilen. Gemeinsam gelingt es uns, einfache, nutzerfreundliche und relevante Online-Services für unsere Kund*innen anzubieten und zum Beispiel das „Kundenportal“ oder den „Rentenantrag online“ zum neuen Normal zu etablieren. Aufgaben <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams mit direkter Berichtslinie an die Leitung der Online-Agentur, inklusive Personalgewinnung, -entwicklung und -planung</li> <li>Verantwortung für zentrale organisatorische und administrative Aufgaben wie Terminstruktur, Budgetplanung, Vertragsmanagement und Beschaffungsprozesse</li> <li>Steuerung und Begleitung der digitalen Produktentwicklung in den Product-Teams unter Sicherstellung der Qualität und Rechtskonformität, inklusive Anforderungsbewertungen, Aufwandsschätzungen und Ergebnistransparenz gegenüber Stakeholdern, Gremien und Führungskräften</li> <li>Beratung der Leitung der Online-Agentur sowie weiterer Führungskräfte, inklusive Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsunterlagen, Moderation von Workshops und Durchführung von Schulungen und Vorträgen</li> <li>Fachverantwortung für das Team „Digitale Services“, das unter anderem die Authentifizierungslösungen (CIAM) entwickelt, sowie perspektivisch weitere Online-Services der Deutschen Rentenversicherung</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master beziehungsweise Diplom Universität) in einer wirtschafts-, natur-, rechts-, verwaltungswissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung</li> <li>Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung im IT- oder Digitalisierungsmanagement (zum Beispiel aus der Privatwirtschaft, im öffentlichen Sektor oder der Beratung), idealerweise in Verbindung mit digitaler Produktentwicklung für Privatkund*innen</li> <li>Mehrjährige aktuelle Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams oder Projektgruppen</li> <li>Souveränes und professionelles Auftreten, Kommunikationsgeschick und Erfahrung im Umgang mit gängigen Tools (MS Office, idealerweise Confluence / Jira et cetera) runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das proaktive Mitgestalten Ihres Themenbereichs sowie der Austausch im kollegialen Team</li> <li>Zum Start erhalten Sie eine fundierte Einarbeitung mit zentralen Ansprechpersonen und einem detaillierten Einblick in Ihren Arbeitsbereich</li> <li>Selbstverständlich bietet die DRV Bund alle Vorteile einer großen, öffentlichen Arbeitgeberin wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und vieles mehr</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Die Ausübung der Tätigkeit erfordert verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Teamleiter*in Digitale Services (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für den Bereich ‚Unternehmenssicherheit‘ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Senior IS-Auditor*in (m/w/div) Ort: Berlin oder Würzburg Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 04.11.2025 Ausschreibungsnummer: 16-048-20255 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: Bes. Gr. A 14 BBesO E14 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Die Abteilung 16 „Unternehmenssicherheit“ nimmt als zentrale Dienstleister*in der Deutschen Rentenversicherung Bund Aufgaben der IT- und physischen Sicherheit, des Schutzes personenbezogener Daten, des Geheimschutzes und Notfallmanagements sowie Grundsatz- und Querschnittsaufgaben wahr. Die Stabsstelle „Geschäftsstelle für Informationssicherheit“ kurz GSIS ist für die Koordinierung der trägerübergreifenden IT-Sicherheit der DRV zuständig und unterstützt direkt den IT-Sicherheitsbeauftragten der DRV. Aufgaben <ul> <li>Sie führen die Auditoren der Geschäftsstelle fachlich und berichten an die Stabsstellenleitung und den Informationssicherheitsbeauftragten der DRV</li> <li>Sie erstellen die Prüfungs- und Auditplanung und koordinieren den Auditoreneinsatz</li> <li>Sie verantworten die Umsetzung der Anforderungen des BSI an Prüfungen und die resultierenden Richtlinien für die Durchführung von internen Prüfungen im Rahmen der Informationssicherheitspolicy der DRV</li> <li>Im Rahmen der Einsatzplanung verantworten sie die Verträge mit externen Auditor*innen</li> <li>Als Verantwortliche*r organisieren Sie die internen Prüfungen und trägerübergreifenden Audits (DRV-Audits), sie koordinieren und begleiten die Nachweiserbringung gemäß BSIG trägerübergreifend.</li> <li>Sie entwickeln und steuern die Nachweisgrundlagen zur IT-Sicherheit, insbesondere den branchenübergreifenden Sicherheitsstandard B3S der Deutschen Rentenversicherung</li> <li>Sie beraten und unterstützen die Institutionen der Deutschen Rentenversicherung sowie der Reha-Zentren zur Auditierung der Informationssicherheit</li> <li>Sie unterstützen die BCM-Organisation der DRV durch entsprechende Audits</li> <li>Sie vertreten die Geschäftsstelle IT-Sicherheit in den Gremien der DRV sowie gegenüber Aufsichtsbehörden und Ministerien und europäischen Gremien und Partnern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Diplom, Master) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Informationssicherheit, idealerweise IS-Audit</li> <li>Zertifizierung im Bereich Informationssicherheit (zum Beispiel CISA, ISO27001-Leadauditor)</li> <li>Kenntnisse gängiger Sicherheitsstandards (ISO 27001, ISO 22301, ISO 19011)</li> <li>Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Projektarbeitserfahrung, eigenständiges Arbeiten, Durchsetzungsvermögen</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln</li> <li>Teamfähigkeit, lösungsorientiertes Arbeiten, Dienstleistungsmentalität</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (In- und Ausland)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagement in den Arbeitsalltag.</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität erwartet. Die Tätigkeiten erfordert die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ) nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss und die Bereitschaft zu gelegentlichen planbaren Dienstreisen Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Senior IS-Auditor*in (m/w/div)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Fremdsprachenassistent*in im Lehrbereichssekretariat (m/w/d) am Lehrstuhl für Neue Materialien mit 1/2-Teilzeitbeschäftigung - E 7 TV-L HU Aufgaben <ul> <li>Führung des Sekretariats im Lehrbereich Neue Materialien</li> <li>allg. Sekretariatsaufgaben (Deutsch/Englisch)</li> <li>verwaltungsmäßige und org. Bearbeitung von Angelegenheiten in Lehre, Forschung und akademischer Selbstverwaltung</li> <li>Vorbereitung von Personalangelegenheiten</li> <li>Haushalts- und Drittmittelbearbeitung</li> <li>Bearbeitung von Beschaffungsvorgängen</li> <li>Korrespondenz mit int. Partnern</li> <li>Webseitenpflege</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>allgemeine Sekretariatskenntnisse</li> <li>Grundkenntnisse im Haushaltsrecht erwünscht</li> <li>Beherrschung der gängigen Software (Word, Excel, PowerPoint, E-Mail, WWW)</li> <li>sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. B2)</li> <li>sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2)</li> <li>Organisationsgeschick, soziale Kompetenz, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zum selbständigen und sehr sorgfältigen verwaltungstechnischen Arbeiten</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Fremdsprachenassistent*in im Lehrbereichssekretariat (m/w/d) am Lehrstuhl für Neue Materialien

Willkommen bei der Heinrich-Böll-Stiftung, einem Ort, an dem grüne Ideen und Projekte entstehen. Als Organisation, die der Partei Bündnis 90/Die Grünen nahesteht, bieten wir Ihnen mitten in Berlin die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Politik, Demokratie, Ökologie, Selbstbestimmung und Gerechtigkeit in die Tat umzusetzen. Werden Sie Teil unserer internationalen, in mehr als 60 Ländern aktiven Gemeinschaft und gestalten die Zukunft mit. Ihre Kreativität und Ihre Ideen sind bei uns gefragt, sei es in der politischen Bildung, in der Verwaltung oder im Engagement für eine inklusive Gesellschaft. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie zu einer lebendigen Demokratie und zu globaler Verständigung bei. Bei uns finden Sie den nächsten Schritt für eine sinnstiftende Karriere. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine Leitung Referat Rechnungswesen und Steuern (w/m/d/k.A.) für den Bereich Finanzen &amp; zentrale Dienste der Heinrich-Böll-Stiftung in Berlin 39 Stunden/Woche Aufgaben <ul> <li>Leitung des Referats Rechnungswesen und Steuern mit insgesamt ca. 10 Mitarbeitenden</li> <li>Verantwortung für die ordnungsgemäße und termingerechte Erstellung des konsolidierten Jahresabschlusses nach HGB einschließlich Anhang und Lagebericht (incl. aktuell 37 Auslandsbüros) sowie der Steuererklärungen</li> <li>Planung, Koordinierung und Begleitung der Wirtschaftsprüfung oder anderer Prüfungen; Ansprechpartner*in für Wirtschaftsprüfer*innen, Steuerberater*innen, Finanzamt oder andere Prüfer*innen</li> <li>Konsequente Weiterentwicklung / Digitalisierung bestehender Abläufe und Prozesse</li> <li>Definition einheitlicher Vorgaben für das Rechnungswesen im Inland und den Auslandsbüros</li> <li>Verantwortung für die Erstellung und laufende Aktualisierung einer Verfahrensdokumentation für das Rechnungswesen im Inland und Ausland sowie eines Tax Compliance Management Systems</li> <li>Verantwortung für das Forderungs- und Liquiditätsmanagement sowie den Zahlungsverkehr</li> <li>Berater*in und kreative Impulsgeber*in für die Bereichsleitung in buchhalterischen und steuerlichen Fragestellungen</li> <li>Aktive Mitwirkung im Upgrade-Projekt des ERP-Systems</li> <li>Vertretung der Bereichsleitung Finanzen &amp; zentrale Dienste</li> <li>Mitwirkung an der Gemeinschaftsaufgabe „Teilhabe, Geschlechterdemokratie und Antidiskriminierung“</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master) mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Steuern / Finanzen oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen im Rechnungswesen (HGB und Kameralistik), insbesondere Bilanzierung und Konsolidierung sowie sehr gute steuerliche Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Kenntnisse von ERP-Software (Microsoft Navision oder vergleichbar)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel; idealerweise Erfahrung mit dem Excel-Add-In für Navision Jet Reports</li> <li>Nachgewiesene Erfahrung in der Personalführung</li> <li>Kenntnisse des öffentlichen Haushalts- und Zuwendungsrechts und Erfahrung in der Bewirtschaftung öffentlicher Mittel von Vorteil</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Zielgerichtete, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise, die von einem hohen Anspruch an Sorgfalt und Qualität geprägt ist</li> <li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und Prozessverständnis</li> <li>Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Leistungsbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftende Arbeit: Unsere Aufgabe ist die politische Bildung im In- und Ausland zur Förderung der demokratischen Willensbildung, des gesellschaftspolitischen Engagements und der Völkerverständigung. Seien Sie Teil davon!</li> <li>Mobiles und flexibles Arbeiten: Nutzen Sie die Möglichkeit, bis zu 60 % Ihrer Arbeitszeit mobil und ortsunabhängig in Deutschland zu gestalten. Zudem bieten wir eine Gleitzeitregelung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Arbeitszeiten innerhalb bestimmter Rahmenbedingungen flexibel zu gestalten.</li> <li>Weiterbildung: Wir bieten sehr gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, um Sie nach Ihren Bedürfnissen und Talenten voranzubringen – fachspezifisch aber auch z.B. mit Empowerment- und Sensibilisierungsangeboten zu unterschiedlichen Diversitäts- und Diskriminierungsdimensionen.</li> <li>Jobticket und zentrale Lage: Mit dem deutschlandweiten Jobticket reisen Sie kostengünstiger mit unserer finanziellen Unterstützung und setzen ein Zeichen für umweltfreundliche Verkehrsmittel. Unsere Stiftung liegt im Herzen von Berlin und hat eine sehr gute Anbindung (Nähe S/U Friedrichstraße).</li> <li>Urlaub: Genießen Sie 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche.</li> <li>Vergütung: Durch den TVöD erwartet Sie eine transparente, faire Gehaltsstruktur mit einer Jahressonderzahlung. Diese Stelle wird nach EG 13 TVöD-O (bei Erfüllung der personenbezogenen Voraussetzungen) vergütet.</li> <li>Altersvorsorge: Profitieren Sie von unserer vollständig arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.</li> <li>Barrierearmes Arbeitsumfeld: Wir bemühen uns aktiv um ein inklusives Arbeitsumfeld, das die Bedürfnisse von chronisch kranken Menschen und Menschen mit Behinderungen berücksichtigt.</li> <li>Alle sind willkommen: Unser Team schätzt Vielfalt und Offenheit und freut sich auf Ihre individuellen Fähigkeiten und Perspektiven.</li> </ul> STBL1_DE

Leitung Referat Rechnungswesen und Steuern (w/m/d/k.A.)

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für den Sachbereich 2 Berlin, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) für das Fachgebiet Oberbau einschließlich Bahnübergänge Der Dienstort ist Berlin. Referenzcode der Ausschreibung 20253204_9339 Aufgaben Sie nehmen als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) im Fachgebiet Oberbau einschließlich Bahnübergänge die folgenden Aufgaben wahr: <ul> <li>Überwachen der Erstellung von baulichen Anlagen des Fachgebietes</li> <li>Durchführen der Prüfung der Ausführungsplanung und der Unterlagen von Neubauten und Änderungen an Anlagen des Fachgebietes</li> <li>Überwachen von Abnahmen und der Nutzung fertiggestellter Baumaßnahmen sowie Durchführen von Bauzustandsbesichtigungen der baulichen Anlagen des Fachgebietes</li> <li>Überwachen der Instandhaltung der baulichen Anlagen des Fachgebietes</li> <li>Erteilen der Inbetriebnahmegenehmigungen von Anlagen des Fachgebietes​​​​​​​</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom oder Bachelor) der Ingenieurwissenschaften mit der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Fachrichtung oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Zeitmanagement und Arbeitsquantität</li> <li>Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit</li> <li>Selbstständigkeit und Initiative</li> <li>Im Rahmen der Fachkenntnisse bzw. sonstigen Fähigkeiten und Erfahrungen sind wichtig: <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in den vorgenannten Aufgabengebieten, insbesondere in der Ausführung von Bauvorhaben des Fachgebietes sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse über die fachlichen Zusammenhänge im EBA sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Eisenbahnbau und -betrieb sind von Vorteil</li> <li>Gute IT-Kenntnisse (insbesondere MS Office-Anwendungen)</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> <li>Gleistauglichkeit (analog G25-Untersuchung) wird vorausgesetzt (Prüfung durch Arbeitgeber)</li> </ul> </li> </ul> Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des gehobenen technischen Dienstes der BesGr A 11 und A 12 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Wir bieten Der Dienstposten ist nach A 12 BBesO bzw. E 12 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) für das Fachgebiet Oberbau einschließlich Bahnübergänge

Sie suchen eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich der Suchthilfe, bei der Sie Ihr Fachwissen und Ihr Engagement in ein motiviertes Team einbringen können? Ausgezeichnet, dann passen Sie perfekt zu uns! Die navitas gGmbH ist ein kulturübergreifender Träger sozialer Dienstleistungen in Berlin. Seit unserer Gründung im Jahr 2002 haben wir uns als wichtiger Akteur in der Berliner Soziallandschaft etabliert. Wir unterstützen erwachsene Menschen mit Alkohol- oder Drogenproblematik durch ambulante Eingliederungshilfen, von therapeutischen Wohngemeinschaften bis zum Betreuten Einzelwohnen und fördern ihre gesellschaftliche Teilhabe in einem geschützten Rahmen. Für unser Team am Standort Berlin-Neukölln suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Betreuung: Psychosoziale Beratung und Betreuung von erwachsenen Klient*innen mit Suchtmittelabhängigkeit (Alkohol, Drogen, Medikamente) im Rahmen der Eingliederungshilfe. Dazu gehört auch die Beratung von Angehörigen und wichtigen Bezugspersonen im Umgang mit der Suchterkrankung.</li> <li>Motivationsarbeit: Unterstützung der Klient*innen bei der Motivationsklärung und Förderung ihrer Bereitschaft zur Veränderung – hin zu einem suchtmittelfreien Leben und zur Inanspruchnahme weiterführender Hilfen.</li> <li>Alltagsbewältigung: Hilfe bei der Strukturierung des Alltags und der Entwicklung einer Tages- und Wochenstruktur in Abstinenz. Förderung der Alltagskompetenzen und Ressourcen der Klient*innen durch lebenspraktische Anleitung, z. B. beim Haushaltsführen, Umgang mit Geld oder sozialen Kontakten.</li> <li>Gruppenangebote &amp; Freizeit: Planung und Durchführung von Gruppenaktivitäten (z. B. Gesprächsrunden, gemeinsames Kochen, Freizeitaktivitäten) zur Förderung der sozialen Teilhabe und eines gemeinschaftlichen Miteinanders.</li> <li>Krisenintervention: Konstruktiver Umgang mit Rückfällen und Krisenintervention bei akuten Krisensituationen der Bewohner*innen. Sie entwickeln gemeinsam Strategien zur Rückfallprävention und begleiten die Klient* innen durch schwierige Phasen.</li> <li>Dokumentation &amp; Hilfeplanung: Dokumentation der Betreuungsverläufe sowie Erstellung von Hilfeplänen und Berichten für Kosten- und Leistungsträger. Sie behalten den Überblick über Fortschritte und Entwicklungsziele jeder betreuten Person.</li> <li>Netzwerkarbeit: Aktive Zusammenarbeit im Hilfenetzwerk – Sie kooperieren eng mit Suchtberatungsstellen, Therapeut*innen, Ärzten, Behörden, gesetzlichen Betreuer* innen und Kostenträgern. Durch regelmäßige Abstimmung und Vernetzung sorgen Sie dafür, dass unsere Klient*innen die bestmögliche Unterstützung erhalten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare pädagogische/psychosoziale Qualifikation (z. B. Psychologie). Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger. </li> <li>Erfahrung: Berufserfahrung in der Suchthilfe oder in der psychosozialen Beratung ist wünschenswert. Idealerweise haben Sie bereits in Einrichtungen der Suchtkrankenhilfe, Eingliederungshilfe oder Psychiatrie gearbeitet und kennen die besonderen Herausforderungen dieser Tätigkeitsfelder.</li> <li>Fachkenntnisse: Gute Kenntnisse der relevanten Sozialgesetzgebung (BTHG, SGB IX, SGB XII) und der Hilfeplanverfahren sind von Vorteil. Sie sind vertraut mit Konzepten der Eingliederungshilfe und haben idealerweise Erfahrung in Dokumentation und Berichtswesen.</li> <li>Sozialkompetenz: Ausgeprägte Empathie und Geduld im Umgang mit suchtkranken Menschen sowie hohe soziale und interkulturelle Kompetenz. Sie begegnen unseren Klient*innen vorurteilsfrei und auf Augenhöhe. Kommunikations- und Teamfähigkeit setzen wir ebenso voraus – Sie arbeiten gern in einem multiprofessionellen Team zusammen.</li> <li>Persönlichkeit: Belastbarkeit, Frustrationstoleranz und Eigeninitiative – auch in herausfordernden Situationen bewahren Sie einen kühlen Kopf und handeln organisiert sowie lösungsorientiert. Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.</li> <li>Lernbereitschaft: Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung ist für Sie selbstverständlich. Sie reflektieren Ihre Arbeit regelmäßig (z. B. in Supervision) und möchten sich fachlich weiterentwickeln.</li> <li>Digitales &amp; Organisatorisches: Souveräner Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen (Office, Dokumentationssoftware) wird vorausgesetzt. Sie können Berichte zuverlässig am PC erstellen und fühlen sich in der digitalen Aktenführung sicher. Organisatorische Fähigkeiten, z. B. bei der Terminplanung oder Aktenführung, runden Ihr Profil ab.</li> <li>Extra-Qualifikationen: Zusätzliche Qualifikationen wie z. B. Suchtberatung, systemische Beratung oder therapeutische Fortbildungen (Motivierende Gesprächsführung, Sozialtherapie etc.) sind ein Plus. Diese helfen Ihnen, unsere Klient*innen noch gezielter zu unterstützen.</li> <li>Sprach- und Kulturkompetenz: Fremdsprachenkenntnisse und interkulturelle Erfahrung sind von Vorteil – wir beraten und betreuen Menschen aus vielfältigen Kulturen in über 40 Sprachen. Wenn Sie neben Deutsch weitere Sprachen sicher beherrschen, freuen wir uns besonders über Ihre Bewerbung!</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Anstellung: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit der Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten. Wir planen langfristig mit Ihnen – Sicherheit und Work-Life-Balance stehen bei uns nicht im Widerspruch.</li> <li>Spannende Tätigkeit: Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und Sinnhaftigkeit. Sie können eigene Ideen einbringen und etwas bewegen für Menschen, die Unterstützung brauchen.</li> <li>Team &amp; Arbeitsklima: Mitarbeit in einem engagierten, multikulturellen Team mit flachen Hierarchien und wertschätzender Arbeitsatmosphäre. Es erwartet Sie ein offenes Betriebsklima, in dem gegenseitige Unterstützung und Fachwissen großgeschrieben werden.</li> <li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Im ambulanten Dienst können Sie Ihre Termine in Absprache mit den Klient*innen und dem Team selbstständig koordinieren.</li> <li>Supervision &amp; Austausch: Regelmäßige Supervision sowie kollegiale Fallbesprechungen im Team. Wir bieten Raum für Reflexion und unterstützen Sie dabei, Ihre Arbeit stetig zu verbessern.</li> <li>Fortbildungen: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Ihre Kompetenz ist uns wichtig – wir fördern Sie durch Schulungen, Workshops und Weiterbildungstage.</li> <li>Vergütung: Eine attraktive Vergütung angelehnt an den TV-L SuE Berlin. </li> <li>Altersvorsorge: Einen Arbeitgeber-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzrente). damit Sie für die Zukunft abgesichert sind.</li> <li>Gesundheit: Einen Arbeitgeber-Zuschuss für Ihr Fitnessstudio</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung, z. B. regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen beim Betriebsarzt und Angebote zur Stressprävention. Ihre Gesundheit und Zufriedenheit am Arbeitsplatz liegen uns am Herzen.</li> <li>Urlaub: 30 Tage Urlaub im Jahr zur Erholung, sodass Sie ausreichend Zeit für Familie und Freunde haben.</li> <li>Mobilität: Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket (BVG-Jobticket, z. B. Deutschlandticket) für den öffentlichen Nahverkehr. So kommen Sie günstig und umweltfreundlich an Ihren Arbeitsplatz und zu Ihren Klient*innen.</li> </ul> STBL1_DE

255 Unbefristet Jobs in Bezirk Spandau, Berlin, Deutschland