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Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die sieben Ortsteile: Wannsee, Dahlem, Nikolassee, Zehlendorf, Lankwitz, Lichterfelde und Steglitz. So unterschiedlich unsere Ortsteile - so unterschiedlich sind auch unsere rund 307.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung. Der Fachbereich Tiefbau ist für öffentliches Straßenland zuständig. Er sorgt mit seinen Mitarbeitenden für einen verkehrssicheren Zustand des zweitgrößten Straßennetzes der Berliner Bezirke mit einer Länge von ca. 625 km. D.h. planen, bauen, verbessern, unterhalten der öffentlichen Straßen, Wege und Plätze und somit einen aktiven Beitrag zur Verkehrswende, zum Klimaschutz und zur Gewährleistung der Verkehrssicherheit gemäß den Vorgaben des Mobilitätsgesetzes zu leisten. Mit neuen Kräften möchten wir unseren Service für die Bevölkerung weiter steigern. Dafür suchen wir engagierte Menschen, die in unseren Teams ihre Talente einsetzen um die Verkehrsinfrastruktur zu erhalten, nachhaltig weiterzuentwickeln und fit für die Zukunft zu machen. Sind Sie neugierig auf uns? Dann melden Sie sich! Dienststelle: Das Straßen- und Grünflächenamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin Geplanter Eintritt: ab sofort Besoldungsgruppe: A 13 S / Entgeltgruppe: EG 13 TV-L Arbeitszeit: Vollzeit - Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist. Standort: Dienstgebäude Hartmannsweiler Weg 63, 14163 Berlin Bewerbungsfrist: 16.01.2026 Aufgaben <ul> <li>Leitung der Arbeitsgruppe „Straßenunterhaltung und Straßenaufsicht“ für den Bereich Süd-Ost </li> <li>Wahrnehmung der Pflichtaufgaben als Straßenbaulastträger (Verkehrssicherungspflicht/Gefahrenabwehr) </li> <li>Bearbeitung der generellen Angelegenheiten der Arbeitsgruppe (z.B. Mitwirkung in berlinweiten Arbeitsgremien der Bezirke) </li> <li>Verantwortung für die ordnungsgemäße, einheitliche und effiziente Arbeitsweise innerhalb der Arbeitsgruppe; Kontrolle von Mengen und Kosten bei den wichtigen Produkten der Straßenunterhaltung </li> <li>Planung der Anzahl, Rang und Reihenfolge der Bauprogramme/-maßnahmen für die Straßenunterhaltung, z.B. im Straßeninstandsetzungsprogramm, Bordabsenkungsprogramm etc. </li> <li>Aufsicht über die Vergabe von Aufträgen, insbes. bei Ausschreibungen für Straßenunterhaltungsarbeiten und Amtshilfen nach Leitungsverlegungen; Verantwortung für eine gerechte Streuung unter den aufzufordernden Firmen </li> <li>Wahrnehmung der Ausgabenkontrolle und der wirtschaftlichen Verwendung der Unterhaltungsmittel </li> <li>Oberbauleitung bei größeren und schwierigeren Baumaßnahmen der Arbeitsgruppe </li> </ul> Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden. Profil Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des Laufbahnzweigs bautechnischer Dienst für Tarifbeschäftigte: Studienabschluss Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH) im Studiengang Bauingenieurwesen mit einer der folgenden Fachrichtungen: <ul> <li>Verkehrswesen </li> <li>Straßenwesen</li> <li>Verkehrswegebau</li> <li>sowie sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben </li> </ul> Für beide gilt: <ul> <li>langjährige (mindestens 3 Jahre) nachweisbare Berufserfahrungen auf dem Gebiet des Straßenwesens oder des Verkehrswegebaus </li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> Fachliche Kompetenzen: <ul> <li>undierte Kenntnisse des Berliner Straßengesetzes, seiner AVen und der straßenbautechnischen Vorschriften und Richtlinien (RStO, ZTVen)</li> </ul> Außerfachliche Kompetenzen: <ul> <li>Organisationsfähigkeit </li> <li>Personalentwicklungskompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)</li> <li>eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team</li> <li>eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement)</li> <li>ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements</li> <li>ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei</li> <li>ein vergünstigtes Jobticket</li> <li>die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe"</li> <li>Bildungsurlaub</li> <li>eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte</li> <li>eine pünktliche Bezahlung und eine Jahressonderzahlung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.</li> </ul> STBL1_DE

Gruppenleitung Straßenunterhaltung und Straßenaufsicht (m/w/d)

Unser Träger betreut aktuell in elf bi- bzw. trilingualen Kindertagesstätten in Berlin, Potsdam, Köln und Leipzig mit rund 250 Mitarbeiter*innen ca. 990 Kinder in Kindertagesstätten. Mit bester Bildung, gemeinschaftlicher Erziehung mit den Familien und liebevoller Betreuung bieten wir einen Platz für Kinder, an dem sie frei und unbeschwert spielen, lernen und sich entwickeln können. Der Schwerpunkt unseres pädagogischen Konzeptes besteht in der Schaffung optimaler Bedingungen für den natürlichen Erwerb von zwei Sprachen im Kindesalter. Ergänzt und optimal gefördert wird der frühkindliche Spracherwerb durch regelmäßige Lernspielangebote in beiden Sprachen, eine frühmusikalische und künstlerische Erziehung zur Entwicklung der Begabungen und des Selbstbewusstseins der Kinder, gesunde Ernährung, Bewegung, Stärkung des Körperbewusstseins und das Erleben der Natur. Wir suchen zur Verstärkung unserer Teams in Berlin und Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in/ einen Integrationserzieher (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Wochenstunden). Aufgaben <ul> <li>Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren</li> <li>Förderung der kindlichen Entwicklung zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten</li> <li>Als Integrationserzieher*in fördern und integrieren Sie von Kinder mit besonderem Unterstützungsbedarf und initiieren und begleiten inklusive Bildungsprozesse</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung</li> <li>Umsetzung und Mitgestaltung unseres pädagogischen Konzepts</li> <li>Planung und Umsetzung von Angeboten, Projekten und Aktivitäten</li> <li>Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft</li> <li>Vorbereitung und Mitwirkung bei Veranstaltungen des Trägers</li> <li>Tätigkeit nach dem Berliner Bildungsprogramm/ dem Bildungsprogramm NRW</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare berufliche Qualifikation bzw. abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagog*in oder Integrationserzieher*in</li> <li>Erfahrung in der Kindertagesbetreuung bzw. Fachkenntnisse in Integration und Elementarpädagogik</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Engagement und Freude an der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern</li> <li>Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz</li> <li>Teamfähigkeit, Offenheit und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Anstellung</li> <li>Tariforientierte Vergütung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Modernes, internationales Arbeitsumfeld</li> <li>Engagiertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Tariforientierte Vergütung und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Dienstwohnung mit Einbauküche in Berlin und Köln verfügbar</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d)

Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow liegt im Landkreis Teltow-Fläming im schönen Randgebiet der Bundeshauptstadt Berlin. Sie ist mit der Regional- und der S-Bahn sowie dem Auto aus dem Stadtzentrum sehr gut zu erreichen. In fünf Ortsteilen leben hier rund 29.800 Einwohnende. Die Gemeinde beschäftigt derzeit rund 400 Beschäftigte in den Bereichen Verwaltung, Kindertagesstätten, Schulen, Jugendeinrichtungen, Bibliothek und Technik. Aufgaben Ihre Aufgaben: <ul> <li>die Leitung eines Teams von derzeit 15 Beschäftigten</li> <li>die Erarbeitung von Grundsätzen, Richtlinien, Anweisungen und Verfahrensweisen für das zugewiesene Fachamt (Raumplanung und Entwicklung, ÖPNV, Naturschutz- und Landschaftspflege, Landschaftsbau, Deponien und Altlasten, Umweltschutzmaßnahmen)</li> <li>allgemeine Leitungs- und Kontrolltätigkeiten in Bezug auf alle Aufgaben und Beschäftigten des Fachamtes</li> <li>Abstimmung der Aufgabenerfüllung des Fachamtes mit den Geschäftsabläufen in der gesamten Verwaltung</li> <li>die Vertretung des Fachamtes in den gemeindlichen Gremien</li> </ul> Profil Sie verfügen: <ul> <li>über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Diplomingenieur) im Bereich der Stadt- und Regionalplanung oder über eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <ul> <li>über Berufserfahrung in dem genannten Aufgabengebiet</li> <li>über Erfahrung in der Leitung von Beschäftigten und in der kommunalen Verwaltungsarbeit</li> </ul> <ul> <li>über ein ausgezeichnetes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (Deutschkenntnisse mindestens Niveau C2 – Nachweis erforderlich)</li> </ul> <ul> <li>über einen Pkw-Führerschein </li> </ul> Wir bieten Vorteile, die Ihren Alltag besser machen: <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit 39 h/Woche</li> <li>Vergütung in der Entgeltgruppe 14 TVöD VKA entsprechend Ihrer Qualifikation und unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen</li> </ul> <ul> <li>tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche sowie Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit der Altersteilzeit</li> <li>Möglichkeit der Bildung von Langzeitarbeitszeitkonten oder Wertguthaben</li> <li>Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad)</li> <li>ein modernes Gesundheitsmanagement mit Angeboten von Sport- und Ernährungskursen</li> <li>Bezuschussung zu Fitnessstudios, Vereinsmitgliedschaften, Arbeitsplatzbrillen</li> </ul> STBL1_DE

Fachamtsleitung Gemeindeplanungsamt

Sie wollen sich verändern? Sie suchen neue Herausforderungen, Vielfalt und Wertschätzung, Sie sind Fachärztin/Facharzt für Arbeitsmedizin und können als Führungspersönlichkeit ein betriebsärztliches Kompetenzteam leiten, motivieren und begeistern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Erweiterung seines landesbehördlichen betriebsärztlichen Dienstes (BAZ) des Kompetenzzentrums für Sicherheit und Gesundheit (KSG) sucht das Landesamt für Arbeitsschutz, Verbraucherschutz und Gesundheit des Landes Brandenburg für den Standort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine leitende Fachärztin/einen leitenden Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder eine leitende Fachärztin/einen leitenden Facharzt mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin (m/w/d). Aufgaben Das KSG nimmt die gesetzlichen Aufgaben für die Dienststellen und Einrichtungen des Landes Brandenburg wahr und stellt die sicherheitstechnische und arbeitsmedizinische Betreuung der Landesbediensteten sicher. <ul> <li>Leitung der Betriebsärztinnen und Betriebsärzte sowie Mitarbeitenden des BAZ</li> <li>konzeptionelle Entwicklung sowie Umsetzung von arbeitsmedizinischen Strategien zum Ausbau eines umfassenden Gesundheitsmanagements unter Einbeziehung des Teams</li> <li>enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Dienststellenleitungen</li> <li>Ausbau von Organisationsstrukturen, Prozessen und Digitalisierung</li> <li>Beratung unserer Dienststellen in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes in unserem Zentrum bzw. im Außendienst</li> <li>Durchführung der arbeitsmedizinischen Vorsorge- und Eignungsuntersuchungen</li> <li>individuelle Beratung von Beschäftigten zu Arbeitsplatzwechseln, Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei Fragen zum Gesundheitsschutz und zur Prävention</li> <li>Durchführung von Begehungen, Beratungen und Anfertigung von Stellungnahmen und Handlungsempfehlungen in arbeitsmedizinischen, - physiologischen und -psychologischen sowie in ergonomischen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit den Fachkräften für Arbeitssicherheit</li> <li>frühzeitige Identifizierung arbeitsbedingter Erkrankungen mit dem Ziel diese zu verhindern</li> <li>Beratungen im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) und enge Zusammenarbeit mit dem betrieblichen Gesundheitsmanagement</li> <li>Impfberatung und Organisation bzw. Durchführung von Impfungen im Rahmen der arbeitsmedizinischen Vorsorgen sowie in deren Ergänzung nach §132 f SGB V</li> <li>regelmäßige Berichterstattung zur Lage der arbeitsmedizinischen Betreuung der betreuten Beschäftigten </li> </ul> Profil <ul> <li> abgeschlossene Facharztausbildung (m/w/d) für Arbeitsmedizin mit mehrjähriger Berufs- und idealerweise erste Führungserfahrung oder Fachärztin/Facharzt für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin oder andere Facharztbezeichnung und der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin</li> <li>Erfahrung in der Ausbildung und Anleitung von Ärztinnen und Ärzten sowie anerkannte Weiterbildungsermächtigung für Arbeitsmedizin/Betriebsmedizin</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir suchen Persönlichkeiten mit <ul> <li>organisatorischem Geschick und Flexibilität bei der Anpassung von Aufgaben und Prozessen an die sich wandelnden betrieblichen Erfordernisse</li> <li> ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und souveränem Auftreten, Empathie sowie die Fähigkeit, die vielfältigen Interessensgruppen gleichermaßen für das Thema Arbeitsmedizin und Gesundheitsprävention gewinnen zu können</li> </ul> Wir bieten Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 15Ü sowie zusätzliche außertarifliche Fachkräftezulage. In Abhängigkeit von den persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann ein Amt bis zur Besoldungsgruppe A 16 BbgBesG verliehen werden. Wir bieten: <ul> <li>eine zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Funktionszeit zwischen 8:00 und 15:00 Uhr</li> <li>Firmenticket</li> <li>30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember</li> <li> fachliche und kompetenzstärkende Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Leitende Fachärztin/Leitender Facharzt für Arbeitsmedizin oder Betriebsmedizin (m/w/d)

Sie sind ein Teamplayer mit Herz und möchten Vielfalt aktiv mit gestalten? Dann passen Sie perfekt zu uns! Wir bieten erwachsenen Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen in einer besonderen Wohnform ein Zuhause und suchen zum 01.03.2026 eine engagierte und zuverlässigeFachkraft in der Sozialpsychiatrie|Wohnen und Teilhabe Aufgaben <ul><li>Sie übernehmen eigenständig die Bezugsbetreuuung und gestalten inklusive Beteiligungsprozesse.</li><li>Sie führen pädagogische Betreuungsangebote (Einzel- und Gruppenarbeit) durch und begleiten die Klienten in der alltäglichen Lebensführung.</li><li>Sie erstellen Ziel- und Maßnahmenpläne, führen die tägliche Dokumentation und vertreten fachliche Stellungnahmen gegenüber dem Leistungsträger.</li><li>Sie setzen unser pädagogisches Konzept um, gestalten die konzeptionelle Ausrichtung aktiv mit und entwicklen sie weiter.</li><li>Sie gestalten den Alltag flexibel mit – auch im Schichtdienst.</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung – z. B. als Heilerzieungspfleger, Erzieher, BA Sozialarbeiter/Sozialpädagoge), Ergotherapeut. Praktische Erfahrung im sozialpsychiatrischen Arbeitsfeld ist ein Plus.</li><li>Sie gestalten herausfordernde Beziehungssituationen souverän, begegnen anderen Menschen respektvoll, klar und professionell.</li><li>Sie übernehmen Verantwortung für Ihr Handeln und Sie bringen sich konstruktiv in bestehende Abläufe ein.</li><li>Sie wenden MS Office sicher an und sind offen, sich in neue Software (z. B. VIVENDI) einzuarbeiten.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Stabilität &amp; Wertschätzung: ein i.d.R. unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen Arbeitsumfeld</li><li>Faire Vergütung: nach dem PARITÄTISCHEN Entgeltrahmenvertrag Land Brandenburg – bei Vollzeit ab mindestens 3.822 € brutto/Monat zzgl. Zulagen für Schichtarbeit</li><li>Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge sowie einer Treueprämie für langjährige Betriebszugehörigkeit</li><li>Die Stelle ist in Teil- oder Vollzeit mit einem Stellenumfang zwischen 29 bis 39 Wochenstunden zu besetzen.</li><li>ein Mensch, ein Team: Ihre Erfahrungen, Ihr Blick für Strukturen und Ihre Ideen sind bei uns ausdrücklich willkommen! In unserem kleinen und humorvollen Team arbeiten Sie auf Augenhöhe, gestalten mit und setzen fachliche und persönliche Impulse.</li><li>naturnahe Lage: Arbeiten mit Blick ins Grüne – wenige Fahrradminuten vom Bahnhof entfernt</li><li>sehr gute Verkehrsanbindung: Wir bieten kostenlose Parkmöglichkeiten und sind mit dem ÖPNV sehr gut zu erreichen.</li><li>Wir legen großen Wert auf eine gründliche und individuelle Einarbeitung. Sie werden daher von einer erfahrenen Mitarbeiterin eingearbeitet und erhalten fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Suprevision.</li></ul> STBL1_DE

Fachkraft in der Sozialpsychiatrie | Wohnen und Teilhabe

Stellenangebot: Büro- und Teammanagement in der Geschäftsstelle Bezirke (m/w/d) in Vollzeit Sie möchten sich für ein soziales Berlin engagieren, suchen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und eine langfristige Anstellung? Dann bewerben Sie sich bei uns! Der Paritätische Wohlfahrtsverband Landesverband Berlin e. V. ist Dach- und Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege. In unserem Verband sind über 800 eigenständige, gemeinnützige Organisationen und Selbsthilfegruppen zusammengeschlossen, deren Interessen wir vertreten und die wir bei rechtlichen, betriebswirtschaftlichen und sozialen Fragen beraten. Die Geschäftsstelle Bezirke ist entwickelnd, vernetzend und koordinierend auf Bezirks- und Landesebene tätig. Sie fungiert als Ansprechpartnerin für Mitgliedsorganisationen und Akteure in den Berliner Bezirken, fördert bürgerschaftliches Engagement und soziale Teilhabe und organisiert Gremienarbeit und Veranstaltungen zu sozialpolitischen Themen. Mit unserer Arbeit gestalten wir die gesellschafts- und sozialpolitischen Entwicklungen in Berlin aktiv mit. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiterin im Büro- und Teammanagement (m/w/d) in der Geschäftsstelle Bezirke in Vollzeit (unbefristet) Aufgaben <ul> <li>Kommunikation und Korrespondenz mit Mitgliedsorganisationen, Politik, Verwaltung sowie externen Dienstleistern und Partnern</li> <li>Büroorganisation und Verwaltung: Dokumenten- und Datenmanagement, Mitgliederverwaltung</li> <li>Terminorganisation und -koordination (z.B. Reiseplanung)</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Fachveranstaltungen</li> <li>Datenbank- und Verteilerpflege (insbesondere Mitgliederdatenbank und MS Outlook)</li> <li>Sicherstellung des internen und externen Informations- und Datenflusses</li> <li>Zuarbeit bei Zuwendungen, Abrechnungen und Berichten</li> <li>Sicherstellung von internen Arbeitsabläufen und Bewerbungsmanagement</li> <li>enge Zusammenarbeit mit dem Team der Geschäftsstelle</li> <li>Teilnahme an Paritätischen Gremien des Landesverbandes</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement bzw. durch Berufstätigkeit erworbene gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten</li> <li>Erfahrungen in der Sozialwirtschaft und/oder Verbandsarbeit wünschenswert</li> <li>Eine kundenzugewandte freundliche, kommunikative, selbstständig arbeitende Persönlichkeit mit Eigenverantwortung und Flexibilität</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der MS Office Programme und des Dateimanagements</li> <li>Zuverlässigkeit, Loyalität, Diskretion und Improvisationsgeschick</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit mit aktiven Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>eine offene und sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem agilen Team</li> <li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache</li> <li>Bezahlung nach Entgeltordnung des Landesverbandes Berlin (vergleichbar mit TV-L)</li> <li>betriebliche Altersvorsorge als reine Arbeitgeberleistung</li> <li>Gleitarbeitszeit: 38,5 h/Woche</li> <li>30 Tage Urlaub, zusätzlich am 24. und 31.12. frei</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. EGYM Wellpass, Leasing-Bike)</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin im Büro- und Teammanagement (m/w/d) in der Geschäftsstelle Bezirke in Vollzeit (unbefristet)

Stellenangebot: Referent (m/w/d) für Beratung Entgeltverhandlungen in Vollzeit Sie möchten sich für ein soziales Berlin engagieren, suchen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und eine langfristige Anstellung? Dann bewerben Sie sich bei uns! Der Paritätische Wohlfahrtsverband Landesverband Berlin e. V. ist Dach- und Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege. In unserem Verband sind über 800 eigenständige, gemeinnützige Organisationen und Selbsthilfegruppen zusammengeschlossen, deren Interessen wir vertreten und die wir bei rechtlichen, betriebswirtschaftlichen und sozialen Fragen beraten. Mit unserer Arbeit gestalten wir die gesellschafts- und sozialpolitischen Entwicklungen in Berlin aktiv mit. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen als Referent (m/w/d) für Beratung Entgeltverhandlungen in Vollzeit (unbefristet) Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Referate bei Verhandlungen von Entgelt-Rahmenverträgen mit den Schwerpunkten Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII), Teilhabe von Menschen mit Behinderungen (SGB IX) und Sozialhilfe (SGB XII)</li> <li>betriebswirtschaftliche Beratung und Unterstützung unserer Mitgliedsorganisationen in entgeltrelevanten Fragestellungen</li> <li>enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachreferaten des Verbandes</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Partnern wie z.B. öffentliche Verwaltungen</li> <li>Teilnahme an Paritätischen Gremien des Landesverbandes</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen und/oder sozialen Bereich, im Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. durch langjährige Berufstätigkeit erworbene gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten</li> <li>fundierte Fachkenntnisse im Sozial- und Tarifrecht</li> <li>fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse bzw. Controlling in gemeinnützigen Organisationen</li> <li>fundierte Berufserfahrungen in der Sozialwirtschaft und/oder in der Verbandsarbeit bzw. in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sprachliches Geschick</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit mit aktiven Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>eine offene und sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> <li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Bezahlung nach Entgeltordnung des Landesverbandes Berlin (vergleichbar mit TV-L)</li> <li>betriebliche Altersvorsorge als reine Arbeitgeberleistung</li> <li>Gleitarbeitszeit: 38,5 h/Woche</li> <li>30 Tage Urlaub, zusätzlich am 24. und 31.12. frei</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. EGYM Wellpass, Leasing-Bike)</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) für Beratung Entgeltverhandlungen in Vollzeit (unbefristet)

Wir suchen für den Dienstort Berlin einen/eine <h1>Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d) im Führungs-und Informationszentrum für den Bereich Auftragssteuerung</h1> Bewerbungsschluss: 21.01.2026 <h2>Unsere Aufgabe ist:</h2> Informationen von außen- und sicherheitspolitischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der Bundesregierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen. Aufgaben <ul><li>Steuerung von komplexen Anfragen an den BND anhand des Aufgabenportfolios und der für den BND geltenden Rechtsgrundlagen</li><li>Bearbeitung von Grundsatzproblemen und Sonderaufgaben Erarbeiten von Vorschlägen zur Optimierung der DV-gestützten Steuerung von Anfragen<ul><li>Kontinuierliche Überprüfung der technischen Systeme und Verfahren</li><li>Identifizieren und Beschreiben von Problemen</li><li>Erstellen, Auswerten und Aufbereiten von Statistiken</li><li>Vorbereiten von Schulungsunterlagen für Lehrgänge</li></ul></li></ul>Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgabenstellungen einzuarbeiten. Profil <ul><li>Zwingende Voraussetzungen:<ul><li>ein abgeschlossenes oder voraussichtlich in den nächsten 12 Monaten abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Dipl. FH) aus den Fächergruppen:<ul><li>Sozial- und Verhaltenswissenschaften</li><li>Wirtschaftswissenschaften</li><li>Rechts- und Verwaltungswissenschaften</li></ul></li><li>die deutsche Staatsangehörigkeit</li><li>die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen.</li></ul></li></ul><ul><li>Wünschenswerte Voraussetzungen:<ul><li>Fachkenntnisse insbesondere <ul><li>der Arbeitsweise von Ressorts und anderen Sicherheitsbehörden</li><li>in der Anwendung gesetzlicher Grundlagen und Regelwerke, insbesondere BND-Gesetz, Verschlusssachenanweisung und Sicherheitlichen Bestimmungen der Fernmeldeaufklärung auf der Grundlage des BNDG</li></ul></li><li>Belastbarkeit</li><li>Eigeninitiative</li><li>Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Leistungsbereitschaft</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>gute Englischkenntnisse entsprechend (B1/B2)</li></ul></li></ul> Wir bieten <ul><li>Mitarbeit bei einem besonderen Arbeitgeber mit äußerst vielfältigen, sinnstiftenden Tätigkeitsfeldern</li><li>Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 10</li><li>Übernahme von nichttechnischen Beamtinnen/ Beamten (w/m/d) bis zur Besoldungsgruppe 11 (gehobener Dienst) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und nach Einzelfallprüfung möglich</li><li>Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit der Möglichkeit einer späteren Verbeamtung nach Einzelfallprüfung, d. h. bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen sowie Erfüllung der behördenspezifischen Kriterien</li><li>Prüfung und gegebenenfalls Anerkennung Ihrer Berufserfahrung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften des § 16 TVöD</li><li>Zahlung einer monatlichen Sonderzulage für Beschäftigte der Nachrichtendienste des Bundes</li><li>jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage</li><li>betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die grundsätzliche Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen</li><li>umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>anspruchsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit am Puls der Zeit</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d) im Führungs- und Informationszentrum für den Bereich Auftragssteuerung

Wir suchen für den Dienstort Berlin mehrere <h1>Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d) im Führungs- und Informationszentrum für den Bereich Erkenntnisaustausch</h1> Bewerbungsschluss: 21.01.2026 <h2>Unsere Aufgabe ist:</h2> Informationen von außen- und sicherheitspolitischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der Bundesregierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen. Aufgaben <ul><li>redaktionelle Endfertigung der BND-Berichterstattung</li><li>Beratung der auswertenden Fachbereiche</li><li>Allgemeine administrative Unterstützungsaufgaben, Organisation</li><li>Dokumentation, Statistik, Recherchen</li></ul>Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgabenstellungen einzuarbeiten. Profil <ul><li>Zwingende Voraussetzungen: <ul><li>ein abgeschlossenes oder voraussichtlich in den nächsten 12 Monaten abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Dipl. FH) aus den Fächergruppen:<ul><li>Sozial-und Verhaltenswissenschaften</li><li>Wirtschaftswissenschaften</li><li>Rechts- und Verwaltungswissenschaften oder</li><li>Geisteswissenschaften</li></ul></li><li>die deutsche Staatsangehörigkeit</li><li>die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen.</li></ul></li><li>Wünschenswerte Voraussetzungen: <ul><li>vertiefte Fachkenntnisse <ul><li>zu datenschutzrechtlichen Vorgaben mit Relevanz für den Einsatz von IT-Systemen</li><li>in der Anwendung gesetzlicher Grundlagen und Regelwerke, insbesondere BND-Gesetz, Verschlusssachenanweisung, Artikel 10-Gesetz</li><li>Sicherheitliche Bestimmungen der Fernmeldeaufklärung auf der Grundlage des BNDG</li></ul></li><li>IT-Fachkenntnisse <ul><li>Dokumentenhandling-Systemen der Bundeswehr</li><li>auswerterelevante Datenbanksysteme</li><li>Dokumentmanagementsysteme</li></ul></li></ul></li></ul><ul><li><ul><li>gute Englischkenntnisse entsprechend (B1/B2)</li><li>Belastbarkeit</li><li>Eigeninitiative</li><li>Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Leistungsbereitschaft</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li></ul></li></ul> Wir bieten <ul><li>Mitarbeit bei einem besonderen Arbeitgeber mit äußerst vielfältigen, sinnstiftenden Tätigkeitsfeldern</li><li>Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 9c</li><li>Übernahme von nichttechnischen Beamtinnen/ Beamten (w/m/d) oder des gehobenen sprach- und kulturwissenschaftlichen Dienstes bis zur Besoldungsgruppe 11 (gehobener Dienst) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und nach Einzelfallprüfung möglich</li><li>Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit der Möglichkeit einer späteren Verbeamtung nach Einzelfallprüfung, d. h. bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen sowie Erfüllung der behördenspezifischen Kriterien</li><li>Prüfung und gegebenenfalls Anerkennung Ihrer Berufserfahrung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften des § 16 TVöD</li><li>Zahlung einer monatlichen Sonderzulage für Beschäftigte der Nachrichtendienste des Bundes</li><li>jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage</li><li>betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die grundsätzliche Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen</li><li>umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>anspruchsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit am Puls der Zeit</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d) im Führungs- und Informationszentrum für den Bereich Erkenntnisaustausch

Wir sind der zentrale Dienstleister für den evangelischen Kirchenkreisverband Berlin Süd-West mit Sitz in Lichterfelde und zuständig für die Kirchenkreise und Kirchengemeinden in Steglitz und Teltow-Zehlendorf. Für unsere Vorstände suchen wir zum nächstmöglichen Termin unbefristet eine Assistenz (w/m/d) im Vorstandsbüro (Stellenumfang 30 Stunden oder mehr) Aufgaben <ul><li>Organisatorische Verantwortung für das Vorstandsbüro</li><li>Planung und Nachbereitung von Meetings und Terminen des Vorstandes und Gremiensitzungen</li><li>Korrespondenz des Vorstandsbüros</li><li>Kalenderführung und Überwachung von Fristen und Geschäftsvorgängen</li><li>Erledigung von Recherchen und weitere, allgemeine Bürotätigkeiten</li><li>Erstellung von Power Point Präsentationen und Aufbereitung von Excel Tabellen. Gute MS Office Kenntnisse dazu gehört auch ein sicherer Umgang mit Outlook</li><li>Abstimmungen mit Dienstleistern</li><li>Allgemeiner Büroeinkauf</li></ul> Profil <ul><li>Kaufmännische- bzw. Verwaltungsausbildung oder ein für diese Tätigkeit vergleichbarer Abschluss, idealerweise mit Berufserfahrung</li><li>Eine hohe Dienstleistungsorientierung, Selbstständigkeit, gute Selbstorganisation, Flexibilität sowie Fähigkeit zur Priorisierung</li><li>Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Erfahrungen im Kitaverwaltungsbereich sind von Vorteil</li><li>Hohe Loyalität und Verschwiegenheit</li><li>Zugehörigkeit zur Evangelischen Kirche wäre wünschenswert, andernfalls erwarten wir eine hohe Identifikation mit dem Auftrag und den Werten der Evangelischen Kirche</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und unbefristete Anstellung in einem engagierten, aufgeschlossenen und motivierten Team</li><li>Vergütung je nach Erfahrung und Qualifikation gemäß TV-EKBO mit allen sozialen Leistungen des Tarifvertrages der Ev. Kirche Berlin-Brandenburg-Schlesische Oberlausitz, inklusive einer betrieblichen Zusatzversorgung (TV-EKBO) inkl. Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag</li><li>Zuschuss zum BVG Jobticket</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Familienkompatible Arbeitszeiten (zertifiziert nach dem Ev. Gütesiegel für Familienorientierung)</li><li>Nutzen des „mobilen Arbeitens“ mit technischer Ausstattung</li><li>Einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz (u.a. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li></ul> STBL1_DE

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