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Werden Sie Teil der BDBOS, der Netzbetreiberin des Bundes und der Länder Wir suchen ab sofort unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 17.10.2025) eine <h2>Sachbearbeitung im Bereich Netzwerk und Firewall (m/w/d)</h2> Wer wir sind Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundes­verwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheits­behörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website. Ihr künftiger Bereich: … ist das Referat Netzkonzeption. Hier werden die konzeptionellen Grundlagen des Digitalfunks gelegt und damit für die sichere und hochverfügbare Kommunikation der Einsatz-, Sicherheits- und Rettungskräfte von Bund, Ländern und Kommunen in Deutschland gesorgt. Sie unterstützen das Team der Netzkonzeption auf dem Gebiet „IP‑Transportnetz“ und übernehmen hier eine wichtige Rolle, um die TETRA-Netzarchitektur der BDBOS zu modernisieren und die Grundlagen für den IP-Anteil eines zukünftigen Breitbandnetzes (5 G) im Kernnetz zu legen und Maßstäbe zu setzen. Aufgaben Sie erwartet ein hochmotiviertes, interdisziplinär arbeitendes, kollegiales Expertenteam, das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt. Ihre Aufgaben im Zusammenhang mit der IP‑Transportnetz­konzeption umfassen die <ul> <li>Erarbeitung von Firewall-Regelwerks­schablonen auf Basis der Ergebnisse von IP‑Verkehrs­analysen und selbst entwickelten Sniffing-Regelwerken),</li> <li>Konzipierung von Routing- und Switching-Lösungen für neue sowie bestehende Netzwerk- und Kommunikations­systeme sowie</li> <li>Durchführung und Mitwirkung bei der Fehler­analyse im Netzwerkbereich,</li> <li>Begleitung der Konzeption im Rahmen verschiedener Projekte und Maßnahmen sowie die damit verbundene Klärung von konzeptionellen Fragestellungen das IP‑Netzwerk betreffend,</li> <li>Sicherstellung der Qualität für die eingesetzten Produkte durch selbst durchzuführende oder zu begleitende Tests,</li> <li>Vertretung des Sachgebietes in referats- und abteilungs­übergreifenden fachlich-technischen Besprechungen,</li> <li>Erstellung, Anpassung und Weiterentwicklung der Grob- und Feinkonzepte sowie Leitfäden für den Netzbereich IP‑Transportnetz.</li> </ul> Profil Eine abgeschlossene Hochschul­bildung (Bachelor oder Diplom FH) in: <ul> <li>Informatik oder vergleichbarer Studiengang (technische Informatik, IT‑Sicherheit, Informations-, Elektro- oder Kommunikations­technik etc.)</li> </ul> und eine mindestens 3-jährige praktische Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld. Wünschenswert sind folgende Kenntnisse und Fähigkeiten: <ul> <li>nachgewiesene Kenntnisse im Bereich der Netzwerktechnik wie Switching, Routing, L2/L3-VPN, VLAN, Firewall – bevorzugt im Linux‑/Unix-Umfeld –</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift,</li> <li>Cisco-Zertifizierung (z. B. CCNA) oder adäquates Wissen,</li> <li>praktische Kenntnisse über die Anforderungen von Mobilfunk- oder Festnetzen an IP-Transportnetze.</li> </ul> Fehlt Ihnen der Abschluss? Bewerben Sie sich auch, wenn Sie über eine mindestens 3‑jährige entsprechende praktische nachgewiesene Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet verfügen. Berufserfahrene, Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger sind uns dabei ebenso willkommen wie Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger, wenn keine Berufserfahrung, aber der Studienabschluss vorliegt. Wir bieten <ul> <li>sinnstiftende Aufgaben</li> <li>mobiles Arbeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>gute Entwicklungs­möglichkeiten</li> <li>Verbeamtungs­möglichkeit</li> </ul> <h2>Wir zahlen:</h2> <ul> <li>Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. bis A 13 BBesO</li> <li>BDBOS-Zulage (i. H. v. bis zu 160 Euro)</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>ggf. Fachkräfte­zulage</li> </ul> <h2>Wir leben:</h2> <ul> <li>Gleichberechtigung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Vielfältigkeit</li> <li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung im Bereich Netzwerk und Firewall (m/w/d)

Für unseren Beschäftigungs- und Förderbereich der Region Berlin Mitte und Nord (Mitte, Kreuzberg, Neukölln) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Heilerziehungspfleger / Erzieher / Motopäde / Ergotherapeut / Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation als Gruppenleitung (m/w/d) in Springerfunktion Mit über 2.000 Mitarbeitern zählt das Traditionsunternehmen Mosaik zu den Top 100 größten Arbeitgebern in Berlin-Brandenburg (<a href="https://www.mosaik-berlin.de" target="_blank">www.mosaik-berlin.de</a>). Die Mosaik-Berlin gGmbH ist für die Förderung, Rehabilitierung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung verantwortlich. Aufgaben <ul> <li>Durchführung pädagogischer Gruppen- und Einzelangebote im Sinne der Konzeption</li> <li>Förderung der Gesamtpersönlichkeit der Teilnehmenden im Sinne der Konzeption</li> <li>Heranführung an den Lebensbereich Arbeit</li> <li>Vermittlung von Fähig- und Fertigkeiten im lebenspraktischen Bereich</li> <li>Durchführung pflegerischer Maßnahmen</li> <li>verantwortungsbewusster Umgang mit Medikamenten</li> <li>aktive Mitarbeit in Teamsitzungen</li> <li>Kooperation mit dem sozialen Umfeld (gesetzliche Betreuer, Eltern, Wohneinrichtungen) in Zusammenarbeit mit der Standortleitung und Sozialpädagogen/Psychologen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungsberichten</li> <li>Erstellung und Fortschreibung der individuellen Förderplanung und Dokumentation im Sinne des QM-Systems</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Erzieher / Motopäde / Ergotherapeut / Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)</li> <li>Bereitschaft zur pflegerischen Arbeit</li> <li>Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderung</li> <li>ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Teilhabe und Selbstbestimmung von erwachsenen Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen orientiert. Sie nehmen Menschen individuell wahr und begegnen unseren Teilnehmern mit Respekt und auf Augenhöhe,</li> <li>Sie arbeiten verantwortungsbewusst, engagiert, strukturiert und verfügen über ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenzen sowie Kenntnisse in Word und Excel</li> <li>Sie setzen unsere Standards der Qualitätssicherung engagiert um</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr) im Beschäftigungsumfang von 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit)</li> <li>Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Kinderzuschlag</li> <li>Springerzulage</li> <li>2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li> <li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Bezuschussung zum Firmenticket und Jobrad</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass); Corporate Benefits</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung</li> </ul> Nach einer einjährigen Kennenlernphase ist eine dauerhafte Zusammenarbeit angestrebt. STBL1_DE

Heilerziehungspfleger / Erzieher / Motopäde / Ergotherapeut / Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation als Gruppenleitung (m/w/d) in Springerfunktion Region MITTE / NORD

Für unseren Beschäftigungs- und Förderbereich der Region WEST (Spandau und Charlottenburg) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Heilerziehungspfleger / Erzieher / Motopäde / Ergotherapeut / Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation als Gruppenleitung (m/w/d) in Springerfunktion Mit über 2.000 Mitarbeitern zählt das Traditionsunternehmen Mosaik zu den Top 100 größten Arbeitgebern in Berlin-Brandenburg (<a href="https://www.mosaik-berlin.de" target="_blank">www.mosaik-berlin.de</a>). Die Mosaik-Berlin gGmbH ist für die Förderung, Rehabilitierung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung verantwortlich. Aufgaben <ul> <li>Durchführung pädagogischer Gruppen- und Einzelangebote im Sinne der Konzeption</li> <li>Förderung der Gesamtpersönlichkeit der Teilnehmenden im Sinne der Konzeption</li> <li>Heranführung an den Lebensbereich Arbeit</li> <li>Vermittlung von Fähig- und Fertigkeiten im lebenspraktischen Bereich</li> <li>Durchführung pflegerischer Maßnahmen</li> <li>verantwortungsbewusster Umgang mit Medikamenten</li> <li>aktive Mitarbeit in Teamsitzungen</li> <li>Kooperation mit dem sozialen Umfeld (gesetzliche Betreuer, Eltern, Wohneinrichtungen) in Zusammenarbeit mit der Standortleitung und Sozialpädagogen/Psychologen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungsberichten</li> <li>Erstellung und Fortschreibung der individuellen Förderplanung und Dokumentation im Sinne des QM-Systems</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Erzieher / Motopäde / Ergotherapeut / Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)</li> <li>Bereitschaft zur pflegerischen Arbeit</li> <li>Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderung</li> <li>ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Teilhabe und Selbstbestimmung von erwachsenen Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen orientiert. Sie nehmen Menschen individuell wahr und begegnen unseren Teilnehmern mit Respekt und auf Augenhöhe,</li> <li>Sie arbeiten verantwortungsbewusst, engagiert, strukturiert und verfügen über ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenzen sowie Kenntnisse in Word und Excel</li> <li>Sie setzen unsere Standards der Qualitätssicherung engagiert um</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr) im Beschäftigungsumfang von 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit)</li> <li>Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Kinderzuschlag</li> <li>Springerzulage</li> <li>2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li> <li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Bezuschussung zum Firmenticket und Jobrad</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass); Corporate Benefits</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung</li> </ul> Nach einer einjährigen Kennenlernphase ist eine dauerhafte Zusammenarbeit angestrebt. STBL1_DE

Heilerziehungspfleger / Erzieher / Motopäde / Ergotherapeut / Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation als Gruppenleitung (m/w/d) in Springerfunktion Region WEST

WIR STEHEN FÜR BERLIN Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungs­perspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen. Die Polizei Berlin – Direktion Zentraler Service, Abteilung Technik und Logistik, Referat Mobilitäts­service sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, mehrere <h2>Karosserie- und Fahrzeug­baumechanikerinnen/​Karosserie- und Fahrzeug­baumechaniker (w/m/d)</h2> Kennziffer: 157-25 Entgeltgruppe: EG 6 TV-L Vollzeit (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Friesenstr. 16, 10965 Berlin Aufgaben sämtliche Tätigkeiten, die dem Berufsbild einer Karosserie- und Fahrzeug­baumechanikerin/​eines Karosserie- und Fahrzeug­baumechanikers der Fachrichtung Karosserie­instandhaltungs­technik entsprechen. Dies umfasst im Wesentlichen das Beheben von Schäden an Karosserien, Fahrgestellen und Fahrwerken. Bei Störungen oder Fehlfunktionen von Fahrzeug­systemen suchen und beheben Sie die Ursachen. Außerdem rüsten Sie Polizei­fahrzeuge mit Zubehör und Zusatzeinrichtungen aus, montieren spezielle Aufbauten und bauen beispielsweise sicherheits­relevante Anlagen ein. <h3>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h3> <ul> <li>Fahrzeugteile und Baugruppen (Befestigungs­punkte für Fahrwerk, Stoßfänger u. Ä. an Karosserie und Rahmen) auf Verschleiß, Beschädigungen, Funktionsfähigkeit und Korrosions­schutz bei Pkw und/oder Nutzfahrzeugen prüfen und dokumentieren,</li> <li>Metall- und Kunststoff­schweißarbeiten, Lötarbeiten (z. B. MIG‑Löten bei verzinkten und höherfesten Feinblechen), Klebearbeiten,</li> <li>Karosserien, Fahrzeugrahmen, Aufbauten und Fahrgestelle an Nutzfahrzeugen instand setzen,</li> <li>Korrosionsschutzmaßnahmen ausführen, das bedeutet, spezifische Methoden wie z. B. Hohlraum­versiegelungen, Unterboden­schutzauftrag, Verfahren für Schweißnaht­behandlung u. Ä. auswählen und fachgerecht durchführen,</li> <li>Fahrzeugverglasungen aus Kunststoff aus- und einbauen sowie instand setzen,</li> <li>schwierige Einzelanfertigung von Blechen und Karosserie­teilen im Bereich der Nutzfahrzeuge und Lkw,</li> <li>das Aus-, Um- und Nachrüsten von Kraftfahrzeugen mit Zubehör und Zusatzeinrichtungen,</li> <li>neue Oberflächen herstellen und Maßnahmen zu deren Schutz durchführen, Oberflächen zur Beschichtung vorbereiten (Spachteln, Schleifen, Entfetten), nicht zu bearbeitende Teile schützen (z. B. durch Abdecken, Abkleben), Beschichtungs­materialien wie Lacke und Füllstoffe auswählen, aufbereiten und aufbringen, ggf. erforderliche Nachbehandlungen ausführen (z. B. Konservieren),</li> <li>Sonderausstattung (Zusatzscheinwerfer, Verkleidungen, Transportbehälter) an- und einbauen.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Karosserie- und Fahrzeug­baumechanikerin/​zum Karosserie- und Fahrzeug­baumechaniker nach der Handwerks­ordnung (HwO) sowie die Berechtigung zum Führen von Kraftfahrzeugen aller Pkw‑ und Nutzfahrzeug­klassen.</li> </ul> <h3>Neben den genannten formalen Voraussetzungen verfügen Sie über:</h3> <ul> <li>die Bereitschaft zur Erlangung einer Dienstfahr­erlaubnis zum Führen von Polizeidienst­kraftfahrzeugen,</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse mit der Arbeit an technischen Geräten, Maschinen und Anlagen (z. B. Ausbeul­maschinen, Trennschleifer, Schweißgeräte, spezielle Hebebühnen),</li> <li>Kenntnisse bei der Anwendung von Reparatur­leitfäden und Ersatzteil­katalogen der Hersteller VW, Audi, Seat, Mercedes, Renault, BMW und Opel.</li> <li>Weiterbildung, Spezialausbildung und Sonderlehrgänge bei Kfz‑Herstellern und Zulieferern.</li> </ul> <h3>Wünschenswert:</h3> Sie waren in dem ausgeschriebenen Tätigkeitsfeld in den letzten 4 Jahren ohne Unterbrechung durchgängig in einem Beschäftigungs­verhältnis oder in Ausbildung tätig. Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktions­fähigkeit der Polizei Berlin leisten;</li> <li>die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten;</li> <li>ein wettbewerbsfähiges Gehalt;</li> <li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personal­entwicklungs­maßnahmen weiterzuentwickeln und so Karriere­möglichkeiten für sich zu eröffnen;</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch flexible Arbeitsmodelle;</li> <li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember;</li> <li>ein betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutz­impfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops);</li> <li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB‑Firmenticket bzw. Deutschlandticket.</li> </ul> <h2>Wir bieten unter anderem …</h2> <ul> <li>Arbeitsplatzsicherheit</li> <li>Geregelte Bezahlung und Weihnachtsgeld</li> <li>Personalentwicklung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Fortbildungs- und Gesundheits­angebote</li> </ul> STBL1_DE

Karosserie- und Fahrzeug­baumechanikerinnen / ​Karosserie- und Fahrzeug­baumechaniker (w/m/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich Unternehmenssicherheit in der Geschäftsstelle IT-Sicherheit (GSIS) besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als Expert*in IT-Sicherheit (m/w/div) Ort: Berlin, Würzburg, bundesweit Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 12.10.2025 Ausschreibungsnummer: 16-035-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst) Tätigkeitsbereich Die Abteilung „Unternehmenssicherheit“ nimmt als zentraler Dienstleister der DRV-Bund Aufgaben der IT- und physischen Sicherheit, des Schutzes personenbezogener Daten, des Geheimschutzes und Notfallmanagements sowie Grundsatz und Querschnittsaufgaben wahr. Die Stabsstelle GSIS ist für die Koordinierung der trägerübergreifenden IT-Sicherheit der DRV zuständig und unterstützt direkt den IT-Sicherheitsbeauftragten der DRV. Aufgaben <ul> <li>Organisieren und Koordinieren der trägerübergreifenden Informationssicherheit, insbesondere des Sicherheits- und IS-Risikomanagements</li> <li>Beratung der internen sowie externen Stakeholder der Häuser der Rentenversicherung zu operativen Fragen</li> <li>Unterstützen bei der Planung und Durchführung von Audits</li> <li>Dokumentation und Pflege der Informationssicherheits-Policy</li> <li>Konzipieren, Planen und ggf. Durchführen von Schulungen sowie Workshops</li> <li>Unterstützung des Sicherheitsmanagements der DRV in der Zusammenarbeit der Managementsysteme Risiko-, Compliance-, BCM und Datenschutz</li> <li>Leiten von (Teil-)projekten und Durchführen von Projektreviews sowie Ableiten von Verbesserungspotentialen</li> </ul> Profil Sie verfügen über <ul> <li>Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom/FH oder gleichartig); idealerweise der Studienrichtung MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften oder Technik) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger aufgabenrelevanter Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger aufgabenrelevanter Berufserfahrung</li> <li>Erste Berufserfahrung im IT-Umfeld</li> <li>Mehrjährige (idealerweise langjährige) Berufserfahrung im agilen Projektmanagement im IT-Umfeld oder im IS-Risikomanagement oder in der IT-Sicherheit</li> <li>Nachweisliche Kenntnisse (Zertifikate) im Bereich der IT-Sicherheit oder des IS-Risikomanagements oder im Bereich agiles Projektmanagement</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Eine klare und transparente Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen sowie eine ausgeprägte Koordinations- und Steuerungsfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine große IT-Landschaft, deren Absicherung gegen Angriffe ein spannendes Aufgabenspektrum abdeckt</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Eltern und pflegende Angehörige.</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.</li> <li>Bei Erfüllung der arbeitsrechtlichen Vorgaben kann die Arbeitsleistung nach der Einarbeitung überwiegend im Homeoffice am häuslichen Arbeitsplatz erbracht werden</li> </ul> Vorteile <ul> <li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Unbefristete Stelle</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität erwartet. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands (ca. 25%) Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten STBL1_DE

Expert*in IT-Sicherheit (m/w/div)

Aufgaben Profil Wir bieten <h1>Bereichsleitung Digital, Web und Automatisierung (m/w/d)</h1> <ul> <li>Vollzeit</li> <li>Wallstraße 61-65, 10179 Berlin, Deutschland</li> <li>Mit Berufserfahrung</li> <li>07.10.25</li> </ul> <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=59951570" target="_blank"> Online bewerben </a> Menschlich. Tolerant. Religionsfrei. Der Humanistische Landesverband Berlin-Brandenburg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und Träger von über 70 Einrichtungen in den Bereichen Bildung, Jugend, Soziales und Kita – verteilt auf mehrere Standorte in Berlin und Brandenburg. Wir sind ein moderner, dynamischer Verband, der über 1.400 Mitarbeitende und ebenso viele Ehrenamtliche zählt. Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung Digital, Web und Automatisierung (m/w/d) Vollzeit, unbefristet Ihre Benefits: <ul> <li>Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach dem paritätischen Flächentarifvertrag und je nach Erfahrung zwischen 4.274 - 4.656 EUR brutto, bei 39Wochenstunden </li> <li>Zusätzliche Sozialleistungen: Unterstützung durch betriebliche Altersvorsorge und eine großzügige Jahressonderzahlung </li> <li>Poolfahrzeug - zur dienstlichen Nutzung</li> <li>Zentrale Lage: Ein Arbeitsplatz in Berlin-Mitte, nur 5 Minuten vom Alexanderplatz entfernt</li> </ul> <ul> <li>Erholung - 30 Tage Urlaub + 24. &amp; 31. Dezember frei</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle - Mischung aus mobilem Arbeiten und Anwesenheit im Büro, Gleitzeit</li> <li>Ausgezeichnet familienfreundlich - Wir bevorzugen Ihre Kinder bei der Kitaplatzvergabe in unseren 26 Humanistischen Kitas in Berlin und Brandenburg, sowie bei der Beratung und Unterstützung der Vorsorge und Pflege von Angehörigen </li> <li>Weiterentwicklung - Fort- und Weiterbildungen sind fester Bestandteil Ihres Arbeitsalltags</li> <li>Events &amp; Gesundheit -regelmäßige Teamveranstaltungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement, zuzüglich vergünstigte Mitgliedschaft bei Fitness First </li> </ul> Ihre Aufgaben: Führung &amp; Verantwortung <ul> <li>Betriebswirtschaftliche, planerische und operative Verantwortung für den Bereich Digital, Web und Automatisierung sowie aller Mitarbeiter*innen des Bereichs inkl. Budgetplanung, Ressourcenplanung und Monitoring</li> <li>Disziplinarische und fachliche Verantwortung für die beiden Teams IT-Entwicklung und Grafik</li> </ul> Strategische Weiterentwicklung &amp; Digitalisierung <ul> <li>Erweiterung der verbandsübergreifenden Digitalstrategie, Weiterentwicklung und operative Leitung und Gestaltung digitaler Prozess- und Technologie-Architekturen</li> <li>Implementieren von Pilotprojekten und neuen Technologien zum Bürokratieabbau/ Entlastung der Fachkräfte unter besonderer Berücksichtigung der Möglichkeiten künstlicher Intelligenz und Automatisierungsmethoden</li> <li>Vorantreiben der digitalen Transformation (Mensch, Servicetools/ Technik), Entwicklung und Implementierung einer Daten- und KI-Strategie in enger Abstimmung mit dem Ressort Datenschutz und weiteren Gremien</li> <li>Weiterentwicklung der arbeitsorganisatorischen Struktur, des internen Service-Centers der Zentralen Dienste und des Intranets</li> </ul> Projektmanagement &amp; Prozessgestaltung <ul> <li>Leitung und Beratung mehrerer, abteilungsübergreifender Taskforces und Projekte zur Umsetzung digitaler Vorhaben</li> <li>Gesamtverantwortung für alle webbasierten Anwendungen der Zentralen Dienste, vor allem aller unterhaltener, entwickelter und gestalteter Websites</li> <li>Kommunikative und fachliche Schnittstelle zu externen Dienstleister*innen, deren Beauftragung, Evaluation und fortlaufende Begleitung</li> <li>Viel Gestaltungsspielraum und strategisches Mitwirken an verbandsübergreifenden Entscheidungen</li> </ul> Ihr Profil: Ausbildung &amp; Erfahrung <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Informatik/ Informationstechnik/ Wirtschaftsinformatik oder der Betriebswirtschaft mit einem technischen Schwerpunkt</li> <li>Umfassendes Fachwissen und jahrelange Erfahrung in der Leitung und/ oder Koordination von operativen, digitalen Transformationsprozessen, tiefgreifendes Verständnis für komplexe Software- und Webarchitekturen und im Change Management</li> </ul> Methodenwissen &amp; IT-Fachkompetenzen <ul> <li>Erfahrung in der Entwicklung und Erweiterung von Digitalstrategien und dem Einsatz künstlicher Intelligenz</li> <li>sehr gute Methodenkenntnisse, insbesondere agiles Vorgehen mit Scrum, ITIL, Jira</li> <li>Mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, z.B. Führung von Teams in der Entwicklung und Umsetzung von Digitalstrategien und/ oder digitaler Plattformen</li> <li>Operative Erfahrungen in Web- &amp; Applikationsentwicklung</li> <li>HTML, CSS, JavaScript, Frameworks, PHP, Java/Spring, .NET</li> <li>Typo3 Expert*innenkenntnisse</li> <li>Verständnis von Softwarearchitekturen und Microservices</li> <li>Erfahrung mit Entwicklungsprozessen (CI/CD, DevOps, Testing)</li> <li>Versionskontrolle (Git) und Qualitätssicherung</li> <li>Kenntnisse in Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP) sowie Containerisierung (Docker)</li> <li>Grundlagenkenntnisse in der IT-Sicherheit und Informationssicherheit (z. B. OWASP, ISO 27001)</li> </ul> Zusatzkenntnisse &amp; Persönlichkeit <ul> <li>Fördermittelkenntnisse (z. B. bei Digitalisierungsprojekten im öffentlichen Sektor) von Vorteil</li> <li>Know-how im Umfeld von C/S; Windows-basierten Netzen und diversen Umgebungen sind von Vorteil wie auch Kenntnisse moderner eLearning- bzw. Lernplattformen</li> <li>Ausgeprägte Überzeugungs- und Kollaborationsfähigkeit sowie kompetenter Auftritt</li> <li>Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift</li> </ul> Die Förderung der Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen von erfahrenen Fachkräften aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung Sind Sie neugierig geworden und möchten Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich online oder unter <a href="mailto:bewerbung@hvd-bb.de" target="_blank">bewerbung@hvd-bb.de</a> Sollten Sie Fragen zur Stelle haben, dann rufen Sie doch gerne durch, Annathea Braß, Abteilungsleitung Zentrale Dienste, beantwortet diese gerne unter Tel.: +49 160 92 52 12 06. <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=59951570" target="_blank"> Online bewerben </a> <h2>Ihr Kontakt</h2> Annathea Braß Abteilungsleitung Zentrale Dienste <h2>Über den Humanistischen Verband Berlin-Brandenburg KdöR</h2> Menschlich, tolerant, religionsfrei – der Humanistische Verband Berlin-Brandenburg KdöR ist Träger von über 60 Einrichtungen in den Bereichen Kita, Jugend, Soziales und Bildung. Rund 1300 Kolleg_innen sind bereits dabei. Sie bald auch? Wir sind Mitglied bei: <a href="/imprint"> Impressum </a> | <a href="/data-security"> Datenschutzerklärung </a> <a href="https://humanistisch.de/karriere " target="_blank">Weitere Jobs</a> STBL1_DE

Bereichsleitung Digital, Web und Automatisierung (m/w/d)

Als Betreiberin der Potsdamer Bäder und hundertprozentige Tochter der Stadtwerke Potsdam GmbH sind wir die leistungsstarke Partnerin der Landeshauptstadt Potsdam im Bäderbereich. Ob Badespaß im Hallenbad, Faulenzen am Strand, Schwimmen lernen oder eine Massage genießen: Das Angebot unserer vier Bäder im Stadtgebiet rund um die Themen Schwimmen, Wellness und Freizeiterlebnis ist vielfältig. Um ein attraktives Kursangebot zu gewährleisten, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für unser Sport- und Freizeitbad „blu“ einen Kursgeber (m/w/d) für Aqua Fitness, Schwimmunterricht, Wassergewöhnung, Schwangeren- und Babyschwimmen Stellen-ID 1936670 Aufgaben <ul> <li>Kursleitung &amp; Durchführung: Sie sind für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Aqua-Fitness-Kursen, Schwimmunterricht, Wassergewöhnung, Schwangeren- und Babyschwimmen sowie für die ständige Führung und Beaufsichtigung des Kursgeschehens verantwortlich.</li> <li>Materialverwaltung &amp; Hygiene: Sie kontrollieren Kurs- und Unterrichtshilfen vor der Ausgabe, prüfen regelmäßig den Bestand und kümmern sich um Reinigung und Desinfektion der Trainingsgeräte.</li> <li>Kundenbetreuung &amp; Organisation: Als Ansprechperson für Schwimmschüler (m/w/d) und Kunden (m/w/d) beraten Sie kompetent, koordinieren Kurstermine und bereiten die Abrechnung vor.</li> <li>Flexibler Einsatz im Betrieb: In kursfreien Zeiten übernehmen Sie Aufgaben als Fachkraft, Rettungsschwimmer (m/w/d) oder unterstützen andere Bereiche des Badebetriebs.</li> <li>Marketing &amp; Veranstaltungen: Sie bewerben aktiv die Kursangebote im direkten Kundenkontakt und wirken bei Veranstaltungen für Schulen, Sport und Öffentlichkeit mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten (m/w/d) für Bäderbetriebe (oder vergleichbar) oder als Rettungsschwimmer (m/w/d) (Silber, nicht älter als zwei Jahre) mit besonderer Zusatzqualifikation (z. B. Aqua-Fitness-Lizenz) sowie den Befähigungsnachweis für Schwimmunterricht (Trainerlizenz A, B und/oder C). Außerdem bringen Sie den Nachweis zur Herz-Lungen-Wiederbelebung (nicht älter als zwei Jahre) mit.</li> <li>Fachliche Expertise: Sie haben Erfahrungen in der Durchführung von Kursen im Aqua-Fitness-Bereich und von Schwimmunterrichts-, Schwangeren- und Babykursen im Gruppenunterricht.</li> <li>Kompetenzen: Sie sind ein Teamplayer (m/w/d), haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Erwachsenen, eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Enthusiasmus für das Element Wasser.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeitsplatzsicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen.</li> <li>Gesundheit: Jahreskontingent in Höhe von 400 Euro für die Nutzung aller Schwimmbadbereiche inklusive Saunen und Massage, betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Aktionstage für Grippeschutz- und FSME-Impfungen, Sport- und Mitarbeiterevents, frisches Obst sowie vergünstigte Konditionen bei unserem Partner Fitness First.</li> <li>Vergütung: Tarifliche Vergütung nach TVöD mit einer Jahressonderzahlung.</li> <li>Urlaub: 30 Tage Urlaub im Jahr plus bis zu drei Tage Schichturlaub.</li> <li>Mobilität: Zuschuss zum VBB-Ticket bzw. Deutschlandticket.</li> <li>Personalentwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung Ihrer Kompetenzen.</li> <li>UND: Ein motiviertes und kollegiales Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut!</li> </ul> Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Gern nehmen wir auch Bewerbungen in anonymisierter Form entgegen. STBL1_DE

Kursgeber (m/w/d) für Aqua Fitness, Schwimmunterricht, Wassergewöhnung, Schwangeren- und Babyschwimmen

Arbeiten in Tempelhof – Denkmal erhalten und Zukunft gestalten Wie kaum ein anderer Ort steht der Flughafen Tempelhof für eine bewegte und vielschichtige Vergangenheit in Berlin. Er ist ein legendäres Symbol der Hoffnung und Freiheit und ein einzigartiges Baudenkmal. Die Entwicklung des Standortes wird in den nächsten Jahren weiter voran gehen – so wird das Denkmal für Millionen von Besuchern geöffnet werden und ein einzigartiger Ort mit Raum für Begegnung, Kultur, Arbeiten und Leben in Berlin entstehen. Als landeseigene Gesellschaft entwickeln, koordinieren und betreiben wir im Auftrag des Landes Berlin die Nutzung eines der größten zusammenhängenden Baudenkmäler Europas mit einer Fläche von über 300.000 Quadratmetern. Aktuell über 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten jeden Tag an der Zukunft dieses historischen und spannenden Ortes. Mit neu hinzugekommenen Aufgaben und einer neuen organisatorischen Aufstellung begeben wir uns auf eine spannende Entwicklungsreise in die Zukunft. Seien Sie aktiv mit dabei und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Tempelhofer Flughafens! Aufgaben Im Geschäftsfeld Programm werden zeitgemäße und hochwertige Formate (bspw. Veranstaltungen, Publikationen, Ausstellungen) mit dem Ziel entwickelt, ein vielfältiges, einmaliges und attraktives Kulturangebot mit internationaler Strahlkraft und lokaler Anziehungskraft zu schaffen, welches stets die Erinnerung an einen historischen Standort vermittelt. Mit dem Programmangebot schafft THF einen einzigartigen Mehrwert für Berlin. Mit dem Besucherzentrum, der Ausstellungs- und Veranstaltungsfläche THF Tower sowie den Gebäudeführungen betreibt die Tempelhof Projekt GmbH zudem kulturelle und touristische Angebote (Öffnungsprojekte). Dafür suchen wir ab sofort einen Projektmanager (m/d/w) Besucherbetrieb &amp; administrative Steuerung (in Berlin, Vollzeit 40 Stunden / Woche) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Analyse und kontinuierliche Verbesserung der betrieblichen Abläufe in kaufmännischer, organisatorischer und administrativer Hinsicht.</li> <li>Steuerung und Neuvergabe von Dienstleistungen sowie Abstimmung mit internen Ansprechpartner:innen, Vertragsmanagement.</li> <li>Erarbeitung von Betriebskonzepten für neue und bestehende Besucherangebote und die Begleitung von Inbetriebnahmen inkl. Schnittstellenkoordination mit internen und externen Partner:innen.</li> <li>Analyse bestehender Angebote und Identifikation von Optimierungspotenzialen im Hinblick auf Inhalte, Zielgruppen und Wirtschaftlichkeit.</li> <li>Verbesserung von Shop- und Gastronomieangeboten.</li> <li>Planung und Controlling von Einnahmen und Ausgaben.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Kommunikationsabteilung und der Bereichsleitung bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Maßnahmen zur Besuchergewinnung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Mit sehr gutem Ergebnis abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. eines touristischen Studiengangs</li> <li>Nachweisliche Berufserfahrung im musealen Betrieb oder einem gleichwertigen Veranstaltungsort mit hohem Besuchsaufkommen (Hotel, Theater, Kino, touristischer Hotspot) </li> <li>Hohe Kompetenz im Projektmanagement</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen sowie Organisationsgeschick</li> <li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientiertheit, freundliches und verbindliches Auftreten, selbständiges und sorgfältiges Arbeiten, hohe Belastbarkeit</li> <li>Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität, Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Kaufmännische Grundkenntnisse und erste Erfahrungen in der Beschaffung / Ausschreibung von Dienstleistungen</li> <li>Erfahrung mit Ticket- und Kassensystemen von Vorteil</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen einen Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsfreiraum und spannenden Themen in einem aufgeschlossenen Team, das mit viel Herzblut an der Erhaltung und Gestaltung des Flughafens Tempelhof arbeitet. Darüber hinaus können Sie das folgende von uns erwarten: <ul> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Urlaub, zusätzlich 24.12. und 31.12. frei.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Förderung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Zuschuss zum Jobticket, vwL und betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Angebote rund um die Gesundheit (u.a. Firmen-Yoga).</li> <li>Getränke stehen kostenlos zur Verfügung.</li> </ul> Haben wir Interesse geweckt und fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Familienstand und politischer Einstellung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Für erste Rückfragen steht Ihnen unser Team Personal zur Verfügung. STBL1_DE

Projektmanager (m/d/w) Besucherbetrieb & administrative Steuerung

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich Security Operations Center suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Penetration Tester im SOC (m/w/div) Ort: Berlin oder Würzburg Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 19.10.2025 Ausschreibungsnummer: 16-047-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E12 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die Abteilung 16 „Unternehmenssicherheit“ nimmt als zentraler Dienstleister der DRV Bund Aufgaben der IT- und physischen Sicherheit, des Schutzes personenbezogener Daten, des Geheimschutzes und Notfallmanagements sowie Grundsatz- und Querschnittsaufgaben wahr. Das Security Operations Center (SOC) der DRV Bund steuert die operative IT-Sicherheit der DRV Bund und anderer angebundener RV-Träger. Hierfür betreibt das SOC spezialisierte Systeme zur Detektion von Schwachstellen und Angriffen sowie zur Reaktion auf IT-Sicherheitsvorfälle, für welches es die zentrale Anlaufstelle ist. Mit der Koordination und Durchführung von Penetrationstests nimmt das SOC auch präventive Aufgaben wahr. Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung von komplexen Penetrationstests auf Netzwerken und Webanwendungen</li> <li>Beauftragung und Begleitung von externen durchgeführten Penetrationstests</li> <li>Analyse und Auswertung von Ergebnissen sowie Erstellung detaillierter Berichte mit Handlungsempfehlungen</li> <li>Mentoring und Wissenstransfer an Junior Penetration Tester innerhalb des SOC</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom-/FH oder gleichartig) im IT-/IT-Sicherheitsbereich oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung im IT-Umfeld</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Penetration Testing oder ethical hacking, idealerweise mit Zertifikaten wie OSCP, OSCE oder vergleichbaren Qualifikationen</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Netzwerksicherheit und Webanwendungen</li> <li>Sehr gute analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li> <li>Kommunikationsstärke, Koordinationsgeschick sowie eigenverantwortliche Selbstorganisation runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Ein offenes und motiviertes Team aus Security Engineers und eine strukturierte und individuelle Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li> <li>Bedeutsame Tätigkeit beim Schutz einer kritischen Infrastruktur</li> <li>Arbeit mit modernster Security-Technologie in einem professionellen SOC-Umfeld sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung und Zertifizierung</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit überwiegend im Homeoffice zu arbeiten, ergänzt durch unsere Serviceangebote und Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die Integration des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> Vorteile <ul> <li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Unbefristete Stelle</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 4 SÜG). Diese Aufgaben erfordern die Bereitschaft zur Teilnahme an der im Team zu gewährleistenden Rufbereitschaft und in dringenden Fällen auch zur Arbeit außerhalb der geregelten Arbeitszeiten (zum Beispiel an Wochenenden). Um Beschäftigten mit Familienpflichten die Teilnahme an Dienstreisen oder dienstlich angebotenen Fortbildungen zu ermöglichen, erstattet die DRV Bund zusätzliche, erforderliche und unabwendbare Betreuungskosten. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Penetration Tester im SOC (m/w/div)

Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale Bäderbetrieb Europas: In 67 Bädern an 62 Stand­orten machen wir Schwimm­unterricht und Vereinssport möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wider: Wir sind so bunt und dynamisch wie Berlin! Für unsere Schwimmbäder suchen wir Rettungsschwimmer:innen (d/w/m) Einsatzort: Berlin Aufgaben <ul><li>Du beaufsichtigst das Badegeschehen und sorgst für einen sicheren und störungsfreien Badebetrieb</li><li>Du führst bei Bedarf Sanitäts- und Rettungsmaßnahmen durch</li><li>Du übernimmst Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten, damit sich alle Gäste wohl und sicher fühlen</li><li>Du begrüßt und bedienst unsere Badegäste freundlich an der Kasse</li></ul> Profil <ul><li>Du hast das Deutsche Rettungsschwimmabzeichen in Silber oder ein inhaltsgleiches Dokument eines anderen Staates (nicht älter als zwei Jahre)</li><li>Du verfügst über eine Erste-Hilfe-Bescheinigung (inkl. Herz-Lungen-Wiederbelebung) im Umfang von 9 Stunden, die nicht älter als zwei Jahre ist</li><li>Du bist mindestens 18 Jahre alt</li><li>Du bringst gute deutsche Sprachkenntnisse mit</li><li>Du bist bereit, an Wochenenden sowie im Schichtdienst zu arbeiten</li><li>Du erfüllst die körperlichen und geistigen Anforderungen der Tätigkeit</li><li>Du überzeugst durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Engagement</li><li>Du arbeitest gerne im Team, zeigst Empathie und bringst ein offenes Mindset mit</li></ul> Wir bieten Vergütung: Entgeltgruppe 4 TVöD-V, Tarifgebiet Ost/West Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit im Schichtbetrieb von Montag bis Sonntag Vertragsdauer: Unbefristet, sofort<ul><li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und vielseitige Weiterbildung</li><li>bezuschusstes BVG Firmenticket und Urban Sports Mitgliedschaft</li><li>Fahrradleasing</li><li>Urban Sports</li><li>kostenfreies Schwimmen in unseren Bädern</li></ul>Vergütung: Entgeltgruppe 4 TVöD-V, Tarifgebiet Ost/West Ein Einstiegsgehalt von 2.802 € bis 3.153 € (brutto) ist je nach Vorerfahrung bei Vollzeit zuzüglich tariflicher Zulagen möglich. STBL1_DE

254 Unbefristet Jobs in Bezirk Spandau, Berlin, Deutschland