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Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Ein Ort, der jungen Menschen eine zweite Chance schenkt. Unsere Mission ist es, Kindern und Jugendlichen, die im Regelschulsystem oder familiär Schwierigkeiten erleben, einen sicheren Rahmen zur persönlichen Entfaltung zu bieten. Hier gestaltest du aktiv Lebenswege mit, förderst Potenziale und siehst, wie deine Tätigkeit echte Veränderungen bewirkt. Du begleitest sie auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten Dasein und erlebst dabei tiefe persönliche Erfüllung. Aufgaben <ul><li>Du nutzt Deine Fähigkeiten, um mit Spaß und Einfühlungsvermögen Kindern und Jugendlichen zu helfen, große Schwierigkeiten in kleine zu verwandeln und kleine in gar keine</li><li>Du gestaltest mit Intuition und Verstand eine vielfältige Gegenwart, um Zukunftswillen zu entfachen</li></ul> Profil <ul> <li>Du hast eine pädagogische Ausbildung mit staatlicher Anerkennung abgeschlossen</li> <li>Du bist teamfähig, kreativ und engagiert</li> <li>Du hast Erfahrung und bist bereit zur Betreuung verhaltensauffälliger Kinder und Jugendlicher</li> <li>Du arbeitest strukturiert und konsequent, jedoch auch geduldig und zugewandt</li> <li>Du bleibst gelassen in Bezug auf Schicht-/Wochenend-/Nachtdienste</li> <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Gehalt nach Tarifvertrag AG-VPK/GEW</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge, steuerfreie Zulagen</li> <li>Eine erfolgsabhängige Jahressonderzahlung</li> <li>Eine betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Jobrad</li> <li>Eine Weiterbildung in der SP®-Pädagogik</li> <li>Eine abwechslungsreiche unbefristete Vollzeitstelle</li></ul> STBL1_DE

Erzieher - Kinderbetreuung / Pädagogik / Kreativität (m/w/d)

Für unseren Beschäftigungs- und Förderbereich in Berlin/ Lübarser Str. suchen wir zum 01.01.2026 eine/n Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation als Gruppenleitung (m/w/d) Mit über 2.000 Mitarbeitern zählt das Traditionsunternehmen Mosaik zu den Top 100 größten Arbeitgebern in Berlin-Brandenburg (<a href="https://www.mosaik-berlin.de" target="_blank">www.mosaik-berlin.de</a>). Die Mosaik-Berlin gGmbH ist für die Förderung, Rehabilitierung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung verantwortlich. Aufgaben <ul> <li> Durchführung pädagogischer Gruppen- und Einzelangebote im Sinne der Konzeption </li> <li> Förderung der Gesamtpersönlichkeit der Teilnehmenden im Sinne der Konzeption </li> <li> Heranführung an den Lebensbereich Arbeit </li> <li> Vermittlung von Fähig- und Fertigkeiten im lebenspraktischen Bereich </li> <li> Durchführung pflegerischer Maßnahmen </li> <li> verantwortungsbewusster Umgang mit Medikamenten </li> <li> aktive Mitarbeit in Teamsitzungen </li> <li> Kooperation mit dem sozialen Umfeld (gesetzliche Betreuer, Eltern, Wohneinrichtungen) in Zusammenarbeit mit der Standortleitung und Sozialpädagogen/Psychologen </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungsberichten </li> <li> Erstellung und Fortschreibung der individuellen Förderplanung und Dokumentation im Sinne des QM-Systems </li> </ul> Profil <ul> <li> eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) </li> <li> Bereitschaft zur pflegerischen Arbeit </li> <li> Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderung </li> <li> ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Teilhabe und Selbstbestimmung von erwachsenen Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen orientiert. Sie nehmen Menschen individuell wahr und begegnen unseren Teilnehmern mit Respekt und auf Augenhöhe, </li> <li> Sie arbeiten verantwortungsbewusst, engagiert, strukturiert und verfügen über ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenzen sowie Kenntnisse in Word und Excel </li> <li> Sie setzen unsere Standards der Qualitätssicherung engagiert um </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr) im Beschäftigungsumfang von 38,5 Stunden/Woche (Basis Vollzeit) </li> <li> Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Kinderzugschlag </li> <li> 2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) </li> <li> 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) </li> <li> Zugang zu OpenUp: Live-Coaching und Online Kurse für die mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Bezuschussung zum Firmenticket und Jobrad </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass); Corporate Benefits </li> <li> Unterstützung bei der Einarbeitung </li> </ul> Nach einer einjährigen Kennenlernphase ist eine dauerhafte Zusammenarbeit angestrebt. STBL1_DE

Heilerziehungspfleger / Erzieher oder vergleichbare Qualifikation als Gruppenleitung (m/w/d)

Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Ein Ort, der jungen Menschen eine zweite Chance schenkt. Unsere Mission ist es, Kindern und Jugendlichen, die im Regelschulsystem oder familiär Schwierigkeiten erleben, einen sicheren Rahmen zur persönlichen Entfaltung zu bieten. Hier gestaltest du aktiv Lebenswege mit, förderst Potenziale und siehst, wie deine Tätigkeit echte Veränderungen bewirkt. Du begleitest sie auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten Dasein und erlebst dabei tiefe persönliche Erfüllung. Aufgaben <ul><li>Du nutzt Deine Fähigkeiten, um mit Spaß und Einfühlungsvermögen Kindern und Jugendlichen zu helfen, große Schwierigkeiten in kleine zu verwandeln und kleine in gar keine</li><li>Du gestaltest mit Intuition und Verstand eine vielfältige Gegenwart, um Zukunftswillen zu entfachen</li></ul> Profil <ul> <li>Du hast eine pädagogische Ausbildung mit staatlicher Anerkennung abgeschlossen</li> <li>Du bist teamfähig, kreativ und engagiert</li> <li>Du hast Erfahrung und bist bereit zur Betreuung verhaltensauffälliger Kinder und Jugendlicher</li> <li>Du arbeitest strukturiert und konsequent, jedoch auch geduldig und zugewandt</li> <li>Du bewahrst Gelassenheit in Bezug auf Schicht-/Wochenend-/Nachtdienste</li> <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine abwechslungsreiche unbefristete Vollzeitstelle</li><li>Ein Gehalt nach Tarifvertrag AG-VPK/GEW</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge, steuerfreie Zulagen</li><li>Eine erfolgsabhängige Jahressonderzahlung</li><li>Eine Weiterbildung in der SP®-Pädagogik</li></ul> STBL1_DE

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf in Berlin unterstützt und begleitet Familien, Kinder und Jugendliche seit mehr als 30 Jahren mit vielfältigen, differenzierten Angeboten. Aus dem Ansatz von Vernetzung und systemischer Sichtweise sind wir an mehreren Standorten in der Hauptstadt – von Hellersdorf über Reinickendorf und Mitte bis nach Spandau – mit unseren Angeboten vor Ort in den Sozialräumen etabliert: Dazu gehören Kinder- und Familienhilfen (SOS-Kinderdorffamilien und Wohngruppen, Erziehungs- und Familienberatung, Familien- und Stadtteilzentren, Familienbildung, Kindertagesstätte, Mehrgenerationenhaus), schulbezogene Hilfen und Projekte sowie vielfältige Angebote im Feld der Ausbildung und Qualifizierung (Jugendberatungshaus, Berufsorientierung und -vorbereitung, Berufsausbildung). Für unser SOS-Kinderdorf Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) in einer Kinderdorffamilie in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (30 Std./Wo.) Aufgaben Wir wünschen uns für unsere Kinderdorffamilie mit 5 Kindern eine verantwortungsbewusste Kolleg*in, die sich gern auf Beziehungen zu Kindern und Jugendlichen einlässt und auch im Umgang mit Konflikten und Verhaltensauffälligkeiten zu kreativen und konstruktiven Lösungen in der Lage ist. Sie sollten gute Reflexionsfähigkeiten gegenüber eigenem Verhalten besitzen und offen für flexible Arbeitszeiten sein, inklusive Nachtdiensten. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Gestaltung des Alltages mit den Kindern und Jugendlichen</li> <li>Unterstützung und Förderung der Entwicklung der Kinder sowie Lernförderung</li> <li>Mitwirkung an der Erziehungs- und Hilfeplanung und deren Umsetzung</li> <li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Herkunftssystem</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und weiteren Institutionen</li> <li>gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene fachbezogene Ausbildung oder ein entsprechendes Studium.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine hohe Bereitschaft zur Selbstreflexion und zur kontinuierlichen persönlichen Weiterentwicklung aus.</li> <li>Teamarbeit bereitet Ihnen Freude, und Sie bringen sich konstruktiv und verlässlich in gemeinsame Prozesse ein.</li> <li>Sie arbeiten flexibel und können sich gut auf wechselnde Anforderungen und Situationen einstellen.</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit zum eigenständigen, strukturierten und verantwortungsbewussten Arbeiten.</li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten</li> <li>günstige und abwechslungsreiche Menüs in unserem modernen Bistro</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>Regenerationstage</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin (m/w/d) in einer Kinderdorffamilie

Wir von gss Schulpartner unterstützen und fördern Schülerinnen der 1.-6. Klasse beim Lernen. Im Mittelpunkt unserer Förderung stehen für uns die Schülerinnen mit all ihrer Vielseitigkeit. Zur Unterstützung unseres sozialpädagogischen Teams an der Carl Schurz Grundschule suchen wir für jeweils 28 Std./W. zum 01.01.2026 Sie! Aufgaben <ul> <li>Sie haben ein pädagogisches Studium, z. B. als Pädagogin, Sozialpädagogin, Sozialarbeiterin oder Erziehungswissenschaftlerin erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie haben Freude daran, Schüler*innen beim Lernen zu unterstützen und für Lernprozesse zu begeistern.</li> <li>Sie gehen Herausforderungen lösungsorientiert an und nutzen unterschiedliche Methoden, um Lernhindernisse zu überwinden.</li> <li>Sie arbeiten gerne eigenständig, wissen aber auch den fachlichen Austausch im Team zu schätzen.</li> <li>Sie möchten in einem Umfeld arbeiten, das sich weiterentwickelt – und dazu selbst etwas beitragen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie begleiten die Kinder im Unterricht, fördern Lernfreude und stärken ihr Miteinander und ihre Konzentration.</li> <li>Sie unterstützen gezielt in Sprache, Wahrnehmung, Impulskontrolle und beim Umgang mit Gefühlen – einzeln oder in kleinen Gruppen.</li> <li>Sie arbeiten eng mit Eltern, Lehrer*innen und Fachkräften zusammen, damit die Kinder bestmöglich gefördert werden.</li> <li>Sie stehen Familien sozialpädagogisch zur Seite und stimmen sich mit dem Jugendamt und anderen Partnern ab.</li> <li>Sie gestalten Projekte und Aktionen, die Kinder in ihrer Entwicklung, Teilhabe und Selbstständigkeit stärken.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit (28 Std./W.) und attraktive Vergütung auf TV-L-Niveau</li> <li>30 Tage Urlaub und 2 arbeitsfreie Tage am Heiligabend und Silvester</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonto</li> <li>bezahlte Fort- und Weiterbildungen, Supervision und Klausurtage</li> <li>eine monatliche Guthabenkarte &amp; Mitarbeiterrabatte</li> <li>jährliche Firmenevents</li> <li>fachliche und konzeptionelle Mitgestaltung in einem altersgemischten Team</li> <li>moderne technische Ausstattung des Arbeitsplatzes</li> <li>ein Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Kooperation mit Schulen</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge, Sozialarbeiter (m/w/d) für temporäre Lerngruppe an der Carl-Schurz-Grundschule

Für unseren Beschäftigungs- und Förderbereich in Berlin Siemensdamm suchen wir zum 01.01.2026 eine/n Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation als Gruppenleitung (m/w/d) Mit über 2.000 Mitarbeitern zählt das Traditionsunternehmen Mosaik zu den Top 100 größten Arbeitgebern in Berlin-Brandenburg (<a href="https://www.mosaik-berlin.de" target="_blank">www.mosaik-berlin.de</a>). Die Mosaik-Berlin gGmbH ist für die Förderung, Rehabilitierung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung verantwortlich. Aufgaben <ul> <li> Durchführung pädagogischer Gruppen- und Einzelangebote im Sinne der Konzeption </li> <li> Förderung der Gesamtpersönlichkeit der Teilnehmenden im Sinne der Konzeption </li> <li> Heranführung an den Lebensbereich Arbeit </li> <li> Vermittlung von Fähig- und Fertigkeiten im lebenspraktischen Bereich </li> <li> Durchführung pflegerischer Maßnahmen </li> <li> verantwortungsbewusster Umgang mit Medikamenten </li> <li> aktive Mitarbeit in Teamsitzungen </li> <li> Kooperation mit dem sozialen Umfeld (gesetzliche Betreuer, Eltern, Wohneinrichtungen) in Zusammenarbeit mit der Standortleitung und Sozialpädagogen/Psychologen </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungsberichten </li> <li> Erstellung und Fortschreibung der individuellen Förderplanung und Dokumentation im Sinne des QM-Systems </li> </ul> Profil <ul> <li> eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) </li> <li> Bereitschaft zur pflegerischen Arbeit </li> <li> Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderung </li> <li> ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Teilhabe und Selbstbestimmung von erwachsenen Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen orientiert. Sie nehmen Menschen individuell wahr und begegnen unseren Teilnehmern mit Respekt und auf Augenhöhe, </li> <li> Sie arbeiten verantwortungsbewusst, engagiert, strukturiert und verfügen über ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenzen sowie Kenntnisse in Word und Excel </li> <li> Sie setzen unsere Standards der Qualitätssicherung engagiert um </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr) im Beschäftigungsumfang von 38,5 Stunden/Woche (Basis Vollzeit) </li> <li> Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Kinderzugschlag </li> <li> 2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) </li> <li> 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) </li> <li> Zugang zu OpenUp: Live-Coaching und Online Kurse für die mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Bezuschussung zum Firmenticket und Jobrad </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass); Corporate Benefits </li> <li> Unterstützung bei der Einarbeitung </li> </ul> Nach einer einjährigen Kennenlernphase ist eine dauerhafte Zusammenarbeit angestrebt. STBL1_DE

Der Bauindustrieverband Ost e.V. ist als Arbeitgeber- und Wirtschaftsverband politischer Interessenvertreter und Dienstleister der bauindustriellen Unternehmen in Berlin, Brandenburg und Sachsen sowie Sachsen-Anhalt. Werden Sie Teil unseres Teams in Berlin - in Teil- oder Vollzeit - als Teamassistenz / Rechtsanwaltsfachangestellte (gn) Aufgaben <ul> <li>Sie verantworten die gesamte Büroadministration – von der Betreuung der Telefonzentrale über die Büroorganisation bis hin zur Planung und Organisation von Veranstaltungen.</li> <li>Sie koordinieren die Terminplanung, erstellen juristische Schriftsätze nach Vorlage oder Anweisung und führen Protokolle.</li> <li>Sie verwalten und überwachen Fristen und Wiedervorlagen.</li> <li>Sie unterstützen unsere Juristen in administrativen und organisatorischen Aufgaben, bereiten Gremiensitzungen professionell vor und nach.</li> <li>Sie erstellen Unterlagen, Präsentationen und Auswertungen und pflegen unsere Datenbank.</li> <li>Sie unterstützen die Verbandsarbeit auch überregional und in weiteren Aufgabenfeldern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem Büro- oder Verwaltungsberuf sowie erste relevante Berufserfahrung idealerweise in einer Rechtsanwaltskanzlei oder Rechtsabteilung.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Bürosoftware-Anwendungen und neuen Medien.</li> <li>Eine Affinität für Technik und Erfahrungen mit CRM-Systemen sind von Vorteil.</li> <li>Sie überzeugen durch ein souveränes, verbindliches und gewinnendes Auftreten.</li> <li>Kommunikationsstärke, Motivation, Flexibilität und Organisationstalent zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie arbeiten präzise, selbstständig und lösungsorientiert.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem professionellen und kollegialen Umfeld.</li> <li>Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum Homeoffice nach der Probezeit.</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember.</li> <li>Dienstlaptop und Diensthandy sowie kostenfreie Getränke.</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz / Rechtsanwaltsfachangestellte (gn)

Die Therapeutische Kinderwohngruppe von Prowo Berlin im Berliner Süden bietet Kindern zwischen 5 und 13 Jahren in einem großen Haus mit Garten ein zuverlässiges und sicheres Umfeld. Es werden sieben Kinder betreut, die Grenzverletzungen, Vernachlässigung oder Beziehungsabbrüche erfahren mussten. In unserer Einrichtung erleben die Kinder stabilisierende Strukturen und einen geregelten Alltag, in dem sie mit professioneller Unterstützung ihre Verletzungen aufarbeiten und Stück für Stück altersgemäße Entwicklungsaufgaben vollziehen können. Als Erzieher:in in unserem Team unterstützen Sie die Kinder dabei und helfen ihnen, individuelle Stärken und Qualitäten sowie Zukunftsperspektiven für sich zu entdecken. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine pädagogische Fachkraft für 30 Std./Woche (unbefristet). Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Begleitung der Kinder im Bezugsbetreuungssystem im Schichtdienst</li> <li>Gestaltung eines strukturierten Tagesablaufs und Förderung der individuellen Entwicklung und Sozialkompetenz</li> <li>Planung und Durchführung von Aktivitäten und Gruppenangeboten</li> <li>Deeskalation und Krisenintervention</li> <li>Mitwirkung am Hilfeplanverfahren und der Prozessanalyse</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Schule und anderen Kooperationspartnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufsabschluss als Erzieher:in, Heilpädagog:in, Kindheitspädagog:in</li> <li>von Vorteil: Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, die sich in schwierigen psychischen Situationen befinden; Bewerbungen von Berufsanfänger:innen sind ebenso willkommen</li> <li>Grundverständnis für Traumatisierungen und ihre Folgen oder Ihre Bereitschaft, sich dahingehend fortzubilden</li> <li>besonders wichtig sind uns: Ihre Geduld und Empathie, um in schwierigen Prozessen immer wieder gemeinsam einen nächsten Schritt zu machen und Ihre Wertschätzung dafür, wie die Kinder versuchen, mit ihren schwierigen Erfahrungen zurechtzukommen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub und weitere Ausgleichstage</li> <li>Mitgestaltung des Dienstplanes</li> <li>Vergütung nach betriebseigener Entgeltstruktur in Anlehnung an TV-L SuE 2025 plus Abend-, Nacht- und Feiertagszuschläge</li> <li>Mitarbeit in einem therapeutisch ausgerichteten, multiprofessionellen Team mit klaren Aufgaben und Kompetenzen</li> <li>interne und externe Fortbildungen, regelmäßige externe Supervision</li> <li>2 Fortbildungsgutscheine pro Jahr für die neuhland-Akademie</li> <li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss zum Firmenticket nach der Probezeit</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher:in / Heilpädagog:in / Kindheitspädagog:in (m/w/d) für Therapeutische Kinderwohngruppe

Die Deutsche Klassenlotterie Berlin ist ein traditionsreiches öffentliches Unternehmen des Landes Berlin und zählt zu den bedeutenden Anbietern staatlicher Lotterieprodukte. Als gemeinwohlorientiertes Haus verbindet die DKLB wirtschaftliche Verantwortung mit einem klaren gesellschaftlichen Auftrag und setzt dabei auf höchste Standards in Sicherheit, Compliance und verantwortungsvollem Spiel. Mit einem stabilen Mitarbeiterstamm und modernen Strukturen bietet das Unternehmen ein verlässliches, gut organisiertes Arbeitsumfeld. Gleichzeitig wird die Weiterentwicklung zentraler Steuerungsprozesse aktiv vorangetrieben, insbesondere im Bereich Controlling, Digitalisierung und Reporting. Die DKLB steht für ein kollegiales Miteinander, klare Werte und eine langfristig ausgerichtete Personalpolitik. Aufgaben In dieser vielseitigen Rolle gestalten Sie die Weiterentwicklung zentraler Controlling-, Reporting- und BI-Prozesse aktiv mit und tragen dazu bei, datenbasierte Steuerungsinstrumente in einem stabilen und verantwortungsvollen öffentlichen Umfeld auszubauen. Gleichzeitig arbeiten Sie eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, begleiten Digitalisierungs- und BI-Projekte und treiben effiziente, moderne Strukturen voran. Stellenbeschreibung <ul> <li>Eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse</li> <li>Gestaltung und Weiterentwicklung eines transparenten und adressatengerechten Reportings für interne und externe Stakeholder</li> <li>Erstellung und Analyse von Wirtschaftsplänen sowie Investitions- und Kostencontrolling</li> <li>Steuerung und Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li> <li>Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Sonderanalysen für Vorstand und Verwaltungsrat</li> <li>Laufende Forecasts für Umsätze und GuV, Szenarien-Betrachtungen, Risikomanagement</li> <li>Kalkulation und Abrechnung von Dienstleistungen</li> <li>Steuerung und Mitarbeit in abteilungsinternen und unternehmensweiten Projekten</li> <li>Fachliche Teamleitung des Bereichs Controlling</li> </ul> Profil Voraussetzungen: <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Rechnungswesen, Controlling oder Buchhaltung oder Kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung im Umfeld öffentlicher Unternehmen, idealerweise des Landes Berlin</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li> <li>Fähigkeit zur Teamarbeit sowie hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Hohe Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität, präzise und eigenständige Arbeitsweise</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams oder Arbeitsgruppen</li> <li>Erfahrung mit BI-Tools (Infor vorteilhaft)</li> <li>Erfahrung mit Accounting-Systemen (z. B. MS Dynamics 365 Business Central)</li> <li>Strategische Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten</li> <li>Kompetenz im Einsatz digitaler Analyse-Tools und Affinität für datengetriebene Prozesse</li> <li>Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit über verschiedene Unternehmensbereiche hinweg</li> <li>Innovationsfreude und Interesse an der Mitwirkung in Veränderungsprozessen</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifgebundene Vergütung mit klaren Entwicklungsschritten</li> <li>Zwei Tage Homeoffice pro Woche</li> <li>Strukturierte Weiterbildung und langfristige Arbeitsplatzsicherheit</li> <li>39-Stunden-Woche &amp; hoher öffentlicher Beschäftigtenstatus</li> <li>Gesellschaftlicher Beitrag durch Arbeit im Non-Profit-Umfeld</li> </ul> STBL1_DE

Controller/in (m/w/d)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf in Berlin unterstützt und begleitet Familien, Kinder und Jugendliche seit mehr als 30 Jahren mit vielfältigen, differenzierten Angeboten. Aus dem Ansatz von Vernetzung und systemischer Sichtweise sind wir an mehreren Standorten in der Hauptstadt – von Hellersdorf über Reinickendorf und Mitte bis nach Spandau – mit unseren Angeboten vor Ort in den Sozialräumen etabliert: Dazu gehören Kinder- und Familienhilfen (SOS-Kinderdorffamilien und Wohngruppen, Erziehungs- und Familienberatung, Familien- und Stadtteilzentren, Familienbildung, Kindertagesstätte, Mehrgenerationenhaus), schulbezogenen Hilfen und Projekte sowie vielfältige Angebote im Feld der Ausbildung und Qualifizierung (Jugendberatungshaus, Berufsorientierung und -vorbereitung, Berufsausbildung). Für unser SOS-Kinderdorf Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) in einer Kinder- und Jugendwohngruppe in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (20 - 25 Std./Wo.) Die Arbeitszeit findet überwiegend am Nachmittag/frühen Abend statt. Aufgaben Sie möchten jungen Menschen, die aus unterschiedlichen Gründen nicht in ihrer Herkunftsfamilie leben können, ein stabiles Zuhause auf Zeit bieten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In unserer stationären Kinderwohngruppe betreuen Sie gemeinsam mit einem Team von fünf Fachkräften Kinder. Ihr Einsatz trägt dazu bei, jungen Menschen eine sichere Umgebung zu bieten und ihnen Halt sowie Orientierung zu geben. <ul> <li>Sie gestalten den Alltag mit den Kindern und Jugendlichen und begleiten sie in ihrer persönlichen Entwicklung.</li> <li>Sie unterstützen die jungen Menschen in ihren individuellen Lern- und Entwicklungsprozessen und fördern ihre soziale, emotionale und schulische Entwicklung.</li> <li>Sie wirken aktiv an der Erziehungs- und Hilfeplanung mit und setzen diese im Alltag um.</li> <li>Sie übernehmen hauswirtschaftliche Tätigkeiten und gestalten das Wohnumfeld als sicheren und förderlichen Ort.</li> <li>Sie arbeiten eng mit den Herkunftsfamilien zusammen und fördern eine konstruktive Beziehungsgestaltung.</li> <li>Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams und gestalten gemeinsam die pädagogische Arbeit in der Wohngruppe.</li> <li>Sie kooperieren mit dem Jugendamt, Schulen, Therapeut*innen und weiteren Institutionen.</li> <li>Sie engagieren sich für die Weiterentwicklung unseres pädagogischen Angebots.</li> <li>Sie setzen die Vorgaben des Kinder- und Betreutenschutzes um und sorgen für ein sicheres und verlässliches Umfeld.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher*in oder Sozialpädagog*in oder Integrationserzieher*in.</li> <li>Sie arbeiten lösungs- und ressourcenorientiert.</li> <li>Sie sind teamfähig und kommunikationsstark.</li> <li>Sie zeigen Empathie und interkulturelle Sensibilität.</li> <li>Sie verfügen über Reflexionsfähigkeit und Konfliktlösungsstärke.</li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Heimzulage </li> <li>monatliche Essensgeldzulage</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>Regenerationstage</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

263 Unbefristet Jobs in Bezirk Spandau, Berlin, Deutschland