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Unsere drei deutsch-englischen Phorms Campus-Standorte in Berlin liegen verkehrsgünstig und in zentraler Lage in Mitte, Zehlendorf und Prenzlauer Berg. Den Rahmen für die internationale Ausrichtung bildet unser bilinguales Konzept, welches wir nach der Immersionsmethode umsetzen. Unsere Schulen und Kindergärten verfügen über eine hervorragende digitale Ausstattung und bieten unserer internationalen und dynamischen Gemeinschaft einen Lern- und Lebensraum, der sich vor allem durch seine familiäre Atmosphäre auszeichnet. Phorms Berlin ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert. Für unsere Kitas in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und qualifizierte Erzieher (all genders) (Teil- oder Vollzeit) Du arbeitest gerne im offenen Konzept? Dann komm in unsere Kita in Prenzlauer Berg! Du hast Interesse an der Arbeit im geschlossenen Konzept, dann sind unsere Kitas in Mitte und Steglitz-Zehlendorf genau das Richtige für dich! Aufgaben <ul> <li>Ganzheitliche Förderung unserer Kinder im kognitiven, emotionalen, motorischen und kreativen Bereich</li> <li>Vorbereitung und Durchführung kindgerechter, entwicklungsangemessener pädagogischer Angebote und Projekte</li> <li>Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Elterngesprächen</li> <li>Eingewöhnung von Kindern, Beobachtung der Entwicklung, Führung des Sprachlerntagebuches sowie Erstellung von Entwicklungsberichten </li> </ul> Profil <ul> <li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung, die deine Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung möglich macht oder eine vorhandene Quereinstiegsanerkennung der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie</li> <li>Idealerweise praktische Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung</li> <li>Interesse am Arbeiten in einer bilingualen und internationalen Atmosphäre</li> <li>Motivation und Freude am Entwickeln gemeinsamer Zukunftsperspektiven</li> <li>Englischkenntnisse sind von Vorteil, jedoch nicht erforderlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine attraktive am TVöD orientierte Vergütung</li> <li>Begrüßungsprämie in Höhe von 1.500 € brutto bei Arbeitsbeginn</li> <li>Jährliche Sonderzahlung von bis zu 1.000 € brutto</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zur Urban-Sports Club-Mitgliedschaft, Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Angebot kostenloser halbjährlicher Sprachkurse (Deutsch und Englisch)</li> <li>Hochwertige und altersgerechte Ausstattung der Gruppenräume sowie moderne und ansprechende Themenräume (Smartboard- Raum, Bewegungshalle, Kunstraum)</li> <li>Überdurchschnittlicher Personalschlüssel durch zusätzliche englischsprachige Mitarbeiter:innen in den Gruppen</li> <li>Unkomplizierte Anschaffungen von Materialien</li> <li>Aktive Mitgestaltung des Kitaalltags und der Angebote sowie regelmäßige Teamsitzungen und Teamevents </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (all genders) im Kindergarten

Im Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten (BfAA) arbeiten wir als Kompetenz- und Servicezentrum im Geschäftsbereich des Auswärtigen Amts (AA). Für unser schnell wachsendes Team am Standort Brandenburg an der Havel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung in Voll- oder Teilzeit: <h2>Eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Fördermittel­management im (vergleichbaren) gehobenen Dienst </h2> Entgeltgruppe E 11 TVöD Bund; Kennziffer: F01-2025 Bei einer erfolgreichen Bewerbung werden Sie in einer neuen, international ausgerichteten Bundes­oberbehörde mitarbeiten, die mit Ihren Kompetenzen von Deutschland aus die deutsche Außenpolitik unterstützt. Aufgaben <ul> <li>Fachliche Betreuung und Koordinierung bzgl. aller rechtlichen Vorgaben im Fördermittel­management innerhalb der Abteilung Fördermittel­management</li> <li>Mitwirkung am Abteilungs- und Referats­management, wie z. B. kontinuierliche Weiterentwicklung des Fortbildungs­konzepts und Koordinierung der Fortbildungs­bedarfe, Koordinierung der Außendarstellung und Kommunikation der Abteilung Fördermittel­management, einschl. Konzeption und Umsetzung (z. B. SharePoint)</li> <li>Verantwortliche Betreuung der abteilungsweiten Standardisierungs­vorhaben und des Wissens­managements</li> <li>Teilnahme an fachspezifischen Runden, Informations­weitergabe in das Referat und die Abteilung</li> <li>Mitwirkung bei der Prioritäten­setzung und Koordination der Teamarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Erste Juristische Staats­prüfung (Dipl.‑Jur.)</li> <li>ODER abgeschlossene (Fach‑)Hochschul­bildung (Bachelor oder Diplom) im Verwaltungsrecht oder vergleichbare Fachrichtung</li> <li>Mind. 2-jährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Fördermittel­management</li> <li>deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der EU oder EFTA</li> <li>ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen Sprache (Niveau C2)</li> <li>gute Englischkenntnisse (Niveau B2)</li> </ul> Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, mit denen innerhalb der Bewerbungsfrist die Mindest­anforderungen nachgewiesen wurden. Ausnahmen und zusätzliche Hinweise für Bewerbende in Ausbildung oder Bewerbende mit ausländischem Bildungs­abschluss/​Zeugnissen finden Sie auf unserer BfAA-Karriereseite. <h2>Wir freuen uns ergänzend über</h2> <ul> <li>Juristische Vorkenntnisse im Haushalts- und Zuwendungsrecht sowie Tarifrecht</li> <li>SAP‑Kenntnisse</li> <li>Vorerfahrung im öffentlichen Dienst</li> </ul> <h2>Das macht Sie als Person aus</h2> <ul> <li>Sie haben Gestaltungswillen und Freude daran, am Aufbau des neu errichteten BfAA aktiv mitzuwirken</li> <li>Sie sind in der Lage, sich schnell in neue Themen­bereiche einzuarbeiten</li> <li>Sie verfügen über die Fähigkeit zur klaren, präzisen verbalen und schriftlichen Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen</li> <li>Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit hoher Kooperations­kompetenz, die in der Lage ist, effektiv mit verschiedenen Teams und Abteilungen zusammenzuarbeiten</li> <li>Sie sind eine selbstbewusste Persönlichkeit, die in der Lage ist, Hindernisse zu überwinden und Entwicklungen positiv voranzutreiben</li> <li>Sie verfügen über hohe interkulturelle Sensibilität (z. B. durch Berufserfahrung im Ausland oder sonstige Auslands­aufenthalte)</li> <li>Auch in unvorhergesehenen Situationen treten Sie selbstsicher auf und kommunizieren überzeugend</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gleitzeit, ortsflexibles Arbeiten bis zu 80 % der wöchentlichen Arbeitszeit</li> <li>Kooperation mit Wellhub, dem Netzwerk für Fitness-, Freizeit- und Wellness-Einrichtung</li> <li>vergünstigte Freizeit und Erholungs­möglichkeiten bei Mitgliedschaft im Sozialwerk des Auswärtigen Amts e. V. (Solidar­gemeinschaft)</li> <li>abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld</li> <li>umfangreiches Fortbildungs­angebot (Fremdsprachen, IT, dazu Gesundheitskurse) für Ihre berufliche Weiterentwicklung</li> <li>eine unbefristete Stelle im Herzen Brandenburgs mit Aufbau­zulage in Höhe der Ministerial­zulage bis zum 31.12.2026</li> <li>Den Kauf Ihres DeutschlandJobTickets oder eines anderen Jobtickets unterstützen wir mit einem Zuschuss</li> <li>Wir erstatten die Kosten für Ihren Umzug von Ihrem inländischen Wohnort nach Brandenburg im Rahmen des Bundes­umzugskosten­gesetzes</li> <li>Wir bieten Jahressonderzahlung, VBL-Betriebsrente mit Arbeitgeberanteil, vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Einarbeitung durch gelebte Onboarding-Prozesse, gezielte Schulungen, Fortbildungs­angebote</li> </ul> Die Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern außerhalb des öffentlichen Dienstes sowie von Tarifbeschäftigten der öffentlichen Verwaltung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Bewerben können sich auch Personen, die bereits beim Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten beschäftigt sind. Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig, ist im Rahmen der tarifrechtlichen Vorgaben eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung an das BfAA möglich. Das BfAA ist bestrebt, erfolgreichen Bewerbenden bei Vorliegen aller rechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit einer Verbeamtung anzubieten. Nähere Hinweise hierzu finden Sie auf unserer BfAA‑Karriereseite. Bei Interesse bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit einer zeitlich befristeten Einstellung an. Aktuell ist eine Stelle als Sachbearbeiter*in in Entgeltgruppe E 11 zu besetzen. Sollte innerhalb von sechs Monaten seit dieser Ausschreibung eine weitere, gleichwertige Sachbearbeitungs­stelle in der Abteilung Fördermittel­management im BfAA zu besetzen sein, so behält sich die Dienststelle die Möglichkeit der Besetzung mit geeigneten Bewerbenden aus diesem Auswahl­verfahren vor (Reserveliste). Bei Bedarf wird die Dienststelle eine Neuausschreibung vornehmen. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Fördermittelmanagement im (vergleichbaren) gehobenen Dienst

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich Security Operations Center suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Platform Manager - Content Engineer im Security Operations Center (m/w/div) Ort: Berlin oder Würzburg Bewerbungsfrist: 05.09. 2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist möglich) unbefristet Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer: 16-025-2025 Vergütung: Entgeltgruppe 12 gD TV Entg0 DRV Tätigkeitsbereich Die Abteilung 16 „Unternehmenssicherheit“ nimmt als zentraler Dienstleister der DRV Bund Aufgaben der IT- und physischen Sicherheit, des Schutzes personenbezogener Daten, des Geheimschutzes und Notfallmanagements sowie Grundsatz- und Querschnittsaufgaben wahr. Das Security Operations Center (SOC) steuert die operative IT-Sicherheit der DRV Bund und anderer angebundener RV-Träger. Hierfür betreibt das SOC spezialisierte Systeme zur Detektion von Schwachstellen und Angriffen sowie zur Reaktion auf IT-Sicherheitsvorfälle, für welche es die zentrale Anlaufstelle ist. Mit der Koordination und Durchführung von Penetrationstests nimmt das SOC auch präventive Aufgaben wahr. Das Data- und Plattformmanagement-Team kümmert sich als Teil des SOCs um den Betrieb und die Konfiguration der Security-Systeme und ist für die Entwicklung von Automatisierungen und das Onboarding von neuen Verfahren verantwortlich Aufgaben <ul> <li>Planen, Steuern, Konfigurieren und Auswerten einer oder mehrerer Security-Systeme (zum Beispiel SIEM, IT-Schwachstellen-Scanner, EDR, SOAR, ...)</li> <li>Mitwirken beim Ausgestalten, Durchführen und Weiterentwickeln des Sicherheitsmonitorings sowie von SOC-Prozessen</li> <li>Verwalten, Warten und Weiterentwickeln von bereitgestellten IT-Plattformen <ul> <li>Auswahl, Implementieren und Überwachen von Sicherheitswerkzeugen und Sicherheitstechnologien</li> </ul> </li> <li>Onboarding neuer Datenquellen sowie Sicherstellen der Datenqualität bestehender Quellen</li> <li>Unterstützen bei der Einführung und dem Wechsel von Plattformtechnologien, wie beispielsweise das Durchführen von PoCs sowie die Integration von SOC-Systemen mit anderen Systemen (zum Beispiel Ticketing-Systeme, Logquellen) über APIs und andere Schnittstellen</li> <li>Erstellen und Pflegen von Dokumentation zu Systemen, Konfigurationen und Prozessen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation, zum Beispiel aufgrund einer IT-spezifischen Qualifizierung oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung im IT-Bereich mit entsprechender aufgabenrelevanter Erfahrung</li> <li>Mehrjährige praktische Berufserfahrungen in der Einrichtung einer oder mehrerer Security Plattformen (z. B. SIEM, Schwachstellenscanner, EDR, SOAR, ...)</li> <li>Erfahrungen in den Bereichen über RZ-Infrastruktur, Betriebssysteme (Linux/Windows), Containerumgebungen und Netzwerkprotokolle</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft sowie zu gelegentlichen Dienstreisen (im Inland) und Weiterbildungen/ Veranstaltungen auch außerhalb der Standorte Berlin und Würzburg</li> <li>Die Tätigkeit erfordert verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Eine ausgeprägte Analysefähigkeit, Koordinationsgeschick eine eigenverantwortliche Selbstorganisation, Problemlösekompetenz sowie Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Ein freundliches, offenes und motiviertes Team aus Security Engineers und eine strukturierte und individuelle Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li> <li>Viel Gestaltungsspielraum in einem breiten Feld an vielseitigen und herausfordernden Aufgaben von der klassischen Systemadministration bis hin zur Softwareentwicklung sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit überwiegend im Homeoffice zu arbeiten, ergänzt durch unsere Serviceangebote und Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie: benefit@work für Eltern oder Amiravita für pflegende Angehörige</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die Integration des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ) nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss. Diese Aufgaben erfordern die Bereitschaft zur Teilnahme an der im Team zu gewährleistenden Rufbereitschaft und in dringenden Fällen auch zur Arbeit außerhalb der geregelten Arbeitszeiten (zum Beispiel an Wochenenden). Um Beschäftigten mit Familienpflichten die Teilnahme an Dienstreisen oder dienstlich angebotenen Fortbildungen zu ermöglichen, erstattet die DRV Bund zusätzliche, erforderliche und unabwendbare Betreuungskosten. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Platform Manager - Content Engineer im Security Operations Center (m/w/div)

Als Dachverband der Krankenhausträger mit Sitz in Berlin vertreten wir bundesweit sowie auf europäischer und internationaler Ebene die Interessen der deutschen Krankenhausträger und deren Verbände. In der Geschäftsstelle in Berlin sind rund 115 Mitarbeitende beschäftigt. WIR SIND DIE STIMME DER KRANKENHÄUSER Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team für den Geschäftsbereich V – Ambulante und stationäre klinische Versorgung: Ärztin/Arzt als Referent (m/w/d) Medizin am Standort Berlin Aufgaben <ul> <li>Beteiligung an der Weiterentwicklung des Gesundheitswesens, u. a. durch die Begleitung von Beratungen zum Leistungsgruppenausschuss und der gemeinsamen Selbstverwaltung </li> <li>Bewertung medizinischer und ökonomischer Fragestellungen </li> <li>Bearbeitung medizinischer Fragen im Bereich der Anwendung und Weiterentwicklung ambulanter und stationärer Vergütungssysteme (DRG, PEPP)</li> <li>Begleitung der Weiterentwicklung von medizinischen Kodiersystemen und Kodierrichtlinien (ICD-10-SGB V, OPS, DKR)</li> <li>Analyse/Bearbeitung inhaltlicher Themen des Schlichtungsausschusses nach § 19 KHG zur Klärung strittiger Kodier-/Abrechnungsfragen auf Bundesebene</li> <li>Vertretung der Krankenhausseite bei Verhandlungen mit den Krankenkassen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Medizinstudium und möglichst einschlägige klinische Berufspraxis </li> <li>Erfahrung im Medizincontrolling und der Abrechnung stationärer Fälle</li> <li>Kenntnisse in der Diagnosen- und Prozedurenverschlüsselung sowie im DRG- oder PEPP-System</li> <li>konzeptionelles und analytisches Vorgehen</li> <li>verantwortungsbewusster, selbstständiger Arbeitsstil</li> <li>professionelle, lösungsorientierte Kommunikation </li> <li>Verhandlungskompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem Spitzenverband des Gesundheitswesens</li> <li>eine der Position angemessene Vergütung</li> <li>planbare und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 10 Tage pro Monat)</li> <li>überdurchschnittlich viel Urlaub (30 Tage plus max. 5 Zusatztage pro Jahr, 24. und 31.12. frei)</li> <li>Arbeiten im Team mit hoher Eigenverantwortung und vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>zusätzliche Altersversorgung</li> <li>betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Fitnessstudio-Partner</li> <li>ein attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von Berlin</li> </ul> STBL1_DE

Ärztin/Arzt als Referent (m/w/d) Medizinische Versorgung

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat VF III 3 „Projekt­management für Baumaßnahmen der Bundesanstalt für Material­forschung und ‑prüfung“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/​einen<h1>Ingenieurin / Ingenieur für die Projekt­sachbearbeitung (w/m/d) im Bereich Elektro- bzw. Nachrichtentechnik</h1> Knr. 158-25<ul> <li>Bewerbungsfrist: 21.09.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: unbefristet</li> <li>Wochenstunden: 39 h/41 h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 12 TVöD/ bis A 12 BBesO</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR übernimmt Bauaufgaben des Bundes in Berlin, Bonn und im Ausland. Als Bauherrenvertretung betreut es herausragende und komplexe Bauprojekte – darunter Kulturbauten sowie Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen – im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Anforderungen, mit hohen Ansprüchen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das Referat VF III 3 verantwortet das Projekt­management für die Baumaßnahmen der Bundesanstalt für Material­forschung und ‑prüfung (BAM) in Berlin. Es betreut alle Berliner Liegenschaften der BAM mit ihren insgesamt rund 80 Bauten. Die Gebäude unterliegen der ständigen Modernisierung von Labor-, Prüf- und Testeinrichtungen und müssen stetig an die aktuellen Anforderungen der Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler angepasst werden. Nähere Informationen erhalten Sie unter Referat VF III 3. Aufgaben <ul> <li>Bauherrenfunktion bei einfachen Baumaßnahmen von komplexen Bauprojekten für die Bundesanstalt für Material­forschung und ‑prüfung (BAM)</li> <li>Beteiligung als Projekt­leitung bzw. Projekt­sachbearbeitung an den Festlegungen der Projektziele und der Projekt­organisation, an der Klärung der finanziellen Voraussetzungen sowie der Überwachung und Steuerung der Projektmittel­bewirtschaftung</li> <li>Koordination und Kontrolle der Leistungen der beauftragten freiberuflich Tätigen sowie Auftrags­vorbereitung für die freiberuflich Tätigen und bauausführenden Fachfirmen der beteiligten Gewerke und Überwachung der Bauleistungen der bauausführenden Fachfirmen</li> <li>Abstimmung mit den Gebäude­nutzern, Bedarfs­trägern, genehmigenden Stellen sowie den Prüfingenieurinnen/​Prüfingenieuren und Sachverständigen</li> <li>Prüfung und Bewertung der Planungs- und Ausschreibungs­unterlagen, Kosten­schätzungen, Vergabe­vorschläge bzw. Vergabe­entscheidungen in fachtechnischer Hinsicht im Hinblick auf die vorgegebenen Termin-, Kosten- und Qualitäts­vorgaben</li> <li>Erstellung baufachlicher Unterlagen und Empfehlungen sowie Aufstellung und Prüfung von Unterlagen nach § 24 BHO inkl. Nachträge</li> <li>Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungs­kontrolle auf Basis umfangreicher Qualitäts- und Ausführungs­nachweise der freischaffenden Ingenieurbüros</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird: <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften, Fachrichtung Elektrotechnik bzw. Nachrichten­technik oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>bei verbeamteten Personen eine Besoldungs­gruppe bis zur A 12 BBesO und die Laufbahn­befähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst</li> <li>es kommen ebenfalls Personen infrage, die gemäß § 24 Bundeslaufbahn­verordnung für die Laufbahn des gehobenen technischen Verwaltungs­dienstes zugelassen werden können</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>langjährige Erfahrung in allen HOAI‑Leistungs­phasen, insbesondere bei Planung, Leitung und Ausführung elektrotechnischer und nachrichten­technischer Projekte in komplexen Gebäuden sowie im Bestandsbau und beim laufenden Betrieb</li> <li>fundierte Kenntnisse im Projekt­management und in der Steuerung komplexer und technisch anspruchsvoller Baumaßnahmen</li> <li>sicheres Fachwissen zu öffentlichem Hochbau-, Vergabe- und Vertragsrecht, Planungs- und Bauordnungsrecht, technischen Normen (VDI, DIN, AMEV) sowie Brandschutz</li> <li>hohe Eigeninitiative, Flexibilität, Durchsetzungs­vermögen und Engagement bei Bauherren­aufgaben</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu vermitteln; souveränes Auftreten, diplomatisches Geschick und Kommunikationsstärke</li> <li>Verhandlungs- und Organisations­geschick sowie Erfahrung in (fachlicher) Führung und interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> <li>Sprachkenntnisse mindestens des Sprachniveaus C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmen (Bewerbende, deren Erstsprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochen­stunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochen­stunden. Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich Aufstiegs­möglichkeiten bis zur Besoldungs­gruppe A 13g BBesO A. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweg­gewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamten­verhältnis möglich. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 42. Kalenderwoche stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur für die Projektsachbearbeitung (w/m/d) im Bereich Elektro- bzw. Nachrichtentechnik

Lust auf eine neue, sinnstiftende Herausforderung in einer innovativen und zukunftsorientierten Branche? Dann gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft in einer der größten Industriebranchen! Für die Verstärkung unseres Bereichs externe Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit suchen wir ab sofort in Vollzeit eine(n) Referent:in (m/w/d) für Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit mit dem Schwerpunkt auf digitale Kommunikation sowie Content-Creation und -Gestaltung. Das sind wir: Die Nordostchemie-Verbände vertreten ihre Mitgliedsunternehmen als Stimme der chemisch-pharmazeutischen Industrie in Berlin und Ostdeutschland. Wir stehen im Dialog mit Politik und Behörden sowie anderen Bereichen der Wirtschaft, der Wissenschaft, der Öffentlichkeit und den Medien. Ihre Rolle: Durch strategische Kommunikation mit Medien, Öffentlichkeit und externen Partnern schärfen Sie das Profil unseres Verbands als kompetente Stimme für wirtschafts- und sozialpolitische Themen. Sie berichten an die Referatsleitung externe Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit. Aufgaben Als Referent:in im Bereich externe Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit nehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserer Kommunikation ein – das beinhaltet auch unsere Social-Media-Kanäle, wie LinkedIn. Ihre Hauptaufgabe ist einerseits klassische Medienarbeit, wie das Vorbereiten und Abstimmen von Pressemitteilungen, Statements und Interviews, auch die Organisation von Medienveranstaltungen und das Monitoring sowie die Auswertung und Analyse der Berichterstattung und die Betreuung der Presseschau. Zudem gehört zu Ihren Kernaufgaben, Content (Text, Bild etc.) für unsere Öffentlichkeitsarbeit auf den unterschiedlichen Kommunikationskanälen zu planen und nach Absprache zu erstellen. Dabei sind Sie sicher in der zielgruppenorientierten Ansprache. Das gehört zum Job: <ul> <li>Sie pflegen den Content auf unserer Website.</li> <li>Sie unterstützen bei der Erstellung von Präsentationen und weiteren Dokumenten.</li> <li>Sie helfen der Kommunikationsleitung auch bei organisatorischen Aufgaben.</li> <li>Sie arbeiten eng mit Fachabteilungen zusammen, um relevante Themen und Inhalte zu identifizieren und verständlich aufzubereiten</li> <li>unterstützen auch bei externen Veranstaltungen, Konferenzen und Dialogformaten</li> <li>Sie steuern Agenturen, Dienstleister und externe Partner mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein Studium an einer Universität, Fachhochschule oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse.</li> <li>Eine einschlägige Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren sowie Erfahrung in der redaktionellen Planung und Recherche von Kommunikationsthemen</li> <li>Idealerweise Erfahrungen im Journalismus oder in der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Exzellente Kenntnisse und umfassende Erfahrungen in der Kreation von Social-Media-Content, und der Analyse von Social-Media-Kanälen</li> <li>Eine ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit und die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außenterminen in unserem Verbandsgebiet setzen wir voraus.</li> </ul> Wir bieten Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit bei einem modernen Industrieverband mit langer Tradition. Es warten ein sehr angenehmes und kreatives Arbeitsklima, hilfsbereite und erfahrene Kolleginnen und Kollegen mit Drang nach kreativem Austausch, großer Gestaltungsspielraum, Wertschätzung für Ideen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit, ein wunderschönes Büro im Herzen der City-West und nicht zuletzt die gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Als weitere Benefits gibt es einen Fahrtkostenzuschuss und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. STBL1_DE

Referent:in (m/w/d) für Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit

Die SBB Sonderabfallgesellschaft Brandenburg/Berlin mbH ist eine privatwirtschaftlich organisierte Umweltbehörde der beiden Bundesländer Brandenburg und Berlin mit Sitz in Potsdam. Unsere Aufgabe ist es, die Entsorgung gefährlicher Abfälle in beiden Bundesländern zu koordinieren. Um zügig, flexibel und individuell auf unsere Kunden und ihre Anliegen einzugehen, setzen wir auf Fachkompetenz und einen engen Austausch zwischen unseren Mitarbeitern sowie eine leistungsfähige IT. Unsere Mission: Wir schaffen die Grundlagen, dass gefährliche Abfälle in unserer Region – und nicht nur da – umweltverträglich entsorgt werden. Mit unserem umfangreichen Fachwissen helfen wir den Kunden, den richtigen Entsorgungsweg gemäß den gesetzlichen Regelungen zu finden. Und genau für diese Herausforderungen suchen wir Sie, unseren Ingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt Umwelttechnik / Verfahrenstechnik / Chemie / Kreislauf- und Abfallwirtschaft o. ä. für die Abteilung Abfallwirtschaft Aufgaben <ul> <li>Sie prüfen die von den Abfallerzeugern vorgesehenen Entsorgungswege, passen diese bei Bedarf an, erstellen die behördlichen Bescheide und kontrollieren die vorschriftsgemäße Entsorgung – alles vom Büro und Homeoffice aus!</li> <li>Sie beraten Unternehmen, Behörden und andere Abfallwirtschaftsbeteiligte zur Entsorgung von gefährlichen Abfällen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind eigeninitiativ, handlungskompetent und pragmatisch tätig.</li> <li>Sie haben einen Studienabschluss (Bachelor, Master oder Diplom) mit Schwerpunkt Umwelttechnik / Verfahrenstechnik / Chemie / Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder vergleichbar.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über eine mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung mit Bezug zur Abfallwirtschaft.</li> <li>Verständnis für verwaltungsorientiertes Handeln wäre hilfreich.</li> <li>Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau (mindestens C2) in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem festen Team</li> <li>ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem systemrelevanten Unternehmen</li> <li>zusätzlich zur leistungsgerechten Vergütung zahlen wir ein 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge sowie VWL</li> <li>eine intensive Einarbeitungsphase durch erfahrene Teamkolleg*innen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Fachkompetenz</li> <li>Möglichkeit, die Bürotätigkeit mit Homeoffice zu kombinieren (bis zu 60:40)</li> <li>gute Work-Life-Balance durch Gleitzeit und 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>als familienfreundliches Unternehmen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>ergonomische Arbeitsplätze im Büro sowie im Homeoffice</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> <li>sehr gute Verkehrsanbindung (Regionalbahn, Tram, Bus, Pkw)</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt Umwelttechnik / Verfahrenstechnik / Chemie / Kreislauf- und Abfallwirtschaft o. ä. für die Abteilung Abfallwirtschaft

WIR STEHEN FÜR BERLIN Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungs­perspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen. Die Polizei Berlin – Direktion Zentraler Service, Abteilung Technik und Logistik, Referat Mobilitäts­service sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, mehrere <h2>Karosserie- und Fahrzeug­baumechanikerinnen/​Karosserie- und Fahrzeug­baumechaniker (w/m/d)</h2> Kennziffer: 157-25 Entgeltgruppe: EG 6 TV-L Vollzeit (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Friesenstr. 16, 10965 Berlin Aufgaben sämtliche Tätigkeiten, die dem Berufsbild einer Karosserie- und Fahrzeug­baumechanikerin/​eines Karosserie- und Fahrzeug­baumechanikers der Fachrichtung Karosserie­instandhaltungs­technik entsprechen. Dies beinhaltet im Wesentlichen das Beheben von Schäden an Karosserien, Fahrgestellen und Fahrwerken. Bei Störungen oder Fehlfunktionen von Fahrzeug­systemen suchen und beheben Sie die Ursachen. Sie rüsten Polizei­fahrzeuge mit Zubehör und Zusatzeinrichtungen aus, montieren spezielle Aufbauten und bauen beispielsweise sicherheits­relevante Anlagen ein. <h3>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h3> <ul> <li>Fahrzeugteile und Baugruppen (Befestigungs­punkte für Fahrwerk, Stoßfänger u. Ä. an Karosserie und Rahmen) auf Verschleiß, Beschädigungen, Funktionsfähigkeit und Korrosions­schutz bei Pkw und/oder Nutzfahrzeugen prüfen und dokumentieren,</li> <li>Metall- und Kunststoff­schweißarbeiten, Lötarbeiten (z. B. MIG‑Löten bei verzinkten und höherfesten Feinblechen), Klebearbeiten,</li> <li>Karosserien, Fahrzeugrahmen, Aufbauten und Fahrgestelle an Nutzfahrzeugen instand setzen,</li> <li>Korrosionsschutzmaßnahmen ausführen, das bedeutet, spezifische Methoden wie z. B. Hohlraum­versiegelungen, Unterboden­schutzauftrag, Verfahren für Schweißnaht­behandlung u. Ä. auswählen und fachgerecht durchführen,</li> <li>Fahrzeugverglasungen aus Kunststoff aus- und einbauen sowie instand setzen,</li> <li>schwierige Einzelanfertigung von Blechen und Karosserie­teilen im Bereich der Nutzfahrzeuge und Lkw,</li> <li>das Aus-, Um- und Nachrüsten von Kraftfahrzeugen mit Zubehör und Zusatzeinrichtungen,</li> <li>neue Oberflächen herstellen und Maßnahmen zu deren Schutz durchführen, Oberflächen zur Beschichtung vorbereiten (Spachteln, Schleifen, Entfetten), nicht zu bearbeitende Teile schützen (z. B. durch Abdecken, Abkleben), Beschichtungs­materialien wie Lacke und Füllstoffe auswählen, aufbereiten und aufbringen, ggf. erforderliche Nachbehandlungen ausführen (z. B. Konservieren),</li> <li>Sonderausstattung (Zusatzscheinwerfer, Verkleidungen, Transportbehälter) an- und einbauen.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Karosserie- und Fahrzeug­baumechanikerin/​zum Karosserie- und Fahrzeug­baumechaniker nach der Handwerks­ordnung (HwO) sowie</li> <li>die Berechtigung zum Führen von Kraftfahrzeugen aller Pkw‑ und Nutzfahrzeug­klassen.</li> </ul> <h3>Neben den genannten formalen Voraussetzungen verfügen Sie über:</h3> <ul> <li>die Bereitschaft zur Erlangung einer Dienstfahr­erlaubnis zum Führen von Polizeidienst­kraftfahrzeugen,</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse mit der Arbeit an technischen Geräten, Maschinen und Anlagen (z. B. Ausbeul­maschinen, Trennschleifer, Schweißgeräte, spezielle Hebebühnen),</li> <li>Kenntnisse bei der Anwendung von Reparatur­leitfäden und Ersatzteil­katalogen der Hersteller VW, Audi, Seat, Mercedes, Renault, BMW und Opel.</li> <li>Weiterbildung, Spezialausbildung und Sonderlehrgänge bei Kfz‑Herstellern und Zulieferern.</li> </ul> <h3>Wünschenswert:</h3> Sie waren in dem ausgeschriebenen Tätigkeitsfeld in den letzten 4 Jahren ohne Unterbrechung durchgängig in einem Beschäftigungs­verhältnis oder in Ausbildung tätig. Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktions­fähigkeit der Polizei Berlin leisten;</li> <li>die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten;</li> <li>ein wettbewerbsfähiges Gehalt;</li> <li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personal­entwicklungs­maßnahmen weiterzuentwickeln und so Karriere­möglichkeiten für sich zu eröffnen;</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch flexible Arbeitsmodelle;</li> <li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember;</li> <li>ein betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutz­impfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops);</li> <li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB‑Firmenticket bzw. Deutschlandticket.</li> </ul> <h2>Wir bieten unter anderem …</h2> <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Geregelte Bezahlung und Weihnachtsgeld</li> <li>Personalentwicklung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Flexible Arbeitsmodelle </li> <li>Fortbildungs- und Gesundheits­angebote</li> </ul> STBL1_DE

Karosserie- und Fahrzeug­baumechanikerinnen / ​Karosserie- und Fahrzeug­baumechaniker (w/m/d)

Du möchtest Menschen mit Behinderungen unterstützen, in ihrem Alltag begleiten und von Inklusion nicht nur reden, sondern sie auch aktiv leben? Wir suchen dich als Erzieher / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit für unsere Standorte in Berlin. Aufgaben <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung individueller Hilfepläne für die Assistenznehmenden</li> <li>Unterstützung der Assistenznehmenden bei einer selbstbestimmten Lebensführung und Verbesserung bzw. Erhalt der individuellen Lebensqualität</li> <li>Führen der Betreuungs- und Pflegedokumentation, Berichterstattung</li> <li>Übernahme von Aufgaben der Versorgung, Organisation und Verwaltungsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) oder sonstiger gleichwertiger pädagogischer Abschluss</li> <li>Interesse am und Fähigkeit im Umgang mit Menschen mit Behinderung</li> <li>Fähigkeit, Konflikte im Gespräch zum Ausgleich zu führen</li> <li>Fähigkeit zur Organisation und Strukturierung</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine faire Vergütung nach unserem, dem TV-L Berlin entsprechenden Haustarif (ab 3768€ für Berufsanfänger*innen) sowie Zuschläge für Nachtdienst, Wochenend- oder Feiertagsdienste</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz, wir sind seit 1958 in Berlin aktiv</li> <li>bis zu 35 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>eine Jahressonderzahlung im November (13. Gehalt)</li> <li>Deutschlandticket Job, mit unserem flexiblen und vergünstigten Jobticket unterstützen wir dich dabei, deine Arbeitswege umweltfreundlich zu gestalten</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, über ein internes Weiterbildungsinstitut bieten wir einen wechselnden Katalog an Themenfeldern</li> <li>flexible Arbeitszeiten, du kannst deinen Dienstplan mit deinem jeweiligen Team und der Teamleitung selbst gestalten, individuelle Bedürfnisse können so berücksichtigt werden</li> <li>Events für Mitarbeitende (z.B. Betriebsfest, Teilnahme am Berliner Firmenlauf, Sommerfeste)</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

Wir über uns Die NOW arbeitet für die Zukunft emissionsfreier Technologien und Nachhaltiger Mobilität in einem integrierten Energiesystem. Dafür nehmen wir als bundeseigene GmbH Aufträge von Bundesministerien an. Zumeist umfassen diese Aufträge die Umsetzung und Koordination von Förderprogrammen. Darüber hinaus begleiten wir im Auftrag aber auch strategische Stakeholder-Prozesse, gestalten internationale Kooperationen und engagieren uns für die Akzeptanz alternativer Technologien in der Gesellschaft. Eine klimaneutrale Gesellschaft ist das Ziel. Innovative Technologien und Konzepte sind der Weg. Zur Unterstützung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n IT-Systemadministrator*in (Senior). Aufgaben Als erfahrene*r IT-Systemadministrator*in mit einem breiten technologischen Spektrum übernimmst du eine zentrale Rolle in der Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur. Du bewegst dich sicher zwischen Linux-Servern und Microsoft 365, unterstützt unsere Mitarbeitenden im Tagesgeschäft und gestaltest aktiv eine zukunftssichere, sichere und strukturierte IT-Landschaft – von On-Premises über Public/Private Cloud bis hin zur Benutzer- und Client-verwaltung. Im Einzelnen bedeutet dies: <ul> <li> Du betreust und entwickelst unsere Linux-Serverlandschaft sowie containerbasierte Anwendungen wie Docker weiter. </li> <li> Du administrierst unsere Netzwerkinfrastruktur (Firewall, VPN, Switching, LAN/WLAN) mit einem klaren Fokus auf Sicherheit und Skalierbarkeit. </li> <li> Du pflegst und optimierst unsere Microsoft 365 Umgebung – insbesondere Entra ID, Exchange Online, SharePoint und Teams. </li> <li> Du verwaltest und skalierst unsere On-Premises-Infrastruktur mit Schwerpunkt auf Virtualisierung mittels Microsoft Hyper-V. </li> <li> Du entwickelst Richtlinien für Benutzer und Endgeräte und setzt sie um – inklusive Mobile Device Management mit Intune. </li> <li> Du übernimmst die Verantwortung für regelmäßige Systempflege wie Patching, Backup und Monitoring – sowohl On-Premises als auch in der Cloud. </li> <li> Du unterstützt deine Kolleg*innen im Tagesgeschäft, bearbeitest Support-Tickets und berätst technisch fundiert. </li> <li> Du bringst dich aktiv in die Optimierung interner IT-Prozesse ein und wirkst an der strukturierten Weiterentwicklung von Standards mit. </li> <li> Du entwickelst unsere Monitoring- und Ticketsysteme weiter und erstellst Reports zur Systemverfügbarkeit, Performance und Sicherheit. </li> </ul> Profil Das mögliche Aufgaben- und Verantwortungsspektrum bei uns ist groß. In gemeinsamer Absprache entwickeln wir Ihren Tätigkeitsbereich entsprechend Ihrer Expertise und Ihren Wünschen. Bitte bewerben Sie sich auch, wenn nicht alle Punkte zu 100% auf Sie zutreffen. <ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich und bereits mehrere Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position. </li> <li> Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Linux-Systemadministration (Ubuntu, Debian), idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit Docker. </li> <li> Du hast fundierte Erfahrung in Netzwerkkonzeption und -sicherheit, z. B. in den Bereichen Routing, Switching, Firewall-Regeln und VPNs. </li> <li> Du kennst dich mit Sicherheitslösungen wie Sophos sowie mit Monitoring-Tools wie OP-Manager oder vergleichbaren Systemen aus. </li> <li> Du bringst tiefe Kenntnisse in Microsoft 365 mit – insbesondere in Entra ID, Intune, Exchange Online und SharePoint. </li> <li> Du hast mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von On-Premises-Infrastrukturen, insbesondere mit Microsoft Hyper-V. </li> <li> Du entwickelst und etablierst Sicherheits- und Verwaltungsrichtlinien für Benutzer, Endgeräte und Cloud-Zugriffe. </li> <li> Du gehst souverän mit Automatisierungstools wie Shell oder PowerShell um und hast ein gutes Verständnis für Backup- und Monitoring-Konzepte. </li> <li> Du denkst analytisch, arbeitest eigenverantwortlich und hast Spaß daran, Dinge strukturiert, praxisnah und nachhaltig zu verbessern. </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen <ul> <li> Die NOW gehört zu den wichtigsten Akteur*innen in Deutschland im Bereich Nachhaltige Mobilität. In Ihrer Rolle leisten Sie einen zentralen Beitrag zur Energiewende. </li> <li> Eine interessante Aufbau-Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum. </li> <li> Ein hochmotiviertes Team aus engagierten Expert*innen auf ihrem Gebiet, das interdisziplinär, flexibel und digital zusammenarbeitet. </li> <li> Ein sehr kollegiales, offenes und wertschätzendes Miteinander und eine moderne Fehlerkultur. </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit, regelmäßig mobil zu arbeiten. </li> <li> Ein zunächst bis zum 31.12.2026 befristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit nach TVöD Bund in der Entgeltgruppe 13 (mit Master-Studium), Entgeltgruppe 12 (mit Bachelor-Studium). Eine Verlängerung wird angestrebt. </li> <li> Ein individuell nutzbares Weiterbildungsbudget von 2000 € jährlich. </li> <li> Individuelle, interne Entwicklungsperspektiven und gute Karrierechancen. </li> <li> Moderne Büros in zentraler Lage mit hervorragender ÖPNV-Anbindung. </li> <li> Ein Pool an E-Fahrzeugen zur direkten Er-Fahrbarkeit der Elektromobilität. </li> <li> Ein bezuschusstes Job-Ticket. </li> </ul> STBL1_DE

277 Unbefristet Jobs in Bezirk Spandau, Berlin, Deutschland