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Der Bauindustrieverband Ost e. V. ist als Arbeitgeber- und Wirtschaftsverband die starke Stimme der Bauindustrie in Berlin, Brandenburg, Sachsen und Sachsen-Anhalt. Wir vertreten die Interessen unserer Mitgliedsunternehmen gegenüber Politik, Wirtschaft und Verwaltung und bieten ihnen umfassende Beratung und Unterstützung. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Bauindustrie!Wir suchen Sie - vorzugsweise in Vollzeit - als Referent (gn) Technik. Aufgaben <ul> <li>Sie verantworten die bautechnischen und politischen Themen des Verbandes insbesondere für die Bundesländer Sachsen und Sachsen-Anhalt</li> <li>Sie betreuen unsere Mitgliedsunternehmen und entsprechende Gremien</li> <li>Sie pflegen Kontakt zu Behörden und Auftraggebern</li> <li>Sie vertreten den Verband in Gremien des Hauptverbandes der Deutschen Bauindustrie sowie gegenüber Institutionen aus Wirtschaft, Politik, Hochschulen und Verwaltung.</li> <li>Sie unterstützen die politische Verbandsarbeit inhaltlich und monitoren politische und technische Gesetzgebungsverfahren. Sie erstellen Rundschreiben, Präsentationen und Stellungnahmen.</li> <li>Auch außerhalb dieser Aufgaben bringen Sie sich aktiv in die Verbandsarbeit ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium, vorzugsweise als Bau- oder</li> <li> Wirtschaftsingenieur </li> <li>Interesse an wirtschaftlichen und politischen Prozessen in der Bauwirtschaft.</li> <li>Strukturierte und analytische Arbeitsweise mit einer hohen Konzeptionsstärke, verbindliches und gewinnendes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.</li> <li>Reisebereitschaft (Tagespendelbereich) und ein Führerschein der Klasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige und spannende Position in einem angenehmen Arbeitsumfeld sowie einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz.</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice nach der Probezeit</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember</li> <li>Dienstlaptop und Diensthandy sowie kostenfreie Getränke</li> </ul> STBL1_DE

Referent (gn) Technik

<a href="https://www.kva-bmw.de/" target="_blank">Das Kirchliche Verwaltungsamt Berlin Mitte-West</a> ist mit rund 50 Mitarbeitenden ein zentraler Dienstleister für die Evangelischen Kirchenkreise Charlottenburg-Wilmersdorf und Tempelhof-Schöneberg. Es unterstützt die Kirchengemeinden sowie weitere kirchliche und diakonische Einrichtungen in ihren vielfältigen Verwaltungsaufgaben – von der Aufstellung des Haushalts, der Buchhaltung über Personal- und Vermögensangelegenheiten bis hin zu einem umfassenden Service in allen Immobilienangelegenheiten. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Berlin ein Vorstandsmitglied (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Gemeinsam mit Ihrer Vorstandskollegin tragen Sie in einem Führungstandem die Gesamtverantwortung für das Kirchliche Verwaltungsamt – einschließlich Haushalts- und Stellenplanung, Jahresabschlüssen sowie der Vermögens- und Personalverwaltung der Kirchenkreise und Kirchengemeinden und agieren als Zukunftsgestalter*innen.</li> <li>Durch Ihr Engagement gestalten Sie aktiv die notwendigen Struktur- und Prozessveränderungen und steuern Veränderungsprozesse wie z.B. Digitalisierungsvorhaben im Sinne einer Verwaltung für eine zukunftsorientierte Kirche. Dabei bringen Sie Ihre Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Organisationsentwicklungsprozessen gezielt ein.</li> <li>Mit Ihrer wirtschaftlichen Fachkompetenz beraten und begleiten Sie kompetent die beiden Kirchenkreise, den Ev. Kitaverband Mitte-West, Kirchengemeinden und weitere Gremien in betriebswirtschaftlichen, juristischen und steuerlichen Fragestellungen. Ein partnerschaftlicher Umgang und hohes Dienstleistungsverständnis prägen dabei Ihre Kommunikation. </li> <li>Als Führungspersönlichkeit fördern Sie eine team- und serviceorientierte Verwaltungskultur, stärken die Innovationsfreude Ihrer Mitarbeitenden und setzen Vorhaben aktiv um. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft oder über eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und Berufserfahrung.</li> <li>Fundierte wirtschaftliche Fachkenntnisse sowie Leitungserfahrung (z.B. im sozialwirtschaftlichen Bereich) zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Kenntnisse in / Ihr Interesse an kirchlichen Strukturen.</li> <li>Ihre nachgewiesene Erfahrung im Management von Veränderungsprozessen, insbesondere in komplexen Organisationsstrukturen, stärkt Ihre Rolle als Impulsgeber*in. Mit Ihrer Kommunikationsfreude und Durchsetzungsfähigkeit haben Sie Freude daran, kirchliche Strukturen zukunftsfest zu gestalten.</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit strategischem Fokus, Gestaltungsspielraum und der Zusammenarbeit mit vielfältigen (kirchlichen) Akteur*innen entspricht Ihren Vorstellungen.</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Vorstandsmitglied (w/m/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Die Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung sucht für den Fachbereich Sozialversicherung am Standort Berlin für den dualen Studiengang Bachelor of Laws zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h3>Dozent*in (m/w/div) für Rechtswissenschaften (Recht des öffentlichen Dienstes)</h3> Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 14.01.2026 Ausschreibungsnummer: 21-026-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E14 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Die Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung ist eine Hochschule für angewandte Wissenschaften und bildet bundesweit an ihren zehn Fachbereichen den Nachwuchs für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst an Bundesbehörden aus. Den dualen Studiengang Bachelor of Laws am Fachbereich Sozialversicherung verantworten die Deutsche Rentenversicherung Bund und die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der praxisorientierten Lehre. Sie arbeiten bei uns in einem kollegialen Umfeld und einem interdisziplinären Team von Hochschullehrenden. Sie lehren in seminaristischen Kleingruppen und bereiten sowohl Studierende der Deutschen Rentenversicherung Bund als auch trägerübergreifend auf ihre späteren Fach- und Führungsaufgaben vor. Die Lehrsprache ist Deutsch. Aufgaben <ul> <li>Sie lehren in den rechtswissenschaftlichen Disziplinen mit dem Schwerpunkt Recht des öffentlichen Dienstes</li> <li>Sie sind bereit, sich bei Bedarf in neue Lehrgebiete einzuarbeiten und andere rechtswissenschaftliche Module des Studiengangs zu übernehmen</li> <li>Sie erstellen und bewerten Prüfungsleistungen und führen diese auch durch</li> <li>Sie nehmen sich Zeit für die Belange der Studierenden und tragen dazu bei, dass sich unsere Studierenden in einem modernen Lernumfeld fachlich und persönlich weiterentwickeln können</li> <li>Sie erstellen multimediale Lerneinheiten für Präsenz- und Fernstudiengänge</li> <li>Sie bringen sich aktiv in die Arbeit der akademischen Selbstverwaltung ein</li> </ul> Profil Sie erfüllen neben den Einstellungsvoraussetzungen des § 19 Abs. 1 Nr.1 b und Abs. 3 der Grundordnung der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung (GO HS Bund) und der Regelungen zum Hochschulrecht der Länder Berlin und Nordrhein-Westfalen folgende Voraussetzungen: <ul> <li>Sie verfügen über das erste und zweite juristische Staatsexamen oder über ein erstes juristisches Staatsexamen und einen Master of Laws (LL.M.)</li> <li>Sie verfügen über eingehende Kenntnisse des öffentlichen Rechts, welche durch einen einschlägigen Schwerpunkt im Rechtsreferendariat oder im Masterstudium oder Ihrer beruflichen Praxis nachzuweisen sind</li> <li>Sie verfügen über die erforderliche pädagogische Eignung, welche in der Regel durch eine mehrjährige Erfahrung in der Lehre oder Ausbildung nachgewiesen wird</li> <li>Sie verfügen über eine den Aufgaben der Hochschule entsprechende, mindestens fünfjährige Berufserfahrung nach Abschluss des zweiten Staatsexamens bzw. des Master of Laws</li> <li>Sie haben Erfahrungen in der Erstellung multimedialer Lernmaterialien sowie in der Betreuung Studierender während der Online-Lernphasen</li> <li>Sie haben Freude am Lehren und möchten bei den Studierenden Interesse an den fachlichen Themen wecken; zudem bringen Sie Interesse an einem kollegialen und interdisziplinären Austausch mit</li> </ul> Wir bieten Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst. Darüber hinaus bietet Ihnen die Deutsche Rentenversicherung Bund als Träger des Fachbereichs Sozialversicherung der Hochschule des Bundes Folgendes: <ul> <li>Faire Bezahlung: Eine unbefristete Tätigkeit in einem sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis mit der Entgeltgruppe 14 TV EntgO DRV sowie Familienzuschläge nach beamtenrechtlichen Vorschriften, soweit hierfür die Voraussetzungen vorliegen.</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote und Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie: benefit@work für Eltern oder Amiravita für pflegende Angehörige.</li> <li>Gute Aussichten: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit am Fachbereich Sozialversicherung sowie die Gelegenheit, sich im Fachbereich, den Studiengängen und im Lernumfeld weiterzuentwickeln.</li> <li>Und noch mehr: Zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge bei der VBL, einen Beitrag der DRV Bund zu vermögenswirksamen Leistungen sowie Gesundheitsangebote.</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Ihr Arbeitsvertrag wird mit der Deutschen Rentenversicherung Bund geschlossen. Bewerber*innen, die in die engere Auswahl kommen, werden zu einer Lehrprobe vor Studierenden am Fachbereich Sozialversicherung in Berlin eingeladen. Zur engagierten Wahrnehmung der Tätigkeiten wird die Wohnsitznahme in Berlin oder Umgebung vorausgesetzt. Mit der Ausübung der Tätigkeiten kann die Wahrnehmung von Dienstreisen verbunden sein. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Dozent*in (m/w/div) für Rechtswissenschaften (Recht des öffentlichen Dienstes)

Wir suchen für unseren Dienstort Berlin mehrere Sicherungsangestellte (w/m/d) Bewerbungsschluss: 17.01.2025 Unsere Aufgabe ist: Informationen von außen- und sicherheitspolitischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der Bundesregierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen. Aufgaben <ul> <li>Objektschutz und Objektbestreifung u.a. mit Diensthunden</li> <li>Zutrittsmanagement</li> <li>Begleitung von externem Personal</li> <li>Überprüfung und Überwachen von technischen Einrichtungen</li> <li>Veranlassung von Sofortmaßnahmen bei Störfällen und Einleitung von Erstmaßnahmen</li> <li>Gefahrenabwehr</li> <li>Wahrnehmung von Aufgaben in der Leitwarte</li> <li>Administrative Unterstützungsleistungen</li> </ul> Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgabenstellungen einzuarbeiten. Profil <ul> <li> Zwingende Voraussetzungen: <ul> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>gute physische und psychische Belastbarkeit</li> <li>Ihre Bereitschaft <ul> <li>eine Dienstwaffe zu tragen</li> <li>das Führen von Diensthunden</li> <li>Dienstkleidung und Schutzausstattung zu tragen</li> <li>im Schichtdienst zu arbeiten (Wechselschicht 24/7)</li> <li>einen altersgemäßen sportlichen Leistungsnachweis abzulegen (gemäß Basis Fitness Test (BFT) der Bundeswehr in der Disziplin „1000 m Lauf“ bzw. die Vorlage eines deutschen Sportabzeichens</li> <li>zu Dienstreisen</li> </ul> </li> <li>die deutsche Staatsangehörigkeit</li> <li>die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen.</li> </ul> </li><li> Wünschenswerte Voraussetzungen: <ul> <li>Erfahrungen im Sicherheitsgewerbe oder Objektschutz</li> <li>der Nachweis der Sachkunde gemäß § 34a Gewerbeordnung (GWO) oder</li> <li>die Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit</li> <li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung</li> </ul> </li></ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit bei einem besonderen Arbeitgeber mit äußerst vielfältigen Tätigkeitsfeldern</li> <li>Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 4 oder Entgeltgruppe 5 bei einschlägiger abgeschlossener Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit</li> <li>Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>Prüfung und gegebenenfalls Anerkennung Ihrer Berufserfahrung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften des § 16 TVöD</li> <li>2 | 4</li> <li>eine Wechselschichtzulage in Höhe von 105 € monatlich</li> <li>Zahlung einer monatlichen Sonderzulage für Beschäftigte der Nachrichtendienste des Bundes</li> <li>jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li> <li>30 Tage Urlaub (bezogen auf eine 5 Tage Woche)</li> <li>Zusatzurlaub gem. TVöD für Wechselschicht</li> <li>betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld</li> <li>Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Was wir von Ihnen benötigen: <ul> <li>tabellarischer Lebenslauf</li> <li>polizeiliches Führungszeugnis</li> <li>Nachweis der gültigen Fahrerlaubnis gemäß Führerschein Klasse B</li> <li>Schulabschluss-, Ausbildungs- und/oder Studienabschlusszeugnisse/-Übersichten und zugehörige Urkunden oder Zwischenzeugnisse bei noch ausstehendem Abschluss</li> <li>3 | 4</li> <li>ggf. Nachweise der Gleichwertigkeit von Bildungsabschlüssen im Ausland durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB)</li> <li>aussagekräftige Arbeitszeugnisse und Beurteilungen</li> <li>ggf. einschlägige Fortbildungsnachweise (z. B. Sprachen, IT, Auslandsaufenthalte)</li> <li>sonstige Kompetenz- und Erfahrungsnachweise (z. B. für Ehrenämter, Freiwilligendienste, Auszeichnungen, Stipendien)</li> </ul> STBL1_DE

Sicherungsangestellte (w/m/d)

Wir suchen für unseren Dienstort Berlin eine/einen <h1>Konferenz­dolmetscherin / Konferenz­dolmetscher (w/m/d) für Chinesisch</h1> Bewerbungsschluss: 11.02.2026 Informationen von außen- und sicherheits­politischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der Bundes­regierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen. Aufgaben <ul><li>Dolmetschen (konsekutiv) in den Sprachrichtungen Chinesisch – Deutsch und Deutsch – Chinesisch</li><li>Übersetzungstätigkeiten in den Sprachrichtungen Chinesisch – Deutsch und Deutsch – Chinesisch</li><li>Qualitätskontrolle lexikografischer und terminologischer Arbeiten</li></ul> Profil <ul><li>Zwingende Voraussetzungen:<ul><li>ein abgeschlossenes oder voraussichtlich in den nächsten 12 Monaten abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master/​Dipl. univ.)<ul><li>in Dolmetschen und Übersetzen (Translation) oder Konferenz­dolmetschen in Chinesisch oder</li><li>in einem regional- oder sprachwissenschaftlichen Studiengang mit Chinesischbezug in der Sprache Chinesisch</li></ul></li><li>Ihre Bereitschaft:<ul><li>eine Sprach‑​/Arbeitsprobe abzugeben</li><li>zu unregelmäßigen Arbeitszeiten und Dienstreisen</li><li>zu einer erweiterten Sicherheits­überprüfung mit Sicherheits­ermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheits­überprüfungs­gesetzes (SÜG)</li></ul></li><li>Die deutsche Staatsangehörigkeit</li></ul></li></ul><ul><li>Wünschenswerte Voraussetzungen:<ul><li>Fähigkeit zum fachspezifischen Arbeiten<ul><li>Fähigkeit, sich auf ein ständiges Wechseln zwischen Sprachstilen und Artikulation verschiedener Gesprächspartner einstellen zu können</li><li>ausgeprägte Konzentrations- und Merkfähigkeit</li><li>überdurchschnittliches schriftliches Ausdrucksvermögen und Rechtschreib­sicherheit</li><li>ausgeprägtes sprachliches Denken in der o. g. Sprache und in Deutsch</li><li>Fähigkeit, Inhalte von Fachtexten aller Art in kurzer Zeit zu erschließen</li></ul></li><li>Erfahrung im computergestützten Übersetzen</li><li>Grundkenntnisse in der Internet­anwendung/​​‑recherche</li><li>Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen und analytischen Arbeiten</li><li>ausgeprägte Team- und Kommunikations­fähigkeit</li><li>Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung</li></ul></li></ul> Wir bieten <ul><li>Mitarbeit bei einem besonderen Arbeitgeber mit äußerst vielfältigen, sinnstiftenden Tätigkeitsfeldern</li><li>Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 13</li><li>Übernahme von Beamtinnen/​Beamten (w/m/d) des höheren sprach- und kulturwissenschaftlichen Dienstes bis zur Besoldungs­gruppe A 14 bei Vorliegen der laufbahn­rechtlichen Voraussetzungen und nach Einzelfall­prüfung möglich</li><li>Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis mit der Möglichkeit einer späteren Verbeamtung nach Einzelfall­prüfung, d. h. bei Vorliegen der laufbahn­rechtlichen Voraussetzungen sowie Erfüllung der behörden­spezifischen Kriterien</li><li>Prüfung und gegebenenfalls Anerkennung Ihrer Berufserfahrung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften des § 16 TVöD</li><li>Zahlung einer monatlichen Sonderzulage für Beschäftigte der Nachrichten­dienste des Bundes</li><li>jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage</li><li>betriebliche Altersversorgung über die Versorgungs­anstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit­gestaltung und die grundsätzliche Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen</li><li>umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungs­möglichkeiten</li><li>anspruchsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit am Puls der Zeit</li></ul> STBL1_DE

Konferenzdolmetscherin / Konferenzdolmetscher (w/m/d) für Chinesisch

Mehr Freude an der Arbeit, mehr Abwechslung im Job: Bei der Lohi steht die Beratung im Mittelpunkt Ihrer beruflichen Tätigkeit. Als Steuerexperte:in erstellen Sie die Steuererklärung für unsere Mitglieder und beraten sie in allen Einkommensteuerfragen. Das macht Ihren Job-Alltag vielseitig, interessant und abwechslungsreich. Was uns auszeichnet? Wir kommunizieren auf Augenhöhe. Toleranz und gegenseitige Wertschätzung sind unsere Basis. Für unsere Mitarbeitenden soll ihr Job bei der Lohi mehr als nur Arbeit sein. Dafür schaffen wir ein motivierendes Umfeld, in dem jede Person ihre Fähigkeiten einbringen kann. Als modernes zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Beschäftigten einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Bereits seit über 55 Jahren beraten und unterstützen wir unsere Mitglieder individuell in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Die Lohi gehört mit Ihren mehr als 700.000 Mitgliedern und rund 1.200 Mitarbeitenden in über 300 Beratungsstellen zu den führenden Lohnsteuerhilfevereinen Deutschlands. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. In Teilzeit wären 30 Wochenstunden wünschenswert. Aufgaben <ul> <li>Nach Abschluss des Qualifizierungsprogramms übernehmen Sie selbständig und eigenverantwortlich die Betreuung eines eigenen Mitgliederkreises. Die Beratungstermine finden in Präsenz und in digitaler Form (Telefon- oder Videokonferenz) statt.</li> <li>Sie erstellen die Einkommensteuererklärungen und kümmern sich darüber hinaus auch um die Prüfung der Einkommensteuerbescheide, die Erhebung von Einsprüchen und die Kommunikation mit den Finanzbehörden.</li> <li>Für Ihre Mitglieder sind Sie Ansprechperson in allen Steuerfragen. Bei all unseren Leistungen steht die Zufriedenheit der Mitglieder im Vordergrund.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufrau / Bankkaufmann (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellte / Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung.</li> <li>Freude am Kundenkontakt und fundierte Berufserfahrung in der Beratung.</li> <li>Professionelles und freundliches Auftreten und hohe Service- und Kundenorientierung.</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit.</li> <li>Teamfähigkeit und ein routinierter Umgang mit gängigen PC- und Softwareprogrammen.</li> <li>In stressigen Situationen liefern Sie konstant gute Arbeitsergebnisse und behalten dank guter Organisation den Überblick.</li> </ul> Wir bieten Flexibilität &amp; Work-Life-Balance <ul> <li>Wir fördern eine moderne Arbeitskultur, die zu Ihrem Leben passt. Unsere Software schafft die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.</li> <li>Wo möglich bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten. </li> </ul> Berufliche Entwicklung &amp; Weiterbildung <ul> <li>Ihre Entwicklung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen regelmäßige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungen und fördern gezielt Ihre individuelle Entwicklung.</li> <li>Sie werden umfassend durch unsere erfahrenen Teammitglieder eingearbeitet.</li> </ul> Soziale &amp; finanzielle Absicherung <ul> <li>Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge mit einer vollständig arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.</li> <li>Freue Sie sich auf einen monatlichen Gutschein über 50 € zum Shoppen oder Tanken sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser gemeinsames Anliegen. Standortabhängig unterstützen wir Sie durch einen Zuschuss zum Kindergarten.</li> </ul> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit <ul> <li>Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten unterstützen wir durch unser Firmenfitnessprogramm mit einem breiten Sport- und Wellnessangebot.</li> <li>Wir fördern nachhaltige Mobilität. Mit unserem Jobrad-Programm können Sie kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike leasen.</li> <li>30+ Urlaubstage sorgen für Erholung und Ausgleich.</li> </ul> STBL1_DE

Kaufm. Quereinsteiger (m/w/d) - Einkommensteuerberatung

Die wollen wir gemeinsam anziehen: indem wir die Belastungen für Handwerksbetriebe runter-, dafür die Freiräume hochschrauben. Indem wir aktiv an den Stellschrauben für mehr Wettbewerbsfähigkeit drehen. Und indem wir den gesamten Werkzeugkoffer der politischen Kommunikation nutzen, damit das Handwerk im politischen Raum den Platz bekommt, den es verdient! Mit Studien und Umfragen, Text und Bild, Positionspapieren und Stellungnahmen justieren wir die Rahmenbedingungen für Handwerk und Mittelstand neu, um sie zukunftsfähig aufzustellen. Wir sind der Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH), die Spitzenorganisation des Handwerks in Deutschland. Als Interessenvertretung und Dachverband der 53 Handwerkskammern vertreten wir die Belange von über einer Million Handwerksbetrieben und rund 5,6 Millionen Beschäftigten. Die Rolle des ZDH besteht darin, das Handwerk auf nationaler und internationaler Ebene zu vertreten und die Rahmenbedingungen zu gestalten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen: Referatsleiter/in (m/w/d) Soziale Sicherung Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden. Aufgaben <ul> <li>Sie verantworten die Themen Reform der sozialen Sicherung – mit besonderem Fokus auf die Gesundheits- und Pflegepolitik – sowie die familienfreundliche Arbeitswelt der Zukunft. Dabei entwickeln Sie strategische Konzepte und begleiten aktuelle sozialversicherungs-rechtliche Fragestellungen</li> <li>Sie befassen sich mit zentralen Zukunftsfragen der Arbeitswelt, insbesondere mit der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Familienfreundlichkeit, demografischem Wandel, und altersgerechtem Arbeiten</li> <li>Sie gestalten die Weiterentwicklung der Familienpolitik mit, insbesondere in den Bereichen Betreuungsinfrastruktur, Familienleistungen und der Reform des Elterngeldes.</li> <li>Sie vertreten die Positionen und Interessen des ZDH in Gremien der Bundesministerien, des Deutschen Bundestages sowie gegenüber Verbänden und Behörden. Dabei bringen Sie die Perspektive des Handwerks wirkungsvoll in politische Entscheidungsprozesse ein</li> <li>Sie erarbeiten sozialpolitische Positionen des ZDH und stimmen diese mit den Sozialpartnern, den Fachverbänden des Handwerks sowie den Handwerkskammern ab, um eine einheitliche und überzeugende Interessenvertretung sicherzustellen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften o.ä. und bringen idealerweise erste Berufserfahrung in den genannten Themenfeldern mit</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der sozialen Sicherungssysteme und haben Interesse, an deren Reform mitzuwirken</li> <li>Sie verfügen über ein umfassendes Verständnis politischer, gesellschaftlicher und wirtschaftlicher Zusammenhänge</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten zum analytischen und konzeptionellen Arbeiten sowie über ein gutes schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Sie zeichnet ein eigenverantwortliches, dienstleistungsorientiertes und kooperatives Arbeiten aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende und sinnstiftende Tätigkeit in einem der vier deutschen Spitzenverbände der Wirtschaft an der Schnittstelle zwischen Politik und Handwerk</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit an 2 Tagen pro Woche</li> <li>31 Tage Urlaub + zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und faire Überstundenregelung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>kostenloses Deutschlandticket</li> <li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li> <li>Angebote zur Förderung der Work-Life-Balance (wie z.B. Gesundheitsangebote)</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Referatsleiter/in (m/w/d) Soziale Sicherung

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Kommen Sie in unser Team der Stabsbereichs Politik und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt als Referent/Referentin (m/w/d) auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Digitalpolitik Ihr zukünftiges Team: Die wichtigste Aufgabe des Stabsbereichs Politik ist die Vertretung der Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung gegenüber Regierung und Parlament sowie weiteren politischen Entscheidungsträgern. Grundlage hierfür ist die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den verschiedenen Ansprechpartnern der Unfallversicherung und ein gutes Gespür dafür, welche Argumente für die Politik zählen. Weitere Eckpfeiler einer erfolgreichen politischen Interessensvertretung sind die Fähigkeit, als ehrlicher und verlässlicher Gesprächspartner aufzutreten und jederzeit auch sachlichen Argumenten gegen das eigene Anliegen seriös zu begegnen. Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der politischen Interessensvertretung der gesetzlichen Unfallversicherung mit Schwerpunkt Digitalpolitik</li> <li>Beobachtung und Analyse politischer Entwicklungen und Gesetzgebungsinitiativen in den Themenfeldern Digitalpolitik (Registermodernisierung, Deutschland Stack, Identitätsmanagement, Cloud, digitale Souveränität, Umgang mit KI ) und Staatsmodernisierung</li> <li>Betreuung und Beratung ausgewählter Zielgruppen auf bundes- und Landesebene zu aktuellen Themen und Entwicklungen und Aufbau und Pflege eines Kontaktnetzwerks zu relevanten Akteuren</li> <li>Erstellung von Vorlagen für eigene Diskussionsbeiträge und Positionierungen der DGUV und der gesetzlichen Unfallversicherung für Abgeordnete und weitere politisch relevante Ansprechpersonen der DGUV</li> <li>Verfassen von Fachartikeln und enge Zusammenarbeit und Abstimmung von Sachfragen mit den Fachabteilungen der DGUV</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen und Sitzungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Politik-, Sozial- oder Rechtswissenschaft bzw. Informatik oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in einer Organisation der Sozialversicherung, der Politik (vorzugsweise im Deutschen Bundestag) oder einem politisch tätigen Verband</li> <li>gute Kenntnisse aktueller nationaler und europäischer digitalpolitischer Entwicklungen inklusive ihrer Auswirkungen im Bereich der Sozialversicherung</li> <li>Erfahrung im Umgang mit juristischen Texten technischen Inhalts</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen und Vortragstätigkeiten</li> </ul> Wir bieten Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) STBL1_DE

Referent/Referentin (m/w/d) Digitalpolitik

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat VF I 2 in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/ einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) als Projektleitung „Elektro- bzw. Nachrichtentechnik“</h1> Knr. 104.2-25 <ul> <li>Bewerbungsfrist: 01.02.2026</li> <li>Beschäftigungsdauer: unbefristet</li> <li>Wochenstunden: 39h/ 41h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 13 TVöD/ bis A 13 BBesO</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Die Aufgaben umfassen das Projektmanagement und Bauherrenaufgaben für eine obere Bundesbehörde mit hohen Sicherheitsanforderungen in allen Leistungsphasen für einfache Baumaßnahmen und Bauprojekte von unterschiedlicher Art und Größe, vor allem Bauen im Bestand und im laufenden Betrieb. Aufgaben <ul><li>Projektleitung bei technisch komplexen und anspruchsvollen Bauprojekten und einfachen Baumaßnahmen im Fachbereich Technische Gebäudeausrüstung (Elektro- bzw. Nachrichtentechnik) für die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für eine obere Bundesbehörde mit hohen Sicherheitsanforderungen</li><li>Unterstützung der Referatsleitung (u. a. baufachliche Stellungnahmen, Überwachung der Abrechnung für die Aufgaben des Arbeitsgebietes)</li><li>Bearbeitung und Entscheidung technischer Einzelfragen von besonderer Bedeutung</li><li>Mitwirkung bei den Aufgaben der BauO Bln § 77 für die techn. Gebäudeausrüstung</li><li>Vorbereitung, Leitung, Durchführung und Nachbereitung von Bauprojekten und einfachen Baumaßnahmen, Prüfen von Kostenschätzungen, Bau- und Ausschreibungsunterlagen</li><li>Steuerung des Bauablaufs, insbesondere Koordination der Bautätigkeit aller am Bau (TGA‑E) Beteiligten</li><li>Qualitätssicherung in der Abnahme, Inbetriebnahme und Nutzer-Übergabephase</li></ul> Profil Vorausgesetzt werden:<ul><li>ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften, Fachrichtung Elektro- und Informationstechnik bzw. Nachrichtentechnik oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>bei verbeamteten Personen eine Besoldungsgruppe bis zur A 13 BBesO und die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst.</li><li>Es kommen ebenfalls Personen infrage, die gemäß § 24 Bundeslaufbahnverordnung für die Laufbahn des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes zugelassen werden können.</li></ul>Worauf es uns noch ankommt:<ul><li>langjährige Berufserfahrungen (mind. 3 Jahre)</li><li>umfangreiche Fachkenntnisse und Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung technisch anspruchsvoller Bauprojekte, insbesondere im Bestand und laufenden Betrieb</li><li>sicheres Projektmanagement mit fundierten Kenntnissen in HOAI, VOB, VgV, VHB, DIN, BauO Bln, RBBau sowie relevanten Richtlinien (z. B. AMEV, VDI)</li><li>Verhandlungsgeschick, Organisationsfähigkeit sowie fundiertes Wissen im Vertrags- und Vergaberecht</li><li>Erfahrung in der Führung und Koordination externer Planer sowie in der interdisziplinären Zusammenarbeit</li><li>ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie, Kommunikationsstärke und sicheres, verbindliches Auftreten</li><li>hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte klar, präzise und diplomatisch zu vermitteln</li><li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung „Ü 3“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren</li></ul> Wir bieten Die Baumaßnahmen zeichnen sich durch eine große Vielfalt an Nutzungen, eine anspruchsvolle Architektur sowie einen sehr hohen technischen Ausstattungsstandard aus und bieten damit im Team ein spannendes Umfeld.Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden.In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1500 Euro monatlich in Betracht kommen.Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund.Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. sechs Monaten zunächst nur vorübergehend übertragen wird. Eine Höhergruppierung erfolgt in dieser Phase nicht. Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt jedoch die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD.Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich.Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 5. Kalenderwoche stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2>Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) als Projektleitung „Elektro- bzw. Nachrichtentechnik“

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat BB I 1 „Neubau Deutscher Bundestag“ Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ einen<h1>TGA-Koordinatorin / TGA‑Koordinator Elektrotechnik</h1>Knr. 225-25<ul><li>Bewerbungsfrist: 18.01.2026</li><li>Beschäftigungsdauer: unbefristet</li><li>Wochenstunden: 39h/Teilzeit möglich</li><li>Vergütung: E 13 TVöD</li><li>Arbeitsort: Berlin</li></ul>Das BBR übernimmt Bauaufgaben des Bundes in Berlin, Bonn und im Ausland. Als Bauherrenvertretung betreut es herausragende und komplexe Bauprojekte – darunter Kulturbauten sowie Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen – im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Anforderungen, mit hohen Ansprüchen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.Das Referat BB I 1 verantwortet das Projektmanagement für den Rückbau von Bestandsgebäuden sowie den Neubau zweier Regierungs- und Verwaltungsgebäude einschließlich der Errichtung einer Energiezentrale für den Deutschen Bundestag in der Schadowstraße 4 und auf dem Areal Luisenblock Ost in Berlin-Mitte.Nähere Informationen erhalten Sie unter: BB I 1 Aufgaben <ul><li>TGA-Koordination im Fachbereich Elektrotechnik für Projekte des Deutschen Bundestages, insbesondere im Neubauprojekt „Luisenblock Ost“, in einem innovativen Allianzvertrag</li><li>Abstimmung und Beratung mit Gebäudenutzern, Fachplanern, Gutachtern und Sonderfachleuten im Rahmen der technischen Gesamtkoordination</li><li>Erstellung und Anpassung von Leistungsbildern, Verträgen und Nachträgen für freiberuflich Tätige</li><li>Steuerung und Überwachung der Leistungen externer Planer im Hinblick auf Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben</li><li>Prüfung und fachliche Bewertung von Kostenberechnungen, Planungs- und Ausschreibungsunterlagen</li><li>Kontrolle und Bearbeitung von Angeboten und Rechnungen freiberuflich Tätiger sowie bauausführender Firmen</li><li>Durchführung technischer Abnahmen einschließlich Mängelfeststellung, Dokumentation und Nachverfolgung</li></ul> Profil Vorausgesetzt werden:<ul><li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften, Fachrichtung Elektro- und Informationstechnik bzw. Nachrichtentechnik</li><li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können</li></ul>Worauf es uns noch ankommt:<ul><li>Mehrjährige (mindestens dreijährige) Berufserfahrung im Bereich Planung, Projektentwicklung und Projektmanagement</li><li>Praktische Erfahrungen bei bautechnisch komplexen Neubau- sowie Bestandsmaßnahmen, auch im laufenden Betrieb</li><li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften und technischen Normen (z. B. VOB, VDI-, VDE-, VdS-, DIN, BauOBln, AMEV-Richtlinien)</li><li>Erfahrungen in der Betreuung und Begleitung von Baumaßnahmen der öffentlichen Hand sowie im Inbetriebnahmemanagement</li><li>Kenntnisse und praktische Anwendung der HOAI, VHB, RBBau und VgV sowie Verwaltungserfahrung im öffentlichen Bauwesen</li><li>Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten, verbunden mit Organisationsgeschick, Verhandlungssicherheit und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Kommunikationsstärke, sicheres Ausdrucksvermögen, Eigeninitiative, Flexibilität sowie Durchsetzungsvermögen und Engagement bei der Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben</li><li>Sprachkenntnisse des Sprachniveaus C 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Erstsprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)</li><li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü 2“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren</li></ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden.In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1500 Euro monatlich in Betracht kommen.Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u.a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund.Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von maximal sechs Monaten zunächst nur vorübergehend übertragen wird. Eine Höhergruppierung erfolgt in dieser Phase nicht. Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt jedoch die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD.Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis.Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 6. Kalenderwoche stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2>Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

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