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Hier gehst Du in Führung! Du teilst gerne Dein Wissen? Du liebst es, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr. Hast Du Lust, Aufgaben als Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. Für alle, die uns am Herzen liegen. Das bringst Du für den Job als Praxisanleitung (w/m/d) mit Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen! Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Aufgaben Aufgaben Deine Aufgaben als Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns Umsetzung des Ausbildungskonzeptes Anleitung der Auszubildenden Mitarbeit auf dem Wohnbereich, ggf. mit Leitungsverantwortung Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre Kontaktpflege mit Schulen Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zum Mentor (w/m/d) Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Empathie und Verantwortungsbewusstsein Motivationsfähigkeit Wir bieten Benefits Das bieten wir unseren Praxisanleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt STBL1_DE

Pflegefachkraft - Praxisanleiter:in (w/m/d)

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind das Bau- und Immobilienmanagement für das Land Rheinland-Pfalz und den Bund. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Mitarbeiter Verwaltung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit / Teilzeit Aufgaben Mitarbeit bei den üblicherweise im Verwaltungsbereich der Regionalen Vergabestelle anfallenden Tätigkeiten, insbesondere:<ul><li>Koordination der Verwaltungsarbeiten, Umsetzung von Aktualisierungen und Neuerungen verwaltungsinterner, gesetzlicher und vergaberechtlicher Vorgaben</li><li>Aktualisierung der Formblätter, Zusammenstellung der Vergabeunterlagen, Veröffentlichung von Ausschreibungen und Überwachung von Fristen, Terminfestlegungen</li><li>Führung von Bewerber- und Bieterlisten, Steuerung und Ausführung der Abläufe zur Beantwortung von Bieteranfragen</li><li>Entgegennahme und Verwahrung der Angebote, Sicherung der Submissionstermine und –abläufe einschließlich Unterstützung zum Eröffnungstermin sowie formale und rechnerische Prüfung der eingereichten Angebote</li><li>Fertigung von Auftragsschreiben und Rücklaufkontrolle</li><li>Fertigung und Versand der Mitteilungs- und Absageschreiben</li></ul> Profil <ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Kenntnisse im Umgang mit MS Office erforderlich</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 5 bis 6 TV-L (Einstiegsgehalt 38.309 € bis 44.405 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. STBL1_DE

Mitarbeiter Verwaltung (m/w/d)

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind das Bau- und Immobilienmanagement für das Land Rheinland-Pfalz und den Bund. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Wirtschaftsjurist / Betriebswirt / Vergabemanager / Architekt / Bauingenieur (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit / Teilzeit Aufgaben Mitarbeit bei Vergabeverfahren der regionalen Vergabestelle, insbesondere:<ul><li>Erarbeitung von wertungsstufenbezogenen Beiträgen</li><li>Schlüssigkeitsprüfung der von den Fachsparten gelieferten Beiträge zur Vergabe</li><li>Erbringung von vergabe- und vertragsrelevanten Fachbeiträgen</li><li>Unterstützung, Beratung und Mitwirkung bei Verfahren nach VOB, UVgO und VGV</li><li>Bearbeitung von Streitfällen bei der Vertragsauslegung und bei Vertragsstörungen sowie die Beratung in vertragsrechtlichen Angelegenheiten</li><li>Mitwirkung bei vergaberechtlichen Nachprüfungsverfahren einschließlich Vergaberügen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Wirtschaftsrecht / Betriebswirtschaftslehre / Vergabe- und Vertragsrecht / Architektur / Bauingenieurwesen oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Erfahrungen in der Vergabe von Bauleistungen, Ingenieurleistungen und sonstigen Dienstleistungen über Vergabeplattformen sind wünschenswert</li><li>Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. STBL1_DE

Wirtschaftsjurist / Betriebswirt / Vergabemanager / Architekt / Bauingenieur (m/w/d)

STRATEC entwickelt und produziert vollautomatische Analysesysteme für führende Partner in der In-vitro-Diagnostik und im Bereich Life Science. Vom Konzept bis zum fertigen Produkt - wir machen alles inhouse und zählen dabei auf das umfassende Know-How unserer Mitarbeitenden. Du suchst nach einer neuen Herausforderung mit gesellschaftlichem Mehrwert? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams in Birkenfeld Aufgaben KEY RESPONSIBILITIES<ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Logistik mit Schwerpunkt Zoll</li> <li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bereich Logistik, Export und Außenhandel</li> <li>Du bringst fundierte Kenntnisse im Umgang mit einem Warenwirtschaftsprogramm (z. B. SAP, ABAS) sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office mit</li> <li>Du besitzt sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Kostenbewusstsein sowie eine gute Selbstorganisation und selbstständiges Arbeiten runden Dein Profil ab </li> </ul>KEY REQUIREMENTS<ul> <li>Du bist der/die erste Ansprechpartner/in für Kunden, Zollbehörden, Transportdienstleister und interne Stakeholder für sämtliche zollrelevanten Themen</li> <li>Du bist zuständig für die Einführung und Überwachung einheitlicher Zoll- und Außenhandelsprozesse und trägst die Verantwortung für import- und exportbezogene Aktivitäten inklusive Mitarbeit bei der Erstellung von Zollerklärungen und anderen zollrelevanten Dokumenten</li> <li>Du wirkst bei der Erstellung und Definition von relevanten KPIs inklusive Erstellung und Auswertung von Risikoanalysen mit</li> <li>Du übernimmst die Materialklassifizierung, -tarifierung und Stammdatenpflege sowie die Beantragung und Pflege von zollrechtlichen Bewilligungen</li> <li>Du identifizierst Optimierungspotenziale und bist verantwortlich für Einhaltung und sachgemäße Umsetzung neu eingeführter Vorschriften</li> <li>Du bist zuständig für die Definition und Überwachung von Trade Compliance-Richtlinien und die Implementierung sowie Koordination eines Trade Compliance Management-Systems</li> <li>Du stimmst dich mit anderen Abteilungen/ Schnittstellen ab und übernimmst diverse Projektaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Logistik mit Schwerpunkt Zoll</li> <li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bereich Logistik, Export und Außenhandel</li> <li>Du bringst fundierte Kenntnisse im Umgang mit einem Warenwirtschaftsprogramm (z. B. SAP, ABAS) sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office mit</li> <li>Du besitzt sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Kostenbewusstsein sowie eine gute Selbstorganisation und selbstständiges Arbeiten runden Dein Profil ab</li> </ul> Wir bieten Die persönliche Wertschätzung für Deine Leistung steht bei uns an oberster Stelle. Beginnend mit einer fundierten Einarbeitung bis hin zu breit gefächerten Leistungen:<ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Berufliche Weiterentwicklung</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Business Bikes &amp; Job Ticket</li> <li>Eine schöne Kantine mit Dachterrasse, perfekt um den Mittag zu genießen und vieles mehr</li> </ul>Es erwartet Dich ein dynamisches und innovatives Team, eine offene Arbeitsatmosphäre sowie flache Hierarchien. Wir wachsen stetig weiter und können Dir exzellente Perspektiven bieten.Wir suchen genau Dich, wenn Du gerne Initiative zeigst und bereit bist, Dich kreativ und dynamisch verschiedenen Herausforderungen zu stellen STBL1_DE

Zollsachbearbeiter / Zolldeklarant (m/w/d)

Mit Weitblick für Mensch und Gesellschaft: Die Universität Trier betreibt relevante Forschung für Natur, Gesellschaft und eine nachhaltige Zukunft. Im Mittelpunkt stehen Innovation, Vielfalt und enge Kooperation in Forschung, Lehre und Wissens­transfer über fachliche und räumliche Grenzen hinweg. Mit über 10.000 Studierenden und rund 2.000 Beschäftigten gehört die Universität Trier zu den größten Arbeitgebern in der europäischen Grenzregion Trier. Kurze Wege auf einem grünen Campus, eine von Vielfalt und Toleranz geprägte familiäre Kultur und ein lebendiges akademisches Leben bieten Freiraum, persönliche Potenziale zu entfalten. Im Team Planung und Entwicklung der Abteilung V: Hochschul­entwicklung und Zentrale Services der Zentralen Verwaltung der Universität Trier ist zum nächst­möglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Referent*in für strategisches Prozessmanagement (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100 %, unbefristet) Die Abteilung V bündelt ein breites Spektrum wissenschafts­naher Dienst­leistungen und unterstützt die Planung und strategische Entwicklung der Universität. Aufgaben <ul> <li>zentrale Steuerung und Koordination des Prozess­managements an der Universität Trier</li> <li>Konzeption, Entwicklung und Umsetzung eines zentralen Frameworks von Standards und Methoden zur Erfassung, Dokumentation und Optimierung von Geschäfts­prozessen in allen Leistungs­bereichen der Universität</li> <li>Aufbau und fachliche Administration eines webbasierten Prozess­portals</li> <li>Unterstützung und Schulung der Prozess­manager*innen und Prozess­verantwortlichen in den unter­schiedlichen Organisations­einheiten der Universität</li> <li>abteilungs-, bereichs- und prozess­übergreifende Koordination der fachlichen Planung für Digitalisierungs­projekte der Universität Trier, einschließlich der Priorisierung und Ressourcen­abschätzung sowie der zugehörigen Aktivitäten zur Prozess­dokumentation und -gestaltung</li> <li>zentrales Controlling und Berichtswesen innerhalb des Prozess­managements</li> <li>verantwortliche Durchführung von weiteren Maßnahmen im Bereich Planung und Entwicklung, insbesondere im Bereich abteilungs­übergreifender Digitalisierungs- und Organi­sationsentwicklungs­projekte</li> </ul> Im Rahmen Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie im Team Planung und Entwicklung eng mit den benachbarten Teams innerhalb der Abteilung, insbesondere der Verwaltungs-IT und dem Qualitäts­management, dem Zentrum für Informations-, Medien- und Kommuni­kations­technologie, den Fachbereichen sowie mit weiteren Verwaltungs- und Service­einheiten zusammen. Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissen­schaftliches Hochschul­studium (Master oder gleichwertiger Abschluss) in einem zum Arbeits­bereich der Stelle affinen Fach (z. B. Betriebs­wirtschaftslehre, Informatik, Wirtschafts­informatik oder Wirtschafts­mathematik, Business Analytics)</li> <li>fundierte Kenntnisse und nachgewiesene praktische Erfahrungen in der Modellierung, Optimierung und Digitalisierung von Prozessen</li> <li>Erfahrung mit der Gestaltung von Veränderungs­prozessen (Change Management)</li> <li>ausgeprägtes Interesse an der Qualitäts­entwicklung im Bereich Digitalisierung und Prozesse</li> <li>sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kreativität und Lern­bereitschaft</li> <li>hervorragende kommunikative Kompetenzen und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team</li> <li>ein hohes Maß an Engagement und Eigen­initiative</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie über <ul> <li>mehrjährige Erfahrung in der Schnittstellen­funktion zwischen Fachlichkeit und Technik</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen Softwaretools zur Prozess­dokumentation und entsprechenden Modellierungs­spezifikationen (BPMN 2.0)</li> <li>Kenntnisse im Bereich KI-gestützter Prozess­analyse und Prozess­optimierung</li> </ul> Wir bieten Wir bieten eine vielseitige und verantwortungs­volle Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Administration auf einem grünen, inter­nationalen Campus mit guter Anbindung in die Region sowie <ul> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>umfangreiches Fortbildungs­angebot</li> <li>Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Alters­vorsorge für Angestellte</li> <li>internationales, universitäres Arbeits­umfeld</li> <li>familiengerechte Hochschule mit Ferien­betreuungs­angeboten</li> <li>Nutzung einer großen Universitäts­bibliothek</li> <li>Vergünstigungen bei Hochschulsport und Mensa</li> <li>Jahressonderzahlung nach Tarifvertrag</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Universität Trier ist bestrebt, die Zahl ihrer Mitarbeiterinnen zu erhöhen und fordert Frauen nachdrücklich zu einer Bewerbung auf. Schwer­behinderte und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). STBL1_DE

Referent*in für strategisches Prozessmanagement (m/w/d)

Ob Nachwuchstalent oder erfahrener Profi, innovatives Start-up oder erfolgreicher Traditionsbetrieb - unsere Wirtschaft hat viele Gesichter, und genauso vielseitig ist das Beratungs- und Serviceangebot der IHK Trier. Gemeinsam mit unserem Ehrenamt und unseren rund 30.000 Mitgliedsunternehmen machen wir uns stark für die Wirtschaft der Region Trier.Gestalten Sie aktiv die Zukunft der Wirtschaft in unserer Region mit und unterstützen Sie unseren Geschäftsbereich Standortpolitik und Unternehmensförderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Stunden/Woche) als Mitarbeiter Welcome Center und Fachkräftesicherung (m/w/d). Aufgaben In dieser Position beraten Sie Betriebe und internationale Fachkräfte, entwickeln Projekte zur Nachwuchssicherung und bringen Menschen und Unternehmen zusammen. So tragen Sie dazu bei, die regionale Wirtschaft nachhaltig zu stärken und praxisnahe Lösungen für aktuelle Herausforderungen zu entwickeln. Ihre Aufgaben <ul> <li>Sie beraten Unternehmen im IHK-Welcome Center zu Aufenthalts- und Visumsfragen und machen sich mit den rechtlichen Rahmenbedingungen rund um die Ausbildung und Beschäftigung von ausländischen Fach- und Nachwuchskräften vertraut</li> <li>Sie unterstützen Interessierte bei der Anerkennung ausländischer Abschlüsse</li> <li>Sie entwickeln Projekte und Veranstaltungsformate, um Mitgliedsbetriebe bei der Gewinnung von Auszubildenden und Fachkräften zu unterstützen – in Kooperation mit Partnern im In- und Ausland</li> <li>Sie bringen regionale Ausbildungsbetriebe und internationale Ausbildungsinteressierte zusammen</li> <li>Sie gestalten eigene Veranstaltungsformate und treten als Expert:in auch bei Partnerveranstaltungen auf</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Aufstiegsfortbildung (z. B. Fachwirt, Betriebswirt)</li> <li>Sie kennen das System der dualen Berufsausbildung und verfügen über interkulturelle und soziale Kompetenzen</li> <li>Sie treten sympathisch, sicher und souverän auf</li> <li>Sie sind erfahren im Projektmanagement und entwickeln kreative Konzepte, die Sie auch eigenständig umsetzen</li> <li>Sie sind stark in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation, können sich auch in Englisch adressatengerecht ausdrücken und überzeugen als Beratungstalent</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team, sind vernetzt, strukturiert und digital affin</li> </ul> Wir bieten Bei uns arbeiten Sie mit und für die Wirtschaft in der Region. Sie erwartet eine vielseitige Tätigkeit mit Verantwortung, Sinn und einem starken Team an Ihrer Seite. Wir bieten Ihnen: <ul> <li>einen modernen, digital unterstützten Arbeitsplatz</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten mobilen Arbeitens</li> <li>sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gesundheitsangebote über das Jahr hinweg</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>nachhaltige Mobilitätsangebote wie Jobticket und Fahrradleasing</li> <li>eine sehr gute Verkehrsanbindung und kostenfreies Parken.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Welcome Center und Fachkräftesicherung (m/w/d)

Ob Nachwuchstalent oder erfahrener Profi, innovatives Start-up oder erfolgreicher Traditionsbetrieb - unsere Wirtschaft hat viele Gesichter, und genauso vielseitig ist das Beratungs- und Serviceangebot der IHK Trier. Gemeinsam mit unserem Ehrenamt und unseren rund 30.000 Mitgliedsunternehmen machen wir uns stark für die Wirtschaft der Region Trier.Gestalten Sie aktiv die Zukunft der Wirtschaft in unserer Region mit und unterstützen Sie unseren Geschäftsbereich Standortpolitik und Unternehmensförderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Stunden/Woche) als Referent Existenzgründung und Unternehmensförderung (m/w/d). Aufgaben Sie möchten Gründerinnen, Gründer und Unternehmer in der Region dabei unterstützen, ihre Ideen umzusetzen und ihre Betriebe nachhaltig weiterzuentwickeln? In dieser Position informieren Sie zu Förder- und Finanzierungsmöglichkeiten, begleiten Nachfolgethemen und bringen Unternehmen mit den richtigen Netzwerken und Angeboten in Kontakt. Ihre Aufgaben <ul> <li>Sie beraten Existenzgründer und Jungunternehmer zu betriebswirtschaftlichen Themen und sind ihre erste Anlaufstelle</li> <li>Sie unterstützen Mitgliedsbetriebe bei Fragen zu Finanzierungshilfen und Förderprogrammen</li> <li>Sie begleiten Unternehmer beim Generationswechsel, in der Nachfolgeplanung und im Krisenmanagement</li> <li>Sie bringen sich in Projekte, Gremien und Netzwerke ein und organisieren Veranstaltungen wie Beratungssprechtage oder Fachvorträge für unterschiedliche Zielgruppen</li> <li>Sie unterstützen Unternehmen mit praxisnahen Erstinformationen zu betrieblichem Umwelt- und Klimaschutz sowie zum Umweltmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich der Bilanzanalyse</li> <li>Sie interessieren sich für wirtschafts- und umweltpolitischen Themen</li> <li>Sie überzeugen durch eine hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung</li> <li>Sie verfügen über eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und können komplexe Sachverhalte verständlich darstellen</li> <li>Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und sind sehr gut vertraut mit digitalen Arbeitsumgebungen</li> <li>Sie haben Freude an der Zusammenarbeit im Team</li> </ul> Wir bieten Bei uns arbeiten Sie mit und für die Wirtschaft in der Region. Sie erwartet eine vielseitige Tätigkeit mit Verantwortung, Sinn und einem starken Team an Ihrer Seite. Wir bieten Ihnen: <ul> <li>einen modernen, digital unterstützten Arbeitsplatz</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten mobilen Arbeitens</li> <li>sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gesundheitsangebote über das Jahr hinweg</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>nachhaltige Mobilitätsangebote wie Jobticket und Fahrradleasing</li> <li>eine sehr gute Verkehrsanbindung und kostenfreies Parken.</li> </ul> STBL1_DE

Referent Existenzgründung und Unternehmensförderung (m/w/d)

Acht Kinder &amp; Jugendliche. Ein starkes Team. Jede Menge Chancen, etwas zu bewegen bei der <a href="https://www.vivo-gmbh.de/" target="_blank">vivo GmbH</a>. Begleite Kinder und Jugendliche ab 10 bis 16 Jahren und hilf ihnen, selbstständig aus kleinen Schritten, große Erfolge zu machen! Für die intensivpädagogische Wohngruppe sucht nytroo für so bald, wie möglich in Vollzeit in Neunkirchen eine*n Erzieher*in (w/m/d) Aufgaben Du begleitest Kinder &amp; Jugendliche mit Herz und Energie im Alltag, arbeitest Hand in Hand mit Eltern, Schulen und Jugendämtern - Aber allem voran: Du schaffst einen Ort, an dem sie sich sicher und stark fühlen können. Profil Mit Ausbildung oder im Anerkennungsjahr - du hast Herz, klare Haltung und Energie. Du bist empathisch, durchsetzungsstark und liebst es, im Team Kindern und Jugendlichen den Rücken zu stärken und ihre Zukunft mitzugestalten. Wir bieten <ul> <li>Tolles Team: Alle auf Augenhöhe, kurze Wege, viel Miteinander - hier zieht man an einem Strang!</li> <li>Wachstum: Schulungen, neue Ideen? Lernen, ausprobieren, mitgestalten!</li> <li>Spaß gehört dazu: Ob bei Teamevents oder bei gemeinsamen Ausflügen in den Wald mit den Kindern &amp; Jugendlichen - gute Laune garantiert!</li> <li>Top Job &amp; fair: Tariflohn, Zuschläge, Rente &amp; Bike - hier passt das Gesamtpaket!</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in (w/m/d) Intensivpädagogik

Natur, Bewegung, Teamspirit und tolle Kinder und Jugendliche bei der <a href="https://www.vivo-gmbh.de/" target="_blank">vivo GmbH</a>. Dein Arbeitsplatz? Ein liebevoll umgebautes Bauernhaus mit angrenzender Scheune - gemütlich, lebendig und voller Möglichkeiten. Werde zum Alltagshelden, egal ob mit Erfahrung oder im Anerkennungsjahr. Für die Lampadener Kinderscheune sucht nytroo für so bald, wie möglich in Vollzeit in Lampaden eine*n Erzieher*in (w/m/d) Aufgaben Coach, Vorbild und Sprachrohr in einem. Du begleitest acht Kinder &amp; Jugendliche (5 bis 17 Jahre) im Alltag, bist Bindeglied zwischen Eltern, Schulen und Jugendämtern, behältst den Überblick und schaffst einen Ort, an dem sie mutig werden und über sich hinauswachsen. Profil Mit Ausbildung oder im Anerkennungsjahr - du hast Herz, klare Haltung und Energie. Du bist empathisch, durchsetzungsstark und liebst es, im Team Kindern und Jugendlichen den Rücken zu stärken und ihre Zukunft mitzugestalten. Wir bieten <ul> <li>Team mit Drive: 24 bis 40 Jahre, viel Miteinander, kurze Wege - hier packt jede*r mit an!</li> <li>Action &amp; Natur: Waldtouren, Fahrräder, Ausflüge - mit den Kindern &amp; Jugendlichen und für dich ein echtes Highlight!</li> <li>Freiheiten &amp; Ideen: Mitgestalten, Neues ausprobieren, Raum für Kreativität - hier zählt deine Stimme!</li> <li>Top Job &amp; fair: Tariflohn, Zuschläge, Rente &amp; Bike - hier passt das Gesamtpaket! </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in (w/m/d) - auch im Anerkennungsjahr willkommen

IHR ARBEITGEBER Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Das Heer. Profis am Boden. Als Angehörige bzw. Angehöriger der Artillerietruppe bist du die Spezialistin bzw. der Spezialist für den Einsatz von großkalibrigen und hochmodernen Waffensystemen wie z.B. der Panzerhaubitze 2000 oder dem Raketenwerfer MARS. Du bedienst technisch komplexe Feuerleitanlagen, Aufklärungs- und Waffensysteme. Du berechnest Flugbahnen von Raketen und Geschossen. Dein Wissen vermittelst du jungen Kameradinnen und Kameraden in der Ausbildung und führst sie im Einsatz. Aufgaben ...als Mannschaftssoldat: <ul> <li>Du bedienst die Geschütze für Kettenfahrzeuge.</li> <li>Du berätst Vorgesetzte in Fachthemen der Artillerie.</li> <li>Du stellst die Munitionsversorgung sicher.</li> <li>Du erhebst Wetterdaten mit Radiosonden und Wetterballons</li> </ul> .…als Feldwebel: <ul> <li>Du führst das Gefechtsfahrzeug und die Besatzung.</li> <li>Du führst die militärische und spezielle Ausbildung der anvertrauten Soldatinnen und Soldaten durch.</li> <li>Du unterstützt die Koordination der Kampftruppe.</li> <li>Du planst und bewirtschaftest das Material des eigenen Bereichs.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten).</li> <li>Du hast für die Laufbahn der Mannschaften die Mindestschulzeitabgeschlossen.</li> <li>Du verfügst für die Laufbahn der Feldwebel über einen Realschulabschluss. Alternativ hast Du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.320 Euro bis 3.873 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen.</li> <li>Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung.</li> <li>Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten).</li> <li>Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei</li> <li>Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust Deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.</li> </ul> STBL1_DE

22 Unbefristet Jobs in 55765 Birkenfeld, Deutschland