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.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Fachkrankenpfleger*in zur psychiatrischen Versorgung obdachloser und wohnungsloser psychisch kranker Menschen mit psychiatrischen Erkrankungen für die Abteilung Sozialpsychiatrie im Gesundheitsamt EG 9c TVöD Ihr nächster Job soll mehr sein als ein bloßes Arbeitsverhältnis? Sie möchten einen bedeutenden Beitrag zur psychosozialen Versorgung in unserer Gesellschaft leisten? Für den Sozialpsychiatrischen Dienst im Rahmen des öffentlichen Gesundheitsdienstes suchen wir engagierte und empathische Fachkrankenpfleger*innen, die mit Leidenschaft und Expertise wohnungs- und obdachlose Menschen mit psychischen Erkrankungen sowie Abhängigkeitserkrankungen unterstützen und begleiten. Sie wünschen sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihnen Flexibilität und Perspektiven bietet? Sie möchten trotzdem abwechslungsreich und vielfältig arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Das Gesundheitsamt Düsseldorf setzt sich dafür ein, obdachlose und wohnungslose Menschen mit einem vielfältigen und auf ihre Bedürfnisse zugeschnittenen Angebot an Unterstützung und Gesundheitsdiensten zu begleiten. Wir laden Sie herzlich ein, Teil unseres multiprofessionellen Teams zu werden und gemeinsam mit uns die Zukunft der psychiatrischen und sozialen Versorgung für Menschen in schwierigen Lebenslagen mitzugestalten! Ihr Einsatz erfolgt in der Abteilung „Sozialpsychiatrie“ im Sachgebiet „Sozialpsychiatrischer Dienst“ – in einem hochqualifizierten und engagierten Team, das sich das sich mit großem Einsatz für die Unterstützung und Begleitung von Menschen ohne festen Wohnsitz oder in prekären Lebenslagen einsetzt. Im Rahmen dieser Ausschreibung nehmen wir laufend Bewerbungen entgegen und führen je nach Bewerbungseingang Auswahlverfahren durch. Aufgaben Sie übernehmen die ... <ul> <li>Beratung und Begleitung: Sie stehen den Betroffenen, ihren Angehörigen und dem sozialen Umfeld mit Fachwissen und Empathie zur Seite. Sie informieren über Behandlungsmöglichkeiten - Psychoedukation, Eingliederungs- und Rehabilitationshilfen</li> <li>aufsuchende Hilfe und Krisenintervention: Sie sind aktiv vor Ort, um Menschen in akuten Krisen auf der Straße, in Notschlafstellen oder städtischen Unterkünften zu unterstützen und ihnen Sicherheit zu geben</li> <li>psychosoziale Beratung und Begleitung: Sie bieten stabile Unterstützung, organisieren Hilfen zur Abwendung psychosozialer Notlagen und schaffen so eine vertrauensvolle Basis für die Betroffenen</li> <li>Vermittlung passender Behandlungs- und Therapieangebote: Sie koordinieren ambulante und stationäre Hilfen und sorgen dafür, dass die Menschen die passende Unterstützung erhalten</li> <li>selbstständige Fallführung: Sie übernehmen die fachgerechte Betreuung und Koordination Ihrer Fälle, stets mit Blick auf die individuellen Bedürfnisse und führen die digitale Patientenakte</li> <li>Netzwerkarbeit: Sie arbeiten eng mit anderen Einrichtungen, der Wohnungslosenhilfe, Ämtern und Kooperationspartnern zusammen, um umfassende Hilfen zu gewährleisten und beteiligen sich aktiv in Gremien und Arbeitskreisen</li> <li>Nachsorge und Mitwirkung im Betreuungsverfahren: Sie begleiten die Menschen auch nach Unterbringungen und tragen dazu bei, nachhaltige und tragfähige Lösungen zu entwickeln.</li> </ul> Profil Wir freuen uns auf engagierte und motivierte Persönlichkeiten, die mit Enthusiasmus und Leidenschaft bei der Sache sind. Idealerweise bringen Sie folgende Eigenschaften mit: <ul> <li>als engagierte*r Psychiatrische Fachkrankenpfleger*in mit Zusatzqualifikation Fachgesundheits- und Krankenpflege in der Psychiatrie bringen sie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Versorgung und Betreuung psychisch erkrankter Menschen mit (abhängig von der persönlichen Qualifikation ist gegebenenfalls nur eine Eingruppierung in EG P9 TVöD möglich). Ihre umfassenden Kenntnisse im Bereich der Psychiatrie sowie Ihre umfangreiche Erfahrung im Umgang mit schwer psychisch kranken Klienten ermöglicht es Ihnen, individuell auf die Bedürfnisse Ihrer Patientinnen und Patienten einzugehen</li> <li>Sie haben ein besonderes Interesse an der Arbeit mit obdachlosen und wohnungslosen Menschen sowie am Hilfesystem und bringen die Bereitschaft mit, sich in diesem Bereich weiter zu engagieren. Ihre hohe psychische Belastbarkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein befähigen Sie, auch in herausfordernden Situationen verantwortungsvoll und selbstständig zu handeln</li> <li>mit Kenntnissen im Betreuungsrecht, PsychKG NRW sowie in der Einzelfallhilfe und klientenzentrierter Gesprächsführung setzen Sie sich für eine ganzheitliche Betreuung ein. Sie arbeiten gerne im Team, schätzen die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Umfeld und bringen Kooperations- sowie Reflexionsfähigkeit mit, um gemeinsam nachhaltige Lösungen für die Zielgruppe zu entwickeln.</li> </ul> Ihr Einsatz ist geprägt von Engagement, Empathie und dem Wunsch, Menschen in schwierigen Lebenslagen zu unterstützen und ihre Lebensqualität zu verbessern. Wir bieten <ul> <li>ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten, personell gut aufgestellten multiprofessionellen Team, das gemeinsam Gutes bewirkt</li> <li>vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote, die Sie persönlich und beruflich voranbringen</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen der gültigen Dienstvereinbarungen, die Ihnen eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglichen</li> <li>eine familienfreundliche Arbeitsgestaltung – keine Nacht- oder Schichtarbeit, Arbeit an Wochenenden nur in Ausnahmefällen, damit Sie Beruf und Familie optimal vereinbaren können</li> <li>ein unterstützendes, teamorientiertes und supervidiertes Arbeitsumfeld mit einem kooperativen und wertschätzenden Klima, in dem Sie sich wohlfühlen und entfalten können</li> <li>die einzigartige Chance, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung des Öffentlichen Gesundheitsdienstes mitzuwirken und gemeinsam positive Veränderungen zu bewirken.</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). 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Fachkrankenpfleger*in zur psychiatrischen Versorgung obdachloser und wohnungsloser psychisch kranker Menschen mit psychiatrischen Erkrankungen

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Kanalbauer*in für die Abteilung Kanalbetrieb im Stadtentwässerungsbetrieb EG 7 TVöD Der Stadtentwässerungsbetrieb ist mit seinen rund 500 Mitarbeitenden im Rahmen der Abwasserbeseitigungspflicht der Stadt Düsseldorf für die Betriebsfähigkeit der circa 1.550 km langen öffentlichen Kanalisation, die zwei Großklärwerke und 150 Sonderbauwerke verantwortlich. Um die Funktionsfähigkeit zu erhalten, sind diese Anlagen permanent zu inspizieren, zu reinigen, zu unterhalten und zu reparieren. Aufgaben <ul> <li>Reparatur und Instandhaltung der öffentlichen Kanalisation, Abwasserpumpenstationen und Beckenanlagen (zum Beispiel Herstellung von Bauteilen aus Mauerwerk, Holz, Beton und Stahlbeton, Einrichtung von Baustellen und Erstellung von Wasserhaltungen durch Einstieg in die Kanalisation)</li> <li>Hilfestellung und Sonderaufgaben (zum Beispiel Unterstützung von Fremdfirmen bei Kanalbautätigkeiten/ Fliesenverlegearbeiten, Pflasterarbeiten an Pumpstationen und Beckenanlagen)</li> <li>Fahrzeugwartung- und Materialpflege.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Kanalbauer*in oder artverwandten handwerklichen Berufen wie zum Beispiel Maurer*in, Stahlbetonbauer*in, Fliesenleger*in</li> <li>Bereitschaft zu Einsätzen in Bereichen mit hohem Verschmutzungsgrad</li> <li>Bereitschaft zu Einsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeit</li> <li>gute körperliche Konstitution; unter anderem ist die Atemschutztauglichkeit nach GUV 26 nachzuweisen</li> <li>uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse B/BE erforderlich; sowie uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse C/CE oder die Bereitschaft, diese kurzfristig zu absolvieren.</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwarten Sie: <ul> <li>ein motiviertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt</li> <li>weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen)</li> <li>eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersvorsorge</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) STBL1_DE

Kanalbauer*in

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Kanalfachkraft (m/w/d) für die Abteilung Kanalbetrieb im Stadtentwässerungsbetrieb EG 6 TVöD Der Stadtentwässerungsbetrieb ist mit seinen rund 500 Mitarbeitenden im Rahmen der Abwasserbeseitigungspflicht der Stadt Düsseldorf für die Betriebsfähigkeit der circa 1.550 km langen öffentlichen Kanalisation, die zwei Großklärwerke und 150 Sonderbauwerke verantwortlich. Um die Funktionsfähigkeit zu erhalten, sind diese Anlagen permanent zu inspizieren, zu reinigen, zu unterhalten und zu reparieren. Aufgaben <ul> <li>Reinigung und Unterhaltung der öffentlichen Kanalisation, der Abwasserpumpenstation, Fettabscheideranlagen, Straßenabläufe und Grundstücksanschlüsse (manuell, durch Einsteigen in die Kanalisation oder mit Spezialfahrzeugen)</li> <li>Hilfestellung bei der Inspektion der Anlagen, unter Umständen durch Begehung mit Handkamera</li> <li>Fahrzeugwartung- und Materialpflege.</li> </ul> Profil <ul> <li>Umwelttechnolog*in für Rohrleitungsnetzte und Industrieanlagen (ehemals Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice) oder abgeschlossenen dreijährige Berufsausbildung in einem umwelttechnischen oder artverwandten handwerklichen Beruf wie zum Beispiel Installateur*in</li> <li>Bereitschaft zu Einsätzen in Bereichen mit hohem Verschmutzungsgrad</li> <li>Bereitschaft zu Einsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeit</li> <li>gute körperliche Konstitution; unter anderem ist die Atemschutztauglichkeit nach GUV 26 nachzuweisen</li> <li>uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse B/BE erforderlich, sowie uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse C/CE oder die Bereitschaft, diese kurzfristig zu absolvieren.</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Es erwartet Sie: <ul> <li>ein motiviertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt</li> <li>eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte</li> </ul> STBL1_DE

Kanalfachkraft (m/w/d)

Die Niederrheinische IHK vertritt als Selbstverwaltungsorganisation der Wirtschaft das Gesamtinteresse von rund 70.000 meist mittelständischen Unternehmen in der Stadt Duisburg und den Kreisen Wesel und Kleve. Wir verstehen uns als zukunftsorientierter Dienstleister und sind Wirtschaftsförderer und Motor im Strukturwandel. Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams zum frühestmöglichen Eintrittstermin tatkräftige Unterstützung. Referent (w/m/d) für die Außenwirtschaft Aufgaben <ul> <li>Ausstellung von Ursprungszeugnissen, Carnets ATA sowie sonstigen Bescheinigungen im Außenwirtschaftsverkehr</li> <li>Beratung und Unterstützung von Unternehmen bei Fragen zu außenwirtschaftlichen Anliegen, insbesondere zu Export- und Importabwicklungen</li> <li>Organisation und Durchführung von Veranstaltungen </li> <li>Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Delegationsreisen</li> <li>Unterstützung der Geschäftsführung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftlichem oder internationalem Schwerpunkt</li> <li>Idealerweise mit kaufmännischer Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Außenwirtschaft / Exportabwicklung wünschenswert</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit </li> <li>Freundliches und professionelles Auftreten im Kundenkontakt</li> <li>Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationsgeschick</li> <li>Englischkenntnisse von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zuverlässiger Arbeitgeber</li> <li>38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub (Vollzeit)</li> <li>Flexible Arbeitszeit-/Teilzeitmodelle sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mobilitätszuschuss</li> <li>Regelmäßige Betriebsfeiern und Events</li> <li>Zentral gelegener Standort, direkt am Hauptbahnhof Duisburg</li> </ul> STBL1_DE

Referent (w/m/d) für die Außenwirtschaft

Zur Unterstützung unseres Teams „Stadtplanung, Straßen und Umwelt“, sucht die Wallfahrtsstadt Werl zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Ingenieur/-in (m/w/d) mit der Fachrichtung Verkehrsplanung und Straßenbau (Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor) 39 Std./Woche – EG 11 TVöD Ihr Können für eine zukunftsorientierte Verkehrsplanung unseres Stadtgebiets Sie möchten aktiv eine qualitative Straßenplanung sowie den Straßenbau der Stadt Werl mitgestalten? Sie möchten den Werler Bürgerinnen und Bürgern langfristig einen nachhaltigen und umweltgerechten Verkehrsraum gestalten? Dann müssen wir uns kennenlernen! Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der konzeptionellen Verkehrsplanung</li> <li>Planung und Durchführung von Bauprojekten im Straßenbau (Leistungsphase 1-9 HOAI) wie Neubau, Umbau, Erneuerung und Instandsetzung von Straßen, Wegen (Wirtschaftswegen), Plätzen und Brücken, von Straßenbeleuchtungsanlagen und Lichtsignalanlagen</li> <li>Durchführung von Vergabeverfahren für Planungs- und Bauleistungen sowie Gutachterleistungen</li> <li>Betreuung und Koordinierung von beauftragten Ingenieur- und Gutachterbüros</li> <li>Fertigung von Stellungnahmen zu Planungen und Maßnahmen Dritter</li> <li>Präsentation von Projekten in der Öffentlichkeit und in städtischen Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Diplom (FH) bzw. Bachelor) mit dem Schwerpunkt Verkehrsplanung und Straßenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil jedoch nicht Voraussetzung</li> <li>fundierte Kenntnisse der einschlägigen Regelungen im Bereich der Verkehrsplanung (z.B. RASt, ERA, RstO) sowie im Bau- und Vergaberecht (z.B. VOB, UVgO und HOAI)</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Straßenplanung ist wünschenswert</li> <li>gute Kenntnisse in der Arbeit mit CAD-Programmen</li> <li>ergebnisorientierte, wirtschaftliche und selbständige Arbeitsweise</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Kreativität und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete, zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst</li> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld</li> <li>eine Vergütung nach EG 11 TVöD gemäß den transparenten Regelungen des Tarifvertrages im öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch z. B. Gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit mobil zu arbeiten</li> <li>ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung (gem. § 18 TVöD) und betriebliche Altersvorsorge sowie Fahrradleasing über den Arbeitgeber im Beschäftigtenbereich</li> <li>aktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>wir unterstützen Sie gerne bei der Suche nach einer Wohnung oder einem Kita-Platz</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur/-in (m/w/d) mit der Fachrichtung Verkehrsplanung und Straßenbau

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeiter*in Widerspruch- und Klageverfahren für das Amt für Soziales und Jugend BesGr A 11 LBesO oder EG 10 TVöD Die Abteilung 51/2 ist mit ihren rund 1700 Mitarbeitenden die größte Abteilung der Stadtverwaltung Düsseldorf und befasst sich mit allen Fragen rund um die Kinderbetreuung bis zum Schuleintritt. Unser gemeinsames Ziel ist es, dass Kinder in Düsseldorfer Kindertageseinrichtungen und Tagespflegen gesund, sicher und glücklich aufwachsen. Dazu gehört die individuelle Förderung aller Kinder, die Verantwortung für unsere Mitarbeitenden und die Sicherstellung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Das Sachgebiet Kindertagespflege ist zuständig für die Investitionskostenzuschüsse, Geldleistungen und alle Fragen rund um das Thema Pflegeerlaubnisse in der Kindertagespflege. Haben Sie Interesse an einer Tätigkeit als Sachbearbeiter*in mit ordnungsbehördlichem Bezug? Reizt Sie die Bearbeitung von komplexen Einzelfällen im Rahmen von Widerspruch und Klageverfahren? Dann würden wir uns freuen, Sie als neue Kolleg*in für die Sachbearbeitung im Team Pflegeerlaubnisse zu gewinnen. Aufgaben <ul> <li>Prüfung, Erteilung, Versagung und Entzug von Pflegeerlaubnissen inklusive der erforderlichen Datenerfassung im Fachverfahren Sopart KID und Ansprechpartner*in für Fachberatungen in der Kindertagespflege</li> <li>Durchführung und Dokumentation von Anhörungen sowie Widerspruchsbearbeitung für den Bereich Pflegeerlaubnisse, Anstellungsträgerschaften, Immobilien in der Kindertagespflege</li> <li>Vorbereitung der Aktenvorgänge für Akteneinsichtnahmen und für Gerichtsverfahren</li> <li>Begleitung des Rechtsamtes zu Gerichtsterminen und Vertretung der Interessen des Jugendamtes</li> <li>Mitarbeit bei statistischen Auswertungen</li> <li>Teilnahme an Projekt- und Arbeitsgruppen des Sachgebietes.</li> </ul> Profil <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Verwaltungsfachwirt*in oder Jurist*in mit 1. Staatsexamen</li> <li>die Bereitschaft, sich in neue Aufgabenbereiche kurzfristig einzuarbeiten</li> <li>selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick sowie eine gute Urteilsfähigkeit</li> <li>hohes Maß an Flexibilität, Arbeitsbereitschaft und Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit und Loyalität</li> <li>ein verbindliches und sicheres Auftreten sowie ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>vertiefte Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten (Kinderbildungsgesetz, Sozialgesetzbuch (SGB) VIII, kommunale Regelungen) insbesondere in der Thematik Kindertagespflege sowie den Grundsätzen ordnungsbehördlichen Handelns, der Verwaltungsgerichtsordnung (VwGO), dem Verwaltungsverfahrensgesetz (VwVfG), SGB X und SGB I.</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Widerspruch-  und Klageverfahren

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für eine Wohngruppe für die Abteilung Kinderschutz und Hilfe zur Erziehung im Amt für Soziales und Jugend EG 5 TVöD Das Amt für Soziales und Jugend der Landeshauptstadt Düsseldorf ist mit über 3000 Beschäftigten das größte Amt der Stadtverwaltung und versteht sich als Dienstleister und Partner für die Bedürfnisse der Kinder, Jugendlichen und Familien. Die Wohngruppen sind ein Angebot im Rahmen der Hilfe zur Erziehung im stationären Bereich für Kinder im Aufnahmealter vom fünften bis zum 13. Lebensjahr, die aufgrund verschiedener Problemlagen vorübergehend nicht in ihrer Familie leben können. Zur Verstärkung unseres Teams wird eine engagierte und zuverlässige Hauswirtschaftskraft gesucht, die sich verantwortungsvoll um die Haushaltsführung in der Wohngruppe 1 des Kinderhilfezentrums kümmert und damit einen wichtigen Beitrag zum Wohlbefinden der Jugendlichen leistet. Wir orientieren uns bei unserem Handeln und in unserer Arbeitsweise an dem amtsweiten Leitbild, welches unsere Werte widerspiegelt: <a href="https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir</a>. Aufgaben <ul> <li>eigenständige Speiseplanerstellung und Zubereitung des Mittagessens</li> <li>Einkauf der erforderlichen Nahrungsmittel und Einteilung der Lebensmittelgelder</li> <li>Lebensmittelvorsorge und fachgerechte Lebensmittellagerung</li> <li>Reinigung und Pflege der Haushaltsgeräte sowie Gruppen-, Sanitär- und Wirtschaftsräume unter Beachtung der einschlägigen Hygienevorschriften</li> <li>Reinigung, Pflege und Instandsetzung der Wäsche</li> <li>Betreuungsaufgaben in Absprache mit dem pädagogischen Fachpersonal.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene anerkannte dreijährige Berufsausbildung in einem für die Tätigkeit förderlichen Beruf</li> <li>fundierte Kenntnisse über die gesunde Ernährung von Kleinkindern und Kindern</li> <li>fundierte Erkenntnisse und Erfahrung bei der Haushaltsführung</li> <li>selbstständiges Arbeiten</li> <li>Interesse und Freude am Zusammenleben mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Bereitschaft zur Teamarbeit.</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt unbefristet in der Entgeltgruppe 5 TVöD im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist im Umfang von 19,5 Wochenstunden zu besetzen. STBL1_DE

Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für eine Wohngruppe

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Projektleiter*in Stadtbaumkonzept für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt EG 11 TVöD Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf ist mit rund 650 Mitarbeiter*innen für die Planung und Unterhaltung sämtlicher Grünflächen im Stadtgebiet verantwortlich. Die Abteilung „Gartenanlagen“ betreut mit rund 300 Kolleg*innen in vier Sachgebieten alle Grünanlagen, davon 32 denkmalgeschützte Parkanlagen und verantwortet die Verkehrssicherheit der Bäume. Die Stelle ist im Baumsachgebiet angesiedelt. Aufgaben <ul> <li>Steuerung, Koordinierung und Umsetzung des Stadtbaumkonzeptes der Landeshauptstadt Düsseldorf</li> <li>Projektsteuerung von Baumpflanzungen und selbstständige Planung der Maßnahmen, Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen und Beauftragung externer Planungsbüros und Gutachter</li> <li>Projektsteuerung von Sanierungsmaßnahmen und selbstständige Planung der Maßnahmen, Erprobung und Evaluierung neuartiger Sanierungsmethoden von vorhandenen Baumstandorten, Umverlegung von Leitungen, Vorbereitung und Durchführung der Ausschreibungsverfahren sowie Bauleitung der Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Führung von in- und externen Abstimmungsgesprächen</li> <li>Erstellung von Beschlussvorlagen und Teilnahme an Sitzungen von politischen Gremien</li> <li>Bearbeitung von Anregungen und Anfragen sowie Beschwerden.</li> </ul> Profil <ul> <li>Diplom-Ingenieur/Bachelor of Science der Fachrichtung Garten- und Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau und Grünflächenmanagement, Arboristik oder vergleichbarer Studienabschluss</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung, gute Kenntnisse in Gehölzkunde und Vegetationstechnik, Erfahrung in der Projektarbeit wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht, der freiraumbezogenen Bautechnik und der erforderlichen DIN-Normen sowie HOAI, UVgO und BGB</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten und Fachsoftware, zum Beispiel AutoCAD</li> <li>SAP-Kenntnisse sowie der Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse EU-Norm B wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit sowie sicheres und repräsentatives Auftreten, Flexibilität, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, auch im Umgang mit, Bürger*innen, anderen Ämtern und Gremien.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein kommunikatives, hilfsbereites und dynamisches Team</li> <li>ein krisensicherer Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub</li> <li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung</li> <li>weitere finanzielle Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

Projektleiter*in Stadtbaumkonzept

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeiter*in Betriebskosten Kindertageseinrichtungen für das Amt für Soziales und Jugend BesGr A 10 LBesO oder EG 9c TVöD Die Abteilung 51/2 ist mit ihren rund 1500 Mitarbeiter*innen die größte Abteilung der Stadtverwaltung Düsseldorf und befasst sich mit allen Fragen rund um die Kinderbetreuung bis zum Schuleintritt. Unser gemeinsames Ziel ist es, dass Kinder in Düsseldorfer Kindertageseinrichtungen und Tagespflegen gesund, sicher und glücklich aufwachsen. Dazu gehört die individuelle Förderung aller Kinder, die Verantwortung für unsere Mitarbeiter*innen und die Sicherstellung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Im Sachgebiet Verwaltung ist im Team Betriebskosten Kindertageseinrichtungen eine Sachbearbeiter*innen-Stelle in Teilzeit (19,5 beziehungsweise 20,5 Stunden) ab sofort und unbefristet zu besetzen. Das Team besteht derzeit aus einer Teamleitung sowie sieben aktiven Mitarbeiter*innen und umfasst neben der Bearbeitung von Investitionskostenzuschüssen die Gewährung von Betriebskostenzuschüssen an Tageseinrichtungen für Kinder in der Trägerschaft anerkannter freier Träger der Jugendhilfe. Gerne würden wir Sie als neue*n Kolleg*in begrüßen. Welche Tätigkeiten Sie im Einzelnen erwarten, entnehmen Sie bitte der nachfolgenden Erläuterung. Aufgaben <ul> <li>Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Förderung von Betriebskostenzuschüssen in Kindertageseinrichtungen sowie Erstellen von Bewilligungs- und Widerrufsbescheiden</li> <li>Prüfung, Bearbeitung sowie Bescheidung von Verwendungsnachweisen</li> <li>Abstimmung mit Fachämtern sowie Wahrnehmung von Terminen mit der übergeordneten Aufsichtsbehörde</li> <li>Controlling der Umsetzung von Sonderförderprogrammen</li> <li>eigenständige Fallprüfung zur Abwendung eventueller Rück- und Zinsforderungen</li> <li>Beratung und Begleitung der Träger von Tageseinrichtungen für Kinder.</li> </ul> Profil <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Verwaltungsfachwirt*in</li> <li>umfassende Verwaltungskenntnisse sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis</li> <li>selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe</li> <li>vertiefte Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li> <li>Kooperations-, Team- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zu fachübergreifendem und vernetztem Denken</li> <li>IT-Kenntnisse im Bereich Microsoft Office, Outlook sowie KiBiz.web und LogoData beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese anzueignen.</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Betriebskosten Kindertageseinrichtungen (m/w/d)

Unser Mandant, der Emschergenossenschaft und Lippeverband (EGLV), ist ein öffentlich-rechtliches Unternehmen mit Sitz in Essen im Ruhrgebiet. Es ist das fachlich Größte seiner Branche. Das mittelständische, tradierte Unternehmen beschäftigt rund 1.800 Mitarbeitende, die im Bereich der systemrelevanten Daseinsvorsorge die Region Emscher und Lippe ökologisch und technisch aktiv mitgestalten. In der Abwasserentsorgung leistet der EGLV einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umwelt- und Klimaschutz, setzt innovative Impulse für Stadtentwicklung und Strukturwandel. Ein erklärtes Ziel für die Gesamtorganisation sind flexible, schnelle, leistungsfähige Strukturen und Prozesse, die erhebliche Gestaltungsmöglichkeiten eröffnen, verbunden mit einem modernen Führungsverständnis. Die Digitalisierung ist eine der wesentlichen Herausforderungen für die Zukunft und zugleich Motor dynamischer Veränderungen für das Unternehmen. Im Zuge der strategischen Organisationsentwicklung und einer altersbedingten Nachfolgeregelung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Schlüsselposition im kaufmännischen Geschäftsbereich zu besetzen, qualifiziert und nachhaltig. Gesucht wird eine engagierte, integre, verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Gespür und Weitblick. Leiter:in Zentrales Controlling (w/m/d) - Kommunalwirtschaft, Infrastruktur, Wasserwirtschaft, Entsorgungswirtschaft, KPI, Controlling, Reporting, Finanzen, Berichtswesen, Wirtschaftsplanung, Investition, SAP, Change-Management – Aufgaben Was Sie erwartet: <ul> <li>Sie leiten die Abteilung Zentrales Controlling, verantworten die gesamte Bandbreite der Controlling-Funktion (operativ wie strategisch) und sind maßgeblich für die wirtschaftliche Steuerung und Transparenz innerhalb des Unternehmens verantwortlich.</li> <li>Sie berichten direkt an die kaufmännische Geschäftsbereichsleitung im Ressort des Vorstandsvorsitzenden.</li> <li>Sie führen fachlich und disziplinarisch ein 12-köpfiges Team, motivierend, team- und zielorientiert, entwickeln dessen fachliche und persönliche Kompetenzen kontinuierlich weiter, sorgen für ein motivierendes Arbeitsumfeld mit der Übernahme von Eigenverantwortung. Dabei setzen Sie auf ein modernes, achtsames Führungsverständnis. Gleichzeitig stärken Sie die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Organisation mit klaren und effizienten Schnittstellen, insbesondere mit Finanzen und Technik.</li> </ul> <ul> <li>Sie tragen die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Controllingsystems sowie der Optimierung von Prozessen und Strukturen im Berichtswesen und in der Kosten- und Leistungsrechnung.</li> <li>Ihr Aufgabengebiet umfasst: Planung, Steuerung und Überwachung der Wirtschaftsplanung, Erstellung und Analyse von Finanzplänen und Investitionsprogrammen, Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Berichtswesens und Kennzahlensystems, Durchführung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und Investitionsbewertungen.</li> <li>Mit Ihrer profunden Expertise unterstützen Sie aktiv die Geschäftsleitung bei strategischen Entscheidungen.</li> <li>Sie gestalten Change- und Integrationsprozesse, handeln in Vorbildfunktion bedarfs-, service- und kundenorientiert, treiben die Optimierung und Digitalisierung interner Prozesse im Bereich voran. Durch den gezielten Einsatz digitaler Lösungen (u.a. S4/Hana) sorgen Sie für mehr Transparenz und verbessern die Steuerbarkeit aller relevanten Abläufe.</li> <li>Sie pflegen eine wertschätzende Kommunikation auf allen Ebenen intern wie extern, mit Stakeholdern, Gremien, Beschäftigtenvertretungen, mit Behörden, Wirtschaftsprüfern etc.</li> </ul> Profil Was wir uns von Ihnen wünschen: <ul> <li>Sie sind eine bodenständige, empathische, persönlich wie fachlich überzeugende Führungspersönlichkeit mit hoher Integrität, Reflexionsfähigkeit, Umsetzungsqualitäten.</li> <li>Ihre Lösungsorientierung sowie Ihr innovativer, strategischer Gestaltungswille sind ausgeprägt. Sie bevorzugen schlanke Arbeitsorganisationen und effiziente Prozesse.</li> <li>Sie besitzen markante analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen, eine hohe Dienstleistungs-, Zahlen- und Wirtschaftlichkeitsorientierung.</li> <li>Sie agieren souverän, treffen fundierte Entscheidungen, erkennen Optimierungspotenziale und setzen diese ziel- und ergebnisorientiert um.</li> <li>Eine eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie ebenso aus wie diplomatisches Durchsetzungsvermögen, Beharrlichkeit und Kommunikationsstärke.</li> <li>Sie sind erfahren in der Führung von Teams, versiert in der Digitalisierung sowie in Struktur- und Prozessoptimierungen.</li> <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in einem kaufmännischen Studiengang (Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen etc.) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie verfügen über eine mehrjährige profunde Berufserfahrung im Controlling sowie über fundierte Fachkenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung, in Budgetierung, Wirtschaftlichkeits-, Jahresabschlussanalysen, im Kennzahlenmanagement und im Investitions- und Finanzcontrolling.</li> <li>Sie kommen bevorzugt aus öffentlich-rechtlichen / kommunalen Unternehmen, aus der Ver- oder Entsorgungswirtschaft /dem Infrastruktursektor, aus dem Kammer- oder Verbandswesen (Zweckverbänden), dem Energiesektor oder ähnlichem.</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse des Handelsrechts und relevanter Vorschriften.</li> <li>Sie sind versiert in der konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Gremien, Behörden usw.</li> <li>Vorausgesetzt werden gute Anwenderkenntnisse in gängigen Controlling-Systemen, SAP und Microsoft Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Die Bereitschaft im Ruhrgebiet zu leben, ist gewünscht.</li> </ul> Wir bieten Was wir Ihnen bieten: <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche.</li> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition.</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-WW.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.</li> </ul> STBL1_DE

235 Unbefristet Jobs in Bochum, Deutschland