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Wir suchen zum Wintersemester 2025/2026 an unserem Campus in Münster Professoren und Dozenten (m/w/d) für den Studiengang Soziale Arbeit &amp; Management (Teilzeit 50%) Die iba | Internationale Berufsakademie ist Deutschlands größte staatlich anerkannte Berufsakademie. Als Tochtergesellschaft eines Bildungsträgers mit 40 Jahren Erfahrung im Bildungssektor, zwölf Studienorten deutschlandweit, hochqualifiziertem Lehrpersonal und Professoren, aktuellen Inhalten in mehr als 30 verschiedenen Studienprogrammen aus den Bereichen Management, Soziales, Gesundheit und Technik sowie einem umfassenden Praxispartnernetzwerk ist die iba Expertin für duales Studium. Inhaltliches zum Studiengang Die dualen Bachelor-Studiengänge Soziale Arbeit &amp; Management und Soziale Arbeit, Management &amp; Coaching vermitteln die Schwerpunkte der Sozialen Arbeit und die Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre in sozialen Einrichtungen und Organisationen. Im Studienmodell der geteilten Woche verbringen unsere Studierenden 20 Stunden pro Woche im Studium und 20 Stunden pro Woche mit der praktischen Ausbildung in einer sozialen Einrichtung. Vom 5.-7. Semester spezialisieren sich die Studierenden in einem der Wahlpflichtbereiche (u.a. Inklusion, Psychische Erkrankung und Sucht, Kindheitspädagogik, Kinder- und Jugendhilfe, Schulsozialarbeit und Schulbegleitung). Aufgaben <ul> <li>Übernahme von Lehrveranstaltungen am Studienort in Münster mit aktuellen, innovativen und praxisnahen Studieninhalten und den dazugehörigen Aufgaben und Prüfungsleistungen</li> <li>Unterstützung und Begleitung der Studierenden bei der Ausbildung von erforderlichen Management- und Coachingkompetenzen</li> <li>Einbindung in die Entwicklung der Studienprogramme und Verwaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Einschlägiges Hochschulstudium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Soziologie, Erziehungswissenschaft oder verwandter Fächer, Promotion (Note mindestens „gut“)</li> <li>Mindestens fünfjährige berufliche Praxis im Fachgebiet nach Hochschulabschluss (mind. drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs)</li> <li>Lehrerfahrungen an Hochschulen in akkreditierten Studiengängen</li> <li>Wissenschaftliche Veröffentlichungen im Anschluss an die Promotion (Monographien, Beiträge und/oder sonstige Publikationen) wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit kontinuierlichen Entwicklungs- und Aufstiegsperspektiven </li> <li>Verleihung der Bezeichnung „Professor/in an der iba | Internationale Berufsakademie“ erfolgt bei entsprechender Qualifikation</li> <li>Große Gestaltungsfreiräume für Ihre Ideen sowie flexible Arbeitszeiten</li> </ul> STBL1_DE

Professoren und Dozenten (m/w/d) für den Studiengang Soziale Arbeit & Management (Teilzeit 50%)

Pädagogische Fachkraft für Lernortkooperation (m/w/d) Lippstadt | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum 01.09.2025 Der LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen (LWL-PV) ist ein großer und starker Grundpfeiler der psychiatrischen Versorgung der Bevölkerung in Westfalen-Lippe. Er umfasst 130 Einrichtungen, die ein breites Spektrum an Behandlungs-, Betreuung- und Unterstützungsangeboten für psychisch kranke Menschen bieten. Die LWL-Pflegeschule Kreis Soest verfügt derzeit über ca. 150 Ausbildungsplätze zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann, weitere Bildungsgänge sind in Planung. Aufgaben <ul> <li>Planung und Evaluation der praktischen Ausbildung in den Pflegeberufen</li> <li>Erstellen und Überprüfen von Ausbildungs- und Einsatznachweisen sowie Beurteilungsbögen für die praktische Ausbildung</li> <li>Kommunikation und Netzwerkarbeit mit den internen und externen praktischen Ausbildungsstellen/Einsatzorten</li> <li>Beratung von Kooperationspartner:innen, u.a. bei der Entwicklung von Praxiscurricula</li> <li>Koordination und Durchführung von Praxisanleitungstreffen</li> <li>Koordination und anteilige Durchführung von Praxisbegleitungen in den Pflegeausbildungen; Unterstützung und Beratung der Auszubildenden sowie Praxisanleitungen in der praktischen Ausbildung und Durchführung von Lernbegleitgesprächen</li> <li>(Weiter-) Entwicklung von pädagogischen Konzepten im Rahmen des Theorie-Praxistransfers in der Pflegebildung</li> <li>Begleitung von Arbeits- und Lernaufgaben in den Pflegeausbildungen</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Skills Labs bzw. der simulativen Lernumgebung (dritter Lernort)</li> <li>Planung, Erteilung und Evaluation von theoretischem und praktischem Unterricht in der Ausbildung von Pflegefachkräften und Pflegeassistenzkräften sowie in Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen</li> <li>Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterführung der bestehenden Qualitätsmanagementsysteme</li> <li>Fachliche sowie organisatorische Vorbereitung und Durchführung von ausbildungsbegleitenden Leistungsnachweisen, Zwischenprüfungen und staatlichen Abschlussprüfungen in den Pflegeberufen</li> <li>Mitwirkung bei berufspädagogischen/wissenschaftlichen Projekten</li> <li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von Schulveranstaltungen</li> <li>Mitwirkung bei der Beschaffung und Verwaltung von Lehr- und Lernmitteln</li> <li>Teilnahme an schulinternen Besprechungen und Konferenzen</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufs- bzw. pflegepädagogisches Hochschulstudium mit Masterabschluss</li> <li>Dreijährige Ausbildung in einem Pflegeberuf</li> <li>Handlungsorientierung und Innovationsvermögen in der Gestaltung von Lernprozessen</li> <li>Eigeninitiative und Kreativität bei der Mitgestaltung zukunftsorientierter Ausbildungskonzepte</li> <li>Teamgeist, Reflexionsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li> <li>Flexibilität und die Bereitschaft zur kollegialen und konstruktiven Zusammenarbeit im Kollegium und mit den Lernorten der Praxis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung</li> <li>Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen &amp; komfortablen Arbeitsweg</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft für Lernortkooperation (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Unterstützen Sie unsere Verwaltung und schaffen Sie mit uns die Verkehrsinfrastruktur von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams als Sachbearbeitung (m/w/d) SAP Service.<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>SAP-Service:<ul> <li>Betreuung, Entwicklung, Pflege der SAP-Module PM, QM</li> <li>Customizing, Support, Koordination bei der Implementierung neuer Funktionen / Vergaben an externe Berater / Entwickler und Überwachung </li> <li>Prozessanalysen, -planungen, -optimierungen</li> <li>Erstellung von Benutzerdokumenten </li> <li>Schulungen</li> <li>Entwicklung On-Demand-Prozesse</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt</li> <li>Berufserfahrung im o.g. Berufsbild</li> <li>Kenntnisse im externen Rechnungswesen</li> <li>gute SAP-Kenntnisse (PM, CO, MM)</li> <li>Kenntnisse im Qualitätsmanagement</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie besitzen fortgeschritten die Fähigkeit im Umgang mit Konflikten.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li> <li>Sie sind nachweislich teamfähig.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4625 werden bis 03.06.2025 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Stefan Hansen, 0209 / 3808 586Recruiter*in: Julia Werner, 0209 / 3808 179 Profil . Wir bieten STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) SAP Service

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere <h1>Ingenieurinnen / Ingenieure, Technikerinnen / Techniker, Meisterinnen /​ Meister (w/m/d) der Versorgungstechnik / Technischen Gebäudeausrüstung als Projektteammitglied</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhoch­schulen, Verwaltungs­gebäude, Luft­waffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten in interdisziplinären Projekt­teams mit, indem Sie fachlich in Projekten des Bauunterhalts sowie in Großprojekten unterstützen</li> <li>Außerdem wirken Sie bei der Auswahl, Vertrags­abwicklung und Steuerung freiberuflich Tätiger (insbesondere bei großen und kleinen Baumaßnahmen) mit</li> </ul> <ul> <li>Im Einzelfall obliegt Ihnen die Planungs­leistung oder Teilplanungsleistung nach HOAI (insbesondere bei der Bau­unter­haltung)</li> <li>In Ihrer Funktion sind Sie für die Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen verantwortlich</li> </ul> Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungs­technik/Gebäudetechnik/TGA oder einer vergleichbaren ingenieur­wissen­schaft­lichen Fachrichtung oder Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur*zum Staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in einer der o. g. Fach­richtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). Weitere Anforderungen: <ul> <li>Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der ein­schlägigen relevanten Rechts- und Bau­vorschriften (z. B. HOAI, VOB, DIN etc.) sowie entsprechende baufachliche Umsetzung</li> <li>Verhandlungsgeschick, sicheres Auf­treten und Präsentationsfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen und besitzen die Befähigung und Bereit­schaft zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft mit zur Sicher­heits­überprüfung „Ü2“ nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz NRW</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Ingenieurinnen / Ingenieur, Technikerinnen / Techniker, Meisterinnen / Meister (w/m/d) der Versorgungstechnik / Technischen Gebäudeausrüstung als Projektteammitglied

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Facility Managerin / Facility Manager (w/m/d) für das infrastrukturelle Gebäudemanagement</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie beraten interne und externe Kunden des BLB NRW zu Fragestellungen des infrastrukturellen Gebäude­managements (Unterhalts­reinigungs­leistungen, Glasreinigungen, Wach‑​/Schließdienste etc.)</li> <li>Sie koordinieren und steuern IGM-Dienstleister und übernehmen das Kosten-, Qualitäts- und Termin­management infrastruktureller Dienstleistungen</li> <li>Sie sind für die Erstellung der Ausschreibung und deren Wertung zuständig und führen anschließend die Implementierungs­gespräche mit den bezuschlagten Dienstleistern</li> </ul> <ul> <li>Sie stellen das Berichtswesen sowie die Datenqualität sicher und kümmern sich um die systematische Datenpflege (in SAP/IGM‑LIP)</li> <li>Sie pflegen aktiv Kundenkontakte</li> <li>Sie sind für die Durchführung der Rechnungs­prüfung, ‑klärung sowie Freigabe der Rechnungen zuständig</li> <li>Sie wenden ein strukturiertes Nachtrags­management an</li> </ul> Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​​Bachelor/​​Master) der Fachrichtung Facility Management, Reinigungs‑​/​Hygienetechnik oder vergleichbar. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Berufserfahrung im infrastrukturellen Gebäude­management ist von Vorteil</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, organisierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Sie besitzen eine ausgeprägte Kunden­orientierung und ein sicheres Auftreten</li> <li>Sie haben die Fähigkeit zum analytischen und wirtschaftlichen Denken</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsbewusstsein, Motivation sowie die Bereitschaft, sich in neue komplexe Aufgaben­stellungen einzuarbeiten, runden Ihr Profil ab</li> <li>Sie pflegen einen sicheren Umgang in der Anwendung von Microsoft-Office-Produkten</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Sie besitzen die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000 € – ca. 80.400 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Facility Managerin / Facility Manager (w/m/d) für das infrastrukturelle Gebäudemanagement

Der Stadtbetrieb Wetter (Ruhr) ist als Anstalt des öffentlichen Rechts ein Unternehmen der Stadt Wetter (Ruhr) mit 75 Mitarbeitenden. Wir verstehen uns als moderner Dienst­leister und gestalten die Zukunft unserer Stadt aktiv mit. Unsere Tätigkeits­schwerpunkte liegen im Kanal- und Straßenbau, in der Abfall­sammlung, im öffentlichen Grün und der Straßenreinigung sowie im Winter­dienst und den damit verbundenen Gebühren- und Beitrags­aufgaben. Kunden­service, Wirtschaftlich­keit, Daseins­vorsorge und Nachhal­tigkeit stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Controller/in (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Pflege, Betreuung und Optimierung der im Unternehmen eingesetzten Softwarelösungen der Produktfamilie Infoma newsystem (Key-User)</li> <li>Erstellung und Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung</li> <li>Abweichungs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen</li> <li>Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung der Auswertungen und Berichte</li> <li>Kalkulation der Abwasser- und Abfallgebühren, Leistungsentgelte und Verrechnungssätze</li> <li>Mitwirkung bei der Aufstellung des Wirtschaftsplans und des Jahresabschlusses</li> <li>Erstellung von Vorlagen für den Vorstand und den Verwaltungsrat</li> <li>Beratung und Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen</li> <li>Projektarbeit sowie</li> <li>ggf. die Wahrnehmung einer Teamleitungsfunktion für das interne und externe Rechnungswesen, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Interessen.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Controlling, Kostenrechnung oder Rechnungswesen oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung und Weiterqualifizierungen im Controlling bzw. Kostenrechnung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>ausgeprägte Zahlenaffinität und sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten</li> <li>IT-Affinität mit sehr guten Kenntnissen der Microsoft Produkte, insbesondere Excel</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Buchhaltungs- und Kostenrechnungssystemen, idealerweise mit Infoma newsystem bzw. Microsoft Dynamics Navision/MS Dynamics 365 Business Central</li> <li>sichere Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>eigenständiges, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten sowie</li> <li>team- und serviceorientiertes Denken und Handeln.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine sichere und unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit einer durchschnittlichen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden</li> <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem systemrelevanten Umfeld der öffentlichen Daseinsvorsorge</li> <li>eine den persönlichen Voraussetzungen und der Aufgabenübertragung entsprechende Vergütung bis EG 12 TVöD, einer Jahressonderzahlung und einen leistungsbezogenen Entgeltbestandteil</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung und Qualifizierung</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung, eine kooperative, familiäre Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie und Vielfalt</li> <li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und</li> <li>Unternehmensaktionen sowie weitere Benefits.</li> </ul> Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist grundsätzlich auch mit Teilzeitkräften möglich. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Schwerbehinderten­rechts (SGB IX) und den Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplanes des Stadtbetriebes Wetter (Ruhr). STBL1_DE

Controller/in (m/w/d)

Die Niederlassung Dortmund des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Einkäuferin / Einkäufer (w/m/d) für Bau- und Planungs­leistungen</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie stellen die Einhaltung der Einkaufs- und Vergabe­grundsätze des BLB NRW zur Verringerung von Compliance-Risiken sicher</li> <li>Die eigenverantwortliche Durchführung europaweiter und nationaler Vergabe­verfahren für Bau- und Ingenieur­leistungen sowie die vergaberechtliche Prüfung der Ausschreibungs- und Vergabe­unterlagen gehören zu Ihrem Aufgabengebiet</li> <li>Sie prüfen Angebote und den Abschluss von Verträgen</li> <li>Sie entwickeln das Warengruppen­management unter Berücksichtigung des Einkaufs­controllings weiter</li> </ul> <ul> <li>Sie unterstützen beim Lieferanten­management</li> <li>Sie sind verantwortlich für die fortlaufende konzeptionelle Weiterentwicklung vorhandener Beschaffungs­prozesse und unterstützen bei der Entwicklung neuartiger Pilot­verfahren</li> <li>Sie koordinieren interne Interessens­gruppen unserer Niederlassung im Zuge des Beschaffungs­prozesses</li> <li>Sie beobachten und analysieren relevante Beschaffungs­märkte</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom/​​Bachelor/​​Master) der Fachrichtung Ingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft, Verwaltungs­wirtschaft oder vergleichbar. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Idealerweise konnten Sie erste Berufs­erfahrung im Einkauf, in der Bau- und Immobilien­wirtschaft oder im öffentlichen Vergabe­wesen sammeln</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (BGB, GWB, VgV, VOB, UVgO) sowie der HOAI wären wünschenswert</li> <li>Ihr Durchsetzungs­vermögen sowie Verhandlungs- und Organisations­geschick zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr analytisches Denken und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit sowie die Motivation und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten, sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Eine ausgeprägte Problemlösungs­fähigkeit sowie ein sicheres, kundenorientiertes Verhalten runden Ihr Profil ab</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Microsoft-Office-Produkten und SAP</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Einkäuferin / Einkäufer (w/m/d) für Bau- und Planungsleistungen

Der Evangelische Kirchenkreis Dortmund sucht zum 01.07.2025 für die Gemeinsame Trägerschaft im Referat Tageseinrichtungen für Kinder eine Pädagogische Fachberatung Kitas Expert*in (w/m/d) für Qualitätsmanagement und neue Einrichtungsleitungen In der Gemeinsamen Trägerschaft sind 68 Tageseinrichtungen für Kinder in Dortmund, Lünen und Selm vereint. Die evangelischen Kindertageseinrichtungen helfen Kindern und Familien, christlichen Glauben zu leben und in das Gemeindeleben vor Ort hineinzuwachsen. In unseren Kindertageseinrichtungen setzen wir uns nachhaltig für Gerechtigkeit, für den Frieden und für die Bewahrung der Schöpfung ein. Das prägt unseren pädagogischen Alltag, das Miteinander von Mitarbeitenden, Kindern und Eltern und den Umgang mit endlichen Ressourcen. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeit- bzw. Vollzeitstelle (30-39 Wochenstunden), die nach der Entgeltgruppe SE 18 BAT-KF bewertet ist. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen. Bitte geben Sie in der Bewerbung die von Ihnen gewünschte Arbeitszeit an. Der Dienstsitz befindet sich im Haus der Evangelischen Kirche, Jägerstraße 5 in Dortmund. Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Begleitung, Beratung und Coaching unserer Kindertageseinrichtungen nach regionalen Planungsräumen</li> <li>Beratung und Unterstützung der Einrichtungsleitungen bei der Erfüllung der gesetzlichen Bestimmungen (SGB VIII und KiBiz)</li> <li>Umsetzung und Begleitung zu einer inklusiven Pädagogik</li> <li>Begleitung von Qualitätsentwicklung und -sicherung</li> <li>Umsetzung eines professionellen Krisen-, Beschwerde- und Konfliktmanagements</li> <li>Koordination von Projekten im Rahmen der Expert*innenbereiche</li> <li>Netzwerk- und Gremienarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial- oder Kindheitspädagogik, Sozialarbeit oder vergleichbar</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung als Einrichtungsleitung oder pädagogische Fachberatung</li> <li>wertschätzender und kultursensibler Umgang mit Kindern, Familien und Mitarbeiter*innen</li> <li>Bereitschaft zur Identifikation mit den Zielen des Referats Tageseinrichtung für Kinder</li> <li>hohe Motivation, Eigenverantwortung und Eigenorganisation</li> <li>Bereitschaft zur mobilen und flexiblen Außendienstarbeit</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>hohe pädagogische Qualität und Transparenz in einem sympathischen und motivierten Team</li> <li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>professionelles Onboarding-Konzept</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeiten des mobilen Arbeitens mit eigener mobiler IT-Ausstattung</li> <li>die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge</li> <li>eine familienorientierte Personalpolitik</li> <li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Deutschland Ticket Job</li> <li>Leasing-Rad</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachberatung Kitas / Expert*in (w/m/d) für Qualitätsmanagement und neue Einrichtungsleitungen

Suchen Sie nach einer ersten Praxiserfahrung, die Sie flexibel gestalten können? Dann sind Sie hier richtig. Arbeiten Sie mit einem engagierten Team in einem modernen Arbeitsumfeld und sammeln Sie wertvolle Erfahrungen in der Bauverwaltung. Die Bundesbauabteilung in der Oberfinanzdirektion des Landes Nordrhein-Westfalen baut in NRW für die Bundesrepublik Deutschland. Ob im militärischen oder im zivilen Bereich – Sie begegnen uns und unserer Arbeit buchstäblich auf Schritt und Tritt. Außerdem betreut die Bundesbauabteilung in der OFD NRW zahlreiche weitere Baumaßnahmen, die vom Bund über Zuwendungen finanziert werden. Klingt spannend? Weitere Infos finden Sie unter <a href="https://www.bundesbau.nrw.de" target="_blank">www.bundesbau.nrw.de</a>. Für die Besetzung einer unbefristeten Vollzeit- / Teilzeitstelle am Dienstort Münster oder Düsseldorf suchen wir eine/n IT Inhouse Consultant (m/w/d) Aufgaben Die Bundesbauabteilung befindet sich in einem kontinuierlichen digitalen Transformationsprozess. Neben der Betreuung aller IT-Produkte der Abteilung, verantwortet das zuständige Referat mehrere Digitalisierungsprojekte. Diese verfolgen jeweils das Ziel, Prozesse durch moderne und innovative Softwarelösungen zu unterstützen Ihre Aufgaben bestehen darin, im Rahmen dieser Projekte die internen und externen Anforderungen zu analysieren und zukunftsgestaltende Lösungskonzepte zu entwickeln sowie diese umzusetzen bzw. deren Umsetzung zu steuern und zu verantworten. Bestehende Anwendungen werden von Ihnen administriert und laufend an neue Anforderungen angepasst bzw. erweitert. Im Hinblick auf die Administration der grundlegenden IT-Infrastruktur bilden Sie die Schnittstelle zu IT.NRW als zentralen IT-Dienstleister und sind dabei auch Ansprechperson für Kolleginnen und Kollegen. In diesem zukunftsorientierten Umfeld erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet sowie die Möglichkeit, sich entsprechend der eigenen Interessen und Fähigkeiten erfolgreich einzubringen. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Informatik mit betriebswirtschaftlichen Erfahrungen, der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder eine einschlägige Berufsausbildung mit umfangreicher praktischer Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten</li> <li>Erfahrungen in der Datenmodellierung sowie der Anwendung relationaler Datenbanksysteme und komplexer Anwendungssysteme</li> <li>gute Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>hohe Eigeninitiative sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln</li> <li>stark ausgeprägte Fähigkeiten zum analytischen und konzeptionellen Denken</li> <li>hohes Abstraktionsvermögen</li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einstiegsgehalt als Angestellter/Angestellte in der Entgeltgruppe 10 bis 12 des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend der persönlichen Voraussetzungen und der übertragenen Tätigkeiten</li> <li>berufliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>für verbeamtete Personen der LG 2.1 Entwicklungsmöglichkeiten bis A 13</li> <li>Gleitzeit / Teilzeitbeschäftigung möglich</li> <li>systematische, individuell zugeschnittene Fortbildung und Teilnahme an Fachtagungen</li> <li>großzügige Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>die Arbeitsplatzsicherheit im öffentlichen Dienst</li> <li>Übertragung eines vielfältigen, interessanten und herausfordernden Verantwortungsbereiches</li> </ul> STBL1_DE

IT Inhouse Consultant (m/w/d)

Wir, die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), sind eine Ressort­forschungs­einrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). Wir betreiben Forschung, beraten die Politik und fördern den Wissens­transfer im Themenfeld Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Zudem sind wir in der europäischen Chemikalien­regulation tätig und betreiben mit der DASA Arbeits­weltausstellung ein Museumshaus zum Wandel der Arbeit. An unseren Standorten Dortmund, Berlin und Dresden arbeiten rund 750 Beschäftigte. Wir suchen für den Fachbereich 4 am Standort Dortmund oder Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt die <h1>Wissenschaftliche Leitung (w/m/d) des Fachbereiches „Gefahrstoffe und Biostoffe“ </h1> <ul> <li>bis B1 BBesO / AT-B außertariflich</li> <li>Vollzeit/Teilzeit</li> <li>unbefristet</li> </ul> Der Schutz der arbeitenden Menschen vor Gesundheitsrisiken durch eine Exposition gegenüber chemischen oder biologischen Stoffen bei der Arbeit ist das zentrale Anliegen des Fachbereichs 4 „Gefahrstoffe und Biostoffe“. Hierbei arbeiten wir multidisziplinär in agilen Strukturen auf den Gebieten der Forschung und Entwicklung, der hoheitlichen Aufgaben, der Politikberatung und des Transfers in die betriebliche Praxis zusammen. Unsere Themen vertreten wir auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene. Aufgaben Als wissenschaftliche Leitung mit ausgewiesenem, wissenschaftlichem Profil treiben Sie zusammen mit der Leitungsgruppe die im Arbeits- und Forschungsprogramm der BAuA beschriebenen Handlungsfelder in den elf Fachgruppen des Fachbereichs „Gefahrstoffe und Biostoffe“ voran. Sie entwickeln die Forschungslinien und ‑projekte zur Unterstützung von gesetzlichen Aufgaben und Politikberatung konsequent weiter. Dabei begleiten, koordinieren und vernetzen Sie die Forschung zur Europäischen Chemikaliensicherheit, Biostoffen sowie deren chemischen und biologischen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, sichern deren wissenschaftlichen Transfer und Qualität und sorgen für eine sichtbare Positionierung der Themen des Fachbereichs in drittmittelgeförderten Konsortien und bei einschlägigen Gremien des Arbeitsschutzes. Durch die Einbindung in den Forschungs-und-Entwicklungs (FuE)‑Rat der BAuA gewährleisten Sie als wissen­schaftliche Leitung die fach­bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Ein wichtiges Anliegen ist Ihnen dabei die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses sowie die wissen­schaftliche Vernetzung des Fachbereichs. Profil Erforderlich <ul> <li>Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung mit einschlägiger Promotion in Chemie, Biologie oder aus Studiengängen, die beide Fachgebiete verknüpfen, z. B. Chemische Biologie, Umweltwissenschaften, Pharmazie, Lebensmittelchemie etc.</li> <li>Habilitation oder ausgewiesenes und einschlägiges fachliches Profil im Themengebiet der chemischen und biologischen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit</li> <li>Berufliche Erfahrungen und Fähigkeit in internationalem Austausch und Zusammenarbeit, belegt durch qualitativ hochwertige internationale Präsentationen und Veröffentlichungen</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Gestaltung, dem Management und der Durchführung inter­disziplinärer, großer Projekte sowie</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit in inter­disziplinären Teams</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (entsprechend C2)</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen, auch internationalen, Dienstreisen</li> </ul> Wünschenswert <ul> <li>Sehr gute Vernetzung in wissenschaftlichen und fach­politischen Communities, die sich mit Fragen des Arbeitsschutzes bei Gefahr- oder Biostoffen, der Arbeitsmedizin oder der Europäischen Chemikalien­sicherheit beschäftigen</li> <li>Erfahrung in der Qualifikation von Mitarbeitern oder in der universitären Lehre, gerne mit bestehender Anbindung an eine Hochschule (Professur oder Privatdozentur)</li> <li>Umfassende konzeptionelle, innovative und analytische Denkfähigkeit unter Beachtung künftiger Entwicklungen</li> <li>Einschlägige Erfahrungen zur Qualitätssicherung in der Forschung und der Kommunikation an der Schnittstelle von Wissenschaft und Politik und der wissenschafts­basierten Politikberatung</li> <li>Ausgeprägte Innovationskraft und Aufgeschlossenheit für neue Themen und Wege</li> <li>Gutes Ausdrucksvermögen und souveränes Auftreten bei zielgruppenorientierter Kommunikation</li> <li>Teamorientierter Arbeitsstil mit sehr gutem Kommunikations­verhalten, hohem Reflexions­vermögen und aktiver Förderung des Teamgedankens durch gemeinsames Erarbeiten von Lösungen</li> <li>Bereitschaft für den Einsatz moderner Arbeitsformen (z. B. agiler Methoden) und die Umsetzung der digitalen Transformation</li> <li>Offenheit für Gender- und Inklusionsaspekte sowie interkulturelle Kompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Führungs- und Managementaufgabe an der Schnittstelle zwischen Wissen­schaft, Politik und Praxis</li> <li>Die Möglichkeit, gemeinsam mit den Wissenschaftler‑​​/innen der BAuA und externen Kooperations­partnern langfristige Forschungs­linien zu verfolgen und weiterzuentwickeln</li> <li>Die Chance, Ihre Ergebnisse durch Beratung der Politik, insbesondere des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales, in die politische Entscheidungsfindung einzubringen</li> <li>Die Möglichkeit zu Kooperationen mit Hochschulen, wissen­schaftlichen Einrichtungen und wissenschaftlichen Fach­gesellschaften</li> <li>Ein gutes Arbeitsklima in teamorientierten Strukturen</li> <li>Möglichkeiten, berufliche und familiäre Interessen miteinander zu vereinbaren</li> </ul> Bewerber/​‑innen erhalten bei Vorliegen der Vor­aussetzungen grundsätzlich eine Besoldung nach Besoldungsgruppe B1 BBesO. Mit Bewerbenden, die bei der Einstellung die laufbahnrechtlichen Vor­aussetzungen nicht erfüllen, wird ein entsprechendes außertarifliches Entgelt vereinbart. Als Dienstort ist der Standort Dortmund vorgesehen; der Standort Berlin kann in begründeten Fällen stattdessen als Dienstort vereinbart werden. STBL1_DE

102 Unbefristet Jobs in 59199 Bönen, Deutschland