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Im Bischöflichen Generalvikariat Münster im Sachgebiet Gebäude- und Liegenschaftsmanagement suchen wir Sie ab sofort als Immobilienmanager (w/m/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100%, das sind zu Zeit 39 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet. Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich. Das Sachgebiet Gebäude- und Liegenschaftsmanagement befasst sich - innerhalb des Bischöflichen Bauamtes - vorrangig mit der operativen Verwaltung des bischöflichen Immobilienbestandes sowie dessen Liegenschaften und umfasst den kaufmännischen, infrastrukturellen und technischen Part (ohne Bauen). Aufgaben Real-Estate-Management in Sachen <ul> <li>Vermarktung des Wohnungsportfolios [von Anzeigenschaltung über Bewerberverfahren bis hin zur Mieterauswahl]</li> <li>Kaufmännische Abwicklung [Vereinnahmung und Nachachtung der Mieten, Prüfung und Durchführung von Anpassungen, Abwicklung Betriebs-/Neben-/Heizkostenabrechnungen]</li> <li>Beachtung und Umsetzung gesetzlicher Regelungen</li> <li>Instandhaltungsmanagement </li> <li>Dienstwohnungsmanagement [Wohnungsmarktsondierung zur Gestellung von Dienstwohnungen für Priester, unter Beachtung der besonderen Dienstwohnungsrichtlinien] </li> <li>Unterstützung bei der Mittelplanung und -Beantragung</li> </ul> Profil <ul> <li>Den Nachweis über den bestandenen Abschluss der Prüfung Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann ggf. Immobilienfachwirtin/-fachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Umfassende Kenntnisse in der Anwendung aller Microsoft-Office-Produkte</li> <li>Wünschenswerte Kenntnisse in der Anwendung der Softwareprodukte „NAV-K“, „NAV-L“ (VaryHome) und „VIS“ (eDMS)</li> <li>Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Flexibilität und Leistungsbereitschaft </li> <li>Fähigkeit zur Arbeit im Team</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 9a der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung. </li> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team.</li> <li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem kirchlichen Umfeld.</li> <li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice. </li> <li>Sie können ein JobTicket (inkl. Zuschuss des Arbeitgebers), ein Jobrad, das Firmenfitness-Programm Hansefit sowie ein Lebensarbeitszeitkonto nutzen.</li> <li>Wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungs-kasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen. </li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig.</li> <li>Unser Gesundheitsmanagement umfasst u. a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss Bildschirmarbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport.</li> <li>Sie können an verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Immobilienmanager (w/m/d)

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Kauffrau / Kaufmann (w/m/d) im Backoffice für den Einkauf</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben Die Abteilung Einkauf und Vertragsmanagement ist die Schnittstelle zwischen den planenden Ingenieurinnen und Ingenieuren, die Bauprojekte für das Land oder den Bund realisieren und den ausführenden Firmen, die die benötigten Leistungen auf den verschiedenen Baustellen erbringen sollen. Alles, was zur Umsetzung eines Bauprojektes benötigt wird, kaufen wir am Markt ein. Folgende Aufgaben erwarten Sie in der Abteilung Einkauf und Vertragsmanagement: <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung von Vergabeverfahren im digitalen Einkaufs-Workflow und unserem AVA-System</li> <li>Dazu kommunizieren Sie mit unseren internen Bedarfsträgern aus den Fachabteilungen (Immobilien- und Bauabteilungen) und mit unseren Bietern</li> <li>Mit der Veröffentlichung auf dem nationalen bzw. EU‑weiten Vergabemarktplatz geben Sie unsere Ausschreibungen den Lieferanten bekannt</li> </ul> <ul> <li>Sie führen die Angebotsöffnungen/​Submissionen und die formale Angebotsprüfung in unserem digitalen Vergabesystem durch</li> <li>Abschließend erledigen Sie die Datenpflege und die Archivierung der Vergabevorgänge</li> </ul> Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Rechtsanwaltsfachangestellten, Industrie‑​/Bürokaufmann/​‑frau oder eine andere vergleichbare kaufmännische Ausbildung Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie bringen eine Affinität für Themen im Bereich Einkauf mit</li> <li>Sie beherrschen die einschlägigen Microsoft Office Produkte und sind bereit, neue IT‑Anwendungen zu erlernen</li> <li>Ihre selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise setzen Sie gewinnbringend ein</li> <li>Neben Ihrem souveränen Auftritt überzeugen Sie als teamorientierte Persönlichkeit</li> <li>Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E05 bis zur E09a​ TV-L (ca. 38.300,00 € – ca. 57.200,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A9 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Kauffrau / Kaufmann (w/m/d) im Backoffice für den Einkauf

REMONDIS Industrie Service bietet Kunden aus Industrie, Gewerbe und Handel sichere und nachhaltige Entsorgungs- und Recyclinglösungen für gefährliche Abfälle. <h1>kaufmännischer Mitarbeiter – Fuhrparkmanagement und Versicherungen (m/w/d)</h1> <ul> <li>Hauptverwaltung Lünen</li> <li>Stellen-Nr.: 154728</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>In Ihrem neuen Job übernehmen Sie die Pflege und Aktualisierung der Fahrzeug- und Versicherungsstammdaten</li> <li>Des Weiteren kümmern Sie sich um die Organisation und Verwaltung unseres unternehmensweiten Fuhrparks</li> <li>Sie sind ebenfalls für die Bearbeitung und Abwicklung von Schadensfällen in Zusammenarbeit mit Versicherungen und Werkstätten zuständig</li> <li>Die Verwaltung und Überwachung von Versicherungsverträgen sowie sonstigen relevanten Verträgen im Fuhrparkbereich runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihre kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Versicherungen, haben Sie erfolgreich abgeschlossen – alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit</li> <li>Sie bringen erste Berufserfahrung, idealerweise im Fuhrparkmanagement / Versicherungen mit</li> <li>Natürlich gehen Sie routiniert mit den gängigen EDV-Systemen (Excel, Word etc.) um</li> <li>Eigenständiges, strukturiertes und kundenorientiertes Arbeiten sowie eine hohe Motivation und Lernbereitschaft komplettieren Ihr Profil</li> <li>Professionelles Auftreten gegenüber Kollegen und Kunden ist für Sie selbstverständlich</li> </ul> Wir bieten Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: <ul> <li> Sicherheit: Einen systemrelevanten und dauerhaften Arbeitsplatz innerhalb eines krisensicheren Unternehmens, betriebliche Altersvorsorge sowie einen Arbeitgeberzuschuss auf vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits (in ausgewählten Shops), Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket u. v. m </li> <li> Onboarding: Sie können von uns eine umfangreiche und intensive Einarbeitung durch die Kollegen erwarten </li> <li> Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle und fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer digitalen Lernplattform RECADEMY </li> <li> Team: Wir sind ein motiviertes Team und sorgen für einen wertschätzenden Umgang, ein angenehmes Arbeitsklima und ein kollegiales Umfeld </li> <li> Rahmenbedingungen: Geregelte, familienfreundliche Arbeitszeiten Gleitzeitmodell mit Stundenkonto, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und pünktliche Gehaltszahlungen sowie Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege </li> </ul> Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-industrie-service.de REMONDIS Industrie Service GmbH &amp; Co. KG // Lünen // Anke Panjas // 02306 106 8844 STBL1_DE

kaufmännischer Mitarbeiter – Fuhrparkmanagement und Versicherungen (m/w/d)

Im Bischöflichen Generalvikariat Münster ist in der Abteilung Recht - Sachgebiet Weltliches Recht - zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines Sachbearbeiters (w/m/d) für Rechtsangelegenheiten mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, das sind zur Zeit 39 Wochenstunden, zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet. Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich. Das Sachgebiet Weltliches Recht des Bischöflichen Generalvikariates gewährt für den Bereich des staatlichen Rechts die juristische Fachberatung der Leitung des Bistums Münster und der Bischöflichen Verwaltung mit allen Einrichtungen und Gremien, der Kirchengemeinden, Kirchengemeindeverbänden, Stiftungen und Vereinigungen sowie die sich daraus ergebende Rechtsaufsicht. Aufgaben Sie verantworten schwerpunktmäßig die Sachbearbeitung zur Gremienbesetzung im Bereich der kirchlichen Stiftungs- und Vereinsaufsicht und bearbeiten zudem widerkehrende Satzungsänderungen. Daneben sind Sie Ansprechpartner für alle Fragen des Urheberrechts und des Rechts der Verwertungsgesellschaften. Im Umfeld einer Modernisierung der kirchlichen Verwaltungsstrukturen beraten die Sie die Fachbereiche des Bischöflichen Generalvikariates in allen rechtlichen Fragen des weltlichen Rechts mit Ausnahme des Arbeitsrechts und erstellen dazu in Abstimmung mit den im Sachgebiet Weltliches Recht tätigen Volljuristen rechtliche Einschätzungen, Stellungnahmen und Voten. Sie wirken beim Aufbau einer zentralen Rechtssammlung für das Bistum Münster mit. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (1. Prüfung, Diplom-Jurist) oder einen vergleichbaren Abschluss, z.B. Bachelor of Law, Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Verwaltungslehrgang II bzw. Fachhochschulabschluss als Dipl.-Verwaltungs(betriebs)wirt/in) oder Diplom-Rechtspfleger/in.</li> <li>fundierte Kenntnisse im Zivil- und Verwaltungsrecht.</li> <li>Verständnis für den Zusammenhang von pastoraler Zielsetzung und rechtlichem Handeln. schnelle Auffassungsgabe, auch bei komplexen Sachverhalten.</li> <li>Selbstständigkeit und analytisches, lösungsorientiertes Handeln, forensisches Vorgehen.</li> <li>Teamfähigkeit, hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Lernbereitschaft.</li> <li>routinierter Umgang mit MS-Office-Produkten und elektronischer Aktenführung.</li> <li>Freude an Kommunikation und Verhandlungsführung.</li> <li>sehr gute organisatorische Fähigkeiten.</li> <li>Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft, die im Bedarfsfall auch in der Bereitschaft zur Mehrarbeit und zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der üblichen Dienstzeiten zum Ausdruck kommt.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 10 der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung.</li> <li>Sie erwartet eine vielseitige, interessante, gestaltbare und verantwortungsvolle Tätigkeit.</li> <li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice.</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz an einem attraktiven Standort.</li> <li>Sie können ein JobTicket (inkl. Zuschuss des Arbeitgebers), ein Jobrad, das FirmenfitnessProgramm Hansefit sowie ein Lebensarbeitszeitkonto nutzen.</li> <li>Wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig.</li> <li>Unser Gesundheitsmanagement umfasst u. a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss Bildschirmarbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport.</li> <li>Sie können an verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (w/m/d) für Rechtsangelegenheiten

Die Generalzolldirektion sucht zum nächstmöglichen Termin mehrere Volljuristinnen/ Volljuristen (m/w/d) als Referentinnen / Referenten im höheren Dienst (Besoldungsgruppe A 13h/A 14) für den Arbeitsbereich 26 (Prüfungsamt) der Direktion IX am Dienstort Münster Der Zoll ist mit rund 48.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch im Rahmen der Strafverfolgung z.B. die organisierte Kriminalität oder agieren international etwa mit anderen Zollverwaltungen weltweit. Diese Vielfalt unterscheidet den Zoll von anderen Verwaltungen und ermöglicht Ihnen die unterschiedlichsten Karriereperspektiven, je nach Ihren Interessenschwerpunkten und Ihrer individuellen Lebenssituation. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen u. a. in Hamburg, Potsdam, Köln, Neustadt/Weinstraße, Nürnberg, Dresden und Münster sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Aufgaben Bereits zu Beginn Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie als Führungskraft eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausgehobene Position. Ihre Aufgaben als Referentin/Referent umfassen dabei insbesondere: <ul> <li>Beratung und Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen des eigenen Teams bzw. anderer Arbeitsbereiche bei Rechtsfragen auf dem Gebiet des Prüfungsrechts</li> <li>Erstellung von Ausgangs- und Widerspruchsbescheiden einschließlich Prozessvertretung in komplexen Fällen auf dem Gebiet des Prüfungsrechts</li> <li>Koordination, Klärung und Lösung von Problemfällen (z.B. bei Prüfungsrücktritt, Täuschungsversuchen, Anerkennung von Studienleistungen oder Nachteilsausgleichen) ggf. auch Vertretung der Arbeitsbereichsleitung und damit Personalführung und Aufgabenkoordinierung</li> </ul> Profil Sie sind Volljuristin/Volljurist mit mindestens befriedigenden Ergebnissen in beiden juristischen Staatsexamen (Befähigung zum Richteramt) und verfügen über die Bereitschaft, sich die entsprechenden fachlichen Kenntnisse anzueignen. Einschlägige fachliche Vorkenntnisse werden nicht vorausgesetzt. Von anderen Verwaltungen ist eine Übernahme – im Einvernehmen mit der abgebenden Dienststelle – bis Besoldungsgruppe A 14 möglich. Darüber hinaus passen Sie zu uns, wenn Sie <ul> <li>neben Ihren fachlichen Aufgaben von Anfang an Führungsverantwortung übernehmen wollen,</li> <li>sich selbst und andere motivieren können,</li> <li>gerne eigenverantwortlich Entscheidungen treffen und Ihr Arbeitsumfeld organisieren,</li> <li>kommunikativ und teamfähig sind, </li> <li>im Besitz der Deutschen Staatsangehörigkeit gem. Art. 116 GG oder im Besitz der Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaats der Europäischen Union beziehungsweise von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz sind</li> <li>Sie jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintreten.</li> </ul> Wir bieten Die Zollverwaltung ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde erfolgreich zum audit berufundfamilie zertifiziert. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle. Auch Führungsaufgaben können bei uns in Teilzeit wahrgenommen werden. Zudem besteht die Möglichkeit der Dienstverrichtung im mobilen Arbeiten. STBL1_DE

Volljuristinnen/ Volljuristen (m/w/d)

Wir sind eine Wohngruppe mit dem Schwerpunkt für Jungen in Werl-Westönnen. Uns zeichnet aus, dass wir in privater Trägerschaft sind. Mit 7-10 Jungen und 17 Fachkräften sind wir eine eher kleine Einrichtung. Unser Ziel ist eine "stabile" Gruppe, sodass die Kinder eine Chance haben sich zu entwickeln und die Erwachsenen ihre Arbeit aktiv gestalten können. Aufgaben <ul> <li>Begleitung der Kinder zu verschiedenen Zeiten (Schichtdienst).</li> <li>Unterstützung bei Kulturtechniken und sozialen Fähigkeiten (z. B. Essen mit Besteck, Radfahren, Reiten ..).</li> <li>Empathie und Annahme für Kinder aus speziellen Verhältnissen.</li> <li>Individuelle und Gruppen-Angebote für einzelne Kinder: Sport, Spaß, Hobby, Ausflüge, Pommes essen, Bekleidung einkaufen, Taschengeld ausgeben. </li> <li>Teamarbeit.</li> <li>Dokumentation der eigenen Arbeit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Jugendhilfe ist super wichtig. Deshalb legen wir Wert auf Qualität und eine Berufsausbildung. Unsere und deine Qualifikation als pädagogische Fachkraft (m/w/d) ist: Erzieher/in oder Sozialpädagoge/-in, Heilpädagoge/-in, Sozialarbeiter/in, Kindheitspädagoge/-in.</li> <li>Nach dem neuen Fachkräftegebot gelten auch weitere pädagogische Berufe als Fachkraft, im Sinne der Fachkraftzulassung von LWL/LVR benötigen sie eine Einzelfallentscheidung und ggf. eine nebenberufliche Qualifizierung: Ergotherapeut/in, Lehrer/in, Kinderpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in, Pädagoge und Pädagogin.</li> <li>Beachtung unseres Schutzkonzeptes, einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis.</li> <li>Dich selbst, so wie du bist.</li> <li>gerne mit Berufs- und/oder Lebenserfahrung oder einfach neugierig.</li> <li>Führerschein. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibler Einstieg. </li> <li>Gleiche Arbeit, gleicher Lohn bei gleichen Zuschlägen für alle. </li> <li>Wochenend- oder Ferien-Fahrten mit deinem Bezugskind.</li> <li>Freche Kinder, laute Kinder, schlitzohrige Kinder, liebe Kinder ... </li> <li>Einarbeitung und Mitarbeit. </li> <li>Teilzeit und Vollzeit, Mit-Planung im Dienstplan.</li> <li>Dienstwagen, Kaffee für immer für alle, gemeinsame Mahlzeiten, Sachbezüge, Tankkarten. </li> </ul> Fakten-Check: <ul> <li>Wohngruppe in privater Trägerschaft.</li> <li>Maximal 10 Jungen zwischen 6 und 21 Jahren.</li> <li>Kein Schlafsaal, Einzelzimmer.</li> <li>17 Mitarbeitende insgesamt, davon 10 pädagogische Fachkräfte als deine Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Dein direkter Chef: die pädagogische Leitung.</li> <li>Für dich da: deine direkte Teamleitung.</li> <li>Gemeinsames Fallmanagement: wöchentliche Teamsitzung + Fachgespräche.</li> <li>Gemeinsame Reflektion. </li> <li>Gemeinsamer Dienstplan: #du bist nicht allein.</li> <li>Jeden Tag liebevoll zubereitete Mahlzeiten. </li> <li>Dein eigenes Kühlschrank-Fach.</li> <li>Wunsch-Frei + Urlaub. </li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge / Erzieher (mwd) Jungen-Arbeit

Sie leben Gastfreundschaft? Sie haben Freude am Kochen? Sie mögen es, Ihre eigene Begeisterung weiterzugeben? Sie bringen sich gerne kreativ in die Mitgestaltung des Angebotes ein? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wen suchen wir? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Gastgeber*in, die in unserer Gastronomie das Team verstärkt. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen und wird in Anlehnung an TG TV Gaststätten- und Hotelgewerbe NRW vergütet. Was macht die Stiftung? Die Poetin Annette von Droste-Hülshoff bewohnte die beiden Orte Burg Hülshoff in Havixbeck und Haus Rüschhaus in Münster. Die gemeinnützige Annette von Droste zu Hülshoff-Stiftung hat die Aufgabe, das Erbe der Familie und insbesondere der Dichterin zu vermitteln. Die Stiftungsarbeit umfasst drei Säulen: Erstens erhält sie die Baudenkmäler und die Landschaft, die diese umgibt, auch als wichtige kulturtouristische Ziele in Westfalen. Zweitens fördert sie Forschung und ermöglicht Residenzen. Drittens entwickelt sie ein dauerhaftes Vermittlungs- und Veranstaltungsprogramm. Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Die Zubereitung von Speisen gemäß den Rezepten und Standards unseres Gastronomiebetriebes</li> <li>Die Mitwirkung bei der Planung und Entwicklung neuer Gerichte und Menüs</li> <li>Die Sicherstellung der Qualität und Präsentation der Speisen</li> <li>Die Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsstandards in der Küche gemäß HACCP</li> <li>Die Unterstützung bei der Warenbestellung und –lagerung</li> <li>Die Mitarbeit bei der Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen</li> <li>Die Aktive Mitgestaltung eines positiven Arbeitsklimas im Küchenteam</li> <li>Die Übernahme von Verantwortung in Abwesenheit des Küchenchefs</li> </ul> Profil <ul> <li>einer abgeschlossenen Ausbildung als Koch*Köchin oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kreativität und Leidenschaft für das Kochen</li> <li>Teamfähigkeit und guter Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld</li> <li>Kenntnissen in den Bereichen Lebensmittelhygiene und –sicherheit Von Vorteil ist <ul> <li>mehrjähriger Berufserfahrung als Koch*Köchin;</li> </ul></li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein dynamisches und motiviertes Team</li> <li>ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Beruf und Arbeitszeit gut zu vereinbaren</li> <li>Arbeitszeiten nach Dienstplan</li> <li>intergenerationelles Team</li> <li>Teamwork und offene Kommunikation</li> <li>Job-Ticket-Zuschuss</li> <li>Weiterbildung</li> <li>gemeinsame Diversitäts-Entwicklung</li> <li>2 Betriebsfeiern pro Jahr</li> <li>Künstlerisch-internationales Umfeld</li> <li>reduzierter Eintritt zu Veranstaltungen</li> </ul> Sie haben das Gefühl, die Stelle passt zu Ihnen und Sie möchten unser Team verstärken, aber Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bewerben Sie sich auf jeden Fall. Wir würden uns freuen, von Ihnen zu lesen. STBL1_DE

Koch*Köchin (w/m/d)

Sie leben Gastfreundschaft? Sie haben Freude an der Bewirtung? Sie mögen es, Ihre eigene Begeisterung weiterzugeben? Sie bringen sich gerne kreativ in die Mitgestaltung des Angebotes ein? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wen suchen wir? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Gastgeber*in, die in unserer Gastronomie das Team verstärkt. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen und wird in Anlehnung an TG TV Gaststätten- und Hotelgewerbe NRW vergütet. Was macht die Stiftung? Die Poetin Annette von Droste-Hülshoff bewohnte die beiden Orte Burg Hülshoff in Havixbeck und Haus Rüschhaus in Münster. Die gemeinnützige Annette von Droste zu Hülshoff-Stiftung hat die Aufgabe, das Erbe der Familie und insbesondere der Dichterin zu vermitteln. Die Stiftungsarbeit umfasst drei Säulen: Erstens erhält sie die Baudenkmäler und die Landschaft, die diese umgibt, auch als wichtige kulturtouristische Ziele in Westfalen. Zweitens fördert sie Forschung und ermöglicht Residenzen. Drittens entwickelt sie ein dauerhaftes Vermittlungs- und Veranstaltungsprogramm. Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit Aufgaben <ul> <li>die freundliche und kompetente Betreuung unserer Gäste während ihres Aufenthaltes</li> <li>die Aufnahme von Bestellungen und Beratung der Gäste zu Speisen und Getränken</li> <li>das Servieren von Speisen und Getränken sowie Abräumen von Tischen</li> <li>die Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufes und Einhaltung der Hygienestandards</li> <li>die Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen und Sonderaktionen</li> <li>die Kassenabrechnungen und Umgang mit bargeldlosen Zahlungsmethoden</li> <li>die Mitwirkung bei der Pflege und Sauberkeit in den Gasträumen</li> </ul> Profil <ul> <li>einem freundlichen und serviceorientierten Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit und guten Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten Von Vorteil ist <ul> <li>Erfahrung im Servicebereich</li> <li>Grundkenntnisse in der Gastronomie (wünschenswert)</li> </ul></li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein dynamisches und motiviertes Team</li> <li>ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Beruf und Arbeitszeit gut zu vereinbaren</li> <li>Arbeitszeiten nach Dienstplan</li> <li>intergenerationelles Team</li> <li>Teamwork und offene Kommunikation</li> <li>Job-Ticket-Zuschuss</li> <li>Weiterbildung</li> <li>gemeinsame Diversitäts-Entwicklung</li> <li>2 Betriebsfeiern pro Jahr</li> <li>Künstlerisch-internationales Umfeld</li> <li>reduzierter Eintritt zu Veranstaltungen</li> </ul> Sie haben das Gefühl, die Stelle passt zu Ihnen und Sie möchten unser Team verstärken, aber Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bewerben Sie sich auf jeden Fall. Wir würden uns freuen, von Ihnen zu lesen. STBL1_DE

Servicekraft (m/w/d)

Der Fußball- und Leichtathletik-Verband Westfalen e.V. (FLVW) ist der Dachverband aller Fußball- und Leichtathletikvereine in Westfalen. Er ist einer der 21 Landesverbände des Deutschen Fußball-Bundes (DFB) und Mitglied des Westdeutschen Fußballverbandes (WDFV) sowie des Deutschen Leichtathletik-Verbandes (DLV). Anstellungsart: Teilzeit, Aushilfe Aufgaben <ul> <li>Reinigung der Gästezimmer und Tagungsräume</li> <li>Mithilfe in der Wäscherei</li> </ul> Profil <ul> <li>Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Herzlichkeit</li> <li>Sie sind selbstständig und zuverlässig</li> <li>gute Deutschkenntnisse</li> <li>eine gewissenhafte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Umfeld</li> <li>eine umfassende Einarbeitung</li> <li>ein symphatisches und lockeres Team</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden und zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>eine attraktive Vergütung (angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sonn- und Feiertagszuschläge, 38,5 h Woche und Zuschuss zur betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Urlaub und arbeitsfrei am 24. und 31.12.</li> <li>digitales Zeiterfassungsprogramm</li> <li>ausreichend Parkplätze und fußläufig erreichbarer ÖPNV</li> <li>kostenfreie Getränke und Teamevents</li> <li>bezuschusstes Deutschland-Ticket als Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Housekeeping (m/w/d)

Die Handwerkskammer Dortmund bietet Ihnen im Rahmen einer Tätigkeit als Unternehmensberater (m/w/d) mit Schwer­punkt Digitali­sierung / Innovation interessante berufliche Perspektiven. Wir sind Dienstleister für kleine und mittel­ständische Unter­nehmen des Hand­werks und suchen Sie als Unter­stützung für unser Berater*innen-Team in Dortmund. Aufgaben <ul> <li>Themenspezifische Digi­talisierungs­beratung von Mit­glieds­betrieben mit beson­derem Fokus auf Inno­vations­beratung, Prozess­digitali­sierung und idealer­weise Künst­liche Intelligenz (KI)</li> <li>Entwicklung, Planung und Durch­führung von Work­shops, Seminaren sowie Digi­talisierungs­werkstätten im Hinblick auf aktuelle Techno­logie­themen und KI-Anwen­dungen im Handwerk</li> <li>Begleitung bzw. Initiierung von Inno­vations- und Pilot­projekten, ins­besondere im Bereich der digitalen Trans­formation sowie Künst­lichen Intelligenz (z. B. Auto­matisierung, Daten­analyse oder intelligente Assistenz­systeme)</li> <li>Entwicklung neuer Weiterbildungs- bzw. Workshop­konzepte für Betriebe und Führungs­kräfte, ins­besondere zur Integration von KI und digitalen Geschäfts­modellen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul­studium (Bachelor, Diplom, Master) im Bereich Natur­wissen­schaften, Infor­matik, Medien­design, Inno­vations- und Wissens­management oder einer vergleich­baren Fach­richtung</li> <li>Berufserfahrung in Bezug auf Unter­nehmens- und Strategie­beratung, ins­besondere Inno­vation und Digitali­sierung an Hoch­schulen, bei Wirt­schafts­förderern, IT-Dienst­leistern, Bildungs­trägern o. Ä.</li> <li>Erste Erfahrungen in der Beratung von kleinen und mittel­ständischen Unter­nehmen (KMU), vorzugs­weise im Handwerks­umfeld</li> <li>Gültige Fahr­erlaubnis (Klasse B) und Sicher­heit im Umgang mit Microsoft 365</li> <li>Gute Umgangsformen, Stressresistenz und ein verbind­liches Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ihre Einstellung erfolgt unbefristet frühestens zum 01.11.2025, die Probe­zeit beträgt sechs Monate</li> <li>Entsprechend der persönlichen Qualifikation und Erfahrung bieten wir Ihnen ein Jahres­brutto bis EG 13 TV-L, eine bezu­schusste Alters­vorsorge und 30 Tage Urlaub plus betriebs­frei am 24. und 31. Dezember</li> <li>Wir bieten eine gute Work-Life-Balance mit einem modernen Arbeits­platz und flexibler Arbeits­zeit­regelung (mobiles Arbeiten) sowie guter Anbindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel (Job-Ticket)</li> <li>Wir fördern Ihre Gesundheit im Rahmen unseres Gesundheits­managements und bieten Ihnen eine betrieb­liche Kranken­zusatz­versicherung, ein regel­mäßiges Fort- und Weiter­bildungs­angebot, Mitarbeiter­rabatte sowie kosten­freie Parkplätze</li> </ul> STBL1_DE

115 Unbefristet Jobs in 59199 Bönen, Deutschland