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Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Willkommen in Norderstedt – einer Stadt voller Dynamik und Potenzial! Wir suchen leidenschaftliche und engagierte Kollegen, die unsere lebendige Stadt nicht nur mitgestalten, sondern auch aktiv die Umsetzung steuern wollen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und bringen Sie Ihre kreativen Ideen ein, um Norderstedt zu einem noch lebenswerteren und grüneren Ort zu machen. Nutzen Sie diese einzigartige Gelegenheit, die Zukunft unserer Stadt aktiv zu prägen und innovative Projekte Wirklichkeit werden zu lassen. Ihre Reise, um Norderstedt gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln, beginnt genau hier! Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h2>Stadtplaner*in / Raumplaner*in (w/m/d) als Leitung des Bereichs Stadtplanung</h2> 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 13 TVöD Aufgaben <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Stadtplanung, Städtebau, Regional- oder Raumplanung bzw. der Architektur mit Vertiefung Stadtplanung oder Städtebau (Dipl.-Ing./Master) oder vergleichbare Ausbildung auf Masterebene (Ein Bachelor- oder Fachhochschulabschluss mit Schwerpunkt in den ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtungen Stadtplanung, Städtebau, Regional- oder Raumplanung in Verbindung mit langjähriger Berufserfahrung auf Grundlage des Studiums wird als gleichwertig anerkannt.)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitplanung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der fachbezogenen Projektleitung, alternativ: mehrjährige Führungserfahrung</li> <li>Erfahrung in bzw. mit der kommunalen Bauverwaltung wünschenswert</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)</li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Führungskompetenz <ul> <li>Fähigkeit, Mitarbeiter*innen ziel- und erfolgsorientiert zu führen</li> <li>Besonders ausgeprägte soziale und methodische Kompetenz</li> <li>Hohe Kooperations- und Integrationsfähigkeit</li> <li>Entscheidungskompetenz</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Persönliche Kompetenz <ul> <li>Veränderungsbereitschaft, Lern- und Entwicklungsfähigkeit</li> <li>Problem- und Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Fachkompetenz <ul> <li>Breite Fachkompetenz im Aufgabenspektrum der Stadtplanung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht, auch in der Beurteilung der Zulässigkeit von Vorhaben</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Strategische Kompetenz <ul> <li>Strukturierte Arbeitsweise, Ziel- und Outputorientierung</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten in der Projektsteuerung</li> <li>Konzeptionelles und strategisches Denken</li> <li>Moderations- und Verhandlungsstärke</li> <li>Eigeninitiative und Kreativität</li> <li>Wirtschaftliches Denken und Handeln</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Leitung des Fachbereichs mit 18 Mitarbeiter*innen</li> <li>Aufgabengebiete von der Stadtentwicklungsplanung bis zur Umsetzung der Bauleitplanung, planungsrechtliche Beurteilung von Bauanträgen, Bodenverkehr, Altlasten</li> <li>Projektleitung und Bearbeitung/Betreuung von städtebaulichen Rahmenplänen, Bauleitplänen und sonstigen städtebaulichen Satzungen, Bearbeitung besonders schwieriger Vorgänge</li> <li>Koordination, Steuerung und Strukturierung besonders komplexer Bauanträge einschließlich der Beratung von Bürger*innen, Bauherr*innen, Architekt*innen und Investor*innen</li> <li>Vertretung des Fachbereichs gegenüber anderen Fachbereichen, Ämtern, Behörden, in Öffentlichkeitsveranstaltungen und in den städtischen Gremien</li> <li>Haushalts- und Berichtswesen</li> </ul> Die Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Terminen auch außerhalb der Regelarbeitszeit (in den Abendstunden und ggf. an Wochenenden) wird vorausgesetzt. Gleiches gilt für die Bereitschaft zur Teilnahme an gestreamten Sitzungen der Stadtvertretung und ihrer Ausschüsse. Wir bieten <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

Stadtplaner*in / Raumplaner*in (w/m/d) als Leitung des Bereichs Stadtplanung

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Die Stadt Norderstedt – jung, dynamisch und stets in Bewegung – sucht Sie! Wenn Sie Lust haben, mit uns an der Zukunft der städtischen Infrastruktur zu tüfteln, dann aufgepasst: Wir suchen eine*n Fachbereichsleiter*in für Tiefbau, Entwässerung und Liegenschaften. In dieser Rolle sind Sie nicht nur der Kopf für wichtige Projekte, sondern auch der Fels in der Brandung, wenn es um Straßen, Kanäle und städtische Liegenschaften geht. Kurz gesagt: Sie sorgen dafür, dass in Norderstedt alles fließt – ob über oder unter der Erde. Wir suchen jemanden, der sowohl Führungsstärke als auch Teamgeist mitbringt, technische Visionen mit Realitätssinn verbindet und dabei immer einen kühlen Kopf behält, selbst wenn's mal „tief“ geht. Wenn Sie mit uns gemeinsam die Infrastruktur von morgen bauen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h2>Bauingenieur*in / Verkehrsplaner*in (w/m/d) als Fachbereichsleitung</h2> 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 13 TVöD Aufgaben <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Wasser- und Siedlungswirtschaft, Verkehrsplanung/Verkehrswesen oder Infrastrukturmanagement (Dipl.-Ing. oder Master)</li> </ul> oder <ul> <li>Bachelor- oder Fachhochschulabschluss mit Schwerpunkt in den ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtungen Bauingenieurwesen und Verkehrsplanung/Verkehrswesen in Verbindung mit langjähriger Berufserfahrung auf Grundlage des Studiums oder vergleichbare Ausbildung auf Masterebene</li> </ul> und <ul> <li>Langjährige Berufserfahrung im Tiefbau oder in der Verkehrsplanung</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)</li> <li>Erfahrung in bzw. mit der kommunalen Bauverwaltung wünschenswert </li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Führungskompetenz</li> <li>Persönliche Kompetenz</li> <li>Fachkompetenz</li> <li>Strategische Kompetenz</li> </ul> Profil <ul> <li>Leitung des Fachbereichs mit derzeit 24 Mitarbeiter*innen</li> <li>Aufgabengebiete: Verkehrsplanung, Tiefbau, Entwässerung, Liegenschaften</li> <li>Bearbeitung besonders schwieriger Vorgänge</li> <li>Projektleitung besonders komplexer Projekte</li> <li>Vertretung des Fachbereichs gegenüber anderen Fachbereichen, Ämtern, Behörden, in Öffentlichkeitsveranstaltungen und in den städtischen Gremien</li> <li>Haushalts- und Berichtswesen</li> </ul> Die Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Terminen auch außerhalb der Regelarbeitszeit (in den Abendstunden und ggf. an Wochenenden) wird vorausgesetzt. Gleiches gilt für die Bereitschaft zur Teilnahme an gestreamten Sitzungen der Stadtvertretung und ihrer Ausschüsse. Wir bieten <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur*in / Verkehrsplaner*in (w/m/d) als Fachbereichsleitung

Der Handelsverband Nord ist Arbeitgeber-, Tarif- und Wirtschaftsverband für den Einzelhandel in Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern. Er vertritt die Interessen von ca. 33.000 Betrieben aller Größen, Branchen und Vertriebsformen, die insgesamt einen Jahresumsatz von rund 35 Mrd. Euro erwirtschaften und mehr als 250.000 Menschen Arbeit geben. Für unsere Branchenvertretung in Mecklenburg-Vorpommern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Geschäftsführer (m, w, d) Aufgaben <ul> <li>Leitung unserer Geschäftsstellen in Mecklenburg-Vorpommern</li> <li>Betreuung und Beratung der Mitgliedsunternehmen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Programm- und Kommunikationsstrategien zur Interessenvertretung des Handels in Mecklenburg-Vorpommern</li> <li>Personalführung, Organisationsentwicklung und Qualitätsmanagement</li> <li>Umsetzung verbandlicher Ziele und Gremienbeschlüsse</li> <li>Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Politik, Verwaltung, Wirtschaftspartnern, Mitgliedern und Medien</li> <li>Koordination von Projekten, Veranstaltungen, Arbeitskreisen und Publikationen</li> <li>Repräsentation des Verbands nach außen, Teilnahme an Gremiensitzungen, Netzwerktreffen und Verbandskonferenzen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise Wirtschaft, Recht od. Geographie</li> <li>Berufserfahrung in Wirtschaftsorganisationen oder Unternehmen</li> <li>Ausgeprägte strategische Denk- und Handlungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und politisches Gespür</li> <li>Führungserfahrung und Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikationsstärke, rhetorische Fähigkeiten und sicheres Auftreten gegenüber verschiedensten Stakeholdern</li> <li>Kenntnisse über den Wirtschaftsstandort Mecklenburg-Vorpommern, idealerweise Netzwerke in Politik, Wirtschaft und Medien</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise, Ergebnisorientierung und Budgetverantwortung</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb unseres Verbandsgebiets, gelegentlich auch national</li> <li>Freude am Netzwerken</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende Führungsaufgabe in einer wichtigen Branchenorganisation</li> <li>Motiviertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Attraktives Vergütungspaket inkl. Dienstwagen</li> <li>Flexible Arbeitsformen und moderne Arbeitsbedingungen</li> <li>Gestaltungsspielraum zur Umsetzung eigener Ideen und Projekte</li> </ul> STBL1_DE

Geschäftsführer (m, w, d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst Bauaufsicht, Brandschutz, Denkmalschutz/Geschäftsstelle Gutachterausschuss mit 29 Mitarbeiter*innen fördert in Form von Genehmigungen die Weiterentwicklung von Wohnen, Gewerbe und Landwirtschaft im Kreis, kümmert sich um den Erhalt unserer Baudenkmäler und sorgt im Rahmen des vorbeugenden Brandschutzes zusammen mit den Eigentümer*innen für die Sicherheit von Nutzungen und Gebäuden. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Unterstützung u.a. bei familiären Problemen, in Trennungs-, Scheidungs- und Umgangsangelegenheiten</li> <li>Einleitung von Hilfen zur Erziehung und Gefährdungseinschätzung nach dem Lüttringhauskonzept im Rahmen der Ausübung des Wächteramtes</li> <li>Vollzug und Gewährleistung von Schutzmaßnahmen für Kinder und Jugendliche</li> <li>Verantwortlichkeit in sozialer Beratung sowie Hilfeplanung, Vermittlung Sozial- und Jugendhilfeleistungen und Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren</li> <li>Arbeiten nach dem Fachkonzept "Sozialraumorientierung": <ul> <li>u.a. die Erarbeitung des Veränderungswillens der Betroffenen, sowie die Entwicklung passender Lösungen unter vorrangiger Nutzung vorhandener Sozialraumressourcen. Auf Basis, der von den Betroffenen benannten Bedarfe, sollen diese Ressourcen gezielt weiterentwickelt und gestärkt werden.</li> </ul> </li> <li>Verpflichtung zur Rufbereitschaft des Jugendamtes</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter*in oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplompädagogin/Diplompädagoge oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (wie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik oder pädagogische Psychologie) mit langjähriger Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und/oder in einer Sozialverwaltung, möglichst einer Kommunalverwaltung</li> <li>gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Kenntnisse im Kinderschutz vor dem Hintergrund entwicklungspsychologischer Aspekte.</li> <li>Kenntnisse der sozialen Systeme sowie der einschlägigen rechtlichen Grundlagen für die Arbeit des Jugendamtes (SGB VIII, BGB).</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Empathie sowie eine positive Haltung, hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>S 14 TVöD-SuE</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagog*innen für den Allgemeinen Sozialen Dienst des Jugendamts (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst Bauaufsicht, Brandschutz, Denkmalschutz/Geschäftsstelle Gutachterausschuss mit 31 Mitarbeiter*innen fördert in Form von Genehmigungen die Weiterentwicklung von Wohnen, Gewerbe und Landwirtschaft im Kreis, kümmert sich um den Erhalt unserer Baudenkmäler und sorgt im Rahmen des vorbeugenden Brandschutzes zusammen mit den Eigentümer*innen für die Sicherheit von Nutzungen und Gebäuden. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Bauanträgen, Genehmigungsfreistellungsverfahren, Vorbescheidsverfahren und Abgeschlossenheitsbescheinigungen nach dem Wohnungseigentumsgesetz</li> <li>Fertigung von Stellungnahmen zu Verfahren nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz, zu Flächennutzungsplänen und Bebauungsplänen sowie zu ordnungsbehördlichen Verfahren der Bauverwaltung und zu Baulastverfahren</li> <li>Bauberatung von Bauherr*innen, Entwurfsverfasser*innen außerhalb von Baugenehmigungen und zu verfahrensfreien Vorhaben</li> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung sämtlicher Bauvorhaben innerhalb eines räumlichen Bezirks wie Einfamilienhäuser, Geschosswohnungsbau, gewerbliche Bauten, landwirtschaftliche Bauten, Kindertagesstätten, Schulen, Theater, Krankenhäuser, Freizeitparks, Biogasanlagen, Windkraftanlagen usw.</li> <li>Beratung von und Austausch mit Bauherr*innen, deren Nachbar*innen, Architekt*innen, Fachingenieur*innen, Bürgermeister*innen sowie Mitarbeiter*innen der Stadt- und Amtsverwaltungen vor allem in Fragen des Baurechts</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulschulstudium der Fachrichtungen Hochbau, Architektur, Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs mit dem Schwerpunkt Bauwesen</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Planung (und/oder Ausführung) von Hochbauten und im bauordnungsrechtlichen Bereich</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bauordnungs- und Planungsrecht</li> <li>eine hohe Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie eine sehr gute Urteilsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>E 11 TVöD-VKA</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur*in/Architekt*in (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst „Kreisplanung, Regionalmanagement, Klimaschutz“ hat zurzeit 11 Mitarbeiter*innen, die sich für die räumliche Entwicklung im Kreisgebiet, die Bauleitplanung und viele andere raumrelevante Projekte sowie den Busverkehr und den Klimaschutz engagieren. Aufgaben <ul> <li>fachliche Beratung von Gemeinden bei der städtebaulichen Planung</li> <li>eigenverantwortlicher Entwurf und Bearbeitung von Bauleitplänen sowie sonstigen städtebaulichen Satzungen und Konzepten kreisangehöriger Gemeinden einschließlich der Verfahrensbetreuung</li> <li>Mitarbeit bei der Erarbeitung und Umsetzung der Ziele der Raumordnung und Landesplanung in Zusammenarbeit mit der Landesplanungsbehörde</li> <li>Erarbeitung von Stellungnahmen im Rahmen der Beteiligung des Kreises als Träger öffentlicher Belange nach BauGB</li> <li>Wahrnehmung von Aufgaben der Fachaufsicht nach BauGB, insbesondere die materielle Prüfung von B-Plänen und sonstigen Satzungen nach BauGB sowie die Prüfung von Bauvorhaben während der Planaufstellung und die Beratung von Gemeinden und Bauherr*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Ingenieur*in der Fachrichtung Stadtplanung, Geografie oder ein vergleichbarer Abschluss mit Schwerpunkt Stadtplanung/Städtebau</li> <li>Berufserfahrung in der Stadtplanung</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>fundierte Kenntnisse im Planungsrecht</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen Gemeindesitzungen</li> <li>Eigeninitiative und Auffassungsgabe</li> <li>Kommunikations-, Moderationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>E 12 TVöD</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Stadtplaner*in/Ingenieur*in Bauleitplanung (m/w/d)

Gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft der Stadt Ahrensburg! Über­nehmen Sie Verantwor­tung in einem agilen Team, das Verwal­tung neu denkt – lö­sungs­orientiert, inno­vativ und mit echtem Gestal­tungs­spielraum! Zum nächst­möglichen Zeit­punkt ist in der Stabs­stelle Digitali­sierung die Stelle Digitalisierungsmanagement (m/w/d) zu besetzen. Für diese unbe­fristete Vollzeit­stelle, EG 12 TVöD (VKA), freuen wir uns auf eine enga­gierte und team­orientierte Persönlichkeit mit aus­geprägter Kommuni­kations­stärke, konzep­tionellen Fähig­keiten und Überzeugungskraft. Sie wollen die Digitali­sierung in Ahrens­burg aktiv mitgestalten, weiter­ent­wickeln und leben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewer­bung! Eine Teil­zeit­tätig­keit ist unter Berück­sichtigung dienst­licher Belange grund­sätz­lich mög­lich. Aufgaben <ul> <li>Sie sind Mitglied des agilen Teams „Digitali­sierung“ und berichten direkt dem Bürgermeister</li> <li>Sie treiben die Umsetzung der Digitali­sierungs­strategie voran und schreiben sie konti­nuier­lich fort</li> <li>Sie koordinieren die zentralen Projekt­strukturen und Abstimmungs­prozesse</li> <li>Sie unterstützen maß­geb­lich die Umsetzung des OZG und sind dies­bezüg­lich Schnitt­stelle zum Land, zu externen Dienst­leistern und in die Verwaltung</li> <li>Sie beraten die Verwal­tungs­leitung, Führungs­kräfte, Projektverantwortliche und sind Schnitt­stelle zu den poli­tischen Gremien</li> <li>Sie kommunizieren, moderieren, über­zeugen und setzen um</li> <li>Sie leiten und arbeiten in Digitali­sierungs­projekten (in Einzel­fällen)</li> </ul> Änderungen sowie Ergän­zungen im Auf­gaben­bereich und in der Auf­gaben­zu­weisung bleiben aus­drücklich vorbehalten. Ihr Einsatzort befindet sich im Rathaus-Mitte, Manfred-Samusch-Straße 5, in Ahrensburg. Profil <ul> <li>Hochschulabschluss (mindestens Bachelor oder vergleich­bar) der Fach­richtung Public Management / Public Adminis­tration, Digitales Verwal­tungs­management (Digital Administration / Digi­tal Business), E-Government / Verwal­tungs­informatik, Betriebs­wirt­schaftslehre oder ähnlichen Studien­gängen, die einen Digitali­sierungs­schwer­punkt haben und zur Erfül­lung der Auf­gaben befähigen</li> </ul> oder <ul> <li>Verwaltungsfachwirt:in mit ein­schlägiger, mehr­jähriger Berufs­erfahrung in den Bereichen Projekt­management und Digitali­sierung (für die öffent­liche Verwal­tung)</li> <li>Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau C 1</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>mehrjährige Berufs­erfahrung im Multi- / Projekt­management im Bereich Digitali­sierung, in der Projekt­steuerung und in agilen Arbeits­methoden</li> <li>fundierte Kenntnisse der und Erfahrungen mit den einschlägigen rechtlichen Rahmen­bedingungen (OZG, DSGVO, E-GovG usw.)</li> <li>Kenntnisse über die Aufbau- und Ablauf­organisation von Verwal­tungen (vorzugs­weise Kommunal­verwaltung)</li> <li>Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Beharrlichkeit</li> <li>idealerweise praktische Berufs­erfahrung in einer Kommunal­verwaltung</li> <li>Verständnis für IT-technische Pro­zesse und Zusammenhänge</li> </ul> Sie erfüllen nicht alle variablen Voraus­setzungen, möchten sich aber schnell und syste­matisch in die Materie ein­arbeiten? Auch dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Eine Ein­arbei­tung ist selbst­ver­ständlich und sicher­gestellt. Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance und Verein­barkeit – flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeiten, Home­office, 30 Urlaubstage / Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), Heiligabend und Silvester mit bezahlter Frei­stellung sowie Kinder-Notfall­betreuung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. v. 30,– €, Ko­ope­ration mit corporate benefits, Alters­vorsorge (VBL) für Tarif­beschäftigte und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Vergütung nach EG 12 TVöD (VKA) (66.200 € bis 85.200 € p. a./Vollzeit) sowie Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB) nach TVöD</li> <li>Gestaltungsspielraum – verantwortungs­volle, sinn­stiftende Auf­gaben und Pro­jekte mit viel Eigen­verant­wortung</li> <li>Betriebliches Gesund­heits­management und Fitness – ergo­nomische Arbeits­plätze sowie ver­schiedene Ange­bote (z. B. bewegte Pause und abwechslungs­reiche Betriebs­sportgruppen)</li> <li>Persönliche Entwicklung – maßgeschneiderte Fort- und Weiter­bildung</li> </ul> STBL1_DE

Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Bundesbau Ihre Karriere! Als Ingenieur (m/w/d) oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) sind Sie zuständig für die Planung und Durchführung von Sanierungs-, Modernisierungs- und Neubaumaßnahmen. Sie unterstützen damit die Sicherheit der baulichen Infrastruktur des Bundes in Schleswig-Holstein. Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung von Hochbaumaßnahmen des Bundes (z. B. Bundeswehr, Bundes­polizei, Zoll, THW, DWD, KBA u. a.)</li> <li>Verantwortung als Objekt- und Bauleitung: zentrale Ansprechperson für Auftraggeber, Koordination interner Fachbereiche sowie Steuerung externer Planungsbüros</li> <li>Baufachliche Beratung und Klärung eingehender Aufträge</li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungs­unterlagen nach VOB, Einholung und Auswertung von Angeboten sowie Vorbereitung der Vergabe</li> <li>Prüfung von Aufmaßen und Rechnungen sowie Durch­führung von Abnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Hochbau / Architektur oder Bauingenieur­wesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation <ul> <li>Alternativ: staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) Hochbau</li> </ul> </li> <li>Kenntnisse in einem AVA-Programm</li> <li>Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht</li> <li>Kenntnisse im anzuwendenden Bau- und Baunebenrecht</li> <li>Sie kommunizieren klar, präzise und verständlich in Wort und Schrift in deutscher Sprache</li> <li>Erfolgreiches Bestehen der Sicherheits­überprüfung nach § 15 Abs. 2 VSA SH innerhalb der Probezeit</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und Belastbarkeit unter Termin­druck</li> <li>Erfahrung mit den Themen Barrierefreiheit, nachhaltiges Bauen oder Energie­beratung</li> <li>Erfahrung in der Planung und Durchführung von Bau­vorhaben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teil­zeit­fähig ist</li> <li>Dienstort Eutin sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV‑L E 9b bis E 12 (je nach persönlicher Qualifikation)</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tarif­erhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrrad­leasing</li> <li>Individuelle Einarbeitung sowie breit gefächerte Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote durch eine Partner­schaft mit Hansefit sowie eine betriebliche Alters­vorsorge </li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Ingenieur oder staatl. geprüfter Techniker (m/w/d) im Bereich Hochbau

Kabs. Verkaufsstärke mit Herz und System. Als eines der füh­renden Polster­möbel­häuser Nord­deutsch­lands blicken wir auf über 50 Jahre Firmen­ge­schichte zurück. Quali­tät, Design und Kunden­zufrieden­heit stehen bei uns an erster Stelle. Wir inves­tieren konti­nuier­lich in moderne Techno­logien und opti­mieren Pro­zesse, um unseren Kunden (m/w/d) ein erst­klassiges Ein­kaufs­erlebnis zu bieten. Gleich­zeitig legen wir großen Wert auf ein familiäres Mitein­ander und fördern aktiv die beruf­liche und persön­liche Weiter­ent­wick­lung unserer Mitarbei­tenden. Wenn auch Du Deinen Teil dazu bei­tragen möchtest, Verkaufs­erlebnisse zu schaffen, die im Kopf bleiben, dann nimm Platz im Spitzen­team! Wir suchen zur Verstärkung an unseren Standorten in Lübeck und Essen jeweils einen AssistAnt Store Manager (m/w/d) Sales Aufgaben <ul> <li>Du bist Teil des Verkaufsteams – berätst mit Leiden­schaft, ver­kaufst aktiv und gestaltest jeden Besuch zum Einkaufs­erlebnis.</li> <li>Als Teil des Store Managements unter­stützt Du den Store Manager bei Führung, Organi­sation und Auf­gaben­verteilung im Team.</li> <li>Gemeinsam sorgt ihr für einen reibungs­losen Ablauf im Tages­geschäft und fördert die Weiter­ent­wicklung der Mitarbei­tenden.</li> <li>Verkaufsgespräche, Reklama­tionen oder adminis­trative Auf­gaben? Du packst mit an – lösungs­orientiert und zuver­lässig.</li> <li>Bei Abwesenheit des Store Managers oder des Assistant Store Managers – Service &amp; Commercial übernimmst Du verantwor­tungs­voll deren Auf­gaben.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du kennst den Einzelhandel aus der Praxis – idealer­weise aus einem bera­tungs­intensiven Umfeld.</li> <li>Verkaufen liegt Dir im Blut und der Vertrieb ist Deine Leiden­schaft.</li> <li>Eigeninitiative? Hast Du. Verantwor­tung? Über­nimmst Du. Kommuni­kation und Durchsetzungsvermögen? Gehören zu Deinen Stärken.</li> <li>Auch wenn's mal hektisch wird, bleibst Du souve­rän – und ermöglichst Deinen Kollegen (m/w/d) genau die Ruhe und Moti­vation, die sie brauchen. </li> <li>Erste Führungs­er­fahrung bringst Du bereits mit – und Du weißt, wie man Menschen für gemein­same Ziele begeistert.</li> <li>Du bist kein Einzel­kämpfer (m/w/d), sondern ein echter Team­player (m/w/d), der gemeinsam Erfolge mög­lich macht.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Knowledge Base: Praxisnahe Trainings, individuelle Förde­rung und echte Perspektiven – vom Store Manager (m/w/d) bis zum Store Manage­ment Supporter (m/w/d).</li> <li>Spitzenteam: Dich erwartet ein moti­viertes Umfeld mit flachen Hierar­chien – in einer Unter­nehmens­kultur, die von Ver­trauen, Wert­schätzung und Klarheit geprägt ist. Persön­liche und fachliche Ent­faltung? Absolut erwünscht.</li> <li>Modernste Technik: Hochwertige Hard­ware für effi­zientes, kreatives und professionelles Arbeiten.</li> <li>Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Mitarbeiter­rabatten bei über 1.500 Partnern in Bereichen wie Sport, Mobili­tät, Mode und Reisen.</li> <li>Mehr Erholung: Du bekommst 30 Urlaubs­tage – für echte Aus­zeiten, die Dir guttun.</li> <li>Feelgood-Faktor: Kostenlose Getränke machen den Alltag ange­nehmer und sorgen für kleine Energie-Booster zwischen­durch.</li> </ul> STBL1_DE

Assistant Store Manager (m/w/d) Sales

Öffentliche Stellenausschreibung für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber Jetzt bewerben als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Innerer Dienst im Referat L 12 „Sicherheit, Haushalt, Liegenschaften, Innerer Dienst“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit. Die Präsidentin des Schleswig-Holsteinischen Landtags stellt mit ihren etwa 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als oberste Landesbehörde den Betrieb und die Arbeit des Schleswig-Holsteinischen Landesparlamentes sicher. Für das Referat L 12, das sich mit seinen insgesamt 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern um die Bereiche Sicherheit, Haushalt, Liegenschaftsmanagement und innerer Dienst kümmert, suchen wir Unterstützung für den Bereich der Fahrdienstleitung. Zu dem Aufgabengebiet gehören außerdem die Wahrnehmung der Reisestelle der Landtagsverwaltung sowie unterstützende Tätigkeiten im Haushaltsvollzug, der Haushaltsaufstellung und der Mittelverteilung. Aufgaben <ul> <li>Bereich Fahrdienst <ul> <li>Erledigung allgemeiner Tätigkeiten des Fahrdienstes</li> <li>Einsatzplanung der Fahrerinnen und Fahrer</li> <li>Steuerrechtliche Angelegenheiten des Fahrdienstes</li> </ul> </li> <li>Bereich Haushalt <ul> <li>Erfassen der Belege in SAP und Einpflegen der digitalen Rechnungen in VeRA</li> <li>Freigabe von Rechnungen in SAP und VeRA</li> <li>Controlling: Überwachung der Zahlungseingänge, Kommunikation mit der Landeskasse sowie Klärung von Angelegenheiten im Mahnwesen</li> </ul> </li> <li>Reisestelle <ul> <li>Organisatorische Vorbereitung aller Dienstreisen, Buchung von Beförderungsmitteln und Unterkünften unter Beachtung des Reisekostenrechts und der Trennungsgeldverordnung</li> <li>Prüfung von Reiseanträgen bzw. -plänen</li> <li>Unterstützung (Reisemittel) bei der Organisation von Ausschuss- und Delegationsreisen</li> </ul> </li> <li>Beschaffung <ul> <li>Führen des Bestandsverzeichnisses für bewegliche Vermögensgegenstände mit Ausnahme der Bibliothek und IT (§73 LHO)</li> <li>Unterstützung bei Beschaffungsprozessen sowie die Ausgabe von Büromaterial</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste durch eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungswirt/in mit mindestens der Note befriedigend</li> </ul> oder <ul> <li>eine mindestens mit der Note befriedigend abgeschlossene Ausbildung zur/zum</li> </ul> <ul> <li>Verwaltungsfachangestellten,</li> <li>Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder</li> <li>eine mindestens mit der Note befriedigend abgeschlossene vergleichbare Ausbildung,</li> </ul> <ul> <li>alternativ eine mindestens mit der Note befriedigend abgeschlossene Berufsausbildung mit einer mindestens dreijährigen einschlägigen Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung,</li> <li>gute Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse,</li> <li>ein sicheres Auftreten und gute Umgangsformen,</li> <li>selbständiges und termingerechtes Arbeiten,</li> <li>Organisationsgeschick,</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit,</li> <li>Spaß am Umgang und der Umsetzung von neuen Regelungen und Vorgaben sowie</li> <li>einen sicheren Umgang mit Programmen der Bürokommunikation.</li> </ul> Wünschenswert sind Kenntnisse und berufliche Erfahrung in den genannten Aufgabenbereichen. Wir bieten Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 9 SHBesO. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Einen zukunftssicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz nah an der Politik,</li> <li>persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer modernen, öffentlichen Verwaltung,</li> <li>eine individuelle Einarbeitung durch Vorgesetzte und Mitglieder Ihres Teams,</li> <li>vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen - ab dem ersten Tag,</li> <li>eine gute Work-Life-Balance durch attraktive Gleitzeitregelungen,</li> <li>Möglichkeiten zur mobilen und flexiblen Arbeit,</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr,</li> <li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL),</li> <li>eine gute Anbindung an den ÖPNV und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze,</li> <li>die Möglichkeit zur Nutzung eines stark vergünstigten Deutschland-Tickets inklusive privater Nutzung,</li> <li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit der Möglichkeit zur Arbeitszeitanrechnung für die Teilnahme an gesundheitsfördernden aktiven Maßnahmen (z. B. Betriebssport),</li> <li>ein abwechslungsreiches Angebot in der Kantine des Landeshauses,</li> <li>ein engagiertes Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut.</li> </ul> STBL1_DE

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