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Im Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten (BfAA) arbeiten wir als Kompetenz- und Servicezentrum im Geschäftsbereich des Auswärtigen Amts (AA). Für unser schnell wachsendes Team am Standort Brandenburg an der Havel suchen wir ab sofort zur unbefristeten Einstellung in Vollzeit: <h2>eine Bürosachbearbeitung (m/w/d) für das Referat IT in der Visaabteilung im (vergleichbaren) mittleren Dienst </h2> Entgeltgruppe E7 TVöD Bund bzw. A 8 BBesO; Kennziffer: V07‑2025 Bei einer erfolgreichen Bewerbung werden Sie in einer neuen, international ausgerichteten Bundesoberbehörde mitarbeiten, die mit Ihren Kompetenzen von Deutschland aus die deutsche Außenpolitik unterstützt. Aufgaben <ul><li>Sie beantworten technische Anfragen interner und externer Nutzer*innen der elektronischen Nutzerplattform „Auslandsportal“ und von „ELEFAND“</li><li>Sie bearbeiten Tickets zum Auslandsportal und ELEFAND im Anfragemanagementsystem</li><li>Sie nehmen aktiv an den fachlichen Tests neuer Versionen teil inkl. inhaltlicher Prüfung und Überarbeitung der Testfälle sowie</li><li>Erstellen, Verfolgen und Nachtesten von Fehlertickets (Redmine oder vergleichbares System)</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung für IT‑Systemmanagement/​Digitalisierungsmanagement/​E‑Commerce oder Fachinformatiker*in für Daten- und Prozessanalyse/​digitale Vernetzung</li><li>oder folgende Abschlüsse mit mind. zweijähriger Berufserfahrung im Testen von Software und/oder IT‑Fachanwendungen:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Rechtsanwaltsfachangestellte/r</li><li>sonstige vergleichbare, abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbarer ausländischer Bildungsabschluss</li></ul></li><li>deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der EU oder EFTA</li><li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (Niveau C1)</li><li>gute Englischkenntnisse (Niveau B1)</li></ul>Für eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 7 ist eine abgeschlossene IT‑Berufsausbildung erforderlich. Bei Nichtvorliegen erfolgt die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger (gem. § 12 TV EntgO Bund).Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, mit denen innerhalb der Bewerbungsfrist die Mindestanforderungen nachgewiesen wurden.Ausnahmen und zusätzliche Hinweise für Bewerbende in Ausbildung oder Bewerbende mit ausländischem Bildungsabschluss/​Zeugnissen finden Sie auf unserer BfAA‑Karriereseite.<h2>Wir freuen uns ergänzend über</h2><ul><li>Grundkenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts und/oder des Aufenthaltsrechts</li><li>Berufserfahrung in der Migrationsverwaltung oder ‑beratung</li><li>gute Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache</li><li>sicheres Beherrschen der üblichen Microsoft-Office-Anwendungen</li><li>hohe interkulturelle Sensibilität (z. B. durch Berufserfahrung im Ausland oder sonstige Auslandsaufenthalte)</li><li>hohe Flexibilität, die besonderen organisatorischen Rahmenbedingungen beim Aufbau einer neuen Behörde zu erfassen und aktiv mitzugestalten, und eine positive Bereitschaft zur Aufgabenumsetzung auch bei (unvorhergesehenen) geänderten Vorgaben</li><li>Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit und/oder Dienstleistungsorientierung</li></ul><h2>Das macht Sie als Person aus</h2><ul><li>Sie haben Gestaltungswillen und Freude daran, am Aufbau des neu errichteten BfAA aktiv mitzuwirken.</li><li>Sie sind in der Lage, sich an verändernde Anforderungen anzupassen, und Sie verfügen über die Fähigkeit zur kreativen Problemlösung</li><li>Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit hoher Kooperationskompetenz, die in der Lage ist, effektiv mit verschiedenen Teams und Abteilungen zusammenzuarbeiten</li><li>Sie können mit unterschiedlichen Meinungen und Perspektiven umgehen, fördern Vielfalt und sind für ein inklusives Arbeitsumfeld</li><li>auch in unvorhergesehenen Situationen treten Sie selbstsicher auf und kommunizieren überzeugend</li><li>Sie erkennen die Bedürfnisse ihres Gegenübers und entwickeln serviceorientierte Lösungen</li></ul>Die Einstellung von Bewerbenden erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Für Tarifbeschäftigte beim Arbeitgeber Bund ist im Rahmen der tarifrechtlichen Vorgaben eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung an das BfAA möglich.Beamtinnen und Beamte werden in ihrem aktuellen Statusamt, höchstens jedoch bis zur ausgeschriebenen Besoldungsgruppe A8, grundsätzlich nach einer vorhergehenden Abordnung versetzt. Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Zulassung zur höheren Laufbahn nach § 24 Bundes­laufbahnverordnung (BLV) möglich.Bewerben können sich auch Personen, die bereits beim Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten beschäftigt sind. Ihre Bewerbung steht Bewerbungen externer Personen gleichrangig gegenüber.Das BfAA ist bestrebt, erfolgreichen Bewerbenden bei Vorliegen aller rechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit einer Verbeamtung anzubieten. Nähere Hinweise hierzu finden Sie auf unserer BfAA-Karriereseite.Bei Interesse bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit einer zeitlich befristeten Einstellung an.Aufgrund der aktuellen Unterrepräsentanz von Frauen in dem ausgeschriebenen Bereich sind Bewerbungen von Frauen auf diese Ausschreibung besonders erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen grundsätzlich bevorzugt berücksichtigt.Aktuell ist eine Stelle als Bürosachbearbeitung in der Entgeltgruppe E7 zu besetzen.Sollte innerhalb von sechs Monaten seit dieser Ausschreibung eine weitere, gleichwertige Stelle als Bürosachbearbeitung im IT‑Referat der Abteilung Visa im BfAA zu besetzen sein, so behält sich die Dienststelle die Möglichkeit der Besetzung mit geeigneten Bewerbenden aus diesem Auswahlverfahren vor (Reserveliste). Bei Bedarf wird die Dienststelle eine Neuausschreibung vornehmen. Wir bieten <ul><li>Gleitzeit, ortsflexibles Arbeiten bis zu 80 % der wöchentlichen Arbeitszeit</li><li>Kooperation mit Wellhub, dem Netzwerk für Fitness-, Freizeit- und Wellnes-Einrichtungen</li><li>abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot (Fremdsprachen, IT, dazu Gesundheits­kurse) für Ihre berufliche Weiter­entwicklung</li><li>eine unbefristete Stelle im Herzen Brandenburgs mit Aufbauzulage in Höhe der Ministerialzulage bis zum 31.12.2026</li><li>den Kauf Ihres DeutschlandJobTickets oder eines anderen Jobtickets unterstützen wir mit einem Zuschuss</li><li>wir erstatten die Kosten für Ihren Umzug von Ihrem inländischen Wohnort nach Brandenburg im Rahmen des Bundesumzugskostengesetzes</li><li>wir bieten Jahressonderzahlung, VBL-Betriebsrente mit Arbeitgeberanteil, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Einarbeitung durch gelebte Onboarding-Prozesse, gezielte Schulungen, Fort­bildungsangebote</li></ul> STBL1_DE

Bürosachbearbeitung (m/w/d) für das Referat IT in der Visaabteilung im (vergleichbaren) mittleren Dienst

Für den DRK-Landesverband Brandenburg e.V. als einen von 19 DRK-Landesverbänden Deutschlands mit seinen 16 Kreisverbänden und ihren rund 36.000 fördernden und aktiven Mitgliedern, mehr als 5.700 hauptamtlich Beschäftigten, ca. 5.000 ehrenamtlichen Aktiven in Wasserwacht, Bereitschaften, Jugendrotkreuz und Wohlfahrts- und Sozialarbeit sowie rund 30 Mitarbeitenden in der Landesgeschäftsstelle in Potsdam suchen wir baldmöglichst eine*nVorsitzende*r des VorstandsAb 01.10.2025 · wird durch das Präsidium für 5 Jahre berufenAls Deutsches Rotes Kreuz (DRK) ist es unsere Aufgabe, für die Menschen da zu sein und Ihnen zu helfen - allein nach dem Maß der Not.Schon seit über 150 Jahren leistet die Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung umfassende Hilfe für Menschen in Konflikten, Katastrophen und sonstigen Notlagen. Egal, was wir tun und wo wir tätig sind, immer sind unsere sieben Grundsätze Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität verbindliche Richtschnur unseres Handelns. Dabei sind wir Auxiliar der Behörden im humanitären Bereich. Aufgaben <ul><li>Als Vorsitzende*r des Vorstands (§26 Abs.2 BGB) vertreten Sie in Abstimmung mit dem Präsidium die zukunftsorientierte strategische Ausrichtung des Verbands und verantworten die laufenden Geschäfte in inhaltlicher, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht.</li><li>Gemeinsam mit den 16 Kreisverbänden schaffen Sie in der Verbandsgeschäftsführung Land (VG-Land) durch konstruktive Zusammenarbeit attraktive Hilfs- und Unterstützungsangebote und die dafür notwendigen effizienten Strukturen.</li><li>Sie vertreten die Anliegen des DRK-Landesverbands und seiner Mitgliedsverbände nachhaltig auf Landesebene gegenüber Landesregierung, Politik, Wirtschaft, Kostenträgern und Gesellschaft. Dabei stützen Sie sich auf das Mandat und die rechtliche Sonderstellung der Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung.</li><li>Sie bringen sich konstruktiv in die Arbeit des DRK-Bundesverbands und den Diskurs der DRK-Landesverbände ein.</li><li>Sie sichern die Handlungsfähigkeit der Arbeit der ehrenamtlichen Rotkreuzgemeinschaften auf Landesebene.</li><li>Innerverbandlich stärken Sie das Komplexe Hilfeleistungssystem durch fachübergreifende Zusammenarbeit von Hilfsorganisation und Wohlfahrtsverband.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über eine akademische Qualifikation in Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Sozialmanagement, Katastrophenmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung mit Universitätsabschluss auf Masterniveau.</li><li>Ihre langjährige Führungs- und Managementerfahrung in einer Organisation mit sozialwirtschaftlichem Schwerpunkt oder des Bevölkerungsschutzes - insbesondere mit verbandlicher Struktur - und Ihre unternehmerische Kompetenz befähigen Sie dazu, den Landesverband nachhaltig auf wirtschaftlicher und strategischer Ebene zu führen und zukunftsorientierte Strukturen zu schaffen.</li><li>Sie pflegen einen wertschätzenden Führungsstil, arbeiten vertrauensvoll und transparent mit Ihren Mitarbeitenden und dem Präsidium zusammen.</li><li>Als unternehmerische Persönlichkeit nutzen Sie die Chancen der Digitalisierung.</li><li>Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Empathie und analytisches Denken aus. Sie stehen zu den Grundsätzen und Idealen der Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung und identifizieren sich mit der Neuausrichtung des DRK in Bezug auf die Zivil-Militärische Zusammenarbeit</li></ul> Wir bieten <ul> <li>ein sinnstiftendes und lebendiges Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsfreiheit</li> <li>die Gelegenheit, ein breites Netzwerk weiterzuentwickeln</li> <li>eine der Aufgabe angemessene außertarifliche Vergütung</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Dienstwagen</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>einen attraktiven Arbeitsplatz am Neuen Garten in Potsdam</li> <li>DRK-Mitarbeitervorteile durch die DRK-Rahmenverträge</li> <li>Leistungen des DRK-Flugdienstes</li> </ul> STBL1_DE

Vorsitzende*r des Vorstands

Seit über 30 Jahren bietet der Träger BUNT ein vielfältiges Programm in Berlin und Brandenburg an, das gezielt Kinder, Jugendliche und Familien unterstützt. Wir sind stolz darauf, durch unsere Projekte die Grundlagen für eine erfolgreiche Zukunft zu legen. Für unsere Kinder- und Jugendwohngruppen in Brieselang, Nauen und Dallgow-Döberitz suchen wir engagierte Fachkräfte. Zusätzlich sind wir auf der Suche nach Erziehern*innen für unsere Kindertagesstätte "Kita Bunte Umwelt" in Nauen. Aufgaben <ol> <li>Pädagogische Begleitung: SIe unterstützen die individuelle Entwicklung der Kinder und Jugendlichen durch pädagogische Maßnahmen und Förderung.</li> <li>Alltagsstruktur und -organisation: Sie schaffen eine strukturierte Umgebung und helfen bei der Organisation des täglichen Lebens, einschließlich Mahlzeiten, Freizeitaktivitäten und Hausaufgaben. </li> <li>Konfliktmanagement: Sie fördern einen respektvollen Umgang miteinander, lösen Konflikte und unterstützen die Kinder und Jugendlichen bei der Entwicklung sozialer Kompetenzen.</li> <li>Beziehungsarbeit: Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu den Kindern und Jugendlichen stehen im Mittelpunkt, um eine unterstützende Umgebung zu schaffen.</li> <li>Individuelle Förderung: Sie berücksichtigen die unterschiedlichen Bedürfnisse und Stärken jedes Einzelnen, um eine gezielte Förderung und Unterstützung zu gewährleisten.</li> <li>Soziale Integration: Die Schaffung eines unterstützenden Umfelds, in dem Kinder und Jugendliche die Möglichkeit haben, soziale Kompetenzen zu entwickeln, Freundschaften zu schließen und sich in der Gemeinschaft zu engagieren</li> <li>Bildungsförderung: Die Unterstützung bei schulischen Herausforderungen, wie Hausaufgabenbetreuung und die Zusammenarbeit mit Schulen, um sicherzustellen, dass die Bildungsbedürfnisse der Kinder und Jugendlichen erfüllt werden.</li> <li>Beziehungen: Die Begleitung von Kindern und Jugendlichen in ihren Beziehungen zu ihren Familien o.Ä., um eine positive und gesunde Wiederherstellung von Beziehungen zu ermöglichen.</li> </ol> Profil Eine Ausbildung als Heilpädagoge/ Heilpädagogin. Wir bieten <ul> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Dienstberatungen sowie Supervisionen</li> <li>Nutzung des Betriebsautos für die Wohngruppen</li> <li>Kostenlose Getränke und Mahlzeiten</li> <li>Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Halloween</li> <li>Teamtage, Ferienfahrten</li> <li>Gehaltszahlung nach TVöD SUE S 8a/8b</li> <li>Feiertagszuschlag von 100%</li> <li>Sonntagszuschlag von 50 %</li> <li>Nachtzuschläge von 30 % 22-6 Uhr</li> <li>13. Gehalt</li> <li>30 Tage Urlaub</li> </ul> STBL1_DE

Heilpädagoge/ Heilpädagogin

Das Amt für Statistik Berlin-Brandenburg (AfS) ist der Partner für aktuelle und verlässliche Daten aus der Hauptstadtregion. Dank uns können die Menschen, einschließlich Verwaltung, Politik, Wirtschaft und Wissenschaft, fundierte Entscheidungen treffen und zwischen richtigen und falschen Informationen unterscheiden. Als öffentliche Institution agieren wir unabhängig, neutral und ohne kommerzielle Interessen. In unserer Abteilung „Wirtschaft, Umwelt und Steuern“ suchen wir für das Referat „Unternehmensregister, Unternehmensprofiling“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als: Sachbearbeitung (w/m/d) Sachgebiet Unternehmensregister Aufgaben Die Aufgabe umfasst die Unterstützung der fachlichen und organisatorischen Leitung des Sachgebietes Unternehmensregister Brandenburg, d. h. die Mitarbeit bei der Planung, Koordinierung und Qualitätssicherung der Verarbeitung der Verwaltungsdaten im statistischen Unternehmensregister einschließlich der Qualitätssicherung der Registerdaten sowie die Mitwirkung bei der Koordinierung von Aufgaben der Berichtskreispflege der angebundenen Unternehmensstatistiken. Insbesondere übernehmen Sie folgende Aufgaben: <ul> <li>Mitarbeit bei der Planung, Priorisierung und Koordinierung der Arbeitsabläufe, der Termine und des Mitarbeitereinsatzes im Sachgebiet</li> <li>Verantwortliche Steuerung der termingerechten und vollständigen Verarbeitung der verschiedenen Verwaltungsdatenquellen zur Aktualisierung und Pflege des statistischen Unternehmensregisters</li> <li>Übernahme komplexer Fallbearbeitungen sowie verantwortliche Prüfung und Bearbeitung der Struktur umsatzsteuerlicher Organschaften in der Fachanwendung</li> <li>Mitwirkung bei der Koordinierung der Berichtskreispflege sowie Klärung komplexer Einzelfragen im Zusammenhang mit der sachgerechten und regelkonformen Abbildung der Registereinheiten sowie Berichtskreisabgrenzungen in Zusammenarbeit mit den angebundenen Statistikbereichen und den Registerbereichen der anderen Bundesländer</li> <li>Konzeption und laufende Überprüfung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung der Registerdaten</li> <li>Erarbeitung komplexer Arbeitsanweisungen sowie Schulung und Unterweisung der Mitarbeitenden</li> <li>Mitarbeit bei der fachlichen Weiterentwicklung der Methodik des statistischen Unternehmensregisters sowie Teilnahme an Arbeitskreisen und themenbezogenen Projektarbeiten im statistischen Verbund</li> </ul> Profil Formale Voraussetzung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulbildung (FH-Diplom, Bachelor) vorzugsweise in der Fachrichtung Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaft bzw. Betriebswirtschaftslehre oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. Für eine erfolgreiche Bewerbung sind darüber hinaus die folgenden Kriterien von besonderer Bedeutung: <ul> <li>Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie vertiefte betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Gute Kenntnisse des bestehenden Systems der Unternehmensstatistiken in Deutschland</li> <li>Gute Kenntnisse der Klassifikation der Wirtschaftszweige</li> <li>Kenntnisse der Rechtsgrundlagen der amtlichen Statistik und der datenschutzrechtlichen Vorschriften</li> <li>Sehr gute praktische Kenntnisse in der Nutzung einschlägiger Standardsoftware (MS-Office-Paket, insbesondere Excel) sowie Kenntnisse der Recherchemöglichkeiten und der Nutzung von Auskunftsdatenbanken im Internet</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)</li> </ul> Persönlichkeit: Für die Aufgabenwahrnehmung wird ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, Kreativität und Leistungsbereitschaft vorausgesetzt. Sie richten Ihre Arbeitsorganisation konsequent an den zu erreichenden Zielen aus, planen vorausschauend und analysieren komplexe Sachverhalte ganzheitlich. Dabei übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Entscheidungen und deren Ergebnisse. Auch in Stresssituationen und unter Zeitdruck behalten Sie den Überblick. Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen und überzeugen durch Ihre Team-, und Kooperationsfähigkeit. Die Bereitschaft, Ihr Fachwissen selbständig und im Rahmen von Fortbildungsmaßnahmen stetig weiter zu entwickeln, rundet Ihr Profil ab. Wir bieten Das Amt für Statistik Berlin-Brandenburg unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Dienstort: Potsdam Dauer: unbefristet Vergütung: Erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder, Entgeltgruppe EG 10 TV-L (<a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=12c" target="_blank">Entgelttabelle TV-L</a>, Jahresbrutto ca. 50.000 – 70.000 EUR). Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist zusätzlich eine Sonderzahlung zum Jahresende möglich. Unsere Benefits <ul> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tagen Urlaub sowie freien Tagen am 24. und 31. Dezember. Überstunden können innerhalb des Gleitzeitrahmens ausgeglichen werden.</li> <li>Miteinander: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Veranstaltungen zur Stärkung des Zusammenhalts, des Austausches und der persönlichen Beziehungen (z. B. Mitarbeitendenversammlungen, Betriebsausflüge, Teamtage).</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Ein etabliertes Onboarding, begleitet von einem Paten, ermöglicht Ihnen eine schnelle Einarbeitung und eine rasche Orientierung. Zudem fördern wir Sie mit unseren umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Gesundheit und Mobilität: Wir bieten Ihnen vielfältige Sportangebote wie z.B. Urban Sports, regelmäßige Sport- und Gesundheits-Events (eine Stunde pro Woche darf als Arbeitszeit angerechnet werden), jähr-liche Fahrrad-Checks, die vergünstigte Nutzung von Leihfahrrädern, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Trinkwasserspender an allen Standorten sowie Ergonomieberatung und eine moderne Arbeitsplatzausstattung. </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (w/m/d) Sachgebiet Unternehmensregister

Die ProPotsdam GmbH ist das größte Wohnungsunternehmen der Landeshauptstadt Potsdam und führender Dienstleister in den Bereichen Stadtsanierung, Stadtentwicklung, Wohnungsbau und Wohnfürsorge. Mit einem Bestand von über 18.000 Mietwohnungen ist sie gleichzeitig der größte Wohnungsanbieter auf dem Potsdamer Wohnungsmarkt. Als ProPotsdam arbeiten wir jeden Tag daran, Potsdam zu einer noch lebenswerteren Stadt zu gestalten und wachsen dabei täglich über uns hinaus. Hinter ProPotsdam steht ein Unternehmensverbund aus acht Gesellschaften, die mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Leben in Potsdam prägen. Der Bereich Bestandsentwicklung ist vor allem für die Kommunikation mit unseren Mieter*innen verantwortlich und steuert den kompletten Kundeneingang sowie unsere Servicepoints. Die ProPotsdam GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Kundenmanager*in (m/w/i) - Vollzeit, unbefristet Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung eines kunden- und serviceorientierten Frontoffice an allen Servicestandorten als erste Ansprechperson für Mieter*innen, Interessenten und Geschäftspartner*innen</li> <li>Sicherstellung einer telefonischen Erreichbarkeit während der Geschäftszeiten als Ansprechpartner für Geschäftspartner und Mieter</li> <li>Selbstständige Bearbeitung von Kundenanliegen rund um das Mietverhältnis in verschiedenen Kommunikationskanälen</li> <li>Beratung von Mietinteressenten zum Wohnungsportfolio des Unternehmens sowie des Vermietungsprozesses</li> <li>Unterstützung der Fachabteilungen</li> <li>Durchführung der telefonischen Qualitätssicherung von Mieteranliegen</li> <li>Vertrieb von Wohnserviceleistungen und Veranstaltungstickets</li> <li>Sonderaufgaben nach Vorgabe</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise im Wohnimmobilienbereich oder in einem Dienstleitungsunternehmen mit hoher Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>gute Ortskenntnisse wünschenswert</li> <li>anwendungsbereite Englischkenntnisse vorteilhaft</li> <li>sehr gute digitale Kompetenzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen modernen Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten</li> <li>zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gesundheitsförderung und -vorsorge</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gruppenunfallversicherung (sowohl beruflich als auch privat)</li> </ul> Was Sie bei uns erwartet! Im Unternehmensverbund ProPotsdam erwarten Sie viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein großes, sympathisches Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die ProPotsdam zählt zu den besten Arbeitgebern der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg und ist im Rahmen des Wettbewerbs Great Place to Work® „Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg 2025“ ausgezeichnet worden. Werden auch Sie ein Teil der ProPotsdam-Mannschaft! Wir freuen uns darauf, zusammen mit Ihnen die vielfältigsten Aufgaben für unsere Landeshauptstadt Potsdam anzugehen und umzusetzen. STBL1_DE

Kundenmanager*in (m/w/i)

Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen mit Inklusionsbedarf? Wir suchen eine pädagogische Fachkraft als Qualifizierungstrainer / Integrationsberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Standort: Nauen Vertragsart: Vollzeit oder Teilzeit Eintritt: ab sofort An rund 130 Standorten engagiert sich die SBH Nordost für eine zeitgemäße Bildung. Unsere Angebote reichen von der frühkindlichen Pädagogik über Berufsorientierung bis hin zur beruflichen Aus- und Weiterbildung. Vielfältige Ziele erfordern vielfältige Ansätze. Vom beruflichen Einstieg bis zum beruflichen Aufstieg: Mit Beratung, Training und Qualifizierung bereiten und begleiten wir die passenden Wege. Als Unternehmen der Stiftung Bildung &amp; Handwerk gehört die SBH Nordost zur international agierenden SBH-Gruppe. Lebenslanges Lernen ist unsere Motivation. Aufgaben Sie unterstützen uns bei: <ul> <li>Durchführung individueller betrieblicher Qualifizierungen für Menschen mit Behinderungen im Rahmen der Unterstützten Beschäftigung (§ 55 SGB IX)</li> <li>Vermittlung von Schlüsselqualifikationen und berufsübergreifenden Lerninhalten sowie Förderung der Persönlichkeitsentwicklung</li> <li>Unterstützung beim Bewerbungsmanagement und Akquise von Ausbildungs- und Arbeitsplätzen</li> <li>Erledigung administrativer Tätigkeiten</li> <li>Pflege des Kontakts zu Auftraggebern</li> </ul> Profil <ul> <li>Freude an respektvoller und zielorientierter Zusammenarbeit mit jungen Erwachsenen und Erwachsenen</li> <li>Abgeschlossenes Studium in sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Erziehungswissenschaften, Psychologie, Ergotherapie oder</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit Meisterprüfung oder Hochschulabschluss mit zusätzlicher pädagogischer Qualifikation (z.B. rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation, Ausbildereignungsprüfung) oder</li> <li>Qualifikation als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung oder Integrationsberater/in</li> <li>Erfahrung in der Integrationsarbeit</li> <li>Kenntnisse im kompetenzorientierten Vermittlungsprozess und über den regionalen Arbeitsmarkt</li> <li>Organisationstalent, Flexibilität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der ganzheitlichen Beratung und Förderung von Menschen mit Unterstützungsbedarf</li> <li>Netzwerkfähigkeiten und hohe soziale sowie interkulturelle Kompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> <li>Eigenverantwortliches und innovatives Gestalten Ihres Arbeitsfeldes</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in unserer SBH IntrAAkademie</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li> <li>ätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> <li>innovatives und eigenverantwortliches Mitgestalten Ihres Arbeitsfeldes</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch in unserer SBH INTRAAKADEMIE</li> <li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogischer Mitarbeiter*in als Qualifizierungstrainer*in / Integrationsberater*in (m/w/d) (Sozialpädagoge / Sozialpädagogin / Heilpädagoge / Heilpädagogin / Sonderpädagoge / Sonderpädagogin ... )

In der Verwaltung der Gemeinde Schwielowsee ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter/in Sitzungs- und Schreibdienst / Post (m/w/d) unbefristet und in Teilzeit mit 30 Wochenstunden zu besetzen. Unsere wachsende Gemeinde mit ihren drei Ortsteilen ist vielseitig, kulturell geprägt und infrastrukturell gut ausgebaut. Inmitten von Wäldern, Wiesen und Seen, angesiedelt am Schwielowsee sind wir in wenigen Minuten in Potsdam und Berlin. Sie arbeiten dort, wo andere Urlaub machen! Wir suchen Sie! <ul> <li>Sie haben bereits Erfahrungen im Bereich der Verwaltung?</li> <li>Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst?</li> <li>Sie sind vertrauenswürdig, zuverlässig und flexibel?</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung und Durchführung des Sitzungsdienstes</li> <li>Protokollieren der Sitzungen und anschließend Erstellung der Niederschriften</li> <li>Erstellung des jährlichen Sitzungsplanes und der zugehörigen Beschlussvorlage nach interner Abstimmung</li> <li>Bearbeitung des Sitzungsgeldes</li> <li>Einpflegen der gewählten Mandatsträger, Stilllegung ausgeschiedener Mandatsträger im ALLRIS</li> <li>Schreibaufgaben, Erstellung und Pflege von Gemeindevorlagen</li> <li>Bearbeitung und Zuordnung der Eingangspost</li> <li>Bearbeitung der Ausgangspost inkl. Frankierung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li> <li>alternativ mehrjährige Erfahrung insbesondere im Sitzungsdienst</li> <li>Fachwissen im Bereich BbgKVerf und Wahlrecht</li> <li>grundlegende IT Kenntnisse, idealerweise ergänzt durch fachspezifische Softwarekenntnisse (Allris)</li> <li>ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit, selbstständiges Arbeiten, sicheres und freundliches Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Engagement</li> <li>die Bereitschaft regelmäßig Abendtermine (Sitzungen) wahrzunehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 6 Tarifvertrag Öffentlicher Dienst (TVöD-VKA), entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge)</li> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>ein motiviertes und aufgeschlossenes Team</li> <li>eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit</li> <li>digitale Prozesse zur Arbeitserleichterung</li> <li>regelmäßige fachliche und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten sowie teambildende Aktionen</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Sitzungs- und Schreibdienst / Post (m/w/d)

in Plessow unbefristet in Voll- oder Teilzeit Vergütung: E 6 (TVöD Bund) Referenzcode: P/2130/2025/153/33 Bewerbungsfrist: 20. Juli 2025 Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Für unser Team beim Service Center Rostock, Dienstort Plessow suchen wir Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben Ihre zukünftigen Aufgaben: <ul> <li>Bearbeitung von allen Angelegenheiten der Beschaffung von Reisemitteln,</li> <li>Prüfung und Bearbeitung von Reisemittelbestellungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben (z.B. Bundesreisekostengesetz, Trennungsgeldverordnung),</li> <li>Bearbeitung von allen Angelegenheiten des Reisekostenrechts im In- und Ausland nach dem Bundesreisekostengesetz und der Auslandreisekostenvergütung,</li> <li>Bearbeitung von allen Angelegenheiten des Trennungsgeldes nach der Trennungsgeldverordnung,</li> <li>Erstellung von Auszahlungs- und Annahme- sowie Umbuchungsanordnungen für Reisekosen,</li> <li>Erteilung von Sachstands- und Verfahrensauskünften.</li> </ul> Die Bereitschaft zur Übernahme anderer Aufgaben wird vorausgesetzt. Profil Das erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>einen erfolgreichen Abschluss der Angestelltenprüfung I</li> </ul> oder <ul> <li>einen erfolgreichen Abschluss einer Ausbildung als <ul> <li>Verwaltungsfachangestellte/r (w/m/d)</li> <li>Justizfachangestellte/r (w/m/d)</li> <li>Notarfachangestellte/r (w/m/d)</li> <li>Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r (w/m/d)</li> <li>Rechtsanwaltsfachangestellte/r (w/m/d)</li> <li>Sozialversicherungsfachangestellte/r (w/m/d)</li> <li>Steuerfachangestellte/r (w/m/d)</li> </ul> </li> </ul> oder <ul> <li>einen erfolgreichen Abschluss einer mit vorgenannten Ausbildungen vergleichbaren Ausbildung mit den Schwerpunkten Recht und/oder Wirtschaft</li> </ul> oder <ul> <li>einen erfolgreichen Abschluss einer Ausbildung als <ul> <li>Bankkaufmann/-frau (w/m/d)</li> <li>Industriekaufmann/-frau (w/m/d)</li> <li>Speditionskaufmann/-frau (w/m/d)</li> <li>Kaufmann/-frau (w/m/d) für Versicherungen und Finanzen</li> <li>Kaufmann/-frau (w/m/d) im Groß- und Außenhandel</li> <li>Kaufmann/-frau (w/m/d) für Büromanagement /Kaufmann/-frau (w/m/d) für Bürokommunikation/Bürokaufmann/-frau (w/m/d) / Fachangestellte (w/m/d) für Bürokommunikation</li> </ul> </li> </ul> Wir wünschen uns außerdem: <ul> <li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)</li> <li>Gute Auffassungsgabe und die Bereitschaft, Verwaltungsbewusstsein aufzubauen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>gutes bis sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Fähigkeit zur Anwendung und Auslegung gesetzlicher Bestimmungen</li> <li>gute Microsoft Office-Kenntnisse</li> <li>hohe Leistungsmotivation und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>analytisches Denken</li> <li>gute Auffassungsgabe und die Bereitschaft, Verwaltungsbewusstsein aufzubauen</li> <li>die Bereitschaft zur ständigen fachlichen Fortbildung</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit und mobiles Arbeiten</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter (w/m/d) für den Bereich Trennungsgeld und Reisekosten

Die SBB Sonderabfallgesellschaft Brandenburg/Berlin mbH ist eine privatwirtschaftlich organisierte Umweltbehörde der beiden Bundesländer Brandenburg und Berlin mit Sitz in Potsdam. Unsere Aufgabe ist es, die Entsorgung gefährlicher Abfälle in beiden Bundesländern zu koordinieren. Um zügig, flexibel und individuell auf unsere Kunden und ihre Anliegen einzugehen, setzen wir auf Fachkompetenz und einen engen Austausch zwischen unseren Mitarbeitern sowie eine leistungsfähige IT. Unsere Mission: Wir schaffen die Grundlagen, dass gefährliche Abfälle in unserer Region – und nicht nur da – umweltverträglich entsorgt werden. Mit unserem umfangreichen Fachwissen helfen wir den Kunden, den richtigen Entsorgungsweg gemäß den gesetzlichen Regelungen zu finden. Und genau für diese Herausforderungen suchen wir Sie, unseren Ingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt Umwelttechnik / Verfahrenstechnik / Chemie / Kreislauf- und Abfallwirtschaft o. ä. für die Abteilung Abfallwirtschaft Aufgaben <ul> <li>Sie prüfen die von den Abfallerzeugern vorgesehenen Entsorgungswege, passen diese bei Bedarf an, erstellen die behördlichen Bescheide und kontrollieren die vorschriftsgemäße Entsorgung – alles vom Büro und Homeoffice aus!</li> <li>Sie beraten Unternehmen, Behörden und andere Abfallwirtschaftsbeteiligte zur Entsorgung von gefährlichen Abfällen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind eigeninitiativ, handlungskompetent und pragmatisch tätig.</li> <li>Sie haben einen Studienabschluss (Bachelor, Master oder Diplom) mit Schwerpunkt Umwelttechnik / Verfahrenstechnik / Chemie / Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder vergleichbar.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über eine mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung mit Bezug zur Abfallwirtschaft.</li> <li>Verständnis für verwaltungsorientiertes Handeln wäre hilfreich.</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift wird vorausgesetzt.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem festen Team</li> <li>ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem systemrelevanten Unternehmen</li> <li>zusätzlich zur leistungsgerechten Vergütung zahlen wir ein 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge sowie VWL</li> <li>eine intensive Einarbeitungsphase durch erfahrene Teamkolleg*innen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Fachkompetenz</li> <li>Möglichkeit, die Bürotätigkeit mit Homeoffice zu kombinieren (bis zu 60:40)</li> <li>gute Work-Life-Balance durch Gleitzeit und 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>als familienfreundliches Unternehmen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>ergonomische Arbeitsplätze im Büro sowie im Homeoffice</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> <li>sehr gute Verkehrsanbindung (Regionalbahn, Tram, Bus, Pkw)</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt Umwelttechnik / Verfahrenstechnik / Chemie / Kreislauf- und Abfallwirtschaft o. ä. für die Abteilung Abfallwirtschaft

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Unsere Tochtergesellschaft STRABAG BMTI ist als Service- und Dienstleistungsgesellschaft innerhalb des STRABAG-Konzerns für die Disposition, Vermietung, Instandhaltung und Beschaffung aller Baumaschinen und Fahrzeuge zuständig. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Betreuung von Schienenfahrzeugen im Rahmen der Entity in Charge for Maintenance (ECM)</li> <li>Regelmäßige Fehleranalyse und Überprüfung der Betriebsfähigkeit zur Sicherstellung der Flottenverfügbarkeit und Sicherheit der Fahrzeuge</li> <li>Verantwortung für die Zuführung einer zugewiesenen Teilflotte zur Instandhaltung (gem. ECM 3) </li> <li>Kontinuierliche Überwachung der Fahrzeuginstandhaltung und des Fahrzeugzustandes</li> <li>Verarbeitung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsdaten der Fahrzeuge in unserem Flottenmanagementsystem</li> <li>Überwachung von Revisionsarbeiten</li> <li>Unterstützung und Beratung der Werkstattleitung (gem. ECM 4) bei notwendigen technischen Entscheidungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder vergleichbare Kenntnisse sowie erste Erfahrungen in der Instandhaltung (vorzugsweise von Schienenfahrzeugen)</li> <li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie hohe Lösungskompetenz bei komplexen, technischen Herausforderungen</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamorientierung</li> <li>Versierter Umgang mit MS-Office und weiteren branchenspezifischen EDV-Anwendungen</li> <li>Reisebereitschaft und sichere Kommunikationsfähigkeit (schriftlich und mündlich) in deutscher Sprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung nach BRTV - Bautarif</li> <li>Mitarbeiterbonus und Zusatzleistungen</li> <li>Vielfältige Aufstiegschancen</li> <li>Jährliche Mitarbeitergespräche und Entwicklungsperspektiven</li> <li>Kompetenzorientierte Weiterbildungen, auch über die hauseigene Akademie</li> <li>Teamwork in einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplatz</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Mobilitätsförderung</li> <li>Gruppenunfallversicherung </li> <li>Angebot an Sprachkursen</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Freitag (halber Arbeitstag)</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Company Bike</li> </ul> STBL1_DE

17 Unbefristet Jobs in Brandenburg an der Havel, Deutschland