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Unsere Gemeinde Nuthetal (ca. 9.450 Einwohner) liegt südlich von Potsdam mit guter Verkehrsanbindung nach Berlin (A10/ A115, Bahn, ÖPNV). Die 6 Ortsteile sind bekannt unter dem Motto „gemeinsam leben“. Wir stehen für aktive Vereine und gutes Gewerbe, einen hohen Erholungswert im Wohnumfeld und Familienfreundlichkeit. Für die aktive bauliche und infrastrukturelle Weiterentwicklung unserer Gemeinde suchen wir eine engagierte Führungskraft, die die Entwicklung unserer Gemeinde aktiv mitgestalten will. Mit Innovationsfreude und Weitsicht tragen Sie mit Ihren Ideen, Zielvorstellungen und Impulsen maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Gemeinde bei. Aufgaben <ul><li>Sie haben den Blick für die strategische und operative Prozesssteuerung und Führung des Fachbereiches. Sie sind IT-affin und können sich schnell in die vielfältigen Programme einarbeiten.</li><li>Sie führen und motivieren die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ergebnisorientiert und unterstützen sie bei der Umsetzung ihrer Aufgaben, Pläne und Projekte. Dabei fördern Sie mit geeigneten Instrumenten die Personalentwicklung und die fachliche Qualitätssicherung der Abläufe für eine rechtssichere, wirtschaftliche und zweckmäßige Erledigung der Aufgaben.</li><li>Sie sichern Kosten, Qualitäten, Quantitäten der Bauprojekte auch bei Bauverzögerungen und Kostensteigerungen. Dabei zeigen Sie Entscheidungsstärke, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, damit Ziele trotz auftretender Schwierigkeiten erreicht werden können.</li><li>Mit ihrem Team bereiten Sie komplexe Themen und Vorhaben für kommunale Gremien für die Information von Gemeindevertretern / Ortsbeiräten allgemeinverständlich auf. Sie sind auch außerhalb der Arbeitszeit das Gesicht für die Gemeindeentwicklung und nehmen an Gremiensitzungen auch abends teil. Dabei sind Engagement, Fingerspitzengefühl für Kommunikationspartner und Erfahrungen im Umgang mit Medien von Vorteil.</li><li>Die federführende Bearbeitung von Baumaßnahmen entsprechend VOB und Vergabeordnung sowie die Verhandlung und Zusammenarbeit mit Planungsbüros und Behörden sind Arbeitsfelder, in die sich fachlich und organisatorisch einbringen.</li><li>Sie verfolgen die Weiterentwicklung der Satzungen und Steuern die Bearbeitung von Verwaltungs- und Widerspruchsverfahren für die zugeordneten Mitarbeiter. Dabei achten Sie auf bürgernahes und freundlich-professionelles Vorgehen und Verhalten.</li><li>Sie arbeiten sich schnell ein in die Belange der Investitions-/Haushaltsplanung sowie Produktverantwortung für den Fachbereich.</li><li>Eine Erweiterung bzw. Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.</li><li>Zukünftige Aufgaben des Fachbereiches (zur Zeit Wahrnehmung durch den Referenten für Bauleitplanung und Klimaschutz) werden sein:</li><li>Gemeindeplanung und -entwicklung,</li><li>Erstellung und Umsetzung städtebaulicher Verträge und Erschließungs- und Durchführungsverträge,</li><li>Klimaschutz und Wärmeplanung,</li><li>Maßnahmen zur Umsetzung Wärmeplanung, Energieeinsparung, Klima- und Naturschutz.</li></ul> Profil <ul><li>Abschluss im gehobenen bautechnischen Verwaltungsdienst oder vergleichbare Fachrichtung oder Fachwirtausbildung mit Kenntnissen im öffentlichen Bau- und Verwaltungsrecht</li><li>Erfahrungen im Koordinieren von Bauprojekten</li><li>Mehrjährige Führungsverantwortung wünschenswert</li><li>Sichere Kenntnisse in der Bearbeitung verwaltungs- und baurechtlicher Fragestellungen im kommunalen Bereich, idealerweise auch im Vergaberecht</li><li>Fähigkeit zum Gestalten einer engen und konstruktiven Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen der Gemeindeverwaltung sowie Behörden und Vertragspartnern</li><li>Verfügbarkeit von praxiserprobten Führungsroutinen und Instrumenten der Personalentwicklung</li><li>hohes Maß an Entscheidungsstärke, Organisations-, Motivations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie IT- und Medienkompetenz</li><li>hohes Engagement, Sozialkompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit sowie bürgernahes und bürgerfreundliches Verhalten</li><li>Führerschein Klasse B, Beherrschung üblicher Office-Programme</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vollzeitstelle mit 39h unbefristet, 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12 und 31.12</li><li>moderner Arbeitsplatz und Home-Office entsprechend Dienstvereinbarung, Parkmöglichkeit</li><li>Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und fachlichen Voraussetzungen in EG 12 TVÖD-VKA plus Jahressonderzahlung und leistungsorientiertem Entgelt</li><li>Vermögenswirksame Leistungen, zusätzliche Altersversorgung (zentrale Versorgungskasse)</li><li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitregelungen</li><li>kollegiale Einarbeitung durch unser Leitungsteam</li><li>individuelle Förderung durch gezielte Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> STBL1_DE

Fachbereichsleitung Bau/Gebäudemanagement und Gemeindeentwicklung (m/w/d)

Sie haben Interesse, Kommunen in Brandenburg bei der Entwicklung von Gewerbe- und Industrieflächen zu unterstützen? Sie verfügen über Praxiserfahrung im Planungsrecht, haben vielleicht sogar schon selbst Planungsverfahren für Gewerbeflächen erfolgreich begleitet? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) ist Ansprechpartner für Investoren, ansässige Unternehmen und innovative Gründungen im Land Brandenburg. Sie bietet alle Leistungen zur Wirtschafts- und Arbeitsförderung aus einer Hand – von der Unterstützung bei der Ansiedlung und Erweiterung über Innovationen, Internationalisierung und Vernetzung bis zur Fachkräfteakquisition und -qualifizierung sowie in ihrer Rolle als Energieagentur des Landes. Sie unterstützt die Weiterentwicklung der branchenbezogenen Wirtschaftscluster des Landes Brandenburg und der deutschen Hauptstadtregion. Das Team „Standortentwicklung“ der WFBB unterstützt strukturpolitisch bedeutsame Standortentwicklungen und damit die Sicherung wichtiger Flächenpotenziale für die wirtschaftliche Entwicklung im Land. Einen wesentlichen Arbeitsschwerpunkt bildet die Umsetzung des Gewerbe- und Industrieflächenkonzeptes für das gesamte Land Brandenburg. Darüber hinaus unterstützt das Team die Erstellung von Standortangeboten für Investoren. Wir suchen zur Verstärkung des Teams am Standort Potsdam im Umfang von 36 Stunden pro Woche ab sofort eine/n Projektmanager (m/w/d) Standortentwicklung Aufgaben <ul> <li>Fachliche Unterstützung und Begleitung von Kommunen und Landkreisen bei der Planung und Entwicklung von Gewerbe- und Industriegebieten.</li> <li>Beratende Begleitung der planerischen Vorbereitung von strukturpolitisch bedeutsamen Gewerbeflächenentwicklungen unter Einbeziehung externer Fachexperten sowie beratende Unterstützung von Gebietskörperschaften und regionalen Wirtschaftsfördergesellschaften zu Standort- und Immobilienentwicklungen, Bauplanung und Förderinstrumentarien.</li> <li>Initiierung und Begleitung standortbezogener Projekte.</li> <li>Zusammenarbeit und Abstimmung mit den zuständigen Ministerien des Landes Brandenburg im Rahmen der Planung und Realisierung strukturpolitisch bedeutsamer Gewerbeflächenprojekte.</li> <li>Initiierung, Organisation und Moderation von Gesprächen und Vor-Ort-Terminen.</li> <li>Erstellung von Standortangeboten und Präsentationen in Zusammenarbeit mit den Fachteams der WFBB und regionalen Partnern.</li> <li>Regelmäßige Pflege und Aktualisierung von Gewerbegebietsdaten.</li> <li>Durchführung von Recherchen, Standort- und Marktanalysen in der Region.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Diplom/Master).</li> <li>Sie haben Berufserfahrung im Bereich der Standort- und Projektentwicklung, Stadt- und Regionalplanung, Wirtschaftsförderung oder der Immobilienwirtschaft.</li> <li>Sie haben Kenntnisse in der Stadt- und Regionalplanung, insbesondere im Bauplanungsrecht.</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Planungsverfahren für Gewerbeflächen erfolgreich begleitet.</li> <li>Von Vorteil sind gute Kenntnisse der (gewerblichen) Immobilienwirtschaft sowie der fachlich brandenburgischen Verwaltungsstrukturen in Bezug auf landes-, regional- und kommunale Planungsprozesse sowie Erfahrungen mit Geoinformationssystemen.</li> <li>Sie besitzen gute kommunikative und analytische Fähigkeiten sowie Kundenorientierung.</li> <li>Sie arbeiten gern im Team.</li> <li>Gute Englischkenntnisse setzten wir voraus.</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den Microsoft Office Standardanwendungen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle, interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, um eigene Ideen einzubringen und umzusetzen</li> <li>Eine Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13 EGO TV-L</li> <li>Ein motiviertes Team, das innovative Ideen für die Arbeitswelt schätzt und fördert</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung (mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche möglich)</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge bei der MetallRente oder der VBLU sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Die Möglichkeit der Nutzung eines ÖPNV - Firmentickets</li> <li>Eine sehr gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV am Standort Potsdam.</li> </ul> Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt. STBL1_DE

Projektmanager (m/w/d) Standortentwicklung

Die Direktion Potsdam sucht für das Serviceteam Potsdam der Sparte Wohnen am Arbeitsort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine/einen: <h2>Mitarbeiterin / Mitarbeiter in der Wohnungsverwaltung (w/m/d) für die Tätigkeit als Bewirtschafterin/Bewirtschafter (w/m/d)</h2> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: OSWO 2030 13, Stellen‑ID 1363317) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Die gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe besteht darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzt der Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2‑freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. Die Sparte Wohnen bewirtschaftet und entwickelt ca. 40.000 Wohnungen. Verwaltet wird strategisch bedeutsamer Streubesitz ebenso wie große Wohnquartiere in gefestigten städtebaulichen Lagen. Die Sparte kümmert sich – mit der Wohnungsfürsorge – um dienstortnahen und bezahlbaren Wohnraum für Beschäftigte des Bundes, insbesondere in angespannten Wohnungsmärkten in wirtschaftsstarken Regionen und Großstädten. Neben dem aktuellen Fokus auf Modernisierung und Instandhaltung steht die Sparte für eine nachhaltige Quartiersentwicklung und hat damit auch die Themen des demographischen Umbruchs, der Digitalisierung und des Klimawandels fest im Blick. Die Sparte Wohnen gliedert sich organisatorisch in vier Regionalbereiche, acht Kundencenter und 28 Serviceteams. Das Serviceteam Potsdam bewirtschaftet einen Bestand von ca. 1.250 Wohneinheiten mit ca. 10.000 Wohnungen. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul> <li>Zusammenstellung von Unterlagen für Vertragsabschlüsse zur Bewirtschaftung sowie Vertragscontrolling</li> <li>Einholen von Angeboten und Ergebnisaufstellung (freihändige Vergabe) sowie Vorbereitung von formellen Ausschreibungen und Beschaffungen einschließlich Vorbereitung der Auftragsvergabe</li> <li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen für Bewirtschaftungsverträge (z. B. Verträge Grünflächenpflege, Winterdienst) sowie für das Abfallmanagement (Ver- und Entsorgungsverträge)</li> <li>Durchführung der Betriebskostenabrechnung in Abstimmung mit externen Dienstleistern sowie Ansprechperson für Mieter/‑innen</li> <li>Zusammenstellung der für die Fremdabrechnung relevanten Daten zur Übermittlung an das Abrechnungsunternehmen</li> <li>Erfassen, Überprüfen und Melden der Zählerstände für Strom, Gas, Wasser usw.</li> <li>Ansprechperson für Versorgungs- und Entsorgungsunternehmen sowie sonstiger Dienstleister im Rahmen der Bewirtschaftung</li> <li>Zusammenstellung und Aufteilung der Kosten des eigenen Servicepersonals</li> <li>Entgegennahme von Stör- und Mängelmeldungen in Abstimmung mit dem Baumanagement</li> <li>Vorbereitung Versicherungsfallbearbeitung, systemseitige Belegerstellung</li> <li>Unterstützung bei der Überwachung und Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungs­pflichten in den Wohnliegenschaften</li> <li>betriebskostenrelevante Bearbeitung bei Übernahmen von Wohnungen in den Bestand, z. B. infolge von Übernahmen aus Drittbeständen oder von Neubauwohnungen der Wohnraum­offensive in Abstimmung mit dem Vertragsmanagement</li> <li>Stammdatenpflege und Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP‑BALIMA, einem eigenen SAP‑Modul</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Immobilienbereich oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen in der Wohnungswirtschaft, insbesondere der Heiz- und Nebenkostenabrechnung, sind von Vorteil</li> <li>gute Anwendungskenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Word, Excel, Outlook)</li> <li>gute Anwendungskenntnisse in der Fachanwendung SAP bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>gutes Organisationsgeschick</li> <li>gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit sowie kunden- und adressatenorientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>gutes Urteilsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum Deutschland‑​​/Job‑Ticket</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter in der Wohnungsverwaltung (w/m/d) für die Tätigkeit als Bewirtschafterin / Bewirtschafter (w/m/d)

Berlin-Spandau | in Teilzeit oder Vollzeit mit 30 - 39 Wochenstunden (Öffnungszeiten 06:30 – 16:00 Uhr) | Wir sind die Juwo – Kita gGmbH aus Berlin, eine Tochterfirma des freien Kinder- und Jugendhilfeträgers Jugendwohnen im Kiez. Uns liegen Kinder und ihre Familien am Herzen. Daher sind unsere sechs Kitas genau in den Kiezen zu finden, in denen unser Engagement am dringendsten gebraucht wird. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. nach Absprache suchen wir in Teilzeit oder Vollzeit mit 30 - 39 Std./Woche eine:n (Integrations-) Erzieher:in / sozialpädagogische Fachkraft(w/m/d) für den Nest – und Offenen Elementar-Bereich (OEB) in unserer Stadtteil-Kita Ziegelhof in Berlin-Spandau. Die neu eröffnete Kita befindet sich im Ortsteil Wilhelmstadt in einer Grünanlage nahe der Havel. Sie bietet 110 Plätze für Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren. Hier hat sich im zweiten Jahr nach Eröffnung ein engagiertes Kernteam etabliert, das sich auf weitere nette Kolleg:innen freut. Der eingeschossige Holzbau besteht aus vier Gebäudeteilen, welche an ein kleines Dorf erinnern. Unsere Haltung und Arbeitsweise sind vom Early Excellence-Ansatz, dem Berliner Bildungsprogramm und der offenen Arbeit geprägt. Das Konzept ist inklusiv und rückt die Kinder in den Mittelpunkt. Das heißt, sie geben vor, was sie brauchen, sie sind aktiv an der Mitgestaltung ihrer Umgebung beteiligt und sie tauchen selbstbestimmt in ihre Lernprozesse ein. Im U3 Bereich arbeiten wir offen, aber mit kleinen Einheiten, unseren „Nestern“, in denen die Kinder Geborgenheit und Sicherheit erfahren. Hier wird die Basis für eine gute Beziehung und Bindung geschaffen. Im OEB (Ü3) liegt der Schwerpunkt darauf, die Kinder in ihrer Eigeninitiative und Selbständigkeit zu fördern. Individuelle Interessen und Stärken der Kinder werden stärker unterstützt. Wir suchen Menschen, die unsere Kinder nicht nur durch ausgeprägte Herzlichkeit und Wärme, sondern mit dem Wissen begleiten, dass hier die Grundlagen für eine bereichernde und glückliche Kitazeit und den Bildungsverlauf eines Kindes gelegt werden. Aufgaben <ul> <li>Als Erzieher:in / sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) begleiten Sie die Kinder jeden Tag bei ihrer individuellen Entwicklung und bauen eine vertrauensvolle Bindung auf.</li> <li>Sie schaffen kreative Lernsituationen und setzen diese in vielseitigen Angeboten um (gemäß dem Berliner Bildungsprogramm).</li> <li>Gemeinsam mit dem Team arbeiten Sie gruppenübergreifend an der Tagesplanung und übernehmen dabei Aufgaben, die Ihren persönlichen Kompetenzen entsprechen.</li> <li>Sie bringen sich aktiv in die Elternarbeit ein und sehen eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft als selbstverständlichen Teil Ihrer Arbeit an.</li> <li>Sie kooperieren im sozialen Umfeld mit verschiedenen anderen Einrichtungen (wie z.B. den „frühen Hilfen“ von Jugendwohnen im Kiez, der Kita Lasiuszeile und Familienzentrum).</li> <li>Im Nestbereich (U3) schaffen Sie in erster Linie eine sichere Bindungs- und Beziehungsbasis,</li> <li>Im OEB (Ü3) fördern Sie mehr die Selbständigkeit und Eigeninitiative der Kinder.</li> <li>Als Integrationserzieher:in (w/m/d) beobachten und dokumentieren Sie die Entwicklung von Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf und bringen Ihre inkludierende Sichtweise ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in (w/m/d) oder ein vergleichbarer Abschluss als sozialpädagogische Fachkraft ist Voraussetzung, wie z.B. Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft oder Frühpädagogik, ebenso deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1.</li> <li>Sie haben Lust sich weiterzubilden oder verfügen sogar schon über Zusatzqualifikationen, wie z.B. als Facherzieher:in für Integration / Inklusion, Sprachförderung, Natur- bzw. tiergestützte Pädagogik oder Demokratiepädagogik.</li> <li>Sie sind erfahren mit Offener Arbeit / dem Early-Excellence-Ansatz oder interessieren sich für das Konzept.</li> <li>Ob Sportler:in, Handwerker:in, Künstler:in, Gärtner:in oder Tierfreund:in, gern können Sie Ihre Hobbys in die Arbeit einbringen.</li> <li>Das Thema Nachhaltigkeit liegt Ihnen am Herzen.</li> <li>Sie verstehen verschiedene Kulturen als Bereicherung unserer Gesellschaft.</li> <li>Idealerweise sprechen Sie neben Deutsch auch noch weitere Fremdsprachen (z.B. Türkisch, Arabisch, Russisch, Englisch).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung: Ihr mit dem Betriebsrat abgestimmtes Gehalt beträgt bei einer 39 Std./Woche zwischen 3266,44 € und 4381,93 € brutto/Monat und wird jährlich erhöht, angelehnt an die tariflichen Steigerungen im Land Berlin. Zusatzqualifikationen (wie z. B. FK Integration) werden mit weiteren 170 € brutto/Monat vergütet.</li> <li>Jobticket: Wir bezuschussen Ihr Deutschland-Ticket Job oder Ihr VBB Firmenticket.</li> <li>Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und werden Teil eines großen Trägerverbunds, der eine feste Größe in der Trägerlandschaft ist und über 40 Jahre pädagogische Erfahrungen hat.</li> <li>Urlaub: Sie bekommen 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24.+31.12. als freie Tage dazu.</li> <li>Vier-Tage-Woche:bei einer Teilzeitbeschäftigung ermöglichen wir Ihnen, die Arbeitszeit auf vier Tage / Woche aufzuteilen.</li> <li>Kollegiale Aktivitäten: Teamtage, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur.</li> <li>Gesundheit &amp; Sport: Wir bezuschussen u.a. eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club.</li> <li>Auszeit: Ihre Pausenzeiten können Sie in unserer attraktiven Erzieher:innen-Lounge verbringen.</li> <li>Entwicklung: Interne und externe Weiterbildungen werden bei uns gefördert. Zudem gibt es regelmäßige Teamsitzungen, Supervision, Vorbereitungszeiten und eine digitale Ausstattung.</li> <li>Wertschätzung: Mitarbeiter:innen heben laut einer Umfrage insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor.</li> </ul> STBL1_DE

Integrations-) Erzieher:in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) Kita

Für unser Team im Institut für Fluss- und Auenökologie (IFA) des NABU-Bundesverbandes in Rathenow suchen wir ab sofort eine*n wissenschaftlich-technische*n Mitarbeiter*in Koordinierung (m/w/d) für unser Flussrenaturierungsprojekt am Rhein in Teilzeit. Das NABU-Institut für Fluss- und Auenökologie (IFA) ist ein wegweisendes Kompetenzzentrum, das sich der Renaturierung unserer heimischen Gewässer verschrieben hat. Im Rahmen des Oberrhein-Projekts setzen wir uns aktiv für den Schutz und die nachhaltige Entwicklung von Flüssen, Auen und Feuchtgebieten ein – Ökosysteme, die zu den am stärksten bedrohten in Mitteleuropa gehören. Unsere engagierten Mitarbeiter*innen initiieren bundesweit modellhafte Projekte und bieten fachliche Beratung für andere Projektinitiatoren. Mit einem klaren Fokus auf wissenschaftliche Studien und praxisnahe Lösungen tragen wir dazu bei, die Ziele der Europäischen Union zur Wiederherstellung eines guten ökologischen Zustands aller europäischen Flüsse zu erreichen. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns eine lebenswerte Zukunft für unsere Gewässer! Aufgaben <ul> <li>Koordiniere wichtige wasserbauliche Systemanalysen! Du bereitest Analysen vor, stimms t sie ab und begleitest den gesamten Prozess von der Ausschreibung bis zur Evaluation, um Defizite und Potentiale an Flüssen zu erarbeiten.</li> <li>Überwache die finanzielle Abwicklung des Projekts! Du überprüfst die Rechnungslegung und Leistungserbringung und behältst das Budget im Blick.</li> <li>Sichere die Datenstruktur und Datensicherheit! Du organisierst und strukturierst die Datenablage, aktualisierst die Geometrien der Maßnahmen für kartographische Zwecke und den GIS-Datenbestand.</li> <li>Außerdem arbeitest Du effektiv mit unserer Außenstelle am Rhein und Stakeholdern zusammen und beachtest geltende Rechtsvorschriften für Ingenieurs- und Bauleistungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über einen ingenieurwissenschaftlichen Hoch- oder Fachschulabschluss, idealerweise im Bereich Wasserbau , Kulturbau oder verwandten Ingenieurwissenschaften.</li> <li>Du beherrschst den Umgang mit geographischen Informationssystemen (GIS) und verfügst über tiefgehende Kenntnisse der HOAI und vergaberechtlicher Vorschriften.</li> <li>Eine eigenständige, teamorientierte und interdisziplinäre Arbeitsweise zeichnet Dich aus.</li> <li>Kommunikative Fähigkeiten und eine Fahrerlaubnis der Klasse B runden Dein Profil ab.</li> <li>Idealerweise hast Du Ortskenntnisse in der Region und erste Erfahrung mit Projekten im Bereich Wasserbau und Renaturierung. Erfahrung in der Büroorganisation wünschenswert.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir möchten langfristig mit Dir zusammenarbeiten und gemeinsam Erfo lge erzielen, daher gehen wir ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mir Dir ein.</li> <li>Unser Büro in Rathenow ist nur fünf Minuten zu Fuß vom Bahnhof entfernt und bietet eine direkte Regionalzugverbindung nach Berlin, was eine bequeme Erreichbarkeit gewährleistet.</li> <li>Wir bieten Dir ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima sowie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team.</li> <li>Wir unterstützen Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, damit Du stets auf dem neuesten Stand bleibst.</li> <li>Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten (im Umfang von 20 Wochenstunden) und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, ermöglichen wir es Dir, Berufliches und Privates in Einklang zu bringen.</li> <li>Attraktive Zusatzangebote wie Jobrad und Gesundheitspräventionsprogramme.</li> </ul> STBL1_DE

Wissenschaftlich-technischer Mitarbeiter Koordinierung (m/w/d)

Für unser Team im Institut für Fluss- und Auenökologie (IFA) des NABU-Bundesverbandes in Rathenow suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n und motivierte*n Projektbetreuer*in (m/w/d) für Renaturierungsvorhaben. Das NABU-Institut für Fluss- und Auenökologie (IFA) ist ein wegweisendes Kompetenzzentrum, das sich der Renaturierung unserer heimischen Gewässer verschrieben hat. Im Rahmen verschiedener Projekte setzen wir uns aktiv für den Schutz und die nachhaltige Entwicklung von Flüssen, Auen und Feuchtgebieten ein – Ökosysteme, die zu den am stärksten bedrohten in Mitteleuropa gehören. Unsere engagierten Mitarbeiter*innen initiieren bundesweit modellhafte Projekte und bieten fachliche Beratung für andere Projektinitiatoren. Mit einem klaren Fokus auf wissenschaftliche Studien und praxisnahe Lösungen tragen wir dazu bei, die Ziele der Europäischen Union zur Wiederherstellung eines guten ökologischen Zustands aller europäischen Flüsse zu erreichen. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns eine lebenswerte Zukunft für unsere Gewässer! Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt die der Vorbereitung und Umsetzung von Naturschutz- und Renaturierungsvorhaben an deutschen Flüssen und führst Fließgewässeruntersuchungen durch, inklusive Analyse historischer Zustände und Erstellung gewässerökologi scher Defizit- und Potenzialanalysen.</li> <li>Du akquirierst bundesweite Förderprojekte, beteiligst dich an der Koordinierung und Umsetzung von Förderprogrammen sowie Verbändebeteiligung (z. B. Blaues Band Deutschland, Gesamtkonzept Elbe).</li> <li>Du bereitest Ausschreibungen vor, veranlasst Vergaben von Modellierungs-, Planungs- und Bauleistungen und begleitest die Leistungserbringung inklusive Abstimmung, Ergebnisaufbereitung und Dokumentation.</li> <li>Du organisierst Büroabläufe, koordiniert Termine, verwaltest Inventar, beschaffst Ressourcen und bereitest Materialien für die projektbegleitende Öffentlichkeitsarbeit vor.</li> <li>Du arbeitest eng mit Behörden und anderen Stellen zusammen, beachtest relevante Rechts- und Verwaltungsvorschriften und betreust Baumaßnahmen sowie die Aktualisierung unsere GIS-Datenbestandes.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast einen ingenieurtechnischen Hochschulabschluss, idealerweise in Hydrologie/Wasserwirtschaft/Bauwesen oder verwandten Ingenieurs- und Naturwissenschaften.</li> <li>Du kannst eigenständig und fachlich interdisziplinär im angewandten Naturschutz arbeiten und bringst Team- und Behördenkompetenz mit.</li> <li>Du beherrschst GIS, Datenbanken und Office-Anwendungen sicher.</li> <li>Du verfügst über mindestens Grundkenntnisse in Computersimulation, -modellierung und -programmierung.</li> <li>Du bringst gute Deutschkenntnisse und eine Fahrerlaubnis der Klasse B mit; idealerweise Erfahrungen mit Drittmittelprojekten sowie Hydromorphologie, Wasserbau/Renaturierung und Ortskenntnissen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir möchten langfristig mit Dir zusammenarbeiten und gemeinsam Erfolge erzielen, daher gehen wir ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mir Dir ein.</li> <li>Wir bieten Dir ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima sowie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team.</li> <li>Wir unterstützen Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, damit Du stets auf dem neuesten Stand bleibst.</li> <li>Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten (im Umfang von40 Stunden) und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, ermöglichen wir es Dir, Berufliches und Privates in Einklang zu bringen.</li> <li>Attraktive Zusatzangebote wie ein Jobticket/Deutschland-Ticket, Jobrad und Gesundheitspräventionsprogramme.</li> </ul> STBL1_DE

Projektkoordinator/in Renaturierungsvorhaben (m/w/d)

Der Schwielowsee gehört zu den schönsten Seen der Havelregion. An ­seinen Ufern laden die drei Orte Caputh, Ferch und Geltow mit ganz ­unterschiedlichem Charme zum Entdecken ein. Reizvolle Natur sowie spannende Geschichte und kulturelle Vielfalt – die Gemeinde Schwielow­see bietet all das. Freizeitangebote für Groß und Klein, eine Infrastruktur mit Geschäften, Dienstleistern, Schulen und Ärzten sorgen für perfekte Wohn- und Lebensbedingungen! Durch die Lage vor den Toren Potsdams, knapp 50 km von der Berliner Stadtmitte entfernt und die gute Verkehrsanbindung (Regionalbahnhöfe in Geltow, Caputh und Ferch, Busverbindungen, Bundesstraße 1 und Autobahn A10 mit Abfahrt Ferch), ist Schwielow­see aus allen Richtungen gut zu erreichen und der ideale Standpunkt für Unternehmungen aller Art. In der Verwaltung der Gemeinde Schwielowsee ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter/in Sitzungs- und Schreibdienst / Post (m/w/d) unbefristet und in Teilzeit mit 30 Wochenstunden zu besetzen. Unsere wachsende Gemeinde mit ihren drei Ortsteilen ist vielseitig, kulturell geprägt und infrastrukturell gut ausgebaut. Inmitten von Wäldern, Wiesen und Seen, angesiedelt am Schwielowsee sind wir in wenigen Minuten in Potsdam und Berlin. Sie arbeiten dort, wo andere Urlaub machen! Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung und Durchführung des Sitzungsdienstes</li> <li>Protokollieren der Sitzungen und anschließend Erstellung der Niederschriften</li> <li>Erstellung des jährlichen Sitzungsplanes und der zugehörigen Beschlussvorlage nach interner Abstimmung</li> <li>Bearbeitung des Sitzungsgeldes</li> <li>Einpflegen der gewählten Mandatsträger, Stilllegung ausgeschiedener Mandatsträger im ALLRIS</li> <li>Schreibaufgaben, Erstellung und Pflege von Gemeindevorlagen</li> <li>Prüfung kommunalrechtlicher Anfragen/Fragen</li> <li>Eigenverantwortliche Begleitung der Mandatsträger</li> <li>Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost inkl. Frankierung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben bereits Erfahrungen im Bereich der Verwaltung?</li> <li>Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst?</li> <li>Sie sind vertrauenswürdig, zuverlässig und flexibel?</li> </ul> Welche Anforderungen haben wir an Sie? <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li> <li>alternativ mehrjährige Erfahrung insbesondere im Sitzungsdienst</li> <li>Fachwissen im Bereich BbgKVerf und Wahlrecht</li> <li>grundlegende IT Kenntnisse, idealerweise ergänzt durch fachspezifische Softwarekenntnisse (Allris)</li> <li>ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit, selbstständiges Arbeiten, sicheres und freundliches Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Engagement</li> <li>die Bereitschaft regelmäßig Abendtermine (Sitzungen) wahrzunehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 8 Tarifvertrag Öffentlicher Dienst (TVöD-VKA), entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Betriebliche Altersvorsorge)</li> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>ein motiviertes und aufgeschlossenes Team</li> <li>eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit</li> <li>digitale Prozesse zur Arbeitserleichterung</li> <li>regelmäßige fachliche und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten sowie teambildende Aktionen</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Sitzungs- und Schreibdienst /Post (m/w/d)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Unsere Tochtergesellschaft STRABAG BMTI ist als Service- und Dienstleistungsgesellschaft innerhalb des STRABAG-Konzerns für die Disposition, Vermietung, Instandhaltung und Beschaffung aller Baumaschinen und Fahrzeuge zuständig. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Betreuung von Schienenfahrzeugen im Rahmen der Entity in Charge for Maintenance (ECM)</li> <li>Regelmäßige Fehleranalyse und Überprüfung der Betriebsfähigkeit zur Sicherstellung der Flottenverfügbarkeit und Sicherheit der Fahrzeuge</li> <li>Verantwortung für die Zuführung einer zugewiesenen Teilflotte zur Instandhaltung (gem. ECM 3) </li> <li>Kontinuierliche Überwachung der Fahrzeuginstandhaltung und des Fahrzeugzustandes</li> <li>Verarbeitung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsdaten der Fahrzeuge in unserem Flottenmanagementsystem</li> <li>Überwachung von Revisionsarbeiten</li> <li>Unterstützung und Beratung der Werkstattleitung (gem. ECM 4) bei notwendigen technischen Entscheidungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder vergleichbare Kenntnisse sowie erste Erfahrungen in der Instandhaltung (vorzugsweise von Schienenfahrzeugen)</li> <li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie hohe Lösungskompetenz bei komplexen, technischen Herausforderungen</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamorientierung</li> <li>Versierter Umgang mit MS-Office und weiteren branchenspezifischen EDV-Anwendungen</li> <li>Reisebereitschaft und sichere Kommunikationsfähigkeit (schriftlich und mündlich) in deutscher Sprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung nach BRTV - Bautarif</li> <li>Mitarbeiterbonus und Zusatzleistungen</li> <li>Vielfältige Aufstiegschancen</li> <li>Jährliche Mitarbeitergespräche und Entwicklungsperspektiven</li> <li>Kompetenzorientierte Weiterbildungen, auch über die hauseigene Akademie</li> <li>Teamwork in einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplatz</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Mobilitätsförderung</li> <li>Gruppenunfallversicherung </li> <li>Angebot an Sprachkursen</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Freitag (halber Arbeitstag)</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Company Bike</li> </ul> STBL1_DE

18 Unbefristet Jobs in Brandenburg an der Havel, Deutschland