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Die Stadt Verden (Aller) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nElektriker:in/Elektroniker:in (w/m/d)Die Kreisstadt Verden ist ein dynamisches Wirtschaftszentrum und liegt verkehrsgünstig im Dreieck Bremen, Hannover und Hamburg. Die historische Altstadt an der Aller, das engagierte Stadtleben sowie das vielfältige attraktive Bildungs- und Freizeitangebot bieten eine sehr gute Wohn- und Lebensqualität für alle Generationen einschließlich der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Überzeugen Sie sich unter <a href="http://www.verden.de" target="_blank">www.verden.de</a>.Der Eigenbetrieb Abwasserbeseitigung der Stadt Verden (Aller) betreibt eine zentrale Kläranlage (120.000 EW mit hohem Industrieanteil) mit einem Blockheizkraftwerk zur Verstromung des Klärgases sowie ein Kanalnetz (240 km Misch- und Trennkanal, 32 Rückhaltebecken, 47 Abwasserpumpstationen mit 50 km Druckleitungen, 2 Ortsteilen mit Druckentwässerung und 150 Kleinpumpstationen) und versteht sich als modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen. Aufgaben <ul><li>Wartung, Instandhaltung und Reparatur von elektrischen Anlagen, Steuerungen und Maschinen auf der Kläranlage und der Pumpwerke des Eigenbetriebes</li><li>Mitarbeit bei der Umsetzung von Modernisierungs- und Erweiterungsmaßnahmen der Elektroanlagen unter Einhaltung der einschlägigen Sicherheitsvorschriften</li><li>Eigenständige Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li><li>Fehlerdiagnose und Störungsbehebung an elektrotechnischen Komponenten (Motoren, Pumpen, Schaltanlagen und SPS-Steuerungen</li><li>Mitarbeit im abwassertechnischen Bereich der Anlagen des Eigenbetriebs Abwasserbeseitigung</li><li>Ggf. Einsatz im Schichtdienst und/oder der Rufbereitschaft mit gesonderter Vergütung</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in (w/m/d) für Energie und Gebäudetechnik oder Automatisierungs- und Systemtechnik oder Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Wünschenswert sind Erfahrungen in der Instandhaltung von Industrieanlagen, idealerweise mit Bezug zur Wasser- und Abwassertechnik</li><li>Besitz der Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen oder Bereitschaft diese zu erwerben</li><li>Wünschenswert: Erfahrung im Bereich Steuerungstechnik (Siemens S7) TIA-Portal</li><li>Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Computerkenntnisse (insbesondere MS-Office)</li><li>Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B, wünschenswert: Fahrerlaubnis Klasse BE, C, CE ( Sofern die Klasse BE noch nicht vorhanden ist, kann deren Erwerb im Rahmen der Tätigkeit ermöglicht werden. Der Erwerb der Klassen C bzw. CE ist bei Übernahme von Schicht- und Rufbereitschaftsdiensten möglich </li></ul> Wir bieten <ul><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD</li><li>Ein unbefristeter Vollzeitarbeitsplatz (mit Teilzeiteignung)</li><li>Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und Führungsverantwortung</li><li>Vorzüge eines Tarifarbeitsplatzes mit z. B. Jahressonderzahlungen und Sonderleistungen</li><li>Ggf. Stufen- und Stufenlaufzeitmitnahme bei unmittelbarem Wechsel im öffentlichen Dienst</li><li>Betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Entgeltumwandlung</li><li>Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Krippen- und KiTa-Plätze sowie gute Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket und VBN-JobTicket</li><li>Teilnahme an Angeboten zur Gesundheitsprävention/Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>Gute Lebensqualität in einem finanzstarken Wirtschaftszentrum</li></ul> STBL1_DE

Elektriker:in/Elektroniker:in (w/m/d)

Für die kommunalen Kindertagesstätten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte (m/w/d). In unseren Kindertagesstätten betreuen wir Kinder ab dem ersten Lebensjahr bis zur Einschulung – liebevoll, individuell und orientiert an den Bedürfnissen der Kinder. Aufgaben <ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Krippen- oder Kindergartengruppe</li><li>Aktive Beteiligung an Teamprozessen und der Weiterentwicklung der Einrichtung</li></ul> Profil <ul><li>Eine pädagogische Fachkraft mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>Freude an der Arbeit im pädagogischen Team</li><li>Kreativität, Kommunikationsfreude und die Bereitschaft, dich einzubringen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>30 Tage Urlaub zzgl. zwei Regenerationstage</li><li>Eine monatliche Zulage sowie die Umwandlung der Zulage in bis zu zwei zusätzlichen freien Tagen</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Entgeltumwandlung</li><li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Förderung der Gesundheit durch ein aktives Gesundheitsmanagement</li><li>Zuschuss zum ÖPNV, Firmenfitness und Fahrradleasing</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Der Unterhaltungsverband Obere Oste, Körperschaft des öffentlichen Rechts, schreibt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Geschäftsführer (m/w/d) aus. Das Verbandsgebiet hat eine Größe von 97.000 ha und erstreckt sich anteilig über die Landkreise Rotenburg (Wümme), Stade und Harburg. Dienstort ist Zeven. Durch die Geschäftsstelle werden noch ein weiterer Unterhaltungsverband und derzeit 15 Wasser- und Bodenverbände betreut und sie ist für die Unterhaltung und Instandhaltung von derzeit 940 km Gewässer II. Ordnung und Verbandsgräben III. Ordnung verantwortlich. Aufgaben <ul> <li>Leitung und Organisation der Geschäftsstelle</li> <li>Technische und betriebswirtschaftliche Führung der Verbände</li> <li>Führung der Mitarbeiter/innen in der Geschäftsstelle und des eigenen Bauhofes</li> <li>Aufstellung von Haushaltsplänen und Unterhaltungsplänen</li> <li>Vorbereitung der Vorstands- und Ausschusssitzungen, Mitgliederversammlungen und Gewässerschauen</li> <li>Erarbeitung von Entscheidungsvorschlägen für die Sitzungen der Verbände</li> <li>Organisation der Hebung von Mitgliedsbeiträgen und Aktualisierung des Mitgliederbestandes</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung der Unterhaltung und Instandhaltung der Verbandsgewässer II. und III. Ordnung</li> <li>Zusammenarbeit mit Verbandsmitgliedern, Behörden, Flächenbewirtschaftern und Grundeigentümern </li> <li>Erarbeitung von Stellungnahmen zu wasserwirtschaftlichen/-rechtlichen Verfahren und sonstigen Beteiligungsverfahren als Träger öffentlicher Belange</li> <li>Vertretung der Verbände in Fach- und Regionalgremien</li> <li>Weitergehende technische Entwicklung des verbandseigenen Bauhofes</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit </li> </ul> Profil <ul> <li>Belastbare, aufgeschlossene, engagierte Persönlichkeit mit Abschluss Diplom-Ingenieur, Master oder Bachelor im Bereich Wasserwirtschaft, Wasserbau, Umweltingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder Vergleichbares</li> <li>Gute Kenntnisse im Umwelt-, Verband-, Kommunal- und Verwaltungsrecht (WHG, NWG, WVG, BnatSchG etc.) wären von Vorteil</li> <li>Hohe Motivation, eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Gute PC-Kenntnisse und sichere Anwendung (MS-Office, GIS-Anwendungen, Digitalisierung)</li> <li>Verständnis für Technik</li> <li>Führerschein mind. Klasse B </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein verantwortungsvolles, abwechselungsreiches Aufgabenfeld</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li> <li>Die Vergütung erfolgt auf Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TvöD VKA) entsprechend Ihren Vorkenntnissen und Berufserfahrungen</li> <li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li> <li>Durch das Mitarbeiterteam der Geschäftsstelle ist eine gründliche und langanhaltende Einarbeitung gewährleistet</li> <li>Moderne und neue Büroräume mit aktueller IT-Ausstattung </li> </ul> STBL1_DE

Geschäftsführer (m/w/d)

Die PWL Gruppe ist mit 200 Mitarbeitern ein führender Dienstleister im Schifffahrts- und Transportbereich. Als Teil der PWL Gruppe bietet AIS die Bereitstellung von IT- und TK-Dienstleistungen, die Finanzbuchhaltung, das Controlling, die allgemeine Administration, insbesondere Versicherungsbetreuung, sowie das Personalwesen an. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bremen suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 h/Woche) als Mitarbeiter (w/m/d) Fuhrparkverwaltung Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Verwaltung unserer bestehenden Fahrzeugflotte</li> <li>Konstante Pflege und Aktualisierung unserer Fuhrparkmanagementsysteme</li> <li>Überwachung von Leasing- und Mietverträgen, Versicherungen, Wartungsterminen und TÜV-Abnahmen</li> <li>Kommunikation mit unseren Dienstleistern sowie Koordination von Fahrzeugbeschaffungen und -rückgaben</li> <li>Tankkartenmanagement</li> <li>Ansprechpartner/in für Fahrerinnen und Fahrer bei Fragen rund um die Fahrzeugnutzung</li> <li>Kontrolle und Weiterleitung von fahrzeugbezogenen Kosten sowie Prüfung und Freigabe von Rechnungen</li> <li>Betreuung des Schaden- und Unfallmanagements</li> <li>Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken für die Geschäftsführung</li> <li>Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen in der Fuhrparkverwaltung</li> </ul> Profil <ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation.</li><li>Bestenfalls bringst Du Erfahrungen aus dem Bereich Fuhrparkverwaltung mit, aber wir freuen uns auch über Bewerbungen von Quereinsteigern</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Du bist ein Organisationstalent und arbeitest selbstständig sowie verantwortungsbewusst</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobile Arbeit</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie selbstständiges Arbeiten</li><li>Betriebliche Unfallversicherung mit privater Absicherung</li><li>Regelmäßige Firmenevents</li><li>Ein attraktives Gehalt und umfangreiches Benefitprogramm</li><li>Eine fachlich fundierte Einarbeitung</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (w/m/d) Fuhrparkverwaltung

Wir, die Kanzlei Dr. Flachsbarth | Kamper | Hormann Rechtsanwälte PartG mbB in Twistringen, sind eine moderne Rechtsanwalts- und Notarkanzlei. Unsere Notarkanzlei begleitet Mandant:innen zuverlässig bei Beurkundungen, Vertragsgestaltungen und weiteren notariellen Dienstleistungen. Seit der Gründung unserer Partnerschaft im Jahr 2022 wächst unser engagiertes Team stetig. Wir betreuen eine vielfältige Mandantschaft: Privatpersonen, Unternehmen und insbesondere auch Landwirtschaftsbetriebe. Unser Fokus liegt auf der präzisen, professionellen Erstellung notarieller Urkunden und deren Bearbeitung. Wir bieten ein kollegiales Team, eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung. Aufgaben In unserer Notarkanzlei stehen Präzision, Verlässlichkeit und umfassende juristische Expertise im Mittelpunkt. Als Notarfachangestellte/r (m/w/d) begleiten Sie unsere Mandanten bei Beurkundungen, Vertragsgestaltungen und weiteren notariellen Dienstleistungen. Sie arbeiten eng mit unserem Notar zusammen, übernehmen eigenverantwortlich Aufgaben in der Urkundenabwicklung und tragen so aktiv zu reibungslosen Abläufen bei. Dabei profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld, digital unterstützten Prozessen und einem kollegialen Team, das Ihre fachliche Entwicklung fördert. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Notarfachangestellte/r (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sicherer Umgang mit notariellem Schriftverkehr, Urkunden und Formularen</li> <li>Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Teammitgliedern</li> <li>Grundkenntnisse in MS-Office und idealerweise Erfahrung mit Notariatssoftware</li> <li>Sie bringen Engagement, Kommunikationsstärke und ein Gespür für Details mit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in der Notarkanzlei mit spannenden Mandaten.</li> <li>Ein kollegiales, unterstützendes Team und ein modernes Arbeitsumfeld.</li> <li>Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit und fachlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Raum für Ihre persönliche Karriereentwicklung.</li> <li>Moderne Büroausstattung und digitale Arbeitsprozesse für effizientes Arbeiten.</li> <li>Langfristige Beschäftigungsperspektive.</li> <li>Überdurchschnittliches Gehalt sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur Pensionskasse.</li> </ul> STBL1_DE

Notarfachangestellte/r (m/w/d)

Das Amt für Straßen und Verkehr Bremen sucht für das Referat „IT und Informationssicherheit“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Betriebsnetzkoordinator:in (w/m/d) - Schwerpunkt kritische Netzwerkinfrastruktur und IT-Sicherheit Bewertung: Entgeltgruppe E 12 TV-L bzw. Bes.-Gr. A 12. Die Zahlung einer Fachkräftezulage wird nach persönlicher Eignung geprüft. „Sie suchen einen innenstadtnahen Arbeitsplatz, einen krisensicheren Job und es ist Ihnen wichtig den Beruf und die Familie unter einen Hut zu bekommen?“ „Sie begeistern Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum und Mitspracherecht?“ „Dann sind Sie hier genau richtig - bewerben Sie sich jetzt beim Amt für Straßen und Verkehr.“ Aufgaben <ul> <li>Koordination und Begleitung sicherheitsrelevanter Maßnahmen und Prüfprozesse zwischen Betriebsnetzen, Haus-IT und externen Dienstleistern </li> <li>Unterstützung des Informationssicherheitsbeauftragten bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Sicherheitsrichtlinien, Schutzbedarfsfeststellungen und Risikoanalysen sowie Unterstützung im Bereich der Netzwerkadministration </li> <li>Sicherstellung des stabilen Betriebs von Windows-Server-Umgebungen und virtuellen Maschinen</li> <li>Erstellung technischer Spezifikationen und Ausschreibungsunterlagen für IT-Systeme und –infrastrukturen </li> <li>Planung und Austausch von IT-Komponenten in Abstimmung mit externen Dienstleistern</li> <li>Fachliche Beratung der Ingenieur:innen bei IT-sicherheitsrelevanten und technischen Fragestellungen sowie Durchführung interner Audits </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Fachhochschule oder Bachelor) der Informatik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Personen, die nicht über den geforderten Studienabschluss verfügen, jedoch nachweislich langjährige und einschlägige Berufserfahrung vorweisen können. In diesem Fall werden relevante praktische Tätigkeiten sowie entsprechende Fort- und Weiterbildungsnachweise zwingend vorausgesetzt.</li> <li>Alternativ: Ein abgeschlossenes Studium (Fachhochschule oder Bachelor) der Allgemeinen Öffentlichen Verwaltung (z. B. Public Management) mit nachgewiesener IT-Affinität sowie sehr guten Kenntnissen im Prozessmanagement.</li> <li>Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: <ul> <li>Servervirtualisierung</li> <li>Netzwerkinfrastruktur</li> <li>Informationssicherheit</li> </ul> </li> <li>Fundiertes technisches Verständnis in den Bereichen Netzwerksicherheit, technisches Verfahrensmanagement und Prozessoptimierung.</li> <li>Gute Kenntnisse der einschlägigen Standards der Informationssicherheit, insbesondere des BSI IT-Grundschutzes; wünschenswert sind zusätzliche Kenntnisse nach ISO/IEC 27001.</li> <li>Eine eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Partnern.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1 GER).</li> <li>Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich bereit, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach § 9 des Bremischen Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (BremSÜG) zu unterziehen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible mobile Arbeitszeiten mit 30 Tagen Jahresurlaub (plus zwei zusätzliche Tage an Heiligabend und Silvester)</li> <li>fachliche und persönliche Weiterbildung durch gezielte Entwicklungsmaßnahmen </li> <li>Jahressonderzahlung für Beschäftigte </li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte</li> <li>modernes Gesundheitsmanagement mit Firmen-Fitness (EGYM Wellpass)</li> <li>ein kollegiales Arbeitsumfeld, das Raum für Innovationen bietet</li> <li>gesicherte Fahrradstellplätze</li> <li>ein gefördertes Jobticket</li> <li>ein gut eingespieltes Team</li> </ul> Menschen mit Behinderungen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Frauen bei gleicher Qualifikation werden vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. STBL1_DE

Betriebsnetzkoordinator:in (w/m/d) - Schwerpunkt kritische Infrastruktur - Referat „IT und Informationssicherheit“

Bei der Gemeinde Weyhe ist im Fachbereich Gemeindeentwicklung und Umwelt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als Teamkoordination für den Bereich Natur- und Umweltschutz unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Das Team Grünplanung und Umwelt kümmert sich mit seinen 5 Mitarbeitenden insbesondere um gemeindliche Biotopflächen, Gewässerentwicklungsmaßnahmen, öffentliche Grünflächen, Spielplätze und Bäume. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 11 TVöD. Aufgaben <ul> <li>Teamkoordination</li> <li>Zuständigkeit für den behördlichen Vollzug sämtlicher naturschutzrechtlicher und -fachlicher Aufgaben, einschließlich Projektbetreuung und Fördermittelakquise</li> <li>Bearbeitung der naturschutzfachlichen Eingriffsregelung in Bauleitplan- und Planfeststellungsverfahren, Bauanträgen etc.</li> <li>Erarbeitung und Fortschreibung von Pflege- und Entwicklungskonzepten sowie Betreuung gemeindlicher Biotope zur nachhaltigen Förderung der Biodiversität</li> <li>Umsetzung und Begleitung von Naturschutzprojekten im Landschafts- und Gewässerbau</li> <li>Erarbeitung von Ausschreibungsunterlagen und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Umweltbildung</li> <li>Bearbeitung und Umsetzung von kommunalen und regionalen Förderprogrammen</li> </ul> Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Naturschutz/Freiraumplanung, Landespflege, Raum- und Umweltplanung, Landschaftsentwicklung, Landschaftsökologie/Naturschutz, Ökologie und Umweltschutz, Forstwirtschaft, Geographie mit umweltbezogenem Schwerpunkt</li> <li>Berufserfahrungen im vorgenannten Aufgabenbereich sind wünschenswert</li> <li>Erfahrungen als Führungskraft sind wünschenswert</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Planungs-, Naturschutz- und Umweltrecht sowie Fachwissen zum Thema Ökologie und Nachhaltigkeit</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht (VOB, HOAI)</li> <li>gute Kenntnisse im Umgang mit Standard-Software (Office, ArcGIS etc.)</li> <li>ergebnisorientiertes, eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li> <li>gute Kenntnisse in der praktischen Biotoppflege sowie Artenkenntnis von Flora und Fauna</li> <li>hohe Kommunikations- und Konfliktlösungsbereitschaft mit Landwirtschaft, Naturschutz sowie Bürgerinnen und Bürgern</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Teamfähigkeit</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Allgemeine Hinweise: Schwerbehinderte Menschen haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung den Vorrang. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt. Die Gemeinde Weyhe ist bestrebt, die Gleichstellung der Geschlechter zu realisieren und hat besonders Interesse an der Bewerbung von Männern oder Menschen, die sich keinem Geschlecht zugehörig fühlen. Wir bieten <ul> <li>Bedeutungsvolle Aufgaben in einer innovativen Kommunalverwaltung mit Raum für Eigeninitiative</li> <li>Kollegiales Betriebsklima, strukturierte Einarbeitung</li> <li>Stetige Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Telearbeit</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Firmenfitnessprogramm</li> <li>Möglichkeit der Anschaffung eines Jobtickets mit Zuschuss des Arbeitgebers</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li> <li>Moderne Dienstfahrzeuge</li> <li>attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (30 Tage Jahresurlaub, Jahressonderzahlung, Möglichkeit der Entgeltumwandlung, leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung)</li> <li>Bei einer Einstellung: Erstattung der Kosten (13 €) für die Vorlage des einzureichenden Führungszeugnisses</li> </ul> STBL1_DE

Teamkoordination für den Bereich Natur- und Umweltschutz (m/w/d)

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) mit rd. 164.000 Einwohnern (m/w/d) liegt zwischen Hamburg und Bremen und ist Teil der Metropolregion Hamburg. Die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Stadt Rotenburg (Wümme) mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung. Ebenso verfügbar ist ein breites Angebot an allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennah- und Fernverkehr. Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Amt für Finanzen zu sofort oder später einen Sachbearbeiter (m/w/d) – Haushalt / Controlling (EG 9c TvöD / A 10 NBesG) am Standort Rotenburg (Wümme). Das Amt für Finanzen mit derzeit 19 Mitarbeitenden ist als sogenanntes Querschnittsamt dem Dezernat I angegliedert und am Standort Rotenburg (Wümme) im Kreishaus untergebracht. Das Amt ist in die drei Sachgebiete Haushalt/Steuern/Controlling, Kommunalaufsicht und Kreiskasse/Vollstreckung unterteilt. Sie würden zusammen mit fünf Kolleginnen und Kollegen im Sachgebiet Haushalt, Steuern und Controlling arbeiten. Aufgaben <ul> <li>Die Weiterentwicklung des Controllings wird von Ihnen vorangebracht und umgesetzt. Sie erstellen Abweichungsanalysen, bewerten und erörtern Analyseergebnisse und erarbeiten Vorschläge zu Gegensteuerungsmaßnahmen. </li> <li>Bei der Aufstellung des Haushaltsplans sowie bei der Haushaltsbewirtschaftung / -ausführung wirken Sie aktiv mit. Sie führen rechnerische und inhaltliche Plausibilitätskontrollen durch, pflegen die Ansätze der Ämter ein und beachten dabei die haushaltsrechtlichen Bestimmungen. Die Auswertungen für die Haushaltsplanberatungen werden von Ihnen erstellt und das Layout für den Haushaltsplan bearbeitet.</li> <li>Für den Jahresabschluss erarbeiten Sie eigenständig einzelne Bilanzpositionen und prüfen in dem Zusammenhang Geschäftsvorfälle und Buchungen. </li> <li>In Ihrem Aufgabenbereich liegt zusammen mit Kollegen (m/w/d) die Steuerung der Finanzsoftware. Sie richten die Budgets für die Produkte ein und überwachen die Buchungsgeschäfte und beraten die Buchungskräfte in den einzelnen Ämtern bei auftretenden Fragen. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit einem verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studium, alternativ verfügen Sie über einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II. </li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse im Haushaltsrecht, der Kostenrechnung und des Controllings. Darüber hinaus wären Kenntnisse in der Finanzsoftware Infoma und Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung wünschenswert.</li> <li>Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes analytisches Verständnis und die Fähigkeit zum schnellen Erfassen von Zahlen und Zusammenhängen aus. </li> <li>Für Ihre Aufgaben sind Sie verantwortlich. Sie haben daher eine sehr strukturierte Arbeitsweise, können Ihre Arbeitsaufträge priorisieren und im Blick behalten. </li> <li>Man kann sich auf Sie im Team verlassen und Sie schätzen die Zusammenarbeit. Mit den Kollegen (m/w/d) tauschen Sie sich aus und geben relevante Informationen weiter.</li> <li>Für die mit dem Haushalt befassten Mitarbeiter (m/w/d) der Kreisverwaltung sind Sie Ansprechperson und es liegt Ihnen, diese zu beraten und mit ihnen zu kommunizieren, Ihre Ansichten zu vertreten und über wichtige Themen zu informieren. In konfliktbehafteten Situationen gelingt es Ihnen, Lösungen zu finden, diese ggf. durchzusetzen und für Verständnis bei allen Beteiligten zu werben.</li> <li>In der Anwendung der Office-Produkte, insbesondere Excel und Word, sind Sie sehr sicher. Sie können sich schnell in die notwendigen Fachanwendungen einarbeiten. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.</li> <li>die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht.</li> <li>eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg. </li> <li>ein großes Maß an beruflicher Sicherheit. </li> <li>eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. </li> <li>die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.</li> <li>eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg. </li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage.</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing.</li> <li>die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.</li> </ul> Die Stelle nach Entgeltgruppe 9c TVöD / A 10 NBesG soll am Dienstort Rotenburg (Wümme) unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden), die auch teilzeitgeeignet ist. Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) – Haushalt/Controlling

Unser Mandant steht für hohe Qualität und Innovation in der Konstruktion und im Bau anspruchsvoller Schiffe. Es handelt sich um ein deutsches Familienunternehmen mit langjähriger Tradition und einem vielfältigen Kundenkreis – anspruchsvolle Privatpersonen ebenso wie Behörden und die Marine. Im Zuge des Wachstums sind mehrere Positionen zu besetzen, u. a. in den Bereichen Projektleitung, Konstruktion und Fertigung. Wir suchen hierfür den Kontakt zu einschlägig erfahrenen Ingenieuren (m/w/d) aus dem Schiffbau. <h3>Erfahrene Planungsingenieure (m/w/d) im Schiffbau / Werft / Marine</h3> Kennziffer: HR6929 Aufgaben <ul> <li>Planung und Projektleitung beim Bau bzw. Umbau komplexer, unterschiedlicher Schiffstypen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern*in und Stakeholdern</li> <li>Koordination von Terminen, Budgets und Kapazitäten</li> <li>Erkennen von Planabweichungen und frühzeitiges Einleiten von Maßnahmen</li> <li>Steuerung des Projektfortschritts</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Schiffbau, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Qualifikation</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Schiffbau (z. B. Werft, Ingenieurbüro)</li> <li>Projekt- und Planungserfahrung inkl. moderner Tools</li> <li>Wertschätzend, verbindlich, lösungsorientiert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Modernes Umfeld und interessante Projekte</li> <li>35-Stunden-Woche</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Erfahrene Planungsingenieure (m/w/d) im Schiffbau / Werft / Marine

Sozialpädagogen (m/w/d) für den Krisendienst im Jugendamt Teilzeit / unbefristet Bewerben bis 20.11.2025: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1250784/2339612/cl/a18e168ba171f6e97b7533bb5f90101936b86da8/L4778850/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubGFuZGtyZWlzLW9zdGVyaG9sei5kZS9iZXdlcmJ1bmcvc3RlbGxlLTkwMTAwMDYwNC0yMTAwMC5odG1sP25hdmlJRD05MDEwMDEzNzQmYnJvdElEPSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#20c45ceac7be415b8d43ee91833e657bhWneKwqJmh" target="_blank">landkreis-osterholz.de/bewerbung</a>​​​​​​ Direkt vor den Toren der Hansestadt Bremen liegt der Landkreis Osterholz. Obwohl der Landkreis Osterholz ein beliebtes Erholungsgebiet ist und seine Traditionen pflegt, behält er gleichzeitig den Blick in die Zukunft und bietet einen attraktiven und leistungsfähigen Wirtschaftsraum mit einer guten Infrastruktur und vielseitigen Gewerbegebieten. Der Landkreis ist außerdem engagiertes Mitglied in der Metropolregion Bremen-Oldenburg im Nordwesten. Er beschäftigt in den verschiedenen Bereichen der Kernverwaltung derzeit über 600 Mitarbeitende. Aufgaben <ul> <li>Bewertungen und Einschätzungen von Kindeswohlgefährdungen i. S. d. Schutzauftrages gem. § 8a SGB VIII und gem. dem Bundeskinderschutzgesetz</li> <li>Bearbeitung von Kindeswohlgefährdungsmeldungen</li> <li>Inobhutnahmen i. S. d. Schutzauftrages gem. § 8a SGB VIII</li> <li>Bearbeitung von Fällen, die im Rahmen der Rufbereitschaft des Jugendamtes zu Inobhutnahmen geführt haben</li> <li>Risiko- und Schutzfaktoren einschätzen und Organisation kurzfristiger Lösungen</li> <li>Zeitnahe Erarbeitung von Hilfeempfehlungen</li> <li>Enge Kooperation mit den Mitarbeitenden des Allgemeinen Sozialen Dienstes und der Erstberatung des Jugendamtes</li> <li>Kooperation mit internen und externen Fachkräften der Jugendhilfe und beteiligten Fachstellen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder Pädagogik mit dem Schwerpunkt Jugendhilfe</li> <li>Berufserfahrung in der Jugendhilfe ist wünschenswert</li> <li>Fundierte pädagogische und jugendhilferechtliche Kompetenzen</li> <li>Fähigkeiten, Signale von Kindeswohlgefährdungen zu erkennen und deren Risiken für die Kinder im Zusammenwirken mehrerer Fachkräfte einzuschätzen</li> <li>Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Kooperationsbereitschaft und Zielstrebigkeit</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeiteinteilung, zur Weiterbildung und zur Supervision</li> <li>Übliche IT-Kenntnisse (MS Office) </li> <li>Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen Pkw im Rahmen der Tätigkeit einzusetzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Tätigkeit, angegliedert an ein modernes Jugendamt mit einer aufgeschlossenen, engagierten Belegschaft</li> <li>Unbefristete Beschäftigung in Teilzeit mit bis zu 30 Wochenstunden</li> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe S14 TVöD</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, aktives Gesundheitsmanagement, kollegiale Beratung, Supervision, Firmenfitness, mobiles Arbeiten (Homeoffice), kostenlose Parkplätze, Cafeteria, Fahrradleasing (Dienstrad)</li> <li>Ein digitalisiertes Jugendamt, in dem die digitale Akte, ein Diensthandy und weitere mobile Endgeräte den Arbeitsalltag im Außendienst erleichtern</li> </ul> STBL1_DE

222 Unbefristet Jobs in Bremen, Deutschland