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<ul> <li>Sie sind für die Leitung der Küche verantwortlich.</li> <li>Sie haben die Aufsicht über die Speisenvorbereitung, -produktion und -ausgabe sowie die Reinigung und die Abfallentsorgung.</li> <li>Sie sind für die Warenwirtschaft, d. h. die Anforderung, die Annahme, die Lagerung, die Bereitstellung von Lebensmitteln und die Verpflegungsplanung zuständig.</li> <li>Sie sind verantwortlich für das Qualitätsmanagement, hierbei insbesondere für die Durchsetzung und die Überwachung der Einhaltung der Hygienebestimmungen, die Personalführung, die Betriebswirtschaft, das Verpflegungsfachcontrolling, die Kundenbetreuung und die Steuerung der Fort- und Weiterbildung.</li> <li>Sie nehmen die Aufgaben des Hygienebeauftragten / der Hygienebeauftragten wahr und sind zuständig für das Einhalten von Maßnahmen zur Einhaltung der Hygienebestimmungen.</li> <li>Sie nehmen administrative Aufgaben im Rahmen des Personaleinsatzes, der Liegenschafts- und Geräteverwaltung, der Anforderung von Verbrauchsmaterial sowie von Schutz- und Sonderkleidung und allgemeine Verwaltungsaufgaben wahr.</li> <li>Sie sind bereit, an fachspezifischen Fortbildungsveranstaltungen teilzunehmen.</li> <li>Die Stelle ist in Kürze zu besetzen.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt. Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E 8 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage gemäß §16 Absatz 6 TVöD von bis zu 700 Euro.</li> <li>Darüber hinaus kann zusätzlich eine übertarifliche Stufenzuordnung sowohl für Berufseinsteiger / Berufseinsteigerinnen als auch für erfahrenes Personal sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 750 Euro monatlich gewährt werden.</li> <li>Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.</li> <li>Ihnen stehen 30 Tage Urlaub pro Jahr zu. Außerdem sind jeweils der 24.12. und der 31.12. dienstfreie Tage.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch / zur Köchin (IHK).</li> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Aus- / Weiterbildung zum Küchenmeister / zur Küchenmeisterin (IHK-geprüft) und besitzen dadurch die Eignung zur Ausbildung nach der Ausbildereignungsverordnung. </li> <li>Sie verfügen über eine uneingeschränkte Küchentauglichkeit gemäß § 42 und § 43 Infektionsschutzgesetz.</li> <li>Sie besitzen ein Mindestmaß an gesundheitlicher Eignung zur sachgerechten Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben, insbesondere die Bildschirmtauglichkeit und die körperliche Belastbarkeit zum Arbeiten in Räumen mit unterschiedlichen Temperaturen (-20°C bis +35°C), bei Lärm, bei Feuchtigkeit und Geruch sowie im Umgang mit heißen (über 70°C) und kalten (unter -18°C) Produkten.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> <li>Sie stimmen der Teilnahme an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung zu.</li> </ul> ERWÜNSCHT <ul> <li>Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen als Küchenmeister bzw. Küchenmeisterin in einer Großküche, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Team- und Kommunikationsfähigkeit aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.</li> <li>Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. Bei nachgewiesener einschlägiger Berufserfahrung erfolgt die Stufenzuordnung in der Entgelttabelle bei mindestens einem Jahr in die Stufe 2 und bei mindestens drei Jahren in die Stufe 3 (§ 16 Absatz 2 TVöD). </li> <li>Bei nachgewiesener einschlägiger bzw. förderlicher Berufserfahrung erfolgt die Stufenzuordnung in der Entgelttabelle bis zur Stufe 6. </li> <li>Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.</li> <li>Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.</li> <li>Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</li> </ul> STBL1_DE

Küchenmeister/in (m/w/d)

Die DPFA-Regenbogen Oberschule und das DPFA-Regenbogen Gymnasium in Zwickau stehen seit ihrer Gründung 2016 für modernes, praxisnahes und zukunftsorientiertes Lernen. Unser pädagogisches Konzept legt Wert auf individuelle Förderung und eine enge Verknüpfung von Theorie und Praxis. Zur Erweiterung unseres Lehrerteams für Oberschule und Gymnasium suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lehrer (m/w/d) für Deutsch und/oder Geschichte. Sie sind leidenschaftlicher Wissensvermittler? Sie haben Spaß am kreativen und modernen Unterricht? Sie möchten Schule und Lernen aktiv mitgestalten? Sie möchten der neue Lieblingslehrer sein? Dann werden Sie Teil unseres Teams!! Aufgaben <ul> <li> Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts</li> <li> Praxisnahe und lebendige Vermittlung der Lerninhalte</li> <li> Individuelle Begleitung, Förderung und Betreuung unserer Schüler</li> <li> Prüfungsvorbereitung und -durchführung</li> </ul> Profil <ul> <li> Sie haben einen Abschluss als Diplom-Lehrer oder Master of Education bzw. ein II. (oder I.) Staatsexamen als Gymnasial- bzw. Oberschullehrer in den Fächern Deutsch und/oder Geschichte</li> <li> Seiteneinsteiger sind willkommen: alternativ haben Sie einen gleichwertigen Hochschulabschluss (Master/Magister/Diplom) aus dem sich die genannten Fächer ableiten lassen</li> <li> Erste Lehrerfahrungen oder andere pädagogische Erfahrungen sind wünschenswert</li> <li> Sie besitzen Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1</li> <li> Sie haben Freude daran, neue Ideen einzubringen, um unser Schulkonzept mit Leben zu füllen und aktiv mitzugestalten sowie eine positive Schulentwicklung zu fördern</li> <li> Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen</li> <li> Ebenso zeichnen Begeisterungsfähigkeit, Engagement, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit Ihre Persönlichkeit aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine Anstellung in Voll- oder Teilzeit bei einem der größten sächsischen privaten Bildungsträger</li> <li> Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung unserer Schulen mitzuwirken</li> <li> Individuelle Förderung und Begleitung unserer Schüler stehen im Fokus</li> <li> Engagierte Zusammenarbeit mit den Eltern und externen Partnern</li> <li> Eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L und zusätzliche Arbeitgeberleistungen</li> <li> Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive verschiedener Gesundheitsmaßnahmen, z. B. JobRad, Firmenfitness Programm</li> <li> Eigener Firmenlaptop mit Firmen-E-Mail Adresse zur Ermöglichung der mobilen Arbeit</li> <li> Viel Raum für Individualität, eigene Ideen und Kreativität</li> <li> Eine intensive Einarbeitung, Mentoring und regelmäßige Mitarbeitergespräche</li> <li> Umfangreiche Seiteneinsteigerqualifizierung</li> <li> Eine moderne Ausstattung der Schulräume und des Lehrerzimmers</li> <li> Ein familiäres Team auf Augenhöhe, das neue Ideen entwickelt und sie auch realisiert</li> <li> Vertrauen, Wertschätzung und gegenseitiger Respekt</li> <li> Teamevents, regelmäßige Fortbildung u. v. a. m.</li> </ul> Alle Bezeichnungen enthalten sowohl die männliche, weibliche als auch diverse Geschlechtsform. Wir leben Chancengleichheit und freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. STBL1_DE

Lehrer (m/w/d) für Deutsch / Geschichte

Hier arbeiten Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir engagieren uns in vielfältigen Themenfeldern. Gemeinsam gestalten wir Chemnitz für unsere Bürger:innen und unterstützen sie in den unterschiedlichsten Lebenssituationen. Dabei ist es uns wichtig, mit der Zeit zu gehen: Wir schaffen moderne Arbeitsbedingungen, damit sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen. Bringen Sie sich mit Ihren Ideen für eine offene und bunte Stadtgesellschaft ein. Wir suchen eine: Abteilungsleitung (m/w/d) für Verkehrsplanung und Management Einsatzbereich: Verkehrs- und Tiefbauamt Vergütung: Entgeltgruppe 14 TVöD Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit optional Anstellung: unbefristet Bewerbungsfrist: 19.10.2025 Aufgaben Als Leitung (m/w/d) sind Sie für die fachliche, personelle und organisatorische Führung der Abteilung Verkehrsplanung und -management unter Beachtung der strategischen Ziele zuständig. In Zusammenarbeit mit Ihren Sachgebietsleitungen sind Sie für die Entwicklung und Motivation der rund 30 Mitarbeitenden verantwortlich. Aufgegliedert ist die Abteilung in die Bereiche konzeptionelle Verkehrsplanung und ÖPNV, verkehrstechnische Planung sowie Betrieb der Verkehrsleitzentrale und der Lichtsignalanlagen. Mit Ihrem Engagement und Ihrem Team treiben Sie neben der generellen Verkehrsplanung wichtige ÖPNV-Großprojekte sowie Radschnellwege und die Digitalisierung des Verkehrsmanagements voran. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem: <ul> <li>Entwickeln und Fortschreiben von gesamtstädtischen Verkehrs- und Mobilitätskonzepten unter Einbezug von neuen Technologien und Beachtung der Barrierefreiheit im öffentlichen Raum</li> <li>Strategische Ausgestaltung der ÖPNV-Aufgabenträgerschaft sowie Nahverkehrsplanung</li> <li>Vertretung städtischer Interessen bei Planfeststellungs- und Baurechtsverfahren im Verkehrsbereich</li> <li>Umsetzen des städtischen Verkehrsmanagementsystems unter Beteiligung von Externen und Gestalten von Fachkonzepten zur Weiterentwicklung der Verkehrsleitsysteme</li> <li>Qualitätsmanagement für die Betreibung und Unterhaltung der verkehrstechnischen Anlagen</li> <li>Erarbeiten von Aufgabenstellungen für Planungsentscheidungen aus dem Mobilitätsplan wie auch verkehrspolitischen Zielstellungen</li> </ul> Profil Ihr Profil: <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau vorzugsweise in der Fachrichtung Verkehrsplanung oder Geographie mit entsprechender verkehrsplanerischer Vertiefung sowie Berufserfahrung in der Verkehrsplanung oder</li> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau in der Fachrichtung Verkehrstechnik, Verkehrswirtschaft, Verkehrsingenieurwesen bzw. Bauingenieurwesen mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Verkehrsplanung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion</li> <li>Deutschkenntnisse Sprachniveau C2</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung</li> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisse Klasse B</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>Vertiefte Kenntnisse im Planungs-, Bau- und Verkehrsrecht</li> <li>Kenntnisse in konzeptioneller Verkehrsplanung sowie Verständnis für Straßen- und Stadtraumgestaltung</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft des Amtes</li> <li>Begeisterung für Projekte, die die Stadt Chemnitz und die Region voranbringen</li> <li>Ein hohes Maß an Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz sowie ein souveränes Auftreten</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit Lösungs- und Ergebnisorientierung</li> <li>Identifizierung mit den Führungsleitlinien der Stadtverwaltung Chemnitz</li> <li>keine für die Stelle relavante Eintragung im erweiterten Führungszeugnis (Bitte erst nach Aufforderung beantragen!)</li> <li>hohes Maß an Verlässlichkeit, Integrität sowie ein dienstliches Verhalten, das eine zuverlässige und pflichtbewusste Aufgabenerfüllung im öffentlichen Dienst gewährleistet</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zuverlässigen und familienfreundlichen Arbeitgeber</li> <li>vielfältige Möglichkeiten die Zukunft der Stadt Chemnitz aktiv mitzugestalten</li> <li>interne Vernetzung durch eine Mitarbeiter-App</li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte, Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> <li>Arbeitszeitgestaltung mit Arbeitszeitkonto und Gleitzeit</li> <li>Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Möglichkeit zum Jobrad-Leasing</li> <li>persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine Stadt zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum und ausgezeichnete Kitas und Schulen</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung (m/w/d) für Verkehrsplanung und Management

Willkommen bei der Kulturhauptstadt 2025 - Stadt Chemnitz! Hier arbeiten Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir engagieren uns in vielfältigen Themenfeldern. Gemeinsam gestalten wir Chemnitz für unsere Bürger:innen und unterstützen sie in den unterschiedlichsten Lebenssituationen. Dabei ist es uns wichtig, mit der Zeit zu gehen: Wir schaffen moderne Arbeitsbedingungen, damit sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen. Bringen Sie sich mit Ihren Ideen für eine offene und bunte Stadtgesellschaft ein. Wir suchen eine:n: VERMESSUNGSINGENIEUR:IN (M/W/D) BODENORDNUNG (KENNZIFFER 62/04) Einsatzbereich: Bauordnungs- und Vermessungsamt Vergütung: <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2024&amp;matrix=1" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 10 TVöD Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit möglich Anstellung: unbefristet Bewerbungsfrist: 29.10.2025 Aufgaben In der Geschäftsstelle des Umlegungsausschusses sind Sie für die Bearbeitung von Umlegungsverfahren gemäß den Vorgaben des Baugesetzbuches (BauGB) sowie von Bodensonderungen nach dem Bodensonderungsgesetz (BoSoG) verantwortlich. Ihre Hauptaufgaben umfassen: <ul> <li>eigenverantwortliche Koordination und Durchführung der Vermessungen im Rahmen der Grundstücksneuordnungsverfahren</li> <li>Unterstützung bei der Bewertung von Grundstücken zur Feststellung von Ansprüchen</li> <li>Vorbereitung und Erstellung von Karten, Rissen und Verzeichnissen für die Grundstücksneuordnung</li> <li>Erörterungen und Verhandlungen mit Grundstückseigentümer:innen, Rechteinhaber:innen sowie Abstimmungen mit Behörden und Fachstellen</li> <li>Anfertigung von Unterlagen für die Sitzungen des Umlegungsausschusses und aktive Teilnahme an diesen Sitzungen</li> </ul> Profil Ihr Profil: <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Vermessung und Geoinformatik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Deutschkenntnisse Sprachniveau C1</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Erfahrungen in der Durchführung von Katastervermessungen</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office-Produkten, Software für Katastervermessungen und CAD-Software</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht, BauGB, BoSoG und in der Grundstückswertermittlung</li> <li>Freude an komplexen Aufgaben und kontinuierlicher Weiterentwicklung durch Austausch, Eigenstudium und Fortbildungen</li> <li>eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit kooperativem Arbeitsstil</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Einfühlungsvermögen und Überzeugungsfähigkeit im Kontakt mit Bürger:innen, Investor:innen und öffentlichen Einrichtungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zuverlässigen und familienfreundlichen Arbeitgeber</li> <li>vielfältige Möglichkeiten die Zukunft der Stadt Chemnitz aktiv mitzugestalten</li> <li>interne Vernetzung durch eine Mitarbeiter-App</li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte und eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> <li>Arbeitszeitgestaltung mit Arbeitszeitkonto und Gleitzeit</li> <li>Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Möglichkeit zum Jobrad-Leasing</li> <li>persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine Stadt zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum und ausgezeichnete Kitas und Schulen</li> </ul> STBL1_DE

4 Unbefristet Jobs in Chemnitz, Deutschland