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Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Deutschkursen auf verschiedenen Niveaus (A1 bis C2)</li> <li>Erstellung und Anpassung von Lehrmaterialien und Kursplänen</li> <li>Förderung der mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten der Teilnehmer</li> <li>Durchführung von Sprachtests und Bewertung der Fortschritte der Teilnehmer</li> <li>Unterstützung der Teilnehmer bei der Vorbereitung auf Sprachprüfungen</li> <li>Organisation von kulturellen Aktivitäten und Exkursionen zur Vertiefung des Sprachlernens</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Deutsch als Fremdsprache, Sprachwissenschaften oder einem verwandten Bereich</li> <li>Erfahrung im Unterrichten von Deutsch als Fremdsprache - idealerweise mit Erwachsenen</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Geduld, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturen</li> <li>Kreativität und Flexibilität bei der Gestaltung von Unterrichtseinheiten</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung digitaler Lehrmethoden und -tools sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein motiviertes Team</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>30 Urlaubstage (zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei)</li> <li>Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines großen Baukonzerns</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile (Rabatte, Company Bike, etc.)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vielfältige Schulungen &amp; Trainings in eigener Akademie</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplatz</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>Sportangebote</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Mobilitätsförderung</li> <li>Gruppenunfallversicherung </li> <li>Angebot an Sprachkursen</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Company Bike</li> </ul> STBL1_DE

Sprachtrainer:in/Lehrer:in (m/w/d) für Deutsch als Fremdsprache

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Heraus­forderung im Bereich Baurecht? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Im Fachbereich Baurecht sind wir für die Genehmigung von Bau­vorhaben im Landkreis zuständig und über­wachen die Einhaltung der Bauvor­schriften. Unser Ziel ist es, die Planung, den Bau und die Nutzung von Gebäuden in Einklang mit öffentlichen Vor­schriften zu bringen. Sie möchten eben­falls eine geordnete und nachhaltige Entwicklung des Bauwesens im Landkreis ermöglichen? Dann kommen Sie in unser Team! Im Bau- und Umweltamt, Fachbereich Baurecht, ist folgende Stelle zum nächst­möglichen Zeitpunkt zu besetzen. Bauverständiger im Sinne der LBO (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Crailsheim. Aufgaben <ul> <li>Sie prüfen und bearbeiten Bauanträge in bautechnischer und statischer Hinsicht (LBO, LBOAVO, LBOVVO, BauNVO, BauGB).</li> <li>Sie erstellen fachtechnische Stellungnahmen zu Bebauungs­plänen.</li> <li>Sie beraten die Gemeinden, Bauherren, Statiker sowie Architekten und sonstige Entwurfs­verfasser zu bau­technischen Frage­stellungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bau­ingenieur­wesen (B.Eng./B.Sc./Dipl. Ing (FH)) oder einer Fachrichtung, welche den Tätig­keiten entspricht (§ 46 Absatz 4 Landes­bauordnung Baden-Württemberg)</li> <li>alternativ Arbeitszeugnisse und Nachweise zu Weiterbildungen, die zeigen, dass Sie gleichwertige Fähig­keiten und Erfahrungen haben</li> <li>gute Kenntnisse im Bauordnungs- und Bauplanungs­recht sind von Vorteil</li> <li>argumentative Fähigkeiten und bürgerfreundliches Auftreten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle</li> <li>eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>eine Fachkräftezulage i. H. v. 500,00 € pro Monat (Teilzeitbeschäftigte anteilig)</li> <li>flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung sowie Ende der Kernarbeits­zeit freitags um 12 Uhr </li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschland­ticket</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheits­management und ein vergünstigtes Firmenfitness­angebot über Hansefit</li> </ul> Für Auskünfte steht Ihnen Frau Hirschmann unter der Telefonnummer 0791 755‑7241 gerne zur Verfügung. STBL1_DE

Bauverständiger im Sinne der LBO (m/w/d)

Sie möchten Teil eines engagierten Teams sein, das sich um die Aktuali­sierung der amtlichen Geobasis­daten kümmert und damit einen wesent­lichen Beitrag zur Sicherung des Grund­eigentums leistet? Dann kommen Sie in unser Team. Wir suchen motivierte Mit­arbeiterinnen und Mitarbeiter für unser Team Liegen­schafts­kataster. Wenn Sie Interesse an der Arbeit mit modernen Techno­logien und Methoden zur Führung aktu­eller und histo­rischer Geodaten haben, dann bewerben Sie sich jetzt! Im Amt für Flurneuordnung und Ver­messung, Fachbereich Liegen­schaftskataster, GIS, ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Vermessungsingenieur für Grundbuchangelegenheiten (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall-Hessental oder Crailsheim. Aufgaben <ul> <li>Sie stellen sicher, dass Fortführungs­nachweise im Grund­buch ordnungs­gemäß erledigt werden. Dabei beraten Sie die Betei­ligten und mahnen diese bei ausstehende Auf­gaben an, um die Grund­buch­eintragung erfolgreich abzuschließen.</li> <li>Sie kümmern sich um die Aufhebung von Liegen­schafts­vermessungen, die nicht ins Grundbuch über­nommen werden.</li> <li>Sie stellen Bescheinigungen aus, die bestätigen, ob alte Rechte im Grundbuch noch Bestand haben oder gegenstandslos sind.</li> <li>Sie bearbeiten Anfragen zu weiteren Grundbuch­angelegen­heiten und führen die notwendigen Recherchen in den Akten des Liegen­schafts­katasters durch.</li> <li>Sie wirken bei der Qualitäts­sicherung der Digitali­sierung der Akten des Liegenschafts­katasters mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (B.Eng./B.Sc. oder Dipl.-Ingenieur (FH)) der Fachrichtung Ver­messung, Geo­information, Geodäsie, Geomatik oder ein Studiengang, der zu den o. g. Aufgaben passt</li> <li>fundierte Kenntnisse über das württembergische Liegen­schafts­kataster sind von Vorteil</li> <li>Erfahrung mit vermessungs­technischen Fach­programmen</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungs­vermögen und Verantwortungs­bewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle</li> <li>eine Eingruppierung nach Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>für Beschäftigte eine Fachkräftezulage i. H. v. 500,00 € pro Monat (Teilzeitbeschäftigte anteilig)</li> <li>für Beschäftigte tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahres­sonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li> <li>flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeit­regelung sowie Ende der Kernarbeitszeit freitags um 12 Uhr</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheits­management und ein vergünstigtes Firmenfitnessangebot über Hansefit</li> </ul> Für Auskünfte stehen Ihnen Herr Dr. Schluchter unter der Telefonnummer 0791 755-6401 oder Herr Opferkuch unter der Telefonnummer 0791 755-5546 gerne zur Verfügung. STBL1_DE

Vermessungsingenieur für Grundbuchangelegenheiten (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fach­bereich Frühkindliche Bildung, Schulen und Sport ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Leitung der Tageseinrichtung für Kinder Tüngental (m/w/d) In der Tageseinrichtung für Kinder Tüngental werden bis zu 62 Kindergartenkinder im Alter von 3 bis 6 Jahren und 10 Krippenkinder gebildet, gefördert und betreut. Die Einrichtung bietet im Rahmen ihrer Öffnungszeiten eine sechsstündige Betreuung an. Einen Einblick in die pädagogische Arbeit erhalten Sie in unserem Film „Bildung von Anfang an“ unter: 1 Aufgaben <ul> <li>zeitgemäße Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags und Weiterentwicklung der pädagogischen Einrichtungskonzeption in Ab­stimmung mit dem Träger</li> <li>Führen des Mitarbeiterteams und des Personals</li> <li>Organisation des Dienstbetriebes unter Berück­sich­tigung von Vorgaben und Fachkenntnissen aus dem Arbeitsfeld</li> <li>Umsetzung des internen Qualitätsmanagement­systems</li> <li>konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger und verschiedenen Gremien</li> <li>Gestaltung einer Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> <li>einfühlsames Arbeiten mit den Kindern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher An­er­kennung und Zusatzqualifikation (wünschenswert) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Aner­ken­nung, die zu einer Leitungstätigkeit berechtigt</li> <li>Berufserfahrung in der Kindertagesbetreuung</li> <li>Begeisterung für Neues und Freude an Heraus­for­derungen</li> <li>gute Fähigkeiten in der Personal- und Teamführung</li> <li>Einfühlungsvermögen sowie ausgeprägte Kommu­ni­ka­tions- und Kooperationskompetenzen</li> <li>ressourcenorientierter Blick auf die Kinder und deren Familien sowie Bereitschaft zur Erziehungs­partner­schaft</li> <li>Identifikation mit den konzeptionellen Leitlinien des Trägers</li> <li>Reflexionsbereitschaft und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle und interessante Füh­rungs­tätigkeit</li> <li>kontinuierliche fachliche Unterstützung sowie be­darfs­entsprechende individuelle Qualifizierungs­möglichkeiten</li> <li>anteilige Freistellung für Leitungstätigkeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit einem engagierten Team</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschland­ticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimat­kaufen</li> <li>Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheits­manage­ment</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>betriebliche Altersvorsorge gemäß den Be­stim­mun­gen des TVöD</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Stelle ist in Entgeltgruppe S 13 TVöD ausge­wiesen. STBL1_DE

Leitung der Tageseinrichtung für Kinder Tüngental (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. In der Ab­tei­lung Geschäftsstelle Gemeinderat und der Ortschaftsräte in der Stabsstelle des Oberbürgermeisters ist zum nächst­möglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeiter in der Geschäftsstelle des Gemeinderats und der Ortschaftsräte (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung, Organisation und Abwicklung von Gremiensitzungen</li> <li>Protokollierung der Sitzungen mit Sitzungsteilnahme an ca. zwei Sitzungstagen im Monat abwechselnd im Team mit einer weiteren Person</li> <li>Koordination und Organisation von Klausurtagungen und Veranstaltungen des Gemeinderats</li> <li>Betreuung des Ratsinformationssystems Allris</li> <li>Korrespondenz</li> <li>Vorbereitung von Laudationen zu städtischen Ehrungen von Gremiumsmitgliedern</li> <li>Stellvertretung für die Abteilungsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwal­tungs­fachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Verwaltungserfahrung im öffentlichen Bereich</li> <li>Grundkenntnisse im Kommunalverfassungsrecht</li> <li>Flexibilität</li> <li>sicheres und zügiges Formulierungsvermögen</li> <li>Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>gute EDV-Kenntnisse, idealerweise Erfahrungen mit dem Ratsinformationssystem Allris</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschland­ticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimat­kaufen</li> <li>Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheits­mana­ge­ment</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestim­mun­gen des TVöD</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Ent­gelt­gruppe 8 TVöD ausgewiesen. Je nach Bewer­bungs­lage können die Aufgabenfelder auch auf zwei Teilzeitstellen aufgeteilt werden. STBL1_DE

Sachbearbeiter in der Geschäftsstelle des Gemeinderats und der Ortschaftsräte (m/w/d)

Die Reduzierung der Abfallmengen und die umwelt­gerechte Abfall­verwertung zählen zu den wichtigsten Auf­gaben der Abfall­wirt­schaft im Land­kreis Schwäbisch Hall. Eine ökolo­gisch und ökono­misch sinnvolle Ent­sorgung der Wert­stoffe steht bei unserer täg­lichen Arbeit im Vorder­grund. Wenn auch Sie zu einer umwelt­schonenden Abfall­entsorgung sowie zur Abfall­vermeidung in unserem Landkreis beitragen möchten, dann kommen Sie in unser Team! Im Amt für Abfallwirtschaft, Fachbereich Abfall­verwaltung, ist folgende Stelle zum 01.01.2026 zu besetzen. Sachbearbeiter Abfallberatung (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall-Hessental. Aufgaben <ul> <li>Sie organisieren und begleiten die Tour des Umwelt­mobils im Landkreis.</li> <li>Sie wickeln die Sperrmüllverwaltung ab.</li> <li>Sie erstellen die Leistungs­verzeichnisse bei einer Neu­ausschrei­bung (ca. alle zwei Jahre) der beiden voranstehenden Tätigkeiten. </li> <li>Sie beraten Privathaushalte zur Abfall­entsorgung sowie Firmen zur Entsorgung von Gewerbe­abfällen.</li> <li>Sie weisen Müllsammelplätze aus, verwalten die Altglas­container und bearbeiten wilde Müll­ablagerungen.</li> <li>Sie bearbeiten Rechnungen und erstellen Statistiken (z. B. zum Umweltmobil, Sperrmüll).</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungs­fach­angestellter</li> <li>alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgelt­ordnung</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> <li>die Fähigkeit, bei wechselnden Anfor­derungen flexibel und lösungs­orientiert zu agieren</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>strukturiertes und eigen­verant­wortliches Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>eine Eingruppierung vorbehaltlich einer Stellen­bewertung nach Entgeltgruppe 7 TVöD</li> <li>tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahres­sonder­zahlung, Leistungs­entgelt sowie eine betrieb­liche Alters­vorsorge des öffent­lichen Dienstes</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheits­management und ein ver­günstigtes Firmen­fitness­angebot über Hansefit</li> <li>die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschland­ticket</li> <li>eine Kantine mit regionalen Produkten</li> </ul> Für Auskünfte steht Ihnen Herr Wirth unter der Telefonnummer 0791 755-7369 gerne zur Verfügung. STBL1_DE

Sachbearbeiter Abfallberatung (m/w/d)

Die WSS Würth Shared Services GmbH ist ein renommierter Dienstleister im Bereich Fuhrparkmanagement, Finanzbuchhaltung und Reisekostenabrechnung für Unternehmen der Würth-Gruppe. Mit gebündeltem Know-how und optimierten Prozessen bieten wir unseren Partnern zuverlässige und hochwertige Services. Unser Ziel ist es, durch innovative Lösungen und höchste Qualitätsstandards die Effizienz und Produktivität der Würth-Gesellschaften zu steigern. Wir konzentrieren uns insbesondere auf deutsche Gesellschaften und betreuen aktuell rund 9.500 Firmenfahrzeuge im Fuhrparkmanagement. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten, das maßgeschneiderte Dienstleistungen in einer zukunftsorientierten Branche anbietet, sind Sie bei uns genau richtig. Für die Vollzeitstelle als kaufmännischer Mitarbeiter im Fuhrparkmanagement am Standort Gaisbach suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Sie betreuen und verwalten alle Aufgaben im Bereich Fahrzeugbestellungen und Disposition.</li> <li>Sie unterstützen innerhalb der Abteilung Fuhrpark in allgemein administrativen Aufgaben.</li> <li>Sie stellen die telefonische Erreichbarkeit innerhalb Ihres Aufgabengebietes sicher.</li> <li>Sie unterstützen bei der Erfassung von Fahrzeugstammdaten.</li> <li>Sie treten aktiv in die Kommunikation mit Gesellschaften der Würth Gruppe, deren Mitarbeitenden und Autohäusern ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügeben über eine kaufmännische Ausbildung.</li> <li>Sie besitzen ausgeprägte MS-Office-Kompetenzen und haben idealerweise erste Erfahrungen mit einer Fleetmanagement-Software gesammelt.</li> <li>Idealerweise bringen Sie Interesse am Automobilbereich mit.</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift.</li> <li>Zuverlässigkeit sowie eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeiten in einem kleinen, persönlichen Team mit flachen Hierarchien.</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsübernahme sowie selbstständiges Arbeiten.</li> <li>Arbeitsort in der Firmenzentrale in Künzelsau mit Mobile Office Regelung.</li> <li>Attraktive Zusatzleistung wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li> <li>30 Tage Urlaub für Ihre wohlverdiente Erholung.</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännischer Mitarbeiter im Fuhrparkmanagement (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fach­bereich Soziales ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Referent (m/w/d) für Kinder- und Jugendbeteiligung mit einem Beschäftigungsumfang von 50 Prozent zu besetzen. Kinder und Jugendliche haben etwas zu sagen – machen Sie ihre Stimmen hörbar! Werden Sie Teil unseres Teams, begleiten Sie Kinder und Jugendliche bei der Artikulation ihrer Interessen und gestalten Sie Partizipationsangebote aktiv mit. Aufgaben <ul> <li>konzeptionelle Weiterentwicklung der städtischen Kinder- und Jugendbeteiligung</li> <li>Organisation und Durchführung des jährlichen Haller Jugendforums</li> <li>Unterstützung und Begleitung projektbezogener Arbeitsgruppen</li> <li>Planung und Durchführung von anlassbezogenen Beteiligungsformaten</li> <li>Fördermittelakquise und -verwaltung</li> <li>Netzwerkarbeit im Gemeinwesen</li> <li>Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Erfahrung mit Beteiligungsstrategien und/oder in der Kinder- und Jugendarbeit</li> <li>Freude an einer selbstständigen und eigen­verantwortlichen Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Kontaktfreudigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein kollegiales Arbeitsklima im engagierten Team der städtischen Kinder- und Jugendarbeit</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Sie inhaltlich mitgestalten können</li> <li>fundierte Einarbeitung und kollegiale Beratung</li> <li>Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheits­management</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgelt­gruppe S 11b TVöD ausgewiesen. Der Beschäftigungs­umfang beträgt 50 Prozent. STBL1_DE

8 Unbefristet Jobs in 97993 Creglingen, Deutschland