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Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Laupheim sind unsere Stärke: Werden auch Sie zum Gesicht Laupheims. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Amtsleiter (m/w/d) für das Amt für Tiefbau und Umwelt Dem Amt für Tiefbau und Umwelt sind der städtische Bauhof (49 Mitarbeiter/innen) und die Kläranlage (fünf Mitarbeiter/innen) zugeordnet. Aufgaben <ul> <li>Leitung, Steuerung und Weiter­entwicklung des Amtes für Tiefbau und Umwelt</li> <li>Übernahme der Gesamtverantwortung für bedeutsame städtische Bauvorhaben und Konzepte in Bezug auf Tiefbau, Verkehr und Umwelt</li> <li>Motivierendes Führen der rund 65 Mitarbeiter/innen</li> <li>Vertrauensvolles Zusammenarbeiten mit den Ämtern und Dezernaten der Stadt­verwaltung, kommunal­politischen Gremien sowie weiteren internen und externen Schnittstellen</li> <li>Budgetplanung und Kosten­steuerung</li> <li>Verantworten der Projekte gegenüber den kommunal­politischen Gremien und der Verwaltungsspitze</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenaufgabe</li> </ul> Die konkrete Abgrenzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium vorzugsweise der Fachrichtung Bau­ingenieur­wesen oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem Bereich Ingenieur­wissenschaften</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgaben­gebiet sowie Projekt­leitung / -steuerung, bevorzugt in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Ausgeprägte Führungskompetenz und idealerweise einschlägige Führungs­erfahrung sowie ein hohes Maß an Verantwortungs­bewusstsein, Eigen­initiative und inter­disziplinärem Arbeiten</li> <li>Einschlägige Fachkenntnisse im Vergaberecht und Vertragsrecht (HOAI, VOB, VgV etc.) und in technischen Regelwerken</li> <li>Hohe Motivation, ziel- und lösungs­orientierte Arbeitsweise</li> <li>Analytisches und wirtschaftliches Denken sowie ideenreiches und strukturiertes Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen eine tarifliche Eingruppierung in EG 13 (Jahres­brutto­gehalt bis zu 84.261 EUR)</li> <li>Personalentwicklungsprogramme</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote</li> <li>Mobile Office</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Leistungsabhängige Bonuszahlungen</li> </ul> STBL1_DE

Amtsleiter (m/w/d) für das Amt für Tiefbau und Umwelt

Die Große Kreisstadt Biberach an der Riß (rund 35 000 Einwohner) ist eine reiz­volle Stadt mit großer Wirt­schaftskraft und vielfältigem, anspruchs­vollem Kulturleben im Herzen Oberschwabens. Es sind sämtliche Kinder­betreuungs­einrichtungen, Schularten und moderne Freizeit­einrichtungen in weit überdurch­schnittlicher Qualität vor Ort. In unserem Hauptamt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Personalverwaltung und Arbeitssicherheit Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Sekretariats­aufgaben, Assistenz des Sach­gebiets­leiters </li> <li>Koordination von Aufgaben und Terminen im Bereich Arbeits­sicherheit </li> <li>Betreuung der elektronischen Zeit­erfassung, Prüfung von Änderungen (z. B. Urlaubs­anspruch) </li> <li>Bearbeitung von Anträgen (z. B. Mutterschutz, Elter­nzeit) und Fehl­zeiten (z. B. Krank­meldung) </li> <li>Betreuung des Auszubildenden (m/w/d) im Sachgebiet </li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Kaufmann für Büro­management (m/w/d) oder eine ver­gleich­bare Qualifikation </li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sichere und unbefristete Beschäftigung im Öffentlichen Dienst nach TVöD bis Entgelt­gruppe 7 </li> <li>Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten </li> <li>Ein motiviertes, engagiertes und harmonisches Team </li> <li>Ein attraktives Gesundheits­management mit Fitness­kursen, Präventions­maßnahmen und Ver­günstigungen, einen Zuschuss zum Job­ticket und JobRad </li> <li>Flexible Arbeitszeiten zur Verein­barkeit von Beruf und Familie sowie Home­office und eine zusätzliche Alters­vorsorge des Öffentlichen Dienstes </li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Personalverwaltung und Arbeitssicherheit

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreisgesundheitsamt für die Abteilung Gesundheitsplanung mit Geschäftsstelle Kommunale Gesundheitskonferenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit organisatorischem Weitblick, die bereit ist für Arbeit mit Sinn und flexible Arbeitszeiten, als Teamassistenz (m/w/i) für die Familien- und Jugendberatung in Münsingen Aufgaben <ul> <li> Allgemeine Verwaltungsaufgaben wie z. B. Bearbeiten der Post, Entgegennahme und ggf. Weiterleiten von telefonischen Anfragen sowie die Termin- und Materialverwaltung </li> <li>Datenpflege in der Fachsoftware (SoPart) der Beratungsstelle</li> <li>Aktenverwaltung wie z. B. die Aufnahme, Pflege und Auswertung von Klientendaten</li> <li>Führen von Überwachungslisten sowie Registraturarbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene verwaltungsnahe Ausbildung und ggf. die Bereitschaft, unsere interne Qualifizierungsmaßnahme zu absolvieren </li> <li>Hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Gute Auffassungsgabe sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Selbstständige, teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Nachweis Impfschutz gegen Masern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 5 TVöD, in Vollzeit, die Stelle ist grundsätzlich teilbar </li> <li>Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum</li> <li> Flexible Arbeitszeiten, in Anlehnung an die Öffnungszeiten der Familien- und Jugendberatung Münsingen, sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können </li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss</li> <li> Ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios </li> <li> Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können </li> <li> Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung </li> <li> Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember </li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz (m/w/i) Familien- und Jugendberatung

Wir bei PFEIFER entwickeln sichere Verbindungs­lösungen für die Bau-, Logistik- und Architektur­branche. Mit über 445 Jahren Erfahrung sowie Innovations­stärke setzen wir Standards in der Seil-, Hebe- und Bautechnik. Wir schaffen markt­führende Lösungen für den Bau von Neuem, den Transport von Gegenständen und für die Gestaltung von Bauwerken. Verlässliche Verbindungen sind uns auch zwischen­menschlich wichtig – durch einen vertrauens­vollen Umgang mit unseren Kunden, Partnern und vor allem unseren weltweit 1.500 Mitarbeitenden, die in den Bereichen Lifting, Ropes &amp; Services und Structures für unseren Unter­nehmens­erfolg sorgen. Unsere PFEIFER Structures GmbH ist ein preisgekröntes Spezialunternehmen und weltweit führender Partner für innovative Leichtbaustrukturen wie Gebäudehüllen, Fassaden, Dächer und vieles mehr. Als Pioniere der Leichtbauarchitektur beraten, liefern und installieren wir anspruchsvolle Projekte in jedem Material von Stahl über Holz bis hin zu Membranen, Glas oder anderen Materialien. Hierfür suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik und Zoll Kennziffer 2025/34 Aufgaben <ul> <li>Erstellung von projektbezogenen Aufgaben und Preisspiegeln für Logistik und Zoll</li> <li>Beauftragung von Fremdfirmen zur Abwicklung der Projektlogistik und Zollabwicklung (vor allem in Europa, China und im Nahen Osten)</li> <li>Überwachung und Zuarbeit der Logistikpartner bei der Abwicklung der Projektlogistik sowie bei Export und Import</li> <li>Meldungen für Intrastat, CBAM und F-Gase bei Grenzüberschreitungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, idealerweise mit der Fachrichtung Spedition, Transport und Logistik, oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik und Zoll</li> <li>Eigenständige, verantwortungsbewusste, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Organisationstalent</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau C1) sowie weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld, Jubiläums­prämien sowie Einkaufs­vergünstigungen bei vielen Geschäften.</li> <li>Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeits­zeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung für besondere Ereignisse und eine 38-Stunden-Woche in Vollzeit.</li> <li>Entwicklungs­perspek­tiven mit unserem umfang­reichen Weiter­bildungs­angebot am PFEIFER-Campus, Aufgaben mit Eigen­ver­ant­wortung und der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung.</li> <li>Ideale Umgebung am Standort in Memmingen mit Betriebs­restaurant, kosten­losen Park­möglich­keiten und guter Anbindung an den ÖPNV.</li> <li>Gesund und fit dank Firmenfitness mit EGYM Wellpass, arbeits­medi­zi­nischer Vorsorge­unter­suchungen nach berufs­genossen­schaft­lichen Grundsätzen, betriebs­ärzt­licher Versorgung, psychologischer Beratungs­angebote, Rücken­training-Seminaren, Arbeits­sicherheits­unter­weisungen und kostenfreier Erste-Hilfe-Kurse.</li> <li>Gestärkter Zusammenhalt durch gemeinsame Firmen­ver­anstaltungen, wie z. B. Weih­nachts­feiern, Fußball­turniere, Gokart-Rennen und Skiausflüge, sowie unsere PFEIFER-News-App für Mitarbeitende.</li> </ul> Die abgebildeten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Abteilung abweichen. STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik und Zoll

Für das Kommunikations- und Informationszentrum (kiz) Abteilung Servicemanagement und Organisation suchen wir eine/n Referent/in der kiz-Leitung &amp; Business Relationship Management (BRM) (m/w/d) &gt; Umfang: Teilzeit 50 % &gt; Befristung: unbefristet &gt; Vergütung: TV-L EG 13 &gt; Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das kiz ist mit etwa 140 Beschäftigten die zweitgrößte zentrale Einrichtung der Universität Ulm und erbringt für Forschung, Lehre, Studium und Verwaltung Dienstleistungen in den Bereichen Bibliothek, Informationstechnik und Medien. Die Abteilung Servicemanagement &amp; Organisation ist für das Servicemanagement, die Organisation von Geschäftsprozessen und die Verwaltungsaufgaben im kiz verantwortlich. Sie arbeitet dazu als echter Querschnittsbereich eng mit allen anderen Abteilungen des kiz und mit der Zentralen Universitätsverwaltung zusammen. Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Position mit eigenverantwortlichen Aufgaben im wissenschaftlichen Umfeld. Eine temporäre Aufstockung auf 100 % wäre denkbar. Aufgaben <ul> <li>Durchführung und Aufbereitung von Überblicks-Recherchen sowie Recherche von Zweit- und Drittmittelfinanzierungen über Fördermaßnahmen </li> <li>Erstellen von Executive Summaries, Auswertungen und Übersichten </li> <li>Unterstützung bei der thematischen Recherche und Erstellung von Veröffentlichungen, Präsentationen und Vorträgen </li> <li>Unterstützung des kiz-Leiters bei der Nachbereitung von Besprechungen und Veranstaltungen und bei der Erstellung und Ausarbeitung von Planungen und Konzepten zur strategischen Entwicklung </li> <li>Universitäts- und kiz-interne Kommunikation sowie Unterstützung bei der Kommunikation mit externen Einrichtungen und Arbeitsgruppen </li> <li>Konzipieren, Durchführen und Auswerten von konkreten Befragungen mit Online-Fragebögen oder persönlichen Experteninterviews </li> <li>Systematische Anforderungsanalyse von bestehenden und fehlenden Services </li> <li>Erstellen von Berichten für das Servicemanagement und die Leitung des kiz </li> <li>Mitwirkung bei der Auswahl und Priorisierung von Vorhaben zur Optimierung von Services und Abläufen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Univ.-Diplom, Master) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder Informatik </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in öffentlichen Verwaltungen, Hochschulen oder größeren Organisationen </li> <li>Überdurchschnittliche schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>Grundkenntnisse in der strategischen Mittelbeschaffung, in ITSM-Tools und Confluence sowie von Methoden zur empirischen Forschung und Datenanalyse </li> <li>Detaillierte Kenntnisse der Auswertung von Daten und Datenanalyse sowie des Berichtswesens, in der Analyse und Optimierung von Prozessen und Methoden zur Anforderungs- und Bedürfnisermittlung </li> <li>Detaillierte Kenntnisse in Strukturierungsmethoden im Projekt- und Prozessmanagement, im Wissenschaftlichen Schreiben und in professioneller Dokumentation </li> <li>Vertiefte technische, kommunikative und strategische Präsentationsfähigkeiten und in der Konzeption, Durchführung und statistischen Auswertung von Befragungen </li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe fachübergreifende Anforderungen zu erfassen und gezielt in die Analyse einzubeziehen </li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, hohe Kommunikationskompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Homeoffice / mobiles Arbeiten </li> <li>Sicherer Arbeitsplatz </li> <li>Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr </li> <li>JobBike BW </li> <li>Vergütung nach TV-L mit Jahressonderzahlung laut Tarifvertrag</li> </ul> Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl. Behinderung an der Universität willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen an und bitten deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung. STBL1_DE

Referent/in der kiz-Leitung & Business Relationship Management (BRM) (m/w/d)

Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management in einem Objektmanagementteam im Bereich (inländische) Dienstliegenschaften der Bundeswehr am Arbeitsort Ulm ab sofort eine/einen: <h2>Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG; sowie – bei Vorliegen der Voraussetzungen – die Möglichkeit einer Fachkräftezulage, Kennung: FRFM2383, Stellen‑ID 1344752)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul><li>Wahrnehmung der Eigentümerinteressen bei nichtmilitärischen und militärischen Baumaßnahmen</li><li>Zusammenarbeit mit der zuständigen Landesbauverwaltung</li><li>Prioritätenplanung im Rahmen der Bauunterhaltung</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Vergaben von Bauleistungen</li><li>Rechnungserfassung und ‑bearbeitung</li><li>Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Erfassung von Instandhaltungsmängeln in den Liegenschaften</li><li>Mitarbeit bei der Erarbeitung von Konzepten für die Beseitigung von Instandhaltungsmängeln</li><li>Erfassung aller relevanten Daten und Mittelvergaben in SAP</li><li>Entgegennahme und Bearbeitung von Schadensmeldungen der Bundeswehr</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossenes technisches (Fach‑)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom mit möglichst gutem Ergebnis) in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Bau‑​/Immobilienwirtschaft (mit technischem Schwerpunkt) oder vergleichbare technische Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>möglichst Berufserfahrung in der Bauleitung (entsprechend der Leistungsphasen nach der HOAI)</li> <li>Kenntnisse im Miet- und allgemeinen Vertragsrecht, im Umwelt- und Altlastenrecht, im öffentlichen Baurecht (insbesondere RBBau) und Bauplanungsrecht sind wünschenswert</li> <li>fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Einsatz der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Kenntnisse im SAP ERP 6.0 sind wünschenswert bzw. Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP-gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Fähigkeit zu selbstständigem wirtschaftlichen Denken und Arbeiten, zu Kooperation und Teamarbeit</li> <li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Zuverlässigkeit, Verhandlungsgeschick, Überzeugungsfähigkeit und sicheres Auftreten</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Abs. 1 Nr. 3 SÜG (Sabotageschutz­überprüfung), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (verfassungsschutz.de)</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft zu überwiegend planbaren, teils ganztägigen Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/​‑in)</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>verkehrsgünstige Lage</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Arbeitergeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder DeutschlandJobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li></ul> STBL1_DE

Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)

Seit über 30 Jahren steht das Management Centrum Schloss Lautrach für starke Seminare, fundierte Beratung und Coaching in Süddeutschland.Sie arbeiten im Bereich Offene Seminare an einem Portfolio, das vorangeht: inhaltlich stark, strategisch klug und nah dran an dem, was Lernen heute braucht. Dafür bringen Sie Ideen, Überblick und Umsetzungsstärke mit und entwickeln Angebote weiter, die Haltung, Relevanz und Format haben. Lust, mit uns Maßstäbe zu setzen? Wir sind gespannt auf Sie! Wir suchen Sie als Projektmitarbeiter:in (w|m|d) im Bereich Offene Seminare Aufgaben <ul> <li>Projektkoordination bei der Weiterentwicklung des Produktportfolios Offene Seminare </li> <li>Trend- und Trainer-Scouting: Zukunft von Lernen, Führung und Arbeit </li> <li>Mitarbeit bei der Produktbereichsstrategie Seminare, Inhouse, Coaching </li> <li>Entwicklung neuer Lernformate (learning journeys, learning sprints, Retreats etc.) </li> <li>Integration von KI in Lernprozesse und Seminarprogrammkonzeption </li> <li>Unterstützung der Leiterin Offene Seminare in der Kundenberatung </li> <li>Netzwerkarbeit mit Partner:innen, Hochschulen und Vordenker:innen</li> </ul> Profil <ul> <li>Projektmanagement-Erfahrung </li> <li>Didaktisches Denken und Innovationsfreude </li> <li>Digitale Kompetenzen (KI, Projektmanagementtools) </li> <li>Zielgruppenorientierung </li> <li>Konzeptions- und Kommunikationsstärke </li> <li>Teamplayer </li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Projektmitarbeiter:in (w|m|d) im Bereich Offene Seminare

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – nachhaltig und international. Wir bei CHG-MERIDIAN sind Vorreiter für technologieorientiertes Leasing und nachhaltige Nutzungskonzepte. Mit über 1.600 Kolleg:innen in über 32 Ländern schaffen wir individuelle Lösungen entlang des gesamten Technologiezyklus in den Bereichen IT, Industrie und Healthcare. Bei CHG-MERIDIAN erwarten dich internationale Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungschancen. Werde Teil unseres globalen Teams – it's about you! Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung am Konzernabschluss: Unterstützung bei der Erstellung des Konzernabschlusses (IFRS) für die CHG-MERIDIAN Gruppe, inklusive der eigenverantwortlichen Übernahme von Teilbereichen</li> <li>Betreuung der Tochtergesellschaften: Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Tochtergesellschaften in allen Fragen rund um die Bilanzierung nach IFRS</li> <li>Weiterentwicklung des Konzern-Reportings: Mitarbeit an der Optimierung unseres konzernweiten Berichtswesens, Durchführung von Analysen und Aktualisierung der Bilanzierungsrichtlinien gemäß IFRS</li> <li>Regulatory Reporting: Erstellung und termingerechte Einreichung von aufsichtsrechtlichen Meldungen an die zuständigen Behörden</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen, Controlling oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Berufserfahrung als Group Accountant (m/w/d), Buchhalter (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder im Bereich der Wirtschaftsprüfung von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS wünschenswert</li> <li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte sowie präzise Arbeitsweise und Freude an der Arbeit im internationalen Umfeld</li> </ul> Wir bieten Rahmenbedingungen: <ul> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>mobiles und flexibles Arbeiten</li> <li>Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub</li> </ul> Der Start bei uns: <ul> <li>ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung</li> <li>E-Learnings</li> <li>interne und externe Schulungen</li> </ul> Wohlfühlen: <ul> <li>kostenlose Parkplätze/Tiefgarage</li> <li>subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>kostenloser Fitnessraum mit Umkleiden/Duschen, Ruheraum</li> <li>gemeinsame Events und Sportveranstaltungen</li> </ul> Entwicklung: <ul> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne HR Academy oder durch externe Schulungen</li> <li>spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch)</li> </ul> Extras: <ul> <li>Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>EGYM Wellpass</li> <li>vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch</li> <li> Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern</li> </ul> STBL1_DE

Referent Konzernrechnungswesen / Group Accountant (m/w/d)

Du liebst es, Kinder zu begleiten, zu fördern und ihre Welt ein Stückchen bunter zu machen? Dann hast du bei uns genau deinen Platz! Mit Baindt liegst DU richtig! Baindt, mit seinen rund 5.500 Einwohnern, ist ein Ort, der sowohl durch seine Nähe zur Stadt als auch durch seine wunderschöne, natürliche Umgebung besticht. Diese perfekte Kombination macht Baindt zu einem beliebten Wohn- und Arbeitsort. Die Gemeinde wächst stetig und genauso wächst auch unsere Kinderbetreuung. Auf unserem Bildungscampus befinden sich der Kindergarten Sonne, Mond und Sterne mit seinen drei Häusern und die Klosterwiesengrundschule. In den drei Häusern des Kindergartens betreuen und begleiten wir acht Gruppen in unterschiedlichen Betriebsformen für Kinder von einem Jahr bis zur Einschulung. Hier kannst du Teil einer zukunftsorientierten, dynamischen und kreativen Entwicklung werden! Stell dir vor, du arbeitest in einem dynamischen und kreativen Team, das nicht nur Kindertagesbetreuung macht, sondern echte Zukunft gestaltet. Wir suchen für unsere Kindertageseinrichtung »Sonne, Mond und Sterne« aufgrund der Wiedereröffnung einer Kindergartengruppe zum 01. Januar 2026 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt: <ul> <li>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, unbefristet</li> </ul> Du wirst Teil einer Gemeinde, die den Wert der frühkindlichen Bildung versteht und in die Zukunft investiert. Bei uns ist dein Engagement nicht nur gefragt, sondern wird aktiv gefördert. Wir suchen dich – eine leidenschaftliche pädagogische Fachkraft – die nicht nur im Alltag glänzt, sondern auch neue Ideen und frischen Wind mitbringt! Aufgaben <ul> <li>Weil hier Zukunft passiert: Mit einer aufstrebenden und innovativen KiTa-Landschaft bieten wir dir die Chance, in einem zukunftsorientierten Team zu arbeiten.</li> <li>Weil wir auf Dich bauen: Deine Ideen und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern können hier groß werden. Bei uns darfst du kreativ sein, Verantwortung übernehmen und die Entwicklung der Jüngsten maßgeblich mitgestalten.</li> <li>Weil dein Engagement wertgeschätzt wird: Wir bieten dir nicht nur ein Arbeitsumfeld, sondern ein echtes Zuhause. Du wirst von einem tollen Team und einer Vorgesetzten unterstützt, die dich und deine Stärken zu schätzen wissen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist eine ausgebildete pädagogische Fachkraft nach dem Fachkräftekatalog §7, hast den Bachelorabschluss Elementarbildung (Kindheitspädagogik) oder verfügst über eine vergleichbare pädagogische Qualifikation?</li> <li>Du arbeitest gerne im Team, bringst aber auch deine eigenen Ideen ein und bist motiviert, Dinge voranzutreiben.</li> <li>Du hast Spaß daran, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten und sie auf ihrem Weg zu unterstützen.</li> <li>Du möchtest Verantwortung übernehmen und die Zukunft der Jüngsten aktiv mitgestalten.</li> <li>Du bist bereit, Verwaltungsaufgaben zu übernehmen und hast Erfahrung im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristeter Arbeitsplatz, der dir Sicherheit bietet – auch in Teilzeit möglich.</li> <li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Gemeinde mit einer positiven Entwicklung im Bereich Bildung und Betreuung.</li> <li>Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung: Wir bieten dir fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum, dich zu entfalten.</li> <li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima: Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben. In einem Umfeld, das auf respektvolle Zusammenarbeit setzt, kannst du dich voll entfalten.</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung, die Ihre Zukunft absichert.</li> <li>Ein attraktives Arbeitszeitmodell, das Ihnen neben einer flexiblen Gestaltung auch zusätzliche Arbeitszeitausgleichstage ermöglicht</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Teilen Sie Ihr Wissen und begleiten Sie die Pflegeprofis von morgen! Sind Sie eine erfahrene Pflegefachkraft, die ihre Leidenschaft für die Ausbildung neuer Talente einsetzen möchte? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser BeneVit Hausgemeinschaftskonzept stellt das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt. Es verbindet Zuwendung, Respekt, Zeit füreinander und ein aktives Miteinander. Als Pflegefachkraft in unserem multiprofessionellen Team tragen Sie entscheidend dazu bei, eine möglichst stabile Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner zu gewährleisten. Aufgaben <ul> <li>Grund- und Behandlungspflege: Professionelle Betreuung älterer und hilfsbedürftiger Menschen</li> <li>Medikamentengabe und Wundversorgung: Durchführung ärztlich verordneter Pflegemaßnahmen</li> <li>Pflegequalität sichern: Sicherstellung einer fachgerechten und bedürfnisorientierten Pflege</li> <li>Schülerbegleitung: Intensive Betreuung und Anleitung der Auszubildenden</li> <li>Einhaltung des Ausbildungsplans: Umsetzung der Ausbildungsinhalte in der Praxis</li> <li>Kooperation mit Pflegeschulen: Enge Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen</li> <li>Dokumentationspflicht: Kontrolle und Umsetzung der Dokumentationsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene oder anerkannte Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Zusatzqualifikation: Praxisanleiter*in mit entsprechender Qualifikation</li> <li>Engagement und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab</li> <li>Persönliche Stärken: Geduld, Kreativität und eine hohe Belastbarkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Freude haben, im multiprofessionellen Team zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit - für Ihre langfristige berufliche Sicherheit</li> <li>Attraktives Gehalt – inklusive Zuschlägen und einer Jahressonderzahlung</li> <li>Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre eigene Erholung und Ausgeglichenheit</li> <li>Job-Bike und Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern – für eine nachhaltige Mobilität und attraktive Einkaufsvorteile</li> <li>Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge – für Ihre Absicherung im Alter</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld – Ihre Ideen zählen, und Sie sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt</li> </ul> STBL1_DE

43 Unbefristet Jobs in An d. Riß, 88471 Laupheim, Deutschland