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Die kreisfreie Stadt Delmenhorst sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Kindertagesbetreuung eine Sachgebietsleitung (m/w/d) Familien- und Kinderservicebüro Besoldungsgruppe A 11 NBesG bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD, Vollzeit mit 40 bzw. 39 Wochenstunden, unbefristet Die Stadt Delmenhorst betreibt zurzeit zwei eigene Kindertagesstätten. Im Stadtgebiet werden insgesamt über 30 Kindertagesstätten von unterschiedlichen freien Trägern betrieben. Darüber hinaus stellen rund 60 aktive Tagespflegepersonen knapp 300 Betreuungsplätze zur Verfügung. Insgesamt können den Kindern und Familien in Delmenhorst so rund 3.000 Betreuungsplätzen mit unterschiedlichen pädagogischen Schwerpunkten angeboten werden. Für den Fachdienst Kindertagesbetreuung steht die Sicherstellung sowie die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung eines bedarfsgerechten Angebotes an Betreuungsplätzen für Familien und Kinder in Delmenhorst sowie die gleichberechtigte Teilhabe im Rahmen des Bildungs- und Teilhabepakets im Vordergrund. Aufgaben <ul> <li>Sie schreiben das zielorientierte Handlungskonzept des Familien- und Kinderservicebüros als zentrale Anlaufstelle für Familien mit unterschiedlichen Bedürfnissen weiter und koordinieren die unterschiedlichen Angebote</li> <li>Sie richten die Kindertagespflege aktiv konzeptionell aus und gehen dabei in den gemeinsamen Austausch mit Kindertagespflegepersonen</li> <li>Im Rahmen des Bildungs- und Teilhabepakets entwickeln Sie anhand der gesetzlichen Grundlage Umsetzungsmöglichkeiten und entwickeln das Konzept der Lernförderung stetig weiter, dafür stehen sie in engem Austausch mit Lernanbietern und Kooperationspartnern</li> <li>Sie bearbeiten komplexe rechtliche Fragestellungen und treffen grundsätzliche Entscheidungen</li> <li>Sie übernehmen die Stellvertretung der Fachdienstleitung Kindertagesbetreuung bei Abwesenheit </li> </ul> Profil <ul> <li>die Befähigung für das Erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Allgemeine Dienste oder</li> <li>den erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II oder</li> <li>den Bachelor-Abschluss "Öffentliche Verwaltung", "Europäische Wirtschaft und Verwaltung" oder einen anderen inhaltlich damit vergleichbaren Bachelor-Abschluss </li> </ul> Erfolgreiche Bewerber/innen (m/w/d) mit einem inhaltlich vergleichbaren Bachelor-Abschluss werden tarifbedingt eine Entgeltgruppe niedriger eingruppiert. Wir erwarten von Ihnen außerdem: <ul> <li>Berufserfahrung</li> <li>eine hohe Serviceorientierung und Eigeninitiative</li> <li>Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Integrität</li> <li>eine gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>sicheres Auftreten und eine gute Auffassungsgabe</li> <li>Einfühlungsvermögen und Empathie</li> <li>hohe psychische Belastbarkeit</li> <li>Sorgfalt</li> <li>Kreativität</li> </ul> Wir erwarten von Bewerber/innen (m/w/d) eine inklusive Grundhaltung, die sich an den Leitgedanken des Kinder- und Jugendstärkungsgesetzes (KJSG) orientiert. Unser Ziel ist es, allen Kindern und Jugendlichen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Lebenslage, Teilhabe, Schutz und individuelle Förderung zu ermöglichen. Wir bieten <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz und eine sichere Bezahlung</li> <li>6 Wochen Jahresurlaub</li> <li>leistungsorientierte Prämie nach Tarif</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>bezuschusstes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr und dem Deutschlandticket</li> <li>bezuschusstes Firmenfitnessangebot von Hanse-Fit und EGYM WELLPASS</li> <li>Angebot des Betriebssports</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung, die auf individuelle Lebenssituationen Rücksicht nimmt</li> <li>Angebot der Telearbeit</li> <li>Angebot des Fahrrad-/E-Bike-Leasings</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Angebot Corporate Benefits</li> <li>Patenschaft für Führungskräfte</li> <li>Möglichkeit zum Coaching</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sofern diese insg. ganztägig besetzt werden kann. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht, da ihr Anteil gem. Niedersächsischem Gleichberechtigungsgesetz unterrepräsentiert ist. STBL1_DE

Sachgebietsleitung (m/w/d) Familien- und Kinderservicebüro

Als regionale Ansprechpartnerin der gesetzlichen Rentenversicherung sind wir stark verwurzelt in Oldenburg, Bremen und um zu. Mit fachlicher Kompetenz, norddeutschem Charme und Engagement begleiten wir unsere mehr als 900.000 Versicherten in allen Fragen der Rente und Rehabilitation. Unsere mehr als 1.000 Mitarbeitenden geben dabei täglich ihr Bestes - mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes im Rücken. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Hauptverwaltung einen IT Sicherheitsbeauftragten (m/w/d) Aufgaben Als Sicherheitsbeauftragter konzipieren und koordinieren Sie die informationstechnischen Sicherheitsstandards für das ganze Haus und setzen diese um. Sie beraten und informieren die Geschäftsführung zu allen Fragen der IT-Sicherheit und leiten und koordinieren das hausinterne Steuerungsgremium Organisationsresilienz. Sie sind verantwortlich für die konzeptionelle Weiterentwicklung und fachliche Begleitung von Sicherheitsstandards und Fachverfahren. Sie bauen für unser Haus die Kontakte zum BMI, BSI sowie den mit IT-Sicherheit befassten Stellen anderer Sozialversicherungsträger und Behörden aus und sind für die Netzwerkpflege verantwortlich. Profil <ul> <li>Studium der Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studienfachs mit entsprechenden Qualifikationen hinsichtlich IT-Sicherheit.</li> <li>praktische Erfahrung Im Bereich IT-Sicherheit</li> <li>ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>vorzugsweise Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>vorzugsweise Führungserfahrung oder Erfahrung in lateraler Führung</li> <li>Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tätigkeit mit Sinn: Die Deutsche Rentenversicherung ist eine Säule der sozialen Sicherheit.Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft.</li> <li>Teamgeist: Ein kleines, aber feines Team mit 4 Mitarbeitenden freut sich auf Sie</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Mobile Arbeit: Nach der Einarbeitung ist mobile Arbeit an mehreren Tagen möglich</li> <li>Sicherheit und Transparenz: Unsere Arbeitsplätze sind krisensicher. Durch unseren Tarifvertrag bieten wir eine transparente Bezahlung - hier Entgeltgruppe 12 des TV-TgDRV. Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Verbeamtung möglich. Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 13 NBesO bewertet.</li> <li>Und vieles mehr: Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes, 30 Tage Urlaub, Angebote zur Gesundheitsförderung, Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, Rabattprogramm für Mitarbeitende…</li> </ul> Chancengleichheit ist uns wichtig! Daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder Behinderung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen bevorzugt. STBL1_DE

IT Sicherheitsbeauftragten (m/w/d)

Das Studierendenwerk Bremen ist mit seinen 320 Beschäftigten der bedeutende soziale Dienstleister für 30.000 Studierende im Land Bremen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir: IT-Spezialist:in (w/m/d) im Bereich Informationstechnik Aufgaben <ul> <li>Die Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden IT-Infrastruktur</li> <li>Analyse und Optimierung der IT-Systeme und -Prozesse</li> <li>Mitwirkung bei der Planung, Implementierung und Steuerung von IT-Projekten</li> <li>Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Identifizierung von Anforderungen und zur Umsetzung von IT-Projekten</li> <li>Wartung und Betreuung von Softwarelösungen zur Unterstützung unserer Geschäftsprozesse</li> <li>Unterstützung der Nutzer:innen bei neuen Systemen und Anwendungen</li> <li>Support – vor Ort oder via Fernwartung – bei technischen Problemen im Alltag</li> <li>Dokumentation der IT-Infrastruktur</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der (technischen) Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines verwandten Fachgebiets oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich</li> <li>Fachwissen im technischen Management, in der Informationsanalyse von Software- und Hardwaresystemen und der Netzwerkverwaltung</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement von kleinen und mittleren Projekten</li> <li>Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken</li> <li>Du hast ein breites IT-Wissen</li> <li>Kenntnisse in Datenbanken und Webtechnologien (wünschenswert)</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend erforderlich)</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und in hohem Maße kunden- und serviceorientiert</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind uns wichtig</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende Vollzeitstelle mit 39,2 Wochenstunden, bei der Du nicht nur Deinen Job machst, sondern auch richtig was bewegst.</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen – Deine Arbeitszeit liegt in der Regel montags bis freitags zwischen 06:00 und 20:00 Uhr. Mobiles Arbeiten ist tageweise nach Absprache möglich.</li> <li>Jeder braucht mal eine Pause und bei uns wird die Erholung ernst genommen – Du hast 30 Tage Erholungsurlaub. Und weil wir wissen, wie schön freie Tage sind, legen wir am 24.12. und 31.12. noch zwei arbeitsfreie Tage obendrauf.</li> <li>Nicht nur der Job rockt, sondern auch Dein Gehalt – fair bezahlt nach EG 11 TV-L und mit allem, was der öffentliche Dienst so draufhat. </li> <li>Deine Zukunft ist uns wichtig – mit der betrieblichen Altersvorsorge (VBL) unterstützen wir Dich mit einer zusätzlichen Absicherung im Ruhestand. </li> <li>Dein Sparschwein freut sich über unsere vermögenswirksamen Leistungen. </li> <li>Du bist der Schlüssel zu unserem Erfolg – deshalb erhältst Du zum Endspurt am Jahresende eine attraktive Jahressonderzahlung im November.</li> <li>Mit unserem zinslosen Fahrraddarlehen rollst Du gesund und umweltfreundlich zur Arbeit.</li> <li>Du bleibst mit unseren Angeboten für Gesundheitskursen, Firmenfitness und EGYM Wellpass immer in Topform! </li> <li>Kluge Köpfe dürfen bei uns wachsen – mit unserem breiten Weiterbildungsangebot bekommst Du die Chance, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. </li> <li>Und da Deine Karriere bei uns echt zum Anbeißen ist und Dein Magen ebenfalls Benefits verdient, kannst Du vergünstigt in unseren Mensen und Cafeterien essen</li> </ul> STBL1_DE

IT-Spezialist:in (w/m/d) im Bereich Informationstechnik (STW-IT-09/2025)

Das Studierendenwerk Bremen ist mit seinen 320 Beschäftigten der bedeutende soziale Dienstleister für 30.000 Studierende im Land Bremen. Für unseren modernen gastronomischen Betrieb Uni-Mensa in Bremen-Horn-Lehe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Teamleiter:in (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Leitung bei der erfolgsorientierten Steuerung der Prozesse in der Mensa,</li> <li>teamorientierte Führung der Mitarbeiter:innen,</li> <li>Sicherung unserer Qualitätsstandards,</li> <li>Planung und Präsentation des Verpflegungsangebotes,</li> <li>Unterstützung der Betriebsleitung bei der zielgruppenorientierten Entwicklung neuer Angebote.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Köchin/Koch (w/m/d) und idealerweise erste Führungserfahrungen,</li> <li>zuverlässige und offene Persönlichkeit mit der Fähigkeit, ein Team zu motivieren,</li> <li>gute und offene Kommunikationsfähigkeiten,</li> <li>strukturierte, service- und lösungsorientierte Arbeitsweise,</li> <li>nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung,</li> <li>sehr gute Kenntnisse in der Qualitäts- und Hygienesicherung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende Vollzeitstelle mit 39,2 Wochenstunden, bei der Du nicht nur Deinen Job machst, sondern auch richtig was bewegst.</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen – Deine Arbeitszeit liegt in der Regel montags bis freitags zwischen 06:00 und 18:00 Uhr.</li> <li>Jeder braucht mal eine Pause und bei uns wird die Erholung ernst genommen – Du hast 30 Tage Erholungsurlaub. Und weil wir wissen, wie schön freie Tage sind, legen wir am 24.12. und 31.12. noch zwei arbeitsfreie Tage obendrauf.</li> <li>Nicht nur der Job rockt, sondern auch Dein Gehalt – fair bezahlt nach EG 7 TV-L und mit allem, was der öffentliche Dienst so draufhat. </li> <li>Deine Zukunft ist uns wichtig – mit der betrieblichen Altersvorsorge (VBL) unterstützen wir Dich mit einer zusätzlichen Absicherung im Ruhestand. </li> <li>Dein Sparschwein freut sich über unsere vermögenswirksamen Leistungen. </li> <li>Du bist der Schlüssel zu unserem Erfolg – deshalb erhältst Du zum Endspurt am Jahresende eine attraktive Jahressonderzahlung im November.</li> <li>Mit unserem zinslosen Fahrraddarlehen rollst Du gesund und umweltfreundlich zur Arbeit.</li> <li>Du bleibst mit unseren Angeboten zu Gesundheitskursen, Firmenfitness und EGYM Wellpass immer in Topform! </li> <li>Kluge Köpfe dürfen bei uns wachsen – mit unserem breiten Weiterbildungsangebot bekommst Du die Chance, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. </li> <li>Und da Deine Karriere bei uns echt zum Anbeißen ist und Dein Magen ebenfalls Benefits verdient, erhältst Du vergünstigtes Essen in unseren Mensen und Cafeterien.</li> </ul> STBL1_DE

Köchin:Koch (w/m/d) als Teamleiter:in (w/m/d) - Uni-Mensa (STW-TL-Uni-08/2025)

Das Studierendenwerk Bremen ist mit seinen 320 Beschäftigten der bedeutende soziale Dienstleister für 30.000 Studierende im Land Bremen. Im Studierendenwerk Bremen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen: Sachbearbeiter:in (w/m/d) für die Bearbeitung von Anträgen auf Förderung nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Selbstständige Bearbeitung der mit der Vergabe von Leistungen nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG) verbundenen Aufgaben,</li> <li>Beratung von Studierenden in Fragen der individuellen Ausbildungsförderung,</li> <li>Feststellung des grundsätzlichen sowie des betragsmäßigen Anspruchs auf Förderungsleistungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) bzw. eine gleich zu bewertende Qualifikation, </li> <li>Gute Kenntnisse im Sozialrecht sowie im Allgemeinen Verwaltungsrecht, vorzugsweise im BAföG, und/oder Erfahrungen in der Leistungsverwaltung sind wünschenswert,</li> <li>Selbstständige sowie initiativ geprägte Arbeitsweise,</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende Vollzeitstelle mit 39,2 Wochenstunden, bei der Du nicht nur Deinen Job machst, sondern auch richtig etwas bewegst.</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen – Deine Arbeitszeit liegt in der Regel von montags bis freitags zwischen 06:00 und 20:00 Uhr.</li> <li>Jeder braucht mal eine Pause und bei uns wird die Erholung ernst genommen – Du hast 30 Tage Erholungsurlaub. Und weil wir wissen, wie schön freie Tage sind, legen wir am 24.12. und 31.12. noch zwei arbeitsfreie Tage obendrauf.</li> <li>Nicht nur der Job rockt, sondern auch Dein Gehalt – fair bezahlt nach EG 9b TV-L und mit allem, was der öffentliche Dienst so draufhat. </li> <li>Deine Zukunft ist uns wichtig – mit der betrieblichen Altersvorsorge (VBL) unterstützen wir Dich mit einer zusätzlichen Absicherung im Ruhestand. </li> <li>Dein Sparschwein freut sich über unsere vermögenswirksamen Leistungen. </li> <li>Du bist der Schlüssel zu unserem Erfolg – deshalb erhältst Du zum Endspurt am Jahresende eine attraktive Jahressonderzahlung im November.</li> <li>Mit unserem zinslosen Fahrraddarlehen rollst Du gesund und umweltfreundlich zur Arbeit.</li> <li>Du bleibst mit unseren Angeboten zu Gesundheitskursen, Firmenfitness und EGYM Wellpass immer in Topform! </li> <li>Kluge Köpfe dürfen bei uns wachsen – mit unserem breiten Weiterbildungsangebot bekommst Du die Chance, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. </li> <li>Und da Deine Karriere bei uns echt zum Anbeißen ist und Dein Magen ebenfalls Benefits verdient, kannst Du in unseren Mensen und Cafeterien vergünstigt essen.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter:in (w/m/d) für die Bearbeitung von Anträgen auf Förderung nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG) (STW-BAföG-SB-09/2025)

Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Fachdienstleitung (m/w/d) / Abteilungsleitung für den Bereich Verwaltung im Fachdienst Jugend Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen und wird nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) bzw. Besoldungsgruppe A 12 Nds. Besoldungsgesetz (NBesG) bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen vergütet. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Aufgaben <ul> <li>Vertretung der Fachdienstleitung <ul> <li>Entscheidung in allen personellen, organisatorischen und finanziellen Angelegenheiten des Fachdienstes Jugend im Rahmen der Abwesenheitsvertretung</li> <li>Mitwirkung bei der Leitung des Fachdienstes Jugend</li> </ul> </li> <li>Sicherung des Dienstbetriebes in der Verwaltung <ul> <li>inklusive direkter Personalführung der derzeit 27 Mitarbeiter*innen aus dem Bereich der Verwaltung</li> </ul> </li> <li>Fachaufsicht für die Wirtschaftliche Jugendhilfe und für die Kindertagesbetreuung <ul> <li>Entwicklung des Aufgabengebietes beobachten</li> <li>Wiedervorlagen sowie Prüfung von Einzeltätigkeiten</li> <li>Klärung von Grundsatzangelegenheiten</li> <li>regelmäßigen internen und externen Austausch mit Schnittstellen durchführen bzw. organisieren</li> <li>Haushaltsansätze produktorientiert entwickeln</li> </ul> </li> <li>Qualitätssicherung <ul> <li>Qualitätsentwicklung vorantreiben</li> <li>Sicherstellung von Konzepten und deren Umsetzung</li> <li>politische und fachliche Gremien und Arbeitskreise begleiten</li> </ul> </li> <li>Leistungs- und Entgeltvereinbarung <ul> <li>Vorbereiten von Verträgen</li> <li>Betrachtung der wirtschaftlichen Komponente</li> <li>Verhandlungsführung</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 – Allgemeine Dienste (Bachelor of Arts / FH / Dipl.-Verwaltungswirt*in) oder</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II</li> <li>idealerweise mind. dreijährige Berufserfahrung in der Tätigkeit des gehobenen Dienstes</li> <li>nachgewiesene Führungserfahrung durch Leitung eines Bereichs ab 10 Mitarbeitenden ist wünschenswert</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li> <li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li> <li>Verantwortungsbereitschaft und Verhandlungsgeschick</li> <li>Eigenständigkeit, Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Soziale Kompetenz und Konfliktfähigkeit</li> <li>Selbstbewusstes, überzeugendes und vertrauenswürdiges Auftreten</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>nachgewiesene Kenntnisse in Sozialgesetzbüchern</li> <li>nachgewiesene Kenntnisse im Bereich der Entgeltverhandlungen nach dem SGB VIII</li> <li>Fortbildungen im Bereich Mitarbeiterführung, Konfliktmanagement, Deeskalation</li> <li>Kenntnisse im Bereich KDO-Jugendwesen, SAP</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung und Vergütung nach E11 TVöD/VKA bzw. A12 NBesG</li> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>in Absprache die Möglichkeit der alternierenden Telearbeit oder mobilen Arbeit</li> <li>Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft</li> <li>Fahrradleasing, Corporate Benefits</li> <li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch die Großtagespflegestelle „Weserhafen“ vor Ort</li> <li>ein abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant</li> </ul> Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt, allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

stellvertretende Fachdienstleitung (m/w/d) / Abteilungsleitung für den Bereich Verwaltung

Wir suchen für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2>Mitarbeiterin / Mitarbeiter Vertrags­management Wohnungs­verwaltung (w/m/d)</h2>(Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 7 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 7 BBesO – Tarifgebiet West möglich, Kennung: NOWO202021, Stellen‑ID 1360014)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul><li>Organisation und Durchführung von Besichtigungs­terminen und Wohnungs­übergaben</li><li>Abschluss und Erstellung von Mietverträgen</li><li>Aufnahme und Bearbeitung von Mieteranfragen in Abstimmung mit der Service­teamleitung („Front Office“)</li><li>Überwachung von Mieterkonten</li><li>Forderungsmanagement (Vorbereitung und Realisierung des gerichtlichen Mahnverfahrens inkl. Berechnung von Zinsen und Zinszeiträumen sowie Durchführung der Zwangsvollstreckung)</li><li>Fertigung von Nachträgen und Gestattungen in Abstimmung mit der Service­teamleitung</li><li>Bearbeitung von Wohnungs­kündigungen</li><li>Organisation und Durchführung von Vorabnahmen und Wohnungs­rücknahmen</li><li>Mitwirkung bei Mietwert­ermittlungs- und Mietwert­festsetzungs­vorgängen sowie Erstellung der Mietwert­erhöhungs­verlangen</li><li>Datenpflege in SAP‑BALIMA</li><li>Allgemeine Büroarbeiten (Aktenführung, Termin­überwachung)</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilien­kauffrau/​Immobilien­kaufmann (w/m/d) oder Kauffrau/​Kaufmann in der Grundstücks- und Wohnungs­wirtschaft (w/m/d)</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Gute betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschafts­verwaltung</li><li>Kenntnisse des Mietrechts sowie der Betriebskosten- und Wohnflächen­verordnung</li><li>Fundierte Kenntnisse der IT‑Standard­anwendungen Microsoft Office sowie der Nutzung des Internets</li><li>Kenntnisse in SAP/SRM bzw. Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Führerschein der Fahrerlaubnis­klasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraft­fahrzeugen</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen (tlw. mehrtägigen) Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungs­veranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li><li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gutes Organisationsgeschick</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/Adressaten­orientiertes Verhalten und Verhandlungs­geschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Gutes Urteilsvermögen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Vertragsmanagement Wohnungsverwaltung (w/m/d)

Du bist Rettungssanitäter (m/w/d) und suchst ein Team, in dem das Miteinander wirklich zählt? Ein Team, in dem Zusammenarbeit und Unterstützung großgeschrieben werden? Dann bist du bei uns genau richtig! Lerne uns, die Malteser Lehrrettungswache in Bremen, kennen und werde ab sofort Teil unseres motivierten Teams – in Voll- oder Teilzeit! Wir sind stolz darauf, in Bremen Huchting mit unserer Rettungswache schnell und zuverlässig dort zu sein, wo unsere Hilfe benötigt wird. Bei uns ist es nicht nur wichtig, fachlich zu glänzen, sondern auch menschlich zusammenzuwachsen. Wir schätzen ein gutes Miteinander, offene Kommunikation und einen respektvollen Umgang – das ist der Schlüssel für eine gute Zusammenarbeit. Wir freuen uns darauf, Dich in unserem Team zu begrüßen! Aufgaben <ul> <li>Erstversorgung und Stabilisierung von Notfallpatientinnen und Notfallpatienten</li> <li>Medizinische und psychisch-soziale Betreuung von hilfsbedürftigen und anvertrauten Personen </li> <li>Sicherstellung der Einsatzbereitschaft, Sauberkeit und Funktionalität der eingesetzten Fahrzeuge und Arbeitsgeräte </li> <li>Beachtung von Qualitätsstandards und Dienst- und Verfahrensanweisungen sowie Einsatzdokumentation</li> <li>Durchführung von Intensivtransporten </li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation als Rettungssanitäter (m/w/d)</li> <li>Führerschein der Klasse C1 </li> <li>Körperliche Fitness und gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen</li> <li>Bereitschaft zur Nacht-/Wochenend- und Feiertagsarbeit</li> <li>Ggf. Interesse an der Ausbildung zum Notfallsanitäter / zur Notfallsanitäterin </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine starke tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas mit regelmäßigen Tariferhöhungen Beispiel Vergütung: AVR Tarifgebiet Nord, Vergütungsgruppe 7, Stufe 1, Bruttojahresgehalt von mindestens 35.810 € je nach Berufserfahrung</li> <li>On Top: Für jedes Deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90 € pro Monat</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 + 1 Tage Urlaub</li> <li>Die Möglichkeit zur Ausbildung zum Notfallsanitäter / zur Notfallsanitäterin</li> <li>Eine Reduzierung der Arbeitszeit auf 41 Stunden je Woche</li> <li>Bis zu 4 Urlaubstage extra als Nachtzulage</li> <li>Eine vollständig arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Moderner Fuhrpark mit neuster Ausstattung</li> <li>Individuelle Fördermöglichkeiten und persönliche Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende</li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement, mit Job-Bike-Angebot, Firmenfitnessprogramm „Wellpass“ und speziell für Mitarbeiter im Rettungsdienst die Gesundheitswoche oder „Auszeit für Retter“ in der Malteser Kommende Ehreshoven</li> </ul> STBL1_DE

Rettungssanitäter (m/w/d) für den Malteser Rettungsdienst in Bremen in Voll- oder Teilzeit

Im Landesuntersuchungsamt für Chemie, Hygiene und Veterinärmedizin des Landes Bremen (LUA) ist eine Stelle als Amtsleiter:in (w/m/d) Besoldungsgruppe A 16 BremBesO bzw. Entgeltgruppe 15 Ü TVÜ-Länder (Kennziffer AL LUA 2025) unbefristet mit voller Wochenstundenzahl zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Da es sich um eine leitende Funktion im Sinne des § 5 Bremisches Beamtengesetz handelt, wird grundsätzlich zunächst eine Berufung in das Beamtenverhältnis auf Probe für die Dauer von zwei Jahren vorgenommen. Entsprechende Bewährung vorausgesetzt, erfolgt die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit. Tarifbeschäftigte werden zunächst befristet für zwei Jahre zur Erprobung eingestellt. Bei Bewährung erfolgt die unbefristete Weiterbeschäftigung mit der Entgeltgruppe 15 Ü TVÜ-Länder. Diese Stelle ist zunächst nicht teilzeitgeeignet. Aufgaben Das Landesuntersuchungsamt für Chemie, Hygiene und Veterinärmedizin ist das zuständige Landeslabor der Freien Hansestadt Bremen, in dem unter anderem mikrobiologische und chemische Untersuchungen für die Bereiche Lebensmittelüberwachung, Veterinärdiagnostik sowie Wasser-/Abwasser-/Umweltanalytik durchgeführt werden. Das Landesuntersuchungsamt ist im Geschäftsbereich der Senatorin für Gesundheit, Frauen und Verbraucherschutz angesiedelt und arbeitet eng mit dem Lebensmittelüberwachungs-, Tierschutz- und Veterinärdienst des Landes Bremen (LMTVet) zusammen. Gesucht wird eine engagierte Führungspersönlichkeit, die die interne Steuerung der Organisation, die Sicherstellung der rechts- und verwaltungskonformen, effizienten Aufgabenerledigung und die Einhaltung der mit den senatorischen Behörden vereinbarten Leistungsziele und fachlichen Strategien verantwortet. Hierfür wird eine intrinsisch motivierte Person gesucht, die Veränderungsprozessen mit Freude begegnet und die dafür erforderliche Haltung und Einstellung mitbringt. Der Arbeitsplatz umfasst im Wesentlichen die folgenden Aufgaben: <ul> <li>Fachliche und personelle Leitung des Landesuntersuchungsamtes für Chemie, Hygiene und Veterinärmedizin, einschließlich der Haushalts-Verantwortung</li> <li>Vertretung des Amtes sowohl innerhalb Bremens als auch nach außen, u.a. in überregionalen, wissenschaftlichen und fachrechtlichen Gremien im Zuständigkeitsbereich</li> <li>Wahrnehmung der koordinierenden Aufgaben als Amtsleiter:in (w/m/d) im Rahmen der Norddeutschen Kooperation (NOKO)</li> <li>Weiterentwicklung und Neuausrichtung des Amtes mit dem Ziel der Stärkung bei gleichzeitiger Profilierung der Fachbereiche </li> <li>Umsetzung der fachlichen Anforderungen im Zuständigkeitsbereich bezüglich der Digitalisierungsstrategie des Senats und Einführung von mobilen IT-Instrumenten im Aufgabenbereich</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium der Lebensmittelchemie mit Staatsexamen zur/zum staatlich geprüften Lebensmittelchemiker:in (w/m/d) oder der Veterinärmedizin einschließlich Approbation oder der Naturwissenschaften</li> </ul> Weitere fachliche und außerfachliche Erwartungen: <ul> <li>Umfassende Erfahrungen in den Arbeitsabläufen eines Laborbetriebes</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung bzw. -kompetenz</li> <li>Umfassende lebensmittelrechtliche Kenntnisse</li> <li>Erfahrungen hinsichtlich der Akkreditierung von Laborbetrieben nach DIN EN ISO 17025</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Informations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten Vielseitige Aufgaben Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche Bremens mitgestalten können. Work-Life-Balance Wir sind mit dem Audit „Beruf und Familie“ zertifiziert. Wir bieten flexible Arbeitszeiten in Teilzeit oder Vollzeit und die Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens. Außerdem gehören 30 Tage Erholungsurlaub und der Ausgleich von Überstunden in Freizeit bei uns zum Standard. Weiterentwicklung Wir bieten Ihnen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, mit denen Sie sich in Ihren fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln können. Gesundes Arbeiten Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen u.a. vergünstigte Firmenfitness (EGYM Wellpass) sowie interne gesundheitsfördernde Angebote (z.B. Gesundheitskurse). Zentrale Lage Gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln, für die wir Ihnen ein Jobticket als günstiges Jahresabonnement bieten. Betriebliche Altersversorgung Tarifbeschäftigte werden in der betrieblichen Altersvorsorge der VBL zusatzversichert. Dies bietet die Basis für eine lebenslange Betriebsrente. Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen (u.a. Anschreiben, Lebenslauf, aktuelles Arbeitszeugnis/dienstliche Beurteilung, Zeugnisse der Studien- oder Ausbildungsabschlüsse; ein Foto ist nicht beizufügen). Die Auswahlentscheidung erfolgt gem. Art. 33 Absatz 2 des Grundgesetzes entsprechend der Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung der Bewerber:innen. Im Rahmen des Leistungsvergleichs ist es unverzichtbar, dass Sie eine dienstliche Beurteilung (Beamte) oder ein Arbeitszeugnis (Beschäftigte) vorlegen, welche/s nicht älter als ein Jahr sein darf. Falls Sie sich in Elternzeit befinden oder im Moment keiner Tätigkeit nachgehen, reichen Sie bitte ein Arbeitszeugnis oder eine dienstliche Beurteilung Ihrer letzten Tätigkeit ein. Die Vorlage der dienstlichen Beurteilung bzw. des Arbeitszeugnisses ist für das weitere Verfahren zwingend erforderlich. Bewerbungen können grundsätzlich nur berücksichtigt werden, wenn die Einreichung der dienstlichen Beurteilung bzw. des Arbeitszeugnisses bis spätestens zwei Wochen nach dem Ende der Bewerbungsfrist erfolgt. Sollte Ihnen die Vorlage eines aktuellen Arbeitszeugnisses innerhalb dieser Frist – z.B. aus Gründen der Vertraulichkeit – nicht möglich sein, weisen Sie hierauf im Rahmen Ihrer Bewerbung bitte ausdrücklich hin. Wenn Sie Beamt:in bzw. Beschäftigte:r im öffentlichen Dienst sind, geben Sie bitte Ihr derzeitiges Statusamt bzw. Ihre derzeitige Entgeltgruppe an. Um die Unterrepräsentanz von Frauen abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber:innen haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung Vorrang. Sowohl Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund als auch außerberufliches bürgerschaftliches Engagement der Bewerber:innen werden ausdrücklich begrüßt. Bitte geben Sie mit den Bewerbungsunterlagen ggf. eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte ab. STBL1_DE

Amtsleiter:in (w/m/d) Landesuntersuchungsamt für Chemie, Hygiene und Veterinärmedizin des Landes Bremen (AL LUA 2025)

Bewegung ist bei uns Programm! Unser Bewegungskindergarten vom TuS Sudweyhe e.V. bietet Kindern die Möglichkeit, sich frei zu entfalten, ihre motorischen Fähigkeiten zu entwickeln und spielerisch die Welt zu entdecken. In unserem engagierten und herzlichen Team steht das Wohl der Kinder an erster Stelle - Wir schaffen eine Umgebung, in der sie sich sicher, geborgen und inspiriert fühlen. Aufgaben <ul> <li>Du begleitest die Kinder mit Herz in ihrem Alltag und förderst ihre individuelle Entwicklung.</li> <li>Die Gestaltung von (Bewegungs-) angeboten und kreativen Projekten gehört zu deinem pädagogischen Schwerpunkt.</li> <li>Du planst und setzt Aktivitäten um, die Spaß machen und den natürlichen Bewegungsdrang der Kinder fördern.</li> <li>Als Teamplayer arbeitest du eng mit Eltern, Kolleg/innen und der Leitung zusammen.</li> <li>Die Beobachtung, Dokumentation und Förderung der Entwicklung jedes Kindes.</li> </ul> Profil <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation aus diesem Berufsfeld.</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und ein echtes Interesse an ihrer Entwicklung.</li><li>Begeisterung für Bewegung, Sport und Gesundheit - Vielleicht hast du sogar eine Zusatzqualifikation in diesem Bereich?</li><li>Kreativität, Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, Kinder zu begeistern.</li><li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Lust auf neue Herausforderungen.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine unbefristete Stelle mit bis zu 39 Stunden pro Woche in unserem Kindergarten.</li><li>Ein motiviertes, unterstützendes Team, das sich auf dich freut.</li><li>Viel Raum für eigene Ideen und Projekte.</li><li>bestehendes Einarbeitungskonzept.</li><li>Kostenlose Fort- und Weiterbildungen, die deine Stärken fördern und dich fachlich weiterbringen. </li><li>Die Nutzung eines Firmenautos für die Fahrten zu Fort- und Weiterbildungen.</li><li>Eine attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Sonderzahlungen.</li><li>Zu jedem Gruppenraum einen zusätzlichen (Bewegungs-) Raum.</li><li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage.</li><li>Jobrad Leasing.</li><li>kostenfreie Nutzung unseres vereinseigenen Fitnessstudios.</li></ul> STBL1_DE

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