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Das Bayerische Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus (StMELF), seine nachgeordneten Behörden und Ämter kümmern sich um Lebensgrundlagen unserer Gesellschaft: Ernährung, Wald und Kulturlandschaft, Landwirtschaft, ländliche Räume und Bayern als Tourismusstandort. Wir sehen uns als Taktgeber einer zukunftsgerichteten, nachhaltigen Politik. Wir setzen uns im Land, Bund und in der EU für passende Rahmenbedingungen ein und unterstützen Betriebe mit Programmen und Projekten. Wichtig sind uns Wertschätzung sowie Verständnis zwischen Erzeugern und Verbrauchern. Schwerpunkte unserer Arbeit sind auch die Aus-, Fort- und Weiterbildung für die Berufe im Agrar- und Forstbereich sowie in der Hauswirtschaft. Wir setzen auf Beratung vor Ort, Forschung und Innovation. Damit machen wir die Land- und Forstwirtschaft, die ländlichen Räume und den Tourismus stark. Projektmitarbeiter (w/m/d) für das Team „Soziale Medien“ Im Bayerischen Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus ist zum 1. November 2025 die Stelle einer Projektmitarbeiterin bzw. eines Projektmitarbeiters im Team „Soziale Medien“ in Vollzeit für die Dauer von fünf Jahren zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Image-, Aufklärungs- und Öffentlichkeitsarbeit auf dem Videoportal TikTok und auf dem Netzwerk Instagram für die Vielfalt der Land- und Forstwirtschaft und ihrer Erzeugnisse im Freistaat Bayern</li> <li>Erstellung von Videoproduktionen für TikTok: Aufnahme, Schnitt, Tonbearbeitung und Nachbereitung</li> <li>Erstellung von ansprechenden Inhalten und plattformgerechten Texten</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften oder in einem vergleichbaren Bereich oder eine einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Nutzung von Instagram und TikTok und Verständnis für die Logiken und Trends der Plattformen</li> <li>praktische Erfahrung in der Video-Produktion</li> <li>routinierter Umgang mit gängigen Grafik- und Bildbearbeitungsprogrammen</li> <li>Kreativität und Eigeninitiative</li> <li>verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen politischen Themen</li> <li>Wir setzen die Bereitschaft voraus, im Bedarfsfall auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten – insbesondere in den Abendstunden und an Wochenenden – tätig zu werden.</li> <li>Zudem setzen wir den Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B (Pkw) voraus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (bei Vorliegen der erforderlichen tarifrechtlichen Voraussetzungen) sowie Jahressonderzahlung</li> <li>Gewährung der Ministerialzulage</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>vergünstigtes MVV- oder DB-Jobticket</li> <li>verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten, interdisziplinären Team bei wertschätzender Unternehmenskultur</li> <li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice</li> <li>modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li> <li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement, E-Bikes, Fitnessraum, diverse Kurse und Duschen für Sportbegeisterte</li> <li>hervorragende Kantine mit Produkten aus überwiegend regionaler Erzeugung und in Bio-Qualität</li> <li>gut erreichbare Arbeitsstelle im Herzen von München am Odeonsplatz</li> <li>kostenlose Parkplätze mit Ladesäulen, Fahrradhaus mit Lademöglichkeit für E-Bikes</li> <li>JobBike (Fahrradleasing)</li> <li>Möglichkeit der Beantragung einer Wohnung für Staatsbedienstete</li> </ul> Unser Haus fördert einen teamübergreifenden Austausch, der eine konstruktive Zusammenarbeit auf Augenhöhe ermöglicht. Gemeinsame Events (Personalausflüge, Weinproben, Sommerfeste, Oktoberfestbesuche etc.) tragen zu einem kollegialen Miteinander und einem hervorragenden Betriebsklima bei. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist. Die Stellenvergabe erfolgt auf Antrag unter Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Projektmitarbeiterin / Projektmitarbeiter im Team "Soziale Medien"

Das Bayerische Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus (StMELF) sucht zum 1. November 2025 einen IT-Administrator (w/m/d) im Aufgabenbereich „Clientnaher Systembetrieb“ im Referat „Informations- und Kommunikationstechnik, Informationssicherheit“ (Dienstort München) Das Referat „Informations- und Kommunikationstechnik, Informationssicherheit“ am StMELF ist für die Betreuung der Windows-Clients und der damit verbundenen Server-Infrastruktur am StMELF verant­wortlich. Zur standardisierten Installation von Betriebssystem und Anwendungssoftware betreiben wir eine Softwareverteilung, welche ressortweit von mehreren tausend Windows-Clients verwendet wird. Aufgrund unserer Funktion als EU-Zahlstelle sind wir zertifizierungspflichtig nach ISO 27001 auf Basis von IT-Grundschutz (BSI). Insofern bestehen auch im Clientumfeld zum Teil erhöhte organisatorische Anforderungen (z. B. Change-Management, Dokumentation, etc.). Aufgaben <ul> <li>Administrieren, Pflegen und Weiterentwickeln einer Windows-basierten Client- und Serverlandschaft</li> <li>Administration, Optimierung und Weiterentwicklung von Active Directory, DNS und DHCP über mehrere Standorte</li> <li>Anpassung der Windows 11 Installation an neue Sicherheitsvorgaben</li> <li>Betrieb, Weiterentwicklung sowie Automatisierung des ressortweit eingesetzten Softwareverteilungssystems (MCM)</li> <li>Gestaltung, Optimierung und Automatisierung von Arbeitsabläufen mit PowerShell</li> <li>Problemanalyse bei IT-Systemen am StMELF und Unterstützung der Administratoren im Ressort</li> <li>Administration, Optimierung und Weiterentwicklung der VMware Umgebung</li> <li>Administration, Optimierung und Weiterentwicklung der MDM-Lösung</li> <li>Erstellung und kontinuierliche Pflege von IT-Dokumentationen im eigenen Zuständigkeitsbereich auf Basis der BSI Anforderungen</li> <li>Second- &amp; Third-Level-Support</li> </ul> Zudem geben wir Ihnen die Gelegenheit, neue innovative Technologien zu erproben und in unsere Umgebung einzubringen. Profil Fachliche Anforderungen: <ul> <li>Studienabschluss (Bachelor, Dipl.-Ingenieur) in der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik oder einer ähnlichen Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation (abgeschlossene Berufsaus­bildung z. B. Fachinformatiker Systemintegration)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Windows-Betriebssystemen</li> <li>Mehrjährige Erfahrung bei der Erstellung von Skripten (PowerShell, VBScript) zur Automatisierung von Windows-Infrastrukturen</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Windows-Infrastrukturen mit Gruppenrichtlinien</li> <li>Kenntnisse grundlegender Protokolle auf Netzwerk- und Anwendungsebene (z. B. Ethernet, TCP/IP, DNS, DHCP, HTTP)</li> <li>Breit gefächertes IT-Basiswissen in den Bereichen Betrieb, Support und Fehleranalyse</li> <li>Möglichst Erfahrung mit einer Lösung zur Softwareverteilung im Windows-Umfeld (insbesondere MCM)</li> <li>Möglichst Erfahrung mit Virenschutz Management-Systemen</li> <li>Möglichst Kenntnisse im Bereich der Netzwerk-Administration</li> <li>Möglichst Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit (z. B. BSI IT-Grundschutz, ISO/IEC-27000-Reihe)</li> </ul> Außerfachliche Anforderungen: <ul> <li>Hohe Arbeitsgüte und Sorgfalt</li> <li>Sehr gutes Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Hohes Maß an Entscheidungsfreude und Selbstständigkeit</li> <li>Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Ausgeprägtes Informations- und Kommunikationsverhalten</li> <li>Analytische Fähigkeiten und hohe Problemlösungskompetenz</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation und Priorisierung</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Besoldung bis BesGr A 13 bzw. Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (bei Vorliegen der erforderlichen tarifrechtlichen Voraussetzungen) sowie Jahressonderzahlung</li> <li>Gewährung der Ministerialzulage</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>vergünstigtes MVV- oder DB-Jobticket</li> <li>verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten, interdisziplinären Team bei wertschätzender Unternehmenskultur</li> <li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice</li> <li>modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li> <li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement, E-Bikes, Fitnessraum, diverse Kurse und Duschen für Sportbegeisterte</li> <li>hervorragende Kantine mit Produkten aus überwiegend regionaler Erzeugung und in Bio-Qualität</li> <li>gut erreichbare Arbeitsstelle im Herzen von München am Odeonsplatz</li> <li>kostenlose Parkplätze mit Ladesäulen, Fahrradhaus mit Lademöglichkeit für E-Bikes</li> <li>JobBike (Fahrradleasing)</li> <li>Möglichkeit der Beantragung einer Wohnung für Staatsbedienstete</li> </ul> Unser Haus fördert einen teamübergreifenden Austausch, der eine konstruktive Zusammenarbeit auf Augenhöhe ermöglicht. Gemeinsame Events tragen zu einem kollegialen Miteinander und einem hervorragenden Betriebsklima bei. Die Stelle ist teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist. An der Bewerbung von Frauen besteht ein besonderes Interesse. Sofern bei der Entscheidung über die Stellenvergabe die Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten gewünscht wird, ist dies im Bewerbungs­schreiben zu beantragen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

IT-Administrator (w/m/d) – Windows- und Client-Systeme

Das Bayerische Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus (StMELF), seine nachgeordneten Behörden und Ämter kümmern sich um Lebensgrundlagen unserer Gesellschaft: Ernährung, Wald und Kulturlandschaft, Landwirtschaft, ländliche Räume und Bayern als Tourismusstandort. Wir sehen uns als Taktgeber einer zukunftsgerichteten, nachhaltigen Politik. Wir setzen uns im Land, Bund und in der EU für passende Rahmenbedingungen ein und unterstützen Be­triebe mit Programmen und Projekten. Wichtig sind uns Wertschätzung sowie Verständnis zwischen Erzeugern und Verbrauchern. Schwerpunkte unserer Arbeit sind auch die Aus-, Fort- und Weiterbildung für die Berufe im Agrar- und Forstbereich sowie in der Hauswirt­schaft. Wir setzen auf Beratung vor Ort, Forschung und Innovation. Damit machen wir die Land- und Forstwirtschaft, die ländlichen Räume und den Tourismus stark. Mitarbeiter (m/w/d; vglb. vierte Qualifikationsebene) für die GIS-Komponente im Serviceportal iBALIS im Bayerischen Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus Im Bayerischen Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus ist im Referat P2 – Flächen und tierbezogene Zahlungen – ab 01.01.2026 die Stelle einer/eines Beschäftigten (vergleichbar vierte QE) unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Koordination und Weiterentwicklung der GIS-Komponente im Serviceportal iBALIS</li> <li>Analysieren der EU-rechtlichen Vorgaben und Sicherstellen der korrekten Umsetzung</li> <li>Erarbeitung fachlicher Vorgaben für die entsprechenden IT-Anwendungen und der daraus resultierenden Programmieranforderungen</li> <li>Test und fachliche Abnahme der IT-technischen Umsetzung</li> <li>Erstellung von Vorgaben, deren Dokumentation in der Wissensdatenbank und fachliche Begleitung der Umsetzung an den nachgeordneten Behörden</li> <li>Durchführung von Schulungen</li> <li>Mitwirkung an verschiedenen Bund-Länder-Arbeitsgruppen</li> </ul> Profil <ul> <li>Studienabschluss (Master, Dipl. Univ.) mit Fachrichtung Geoinformatik, Geografie, Land­schaftsplanung, Agrarwissenschaften oder verwandten Studiengängen oder vergleichbare Qualifikation durch entsprechende berufliche Erfahrung/Weiterbildung.</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Bereich der Geoinformationssysteme (GIS)</li> <li>Kenntnisse in der Agrarförderung (wünschenswert)</li> <li>Fähigkeit, sich schnell mit neuen fachlichen Anforderungen vertraut zu machen</li> <li>strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusst-sein und hohe Service- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>sehr gute Englisch-Kenntnisse (mündlich und schriftlich)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen) sowie Jahressonderzahlung</li> <li>Gewährung der Ministerialzulage</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>vergünstigtes MVV- oder DB-Jobticket</li> <li>verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten, interdisziplinären Team bei wertschätzender Unternehmenskultur</li> <li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice</li> <li>modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li> <li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement, E-Bikes, Fitnessraum, diverse Kurse und Duschen für Sportbegeisterte</li> <li>hervorragende Kantine mit Produkten aus überwiegend regionaler Erzeugung und in Bio-Qualität</li> <li>gut erreichbare Arbeitsstelle im Herzen von München am Odeonsplatz</li> <li>kostenlose Parkplätze mit Ladesäulen, Fahrradhaus mit Lademöglichkeit für E-Bikes</li> <li>JobBike (Fahrradleasing)</li> <li>Möglichkeit der Beantragung einer Wohnung für Staatsbedienstete</li> </ul> Unser Haus fördert einen teamübergreifenden Austausch, der eine konstruktive Zu­sam­men­arbeit auf Augenhöhe ermöglicht. Gemeinsame Events tragen zu einem kollegialen Mit­einander und einem hervorragenden Betriebsklima bei. Die Stelle ist teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Auf­gabe sichergestellt ist. An der Bewerbung von Frauen besteht ein besonderes Interesse. Sofern bei der Ent­schei­dung über die Stellenvergabe die Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten gewünscht wird, ist dies im Bewerbungsschreiben zu beantragen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Geoinformatiker/in für die GIS-Komponente im Serviceportal iBALIS

Die Akademie der Bildenden Künste München hat eine über 200jährige Geschichte und liegt im Kunstareal München in der Nachbarschaft anderer Hochschulen, zahlreicher Museen und Galerien. An ihrem Standort in Schwabing lernen rund 800 Studierende. Die Akademie versteht sich als Versuchslabor für Lösungen jenseits aller Konvention. Sie steht strukturell zwischen der Tradition, die sie zu verwalten hat, dem Kunstmarkt und dem Versuch des Einzelnen, seine Gestalt gebenden Kräfte für ein geglücktes Leben zu mobilisieren. Sie bietet ihren Studierenden künstlerische Orientierung und Entwicklung auf einer sehr vielseitigen und herausfordernden Basis. In der freien Kunst bilden Malerei und Grafik sowie Bildhauerei die Schwerpunkte der Lehre. Hinzu kommen Klassen für Fotografie, Medienkunst, Keramik und Glas, Goldschmiedekunst sowie Bühnenbild und Bühnenkostüm. Über 30 Professoren mit ihren unterschiedlichen künstlerischen Ansätzen vertreten die Vielfalt der Kunst. In eigenen Klassen für Kunstpädagogik werden Gymnasiallehrer ausgebildet. Die Akademie der Bildenden Künste München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Stellung eine Mitarbeiterin (w/m/d) für den Bereich Haustechnik / Sanitär-, Heizungs- und Gebäudeleittechnik sowie raumlufttechnische Anlagen in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Betreuung der Sanitär-, Heizungs- und Gebäudeleittechnik sowie der raumlufttechnischen Anlagen</li> <li>Reparatur, Wartung und Instandhaltung von technischem Gerät</li> <li>Mitarbeit in der Hausverwaltung</li> <li>Bereitschaft zur Betreuung von Abendveranstaltungen und Ausstellungen am Wochenende (ca. ein- bis dreimal im Jahr)</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung von mindestens 3 Jahren im Bereich Heizungs-, Installations- u. Gebäudeleittechnik mit fundierten Kenntnissen</li> <li>wünschenswert mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Arbeiten</li> <li>sehr sogfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität, Selbständigkeit und Organisationsgeschick</li> <li>sicheres, freundliches Auftreten; ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, darüber sind der 24.12.und der 31.12. zusätzlich frei,</li> <li>Jahressonderzahlung,</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit, Gleitzeit, Mehrarbeit kann durch Freizeit ausgeglichen werden,</li> <li>zusätzliche Betriebsrente durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL),</li> <li>gute öffentliche Verkehrsanbindung und Tiefgarage mit kostenfreien Parkplätzen für Mitarbeitende sowie die Möglichkeit der Nutzung des Angebots JobBike Bayern,</li> <li>Möglichkeit der Beantragung einer Wohnung für Staatsbedienstete,</li> <li>ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz.</li> </ul> Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Einstellung und Eingruppierung in unbefristeter Stellung in Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wenn Sie Freude daran haben, in einem vielseitigen Aufgabengebiet Verantwortung zu übernehmen und offen sind für die Besonderheiten eines künstlerisch geprägten Hochschulbetriebes, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. STBL1_DE

Mitarbeiterin (w/m/d) für den Bereich Haustechnik / Sanitär-, Heizungs- und Gebäudeleittechnik sowie raumlufttechnische Anlagen

Sie behalten gerne den Überblick? Bei Ihnen laufen alle Fäden zusammen? Das Berufsbildungswerk München (BBW) des Bezirks Ober­bayern bietet jungen Menschen mit einer Hör- oder Sprach­beeinträch­tigung eine praxis­nahe, vollwertige duale Erst­ausbildung in derzeit 27 ver­schiedenen Berufen. Das BBW begleitet junge Menschen in ein selbst­bestimmtes, chancen­gleiches Leben. Bei uns stehen die Teil­nehmenden im Mittel­punkt. Unser Ziel ist es, die Teil­nehmenden zu beruflicher und persön­licher Handlungs­kompetenz zu befähigen und durch Beratung und gezielte Hilfen zu fördern. Organisatorisch ist das BBW im Schul­zentrum Förder­schwerpunkt Hören und Sprache München-Johanneskirchen angesiedelt. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum 01.07.2026 ist folgende unbefristete Stelle in Voll­zeit (im Rahmen des Job- und Desk­sharings ist diese Stelle teilzeit­fähig) in Entgeltgruppe 15 TVöD/VKA bzw. Besoldungs­gruppe A 15 BayBesG zu besetzen: Gesamtleitung für das Berufsbildungswerk München Förderschwerpunkt Hören und Sprache (Kennziffer: 2025/52001-1) Der Bezirk Ober­bayern ist als kommunale Gebiets­körper­schaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Menschen mit Behinde­rungen und für Pflege­bedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesund­heit­liche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fach­beratungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­bayerischen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mit­glieder des Bezirks­tags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Aufgaben <ul> <li>Gesamtverantwortliche Leitung des Berufs­bildungs­werks München, Förder­schwerpunkt Hören und Sprache, in München-Johanneskirchen</li> <li>Personalführung des Leitungsteams, bestehend aus Schul­leitung, Ausbildungs­leitung, Leitung der Fach­dienste und Leitung der Berufs­vorbereitung sowie den Stabsstellen</li> <li>Strategische, inhaltliche und organisatorische Weiter­entwicklung des Berufs­bildungs­werkes, u. a. in einem Kooperations­netzwerk mit anderen Berufsbildungswerken</li> <li>Ständiges Evaluieren und Weiter­entwickeln der Prozesse und Strukturen zur Optimierung der Abläufe des Berufs­bildungs­werks München</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Verwaltung des Schul­zentrums hinsichtlich Haushalts-, Personal- und Investitions­planung, insbesondere auch im Bereich bau­licher Maßnahmen</li> <li>Vertretung des Berufs­bildungs­werks gegenüber dem Träger, Kooperations­partnern und Kosten­trägern</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreichen Abschluss der Laufbahn­prüfung für die Befähigung zum höheren Lehramt (4. Qualifikations­ebene), Fachlaufbahn Bildung und Wissenschaft, wünschens­wert im Schultyp Berufs­schule / Förderschule, oder</li> <li>Erfolgreichen Abschluss eines Hochschulstudiums der Betriebs­wirtschaft (Diplom [Univ.] / Master), Sozial­pädagogik, Psychologie, Sonder­pädagogik oder eines vergleich­baren Masterstudiums oder</li> <li>(Laufbahn-)Befähigung für die 4. Qualifikations­ebene (höherer Dienst) der Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen durch eine erfolg­reich abgeschlossene modulare Qualifikation</li> <li>Mindestens drei­jährige nachweisbare Leitungs­erfahrung in einer Einrichtung für Rehabilitation oder der Behinderten­hilfe, einem Bildungs­werkes oder im (privat)schulischen Kontext</li> <li>Selbstständiges, verantwortungs­bewusstes Handeln, Engage­ment sowie Entscheidungsfreude</li> <li>Kooperations- und Konflikt­fähigkeit</li> <li>Kompetenz zur vertrauens­vollen Zusammenarbeit, auch mit den Leitungen der übrigen Einrichtungen im Schul­zentrum, der Ver­waltung sowie den Gremien des Bezirks Oberbayern</li> <li>Hohes Maß an Führungs­kompetenz</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Verhandlungs­geschick – auch im Umgang mit sehr unter­schiedlichen Gesprächspartnern</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Sicheres und souveränes Auftreten – auch in Stress­situationen</li> </ul> Das wünschen wir uns: <ul> <li>Hohe Kenntnisse der Gehörlosenkultur</li> <li>Gute Vernetzung in der Hörbehindertenszene</li> <li>Kenntnisse im Schul-, Rehabilitations- und Haushaltsrecht</li> <li>Kenntnisse in der Deutschen Gebärden­sprache bzw. die Bereitschaft, die Deutsche Gebärden­sprache zu erlernen</li> <li>Erfahrung im öffent­lichen Dienst und mit öffent­licher Verwaltung</li> <li>Erfahrung mit Arbeitsmarktdienstleistungen</li> </ul> Wir bieten Wir sind ein öffent­licher Arbeitgeber und bieten neben sinn­vollen, abwechslungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits: <ul> <li>Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig</li> <li>Arbeiten in einem guten Betriebs­klima und einer wert­schätzenden Führungskultur</li> <li>Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Auf­gabe heran­führt, sowie individuelle Unter­stützung durch das ganze Team</li> <li>Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbar­keit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freundliche Arbeitszeiten</li> <li>Einen Fahrtkosten­zuschuss für MVV und Bahn</li> <li>Die Möglich­keit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage</li> <li>Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­versorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Eine eigene Kantine</li> <li>Betriebliche Gesundheits­förderung und Sport­angebote im Haus</li> <li>Die Möglichkeit eines Fahrradleasings</li> </ul> STBL1_DE

Gesamtleitung für das Berufsbildungswerk München Förderschwerpunkt Hören und Sprache

Der Kindergarten Eulennest e.V. ist seit mehr als 25 Jahren ein besonders schöner, individueller und freudiger Ort für Kinder, Eltern und Erzieher*innen. Er wurde 1996 als eingruppiger Kindergarten unter dem Dachverband „Netz für Kinder“ gegründet, um das Kinderbetreuungsangebot der Gemeinde Sauerlach zu ergänzen. Im ehemaligen Schulgebäude in Arget bieten die Räumlichkeiten viel Platz zum Spielen, eine Galerie, eine Puppenecke, eine Bewegungsbaustelle mit Sprossenwand und einen wunderschönen Garten mit großen, alten Kastanienbäumen, Klettergerüst, Hochbeeten, Sandkasten, Wasserlabyrinth, Schaukeln, Rutsche und einem geräumigen Schuppen mit vielseitigen Spielsachen und Fahrzeugen. Aufgaben <ul><li>Sie begleiten und betreuen unsere Kinder im Alter von 2 bis 7 Jahren liebevoll und individuell durch den Kindergartenalltag.</li><li>Sie gestalten gemeinsam mit dem Team kreative und altersgerechte Spiel- und Lernangebote – drinnen wie draußen.</li><li>Sie beobachten die Entwicklung der Kinder aufmerksam und fördern sie gezielt in ihren Fähigkeiten und Talenten.</li><li>Sie bringen eigene Ideen ein und gestalten den pädagogischen Alltag aktiv mit.</li><li>Sie pflegen einen offenen und wertschätzenden Austausch mit Kolleginnen, Eltern und dem Vorstand.</li><li>Sie unterstützen die Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts und tragen zu einer positiven Teamkultur bei.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin oder Kinderpfleger*in (oder vergleichbare Qualifikation).</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Begeisterung für ihre Entwicklung und Förderung.</li><li>Teamgeist, Empathie und Kommunikationsstärke.</li><li>Bereitschaft, sich aktiv einzubringen und eigene Ideen umzusetzen.</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit im pädagogischen Alltag.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine feste Anstellung auf Minijobbasis (7 h/Woche, Freitag).</li><li>Ein liebevolles, engagiertes Team mit familiärer Atmosphäre und einem hervorragenden Betreuungsschlüssel.</li><li>Kreatives Arbeitsumfeld mit großem Garten, naturnaher Lage und viel Raum für Gestaltung.</li><li>Kostenfreies, frisch zubereitetes Mittagessen (bio/regional) sowie Getränke.</li><li>Regelmäßige Teamtage, Schulungen und Fortbildungen.</li><li>Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer Berufspause.</li><li>Offene Kommunikation, gegenseitige Wertschätzung und ein lebendiges Miteinander.</li></ul> STBL1_DE

Minijob (m/w/d) Kinderpfleger*in

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Mit viel Engagement und Eigeninitiative verwalten Sie Hand in Hand mit dem Kaufmännischen Property Management unsere deutschlandweiten zentral gelegenen Gewerbeimmobilien. Sie übernehmen die technische Verantwortung für eine Handvoll hochwertiger Gewerbeimmobilien. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Asset Management zusammen und stellen so sicher, dass die Immobilien nachhaltig (ESG) und zur Zufriedenheit des Eigentümers und der Mieter bewirtschaftet werden.</li> <li>Immer wieder sind Sie vor Ort und begehen Ihre Objekte: Sie nehmen größere technische Maßnahmen ab und bewerten die haustechnischen Anlagen sowie Bausubstanz auf deren Zustand, Wirtschaftlichkeit und Einhaltung aller Auflagen.</li> <li>Sie beraten das Kaufmännische Property Management und unser Asset Management, aber auch die Dienstleister in allen technischen Belangen.</li> <li>Die Kontrolle und Steuerung des Facility Managements sowie Dienstleister – inklusive der Prüfung aller fristgerechten Wartungen und Sachverständigenprüfungen oder sonstiger behördlicher Prüfungen – liegt in Ihrer Hand.</li> <li>Sie steuern Instandhaltungsmaßnahmen oder Mieterausbauten von der Planung und Erstellung der Leistungsverzeichnisse über den Ausschreibungsprozess bis hin zur Auswahl und Kontrolle von Dienstleistern sowie Prüfung der Rechnungen.</li> <li>Sie verhandeln Architekten- und Dienstleistungsverträge, haben Gewährleistungsfristen stets im Blick und machen etwaige Ansprüche fristgerecht geltend.</li> <li>Ihr technisches Know-how ist bei der Erstellung von technischen Budgets und der Instandhaltungsplanung und deren Umsetzung gefragt.</li> <li>Sie beraten auch bei An- oder Verkäufen hinsichtlich der Integration der Immobilien in unser Portfolio (Dokumentationspflege).</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben durch Ihr technisches sowie immobilienbezogenes Studium (FH bzw. Bachelor) und Ihre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Wissen in den Bereichen Anlagentechnik und Hochbau gesammelt.</li> <li>Oder haben Sie alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker, z.B. staatlich geprüfter Hochbautechniker, oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau-, Versorgungs- oder Elektrotechnik und langjährige vergleichbare Berufserfahrung absolviert.</li> <li>Oder alternativ besitzen Sie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen durch eine abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung und langjährige einschlägige Berufserfahrung.</li> <li>Eine immobilienspezifische Zusatzqualifikation kann Ihnen bei manchen Fragestellungen hilfreich sein, ebenso bereits bestehende Berufserfahrung im technischen Property Management und der Betreuung gebäudetechnischer Baumaßnahmen.</li> <li>Immobilienwirtschaftlicher Zusammenhänge sind Ihnen gut bekannt.</li> <li>Gegenüber Kundinnen und Kunden sowie den Beschäftigten treten Sie sicher sowie respektvoll auf und absolvieren Gesprächen mit Verhandlungsgeschick.</li> <li>Sie werden Maßnahmen oder Aufgabenstellungen parallel bearbeiten und können dabei Ihre Fähigkeiten von guter Planung und Organisation anwenden.</li> <li>Wir arbeiten aktuell mit den gängigen Microsoft Produkten, sowie SAP und ORCA. Vorkenntnisse sind von Vorteil.</li> <li>Wenn Sie den Führerschein Klasse B bzw. 3 haben, können Sie manche Objekte auch mit Ihrem eigenen Auto oder einem Poolfahrzeug anfahren.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Aufgabe, bei der Sie sich durch kleinere oder auch komplexere Maßnahmen zeigen können.</li> <li>Wir unterstützen Sie in der täglichen Arbeit durch ein hauseigenes Seminarprogramm in Sachen Soft Skills aber auch fachlichen Fortbildungen.</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird durch flexible Arbeitsbedingungen unterstützt. Die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten besteht, ebenso die Freiheit sich die Arbeitszeit flexibel einzuteilen. Überstunden können abgebaut werden. Auch kann die Aufgabe in Teilzeit ausgeübt werden.</li> <li>Der Arbeitsplatz ist zukunfts- sowie krisensicher und wird von unserem Hauptstandort in München getätigt.</li> <li>Des Weiteren wird ein ausschließlich durch die Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung angeboten.</li> <li>Das hauseigenes Betriebsrestaurant bereitet Frühstück und Mittagsessen frisch zu, das Sie auch nach Hause für Ihre Familie mitnehmen können.</li> <li>Für den sportlichen Ausgleich steht Ihnen der Sportverein oder das Programm von Gympass gegen geringe Gebühr zur Verfügung. </li> <li>Die Vergütung erfolgt nach TV-L, welche Ihre jeweilige Berufserfahrung berücksichtigt. Plus übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug.</li> </ul> STBL1_DE

Technischer Property Manager - Gewerbeimmobilien (m/w/d)

Für die Gesundheitsverwaltung am Landrats­amt Ebersberg suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Diplom-Sozialpädagogen (m/w/d) (FH) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit unbefristet in Teilzeit (80 %, 32 Wochen­arbeits­stunden), mit Befristung +20 % auch in Voll­zeit Aufgaben <ul> <li>Konzeptionierung und Durchführung sucht­präventiver Maß­nahmen in unter­schiedlichen Settings unter Berück­sichtigung der unter­schiedlichen Lebens­welten</li> <li>Bedarfsorientierte Entwicklung und Durchführung von nach­haltigen sucht­präventiven Angeboten und Projekten</li> <li>Beratung und Begleitung von Institutionen und Multi­plikatoren bei der Ent­wicklung von nach­haltigen Präventions­konzepten</li> <li>Koordination, Kooperation und Vernetzung mit allen relevanten Akteuren im Rahmen der Sucht­prävention</li> <li>Einwirken auf Veränderungen struktureller sucht­begünstigender Lebens­bedingungen unter Berück­sichtigung des sozialen Umfelds sowie sozial­politischer Faktoren im Rahmen einer Verhältnis­prävention</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit, Organisation und Durch­führung öffent­lichkeits­wirksamer Maßnahmen zur Prävention und Information über den Sucht­hilfebereich</li> <li>Mitarbeit in den Bereichen Gesundheitsförderung, allgemeine gesund­heitliche Aufklärung und Prävention sowie in anderen Themen der Sozial­arbeit am Gesundheits­amt</li> <li>Das Aufgabengebiet umfasst grundsätzlich das gesamte Spektrum der Sozialen Arbeit im öffent­lichen Gesundheits­dienst nach den Ausführungen des Gesund­heitsdienst­gesetzes (GDG)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in einem der oben genannten Studiengänge zwingend notwendig</li> <li>Gute und sichere EDV-Kenntnisse (MS Office)</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen, soziale Kompetenz</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Sicherheit im Umgang mit rechtlichen Grundlagen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungs­veranstaltungen</li> <li>Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Belast­barkeit und Einsatz­freude auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Bitte beachten Sie, dass vor Aufnahme der oben genannten Tätig­keit auch ein Impf­schutz oder eine Immunität bezüglich Masern oder eine Kontra­indikation betreffend einer Masernschutz­impfung nach­gewiesen werden muss. Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Einstellung mit Entgelt gemäß dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L); die Ein­gruppierung erfolgt in Entgelt­gruppe S 11b TV-L</li> <li>Bei Vorliegen einer mehrjährigen einschlägigen Berufs­erfahrung können wir eine entsprechende Eins­tufung innerhalb dieser Entgelt­gruppe ermöglichen; nähere Infor­mationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Auf Wunsch die Verbeamtung in der 3. Qualifikationsebene in der Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen mit dem fachlichen Schwer­punkt Sozial­wissenschaften bei Vorliegen der beamten­rechtlichen Voraus­setzungen</li> <li>Bereits verbeamtete Sozialpädagogen (m/w/d) können im Wege der Ver­setzung über­nommen werden</li> <li>Interessante und vielseitige Aufgaben, verantwortungs­volle Tätig­keiten und Einbindung in Entscheidungs­prozesse</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible und mobile Arbeitszeit­modelle</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team</li> <li>Gleitende Arbeitszeit sowie attraktive Sozial­leistungen, wie z. B. eine betrieb­liche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Diplom-Sozialpädagoge (m/w/d) (FH) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit

Die Direktion München sucht für die Sparte Portfolio Management am Arbeitsort München zum 1. April 2026 eine: <h2>Projektleitung im Bereich der Wohnraum­entwicklung (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe E 12 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 12 BBesG, Kennung: MCPM 1207, Stellen‑ID 1346238) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. In unserem Geschäftsbereich Portfolio­management gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungs­neubau, Gutachter- und Service­leistungen sowie das Kontaminations­management. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Eine Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Sie sind für die Durchführung von Bauprojekten zur Schaffung von Wohnraum durch Neu-, Um- und Erweiterungs­bauten auf unterschiedlichen Liegenschaften, z. T. innerhalb bestehender Siedlungen, verantwortlich.</li> <li>Sie nehmen die Vorbereitung, Durchführung und Prüfung von Wirtschaftlichkeits­untersuchungen nach BHO vor, erstellen Leistungs­beschreibungen und bereiten die Vergabe von Planungs-, Ingenieur- und Bauleistungen seitens der Vergabestelle der BImA vor und führen eigene Vergaben (unterhalb der Schwellen­grenzen) durch.</li> <li>Sie übernehmen die Betreuung von Bebauungs­planverfahren sowie die Erstellung von Anträgen auf Bauvorbescheid.</li> <li>Sie sind für die Steuerung und die fachtechnische Überwachung der am Projekt beteiligten Dritten (freiberuflich​/​gewerblich tätige sonstige Auftragnehmer) verantwortlich.</li> <li>Sie nehmen die Abstimmung mit Medienversorgern​/​Leitungs­betreibern​/​Nachbarn vor und übernehmen die Abstimmung mit Genehmigungs­behörden, die Begleitung des Genehmigungs­prozesses sowie die Mitwirkung an der Erlangung der Baugenehmigungen.</li> <li>Sie erstellen baufachliche Stellung­nahmen und prüfen Verträge, Angebote und Rechnungen fachtechnisch.</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes technisches Hochschul­studium (Dipl.‑Ing. [FH]/​Bachelor), vorzugsweise in den Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie haben mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Projekt­entwicklung von Immobilien, z. B. im Bereich von Neu-, Umbau- und Erweiterungs­maßnahmen, insbesondere in der Planung, Vergabe, Durchführung und Steuerung von Bau- und Immobilien­projekten.</li> <li>Sie weisen fundierte Kenntnisse der einschlägigen bautechnischen und öffentlich-rechtlichen Vorschriften, Normen und Ausführungs­regeln im Hochbau/​Wohngebäude sowie der Anforderungen an nachhaltiges Bauen auf.</li> <li>Sie bringen Kenntnisse im Bereich der Marktanalyse, Portfolio­management und Statistik mit.</li> <li>In der selbständigen Durchführung von komplexen Wirtschaftlichkeits­berechnungen bringen Sie sehr gute Kenntnisse und Fähigkeiten mit.</li> <li>Sie verfügen über sichere IT‑Anwender­kenntnisse sowie ggf. weitere branchenspezifische Software.</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.</li> <li>Sie verfügen über gutes Organisations­geschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit mit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li> <li>Sie haben eine gute und zügige Auffassungsgabe.</li> <li>Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li> <li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li> <li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit.</li> <li>Neben kunden‑​/​adressaten­orientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li> <li>Sie haben ein gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und bringen die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/in) mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Alters­versorgung</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Projektleitung im Bereich der Wohnraumentwicklung (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für unser Finanzwesen Das Landratsamt Starnberg ist die zentrale Verwaltungs­behörde des Land­kreises Starnberg. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden kümmern wir uns um viele Dinge, die wichtig sind für die hohe Lebens­qualität in unserem Land­kreis: Bildung, Kultur, Umwelt­schutz und Hilfe für Menschen, die Unterstützung brauchen. Unser Bereich Finanzwesen kümmert sich nicht nur um die finan­ziellen Belange der gesamten Landkreis­verwaltung, sondern auch um die landkreis­eigenen Liegen­schaften. Durch unsere Aufgaben sind wir immer ganz nahe am Puls des Land­kreises dran. Unser Querschnitts­bereich besteht aus dynamischen Beschäftigten, die gerne über den Teller­rand hinaus schauen und sich für über­geordnete Themen stark machen. Aufgaben In Ihrer Verantwortung liegen die Organisation der Reinigung sowie die vertrag­liche Absicherung der landkreis­eigenen Liegen­schaften. Zu Ihren konkreten Aufgaben gehören dabei: <ul> <li>Mit Ihrem Organisationsgeschick koordinieren und über­prüfen Sie die Reinigungs­leistungen der landkreis­eigenen Liegenschaften und wirken aktiv bei Vergabe­verfahren mit.</li> <li>Im kommunalen Versicherungswesen holen Sie Angebote ein, werten diese aus und bereiten deren Vertrags­abschlüsse vor.</li> <li>Als kompetente Ansprechperson stehen Sie bei Meldungen zu Versicherungs­schäden zur Verfügung und wickeln diese selbst­ständig ab. Hierzu holen Sie nötige Infor­mationen ein, sind für die termin­gerechte Bezahlung der Versicherungs­prämien zuständig und über­wachen die eingehenden Leistungen der Versicherungs­träger.</li> <li>Sie koordinieren die Stellplätze und setzen Ihr Verhandlungs­geschick gewinnbringend bei An- und Vermietungen mit externen Partnern ein. Die Planung und Bewirt­schaftung des Haushalts (z. B. Ermittlung der Haushalts­ansätze) erledigen Sie für Ihren Aufgaben­bereich eigen­verantwortlich und nutzen hierfür Ihr ausgeprägtes Planungs­vermögen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind entweder Beamter (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene der Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen, verfügen über eine abgeschlossene Aus­bildung zum Verwaltungs­fach­angestellten (m/w/d) oder haben die Fach­prüfung I erfolg­reich absolviert.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit; auch eine Besetzung in Teil­zeit ist grund­sätzlich möglich, sofern durch ein entsprechendes Jobsharing-Modell die vollum­fängliche Aufgaben­wahrnehmung sicher­gestellt ist (bitte gewünschte Stunden in der Bewerbung angeben)</li> <li>Gleitzeit mit flexibler Arbeitszeiteinteilung</li> <li>30 Urlaubstage bei einer Fünftagewoche</li> <li>Die Einstellung erfolgt in Besoldungsgruppe A 8 BayBesG / Entgelt­gruppe 8 TVöD (abhängig von Qualifikation und Erfahrung entspricht das circa 3.400 bis 4.100 Euro / Monat in Voll­zeit)</li> <li>Jahressonderzahlung als 13. Monatsgehalt</li> <li>Zusätzliche Leistungen für Arbeitnehmer (m/w/d): betriebliche Alters­vorsorge, über­tarifliche Leistungs­prämie und Großraum­zulage München (mindestens 270 Euro / Monat bei Vollzeit­tätigkeit)</li> <li>Damit Sie gut ins Büro kommen, unterstützen wir mit Fahrrad­leasing, ÖPNV-Tickets oder Fahrt­kosten­zuschuss für den Pkw (ab 25 km Anfahrt)</li> <li>Für Ihre Entwicklung bieten wir viel­fältige Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> </ul> Ihr Arbeitsplatz direkt am See: <ul> <li>Wir haben ein modernes und helles Büro­gebäude direkt am wunder­schönen See</li> <li>Das Landratsamt Starnberg ist verkehrsgünstig zu erreichen (ÖPNV, A95) mit Park­plätzen in unmittelbarer Nähe</li> <li>Wir arbeiten bis zu 50 % im Homeoffice – im Büro sorgen ergonomische Arbeits­plätze mit höhen­verstellbaren Schreib­tischen für komfortables Arbeiten</li> <li>Modern ausgestattete Besprechungsräume erleichtern uns die Zusammen­arbeit</li> <li>In unserer Kantine steht uns ein Angebot mit Brot­zeiten, frisch gekochtem Mittag­essen sowie Snacks zur Ver­fügung</li> <li>Unsere Pausen verbringen wir am liebsten in unseren Relax­räumen mit Massage­sessel oder bei einem Spazier­gang am nahe­gelegenen See</li> </ul> STBL1_DE

200 Unbefristet Jobs in 85560 Ebersberg, Deutschland